Какво трябва да знаят пенсионерите. Какво трябва да знаете за пенсионирането? Безплатно пътуване до мястото за почивка и обратно за северняците

В Русия жените се пенсионират доста рано. Възрастта за пенсиониране е съответно 55 и 60 години за жените и мъжете. След като човек получи статут на пенсионер, пред него се откриват редица нови възможности. Държавата пое отговорността за подпомагане на гореспоменатия сегмент от населението. Всеки трябва да знае къде и как могат да бъдат издадени? Отговаряйки на тези въпроси, ще бъде възможно лесно да се възползвате от държавните бонуси за пенсионери. Те правят живота много по-лесен и намаляват разходите в определени области.

Видове обезщетения

Важно е да се отбележи, че ползите са различни. Пенсионерите могат да получат помощ в следните области:

• социални;
• данък;
• жилища;
• Имот;
• финансови;
• медицински;
• материал.

Оказва се, че хората в пенсионна възраст могат да получат помощ в почти всички сфери на живота на съвременния гражданин. Но какво точно можете да очаквате? Какви са предимствата на пенсионера за старост?

данъци

Най-често срещаният правителствен бонус - Те обикновено напълно освобождават възрастните хора от определени данъчни плащания. Някои предимства в тази област са установени на регионално ниво, но повечето от тях са федерални по характер.

Пенсионерите за старост най-често се отличават със следното:

• данък върху имуществото - пълно освобождаване от плащане за 1 обект във всяка категория недвижими имоти (стая, къща, вила, апартамент и др.);
• транспортен данък - частично или пълно освобождаване от плащане за леки автомобили с малък капацитет;
• данък върху земята - обикновено няма ползи, в някои региони те са частично или напълно освободени от плащане.
• приспадане на поземлен данък от 10 000 рубли - за всички възрастни хора.

Не е трудно да се отгатне, че регистрацията на този бонус се извършва във Федералната данъчна служба. Как правилно да се освободи от данъци като пенсионер ще бъде обсъдено по-късно. Като начало е необходимо да се разбере изцяло държавната подкрепа за възрастните хора.

жилищни въпроси

Какви обезщетения ползват пенсионерите за старост? Следващата категория държавни бонуси са жилищата. Обикновено, за да получите подходяща подкрепа, трябва да подадете писмено уведомление за упражняване на правата си по Наказателния кодекс.

За какво можете да кандидатствате в Русия, след като получите статут на пенсионер? Днес е:

• отстъпка от сметки за комунални услуги и наем (от 50% до 100%);
• възстановяване на разходи за ползване на домашен телефон;
• безплатна инсталация на домашен телефон за спешни случаи;
• съдействие при газификация на къщата (безплатна връзка извън общата опашка);
• освобождаване (от 80 години) или 50% отстъпка (от 70 години) за заплащане на основен ремонт на дома.

Всичко това е гарантирано, като правило, във всички региони на Руската федерация. Но това не е всичко. Жилищните обезщетения не свършват с тези функции.

Жилища

Работата е там, че при определени обстоятелства пенсионерите могат да получат жилище от държавата. Безплатното жилище не е достъпно за всички. В момента отговарящи на условията за него са:

• хора, които не притежават жилищна площ;
• нуждаещи се пенсионери (изисква се официално признаване като такова);
• лица, които имат специални заслуги пред държавата (ветерани, герои и т.н.).

Съответно възрастните хора със средни доходи не могат да се надяват на безплатно жилище. Регистрацията на това обезщетение се извършва в градската администрация или в жилищната камара на региона.

Лекарството

Следващата много важна сфера от човешкия живот е медицината. Предлага специални бонуси за възрастните хора.

Повечето от тях не изискват никаква регистрация. Достатъчно е да имате лична карта и удостоверение за пенсия със себе си.

Какви предимства имат възрастните пенсионери в областта на медицината? Сред тях са:

• безплатно (по лекарско предписание);
• лечение в санаториуми и курорти (според указанията) без заплащане;
• безплатно обслужване в лечебни заведения извън ред;
• обслужване в старчески домове и пансиони без заплащане на такса;
• безплатна доставка на протези.

Както вече споменахме, не се изисква регистрация на обезщетения. Когато кандидатствате за медицинска помощ, трябва само да потвърдите статута си на пенсионер.

