Главная

Очистка и фильтрация воды

Как написать резюме по электронной почте образец. В каком формате отправлять резюме по электронной почте

Процесс создания правильного резюме является важным мероприятием, которое необходимо проводить при поиске работы. От того, насколько грамотно будет оно составлено, зависит очень многое. Ведь резюме представляет собой визитную карточку, которую работодатели тщательно изучают при отборе кандидатов. Но важным является не только составление резюме, а еще и его отправка по электронной почте.

На сегодняшний день такой метод отправки информации признан самым эффективным и комфортным. В том случае, если кандидат сделает какие-либо ошибки при отправке документа, работодатель может и не получить его вовсе. Вследствие этого потенциальный соискатель при наличии высокого уровня профессионализма и положительных качеств не получит долгожданную работу. Именно поэтому настолько важным моментом является процесс отправки файла с вашими данными.

Подготовительный этап

Для начала необходимо правильно составить интересующий вас документ в электронном виде. Найти примеры грамотных резюме не является проблемой, поэтому можно воспользоваться любым подходящим шаблоном. Существуют заданные стандарты, придерживаясь которых, составляют данный документ. Рекрутеры смогут просматривать четкие структурированные резюме в том порядке, к которому они привыкли. Именно у подобных документов появляется больше шансов на прочтение и должную оценку.

Оптимальным вариантом является отправка резюме вложенным файлом, что дает возможность после просмотра документа, скачивать его, а в дальнейшем и распечатывать. При написании электронного письма в его теле нужно поместить сопроводительное письмо. В соответствии с установленными правилами, в нем должно находиться обращение к будущему работодателю с просьбой рассмотреть отправленное резюме на интересующую вас вакансию.

Письмо должно быть лаконичным и содержать в себе такие пункты:

название вакансии, которая вас интересует;

информация о том, где было найдено объявление;

сжатая информация о ваших навыках и опыте работы;

благодарность за уделенное на прочтение письма время;

Ф. И. О.

Следование этим простым правилам значительно повысит ваши шансы на прочтение резюме.

Важные моменты

Кроме того, что нужно подготовить грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо, необходимо также обращать внимание и на ряд некоторых нюансов. Когда вы отправляете информацию рекрутерам, первое, на что они смотрят, так это на название документа. Оно должно быть нейтральным и отображать вашу фамилию и должность, на которую вы претендуете. Помимо этого, нужно посмотреть на адрес электронного ящика. Чтобы рекрутер смог с серьезностью отнестись к полученному резюме, почтовый ящик должен иметь адекватное название. Навряд ли потенциальный работодатель расценит вас как ответственного соискателя, если документ будет отправлен с такого почтового ящика, как: [email protected]. Завести новый ящик не займет много времени. Лучше использовать в его названии фамилию и имя в сочетании с датой рождения.

На следующий день после отправки резюме можно позвонить по указанному компанией номеру и уточнить, получили ли они электронный документ. Данный жест не будет рассмотрен негативно, наоборот, он добавит вашему образу ответственности и целеустремленности.

В теме отправляемого сообщения необходимо указывать название вакансии, на которую вы претендуете, чтобы рекрут при просмотре нескольких писем сразу, не запутался, и ваше письмо не попало в папку «корзина» или «спам».

FinExecutive Russia сайт 2019-08-12

Как отправить резюме на электронную почту так, чтобы оно не затерялось

В процессе поиска работы большинство соискателей, в первую очередь, заботятся о правильности составления резюме. При этом не многие задумываются над тем, как грамотно отправить его рекрутеру. Хотя допущенная ошибка может помешать доставке электронного письма нужному адресату. В таком случае, даже если вы идеально составили резюме экономиста в банк, а ваш опыт максимально соответствует описанию вакансии – вас могут попросту не заметить.

Вы можете считать крупной удачей, если в описании вакансии работодатель указал номер контактного телефона. Обязательно воспользуйтесь этим шансом и уточните детали, на которые в компании обращается особое внимание. На этом этапе некоторые кандидаты допускают серьезную ошибку. Они звонят рекрутеру, чтобы поинтересоваться уровнем заработной платы или графиком работы. Их заботят только собственные интересы, а в глазах HR -менеджера это серьезный промах.

Позвоните в компанию и скажите, что планируете прислать резюме по электронной почте. А перед этим хотите уточнить несколько важных деталей. И спрашивайте: какими качествами должен обладать кандидат на вакансию; в чем состоят особенности работы в вашей организации? Затем внимательно слушайте ответы рекрутера и по ходу разговора делайте небольшие пометки. При этом постарайтесь понять, на каких пунктах ваш собеседник акцентирует особое внимание и какие качества можно назвать ключевыми.

