Класификация на предприятията (организациите) по различни критерии

Предприятията се класифицират по следните критерии:

1. По степен на предприемачество(рентабилност):

Търговски;

Некомерсиален

2. По форма на предприемачество:

Колектив (юридическо лице):

Едноличен собственик (физическо лице)

3. По имот:

Частен;

щат;

Общински;

смесени

Собствеността се реализира в правата на владение, ползване и разпореждане.

4. По правна форма:

- Събирателно дружество;

- Партньорство на вярата;

- Дружество с ограничена отговорност;

- Дружество с допълнителна отговорност;

- Производствена кооперация;

- Акционерно дружество (открито и закрито);

- Унитарни предприятия, основани на правото на икономическо управление - Унитарни предприятия, основани на правото на оперативно управление

5. С принадлежност към юридически лица:

Юридически лица;

Без право на юридическо лице

6. По размер на предприятието:

Голям

Среден

Като класификационни признаци за размера на предприятието са:

Брой служители

Обем на продажбите (оборот, приходи)

Балансова стойност на активите.

На практика те се комбинират.

Най-често срещаният критерий за класифициране на едно предприятие като малко е броят на заетите в промишлеността, строителството, транспорта - не повече от 100 души, в селското стопанство и научно-техническата област - не повече от 60 души, в търговията на едро - не повече над 50 души, в търговията на дребно и потребителските услуги - не повече от 30 души.

Размерът на средните предприятия е от порядъка на 100 - 300 души. Големи предприятия - от 300 души. И още, но в някои индустрии - от 500 души.

7. По форма на сдружения:

Асоциации;

8. По видове международна интеграция (организационни и икономически форми)

Загриженост;

Конгломерат;

Консорциум;

картел;

Синдикат;

Асоциация;

стратегически съюз

9. Според степента на зависимост:

Дъщерни дружества;

Зависим

10. По степен на гражданство:

резидент;

нерезидент

11. Според участието на предприятието в различни сектори на производствотона място в технологичния цикъл:

Добив - индустрии с първичен цикъл, занимаващи се с добив на суровини, включително селскостопански, горски и рибни предприятия, предприятия за въгледобивна промишленост и др.

Рециклиране - сектори на вторичния цикъл, които включват производствени предприятия: машиностроене, металообработване, автомобилостроене и др.

Индустрии с третичен цикъл - организации и предприятия, които предоставят услуги, необходими за нормалното функциониране на индустриите от първите два сектора: банки, застрахователни компании, образователни институции, търговия на дребно и др.

Всички организации и институции, участващи в информационни технологии

12. По форма на физическо и финансово участие в предприятието:

Еднолични търговци;

Партньорство, когато няма достатъчно едноличен капитал за производство, тогава се канят съдружници с техните различни възможности (парични и др.), т.е. има обединяване на капитали, но се предполага и физическо участие в трудовата дейност в работата на фирмите - кооперация;

Корпоративна асоциация - в този случай се комбинира само паричен капитал (без физическо участие). Типична форма е акционерно дружество, не се изисква физическо участие.

13. По отговорност:

Неограничена или солидарна отговорност се учредява за учредителите на събирателно дружество. В случай на несъстоятелност се конфискува дори лично имущество при погасяване на дълга и, второ, се прилага принципът „един за всички и всички за един“, т.е. 1 учредител трябва да покрие задълженията на всички останали неплатежоспособни учредители.

Класификация- систематизиране и групиране на обектите по най-характерните признаци.

Класификацията на предприятията е условна, т.е. един и същ стопански субект може едновременно да принадлежи към различни класификационни групи.

Класификация на предприятията

1. По сфера на дейност

1.1 Предприятия, работещи в областта на материалното производство(предприятия от промишлеността, селското стопанство, транспорта, строителството).

1.2 Предприятия, работещи в областта на нематериалното производство(предприятия в сферата на културата, бита, социалните услуги, посреднически организации).

2. По индустрия

2.1 Индустриални предприятия

2.2 Земеделски предприятия

3. За икономически цели

3.1 Предприятия от група А- предприятия, които произвеждат средства за производство (например предприятия от нефтодобивната, преработващата промишленост, машиностроенето).

3.2 Предприятия от група Б- предприятия, произвеждащи потребителски стоки (например хранителна, текстилна промишленост).

4. По характера на въздействието върху предметите на труда

4.1 Миннодобивни предприятия(предприятия за добив на въглища, газ и др.).

