ما يحتاج المتقاعدون إلى معرفته. ماذا تريد أن تعرف عن التقاعد؟ السفر المجاني إلى مكان الراحة والعودة للشماليين

في روسيا ، تتقاعد النساء في وقت مبكر جدًا. سن التقاعد 55 و 60 للنساء والرجال على التوالي. بعد حصول الشخص على صفة صاحب المعاش ، تفتح أمامه عدة فرص جديدة. وقد تولت الدولة مسؤولية دعم الشريحة السكانية المذكورة أعلاه. يحتاج الجميع إلى معرفة أين وكيف يمكن إصدارها؟ بالإجابة على هذه الأسئلة ، سيكون من الممكن بسهولة الاستفادة من علاوات الدولة للمتقاعدين. إنها تجعل الحياة أسهل بكثير وتقلل من الإنفاق في مناطق معينة.

أنواع الفوائد

من المهم ملاحظة أن الفوائد مختلفة. يمكن للمتقاعدين الحصول على المساعدة في المجالات التالية:

• اجتماعي؛
• ضريبة؛
• إسكان؛
• منشأه؛
• الأمور المالية؛
• طبي؛
• مواد.

اتضح أن الأشخاص في سن التقاعد يمكنهم الحصول على المساعدة في جميع مجالات حياة المواطن الحديث تقريبًا. لكن ما الذي تتوقعه بالضبط؟ ما هي مزايا صاحب معاش الشيخوخة؟

الضرائب

المكافآت الحكومية الأكثر شيوعًا - عادةً ما تعفي كبار السن تمامًا من مدفوعات ضريبية معينة. يتم تحديد بعض الفوائد في هذا المجال على المستوى الإقليمي ، ولكن معظمها فيدرالية بطبيعتها.

غالبًا ما يتميز المتقاعدون من كبار السن بما يلي:

• ضريبة الأملاك - إعفاء كامل من الدفع لشيء واحد في كل فئة من فئات العقارات (غرفة ، منزل ، كوخ ، شقة ، وما إلى ذلك) ؛
• ضريبة النقل - إعفاء جزئي أو كامل من دفع ثمن السيارات الخفيفة ذات السعة الصغيرة ؛
• ضريبة الأرض - عادة لا توجد مزايا ، وفي بعض المناطق يتم إعفاؤها جزئيًا أو كليًا من الدفع.
• خصم ضريبة الأرض بقيمة 10000 روبل - لجميع كبار السن.

ليس من الصعب تخمين أن تسجيل هذه المكافأة يتم في دائرة الضرائب الفيدرالية. سيتم مناقشة كيفية الإعفاء بشكل صحيح من الضرائب كمتقاعد لاحقًا. بادئ ذي بدء ، من الضروري فهم دعم الدولة للمسنين بالكامل.

قضايا الإسكان

ما هي الفوائد التي يتمتع بها المتقاعدون كبار السن؟ الفئة التالية من مكافآت الدولة هي الإسكان. عادة ، من أجل الحصول على الدعم المناسب ، يجب عليك تقديم إخطار كتابي بممارسة حقوقك في القانون الجنائي.

ما الذي يمكنك التقدم إليه في روسيا بعد حصولك على صفة المتقاعد؟ اليوم هو:

• خصم على فواتير المياه والكهرباء والإيجار (من 50٪ إلى 100٪) ؛
• سداد مصاريف استخدام هاتف المنزل ؛
• تركيب هاتف منزلي في حالات الطوارئ مجانًا ؛
• المساعدة في تغويز المنزل (اتصال مجاني خارج قائمة الانتظار العامة) ؛
• إعفاء (من 80 عامًا) أو خصم 50٪ (من 70 عامًا) لدفع تكاليف إصلاحات المنزل الرئيسية.

كل هذا مضمون ، كقاعدة عامة ، في جميع مناطق الاتحاد الروسي. لكن هذا ليس كل شيء. لا تنتهي مزايا السكن بهذه الميزات.

الإسكان

الشيء هو أنه في ظل ظروف معينة ، يمكن للمتقاعدين الحصول على سكن من الدولة. السكن المجاني غير متاح للجميع. المؤهلون حاليًا للحصول عليها هم:

• الأشخاص الذين لا يمتلكون أي مساحة للعيش ؛
• المتقاعدين المحتاجين (الاعتراف الرسمي بهذه الصفة مطلوب) ؛
• الأشخاص الذين لديهم مزايا خاصة أمام الدولة (قدامى المحاربين ، والأبطال ، وما إلى ذلك).

وبناءً عليه ، لا يستطيع كبار السن من ذوي الدخل المتوسط ​​أن يأملوا في الحصول على سكن مجاني. يتم تسجيل هذه الميزة في إدارة المدينة أو في غرفة الإسكان في المنطقة.

الدواء

المجال التالي المهم جدًا في حياة الإنسان هو الطب. يقدم مكافآت خاصة للمسنين.

معظمهم لا يحتاجون إلى أي تسجيل. يكفي أن يكون معك بطاقة هوية وشهادة معاش.

ما هي الفوائد التي يتمتع بها المتقاعدون في مجال الطب؟ من بين هؤلاء:

• مجانًا (بوصفة طبية) ؛
• العلاج في المصحات والمنتجعات (حسب التعليمات) بدون مقابل ؛
• خدمة مجانية في المؤسسات الطبية بدورها ؛
• الخدمة في دور رعاية المسنين والمنازل الداخلية دون دفع رسوم ؛
• توريد أطقم الأسنان مجانًا.

كما ذكرنا سابقًا ، لا يلزم تسجيل الفوائد. عند التقدم للحصول على رعاية طبية ، ما عليك سوى تأكيد حالتك كمتقاعد.

