تصنيف المؤسسات (المنظمات) وفق معايير مختلفة

يتم تصنيف المؤسسات وفق المعايير التالية:

1. حسب درجة ريادة الأعمال(الربحية):

تجاري؛

غير تجاري

2. شكل ريادة الأعمال:

جماعي (كيان قانوني):

المالك الوحيد (فرد)

3. عن طريق الملكية:

خاص؛

حالة؛

البلدية.

مختلط

تتحقق الملكية في حقوق الحيازة والاستخدام والتصرف.

4. بشكل قانوني:

- الشراكة العامة؛

- شراكة الإيمان

- شركه ذات مسئوليه محدوده؛

- شركة ذات مسؤولية إضافية ؛

- تعاونية إنتاج

- شركة مساهمة (مفتوحة ومغلقة) ؛

- المؤسسات الوحدوية القائمة على حق الإدارة الاقتصادية - المؤسسات الموحدة القائمة على حق الإدارة التشغيلية

5. بالانتماء إلى كيانات قانونية:

الكيانات القانونية؛

بدون حق الكيان القانوني

6. حسب حجم المشروع:

كبير

متوسط

كعلامات تصنيف لحجم المؤسسة هي:

عدد الموظفين

حجم المبيعات (حجم المبيعات ، الإيرادات)

القيمة الدفترية للأصول.

في الممارسة العملية ، يتم دمجها.

المعيار الأكثر شيوعًا لتصنيف مؤسسة صغيرة هو عدد الموظفين في الصناعة ، والبناء ، والنقل - لا يزيد عن 100 شخص ، في الزراعة والمجال العلمي والتقني - لا يزيد عن 60 شخصًا ، في تجارة الجملة - لا يزيد عن أكثر من 50 شخصًا في خدمات البيع بالتجزئة والمستهلكين - ما لا يزيد عن 30 شخصًا.

حجم المؤسسات المتوسطة الحجم في حدود 100-300 شخص. الشركات الكبيرة - من 300 شخص. وأكثر من ذلك ، ولكن في بعض الصناعات - من 500 شخص.

7. عن طريق شكل الجمعيات:

ذات الصلة؛

8- حسب أنواع التكامل الدولي (الأشكال التنظيمية والاقتصادية)

الاهتمام؛

تكتل؛

التحالف؛

كارتل.

نقابة؛

منظمة؛

تحالف استراتيجي

9. حسب درجة التبعية:

الشركات التابعة

يعتمد

10. حسب درجة المواطنة:

مقيم؛

غير مقيم

11. بحسب مشاركة المؤسسة في مختلف قطاعات الإنتاجفي مكانه في الدورة التكنولوجية:

التعدين - صناعات الدورة الأولية التي تعمل في استخراج المواد الخام ، بما في ذلك المشاريع الزراعية والغابات والأسماك ، ومؤسسات صناعة الفحم ، إلخ.

إعادة التدوير - قطاعات من الدورة الثانوية ، والتي تشمل مؤسسات التصنيع: الهندسة الميكانيكية ، وتشغيل المعادن ، والسيارات ، إلخ.

صناعات الدورة الثالثة - المنظمات والمؤسسات التي تقدم الخدمات اللازمة للتشغيل العادي للصناعات في القطاعين الأولين: البنوك وشركات التأمين والمؤسسات التعليمية وتجارة التجزئة ، إلخ.

جميع المنظمات والمؤسسات المشاركة في تكنولوجيا المعلومات

12. من خلال شكل المشاركة المادية والمالية في المشروع:

ملكية فردية

الشراكة ، عندما لا يكون هناك رأس مال وحيد كافٍ للإنتاج ، يتم دعوة الشركاء بقدراتهم المختلفة (النقدية ، وما إلى ذلك) ، أي هناك تجميع لرؤوس الأموال ، ولكن يُفترض أيضًا المشاركة المادية في نشاط العمل في عمل الشركات - التعاون ؛

ارتباط الشركات - في هذه الحالة ، يتم دمج رأس المال النقدي فقط (بدون مشاركة مادية). النموذج النموذجي هو شركة مساهمة ، ولا يلزم وجود مشاركة مادية.

13. بالمسؤولية:

مسؤولية غير محدودة أو تضامنية ومتعددة ، يتم تأسيسها لمؤسسي الشراكة العامة. في حالة الإفلاس ، حتى الممتلكات الشخصية تُصادر في سداد الديون ، وثانيًا ، ينطبق مبدأ "واحد للجميع والجميع للواحد" ، أي يجب على المؤسس الأول تغطية ديون جميع المؤسسين المعسرين الآخرين.

تصنيف- تنظيم الكائنات وتجميعها وفقًا لأكثر السمات المميزة.

تصنيف المؤسسات مشروط ، أي يمكن أن ينتمي كيان تجاري واحد ونفسه في نفس الوقت إلى مجموعات تصنيف مختلفة.

تصنيف المؤسسة

1. حسب مجال النشاط

1.1 الشركات العاملة في مجال إنتاج المواد(مؤسسات الصناعة ، الزراعة ، النقل ، البناء).

1.2 الشركات العاملة في مجال الإنتاج غير المادي(مؤسسات في مجال الثقافة ، الأسرة ، الخدمات الاجتماعية ، المنظمات الوسيطة).

2. حسب الصناعة

2.1 المؤسسات الصناعية

2.2 المشاريع الزراعية

3. لأغراض اقتصادية

3.1 شركات المجموعة أ- المؤسسات التي تنتج وسائل الإنتاج (على سبيل المثال ، شركات إنتاج النفط ، الصناعات التحويلية ، الهندسة الميكانيكية).

3.2 شركات المجموعة ب- الشركات المنتجة للسلع الاستهلاكية (على سبيل المثال ، الصناعات الغذائية والنسيجية).

4. حسب طبيعة التأثير على كائنات العمل

4.1 شركات التعدين(شركات استخراج الفحم والغاز وما إلى ذلك).

4.2 شركات التجهيز(المؤسسات الهندسية ، مصافي النفط).