4.2 Преработвателни предприятия(инженерни предприятия, петролни рафинерии).

5. По вид производство

5.1 Предприятия с едно производство

Производството на тези предприятия се характеризира с широка гама, малък обем продукция, липса на специализация на работни места (например корабостроителни предприятия)

5.2 Предприятия с масово производство

Производството на тези предприятия се характеризира с широка гама (гама) от произведени продукти, които се произвеждат на партиди (серии) през определени интервали от време. Има специализация на работните места.

В зависимост от размера на партидите (серията) от произведени продукти предприятията със серийно производство се разделят на:

- дребномащабни;- средни серии;- мащабни.

5.3 Предприятия с масово производство

Предприятията произвеждат значително количество хомогенни продукти. Те се характеризират с тясна специализация на работните места. (Например, фабрики за обувки).

6. По степен на специализация

6.1 Високоспециализирани предприятия- предприятия, произвеждащи ограничена гама от продукти.

Специализацията може да бъде:

- предмет(например тракторни заводи);

- подробен(например предприятие, произвеждащо лагери);

- технологични(например предприятия от химическата промишленост, които произвеждат киселини).

6.2 Диверсифицирани предприятия- предприятия, произвеждащи широка гама от продукти (например металургични заводи).

7. По размер

7.1 Малки предприятия

Тази група включва предприятия, средният брой на служителите на които е:

100 души - за промишлени предприятия;

30 души - за предприятия за битови услуги;

50 души - за други предприятия.

7.2 Средни предприятия

Предприятия със 100-500 служители, които по правило се характеризират с тясна специализация на производството.

7.3 Големи предприятия

Тази група се състои от предприятия със среден брой служители над 500 души. Такива предприятия осигуряват мащабно и масово производство на стандартни стоки. Предприятията се характеризират с ниско ниво на производствените разходи, наличието на значителни финансови ресурси и активна маркетингова политика.

8. Според степента на механизация и автоматизация на производството

8.1 А автоматизирани предприятия;

8.2 Предприятия за комплексна механизация;

8.3 Частично механизирани предприятия;

8.4 Предприятия с машинно-ръчно и ръчно производство(например предприятия за художествени занаяти).

9. По степен на непрекъснатост на производството

9.1 Предприятия с непрекъсната дейност;

9.2 Предприятия с периодична работа.

10. По видове асоциации

10.1 Производствена асоциация (ПО)е единен организационно формализиран комплекс, който включва компанията-майка и свързани предприятия.

10.2 Научно-производствена асоциация (НПО)- включва научна институция (изследователски институт, конструкторско бюро, проектантски институт и др.) и пилотен завод. Основната цел на НПО е да ускори въвеждането на постиженията на научно-техническия прогрес в производството.

Към днешна дата повечето от съществуващите преди това софтуерни и неправителствени организации са трансформирани в концерни, тръстове, холдинги и други асоциации.

10.3 картел- сдружение на предприятия, в което запазват индустриална и търговска самостоятелност. Предприятията сключват споразумение, което определя обема на производството на всеки участник, цените за пазарите на стоки.

10.4 Синдикат- сливане на предприятия, при което те запазват производството си, но губят търговската си самостоятелност. Тоест закупуването на суровини, продажбата на продукти се извършва от централизирана организационна структура (офис). Целта на синдиката е да премахне конкуренцията между участниците в областта на маркетинга и доставката на суровини.

10.5 Доверие- сливане на предприятия, при което те губят своята производствена и търговска самостоятелност и са подчинени на единното управление на централното дружество.

10.6 Загриженост- група от предприятия (дъщерни дружества), обединени около голямо предприятие (компания майка), което притежава дялове в тези предприятия.

По състав това е обединение на различни предприятия с ясно дефинирано браншово ядро, финансови институции, транспортни и търговски дружества.

Например, OJSC Babaevsky Concern Concern включва няколко фабрики за бонбони и шоколад (Rot-Front, Челябинска фабрика Yuzhuralkonditer, Sormovskaya сладкарска фабрика, Новосибирска шоколадова фабрика). Главното предприятие на концерна е предприятието Бабаевское. Финансови условия за създаване и развитие на концерна са осигурени от Инкомбанк.