Как отправить резюме по электронной почте

После того как у вас в руках уже будет идеально составленное резюме , для его успешной отправки обратите внимание на несколько важных технических моментов:

Адрес вашего почтового ящика должен быть нейтральным. Для официальной переписки не используйте электронную почту со словами, например, «kotenok », «masya » и т.п. Вы претендуете на серьезную должность, поэтому постарайтесь, чтобы у рекрутера с самого начала сложилось впечатление, что он получил сообщение от настоящего профессионала.
Не забудьте указать тему письма. Так ваше послание будет пропущено спам-фильтрами, и кадровик сможет понять, на какую из опубликованных вакансий он получил отклик. В графе «тема» напишите «резюме», а дальше - название вакансии в том же варианте, что и в объявлении компании. Случается, что корпорация в теме письма просит указывать определенный код. Не упустите это из вида и непременно выполните необходимое условие. Этим вам удастся продемонстрировать умение контролировать детали, уважительно относиться к работодателю и прислушиваться к его мнению.
Составьте сопроводительное письмо . Несмотря на то, что HR - менеджеры к нему относятся по-разному, а некоторые даже считают текст сопроводительного письма пережитками прошлого, напишите несколько строк и ваше старание будет оценено по заслугам. Ведь пустое сообщение с вложенным файлом может свидетельствовать об отсутствии у кандидата серьезного отношения к трудоустройству. Главное, о чем нужно помнить, обязательно используйте адресное обращение.Если имя работника кадровой службы вам узнать не удалось, ограничьтесь простым приветствием в деловом тоне. Избегайте фамильярности, не используйте смайлы, поскольку в данном случае это неуместно. Расскажите на какую должность вы направляете отклик, укажите источник информации о вакансии. Затем лаконично опишите свои преимущества. В конце письма напишите контактные данные, по которым с вами можно связаться в случае, если рекрутера заинтересует ваша кандидатура. Закончите сообщение словами благодарности за уделенное внимание и фразой «с уважением...»

В большинстве случаев файл с резюме прикрепляется к письму. Если по своей забывчивости вы этого не сделаете, то произведете на рекрутера крайне неприятное впечатление. Также проверьте, не прикрепили ли вы к сообщению устаревшие документы. Сохраните резюме в формате doc - самом многофункциональном и безопасном из всех вариантов. Однако не называйте его традиционно «резюме.doc ».

Самой оптимальной версией является указание вашего имени и названия вакантной должности. Например, «Кононенко менеджер по кредитованию. doc ». HR -менеджер ежедневно получает десятки писем с идентичными названиями прикрепленных к ним файлов, которые он сохраняет в общую папку. Вы сможете сэкономить его время и заработать дополнительные баллы в свою пользу, если изначально назовете свой документ правильно.

Совет: сохраняйте документ в формате, доступном для старых версий программного обеспечения. В таком случае оно откроется в прежних вариациях программы и будет доступным для нового редактора.

Адрес получателя заполните в последнюю очередь. Так вы будете уверены в том, что по ошибке письмо не будет отправлено раньше, чем вы планируете.

Правило 2: Настраивая программное обеспечение для работы с электронной почтой будьте внимательны!

Когда программа установки спросит у Вас имя и фамилию, то напишите их латинскими буквами. Когда Вы будете писать письма, введённые вами имя и фамилию получатель будет видеть в поле письма “FROM”. Использование русских букв в имени и фамилии нежелательно – ввиду разнобоя в кодировках работодатель может увидеть в этом поле набор нечитаемых символов. Нельзя вместо реального имени и фамилии использовать псевдонимы.

Правило 3: В поле “ТЕМА СООБЩЕНИЯ” напишите слово “RESUME” или “CV” и название вакансии, на которую Вы претендуете

Например: “CV: IT” или “RESUME: assistant”. В этом поле также не стоит использовать русские буквы. Если Вы посылаете резюме в кадровое агентство , в этом поле часто требуется указывать код вакансии. Однако практика показывает: даже при наличии в описании вакансии явного требования указывать код вакансии подавляющее большинство соискателей его игнорирует.

Правило 4: Высылайте резюме строго в том формате, в котором требует работодатель

Многие работодатели не любят рассматривать резюме в прикреплённом файле. Если работодатель всё-таки принимает резюме в прикрепленном файле, то принято высылать их в формате.TXT или.RTF, но не в кое случае не в.DOC – через него могут передаваться вирусы.