المواصلات

غالبًا ما تعتمد المزايا التي يحصل عليها المتقاعدون من كبار السن على المكان الذي تعيش فيه الأسرة. ينبغي إيلاء اهتمام خاص لقطاع النقل.

الشيء هو أنهم يتحدثون اليوم في روسيا عن إلغاء مزايا النقل للمتقاعدين. تم اعتماد هذا الإجراء في معظم المناطق. لكن في بعض المدن ، لم يحرم كبار السن من مكافآت الدولة في هذا المجال.

يحق لكبار السن:

• الاستخدام المجاني لوسائل النقل العام ؛
• شراء تذاكر النقل في الضواحي خارج الدور ؛
• السفر بمركبات الركاب مجانًا (عادةً بعد 80 عامًا من العمر).

من المهم ملاحظة أن المزايا (إن وجدت) لا تنطبق على سيارات الأجرة ذات المسار الثابت وسيارات الأجرة العادية.

المواطنون العاملون

يأتي سن التقاعد في روسيا مبكرًا جدًا. السكان ، حتى بعد تسجيل وضع المتقاعدين ، يحاولون مواصلة أنشطتهم. وهذا لا يساعد على الشعور أنك أصغر سنا فحسب ، بل يساهم أيضًا في زيادة المعاش التقاعدي.

يحق للمتقاعدين العاملين الحصول على دعم الدولة. قد تتطلب:

• التخفيضات الضريبية لبعض المعاملات ؛
• إجازة غير مدفوعة الأجر في وقت مناسب لك (تعتمد المدة على حالة صاحب المعاش) ؛
• إعادة حساب المعاش التقاعدي مرة واحدة في السنة ؛
• تدريب مجاني متقدم أو إعادة تدريب على حساب صاحب العمل ؛
• المستحقات عن فترة التوظيف.

يحق أيضًا لأصحاب المعاشات غير العاملين الحصول على خصم ضريبي ، ولكن فقط إذا لم يمر أكثر من 3 سنوات منذ لحظة الفصل. وبخلاف ذلك ، تُفقد هذه الفرصة للأشخاص الذين لا يقتطعون ضريبة الدخل الشخصي (13٪).

مساعدة قانونية

الشيخوخة هي فترة يحتاج فيها المواطنون في كثير من الأحيان إلى دعم قانوني. لا يمكن تسمية خدمات محام متمرس بأنها رخيصة. لذلك قررت الدولة تقديم الدعم القانوني المجاني للمسنين.

يعتمد على الأشخاص التالية أسماؤهم الذين أخذوا راحة مستحقة لهم:

• قدامى المحاربين في الحرب والعمل ؛
• الفقير؛
• الأشخاص الذين يعيشون في منظمات الخدمة الاجتماعية ؛
• مكبوت سياسيا
• غير كفء.

سيتعين على أي شخص آخر أن يدفع مقابل خدمات محام. لا يوجد شيء مفاجئ أو غير عادي في هذا.

المساعدة المستهدفة والمادية

ما هي المزايا التي يحصل عليها المتقاعدون من كبار السن؟ يمكن للمسنين في الاتحاد الروسي تلقي المساعدة المادية أو المستهدفة. للقيام بذلك ، يجب عليك التقديم مع التطبيق المناسب للخدمات الاجتماعية.

يمكن التعبير عن المساعدة المستهدفة:

• ملابس؛
• مال؛
• أحذية؛
• منتجات؛
• أثاث المنزل؛
• الأدوات المنزلية.

يتم تقديم المساعدة المستهدفة والمادية فقط للمتقاعدين المحتاجين. مبلغ الدفع سوف يختلف. الشيء الوحيد الذي يمكن أن يقال على وجه اليقين هو أن الدعم المادي يجب أن يوفر لصاحب المعاش أجرًا معيشيًا في المنطقة.

المجال المالي

يتم تخصيص معاش تقاعدي لجميع مواطني الاتحاد الروسي في سن معينة. سيتم إصدار مخصصات للمتقاعدين بعد أن يتم الاعتراف رسميًا بأن الشخص مسن. حتى الآن ، حقيقة أن لديه وظيفة لا تؤثر على تلقي معظم مكافآت الدولة.

كبار السن في روسيا يتلقون أيضًا مزايا مالية. من بين هؤلاء:

• الإعفاء من الدعم المادي لضريبة الدخل الشخصي ؛
• الحصول على معاش ؛
• زيادة جزء التأمين من مدفوعات المعاش في سن معينة.

كما ذكرنا سابقًا ، في ظل ظروف واحتياجات معينة ، ستتم مساعدة المواطنين على ضمان أجر معيشي في المنطقة.

الشيخوخة العميقة

من الواضح ما هي المزايا الضريبية التي يقدمها المتقاعدون في روسيا. عند بلوغ سن الثمانين ، تفتح آفاق جديدة لكبار السن. عن ماذا يدور الموضوع؟

في هذا العمر ، يمكن للمواطنين عادةً الاعتماد على:

• تسجيل الرعاية الذاتية - يُنسب لمقدم الرعاية الأقدمية ويدفع 1200 روبل شهريًا ؛
• إعفاء كامل من
• زيادة جزء التأمين من المعاش مرتين (يحدث تلقائيًا).

يتم إصدار الرعاية في وحدة الاستخبارات المالية. إذا كان المواطن يتولى رعاية صاحب المعاش فلا يمكنه العمل. ولكن ، كما ذكرنا سابقًا ، ستظل تُمنح له نقاط الأقدمية والمعاشات التقاعدية.

لتقديم طلب للحصول على رعاية ، عليك إحضار:

• بيان؛
• جوازات سفر الأطراف
• هوية المتقاعد
• SNILS لمقدم الرعاية والمتقاعد.