5. حسب نوع الإنتاج

5.1 الشركات ذات الإنتاج الواحد

يتميز إنتاج هذه المؤسسات بنطاق واسع ، وحجم صغير من الإنتاج ، ونقص التخصص في الوظائف (على سبيل المثال ، شركات بناء السفن)

5.2 الشركات ذات الإنتاج الضخم

يتميز إنتاج هذه الشركات بمجموعة واسعة (مجموعة) من المنتجات المصنعة ، والتي يتم تصنيعها على دفعات (سلسلة) على فترات زمنية معينة. هناك تخصص للوظائف.

اعتمادًا على حجم دفعات (سلسلة) المنتجات المصنعة ، تنقسم الشركات ذات الإنتاج التسلسلي إلى:

- على نطاق صغير- سلسلة متوسطة- على نطاق واسع.

5.3 الشركات ذات الإنتاج الضخم

تنتج الشركات كمية كبيرة من المنتجات المتجانسة. تتميز بتخصص ضيق للوظائف. (على سبيل المثال ، مصانع الأحذية).

6. حسب درجة التخصص

6.1 شركات متخصصة للغاية- الشركات المنتجة لمجموعة محدودة من المنتجات.

يمكن أن يكون التخصص:

- موضوعات(على سبيل المثال ، مصانع الجرارات) ؛

- مفصلة(على سبيل المثال ، مؤسسة تنتج المحامل) ؛

- التكنولوجية(على سبيل المثال ، شركات الصناعة الكيميائية التي تنتج الأحماض).

6.2 المؤسسات المتنوعة- الشركات التي تنتج مجموعة واسعة من المنتجات (على سبيل المثال ، مصانع التعدين).

7. حسب الحجم

7.1 تجارة صغيرة

تشمل هذه المجموعة المؤسسات التي يبلغ متوسط ​​عدد العاملين فيها:

100 شخص - للمؤسسات الصناعية ؛

30 شخصًا - لمؤسسات خدمات المستهلك ؛

50 شخصًا - لمؤسسات أخرى.

7.2 المؤسسات المتوسطة

الشركات التي يعمل بها 100-500 موظف ، والتي ، كقاعدة عامة ، تتميز بتخصص ضيق في الإنتاج.

7.3 الشركات الكبيرة

تتكون هذه المجموعة من مؤسسات يبلغ متوسط ​​عدد موظفيها أكثر من 500 شخص. توفر هذه الشركات إنتاجًا واسع النطاق وضخمًا للسلع القياسية. تتميز الشركات بانخفاض مستوى تكاليف الإنتاج وتوافر موارد مالية كبيرة وسياسة تسويق نشطة.

8. حسب درجة ميكنة وأتمتة الإنتاج

8.1 أ شركات مؤتمتة

8.2 شركات الميكنة المعقدة ؛

8.3 المؤسسات المميكنة جزئياً ؛

8.4 الشركات ذات الإنتاج اليدوي والآلي(على سبيل المثال ، مؤسسات الحرف اليدوية).

9. حسب درجة استمرارية الإنتاج

9.1 الشركات التي تعمل بشكل مستمر ؛

9.2 الشركات ذات التشغيل المتقطع.

10. حسب أنواع الجمعيات

10.1 جمعية الإنتاج (PO)هو مجمع واحد منظم من الناحية التنظيمية ، والذي يشمل الشركة الأم والمصانع التابعة.

10.2 جمعية البحث والإنتاج (NPO)- تشمل مؤسسة علمية (معهد أبحاث ، مكتب تصميم ، معهد تصميم ، إلخ) ومصنع تجريبي. الهدف الرئيسي للمنظمة غير الحكومية هو تسريع إدخال إنجازات التقدم العلمي والتكنولوجي في الإنتاج.

حتى الآن ، تم تحويل معظم البرامج الموجودة سابقًا والمنظمات غير الحكومية إلى اهتمامات وصناديق استئمانية ومقتنيات وجمعيات أخرى.

10.3 كارتل- اتحاد الشركات التي تحتفظ فيها باستقلالها الصناعي والتجاري. تدخل الشركات في اتفاقية تحدد حجم إنتاج كل مشارك وأسعار أسواق السلع.

10.4 نقابة- اندماج الشركات التي تحتفظ فيها بإنتاجها ولكنها تفقد استقلالها التجاري. أي شراء المواد الخام ، يتم بيع المنتجات من خلال هيكل تنظيمي مركزي (مكتب). الغرض من النقابة هو القضاء على المنافسة بين المشاركين في مجال التسويق وشراء المواد الخام.

10.5 ثقة- اندماج المؤسسات التي تفقد فيها استقلالها الصناعي والتجاري وتخضع للإدارة الموحدة للشركة المركزية.

10.6 الاهتمام- مجموعة شركات (شركات تابعة) متحدة حول مؤسسة كبيرة (شركة أم) تمتلك أسهماً في هذه الشركات.

من حيث التكوين ، فهي عبارة عن اتحاد للعديد من الشركات ذات نواة صناعية محددة بوضوح ومؤسسات مالية وشركات نقل وتجارة.

على سبيل المثال ، يشمل OJSC Babaevsky Confectionery Concern العديد من مصانع الحلوى والشوكولاته (Rot-Front ، مصنع Chelyabinsk Yuzhuralkonditer ، مصنع Sormovskaya للحلويات ، مصنع الشوكولاتة Novosibirsk). المؤسسة الرئيسية للقلق هي شركة Babaevskoye. يتم توفير الشروط المالية لإنشاء وتطوير القلق من قبل Inkombank.

10.7 تكتل- اتحاد شركات ليس لديها مجتمع إنتاجي أو وظيفي وتنتج منتجات غير متجانسة. تتمتع الشركات الأعضاء في تكتل باستقلالية واسعة. يضم المقر الرئيسي للمجموعة عددًا صغيرًا من الموظفين. ليس لدى التكتل نواة صناعية محددة بوضوح ، لأن يتم دمج الشركات غير المتشابهة. عادة ما تضم ​​الجمعية بنكًا كبيرًا. المؤسسات مترابطة ليس فنيا ، ولكن ماليا وإداريا. التكتلات أقل استقرارًا من الناحية المالية من المخاوف.