Для сохранения документа в формате.RTF в редакторе Microsoft Word в меню “ФАЙЛ” выберите пункт “СОХРАНИТЬ КАК...” и далее в поле “ТИП ФАЙЛА” выберите пункт “ТЕКСТ В ФОРМАТЕ RTF”. На сообщение о том, что некоторые элементы форматирования могут быть потеряны, не обращайте внимания. После сохранения закройте файл, потом опять откройте и проверьте его читаемость. Назовите файл с резюме латинскими буквами. Например: “resume_ivan.rtf” или “Eugeny_CV.txt”. Использовать форматы, отличные от.TXT и.RTF не рекомендуется.

Нарушения требований работодателя к формату отправляемых резюме носят тотальный характер. Например, при наличии в объявлении о вакансии явного требования присылать резюме в формате.RTF 80-90% соискателей все равно присылают файлы в формате.DOC.

Правило 5: Напишите сопроводительную записку к резюме, особенно, если Вам известно, кто его будет читать

Обычно в теле письма пишется краткая сопроводительная записка с приветствием и указанием цели присылки резюме. Данное короткое сообщение, если указано контактное лицо, стоит начинать так:

Глубокоуважаемый Иван Иванович, в ответ на вакансию программиста, размещённую в... высылаю Вам резюме... (или просто “Здравствуйте, в ответ...”)

С уважением,

Иван Гордеев...

Как ни странно, сопроводительные записки пишут не более 3-5% соискателей. А между тем именно такая записка зачастую играет решающую роль, когда кадровик определяет, стоит ли приглашать кандидата на собеседование.

Правило 6: Не увлекайтесь сложным оформлением, вставками в документ таблиц и картинок при написании резюме для рассылки по электронной почте

Используйте шрифты Arial, Times New Roman или Verdana. Другие шрифты могут отсутствовать на компьютере адресата, вследствие чего Ваше резюме невозможно будет прочитать.

Правило 7: Внимательно отнеситесь к кодировке письма

Электронное письмо следует отправить в кодировке Windows-1251. До недавнего времени можно было использовать кодировку KOI-8R, но сейчас кодировка Windows-1251 фактически стала стандартной.

Правила отправки резюме чисто технические и довольно примитивные. Удивительно, но правильно составленные письма встречаются в практике не более чем в 5% случаев. Если ваше письмо будет выделяться на фоне писем с вирусами в документах, отсутствием сопроводительных записок и нечитаемым мусором в полях “FROM” и “SUBJECT", вы сразу попадете в число 5% самых лучших кандидатов по итогам рассмотрения резюме!

Самая главная забота соискателей на рынке труда – правильно и, не забыть указать в нём все необходимые данные, чтобы получить желаемую должность. Но многие упускают ещё один очень важный момент – отправка резюме по электронной почте. В современную эпоху электронная почта является самым быстрым и удобным способом доставить резюме работодателю, но если вы допустите ошибку в отправке, то ваше резюме может так и не попасть в нужные руки, и даже если вы будете идеальным претендентом на открытую вакансию – вас просто не заметят.

Ваше письмо – это первое впечатление о вас, и чем грамотней и аккуратней оно будет, тем больше вероятность понравится рекрутерам.

И вот уже имея на руках готовое идеальное резюме , вы должны учесть пару технических моментов, перед его отправкой.