كل من الأقارب (ستكون المستندات التي تؤكد القرابة مطلوبة) ويمكن للغرباء تمامًا رعاية المتقاعد.

ترتيب الإعفاءات الضريبية

من الواضح الآن ما هي الفوائد التي يحصل عليها المتقاعد من كبار السن. يتم تقديم جميع المكافآت الحكومية المدرجة لكبار السكان. كيفية التقدم للحصول على المزايا الضريبية؟

للقيام بذلك ، تحتاج إلى الاتصال بخدمة الضرائب الفيدرالية في مكان التسجيل. يجب على صاحب المعاش أن يحضر معه:

• طلب الإعفاء من الضرائب ؛
• هوية المتقاعد
• جواز السفر؛
• رقم التعريف الضريبي (إن وجد) ؛
• المستندات الخاصة بملكية النقل / العقارات.

بعد دراسة الأوراق تقوم مصلحة الضرائب الفيدرالية بإعفاء صاحب المعاش من الضرائب. لكي تصبح التغييرات سارية المفعول اعتبارًا من العام الذي تقدم فيه المواطن بطلب ، من الضروري تقديم طلب كتابي قبل 1 نوفمبر. وإلا ، فسيتم إعفاؤهم من الضرائب من الفترة الضريبية التالية.

الخصومات

يجب أيضًا الانتباه إلى معالجة الخصومات الضريبية. يتم توفيرها لجميع المواطنين العاملين الذين يساهمون بنسبة 13 ٪ من ضريبة الدخل الشخصي لخزينة الدولة. يحصل المتقاعدون على هذا الدعم وفق القواعد العامة.

يجب أن يحضروا معهم:

• طلب خصم ؛
• هوية؛
• شهادات التسجيل
• دفتر العمل؛
• شهادات الدخل (عادة في شكل 2-NDFL) ؛
• اقرار ضريبي؛
• المستندات الداعمة للحصول على الخصم (اتفاقية الرهن العقاري ، اتفاقية البيع والشراء ، وما إلى ذلك) ؛
• تفاصيل الحساب الذي سيتم تحويل الأموال إليه.

بعد دراسة مفصلة للطلب ، يمكن لأصحاب المعاشات انتظار رد من دائرة الضرائب الفيدرالية بخصوص توفير الخصم. إذا تم كل شيء بشكل صحيح ، فسيتم إيداع الأموال في الحساب في حوالي 1.5-2 أشهر. من الواضح ما هي الفوائد التي يحصل عليها صاحب معاش الشيخوخة.

- آخر الأخبار حول هذا الموضوع تؤكد النوايا التي أعلنتها الحكومة سابقاً. سيحصل مدمنو العمل على بدل ومكمل ثابت له وقد لا يستجيبون لإعلانات زيادة أخرى في مزايا الشيخوخة.

الأول كان القانون

تذكر أنه في ديسمبر 2015 ، وقع الرئيس قانونًا بشأن إلغاء فهرسة المعاشات التقاعدية لأولئك الذين يعملون ، وزيادة تدريجية في المزايا لأولئك الذين أكدوا رسميًا انتهاء عملهم. سيحصل المواطنون غير العاملين على مدفوعات متزايدة هذا العام بالشروط التالية:

• في كانون الثاني (يناير) - المتقاعدون الذين يتلقون معاش تأمين ؛
• في أبريل - المتلقون للمعاشات الاجتماعية.

فيما يتعلق بالمبادئ الأساسية للمعيار الجديد الخاص بإلغاء فهرسة المعاشات التقاعدية للعمال ، طلب روسيسكايا غازيتا توضيحًا من صندوق المعاشات التقاعدية.

لمن لا يعمل

إذا لم يكن المواطن قد عمل في نهاية سبتمبر 2017 ، فسيتم فهرسة معاش التأمين الخاص به وفقًا للجدول الزمني الذي تضعه الدولة بالمبلغ المحدد.

منذ هذا العام ، تم إجراء تغييرات إيجابية على إجراءات دفع المعاش التقاعدي بعد الفصل - والآن يتم فهرسة حجمه من الشهر التالي بعد انتهاء العمل ، وليس من الشهر الرابع ، كما كان من قبل. لنكون أكثر دقة ، الدفع سيبدأ المعاش المرتبط أيضًا بعد 3 أشهر من الفصل ، ولكن سيتم تعويض الأشهر الثلاثة السابقة له (مع المعاش التقاعدي الأول ، سيحصل على تعويض بمقدار الفرق بين المعاش السابق والمعاش الإضافي للأشهر السابقة).

إذا حصل صاحب المعاش على وظيفة مرة أخرى ، فلن ينخفض ​​معاش التأمين الخاص به.

إحصائيات. لا يزال أكثر من 30٪ من المتقاعدين الروس يعملون لسبب بسيط - لا يمكنهم العيش بشكل كافٍ على إعانات الدولة.

للعمل

إلغاء ربط المعاشات التقاعدية للعام 2018 للعاملين ، بحسب آخر الأخبار ، سيمتد إلى السنوات اللاحقة. سيعمل مثل هذا النظام طالما أن صاحب المعاش يعمل ، ما لم يتم ، بالطبع ، إجراء تغييرات جديدة على التشريع.

سارع المسؤولون إلى "التهدئة": في الواقع ، يتم فهرسة علاوة الشيخوخة ، فقط الشخص يحصل عليها بنفس المقدار. ولكن بمجرد استقالته ، سيتم دفع مبلغ مفهرس له بالمبلغ وقت تركه العمل. في الوقت نفسه ، لا نتحدث عن تعويضات عن كل سنوات العمل بعد التقاعد الرسمي للفرد.