10.7 Конгломерат- сдружение на предприятия, които нямат производствена или функционална общност и произвеждат разнородни продукти. Предприятията, които са членове на конгломерат, имат широка автономия. Централният офис на конгломерата поддържа малък персонал от служители. Конгломератът няма ясно дефинирано индустриално ядро, т.к различни компании се сливат. Асоциацията обикновено включва голяма банка. Предприятията са свързани не технически, а финансово и административно. Конгломератите са по-малко финансово стабилни от концерните.

10.8 Задържане- обикновено това не е производствена асоциация, а финансова (холдингова) компания, която притежава контролни пакети в други предприятия, за да контролира и управлява дейността им.

Видове задържане:

- « чисто държане- притежава и извършва операции с акции;

- смесено държане- притежава и извършва сделки с акции и се занимава с определени предприемачески дейности.

10.9 Консорциум- голяма финансова организация, която се създава в резултат на временно споразумение между няколко банки и промишлени предприятия, за съвместно провеждане на големи финансови транзакции: пласиране на държавни заеми, изпълнение на големи строителни проекти и др.

10.10 Финансово-индустриална група (FIG)- тази организационна структура обединява промишлени предприятия, научноизследователски институти, финансови и търговски организации.

FIG обикновено контролира множество големи, малки и средни предприятия. FPG може да възникне:

1) на базата на големи промишлени или търговски предприятия, чието влияние осигурява достъп до ресурсите на финансови и кредитни институции, или

2) се формира в резултат на финансова концентрация около кредитни и банкови организации.

11 По организационно-правни форми

Основните организационно-правни форми на предприятия и организации са показани на фигура 2.

Фигура 2 - Организационно-правни форми на стопанските субекти

Концепцията за предприятието и неговите характеристики

Ядрото на всяка икономика е производството, създаването на икономически продукт. Без производство не може да има потребление, можете да изядете само произведеното. Именно предприятията произвеждат продукти, извършват работи и услуги, тоест създават основата за потребление и увеличаване на националното богатство. Здравето на цялата икономика и индустриалната мощ на държавата зависят от това колко ефективно работят предприятията, какво е тяхното финансово състояние.

Предприятие е независим икономически субект, създаден в съответствие с действащото законодателство за производство на продукти, извършване на работа и предоставяне на услуги с цел задоволяване на обществени нужди и печалба. Предприятие след държавна регистрация по установения ред придобива статут на юридическо лице.

Най-високата цел на предприятието е превишението на резултатите над разходите, т.е. постигане на възможно най-висока печалба или възможно най-висока рентабилност. Идеалната ситуация е, когато максималната печалба осигурява по-висока доходност. За да постигнат тази цел, компаниите трябва

1) произвежда висококачествени продукти, системно ги актуализира и предоставя услуги в съответствие с търсенето и наличните производствени възможности;

2) рационално използване на производствените ресурси, като се отчита тяхната взаимозаменяемост;

3) разработва стратегия и тактика за поведението на предприятието и ги коригира в съответствие с променящите се обстоятелства.

4) систематично да въвежда всичко ново и напреднало в производството, в организацията на труда и управлението;

5) да се грижат за своите служители, повишаване на тяхната квалификация и по-голямо съдържание на работа, повишаване на жизнения им стандарт, създаване на благоприятен социално-психологически климат в работната сила.

Корпоративни функции

1. Предприятието трябва да има обособено имущество в своята собственост, стопанско управление или оперативно управление. Наличието му осигурява материално-техническата възможност за функциониране на предприятието, неговата икономическа самостоятелност и надеждност.

2. Най-важната характеристика на предприятието като юридическо лице е способността му да изпълнява със своето имущество задълженията, които предприятието има във взаимоотношенията си с кредиторите, в т.ч. и при неизпълнение на задължения към бюджета.

3. Една от основните характеристики на предприятието като юридическо лице е способността му да действа в стопанско обръщение от свое име, т.е. в съответствие със закона сключва всички видове гражданскоправни договори с икономически партньори (потребители на продукти, работи и услуги, доставчици на всички производствени фактори), с граждански и други юридически и физически лица.

4. Най-важната характеристика на предприятието като юридическо лице е неговото право (или възможност) да бъде ищец, да предяви иск до виновното лице, а също и да бъде ответник в съда в случай на неизпълнение на задължения в в съответствие със закона и договорите.

5. Предприятието трябва да има независим баланс, правилно да води отчети за разходите за производство и продажба на продукти (работи и услуги), да представя своевременно отчети на установените държавни органи, освен това да предоставя баланси и други счетоводни отчети и финансови отчети за независим одит.