Транспорт

Обезщетенията за пенсионерите за старост често зависят от това къде живее семейството. Специално внимание трябва да се обърне на транспортния сектор.

Работата е там, че днес в Русия се говори за премахване на транспортните обезщетения за пенсионерите. Тази мярка е приета в повечето региони. Но в някои градове възрастните хора не са били лишени от държавни бонуси в тази област.

Възрастните граждани имат право на:

• безплатно ползване на градски транспорт;
• закупуване на билети за извънградски транспорт;
• да пътуват безплатно с превозни средства (обикновено след 80-годишна възраст).

Важно е да се отбележи, че предимствата (ако има такива) не се прилагат за таксита с фиксиран маршрут и редовни таксита.

Работещи граждани

Възрастта за пенсиониране в Русия идва доста рано. Населението, дори след регистриране на статута на пенсионер, се опитва да продължи дейността си. Това помага не само да се чувствате по-млади, но и допринася за увеличаване на пенсията.

Работещите пенсионери имат право на държавна помощ. Те може да изискват:

• данъчни облекчения за определени сделки;
• неплатен отпуск в удобно за вас време (продължителността зависи от статуса на пенсионера);
• преизчисляване на пенсия веднъж годишно;
• безплатно повишаване на квалификацията или преквалификация за сметка на работодателя;
• начисления за периода на работа.

Неработещите пенсионери също имат право на данъчно облекчение, но само ако не са минали повече от 3 години от момента на уволнението. В противен случай тази възможност за лицата, които не удържат данък върху доходите на физическите лица (13%) се губи.

правна помощ

Старостта е период, в който гражданите често се нуждаят от правна подкрепа. Услугите на опитен адвокат не могат да се нарекат евтини. Затова държавата реши да осигури на възрастните хора безплатна правна подкрепа.

Разчита на следните лица, които са излезли на заслужена почивка:

• ветерани от войната и труда;
• бедните;
• хора, живеещи в организации за социални услуги;
• политически репресирани;
• некомпетентен.

Всички останали ще трябва да плащат за услугите на адвокат. В това няма нищо изненадващо или необичайно.

Целева и материална помощ

Какви са обезщетенията за пенсионерите за старост? Възрастните хора на Руската федерация могат да получат материална или целева помощ. За да направите това, трябва да кандидатствате със съответното заявление до социалните служби.

Целевата помощ може да се изрази:

• дрехи;
• пари;
• обувки;
• продукти;
• мебели;
• домакински уреди.

Целевата и материална помощ се предоставя само на нуждаещи се пенсионери. Размерът на изплащането ще варира. Единственото, което може да се каже със сигурност е, че материалната подкрепа трябва да осигури на пенсионера издръжка в региона.

Финансова сфера

На всички граждани на Руската федерация на определена възраст се назначава пенсия. Обезщетенията за пенсионери за старост ще се издават, след като лицето бъде официално признато за възрастно. Към днешна дата фактът, че той има работа, не влияе върху получаването на повечето държавни бонуси.

Възрастните хора в Русия също получават финансови помощи. Сред тях са:

• освобождаване от данък върху доходите на физическите лица материална подкрепа;
• получаване на пенсия;
• увеличаване на осигурителната част на пенсионните плащания на определена възраст.

Както вече споменахме, при определени обстоятелства и нужди ще бъде подпомогнато гражданите да осигурят издръжка в региона.

дълбока старост

Ясно е какви данъчни облекчения се предоставят на пенсионерите за старост в Русия. При достигане на 80-годишна възраст пред по-възрастните хора се отварят нови хоризонти. За какво се отнася?

На тази възраст обикновено гражданите могат да разчитат на:

• регистрация на самообслужване - болногледачът се кредитира със стаж и се плаща 1200 рубли на месец;
• пълно освобождаване от;
• увеличение на осигурителната част на пенсията с 2 пъти (настъпва автоматично).

Грижата се издава в ЗФР. Ако гражданинът се грижи за пенсионер, той не може да работи. Но, както вече споменахме, все пак ще му се присъждат точки за стаж и пенсия.

За да кандидатствате за грижи, трябва да донесете:

• изявление;
• паспорти на партиите;
• лична карта на пенсионера;
• SNILS на болногледач и пенсионер.

