حديقة التكنولوجيا الفائقة في دورات بيلاروسيا. مقابلة يوم الاثنين

في المقال سنتحدث عن حديقة التكنولوجيا الفائقة. قلة من الناس يعرفون ماهيتها ، لذلك سنخبرك بالتفصيل عن هذه المنطقة الاقتصادية ، التي تقع في جمهورية بيلاروسيا.

عن ماذا يدور الموضوع؟

بيلاروسيا هاي تك بارك هي منطقة اقتصادية خاصة ذات نظام ضريبي وقانوني خاص يساهم في التطوير الصحيح والناجح لأعمال تكنولوجيا المعلومات في البلاد وهي النموذج الأولي لوادي السيليكون في الولايات المتحدة الأمريكية. تعمل حديقة Hi-Tech على مبدأ خارج الحدود الإقليمية. يمكن لجميع الشركات المسجلة التمتع بالمزايا المطالب بها ، بغض النظر عن مكان مكاتبهم. الشخصية الرئيسية هي Yanchevsky Vsevolod Vyacheslavovich ، مدير Hi-Tech Park. تأسست المنطقة في عام 2005 من قبل فاليري تسيبكالو وميخائيل مياسنيكوفيتش.

دراسة تفصيلية

كان الهدف الأصلي للمشروع هو تهيئة جميع الظروف اللازمة في بيلاروسيا للتطوير المناسب للبرمجة الموجهة نحو صناعة التصدير. كما ناقشا تطوير الصناعات التصديرية التي ستتم على أساس التقنيات العالية. كان الهدف المهم من إنشاء المشروع هو تركيز البحث والإنتاج والاستثمار والموارد المالية والبشرية للبلد بأكمله من أجل زيادة مستوى الاقتصاد الوطني والقدرة التنافسية للبلاد بشكل كبير.

استحقاقات الموظفين

بيلاروسيا هاي تك بارك هي المنظمة الوحيدة من نوعها في الدولة التي لديها الحق في تقديم حوافز ضريبية على أساس دائم. جميع سكان الحديقة معفون من ضرائب الشركات. كما تشمل ضريبة القيمة المضافة وضريبة الدخل. معدل ضريبة الدخل الشخصي الثابت لجميع الموظفين والمقيمين في Hi-Tech Park هو 9٪. أيضا ، لا يشمل إجمالي الدخل السنوي. للمقيمين حق خاص في دفع أقساط التأمين الإلزامي بمبلغ أقل.

تنظيم النشاط

من أجل أن توفر High-Tech Park في مينسك جميع الشروط التي من شأنها تسهيل تدفق الاستثمار الأجنبي ، وفتح مكاتب تمثيلية أجنبية ، ومرافق إنتاج ، ومراكز تطوير ، في صيف عام 2017 ، وضع المتخصصون مشروع مرسوم من شأنه تنظيم نشاط هذه المنطقة الاقتصادية. تعود فكرة إنشاء مرسوم ثوري إلى فسيفولود يانشيفسكي ، الذي ، كما نعلم بالفعل ، هو مدير إدارة HTP. منذ عام 2013 ، كان هذا الشخص مسؤولاً عن تنفيذ الأحكام الرئيسية لسياسة الدولة في مجال التقنيات العالية والمعلوماتية. تم اختبار الآفاق المحتملة لتطوير المرسوم والإعلان عنها من قبل فسيفولود نفسه وفيكتور بروكوبينيا في ربيع عام 2017 في اجتماع مع رئيس الدولة. شاركت مجموعة كاملة من أفضل المهنيين في الدولة في إنشاء هذا المشروع بالتعاون الوثيق مع الوكالات الحكومية. كان مُعد المهمة والهدف هو إدارة Hi-Tech Park ، والتي حاولت أن تعكس الرأي العام للصناعة بأكملها.

مرسوم

يسمح حكم هذا المرسوم لسكان HTP بالتعاون مع صناديق الاستثمار والشركات الأجنبية وشركات المنتجات التي تعمل في تسييل منتجات تكنولوجيا المعلومات من خلال استخدام الاشتراكات المدفوعة والإعلان. بقرار شخصي من Vsevolod ، يركز المرسوم بشكل خاص على تنظيم وتطوير العملات المشفرة و blockchain على مستوى الدولة. ستسمح اللوائح القانونية الشاملة ، المدعومة من قبل سلطات الدولة ، لموظفي الشركة بتقديم خدمات مبادلات التشفير ، وتبادل العملات المشفرة ، وجذب تمويل إضافي ، واستخدام الرموز والعملات المشفرة ليس فقط في التداول المحلي ولكن أيضًا في التداول الدولي.