6. В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация всяко юридическо лице трябва да има свое собствено име, съдържащо посочване на неговата организационна и правна форма. Класификация на предприятията по признаци

Предприятията са различни по условия, цели и характер на функциониране. За по-задълбочено проучване на дейностите на предприятието те обикновено се класифицират по различни критерии:

По индустрияпредприятията се подразделят на: предприятия от производствената и непроизводствената сфера, по-нататък - промишлени, селскостопански, кредитни и финансови, транспортните предприятия се отличават с по-малки подразделения.

По размерпредприятията се подразделят, както следва: малки - до 50 заети, средни - от 50 до 500 (понякога - до 300); големи - над 500; особено големи - над 1000 заети. Определянето на размера на предприятието по броя на служителите може да бъде допълнено от други характеристики - обем на продажбите, активи, печалби.

По вид собственостпредприятията се делят на: частни, държавни, общински, кооперативни и други предприятия.

Чрез собственост на капиталаи съответно според контрола върху предприятието се разграничават национални, чуждестранни и смесени (смесени) предприятия.

Видове предприятия в съответствие с нуждите, задоволени от техните продукти:

1. Violent ("силовик") - голямо предприятие, занимаващо се с масово производство на стандартен продукт. Такива предприятия се характеризират с големи размери, производство на висококачествени евтини продукти, ниска рентабилност на единица продукция и висока стабилност на пазара;

2. Пациент („опортюнист”, „ничевик”) - средно или малко по размер, високоспециализирано предприятие за производство на незаменими продукти (отчита се желанието на потребителя). Характеризира се с високо ниво на параметри и висока рентабилност на единица продукция. Стабилността на пазара е средна;

3. комутатор ("съединител") - малко предприятие с масово производство. Той е проектиран да отговори на местните нужди с високо ниво на гъвкавост. Нивото на устойчивост е много ниско, но предприемаческият дух е силен;

4. explorer ("изследовател", "пионер") - рисково предприятие с висока степен на нестабилност и риск. Разработва нов единичен продукт. С появата на единица от този продукт предприятието или прекратява живота си, или преминава в нов тип предприятие.

По естеството на консумираните суровинипредприятията се делят на: предприятия от добивната промишленост, предприятия от преработващата промишленост.

Въз основа на техническа и технологична общностмогат да съществуват предприятия: с непрекъснат производствен процес, с преобладаване на химически производствени процеси, с дискретен производствен процес, с преобладаване на механичните производствени процеси.

Работно време през цялата годинасе открояват: целогодишни предприятия, сезонни предприятия.

По ниво на специализация:специализирани - предприятията произвеждат ограничена гама от продукти, на всяко работно място се обработват малък брой артикули; универсални - произвеждат широка гама от продукти, различни видове продукти се обработват на работното място; смесени - заемат междинна позиция между специализирани и универсални.

Според степента на механизация и автоматизация на производството: комплексно-автоматизирано производство, частично автоматизирано производство, комплексно-механизирано производство, ръчно производство, машинно-ръчно производство, частично механизирано производство.

Предприятие е независим стопански субект, създаден в съответствие с действащото законодателство за производство на продукти, предоставяне на услуги и извършване на работа с цел генериране на доходи и задоволяване на обществени нужди. Предприятие след регистрация става юридическо лице, след което може да участва във всякаква дейност. Едно предприятие има следните характеристики: предприятието в негова собственост трябва да има обособено имущество; предприятието със своето имущество отговаря за задължения, възникнали в отношения с кредитори, включително задължения към бюджета; предприятие в стопанско обращение действа от свое име и може да сключва всички видове гражданскоправни договори с физически и юридически лица; предприятието може да действа в съда като ответник и ищец; предприятието трябва самостоятелно да формира баланс и да представя своевременно отчети; Фирмата има собствено име. Предприятията се класифицират, както следва: според предназначението на готовата продукция - предприятия, които произвеждат потребителски стоки и предприятия, които произвеждат средства за производство; на базата на технологична общност - предприятия с дискретен производствен процес и предприятия с непрекъснат процес; на база големина - големи, малки и средни предприятия; по мащаб на производство и специализация - специализирани, комбинирани и диверсифицирани предприятия; по вид на производствения процес - предприятия с опитно, масово, серийно и единично производство. по дейност - транспортни, търговски и промишлени предприятия; по форми на собственост - колективна, частна, общинска, държавна и смесени предприятия.