За пенсионер могат да се грижат както роднини (ще са необходими документи, потвърждаващи родство), така и напълно непознати.

Уреждане на данъчни облекчения

Сега е ясно какви ползи има един пенсионер за старост. Всички изброени държавни бонуси се предлагат на цялото възрастно население. Как да кандидатствам за данъчни облекчения?

За да направите това, трябва да се свържете с Федералната данъчна служба на мястото на регистрация. Със себе си пенсионерът трябва да носи:

• заявление за освобождаване от данък;
• лична карта на пенсионера;
• паспорта;
• TIN (ако има такъв);
• документи за собственост на транспорт/недвижим имот.

След като проучи документите, Федералната данъчна служба ще освободи пенсионера от данъци. За да влязат в сила промените от годината, в която гражданинът е кандидатствал, е необходимо да се подаде писмено искане до 1 ноември. В противен случай те ще бъдат освободени от данъци от следващия данъчен период.

Удръжки

Трябва да обърнете внимание и на обработката на данъчните облекчения. Те се предоставят на всички работещи граждани, които внасят 13% от данъка върху доходите на физическите лица в държавната хазна. Пенсионерите получават тази помощ по общите правила.

Те трябва да носят със себе си:

• заявление за приспадане;
• идентификация;
• удостоверения за регистрация;
• трудова книжка;
• удостоверения за доходи (обикновено във формата 2-NDFL);
• връщане на данъци;
• подкрепящи документи за получаване на приспадане (договор за ипотека, договор за покупко-продажба и т.н.);
• подробности за сметката, по която ще бъдат преведени средствата.

След подробно разглеждане на искането пенсионерите могат да изчакат отговор от Федералната данъчна служба относно предоставянето на приспадане. Ако всичко е направено правилно, парите ще бъдат кредитирани по сметката след около 1,5-2 месеца. Ясно е какви ползи има един пенсионер за старост.

- последните новини по тази тема потвърждават намеренията, обявени по-рано от правителството. Работохолиците ще получават надбавка и фиксирана добавка към нея и може да не отговарят на съобщения за ново увеличение на обезщетенията за старост.

Първо беше законът

Припомнете си, че през декември 2015 г. президентът подписа закон за премахване на индексацията на пенсиите за тези, които работят, и за поетапно увеличаване на обезщетенията за тези, които официално потвърдиха края на своята заетост. Неработещите граждани ще получават увеличено плащане тази година в следните срокове:

• през януари - пенсионери, получаващи осигурителна пенсия;
• през април - получатели на социални пенсии.

Относно основните принципи на новата норма за премахване на индексацията на пенсиите на работниците, "Российская газета" поиска разяснение от Пенсионния фонд.

За тези, които не работят

Ако гражданин не е бил нает на работа в края на септември 2017 г., тогава неговата осигурителна пенсия ще бъде индексирана по график, установен от държавата, в посочения размер.

От тази година бяха направени положителни промени в процедурата за изплащане на пенсия след уволнение - сега размерът й се индексира от следващия месец след прекратяване на работата, а не от четвъртия месец, както беше преди. По-точно плащане индексираната пенсия също ще започне 3 месеца след уволнението, но за него ще бъдат компенсирани предходните 3 месеца (заедно с първата пенсия той ще получи обезщетение в размер на разликата между предишната и увеличената пенсия за предходните месеци).

Ако пенсионерът отново намери работа, осигурителната му пенсия няма да намалее.

Статистика. Повече от 30% от руските пенсионери все още работят по проста причина - не могат да живеят адекватно от държавни помощи.

За работа

Премахването на индексацията на пенсиите през 2018 г. за работещите пенсионери, според последните новини, ще се разпространи и в следващите години. Такава система ще работи, докато пенсионерът работи, освен ако, разбира се, не се направят нови промени в законодателството.

Длъжностните лица побързаха да се „успокоят“: всъщност надбавката за старост се индексира, просто човек я получава в същия размер. Но веднага след като напусне, ще му бъде изплатено индексирано плащане в размер на момента на напускане на работа. В същото време не говорим за обезщетение за всички години работа след официалното пенсиониране на човек.

Забележка: иновациите не се отнасят за социалните пенсии.