في المستقبل ، سيسمح هذا بإنشاء مراكز تعدين تشفير قانونية ومربحة في بيلاروسيا ، مما سيساهم بشكل كبير في خفض تكلفة الكهرباء المحلية وتشغيل محطات الطاقة النووية. في الوقت نفسه ، تجدر الإشارة إلى أن البنك الوطني وافق رسميًا على استخدام وحتى إنشاء شبكة معلومات كاملة من شأنها أن تساعد في حل مجموعة واسعة من المهام المصرفية وغير المصرفية. يتجلى الاستخدام العملي لهذه الشبكة في النظام المصرفي في بيلاروسيا في حقيقة أنه أصبح من الممكن نقل المعلومات حول الضمان المصرفي. وفقًا للمرسوم ، سيتم تقديم مؤسسات القانون الإنجليزي ، والتي ستنشئ الأسس القانونية الأساسية لإدخال تقنيات المركبات غير المأهولة في البلاد. كما سيسمح بإزالة القيود المحتملة المفروضة حاليًا على سكان حديقة التقنيات العالية في مجال حركة رأس المال. علاوة على ذلك ، فإنه سيحفز اختراقًا في تعليم تكنولوجيا المعلومات ويخلق المتطلبات الأساسية اللازمة لتطويره ، والأهم من ذلك أنه سيزيد من نمو الإيرادات الضريبية لميزانية الدولة.

مجال النشاط

في عالم اليوم ، يزداد الطلب على متخصصي تكنولوجيا المعلومات. ومع ذلك ، يجب أن يتقن المحترف العديد من المهارات. وبالتالي ، فإن القدرة التنافسية العالية لـ Hi-Tech Park يتم ضمانها من خلال حقيقة أن المتخصصين الحقيقيين يعملون هنا. يشاركون في مشاريع متفاوتة التعقيد ، بدءًا من التحليل البسيط ، واختيار الحلول ، والاستشارات ، إلى تطوير أنظمة معقدة ضخمة. متخصصو تكنولوجيا المعلومات البيلاروسيون مدربون ومعتمدون في مراكز تدريب عالمية المستوى: Microsoft و SAP و Lotus و Sun و Novell. من الضروري ملاحظة ميزة أخرى أكثر أهمية للمبرمجين - فهم لا يكتسبون فقط معرفة جيدة في مجال متخصص ، ولكن لديهم أيضًا قاعدة معرفية جيدة في الرياضيات والفيزياء والعلوم الدقيقة الأخرى.

المركز التعليمي لحديقة التكنولوجيا الفائقة

يتم إيلاء الكثير من الاهتمام لتطوير التعليم في البلاد. حتى الآن ، يساعد السكان ما يقرب من 80 مختبرا في الجامعات التقنية في الدولة. تم إنشاء مركز تعليم HTP لتدريب المتخصصين الذين لديهم تعليم تقني. بدأ العمل المكثف في مجال تعليم الأطفال والمراهقين. في عام 2016 ، تم إطلاق حاضنة الأعمال الخاصة بـ Hi-Tech Park في مينسك ، بفضلها تم بالفعل تنظيم أكثر من 50 حدثًا ، شارك فيها أكثر من 8000 شخص. يتم تزويد الشركات الناشئة الشابة بمساحات مكتبية بأسعار إيجار مخفضة ، كما يتم تزويدها بالدعم من سكان HTP الذين يساعدون في العثور على شركاء ومستثمرين محتملين.

بنية تحتية

بادئ ذي بدء ، نلاحظ أن هناك أيضًا حديقة عالية التقنية في غرودنو. تشتمل البنية التحتية لهذا التقسيم الفرعي على أربعة مبانٍ توجد فيها شركات سكان HTP الرئيسيين. يوجد مركز تعليمي وإدارة ومركز عمل مشترك. تحتل الوحدة مساحة صغيرة ، لكن يوجد تدفق كبير للمتقدمين.

تقع أراضي Hi-Tech Park الرئيسية بالقرب من طرق النقل الرئيسية في مينسك. على الرغم من حقيقة أنه تم اختيار مبدأ خارج الحدود الإقليمية لتسجيل الشركات ، فقد تم تخصيص حوالي 50 قطعة من الأرض لها. وفقًا لخطة التطوير ، يجب أن تصبح HTP مدينة ذات تقنية عالية حيث لا يعمل السكان فحسب ، بل يستريحون أيضًا في ظروف جيدة. تضم المنطقة العلمية مباني صناعية ومجمع أبحاث كبير. تتكون المنطقة السكنية من مباني متعددة الطوابق ، بالإضافة إلى روضة أطفال ومدرسة ابتدائية. المناطق التجارية والتعليمية مشغولة بالمكاتب والمراكز التجارية والفنادق وبيوت الطلاب. في منطقة الرياضة العامة ، يمكنك العثور على حمامات سباحة وصالات رياضية ومراكز لياقة بدنية وساونا ومطاعم ومقاهي ومراكز صحية. اليوم ، تشارك High-Tech Park في بيلاروسيا في جذب الاستثمارات لإنشاء فروعها في مدن أخرى من البلاد.