10.8 تحتجز- عادة ، هذه ليست جمعية إنتاج ، ولكنها شركة مالية (قابضة) تمتلك حصصًا مسيطرة في مؤسسات أخرى من أجل التحكم في أنشطتها وإدارتها.

أنواع الحيازة:

- « عقد نظيف- تمتلك الأسهم وتجري عملياتها ؛

- عقد مختلط- يمتلك ويعقد معاملات مع الأسهم ويشترك في أنشطة ريادية معينة.

10.9 التحالف- مؤسسة مالية كبيرة ، تم إنشاؤها نتيجة لاتفاق مؤقت بين العديد من البنوك والمؤسسات الصناعية ، لإجراء معاملات مالية كبيرة مشتركة: تقديم القروض الحكومية ، وتنفيذ مشاريع البناء الكبيرة ، إلخ.

10.10 المجموعة المالية والصناعية (FIG)- يوحد هذا الهيكل التنظيمي المؤسسات الصناعية ومعاهد البحث والمنظمات المالية والتجارية.

يتحكم FIG عادة في العديد من الشركات الكبيرة والصغيرة والمتوسطة الحجم. قد يحدث FPG:

1) على أساس المؤسسات الصناعية أو التجارية الكبيرة ، التي يوفر تأثيرها الوصول إلى موارد المؤسسات المالية والائتمانية ، أو

2) تتشكل نتيجة التركز المالي حول المؤسسات الائتمانية والمصرفية.

11 من خلال الأشكال التنظيمية والقانونية

الأشكال التنظيمية والقانونية الرئيسية للمؤسسات والمنظمات موضحة في الشكل 2.

الشكل 2 - الأشكال التنظيمية والقانونية لكيانات الأعمال

مفهوم المشروع ومميزاته

جوهر أي اقتصاد هو الإنتاج ، وخلق منتج اقتصادي. بدون الإنتاج لا يمكن أن يكون هناك استهلاك ، يمكنك فقط أكل ما يتم إنتاجه. إنها الشركات التي تنتج المنتجات وتؤدي الأعمال والخدمات ، أي تخلق الأساس للاستهلاك وزيادة الثروة الوطنية. تعتمد صحة الاقتصاد بأكمله والقوة الصناعية للدولة على مدى كفاءة عمل الشركات ، وما هي حالتها المالية.

المؤسسة هي كيان اقتصادي مستقل تم إنشاؤه وفقًا للتشريعات الحالية لإنتاج المنتجات وأداء العمل وتقديم الخدمات من أجل تلبية الاحتياجات العامة وتحقيق الربح. تكتسب المؤسسة بعد تسجيل الدولة وفقًا للإجراءات المعمول بها حالة الكيان القانوني.

الهدف الأعلى للمؤسسة هو زيادة النتائج عن التكاليف ، أي تحقيق أعلى ربح ممكن أو أعلى ربحية ممكنة. الوضع المثالي هو عندما يوفر الحد الأقصى للربح ربحية أعلى. من أجل تحقيق هذا الهدف ، يجب على الشركات

1) إنتاج منتجات عالية الجودة وتحديثها بانتظام وتقديم الخدمات وفقًا للطلب وقدرات الإنتاج المتاحة ؛

2) الاستخدام الرشيد لموارد الإنتاج ، مع مراعاة قابليتها للتبادل ؛

3) وضع إستراتيجية وتكتيكات لسلوك المؤسسة وتعديلها بما يتناسب مع الظروف المتغيرة.

4) إدخال كل ما هو جديد ومتقدم في الإنتاج بشكل منهجي ، في تنظيم العمل والإدارة ؛

5) الاهتمام بموظفيهم وتنمية مؤهلاتهم وزيادة محتوى العمل ورفع مستوى معيشتهم وخلق مناخ اجتماعي ونفسي ملائم للقوى العاملة.

ميزات المؤسسة

1. يجب أن يكون للمنشأة ملكية منفصلة في ملكيتها أو إدارتها الاقتصادية أو إدارتها التشغيلية. يوفر وجودها الإمكانية المادية والتقنية لعمل المؤسسة واستقلالها الاقتصادي وموثوقيتها.

2. أهم ميزة للمؤسسة ككيان قانوني هي قدرتها على الوفاء بممتلكاتها بالالتزامات التي تقع على المؤسسة في علاقتها مع الدائنين ، بما في ذلك. وفي حالة عدم الوفاء بالتزامات الميزانية.

3. تتمثل إحدى السمات الرئيسية للمؤسسة بصفتها كيانًا قانونيًا في قدرتها على التصرف في التداول الاقتصادي نيابةً عنها ، أي وفقًا للقانون ، إبرام جميع أنواع عقود القانون المدني مع الشركاء الاقتصاديين (مستهلكو المنتجات والأشغال والخدمات وموردو جميع عوامل الإنتاج) ، مع الكيانات المدنية وغيرها من الكيانات القانونية والأفراد.

4. أهم ميزة للمؤسسة بصفتها كيانًا قانونيًا هي حقها (أو فرصتها) في أن تكون مدعيًا ، وأن ترفع دعوى إلى الطرف المذنب ، وأيضًا أن تكون مدعى عليه في المحكمة في حالة عدم الوفاء بالالتزامات في وفقا للقانون والعقود.

5. يجب أن يكون لدى المؤسسة ميزانية عمومية مستقلة ، والاحتفاظ بسجلات بشكل صحيح لتكاليف إنتاج وبيع المنتجات (الأعمال والخدمات) ، وتقديم التقارير إلى الهيئات الحكومية المنشأة في الوقت المناسب ، بالإضافة إلى تقديم الميزانيات العمومية والمحاسبة الأخرى والبيانات المالية للتدقيق المستقل.