Но има и положителни скорошни новини за индексацията на пенсиите за работещите пенсионери. Те касаят традиционното августовско преизчисление. Ако човек е работил миналата година, то този август ще преизчисли размера на осигурителната част въз основа на точките, натрупани за изминалата година (максималният брой точки е три). В момента 1 точка е равна на 81,49 рубли, тоест максималното увеличение ще бъде 244,47 рубли.

Коефициентът на умножение също ще се запази, ако дадено лице отложи официалното потвърждение на пенсионния статус. В този случай обаче няма значение дали гражданинът работи или прекарва време в любимата си дача. За всяка година отсрочка се увеличават както застрахователната част, така и размерът на фиксираната надбавка. Например, ако едно лице заяви желание да получава обезщетения за старост 10 години след установената от закона дата, тогава размерът на фиксираната добавка ще се увеличи с 2,11 пъти, а осигурителната част - с 2,32.

Глас в пустинята

Премахването на индексацията на пенсиите за работещите пенсионери предизвика опити на някои служители да облекчат ситуацията. И така, на 14 април 2016 г. Единна Русия Борис Резник внесе в Държавната дума проект на закон, който предлага да се преразгледа увеличението на обезщетенията за старост за тези работници, които не надвишават две заплати за живот.

Депутатът посочи, че отделянето на отделна група „работещи пенсионери“ и лишаването от общото й право „нарушава конституционните права на възрастните хора“. Според него е възможно да се намерят средства за подпомагане на работещите пенсионери, ако намалим разходите за издръжка на мениджъри и естествени монополи.

За съжаление на всички пенсионери подобна инициатива е единична и не намери подкрепа сред мнозинството парламентаристи.

Какво трябва да знае бъдещият пенсионер за своевременното назначаване на трудова пенсия.

За да получи пенсия навреме, човек трябва сам да се погрижи за това и да се свърже предварително с отдел „Пенсионен фонд“. Това важи особено за безработните граждани, т.к Предварителната оценка на документите не обхваща тази конкретна категория от населението. Преди да назначите трудова пенсия, е необходимо предварително да проверите и подготвите документи. Трудова пенсия за старост се назначава на мъжете при навършване на 60-годишна възраст, на жените при навършване на 55-годишна възраст, при най-малко 5 години осигурителен стаж. Заявлението на гражданин, подал заявление за трудова пенсия за старост, трябва да бъде придружено от документи: самоличност, възраст, местоживеене, документи за осигурителен стаж, осигурителен сертификат. В съответствие със Закона за трудовите пенсии от 17 декември 2001 г. № 173-FZ след датата на регистрация на осигуреното лице в системата за задължително пенсионно осигуряване (получаване на застрахователно удостоверение за задължително пенсионно осигуряване), осигурителният период се потвърждава според информацията на индивидуалното (персонализирано) счетоводство. Основният документ, потвърждаващ трудовия стаж за периодите преди регистрация като осигурено лице в системата за задължително пенсионно осигуряване, е трудова книжка, както и други документи (удостоверения, извлечения от заповеди и др.), издадени от организации и архиви в по предписания начин.

Документите, потвърждаващи правото на пенсия, трябва да бъдат издадени от компетентните органи, да съдържат достоверна информация, основанието за издаване, заверено с подписа на длъжностното лице и печата на органа, който ги е издал. Както показва практиката, много често в трудовите книжки има: неправилно изписване на фамилното име, собственото и бащиното име на собственика, незаверено с печата на записа за уволнение (прехвърляне), основанието (заповедите) за вписване в не е посочена трудова книжка, корекциите в регистрите не са надлежно заверени, няма информация за преименуването на организацията. Всичко това изисква потвърждение на опит с допълнителни сертификати. Често човек не е наясно с тези проблеми и се сблъсква с тях само при кандидатстване за пенсия.

В съответствие със закона за изчисляване на пенсията, при определяне на първоначалния пенсионен капитал се използват доходи за две години 2000-2001 г. Ако средният месечен доход на бъдещ пенсионер за тези две години е 1793 рубли. 40 коп. и по-високо, което означава, че той получи максималния коефициент за доходи - 1,2, определен от федералния закон за трудовите пенсии. Граждани, които не са работили през 2000-2001 г. или които в посочените години са имали съотношение на средната си заплата към средната заплата в страната за същия период, е по-малко от 1,2, могат да предоставят удостоверения за заплата за 5-годишен период на работа до 01.01.2002г. Удостоверението се предоставя за всеки 60 последователни месеца през периода на работа, но само до 01.01.2002 г. Можете да изберете няколко сертификата, всички подадени сертификати ще бъдат проверени и ще бъде избрана най-изгодната опция. Средни месечни доходи за 2000-2001 г се потвърждава с извлечение от индивидуалната лична партида на осигуреното лице, т.е. Не е необходимо да представяте доказателство за приходите за тези години. За периода след 2001г осигурителните вноски се вземат предвид при изчисляването на пенсиите, които работодателят начислява в пенсионния фонд за своите служители.