تاريخ الخلق

كما نعلم بالفعل ، يتكون مجلس الإشراف على Hi-Tech Park من V. Tsepkalo و M.Miasnikovich. كانوا هم الذين طرحوا في عام 2005 فكرة إنشاء نظير بيلاروسي لوادي السيليكون. في عام 2012 ، تم افتتاح مركز تدريب بيلاروسي هندي ، وكان النشاط الرئيسي له هو تدريب المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات. في شتاء عام 2013 ، بدأ مركز HTP التعليمي العمل. في خريف عام 2014 ، أصدر مجلس الإشراف المرسوم رقم 4 ، الذي وقعه ألكسندر لوكاشينكو. كانت هناك تغييرات فيما يتعلق بحقيقة أن سكان الشركة يمكن أن يوسعوا أنشطتهم من أجل العمل في مجالات التكنولوجيا الفائقة. في ربيع عام 2015 ، تم افتتاح حاضنة الأعمال ، والتي كان الغرض منها مساعدة الشركات الناشئة الشابة. في عام 2016 ، وبدعم من وزارة التربية والتعليم ، تم إطلاق مشروع تعليمي لتعليم مهارات البرمجة للطلاب الأصغر سنًا.

تلخيصًا لنتائج المقال ، أود أن أقول إن مجلس الإشراف على HTP يعمل في أفضل حالاته. في الواقع ، المؤشرات الحالية لـ Hi-Tech Park في مجال تكنولوجيا المعلومات رائدة في بلدان أوروبا الشرقية والوسطى. في الوقت الحالي ، تم تسجيل 187 شركة هنا ويشارك فيها أكثر من 30.000 شخص. في عام 2016 فقط ، تم إنشاء أكثر من 3000 فرصة عمل. في نفس العام ، تم جمع أكثر من 169 مليون دولار من الاستثمارات.

يجلب المئات من الموردين أدوية التهاب الكبد C من الهند إلى روسيا ، ولكن فقط SOF.SAFE سيساعدك على شراء سوفوسبوفير وداكلاتاسفير ، بينما سيجيب المستشارون المحترفون على أي من أسئلتك طوال فترة العلاج.

لقد تعاملت مع اختيار الدورات بدقة ، بعد أن درست عروض العديد من المدارس باللغة الإنجليزية. لماذا اخترت "HTP Education Center"؟

1. بدا لي اختبار مستوى المعرفة ، مقارنةً باختبارات مدارس اللغات الأخرى ، أكثر تعقيدًا وتنوعًا وعمقًا ، على التوالي ، وهو الأكثر ملاءمة لتقييم مناسب لمستوى إتقان اللغة الإنجليزية.

2. عند الاستشارة عند اختيار الدورات ، تم شرح جميع القضايا التنظيمية المتعلقة بالتدريب بالتفصيل ، وتم إعطائي نصائح مفيدة حول اختيار الدورات.

بالنظر إلى المستقبل ، سأقول إنه باتباع النصيحة ، فعلت الشيء الصحيح ، وبدأت التدريب من مستوى لغة أقل مما خططت له في الأصل. في وقت قصير ، قمت "بتحديث" مهاراتي ، مما سمح لي بالدراسة على مستوى أعلى.

3. درس تجريبي مجاني وفرصة للدراسة من منتصف الدورة ، حسب توفرها في المجموعة.

في نهاية الدورة سأقول ما يلي:

1. دروس اللغة الإنجليزية مكثفة ومثيرة للاهتمام. بفضل هذا ، يتفاعل جميع الطلاب باستمرار مع بعضهم البعض ويتواصلون كثيرًا أثناء دروس اللغة الإنجليزية ، أي أن المجموعة تعمل في حالة "تدفق": بأقصى قدر من التركيز ، بمرح ، وهادفة.

2. بالإضافة إلى المصطلحات المتخصصة من تكنولوجيا المعلومات ، يتم تغطية الموضوعات اليومية ، وكذلك اللغة الإنجليزية للأعمال. كل هذا منظم ، ولا يمكن القول أنه أثناء تعلم شيء واحد ، فإنك لا تولي اهتمامًا للجوانب الأخرى للغة: القواعد ، والفهم السمعي ، وما إلى ذلك. أي بعد الانتهاء من هذه الدورات ، ستتمكن من إجراء محادثة حول أي موضوع تقريبًا مع متحدثين أصليين.

3. تحليل دقيق للواجب المنزلي. يمكنك دائمًا طرح سؤال نحوي مهم ، على سبيل المثال ، والحصول على إجابة شاملة من المعلم.