6. وفقًا للقانون المدني للاتحاد الروسي ، يجب أن يكون لأي كيان قانوني اسمه الخاص ، مع الإشارة إلى شكله التنظيمي والقانوني. تصنيف الشركات حسب الميزات

تختلف المؤسسات من حيث الشروط والأهداف وطبيعة الأداء. لإجراء دراسة أعمق لأنشطة المؤسسة ، يتم تصنيفها عادةً وفقًا لمعايير مختلفة:

حسب الصناعةتنقسم الشركات إلى: شركات المجالات الإنتاجية وغير الإنتاجية ، وكذلك - الصناعية والزراعية والائتمانية والمالية ، وتتميز مؤسسات النقل بأقسام أصغر.

حسب الحجمتنقسم الشركات على النحو التالي: صغيرة - تصل إلى 50 عاملاً ، متوسطة - من 50 إلى 500 (أحيانًا - تصل إلى 300) ؛ كبير - أكثر من 500 ؛ كبيرة بشكل خاص - أكثر من 1000 عامل. يمكن استكمال تحديد حجم المؤسسة من خلال عدد الموظفين بخصائص أخرى - حجم المبيعات والأصول والأرباح.

حسب نوع الملكيةتنقسم الشركات إلى: مؤسسات خاصة وحكومية وبلدية وتعاونية وغيرها.

بملكية رأس المالوبالتالي ، وفقًا للسيطرة على المؤسسة ، يتم تمييز الشركات الوطنية والأجنبية والمشتركة (المختلطة).

أنواع المؤسسات وفقًا للاحتياجات التي تفي بمنتجاتها:

1. Violent ("silovik") - مؤسسة كبيرة تعمل في الإنتاج الضخم لمنتج قياسي. تتميز هذه المؤسسات بأحجام كبيرة ، وإنتاج منتجات رخيصة عالية الجودة ، وربحية منخفضة لكل وحدة إنتاج واستقرار عالٍ في السوق ؛

2. المريض ("الانتهازي" ، "nichevik") - متوسطة أو صغيرة الحجم ، مؤسسة عالية التخصص لإنتاج منتجات لا يمكن الاستغناء عنها (تأخذ في الاعتبار رغبة المستهلك). تتميز بمستوى عالٍ من المعلمات وربحية عالية لوحدة إنتاج. استقرار السوق متوسط ​​؛

3. المبدل ("الموصل") - مؤسسة صغيرة ذات إنتاج ضخم. إنه مصمم لتلبية الاحتياجات المحلية بمستوى عالٍ من المرونة. مستوى الاستدامة منخفض للغاية ، لكن روح المبادرة قوية ؛

4. المستكشف ("باحث" ، "رائد") - مشروع مجازف بدرجة عالية من عدم الاستقرار والمخاطر. إنها تقوم بتطوير منتج واحد جديد. مع ظهور وحدة من هذا المنتج ، إما أن تنهي المؤسسة حياتها أو تنتقل إلى نوع جديد من المؤسسات.

حسب طبيعة المواد الخام المستهلكةتنقسم الشركات إلى: شركات الصناعة الاستخراجية ، شركات الصناعة التحويلية.

على أساس القواسم المشتركة التقنية والتكنولوجيةيمكن أن تكون هناك شركات: مع عملية إنتاج مستمرة ، مع غلبة عمليات الإنتاج الكيميائي ، مع عملية إنتاج منفصلة ، مع غلبة عمليات الإنتاج الميكانيكية.

ساعات العمل على مدار العامتبرز: الشركات على مدار السنة والمؤسسات الموسمية.

حسب مستوى التخصص:متخصص - تنتج الشركات مجموعة محدودة من المنتجات ، ويتم معالجة عدد صغير من عناصرها في كل مكان عمل ؛ عالمية - تنتج مجموعة واسعة من المنتجات ، تتم معالجة أنواع مختلفة من المنتجات في مكان العمل ؛ مختلط - تحتل مكانة وسيطة بين المتخصصة والعالمية.

حسب درجة ميكنة وأتمتة الإنتاج: الإنتاج الآلي المعقد ، الإنتاج الآلي جزئيًا ، الإنتاج الميكانيكي المعقد ، الإنتاج اليدوي ، الإنتاج اليدوي للآلة ، الإنتاج الآلي جزئيًا.

المؤسسة هي كيان تجاري مستقل تم إنشاؤه وفقًا للتشريعات الحالية لتصنيع المنتجات وتقديم الخدمات وأداء العمل من أجل توليد الدخل وتلبية الاحتياجات العامة. تصبح المؤسسة بعد التسجيل كيانًا قانونيًا ، وبعد ذلك يمكنها المشاركة في أي نشاط. تتمتع المؤسسة بالخصائص التالية: يجب أن يكون للمشروع في ملكيته ملكية منفصلة ؛ تكون المؤسسة ، بممتلكاتها ، مسؤولة عن الالتزامات الناشئة في العلاقات مع الدائنين ، بما في ذلك الالتزامات تجاه الميزانية ؛ تعمل المؤسسة في التداول الاقتصادي نيابة عنها ويمكنها إبرام جميع أنواع عقود القانون المدني مع الكيانات الخاصة والقانونية ؛ يمكن للمشروع أن يتصرف في المحكمة كمدعى عليه ومدعي ؛ يجب على المؤسسة أن تشكل ميزانية عمومية بشكل مستقل وأن تقدم التقارير في الوقت المناسب ؛ الشركة لها اسمها الخاص. يتم تصنيف الشركات على النحو التالي: وفقًا للغرض من المنتجات النهائية - الشركات التي تنتج السلع الاستهلاكية والشركات التي تصنع وسائل الإنتاج ؛ على أساس التماثل التكنولوجي - الشركات ذات عملية الإنتاج المنفصلة والشركات ذات العملية المستمرة ؛ على أساس الحجم - الشركات الكبيرة والصغيرة والمتوسطة الحجم ؛ من حيث حجم الإنتاج والتخصص - الشركات المتخصصة والمشتركة والمتنوعة ؛ حسب نوع عملية الإنتاج - المؤسسات ذات أنواع الإنتاج التجريبية والكتلة والمتسلسلة والمفردة. على أساس النشاط - النقل والتجارة والمؤسسات الصناعية ؛ من خلال أشكال الملكية - المشاريع الجماعية والخاصة والبلدية والحكومية والمشتركة.