Базата данни на фонд „Пенсии” съдържа данни за всяко осигурено лице, работило през периода 2000-2001 г. В тази връзка специалистите на пенсионния фонд могат предварително да информират бъдещия пенсионер за неговия коефициент на доходи. Искам обаче да отбележа, че тъй като всички данни са поверителни в съответствие с разпоредбите на закона от 27.07.206. 152-FZ „За личните данни“, тогава те могат да бъдат съобщени само лично на бъдещия пенсионер. Впрочем това важи и за настоящите пенсионери. Всички консултации и разяснения по лични въпроси (изчисляване на размера на пенсията, данни от пенсионното досие и др.) се извършват при представяне от пенсионера на документ, удостоверяващ неговата самоличност (паспорт, пенсионно удостоверение). Консултации по назначаване, преизчисляване и изплащане на пенсии на роднини на пенсионер се допускат само с пълномощно.

„Отново беше замразена капиталовата пенсия“, „На работещите пенсионери няма да се индексират пенсии“, „Ще бъде ли увеличена възрастта за пенсиониране и кога?“ - пенсионните теми практически не напускат страниците на повечето медии. Sravni.ru също реши да допринесе за развитието на тази тема и да отговори на въпросите: до какво доведоха последните промени, защо руснаците трябва сами да се грижат за бъдещите си пенсии и как да го направят. Експерти на пенсионния пазар ни помогнаха да коментираме въпросите на посетителите на сайта.

Какво означава замразяването на капиталовата пенсия?

Като начало нека уточним, че капиталовата пенсия е това, което ще получите, когато се пенсионирате, ако сте избрали да имате тази част.

Как се формира капиталовата пенсия?

При системата за задължително пенсионно осигуряване, капиталовата пенсия се финансира от осигурителни вноски на работодателите. Работодателят плаща месечни осигурителни вноски към Пенсионния фонд в размер на 22% от заплатата на служителя, от които 6% отиват за формиране на пенсионни спестявания (бъдеща капиталова пенсия), а 16% за осигуряване.

По избор на бъдещия пенсионер, пенсионните спестявания или остават в Пенсионния фонд на Русия (PFR), или се прехвърлят в недържавен пенсионен фонд (NPF), който инвестира тези пари. Но към момента на въвеждането на мораториума за „замразяване“ всичките 22% отиват в застрахователната част.

За бъдещите пенсионери това означава липса на вноски за допълване на пенсионните спестявания за още една година. Вноските, които биха могли да увеличат пенсионните спестявания, ще бъдат използвани за изплащане на осигурителни пенсии на настоящите пенсионери, а за работещите граждани ще бъдат отразени под формата на виртуални задължения на държавата.

Държавата изтегля ли вече преведените средства на граждани в НПФ?

Вече платените вноски за пенсионни спестявания не се изтеглят от никого, недържавните пенсионни фондове продължават да ги инвестират по обичайния начин.

Как се промени формулата за изчисляване на бъдещата пенсия?

От 1 януари 2015 г. за изчисляване на пенсиите важи нова формула, която важи само за осигурителната част. Ако по-рано осигурителната пенсия се формираше в рубли, сега тя е в точки. Броят им зависи от трудовия стаж, заплатата и възрастта за пенсиониране. Можете да спечелите максимум 10 точки на година.

При пенсиониране всички спечелени точки се сумират и умножават по тяхната стойност или годишния пенсионен коефициент. Размерът на този коефициент се определя ежегодно от държавата.

И как сега предварително да разберете размера на бъдещата пенсия?

Днес може само приблизително да се „прецени“ каква пенсия може да очаква човек в бъдеще. Всъщност осигурителната пенсия сега се състои от три части, които се изчисляват по коренно различни начини, и пенсионни спестявания, ако има такива.