Класификация на предприятието:Основните характеристики на класификацията на предприятията са:

1) отраслова и предметна специализация;

2) структурата на производството;

3) размерът на предприятието.

Специфичните за отрасъла различия в продуктите се считат за основни. Според тази класификация предприятията се делят на:

1) промишлени;

2) земеделски;

3) предприятия от транспорта, комуникациите, строителството.

Промишлеността традиционно е разделена на две големи индустриални групи: добивна и преработваща промишленост. От своя страна преработващата промишленост е разделена на отрасли лека, хранително-вкусова, тежка промишленост и др.

На практика рядко има предприятия, чиято отраслова принадлежност може да бъде ясно дефинирана. По правило повечето от тях имат междусекторна структура. В тази връзка предприятията се разделят на:

1) високоспециализирани;

2) мултидисциплинарен;

3) комбиниран.

Високоспециализираните предприятия са предприятия, които произвеждат ограничена гама от продукти за масово или едромащабно производство. Диверсифицираните предприятия включват предприятия, които произвеждат широка гама от продукти за различни цели – най-често срещани в промишлеността и селското стопанство. Комбинираните предприятия най-често се срещат в химическата, текстилната и металургичната промишленост, както и в селското стопанство. Същността на комбинираното производство е, че един вид суровина или готов продукт в едно и също предприятие се трансформира паралелно или последователно в друг, а след това в следващия вид.

Най-сложната форма на комбинирано производство е комплексното използване на суровини за производството на продукти, които се различават по структура и химичен състав, когато на базата на едни и същи суровини предприятието произвежда продукти, които се различават по характеристики, предназначение и производство технология.

Най-разпространено е групирането на предприятията според големината на предприятието. По правило всички предприятия са разделени на три групи: малки (до 50 служители), средни (от 50 до 500 (рядко до 300) и големи (над 500 служители). При причисляване на предприятие към една от групите могат да се използват следните показатели:

1) броят на служителите;

2) себестойността на произведените продукти;

3) себестойността на дълготрайните производствени активи.

Няма единен международен стандарт за диференциране на предприятията, като ги разделя на малки, средни и големи. Всичко зависи от конкретната ситуация, степента на развитие, вида на икономиката, нейната отраслова структура. По принцип се прилага класификация според броя на заетите с диференциация по сектори на икономиката.

Малките предприятия в промишлеността, строителството и транспорта започват да включват предприятия с до 100 служители, в селското стопанство - до 60 души, в търговията на дребно и битовите услуги - до 30 души, в други отрасли - до 50 души. В същото време средният брой служители, които не са в персонала на предприятието, се добавя към средногодишния брой на служителите. Тези критерии (като се вземе предвид световната практика) са условни критерии за разделяне на предприятията по размер.

Въпрос 2. Пазарно равновесие. Равновесна цена и равновесно количество.ПАЗАРНО РАВНОВЕСИЕ - ситуация на пазара, при която няма тенденция към промяна на пазарната цена или обема на продадените стоки.

Пазарното равновесие се установява, когато цената се доведе до ниво, което изравнява търсеното и предлаганото количество. Пазарното равновесие на цената и количеството на продадените стоки може да се промени в отговор на промените в търсенето и предлагането.

Когато „ценовият таван“ е определен под равновесната цена, възниква недостиг (понякога наричан излишно търсене на стоки) и търсеното количество надвишава предлаганото. Тази ситуация ще доведе до конкуренция между купувачите за възможността да закупят тази стока. Конкурентните купувачи започват да предлагат по-високи цени. В отговор продавачите започват да повишават цените. С покачването на цените търсенето намалява и предлагането се увеличава. Това продължава, докато цената достигне своето равновесно ниво.

Когато ценовите подове са определени над равновесната цена, предлагането превишава търсенето и има излишък от стоки. Пазарното равновесие и отклонението от него са показани на фиг. 4.2.

Ориз. 4.2. Пазарно равновесие

Има четири варианта на влиянието на промените в кривите на търсене и предлагане върху цената и обема на стоките.

1. Увеличаването на търсенето на стока причинява изместване на кривата на търсене надясно, което води до увеличаване както на равновесната цена, така и на равновесното количество на стоката.
2. Намаляването на търсенето на стока измества кривата на търсенето наляво, което води до намаляване на равновесната цена и равновесното количество на стоката.
3. Увеличаването на предлагането на стока измества кривата на предлагане надясно, което води до намаляване на равновесната цена и увеличаване на равновесното количество на стоката.
4. Намаляването на предлагането на стока измества кривата на предлагане наляво, което води до повишаване на равновесната цена и намаляване на равновесното количество на стоката.