Заведите себе отдельный почтовый ящик. Ваш почтовый адрес должен быть коротким и нейтральным. Например, или . Категорически избегайте почтовые адреса со словами «лапа», «бонд007», «чертёнок» - они вызовут только негатив у работодателя, и ничего хорошего о вас не скажут.
Ни в коем случае не отправляйте пустое письмо, вложив в него только файл с вашим резюме. В поле «Тема сообщения» напишите слово «Резюме» и дальше название вакансии, на которую вы претендуете. Иногда крупные компании просят указать в теме письма код вакансии, или имя менеджера по персоналу, так как у компании могут быть открыты сразу несколько десятков вакансий, а это намного упростит процесс подбора персонала и сортировки полученных резюме. Невыполнение таких требований говорит о невнимательности и неуважительном отношении соискателя к компании-работодателю.
. Наличие сопроводительного письма признак хорошего тона и серьёзного отношения к поиску работы. Открыв это письмо менеджер по подбору персонала, который будет его рассматривать, сможет вкратце ознакомится с вашей главной целью, увидеть ваши старания и оценить вас по заслугам. Главное, что вы должны тут учесть, это обязательно нужно использовать адресное обращение, а если имя сотрудника вам не известно, ограничитесь общим «Уважаемые сотрудники компании», или просто «Здравствуйте». Дальше укажите должность, на которую претендуете, откуда получили информацию о вакансии, пару строчек о своих преимуществах. Обязательно укажите в конце, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой они могут связаться с вами по телефону или электронной почте. И подпись в конце «с уважением…».
Перепроверьте ещё раз своё резюме. Исключите вариант присутствия грамматических и орфографических ошибок.
Вложение файла резюме. Как правило резюме располагается прикреплённым файлом к письму. В таком случае файл должен иметь формат doc, это самый универсальный и безопасный вариант. Для сохранения документа в формате RTF в редакторе Microsoft Word в меню «Файл» выберите пункт «Сохранить как…» и далее в поле «Тип файла» выберите пункт «doc». На сообщение о том, что некоторые элементы форматирования могут быть потеряны, не обращайте внимания. После сохранения закройте файл, потом опять откройте и проверьте его читаемость.
Избегайте лишних данных. Если в вакансии работодателя не требуется прикрепление к резюме фотографии или примеров своих работ, то лучше не добавлять их. Возможно он хочет оценить сначала вас по резюме и данным, которые вы указали, а потом уже, если вы его заинтересуете, потребует на собеседовании остальное.

Сеть Интернет стремительно ворвалась в нашу жизнь, заняв главенствующие позиции в общении с людьми, поиске работы, презентации собственной личности и коммуникации с потенциальными работодателями. Живое общение собеседования постепенно отходит на задний план, предоставляя поле битвы за вакансию электронным письмам с приложенными к ним резюме, на основе которых и принимаются решения о достойности тех или иных кандидатов. Но что делать, если вы не знаете, как отправлять резюме по электронной почте и не знакомы с правилами оформления

Первый шаг к желанной должности

Распространенной ошибкой многих соискателей является озабоченность правильным но никак не грамотным отправлением его адресату. Грубые ошибки при отправлении могут стать причиной полного игнорирования письма, даже в том случае, если вы самый лучший работник города.

Первый шаг, с которого начинается инструкция, как отправить резюме по почте - электронный адрес работодателя. Нужная вам контактная информация обычно содержится в объявлении об открытой вакансии. Работодатели чаще всего оставляют адрес почты, нежели номер телефона, чтобы обезопасить себя от многочисленных и ненужных звонков. Обнаружив нужный контакт, не переписывайте его на бумагу, а сразу же скопируйте его с электронной страницы в соответствующее поле письма.

Ваша электронная почта

Если ваш почтовый адрес имеет несерьезный логин, к примеру «bol_tvoei_dushi», вряд ли вас посчитают достойным кандидатом и откроют письмо. Для деловых целей заведите себе другой ящик с более респектабельным именем, содержащим вашу фамилию и имя. Желательно, чтобы они были написаны латинскими буквами. Не рекомендуется писать под псевдонимом.

Соблюдение требуемого формата

Крупные компании часто требуют указания в резюме названия вакансии или его отправки «в теле письма», а не вложенным файлом, а иногда даже просят проставлять имя работника из отдела кадров. Ваша задача: перед тем как отправлять резюме по электронной почте, внимательно ознакомиться со всеми требованиями и условиями работодателя.

В противном случае ваше резюме даже не будет удостоено внимания. Ведь условия отправки озвучиваются компаниями не из пустого ребячества, а с целью оперативно рассмотреть все заявки. А в том случае, если у них открыто несколько вакансий, ваше письмо «на деревню, дедушке» скорее всего, полетит в «корзину». Требование же касательно отправки резюме «в теле письма» тоже не пустой звон - это экономит время работодателя и спасает компьютер от возможных вирусов прикрепленного файла.

Как правильно отправить резюме по почте: важные правила

На странице электронных писем выбираете команду: «Написать письмо». Откроется окно
В поле «Кому» скопируйте электронный адрес работодателя прямо из источника объявления.
В «Теме сообщения» указываете слово resume и код либо название вакансии. Например: resume: менеджер по продажам.
В зависимости от требований компании, если личное резюме необходимо прикрепить к письму (кнопка: «прикрепить файл», «вложить файл» и т. д.), используйте или TXT, так как формат MS Word DOC может содержать в себе вирусы. Да и во многих компаниях он считается устаревшим.
Продумайте название самого файла резюме - оно должно быть уникальным. Нежелательно использование стандартных названий, типа Резюме.doc, оно просто затеряется в огромном количестве аналогичных писем. Лучше назовите файл своей фамилией, например: Иванов А. Д. rtf, можно также вписать сюда название вакансии (Иванов А. Д (IT-специалист).rtf).
Размер высылаемого файла не должен превышать 250 Кб.
В теле сообщения разместите сопроводительное письмо (об этом чуть ниже).
Перед тем как отправлять резюме по электронной почте, еще раз проверьте верность адресата, то ли резюме вы вложили и направьте письмо, нажав кнопку «Отправить».