Формула за изчисляване на пенсията

1. Първо, пенсионните права, разработени към 01.01.2002 г., се прехвърлят в прогнозния пенсионен капитал (това е сумата на застрахователните премии, които работодателите биха платили преди 01.01.2002 г., ако законодателството за застрахователните премии беше в сила по това време).

2. Окончателно изчисленият пенсионен капитал (той включва както пенсионния капитал, определен в клауза 1, така и застрахователните премии, натрупани от работодателите от 01.01.2002 г. до 31.12.2014 г., като се вземе предвид индексацията) се преобразува в индивидуален пенсионен коефициент ( IPC), популярно наричани точки.

3. След това се определят индивидуални пенсионни коефициенти за всяка година работа след 01.01.2015 г. Стойността на IPC за годината се изчислява като съотношение на годишната заплата към размера на пределната база за изчисляване на застрахователните премии, умножено по 10. Размерът на точките за годината е ограничен до 10 за граждани, които не формират пенсионни спестявания за капиталовата пенсия и стойността на 6,25 за гражданите, които ги формират.

Размерът на пределната база за изчисляване на застрахователните премии през 2015 г. е 711 000 рубли, т.е. от заплати над 711 000 рубли годишно, удръжки не се правят.

4. При назначаване на пенсия се сумират всички ИПК (определени към 01.01.2015 г. и за всяка година работа, считано от 2015 г.). Получената сума се умножава по стойността на един пенсионен коефициент и така се получава размерът на осигурителната пенсия.

В момента цената на един пенсионен коефициент е 71,41 рубли.

Ако гражданинът се пенсионира по-късно от установената дата, тогава размерът на IPC се умножава по коефициента на увеличение. Стойността на коефициента на увеличение варира от 1,07 (когато осигурителна пенсия се отпуска повече от година след придобиване на правото) до 2,32 (когато осигурителна пенсия се отпуска повече от 10 години след придобиване на правото).

5. Към получената сума се добавя фиксирано плащане (до 2015 г. се наричаше фиксиран основен размер на осигурителната част на трудовата пенсия, до 2010 г. - основна част от трудовата пенсия). Понастоящем размерът му е 4383,59 рубли и се увеличава в случай на пребиваване или дълъг опит в регионите на Далечния север и еквивалентни райони, при наличие на увреждане от 1-ва група, лица на издръжка, както и при навършване на 80-годишнината.

6. За изчисляване на капиталовата пенсия сумата, отразена в специалната част на индивидуалната лична партида (за клиенти на ПФР) или на капиталовата пенсионна сметка (за клиенти на НПФ), се разделя на очаквания период на плащане. В медиите този период често се нарича период на оцеляване.

През 2015 г. очакваният срок на погасяване е 228 месеца (19 години). В бъдеще продължителността му ще се определя ежегодно от федералния закон.

Как можете да повлияете на пенсията си?

Има няколко възможности за увеличаване на бъдещата ви пенсия:

- печели повече. Тогава ще се увеличи както осигурителната пенсия (поради по-голям брой точки), така и капиталовата пенсия (поради увеличение на пенсионните спестявания);

- да се пенсионират по-късно от датата на падежа. В този случай индивидуалният пенсионен коефициент се увеличава с нарастващия коефициент, а очакваният период за изплащане на капиталовата пенсия се намалява;

– формиране на допълнителна пенсия в системата за недържавно пенсионно осигуряване (НПО). Споразумението с НПО предполага доброволно внасяне от гражданин на пенсионни вноски по неговата пенсионна сметка и последващо получаване на недържавна пенсия.

Размерът на недържавната пенсия се изчислява, като сумата, отразена в пенсионната сметка, се раздели на периода на изплащане на пенсията. За разлика от капиталовата пенсия, която се назначава за цял живот, периодът за изплащане на недържавна пенсия се определя със споразумение и може да бъде практически всякакъв. Например, можете да определите, че пенсия трябва да бъде изплатена в рамките на 5 години от датата на кандидатстване за нея. Съответно размерът на месечното плащане ще бъде по-висок, отколкото би бил, ако беше отпусната доживотна пенсия.

Защо е важно да се поддържа формирането на пенсионни спестявания за капиталирана пенсия?