ملاحظة: الابتكارات لا تنطبق على المعاشات الاجتماعية.

ولكن هناك أيضًا أنباء إيجابية مؤخرًا حول فهرسة معاشات التقاعد للمتقاعدين العاملين. إنها تتعلق بإعادة الحساب التقليدية لشهر أغسطس. إذا عمل شخص في العام الماضي ، فسيتم إعادة حساب مبلغ جزء التأمين في أغسطس هذا بناءً على النقاط المستحقة للعام الماضي (الحد الأقصى لعدد النقاط هو ثلاث نقاط). في الوقت الحالي ، نقطة واحدة تساوي 81.49 روبل ، أي أن الحد الأقصى للزيادة سيكون 244.47 روبل.

سيتم أيضًا الحفاظ على معامل المضاعفة إذا قام الشخص بتأجيل التأكيد الرسمي لحالة التقاعد. ومع ذلك ، في هذه الحالة ، لا يهم ما إذا كان المواطن يعمل أو يقضي الوقت في داشا المفضل لديه. لكل سنة من التأجيل ، يتم زيادة كل من جزء التأمين ومبلغ الرسوم الإضافية الثابتة. على سبيل المثال ، إذا أعلن شخص ما عن رغبته في الحصول على مخصصات الشيخوخة بعد 10 سنوات من التاريخ الذي يحدده القانون ، فإن مبلغ المكمل الثابت سيزداد بمقدار 2.11 مرة ، والجزء التأميني - بمقدار 2.32.

صوت في البرية

وقد تسبب إلغاء مقيّمة المعاشات للمتقاعدين العاملين في محاولات من قبل بعض المسؤولين للتخفيف من حدة الوضع. لذلك ، في 14 أبريل 2016 ، قدم بوريس ريزنيك مشروع قانون إلى مجلس الدوما ، والذي يقترح مراجعة الزيادة في استحقاقات الشيخوخة للعمال الذين لا يتجاوزون أجر معيشي.

وأشار النائب إلى أن تخصيص مجموعة منفصلة من "المتقاعدين العاملين" وحرمانها من حقها العام "ينتهك الحقوق الدستورية للمسنين". في رأيه ، من الممكن إيجاد أموال لدعم المتقاعدين العاملين عن طريق تقليل تكلفة الحفاظ على المديرين والاحتكارات الطبيعية.

ولسوء حظ جميع المتقاعدين ، فإن هذه المبادرة هي مبادرة واحدة ، ولم تجد التأييد من غالبية النواب.

ما يحتاج المتقاعد المستقبلي إلى معرفته لتعيين معاش العمل في الوقت المناسب.

من أجل الحصول على معاش تقاعدي في الوقت المحدد ، يجب على الشخص الاعتناء به بنفسه والاتصال بقسم صندوق المعاشات التقاعدية مقدمًا. هذا ينطبق بشكل خاص على المواطنين العاطلين عن العمل ، لأن التقييم الأولي للوثائق لا يغطي هذه الفئة المعينة من السكان. قبل تخصيص معاش العمل ، من الضروري التحقق من المستندات وإعدادها مسبقًا. يُخصص معاش الشيخوخة للرجل عند بلوغه سن الستين ، وللنساء عند بلوغهن سن 55 ، ولديهن خبرة تأمينية لا تقل عن 5 سنوات. يجب أن يكون طلب المواطن الذي تقدم بطلب للحصول على معاش عمل الشيخوخة مصحوبًا بوثائق: الهوية ، والعمر ، ومكان الإقامة ، ووثائق الخبرة في التأمين ، وشهادة التأمين. وفقا لقانون معاشات العمل بتاريخ 17/12/2001 رقم. رقم 173-FZ بعد تاريخ تسجيل الشخص المؤمن عليه في نظام تأمين المعاش الإجباري (الحصول على شهادة تأمين تأمين المعاش الإجباري) ، يتم تأكيد فترة التأمين وفقًا لمعلومات المحاسبة الفردية (الشخصية). الوثيقة الرئيسية التي تؤكد طول فترة الخدمة للفترات السابقة للتسجيل كشخص مؤمن عليه في نظام تأمين المعاش الإجباري هي دفتر عمل ، بالإضافة إلى مستندات أخرى (شهادات ، مقتطفات من الطلبات ، إلخ) الصادرة عن المنظمات والمحفوظات في بالطريقة المقررة.

يجب أن تكون المستندات التي تؤكد الحق في المعاش صادرة عن الجهات المختصة ، وتحتوي على معلومات موثوقة ، وأسباب إصدارها ، ومصدقة بتوقيع المسؤول وختم الجهة التي أصدرتها. كما تبين الممارسة ، غالبًا ما توجد في كتب العمل: تهجئة غير صحيحة للاسم الأخير والاسم الأول واسم العائلة لمالكها ، غير مصدق عليها بختم سجل الفصل (التحويل) ، والأساس (الأوامر) لإجراء الإدخالات في لم يتم الإشارة إلى كتاب العمل ، ولم يتم اعتماد التصحيحات في السجلات بشكل صحيح ، ولا توجد معلومات حول إعادة تسمية المنظمة. كل هذا يتطلب تأكيد الخبرة بشهادات إضافية. غالبًا ما يكون الشخص غير مدرك لهذه المشكلات ويواجهها فقط عند التقدم للحصول على معاش تقاعدي.