Използвайки тези четири опции за промяна на търсенето и предлагането и изместване на техните криви, е възможно да се определи точката на равновесие в случай на колебания в търсенето и предлагането.

Гореспоменатите „четири правила“ на търсенето и предлагането обаче не винаги „работят“, тъй като често и кривата на търсенето, и кривата на предлагане се изместват едновременно, което значително затруднява анализа на реалните икономически явления и процеси.

Научно обоснован метод за анализ на търсенето и предлагането предполага необходимостта от:

• а) разграничаване на промяна в предлагането или търсенето, която води до изместване на кривата от промяна в обема на търсенето или предлагането, която причинява движение по кривата;
• б) да се поддържат всички останали условия равни, което изисква познаване на разликите между влиянието, дължащо се на промяна в цената на стоката, и влиянието, дължащо се на промяна на други фактори.

Горният модел на пазара е статичен, тъй като обхваща определен фиксиран период (година, тримесечие, месец), връзките на неговите променливи във времето не се анализират. Включването в модела на зависимостта на търсенето, предлагането и цените във времето трансформира модела в динамичен модел.

Ако приемем, че под влияние на търсенето реакцията на предлагането ще бъде по-бавна, възниква друг вариант, който в икономиката се нарича "мрежов модел", като се приеме, че осъществяването на ново равновесно състояние се установява чрез съотношението на определени параметри на функциите на търсенето и предлагането.

ЗАДАЧА ЗА БИЛЕТ No20Номиналните доходи на гражданите на страната се увеличават средно с 60%. През същия период нивото на цените на потребителските стоки и услуги се е увеличило със 75%. Определете промяната в реалните доходи на гражданите на тази страна Решение: \u003d 0,91 или 91% Отговор: реалните доходи на гражданите на тази страна намалява с 9%

Билет 21 Въпрос 1. Предприемачество: Същност, цели, задачи.Предприемачество, предприемаческа дейност - икономическа дейност, насочена към системна печалба от производството и/или продажбата на стоки, предоставянето на услуги. За целта се използват имущество, нематериални активи, труд както на самия предприемач, така и привлечени отвън.

Същността на предприемаческата дейност е създаването на стоки и услуги, които имат стойност за потребителя и са от полза за производителя. Видът на произвежданите продукти може да се промени с течение на времето, тъй като търсенето на клиентите се променя.

Целите на предприемаческата дейност могат да варират в зависимост от вида на професията, но всички те са свързани с реализиране на печалба. Основната цел на бизнеса е да получава пари, за да осигури прехраната на себе си, семейството и служителите на своето предприятие. Но предприемаческата дейност има и други цели - снабдяване на пазара със стоки и услуги, предоставяне на потребителите, намаляване на социалното напрежение, под формата на създаване на ценности и плащане на данъци, които осигуряват социални придобивки - образование, медицина и др.

Задачите на предприемаческата дейност (и техните решения), които допринасят за постигането на поставените цели, могат да бъдат разделени на три области. Първото направление е набор от задачи, чието решаване осигурява успеха на иновативната дейност на предприемача, второто направление е набор от задачи, чието решаване формира ефективността на предприемаческа дейност, която вече е извършена или току-що започна, третото направление е, че предприемаческата дейност трябва да бъде не само ефективна, но и справедлива. Това е възможно, когато се реализира второто направление.
Печалбата е мярка за това колко добре предприемачите отговарят на нуждите на клиентите. По правило колкото по-висока е печалбата, толкова по-добре се задоволяват нуждите на клиентите и обратно, колкото по-ниска е печалбата, толкова по-малко са доволни клиентите. Увеличаването на нормата на печалба например изисква решаване на комплекс от задачи като осигуряване на производствения процес с необходимите производствени фактори, намиране на източници на финансиране, анализиране на оцеляването на фирмата в променяща се конкурентна среда, задоволяване на нуждите на купувачи или клиенти ; увеличаване на продажбите; оптимизиране на използването на всички ресурси, разработване на маркетингови стратегии, избор на доставчици, избор на бизнес партньори, повишаване на ликвидността на фирмата, разработване на мерки за опазване на околната среда и др.
Убеждението, че печалбата е единствената цел на едно предприятие, е съмнително и не допринася за неговото развитие. Основният проблем на предприемача е да получи достатъчен доход от използването на ресурси, а не да максимизира печалбите. Също толкова важен момент при поставянето на цели е да се определи нормата на възвръщаемост на инвестициите като средство за измерване на рентабилността