• Пенсионните спестявания позволяват увеличаване на пенсията в рубли, а не в точки.
• Това са вашите лични пенсионни пари, които се увеличават с нови доходи от работодателя и годишен инвестиционен доход.
• Пенсионните спестявания могат да се получават не само за цял живот под формата на месечни плащания, но и (ако имате права) като еднократна сума или спешно пенсионно плащане. Те могат да се наследяват по установения от закона ред.
• Вие сами можете да изберете NPF или MC, за да управлявате вашите пенсионни спестявания.

Друг аргумент в полза на спестяването на пенсионни спестявания са думите на руския президент Владимир Путин. По време на реч на форума "Русия зове!" той заяви, че капиталовата пенсионна система ще бъде запазена и че пенсионните спестявания трябва да бъдат „гарантирани за бъдещите пенсионери, защитени и да работят ефективно в икономиката“.

Как да изберем NPF за формиране на финансирана пенсия и управление на пенсионните спестявания?

Ако все още не сте решили за избора на надежден пенсионен фонд, тогава трябва:

1. Обърнете внимание: НПФ включен ли е в държавната система за гарантиране на правата на осигурените лица. Тази система гарантира сигурността на спестяванията - по аналогия със системата за гарантиране на депозити за банки. Списъкът на НПФ - участници в държавната система за гарантиране правата на осигурените лица - е публикуван на интернет страницата (ДИА);

2. Оценете професионализма и бизнес потенциала на НПФ: от колко години фондът работи на пазара на пенсионни услуги, показатели за финансово представяне, надеждност (рейтинг на RAEX / Експерт RA или NRA), прозрачност на информацията на НПФ, брой клиенти, поверили на НПФ формирането и управлението на пенсионни спестявания и редица други показатели за ефективност на фонда;

3. Разберете дали НПФ изплаща капиталови пенсии на своите осигурени лица, които са достигнали пенсионната основа. Тази и друга информация за дейността на НПФ е публикувана на сайта.

Не пропускайте шанса си да получите две пенсии в бъдеще: осигурителна и финансова.

Вашият избор - да участвате във формирането на пенсионни спестявания, за да получавате капиталова пенсия в бъдеще или не - може да бъде направен само до 31 декември 2015 г.

На 3 октомври 2018 г. руският президент Владимир Путин подписа федералния закон „За изменения в някои законодателни актове на Руската федерация относно назначаването и изплащането на пенсии“, приет от Държавната дума на 27 септември и одобрен от Съвета на федерацията на октомври. 3. Повечето от промените в пенсиите ще влязат в сила от 1 януари 2019 г. В редакцията на "Сити новини" напоследък се обаждаха доста с искания за изясняване на основните моменти от този закон. На нашите въпроси отговаря Лариса КОМАРОВА, заместник-управител на клона на Пенсионния фонд на Руската федерация за Ярославска област.

Преходен период

- Пенсионните точки са индивидуален пенсионен коефициент, той се състои от заплата на лицето, трудов стаж, вноски, които се внасят във фонд „Пенсии“. Системата за пенсионни точки за изчисляване на пенсиите беше въведена в Русия през 2015 г. Ясно е, че колкото по-дълъг е стажът, заплатата и вноските, толкова повече точки, а това означава по-висока пенсия. За изчисляване на пенсията се включват и така наречените други периоди - това е наборна военна служба, периодът на грижи за дете до година и половина, получаване на обезщетения за безработица, грижи за инвалиди и възрастни хора, времето когато съпрузите на военнослужещи не могат да си намерят работа. Засега тези точки за изчисляване на пенсиите остават в законодателството и никой не говори за премахването им.

- Законово вече е утвърдено постепенно увеличаване на възрастта за пенсиониране до 60 години за жените и до 65 години за мъжете. Оказва се, че тези, които трябва да се пенсионират през 2019 г., ще могат да направят това едва през 2020 г.? Например, човек наскоро се обади в редакцията, той навършва 60 години в началото на януари 2019 г. И сега, по закон, той ще се пенсионира през януари 2020 г., на 61-годишна възраст?