وفقًا لقانون حساب المعاش ، عند تحديد رأس المال التقاعدي الأولي ، يتم استخدام الأرباح لعامين 2000-2001. إذا كان متوسط ​​الدخل الشهري للمتقاعد المستقبلي لهذين العامين هو 1793 روبل. 40 كوب. وأعلى ، مما يعني أنه حصل على أقصى معامل للأرباح - 1.2 ، الذي يحدده القانون الاتحادي بشأن معاشات العمل. يمكن للمواطنين الذين لم يعملوا في 2000-2001 ، أو الذين كانت نسبة متوسط ​​دخلهم إلى متوسط ​​الدخل في الدولة لنفس الفترة ، أقل من 1.2 ، تقديم شهادات راتب لمدة 5 سنوات. العمل حتى 01.01.2002. يتم تقديم الشهادة لأي 60 شهرًا متتاليًا خلال فترة التوظيف ، ولكن فقط حتى 01.01.2002. يمكنك تحديد عدة شهادات ، وسيتم فحص جميع الشهادات المقدمة وسيتم تحديد الخيار الأكثر فائدة. متوسط ​​الدخل الشهري للفترة 2000-2001 تم تأكيده من خلال مستخرج من الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه ، أي لا تحتاج إلى تقديم دليل على أرباح هذه السنوات. لفترة ما بعد عام 2001 تؤخذ رسوم التأمين في الاعتبار عند حساب المعاشات التقاعدية التي يتقاضاها صاحب العمل لصندوق التقاعد لموظفيه.

تحتوي قاعدة بيانات صندوق التقاعد على بيانات عن كل شخص مؤمن عليه عمل في الفترة 2000-2001. في هذا الصدد ، يمكن للمتخصصين في صندوق المعاشات إبلاغ صاحب المعاش المستقبلي بمعامل ربحه مقدمًا. ومع ذلك ، أود أن أشير إلى أنه نظرًا لأن جميع البيانات سرية وفقًا لأحكام قانون 27.07.206. 152-FZ "بشأن البيانات الشخصية" ، فلا يمكن إبلاغها إلا شخصيًا إلى المتقاعد المستقبلي. بالمناسبة ، هذا ينطبق أيضًا على المتقاعدين الحاليين. تتم جميع الاستشارات والإيضاحات في الأمور الشخصية (حساب مبلغ المعاش ، بيانات ملف المعاش ، إلخ) عند تقديم صاحب المعاش لوثيقة تثبت هويته (جواز السفر ، شهادة المعاش). لا يُسمح بالتشاور بشأن تعيين وإعادة حساب ودفع المعاشات لأقارب صاحب المعاش إلا بتوكيل رسمي.

"تم تجميد المعاش الممول مرة أخرى" ، "لن يتم إدراج معاشات التقاعد للعاملين" ، "هل سيتم رفع سن التقاعد ومتى؟" - موضوعات التقاعد عمليا لا تترك صفحات معظم وسائل الإعلام. قررت Sravni.ru أيضًا المساهمة في تطوير هذا الموضوع والإجابة على الأسئلة: ما الذي أدت إليه التغييرات الأخيرة ، ولماذا يجب على الروس رعاية معاشاتهم التقاعدية المستقبلية بأنفسهم وكيفية القيام بذلك. ساعدنا خبراء سوق المعاشات التقاعدية في التعليق على أسئلة زوار الموقع.

ماذا يعني تجميد المعاش الممول؟

بادئ ذي بدء ، دعنا نوضح أن المعاش الممول هو ما ستحصل عليه عند التقاعد ، إذا اخترت الحصول على هذا الجزء.

كيف يتكون المعاش الممول؟

بموجب نظام تأمين التقاعد الإلزامي ، يتم تمويل المعاش التقاعدي الممول من مساهمات تأمين أرباب العمل. يدفع صاحب العمل أقساط تأمين شهرية لصندوق التقاعد بمبلغ 22٪ من راتب الموظف ، منها 6٪ تذهب لتكوين مدخرات التقاعد (معاش ممول مستقبلاً) ، و 16٪ للتأمين.

عند اختيار المتقاعد المستقبلي ، تظل مدخرات التقاعد إما في صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا (PFR) أو يتم تحويلها إلى صندوق معاشات تقاعد غير حكومي (NPF) يستثمر هذه الأموال. ولكن في وقت تطبيق الوقف الاختياري "للتجميد" ، ذهب كل 22٪ إلى جزء التأمين.

بالنسبة للمتقاعدين في المستقبل ، فإن هذا يعني عدم وجود مساهمات في زيادة مدخرات المعاشات التقاعدية لسنة أخرى. ستُستخدم المساهمات التي يمكن أن تزيد من مدخرات التقاعد لدفع معاشات التأمين للمتقاعدين الحاليين ، وستنعكس بالنسبة للمواطنين العاملين في شكل التزامات افتراضية للدولة.

هل تسحب الدولة الأموال المحولة بالفعل من المواطنين في صندوق التوفير الوطني؟

لا يتم سحب المساهمات المدفوعة بالفعل في مدخرات التقاعد من قبل أي شخص ، وتواصل صناديق التقاعد غير الحكومية استثمارها بالطريقة المعتادة.

كيف تغيرت معادلة حساب المعاش التقاعدي المستقبلي؟

اعتبارًا من 1 يناير 2015 ، يتم تطبيق صيغة جديدة على حساب المعاشات التقاعدية ، والتي تنطبق فقط على جزء التأمين. إذا تم تكوين معاش التأمين في وقت سابق بالروبل ، فهو الآن بالنقاط. يعتمد عددهم على طول مدة الخدمة والراتب وسن التقاعد. يمكنك كسب 10 نقاط كحد أقصى في السنة.

عند التقاعد ، تُلخص جميع النقاط المكتسبة وتُضرب في قيمتها أو بمعامل المعاش التقاعدي السنوي. يتم تحديد مقدار هذا المعامل سنويًا من قبل الدولة.