تصنيف المؤسسة:السمات الرئيسية لتصنيف المؤسسات هي:

1) الصناعة والموضوع التخصص ؛

2) هيكل الإنتاج.

3) حجم المنشأة.

تعتبر الاختلافات الخاصة بالصناعة في المنتجات هي الاختلافات الرئيسية. وفقًا لهذا التصنيف ، تنقسم الشركات إلى:

1) صناعي

2) الزراعة ؛

3) مؤسسات النقل والاتصالات والبناء.

تنقسم الصناعة تقليديًا إلى مجموعتين صناعيتين كبيرتين: التعدين والصناعات التحويلية. في المقابل ، تنقسم صناعة المعالجة إلى فروع الصناعات الخفيفة ، والغذائية ، والصناعات الثقيلة ، إلخ.

من الناحية العملية ، نادرًا ما توجد مؤسسات يمكن تحديد انتمائها الصناعي بوضوح. كقاعدة عامة ، معظمها له هيكل مشترك بين القطاعات. في هذا الصدد ، تنقسم الشركات إلى:

1) درجة عالية من التخصص ؛

2) متعدد التخصصات.

3) مجتمعة.

المؤسسات عالية التخصص هي الشركات التي تنتج مجموعة محدودة من المنتجات ذات الإنتاج الضخم أو الكبير. تشمل المؤسسات المتنوعة الشركات التي تنتج مجموعة واسعة من المنتجات لأغراض مختلفة - غالبًا ما توجد في الصناعة والزراعة. غالبًا ما توجد الشركات المجمعة في الصناعات الكيماوية والنسيجية والمعدنية وفي الزراعة. يتمثل جوهر الجمع بين الإنتاج في أن نوعًا واحدًا من المواد الخام أو المنتج النهائي في نفس المؤسسة يتحول بالتوازي أو بالتتابع إلى نوع آخر ، ثم إلى النوع التالي.

الشكل الأكثر تعقيدًا لدمج الإنتاج هو الاستخدام المعقد للمواد الخام لتصنيع المنتجات التي تختلف في التركيب والتركيب الكيميائي ، عندما تنتج المؤسسة ، على أساس نفس المواد الخام ، منتجات تختلف في الخصائص والغرض والتصنيع تكنولوجيا.

يعتبر تجميع المؤسسات وفقًا لحجم المؤسسة هو الأكثر انتشارًا. كقاعدة عامة ، يتم تقسيم جميع المؤسسات إلى ثلاث مجموعات: صغيرة (حتى 50 موظفًا) ومتوسطة (من 50 إلى 500 (نادرًا ما يصل إلى 300)) وكبيرة (أكثر من 500 موظف). عند تخصيص مؤسسة لإحدى المجموعات ، يمكن استخدام المؤشرات التالية:

1) عدد الموظفين ؛

2) تكلفة المنتجات المصنعة.

3) تكلفة أصول الإنتاج الثابتة.

لا يوجد معيار دولي واحد للتمييز بين الشركات ، وتقسيمها إلى مؤسسات صغيرة ومتوسطة وكبيرة. كل شيء يعتمد على الوضع المحدد ، ومستوى التنمية ، ونوع الاقتصاد ، وهيكله القطاعي. في الأساس ، يتم تطبيق التصنيف وفقًا لعدد الموظفين مع التمايز حسب قطاعات الاقتصاد.

بدأت الشركات الصغيرة في الصناعة والتشييد والنقل في تضمين الشركات التي يعمل بها ما يصل إلى 100 موظف ، في الزراعة - ما يصل إلى 60 شخصًا ، في تجارة التجزئة والخدمات الاستهلاكية - حتى 30 شخصًا ، في الصناعات الأخرى - ما يصل إلى 50 شخصًا. في الوقت نفسه ، يتم إضافة متوسط ​​عدد الموظفين غير المنتمين إلى موظفي المؤسسة إلى متوسط ​​العدد السنوي للموظفين. هذه المعايير (مع مراعاة الممارسات العالمية) هي معايير مشروطة لتقسيم الشركات حسب الحجم.

السؤال 2. توازن السوق. سعر التوازن وكمية التوازن.توازن السوق - وضع في السوق لا يوجد فيه ميل لتغيير سعر السوق أو حجم البضائع المباعة.

يتم إنشاء توازن السوق عندما يصل السعر إلى مستوى يساوي الكمية المطلوبة والكمية المعروضة. يمكن أن يتغير توازن السوق للسعر وكمية البضائع المباعة استجابة للتغيرات في العرض والطلب.

عندما يتم تحديد "سقف السعر" أدنى من سعر التوازن ، يكون هناك نقص (يسمى أحيانًا زيادة في الطلب على السلع) وتتجاوز الكمية المطلوبة الكمية المعروضة. سيؤدي هذا الوضع إلى التنافس بين المشترين للحصول على فرصة شراء هذه السلعة. يبدأ المشترون المتنافسون في تقديم أسعار أعلى. ردا على ذلك ، بدأ البائعون في رفع الأسعار. مع ارتفاع الأسعار ، ينخفض ​​الطلب ويزداد العرض. يستمر هذا حتى يصل السعر إلى مستوى توازنه.

عندما يتم تعيين أرضيات السعر فوق سعر التوازن ، فإن العرض يفوق الطلب ويكون هناك فائض من السلع. يظهر توازن السوق والانحراف عنه في الشكل. 4.2

أرز. 4.2 توازن السوق

هناك أربعة متغيرات لتأثير التحولات في منحنيات العرض والطلب على سعر وحجم البضائع.