Въпрос 2. Видове бизнес планове. Структура на бизнес плана
За да се идентифицират потребителите на информация, бизнес плановете могат да бъдат разделени на два вида:
едно). Бизнес план за предоставянето му на кредитори, инвеститори, партньори основно с цел набиране на средства. Обикновено това са бизнес планове за определени проекти. Те обосновават ефективността на инвестирането в проекта и тяхната възвръщаемост;
2). Корпоративен бизнес план, предназначен за самата компания. Той е по-подробен, обективно описва текущото състояние и отварящите възможности на компанията, помага да се идентифицират много проблеми, свързани с изпълнението на избраната стратегия. В резултат на това мениджърът ще може да ги преодолее в бъдеще, тъй като ще бъде готов да взема правилните решения.

Структура на бизнес плана
Всеки бизнес план има специфична структура - списък с елементи, от които се състои. Характеристиките на структурата се различават само в зависимост от стандартите за изготвяне на бизнес планове, но като цяло всеки бизнес план включва следните раздели:
Резюме.
Идеята на предложения проект, анализ на текущото състояние на индустрията.
Маркетингово проучване, определяне на целевата аудитория и нейния покупателен потенциал.
Организационна

ЗАДАЧА ЗА БИЛЕТ No21Общият месечен доход на индивидуален предприемач е 700 хиляди рубли. Собственикът на предприятието изплаща заплати на служителите в размер на 400 хиляди рубли. в допълнение, цената на суровините и материали е 200 хиляди рубли. Предприемачът може да наеме използваните производствени площи и да получи наем в размер на 50 хиляди рубли. Определете счетоводната и нетната икономическа печалба на предприемача. РЕШЕНИЕ: BP = VR-NR TS = FC + VC EP = VR-(NR + NI) NP = TS = 400 хиляди + 200 хиляди = 600 (хиляда рубли) BP = 700 хиляди - 600 хиляди = 100 (хиляда рубли) EP = 700 хиляди - (600 хиляди + 50 хиляди) \u003d 50 (хиляда рубли) Отговор: счетоводна печалба \u003d 100 хиляди. търкайте, икономически = 50 хиляди. rub Заключение: икономическата печалба е по-малка от счетоводната печалба от стойността на имплицитните разходи.
Билет 24 Въпрос 1. Икономическа свобода. Стойността на размяната Икономическа свободае важна част от бизнеса. Представлява свободата на икономическа дейност, търговия, земеползване, доброволно сътрудничество и др. Икономическата свобода е еднакво важна както за предприемача-бизнесмен, така и за потребителя, тъй като създава среда за творческа дейност на личността. Икономическата свобода на практика означава правото да започне или да спре своя бизнес, да придобие всякакви ресурси, да използва каквато и да е технология, да произвежда всеки продукт и да го предлага за продажба на всяка цена; инвестирайте средствата си по свое усмотрение.

Икономическите свободи на предприемачите са тясно свързани помежду си. Когато едно предприятие е частна собственост, тогава атаката срещу свободата на бизнеса всъщност е атака срещу свободата на индивидуалния собственик на имота. Без икономическа свобода не може да има свобода на личността. Трябва да се разбере, че тези права - свободи не осигуряват гарантиран успех за всеки бизнесмен. Той може да произведе всеки продукт, да определи всяка цена за него. Няма обаче гаранция, че някой ще го купи, тъй като потребителите се радват и на икономическа свобода, тоест свобода на личен избор, която е не по-малко важна от свободата на предприемачеството.

Стойността на размяната.

Обмен- междинен етап в движението на материалните блага, свързващ производството и потреблението. Обмяната може да се осъществи само при определени условия. За постигането му са необходими поне две страни (лица), всяка от които е заинтересована да получи това, което другият притежава, и трябва да има нещо, което може да бъде предложено в замяна. Когато тези условия са изпълнени и се постигне споразумение, се осъществява обмен, който е взаимноизгоден и за двете страни.

Ролята на борсатав живота на обществото се определя от факта, че без него би било невъзможно да се постигне съвременното ниво на материално благосъстояние на хората, развитието на предприемачеството. Целият живот на човек е обмен. Работникът заменя труда си срещу заплата, предприемачът разменя стоки за пари, банкерът издава паричен заем срещу лихва и т.н.