وكيف الآن مقدما لمعرفة حجم المعاش المستقبلي؟

اليوم ، يمكن للمرء فقط "تقدير" نوع المعاش التقاعدي الذي يمكن أن يتوقعه الشخص في المستقبل. في الواقع ، يتكون معاش التأمين الآن من ثلاثة أجزاء ، يتم حسابها بطرق مختلفة اختلافًا جذريًا ، ومدخرات التقاعد ، إن وجدت.

صيغة حساب المعاش

1. أولاً ، يتم تحويل حقوق المعاش التي تم تطويرها اعتبارًا من 01/01/2002 إلى رأس مال المعاش التقديري (هذا هو مبلغ أقساط التأمين التي كان سيدفعها أصحاب العمل قبل 01/01/2002 إذا كان التشريع الخاص بأقساط التأمين ساري المفعول. القوة في ذلك الوقت).

2. يتم تحويل رأس مال المعاش التقاعدي المحسوب النهائي (يشمل كلاً من رأس مال المعاش التقاعدي المحدد في البند 1 وأقساط التأمين المستحقة على أرباب العمل من 01/01/2002 إلى 31/12/2014 ، مع مراعاة المقايسة) إلى معامل معاش فردي ( IPC) ، يشار إليها شعبيا بالنقاط.

3. بعد ذلك يتم تحديد معاملات المعاشات الفردية لكل سنة عمل بعد 01/01/2015 وتحسب قيمة IPC للسنة كنسبة من الراتب السنوي إلى حجم القاعدة الهامشية لحساب أقساط التأمين ، مضروبة في 10. عدد النقاط للسنة يقتصر على 10 للمواطنين الذين لا يشكلون مدخرات تقاعدية للمعاش الممول وقيمة 6.25 للمواطنين الذين يشكلونها.

حجم القاعدة الهامشية لحساب أقساط التأمين في عام 2015 هو 711000 روبل ، أي من الأجور التي تزيد عن 711000 روبل في السنة ، لا يتم إجراء استقطاعات.

4. عند تخصيص معاش تقاعدي ، يتم إضافة جميع تكاليف الرعاية الأولية (المحددة اعتبارًا من 01/01/2015 ولكل سنة عمل بدءًا من 2015). يتم ضرب المبلغ المستلم في تكلفة معامل تقاعد واحد وبالتالي يتم الحصول على مبلغ معاش التأمين.

في الوقت الحاضر ، تبلغ تكلفة معامل معاش واحد 71.41 روبل.

إذا تقاعد المواطن في وقت متأخر عن التاريخ المحدد ، فسيتم ضرب مبلغ IPC في عامل الزيادة. تتراوح قيمة معامل الزيادة من 1.07 (عند منح معاش التأمين بعد أكثر من عام من الحصول على الحق) إلى 2.32 (عند منح معاش التأمين بعد أكثر من 10 سنوات من الحصول على الحق).

5. يضاف مبلغ ثابت إلى المبلغ المستلم (حتى عام 2015 كان يطلق عليه المبلغ الأساسي الثابت لجزء التأمين من معاش العمل ، حتى عام 2010 - الجزء الأساسي من معاش العمل). يبلغ حجمها حاليًا 4383.59 روبل ويزداد في حالة الإقامة أو الخبرة الطويلة في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة ، في ظل وجود إعاقة من المجموعة الأولى والمعالين ، وكذلك عند بلوغ الذكرى الثمانين.

6. لحساب المعاش الممول ، يتم تقسيم المبلغ المنعكس في الجزء الخاص من الحساب الشخصي الفردي (لعملاء PFR) أو في حساب المعاش التقاعدي الممول (لعملاء NPF) على فترة السداد المتوقعة. غالبًا ما يشار إلى هذه الفترة في وسائل الإعلام بفترة البقاء.

في عام 2015 م كانت فترة السداد المتوقعة 228 شهرًا (19 سنة). في المستقبل ، سيتم تحديد مدتها سنويًا بموجب قانون اتحادي.

كيف يمكنك التأثير على معاشك التقاعدي؟

هناك عدة خيارات لزيادة معاشك التقاعدي في المستقبل:

- كسب المزيد. ثم سيزداد معاش التأمين (بسبب عدد أكبر من النقاط) والمعاش التقاعدي الممول (بسبب زيادة مدخرات المعاشات التقاعدية) ؛

- للتقاعد بعد تاريخ الاستحقاق. في هذه الحالة ، يتم زيادة معامل المعاش الفردي بواسطة عامل الزيادة ، ويتم تقليل الفترة المتوقعة لدفع المعاش التقاعدي الممول ؛

- لتكوين معاش إضافي في نظام توفير المعاشات غير الحكومية (NPO). تتضمن اتفاقية المنظمات غير الحكومية الدفع الطوعي من قبل المواطن لمساهمات المعاش التقاعدي في حساب المعاش الخاص به واستلام معاش تقاعدي غير حكومي.

يُحسب مبلغ المعاش التقاعدي غير الحكومي بقسمة المبلغ المنعكس في حساب المعاش على فترة دفع المعاش. على عكس المعاش الممول ، المخصص مدى الحياة ، يتم تحديد فترة دفع معاش غير حكومي بموجب اتفاقية ويمكن أن تكون عمليا أي فترة. على سبيل المثال ، يمكنك تحديد وجوب دفع معاش تقاعدي في غضون 5 سنوات من تاريخ تقديم طلب للحصول عليه. وبناءً على ذلك ، سيكون مبلغ الدفعة الشهرية أعلى مما كان يمكن أن يكون لو تم منح معاش تقاعدي مدى الحياة.