1. تؤدي الزيادة في الطلب على سلعة ما إلى حدوث تحول في منحنى الطلب إلى اليمين ، مما يؤدي إلى زيادة كل من سعر التوازن وكمية التوازن للسلعة.
2. يؤدي انخفاض الطلب على سلعة ما إلى انحراف منحنى الطلب إلى اليسار ، مما يؤدي إلى انخفاض في سعر التوازن وكمية التوازن للسلعة.
3. تؤدي الزيادة في عرض السلعة إلى انحراف منحنى العرض إلى اليمين ، مما يؤدي إلى انخفاض سعر التوازن وزيادة كمية التوازن للسلعة.
4. يؤدي الانخفاض في عرض السلعة إلى انحراف منحنى العرض إلى اليسار ، مما يؤدي إلى زيادة سعر التوازن وانخفاض كمية التوازن للسلعة.

باستخدام هذه الخيارات الأربعة لتغيير العرض والطلب وتحويل منحنياتهما ، من الممكن تحديد نقطة التوازن في حالة وجود أي تقلبات في العرض والطلب.

ومع ذلك ، فإن "القواعد الأربعة" المذكورة أعلاه للعرض والطلب لا "تعمل" دائمًا ، لأنه غالبًا ما يتحول كل من منحنى الطلب ومنحنى العرض في وقت واحد ، مما يعقد بشكل كبير تحليل الظواهر والعمليات الاقتصادية الحقيقية.

تشير الطريقة القائمة على أساس علمي لتحليل العرض والطلب إلى الحاجة إلى:

• أ) التمييز بين التغير في العرض أو الطلب الذي يؤدي إلى تحول في المنحنى عن التغير في حجم الطلب أو العرض الذي يسبب الحركة على طول المنحنى ؛
• ب) للإبقاء على جميع الشروط الأخرى متساوية ، الأمر الذي يتطلب معرفة الفروق بين التأثير بسبب التغيير في سعر السلعة ، والتأثير الناتج عن التغيير في عوامل أخرى.

نموذج السوق أعلاه ثابت ، لأنه يغطي فترة محددة محددة (سنة ، ربع ، شهر) ، لا يتم تحليل علاقات متغيراته بمرور الوقت. إن تضمين نموذج الاعتماد على الطلب والعرض والأسعار بمرور الوقت يحول النموذج إلى نموذج ديناميكي.

إذا افترضنا أنه تحت تأثير الطلب ، ستكون استجابة العرض أبطأ ، وينشأ متغير آخر ، والذي يسمى في علم الاقتصاد "النموذج الشبيه بالويب" ، بافتراض أن تنفيذ حالة توازن جديدة يتم تأسيسه من خلال نسبة معينة معلمات وظائف العرض والطلب.

مهمة التذكرة رقم 20زاد الدخل الاسمي لمواطني الدولة بمعدل 60٪. خلال نفس الفترة ، ارتفع مستوى أسعار السلع والخدمات الاستهلاكية بنسبة 75٪. تحديد التغير في الدخل الحقيقي لمواطني هذا البلد. الحل: \ u003d 0.91 أو 91٪ الإجابة: الدخل الحقيقي لمواطني هذا البلد انخفض بنسبة 9٪

تذكرة 21 السؤال 1. ريادة الأعمال: الجوهر والأهداف والأهداف.ريادة الأعمال ، نشاط ريادة الأعمال - نشاط اقتصادي يهدف إلى الربح المنتظم من إنتاج و / أو بيع السلع ، وتوفير الخدمات. لهذا الغرض ، يتم استخدام الممتلكات والأصول غير الملموسة وعمل كل من صاحب المشروع نفسه وأولئك الذين تم جذبهم من الخارج.

يتمثل جوهر نشاط ريادة الأعمال في إنشاء السلع والخدمات التي لها قيمة للمستهلك وتفيد المنتج. يمكن أن يتغير نوع المنتجات المنتجة بمرور الوقت ، مع تغير طلب العميل.

قد تختلف أهداف نشاط ريادة الأعمال اعتمادًا على نوع المهنة ، لكنها كلها مرتبطة بتحقيق الربح. الغرض الرئيسي من العمل هو تلقي الأموال من أجل إعالة المرء نفسه وعائلته وموظفي المؤسسة الخاصة به. لكن نشاط ريادة الأعمال له أيضًا أهداف أخرى - تزويد السوق بالسلع والخدمات ، وتزويدها للمستهلكين ، وتقليل التوتر الاجتماعي ، في شكل خلق القيم ودفع الضرائب التي توفر مزايا اجتماعية - التعليم ، والطب ، إلخ.

يمكن تقسيم مهام نشاط ريادة الأعمال (وحلولها) التي تساهم في تحقيق الأهداف المحددة إلى ثلاثة مجالات. الاتجاه الأول عبارة عن مجموعة من المهام ، يضمن حلها نجاح النشاط الابتكاري لرائد الأعمال ، والاتجاه الثاني هو مجموعة من المهام ، والتي يشكل حلها فعالية نشاط ريادة الأعمال الذي تم بالفعل أو الاتجاه الثالث هو أن نشاط ريادة الأعمال يجب ألا يكون فعالاً فحسب ، بل يجب أن يكون عادلاً أيضًا. هذا ممكن عندما يتم تنفيذ الاتجاه الثاني.
الربح هو مقياس لمدى تلبية رواد الأعمال لاحتياجات العملاء. كقاعدة عامة ، كلما زاد الربح ، كانت تلبية احتياجات العملاء أفضل ، والعكس صحيح ، كلما انخفض الربح ، قل رضا العملاء. تتطلب زيادة معدل الربح ، على سبيل المثال ، حل مجموعة معقدة من المهام مثل تزويد عملية الإنتاج بعوامل الإنتاج الضرورية ، وإيجاد مصادر التمويل ، وتحليل بقاء الشركة في بيئة تنافسية متغيرة ، وتلبية احتياجات المشترين أو العملاء ؛ زيادة في المبيعات؛ تحسين استخدام جميع الموارد ، وتطوير استراتيجيات التسويق ، واختيار الموردين ، واختيار شركاء الأعمال ، وزيادة سيولة الشركة ، وتطوير تدابير حماية البيئة ، إلخ.
إن الاعتقاد بأن الربح هو الغرض الوحيد للمشروع أمر مشكوك فيه ولا يفعل الكثير لدفعه إلى الأمام. تتمثل المشكلة الرئيسية لرجل الأعمال في الحصول على دخل كافٍ من استخدام الموارد ، وليس زيادة الأرباح. هناك نقطة لا تقل أهمية في تحديد الأهداف وهي تحديد معدل العائد على الاستثمار كوسيلة لقياس الربحية