Сопроводительное письмо

Отправка пустого письма с вложенным резюме считается знаком неуважения в деловом мире. А между тем, тело сообщения - отличное место для размещения сопроводительного письма, в котором нужно ясно, четко и подробно разъяснить, почему именно вы достойны этой вакансии. Начать его лучше с обращения: «Уважаемый… (имя, отчество HR-менеджера)», или, если вам не известны имена, «Уважаемые сотрудники отдела кадров…». Обязательно укажите название вакансии, на которую претендуете, опыт работы, личные качества. Оригинальной подачей себя станет какая-либо идея или предложение относительно деятельности компании. Этим вы докажете свою компетентность и выделитесь из общей толпы. Завершить сопроводительное письмо нужно вежливо и стандартно: «С уважением…», «Надеюсь на сотрудничество…» и только после этого отправить резюме.

Рассылать письмо с резюме необходимо в течение рабочего дня. Лучшее время для отправки - с 9 до 10 часов утра. В этом случае ваш документ возглавит списки первых и возможно, будет замечен раньше.
Не прикрепляйте к письму отдельными файлами резюме и фотографию. Фотография должна быть в тексте.
При откажитесь от редких шрифтов, таблиц, рамочек, выделений цветом. Используйте Times New Roman или Arial. Важные моменты можно выделить курсивом или полужирным шрифтом.
Самое главное правило при создании резюме - грамотность. Грубые сразу же создадут неприятное впечатление о вас, и резюме даже не дочитают до конца.
Ежедневно проверяйте почту, иначе вы можете пропустить ответное сообщение.

Знание основных правил того, как отправлять резюме по электронной почте, создаст положительное впечатление о вас как о компетентном, вежливом и достойном сотруднике. И тогда будете выбирать вы, а не вас!

Первый шаг к желанной должности

Ваша электронная почта

Соблюдение требуемого формата

Как правильно отправить резюме по почте: важные правила

На странице электронных писем выбираете команду: «Написать письмо». Откроется окно
В поле «Кому» скопируйте электронный адрес работодателя прямо из источника объявления.
В «Теме сообщения» указываете слово resume и код либо название вакансии. Например: resume: менеджер по продажам.
В зависимости от требований компании, если личное резюме необходимо прикрепить к письму (кнопка: «прикрепить файл», «вложить файл» и т. д.), используйте или TXT, так как формат MS Word DOC может содержать в себе вирусы. Да и во многих компаниях он считается устаревшим.
Продумайте название самого файла резюме - оно должно быть уникальным. Нежелательно использование стандартных названий, типа Резюме.doc, оно просто затеряется в огромном количестве аналогичных писем. Лучше назовите файл своей фамилией, например: Иванов А. Д. rtf, можно также вписать сюда название вакансии (Иванов А. Д (IT-специалист).rtf).
Размер высылаемого файла не должен превышать 250 Кб.
В теле сообщения разместите сопроводительное письмо (об этом чуть ниже).
Перед тем как отправлять резюме по электронной почте, еще раз проверьте верность адресата, то ли резюме вы вложили и направьте письмо, нажав кнопку «Отправить».

Сопроводительное письмо

Рассылать письмо с резюме необходимо в течение рабочего дня. Лучшее время для отправки - с 9 до 10 часов утра. В этом случае ваш документ возглавит списки первых и возможно, будет замечен раньше.
Не прикрепляйте к письму отдельными файлами резюме и фотографию. Фотография должна быть в тексте.
При откажитесь от редких шрифтов, таблиц, рамочек, выделений цветом. Используйте Times New Roman или Arial. Важные моменты можно выделить курсивом или полужирным шрифтом.
Самое главное правило при создании резюме - грамотность. Грубые сразу же создадут неприятное впечатление о вас, и резюме даже не дочитают до конца.
Ежедневно проверяйте почту, иначе вы можете пропустить ответное сообщение.

Разделы