لماذا من المهم الحفاظ على تشكيل مدخرات التقاعد للمعاشات الممولة؟

• تتيح مدخرات التقاعد زيادة المعاش بالروبل وليس بالنقاط.
• هذه هي أموال التقاعد الشخصية الخاصة بك ، والتي يتم زيادتها من خلال الدخل الجديد من صاحب العمل ودخل الاستثمار السنوي.
• يمكن الحصول على مدخرات التقاعد ليس فقط مدى الحياة في شكل مدفوعات شهرية ، ولكن أيضًا (إذا كان لديك حقوق) كمبلغ إجمالي أو دفعة تقاعد عاجلة. يمكن توريثهم وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في القانون.
• يمكنك أنت بنفسك اختيار NPF أو MC لإدارة مدخرات معاشات التقاعد الخاصة بك.

حجة أخرى لصالح ادخار مدخرات التقاعد هي كلمات الرئيس الروسي فلاديمير بوتين. خلال كلمة في منتدى "روسيا تنادي!" وذكر أنه سيتم الحفاظ على نظام التقاعد الممول ، وأن مدخرات المعاشات يجب أن تكون "مضمونة للمتقاعدين في المستقبل ، وحمايتها ، ويجب أن تعمل بشكل فعال في الاقتصاد".

كيف تختار NPF لتشكيل معاش تقاعدي ممول وإدارة مدخرات المعاشات التقاعدية؟

إذا لم تكن قد قررت بعد اختيار صندوق تقاعد موثوق ، فعليك:

1. انتبه: يتم تضمين NPF في نظام الدولة لضمان حقوق الأشخاص المؤمن عليهم. يضمن هذا النظام سلامة المدخرات - قياسا على نظام تأمين الودائع للبنوك. يتم نشر قائمة NPFs - المشاركون في نظام الدولة لضمان حقوق الأشخاص المؤمن عليهم - على موقع الويب (DIA) ؛

2. تقييم الاحتراف والإمكانات التجارية للصناديق الوطنية للتقاعد: عدد السنوات التي قضاها الصندوق في العمل في سوق خدمات المعاشات التقاعدية ، ومؤشرات الأداء المالي ، والموثوقية (تصنيف RAEX / Expert RA أو NRA) ، وشفافية المعلومات الخاصة بـ NPFs ، وعدد العملاء الذين عهدوا إلى صناديق التقاعد الوطنية بتكوين وإدارة مدخرات التقاعد ، وعدد من مؤشرات الأداء الأخرى للصندوق ؛

3. معرفة ما إذا كان صندوق التقاعد الوطني يدفع معاشات تقاعدية ممولة للمؤمن عليهم الذين وصلوا إلى قاعدة المعاشات. يتم نشر هذه المعلومات وغيرها حول أنشطة NPF على الموقع الإلكتروني.

لا تفوت فرصتك في الحصول على معاشين في المستقبل: تأمين وممول.

اختيارك - المشاركة في تكوين مدخرات التقاعد من أجل الحصول على معاش تقاعدي ممول في المستقبل أو لا - يمكن أن يتم فقط حتى 31 ديسمبر 2015.

في 3 أكتوبر 2018 ، وقع الرئيس الروسي فلاديمير بوتين على القانون الاتحادي "بشأن التعديلات على بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي بشأن تخصيص ودفع المعاشات التقاعدية" ، الذي اعتمده مجلس الدوما في 27 سبتمبر ووافق عليه مجلس الاتحاد في أكتوبر. 3. ستدخل معظم تغييرات المعاشات حيز التنفيذ في 1 يناير 2019. وكان مكتب تحرير "سيتي نيوز" قد تلقى مؤخرًا اتصالات كثيرة بطلبات لتوضيح النقاط الرئيسية في هذا القانون. تم الرد على أسئلتنا من قبل لاريسا كوماروفا ، نائب مدير فرع صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لمنطقة ياروسلافل.

الفترة الانتقالية

- نقاط المعاش هي معامل معاش فردي ، وتتكون من راتب الفرد ، ومدة الخدمة ، والاشتراكات التي يتم دفعها لصندوق التقاعد. تم إدخال نظام نقاط المعاشات لحساب المعاشات في روسيا في عام 2015. من الواضح أنه كلما طالت مدة الخدمة والراتب والاشتراكات زاد عدد النقاط مما يعني ارتفاع المعاش. لحساب المعاش ، يتم أيضًا تضمين ما يسمى بالفترات الأخرى - هذه هي الخدمة العسكرية عند التجنيد ، وفترة رعاية الطفل حتى عام ونصف ، وتلقي إعانات البطالة ، ورعاية المعوقين والمسنين ، و الوقت الذي لا يتمكن فيه أزواج العسكريين من العثور على وظيفة. حتى الآن ، تظل هذه النقاط لحساب المعاشات في التشريع ولا أحد يتحدث عن إلغائها.

- تمت الموافقة قانونا على رفع سن التقاعد تدريجيا الى 60 عاما للنساء وحتى 65 عاما للرجال. اتضح أن أولئك الذين من المقرر أن يتقاعدوا في عام 2019 لن يتمكنوا من القيام بذلك إلا في عام 2020؟ على سبيل المثال ، اتصل رجل مؤخرًا بمكتب التحرير ، ويبلغ 60 عامًا في أوائل يناير 2019. والآن ، قانونيا ، سيتقاعد في يناير 2020 ، عن عمر يناهز 61 عامًا؟

- أولئك الذين يتقاعدون في 2019 و 2020 لديهم ميزة معينة في الفترة الانتقالية - سيتقاعدون قبل ستة أشهر من أي شخص آخر بموجب قانون المعاشات التقاعدية الجديد. قارئك الذي سيبلغ الستين من عمره في يناير 2019 ، سيتقاعد في يوليو 2019 ، أي في سن الستين والنصف. النساء اللواتي يبلغن من العمر 55 عامًا في عام 2019 يبلغن من العمر خمسة وخمسين ونصف. أولئك الذين من المقرر أن يتقاعدوا في عام 2020 سيكونون مؤهلين للتقاعد عند سن ستة وخمسين ونصف (من مواليد 1965) وواحد وستين ونصف (رجال ولدوا عام 1960).