– Пенсиониралите се през 2019 и 2020 г. имат известно предимство на преходния период – ще се пенсионират шест месеца по-рано от всички останали по новото пенсионно законодателство. Вашият читател, който навършва 60 години през януари 2019 г., ще се пенсионира през юли 2019 г., тоест на 60 години и половина. Жените, които навършват 55 години през 2019 г., са на петдесет и пет и половина. Тези, които трябва да се пенсионират през 2020 г., ще имат право да се пенсионират на петдесет и шест и половина (жени, родени през 1965 г.) и шестдесет и една и половина (мъже, родени през 1960 г.).

- В новото законодателство има възможност за ранно пенсиониране за тези, които са работили дълго време: 37 години за жените и 42 години за мъжете. Този опит включва ли други периоди - родителски отпуск, учене, армия, борса на труда..?

- За граждани с дълъг стаж е предвидена нова база за ранно пенсиониране. Жените с най-малко 37 години трудов стаж и мъжете най-малко 42 години ще могат да се пенсионират две години по-рано от общоустановената пенсионна възраст, но не по-рано от 55 години (за жените) и 60 години (за мъжете). Но тези 37 и 42 години включват само пряк трудов стаж и отпуск по болест. Службата във въоръжените сили, отпускът за отглеждане на дете, получаването на обезщетения за безработица и други неосигурителни периоди се вземат предвид при изчисляване на пенсията, но не се включват в трудовия стаж при „ново” ранно пенсиониране.

Ако човек загуби работата си...

– Предпенсионната възраст е възрастов период до пет години, предхождащ отпускането на осигурителна пенсия за старост на лице. И тук е важно да се разбере, че социалните придобивки, с които се ползват настоящите пенсионери, се запазват от 2019 г. за хората в предпенсионна възраст. Пенсионната реформа предвижда и допълнителни гаранции, които ще защитят интересите на гражданите в предпенсионна възраст на пазара на труда.

По този начин работодателите подлежат на административна и наказателна отговорност за уволнение на служители в предпенсионна възраст, както и за отказ за наемане поради възрастта им. Ще бъдат разработени стимули за работодателите, ще бъде одобрена специална програма за повишаване на квалификацията, финансирана от федералния бюджет. Освен това работодателят е длъжен да осигури на служителите в предпенсионна възраст два дни годишно за безплатен медицински преглед срещу заплащане.

- Ако човек е загубил работата си две години преди пенсиониране, да кажем, че фирмата е затворена? Има ли право на предсрочно пенсиониране в този случай?

- За гражданите в предпенсионна възраст остава възможността да се пенсионират максимум две години по-рано от установената пенсионна възраст при липса на възможности за работа.

- А ако през тези две години те, като се пенсионираха рано, отново ще си намерят работа?

- Това е забранено както от действащото пенсионно законодателство, така и от новото. Но след като навършат съответно 60 и 65 години, жените и мъжете отново могат да търсят работа.

Относно спестяванията и опита

- Не, капиталова пенсия може да се получи на 55 години за жените и на 60 за мъжете. Тоест се запазва правото на капиталова пенсия изолирано от осигурителната. Финансираната пенсия се изплаща по декларативния принцип, тоест гражданин, след като навърши определена възраст, трябва да напише заявление до Пенсионния фонд за назначаване на финансирана пенсия, ако има пенсионни спестявания.

- А какво ще стане с тези, които до напреднала възраст не са натрупали необходимия опит?

- Необходимите условия за получаване на осигурителна пенсия тази година са 9 години осигурителен стаж, след което тази цифра постепенно ще нараства до 15 години, а наличието на индивидуален пенсионен коефициент (точки) - 13,8, до 2025 г. IPC ще бъде 30 точки .

Тези, които не са отработили този стаж и не са придобили съответните точки, ще получат социална пенсия 5 години по-късно от установената възраст за пенсиониране: от 65 години - жени и от 70 години - мъже. Към днешна дата социалната пенсия за старост е 8163 рубли, в нашия регион я получават около 20 хиляди души.

- Лариса Юриевна, последният въпрос. В светлината на всички тези промени, опасявате ли се, че хората няма да търсят официална работа? Защо да правите вноски в пенсионния фонд, ако пенсията ви е все по-далеч...

– Напротив, мисля, че сега всеки разбира колко зависи от стажа и формалната заетост. Така че дори млад мъж да учи в техникум или университет и да спечели малко пари, той трябва да си намери работа официално. След това тези две-три години могат да бъдат много полезни при изчисляване на пенсия.