4. مدرسين إيجابيين وحيويين يشجعون رغبة الطلاب في معرفة المزيد عن الموضوع من خلال أساليب التدريس الجيدة. من خلال العمل المناسب والواجبات المنزلية ، يمكنك تحسين مستواك في اللغة الإنجليزية بسرعة وتعزيز مهاراتك اللغوية.

5. تركز عملية التعلم بأكملها على نتيجة محددة ، ويتم تعلم قدر كبير من المعلومات خلال الدورات.

وبالتالي ، فإن الدورات ليست فقط عملية تعلم جادة ومدروسة بعناية ، ولكنها أيضًا وقت رائع في مجموعة ذات تفكير إيجابي.

"المركز التعليمي لحديقة التكنولوجيا العالية" أوتشكيل حديث لموظفي تكنولوجيا المعلومات في بيلاروسيا

على مدى السنوات العشر الماضية ، كان مجال تكنولوجيا المعلومات واحدًا من أكثر المجالات تطورًا ديناميكيًا ، ولدى بيلاروسيا ما تفخر به في هذا الصدد. تتطور صناعة تكنولوجيا المعلومات بسرعة وثبات - يبلغ متوسط ​​النمو السنوي حوالي 30٪. تجاوز إجمالي صادرات خدمات تكنولوجيا المعلومات في عام 2014 مبلغ 580 مليون دولار ، على الرغم من الأزمة الاقتصادية. اعتبارًا من 01.01.2015 بلغ إجمالي عدد الموظفين في Hi-Tech Park 20995 شخصًا ، وفي عام 2014 ، تم إنشاء 2957 فرصة عمل جديدة. يقوم HTP OC بتدريب المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا القادرين على العمل في صناعة متطورة بشكل ديناميكي. تم إنشاء المركز لتلبية الحاجة إلى موظفين مؤهلين ، ومنذ إطلاق المتخصصين الأوائل ، قطع المركز شوطًا طويلاً في التطوير والتطوير ، واليوم يمكننا أن نفخر بلقب أفضل مركز تعليمي لتكنولوجيا المعلومات. يقوم مركزنا كل عام بتدريب أكثر من 1000 متخصص في مجالات مثل تطوير البرمجيات والاختبار والتصميم وتحليل الأعمال.

بالإضافة إلى برنامج التدريب والتدريب الرئيسي للخريجين ، يتم توفير دورات تدريبية مجانية حول التوظيف الفعال ، ويتم تقديم المساعدة في إعداد سيرهم الذاتية وتوزيعها على أرباب العمل المحتملين ، ويتم مراقبة الوظائف الشاغرة باستمرار ، ويتم تنظيم الاجتماعات مع الشركات المهتمة بمتخصصي تكنولوجيا المعلومات.

اليوم ، يمارس المركز خطة تدريب معيارية متعددة المستويات: من الأساسيات في التخصصات (للمبتدئين) إلى المستويات المتقدمة (لأولئك الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم). هنا يعملون في برامج عملية مكثفة مع مشاريع حقيقية. يتعاون المركز مع العديد من شركات تكنولوجيا المعلومات (أكثر من 40) ، ويعمل خريجوه في ISSoft و Elilink و Exadel و Itransition و EPAM Systems و InToSoft و Belhard وغيرها من الشركات المعروفة.

في عام 2014 ، تم توظيف حوالي 90 ٪ من الخريجين الذين أكملوا فترة تدريب ودورة دراسية كاملة في شركات تكنولوجيا المعلومات في البلاد.

• تطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة
• تطوير البرمجيات
• تسويق
• اختبار البرمجيات
• تقنيات الشبكات وإدارة النظام
• تحليل الأعمال
• التدريبات المؤسسية والمفتوحة
• التصميم والرسومات
• دورات اللغات الأجنبية
• دورات النمو الشخصي
• أكاديمية ITeen

إذا لم تكن لديك أي فكرة من أين تبدأ وتريد تقييم نقاط قوتك في تعلم البرمجة ، فحينئذٍ سيكون لديك سؤال خاص " دورة Java الأساسية على الإنترنت"هذا بالضبط ما تحتاجه.

JLLC "المركز التعليمي لحديقة التكنولوجيا العالية"

UNP 191435318

أنواع دورات تكنولوجيا المعلومات:تصميم الجرافيك ، تصميم الويب ، الكمبيوتر من نقطة الصفر ، البرمجة ، إدارة النظام ، تخطيط الويب ، الفوتوشوب ، كتابة الإعلانات ، ترويج تحسين محركات البحث ، تطوير مواقع الويب ، SMM ، اختبار البرامج
أنواع تدريس اللغة الإنجليزية:دورة سريعة ، دورة عامة للكبار