Обменвъзниква при разделението на труда. Това позволява на хората да се съсредоточат върху производството на стоките, в които са по-добри от другите. След това излишъкът от тези стоки се разменя за други стоки, необходими на лицето. Хората няма да могат да произвеждат сами компютъра, хладилника, телевизора, книгата, която четат, и дънките, които носят. Купували са ги с парите, които са получили от продажбата на това, което умеят да правят по-добре от другите, тоест са ги разменяли. Материалните и нематериалните блага се придобиват с цел тяхното потребление.

В икономиката има огромен брой предприятия. Те се различават един от друг по редица начини.

Класификацията дава възможност да се отделят групи хомогенни предприятия според определени характеристики от цялата съвкупност от предприятия. За всяка хомогенна група се разработват собствени методи за организиране на производството, управление и планиране.

Основните характеристики на класификацията включват: отраслова принадлежност на предприятието, неговия размер, специализация и мащаб на производство на същия вид продукти, методи на организация, степен на механизация и автоматизация, форми на собственост и др.

Признаците за принадлежност към индустрията са:

• естеството на използваната суровина.На тази основа предприятията се разделят на минни и производствени предприятия;
• предназначение и естество на готовия продукт.На тази основа всички предприятия се разделят на 2 групи: произвеждащи средства за производство и произвеждащи потребителски стоки;
• техническа и технологична общност на производството.На тази основа се разграничават предприятията: с непрекъснати и дискретни производствени процеси; с преобладаване на механични, физични, химически производствени процеси;
• На работно време през годинатаима целогодишни и сезонни предприятия.

Най-разпространено е разделянето на предприятията по размер; на тази основа предприятията се разделят на големи, средни и малки (включително малки със статут). Основният критерий за класифициране на предприятието в една от групите са показателите за обема на дейност, броя на служителите и цената на капитала, като се вземат предвид спецификите на индустрията. Статутът на малки предприятия се получава в съответствие с действащото законодателство.

Според специализацията на производството и мащаба на производство на един и същи вид продукти те се разделят на:

• високоспециализирана с масов тип организация на производството;
• специализирана със сериен тип организация на производството;
• универсални (диверсифицирани) с един тип организация.

Разграничават се и комбинирани предприятия, където за различни видове продукти има няколко признака на специализация и мащаба на производство на един и същи вид продукти.

Според методите на организиране на производството предприятията се разделят на групи с преобладаване на поточни, партидни и единични методи на организация.

Според степента на механизация на производствените процеси предприятията се разграничават:

• сложни и частично автоматизирани;
• сложни и частично механизирани;
• с преобладаване на ръчни и машинно-ръчни производствени процеси.

Според формите на собственост се определя организационно-правната форма на предприятията. Предприятията се различават:

• частна форма на собственост: лична (семейна);
• предприятия с колективна форма на собственост.

Отделно разпределете предприятията с държавна (общинска) форма на собственост. Държавните (общински) предприятия се основават на закона икономическо управление.Такива предприятия имат известна самостоятелност в икономическата си дейност. Унитарни предприятия, базирани на право на оперативно управление, -Това са федерални държавни предприятия. Дейността на такива предприятия се регулира изцяло от държавата: внася се план-заповед, утвърждават се цени на продуктите, разпределяне на печалби и продукти. Държавата одобрява устава на предприятието и назначава ръководителя. Държавните предприятия са подчинени на министерства (ведомства).

На базата на две форми на собственост могат да се създават предприятия със смесена форма на собственост, като:

• държавни акционерни дружества (акционерно дружество със 100% дял в държавното имущество);
• акционерни дружества с контролен пакет акции на разположение на предприятието;
• акционерни дружества с определен дял от акции, собственост на държавата;
• предприятия със съвместна (с чужд инвеститор) собственост - смесени предприятия.

Асоциациите, съюзите принадлежат към предприятията с публична форма на собственост.

Анализът на разпределението на предприятията по форма на собственост показва преобладаването в Русия на предприятия с частна форма на собственост и незначителен дял на държавни и общински унитарни предприятия. Ако сравним тези данни с 1996 г., тогава броят на държавните предприятия е намалял 3 пъти, общинските - с 27,2%. От друга страна, делът на частните предприятия нараства със 17% поради процесите на раздържавяване и приватизация.

• Федерален закон от 24 юли 2007 г. № 209 FZ „За развитието на малкия и средния бизнес в Руската федерация“.