السؤال 2. أنواع خطط الأعمال. هيكل خطة العمل
من أجل تحديد مستخدمي المعلومات ، يمكن تقسيم خطط الأعمال إلى نوعين:
واحد). خطة عمل لتقديمها للدائنين والمستثمرين والشركاء بشكل أساسي من أجل جمع الأموال. عادة ما تكون هذه خطط عمل لمشاريع معينة. تبرر فعالية الاستثمار في المشروع وعائده ؛
2). خطة عمل مؤسسية مصممة للشركة نفسها. إنه أكثر تفصيلاً ، ويصف بموضوعية الوضع الحالي والفرص المفتوحة للشركة ، ويساعد على تحديد العديد من المشكلات المرتبطة بتنفيذ الاستراتيجية المختارة. نتيجة لذلك ، سيتمكن المدير من التغلب عليها في المستقبل ، حيث سيكون مستعدًا لاتخاذ القرارات الصحيحة.

هيكل خطة العمل
كل خطة عمل لها هيكل محدد - قائمة بالعناصر التي تتكون منها. تختلف ميزات الهيكل فقط اعتمادًا على معايير وضع خطط العمل ، ولكن بشكل عام ، تتضمن أي خطة عمل الأقسام التالية:
ملخص.
فكرة المشروع المقترح ، تحليل الوضع الحالي للصناعة.
البحث التسويقي وتحديد الجمهور المستهدف وإمكانياته الشرائية.
التنظيمية

مهمة التذكرة رقم 21إجمالي الدخل الشهري لرائد الأعمال الفردي 700 ألف روبل. يدفع صاحب المشروع أجوراً للموظفين بمبلغ 400 ألف روبل. بالإضافة إلى ذلك ، تكلفة المواد الخام والمواد 200 ألف روبل. يمكن لرجل الأعمال استئجار مناطق الإنتاج المستخدمة والحصول على إيجار بمبلغ 50 ألف روبل. تحديد المحاسبة والأرباح الاقتصادية الصافية للمقاول. الحل: BP = VR-NR TS = FC + VC EP = VR- (NR + NI) NP = TS = 400 ألف + 200 ألف = 600 (ألف روبل) BP = 700 ألف - 600 ألف = 100 (ألف روبل) EP = 700 ألف - (600 ألف + 50 ألف) = 50 (ألف روبل) الإجابة: الربح المحاسبي = 100 ألف. فرك اقتصادي = 50 الف. فرك الخلاصة: الربح الاقتصادي أقل من الربح المحاسبي بقيمة التكاليف الضمنية.
تذكرة 24 سؤال 1. الحرية الاقتصادية. قيمة التبادل الحرية الاقتصاديةجزء مهم من العمل. إنه يمثل حرية النشاط الاقتصادي ، والتجارة ، واستخدام الأراضي ، والتعاون الطوعي ، وما إلى ذلك. الحرية الاقتصادية مهمة بنفس القدر لكل من رجل الأعمال ورجل الأعمال والمستهلك ، لأنها تخلق بيئة للنشاط الإبداعي للفرد. تعني الحرية الاقتصادية في الممارسة العملية الحق في بدء أو إيقاف عمل الفرد ، والحصول على أي موارد ، واستخدام أي تقنية ، وإنتاج أي منتج وعرضه للبيع بأي سعر ؛ استثمر أموالك وفقًا لتقديرك الخاص.

الحريات الاقتصادية لأصحاب المشاريع مترابطة بشكل وثيق. عندما تكون المؤسسة مملوكة ملكية خاصة ، فإن الهجوم على حرية العمل هو في الواقع هجوم على حرية المالك الفردي للممتلكات. بدون الحرية الاقتصادية لا يمكن أن تكون هناك حرية فردية. يجب أن يكون مفهوماً أن هذه الحقوق - الحريات لا توفر نجاحاً مضموناً لكل رجل أعمال. يمكنه إنتاج أي منتج وتحديد أي سعر له. ومع ذلك ، ليس هناك ما يضمن أن شخصًا ما سيشتريه ، لأن المستهلكين يتمتعون أيضًا بالحرية الاقتصادية ، أي حرية الاختيار الشخصي ، والتي لا تقل أهمية عن حرية ريادة الأعمال.

قيمة الصرف.

تبادل- مرحلة وسيطة في حركة السلع المادية تربط بين الإنتاج والاستهلاك. يمكن أن يتم التبادل فقط في ظل ظروف معينة. لتحقيق ذلك ، هناك حاجة إلى طرفين (شخصين) على الأقل ، كل منهما مهتم بالحصول على ما يمتلكه الآخر ، ويجب أن يكون لديه شيء يمكن تقديمه في المقابل. عندما يتم استيفاء هذه الشروط والتوصل إلى اتفاق ، يحدث التبادل الذي يعود بالفائدة على الطرفين.

دور الصرففي حياة المجتمع يتم تحديدها من خلال حقيقة أنه بدونها سيكون من المستحيل تحقيق المستوى الحديث للرفاهية المادية للناس ، وتطوير ريادة الأعمال. الحياة الكاملة للإنسان تبادل. يبادل العامل عمله مقابل أجر ، ويتبادل رجل الأعمال البضائع مقابل المال ، ويصدر المصرفي قرضًا نقديًا مقابل الفائدة ، وما إلى ذلك.