- في التشريع الجديد ، هناك فرصة للتقاعد المبكر لمن عمل لفترة طويلة: 37 سنة للنساء و 42 سنة للرجال. هل تشمل هذه التجربة فترات أخرى - إجازة والدية ، دراسة ، جيش ، تبادل عمل ..؟

- بالنسبة للمواطنين ذوي السجل الطويل في الخدمة ، يتم توفير أساس جديد للتقاعد المبكر. يمكن للنساء اللاتي لديهن 37 عامًا في الخدمة والرجال 42 عامًا على الأقل التقاعد قبل عامين من سن التقاعد المحدد عمومًا ، ولكن ليس قبل 55 عامًا (للنساء) و 60 عامًا (للرجال). لكن هذه السنوات الـ 37 و 42 تشمل فقط خبرة العمل المباشرة والإجازة المرضية. تؤخذ الخدمة في القوات المسلحة ، والإجازة الوالدية ، وتلقي استحقاقات البطالة والفترات الأخرى غير التأمينية في الاعتبار عند حساب المعاش ، ولكن لا يتم تضمينها في مدة الخدمة في حالة التقاعد المبكر "الجديد".

إذا فقد الإنسان وظيفته ...

- سن ما قبل التقاعد هو فترة عمرية تصل إلى خمس سنوات قبل منح معاش تأمين الشيخوخة للفرد. وهنا من المهم أن نفهم أن المزايا الاجتماعية التي يتمتع بها المتقاعدون الحاليون قد تم الحفاظ عليها منذ عام 2019 للأشخاص في سن ما قبل التقاعد. كما ينص إصلاح نظام التقاعد على ضمانات إضافية تحمي مصالح المواطنين في سن ما قبل التقاعد في سوق العمل.

وبالتالي ، يخضع أصحاب العمل للمسؤولية الإدارية والجنائية لفصل الموظفين في سن ما قبل التقاعد ، وكذلك لرفض التوظيف بسبب سنهم. سيتم تطوير حوافز لأصحاب العمل ، وسيتم اعتماد برنامج خاص للتدريب المتقدم ، ممول من الميزانية الفيدرالية. بالإضافة إلى ذلك ، يلتزم صاحب العمل بتزويد الموظفين في سن ما قبل التقاعد يومين سنويًا لإجراء فحص طبي مجاني بأجر.

- إذا فقد شخص وظيفته قبل التقاعد بعامين ، فلنفترض أن الشركة أغلقت؟ وهل له الحق في التقاعد المبكر في هذه الحالة؟

- بالنسبة للمواطنين ممن هم في سن ما قبل التقاعد ، تبقى فرصة التقاعد قبل التقاعد بسنتين كحد أقصى قبل سن التقاعد المحدد في غياب فرص العمل.

- وإذا كانوا في هذين العامين ، بعد تقاعدهم مبكرًا ، سيجدون وظيفة مرة أخرى؟

- هذا محظور بموجب قانون التقاعد الحالي والجديد. ولكن بعد بلوغ سن 60 و 65 على التوالي ، يمكن للنساء والرجال البحث عن عمل مرة أخرى.

عن المدخرات والخبرة

- لا ، يمكن الحصول على معاش ممول عند سن 55 للنساء و 60 سنة للرجال. أي ، الحق في الحصول على معاش ممول بمعزل عن التأمين هو حق محفوظ. يُدفع المعاش الممول وفقًا للمبدأ التصريحي ، أي أنه يتعين على المواطن عند بلوغه سن معينة كتابة طلب إلى صندوق التقاعد لتعيين معاش ممول ، إذا كان لديه مدخرات تقاعدية.

- وماذا سيحدث لمن لم يكتسب الخبرة اللازمة مع تقدمه في السن؟

- الشروط اللازمة للحصول على معاش التأمين هذا العام هي 9 سنوات من الخبرة في التأمين ، ثم سيرتفع هذا الرقم تدريجياً إلى 15 سنة ، ووجود معامل تقاعد فردي (نقطة) - 13.8 ، بحلول عام 2025 سيكون IPC 30 نقطة .

أولئك الذين لم يعملوا مدة الخدمة هذه ولم يحصلوا على النقاط المقابلة سيحصلون على معاش اجتماعي بعد 5 سنوات من سن التقاعد المحدد: من 65 سنة - نساء و 70 سنة - رجال. حتى الآن ، يبلغ المعاش الاجتماعي للشيخوخة 8163 روبل ، في منطقتنا حوالي 20 ألف شخص يتلقونه.

- لاريسا يوريفنا ، السؤال الأخير. في ضوء كل هذه التغييرات ، هل تخشى أن الناس لن يبحثوا عن عمل رسمي؟ لماذا تدفع الاشتراكات في صندوق التقاعد ، إذا كان معاشك التقاعدي أبعد وأبعد ...

- على العكس من ذلك ، أعتقد أن الجميع يفهم الآن مقدار ما يعتمد على طول الخدمة والتوظيف الرسمي. لذلك حتى لو درس الشاب في مدرسة فنية أو جامعة وكسب بعض المال ، فعليه أن يجد وظيفة بشكل رسمي. يمكن أن تكون هاتان السنتين أو الثلاث سنوات مفيدة جدًا عند حساب المعاش التقاعدي.