تبادلينشأ تحت تقسيم العمل. يتيح ذلك للناس التركيز على إنتاج السلع التي يتفوقون فيها على غيرهم. ثم يتم استبدال فائض هذه السلع بسلع أخرى يحتاجها الشخص. لن يتمكن الناس من إنتاج جهاز كمبيوتر ، وثلاجة ، وجهاز تلفزيون ، وكتاب يقرؤونه ، وبنطلون جينز يرتدونها بشكل مستقل. لقد اشتروهم بالمال الذي حصلوا عليه من بيع ما يعرفون كيفية القيام به بشكل أفضل من الآخرين ، أي قاموا بتبادله. يتم شراء السلع المادية وغير المادية لغرض استهلاكها.

هناك عدد كبير من الشركات في الاقتصاد. تختلف عن بعضها البعض في عدد من الطرق.

يتيح التصنيف تمييز مجموعات المؤسسات المتجانسة وفقًا لخصائص معينة من مجموعة المؤسسات بأكملها. لكل مجموعة متجانسة ، يتم تطوير أساليبها الخاصة في تنظيم الإنتاج والإدارة والتخطيط.

تشمل السمات الرئيسية للتصنيف: الانتماء الصناعي للمؤسسة ، وحجمها ، وتخصصها وحجم إنتاج نفس النوع من المنتجات ، وطرق التنظيم ، ودرجة الميكنة والأتمتة ، وأشكال الملكية ، إلخ.

علامات الانتماء الصناعي هي:

• طبيعة المادة الخام المستخدمة.على هذا الأساس ، تنقسم الشركات إلى شركات تعدين وتصنيع ؛
• الغرض وطبيعة المنتج النهائي.على هذا الأساس ، يتم تقسيم جميع المؤسسات إلى مجموعتين: إنتاج وسائل الإنتاج وإنتاج السلع الاستهلاكية ؛
• المجتمع التقني والتكنولوجي للإنتاج.على هذا الأساس ، تتميز المؤسسات: بعمليات إنتاج مستمرة ومنفصلة ؛ مع غلبة عمليات الإنتاج الميكانيكية والفيزيائية والكيميائية ؛
• على ساعات العمل خلال العامهناك مؤسسات على مدار السنة وموسمية.

تقسيم الشركات حسب الحجم هو الأكثر انتشارًا ؛ وعلى هذا الأساس ، تنقسم الشركات إلى كبيرة ومتوسطة وصغيرة (بما في ذلك الشركات الصغيرة ذات المكانة). المعيار الرئيسي لإسناد مؤسسة إلى إحدى المجموعات هو مؤشرات حجم النشاط وعدد الموظفين وتكلفة رأس المال ، مع مراعاة خصوصيات الصناعة. يتم الحصول على وضع المؤسسات الصغيرة وفقًا للتشريعات الحالية.

وفقًا لتخصص الإنتاج وحجم الإنتاج لنفس النوع من المنتجات ، يتم تقسيمها إلى:

• درجة عالية من التخصص مع نوع ضخم من تنظيم الإنتاج ؛
• متخصص بنوع متسلسل من تنظيم الإنتاج ؛
• عالمي (متنوع) مع نوع واحد من التنظيم.

تتميز الشركات المجمعة أيضًا ، حيث توجد العديد من علامات التخصص وحجم إنتاج نفس النوع من المنتجات لأنواع مختلفة من المنتجات.

وفقًا لأساليب تنظيم الإنتاج ، يتم تقسيم الشركات إلى مجموعات مع غلبة أساليب التنظيم المتوافقة والدُفعية والمفردة.

حسب درجة ميكنة عمليات الإنتاج ، تتميز المؤسسات بما يلي:

• معقدة وآلية جزئيا ؛
• معقدة وميكانيكية جزئيا.
• مع غلبة عمليات الإنتاج اليدوية والآلية.

وفقًا لأشكال الملكية ، يتم تحديد الشكل التنظيمي والقانوني للمؤسسات. تختلف الشركات:

• شكل خاص من الملكية: شخصية (عائلية) ؛
• المؤسسات ذات الشكل الجماعي للملكية.

تخصيص الشركات بشكل منفصل للدولة (البلدية) شكل الملكية. مؤسسات الدولة (البلدية) قائمة على القانون الإدارة الاقتصادية.تتمتع هذه الشركات باستقلال معين في أنشطتها الاقتصادية. المؤسسات الوحدوية على أساس حق الإدارة التشغيلية ، -هذه هي مؤسسات الحكومة الفيدرالية. يتم تنظيم أنشطة هذه المؤسسات بالكامل من قبل الدولة: يتم تقديم طلب التخطيط ، والموافقة على أسعار المنتجات ، وتوزيع الأرباح والمنتجات المصنعة. تصادق الدولة على ميثاق الشركة وتعين الرئيس. الشركات المملوكة للدولة تابعة للوزارات (الإدارات).

على أساس شكلين من أشكال الملكية ، يمكن إنشاء مؤسسات ذات شكل مختلط من الملكية ، مثل:

• الشركات المساهمة العامة (شركة مساهمة بنسبة 100٪ في ممتلكات الدولة) ؛
• الشركات المساهمة التي تمتلك حصة مسيطرة تحت تصرف الشركة ؛
• الشركات المساهمة مع حصة معينة من الأسهم المملوكة للدولة ؛
• الشركات ذات الملكية المشتركة (مع مستثمر أجنبي) - المشاريع المشتركة.

الجمعيات والنقابات تنتمي إلى مؤسسات الشكل العام للملكية.

يشير تحليل توزيع المؤسسات حسب شكل الملكية إلى هيمنة المؤسسات ذات الشكل الخاص للملكية في روسيا وحصة ضئيلة من المؤسسات الوحدوية الحكومية والبلدية. إذا قارنا هذه البيانات بعام 1996 ، فإن عدد الشركات المملوكة للدولة قد انخفض بنسبة 3 مرات ، البلدية - بنسبة 27.2 ٪. من ناحية أخرى ، ارتفعت حصة الشركات الخاصة بنسبة 17٪ بسبب عمليتي إلغاء التأميم والخصخصة.

• القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2007 رقم 209 منطقة حرة "بشأن تنمية الشركات الصغيرة والمتوسطة في الاتحاد الروسي".