За да получите медицинска книжка какво трябва да направите. Колко струва медицинска книжка в SES - къде да купя здравна книжка и как да я издам? Цената на медицинска книжка и холограма за нея

При кандидатстване за почти всяка работа кандидатът ще трябва да представи лична здравна книжка. Нека да разгледаме по-отблизо какво представлява и как можете да го получите.

Здравна книжка и за какво служи?

Лична санитарна книжка - медицински прием за определени видове дейности. Днес почти всички предприятия го изискват за работа.

Има обаче сфери на дейност, чиито служители в съответствие със закона са длъжни да притежават санитарна книжка и да преминават периодични медицински прегледи.

В приложението към Заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие от 12 април 2011 г. № 302n има пълен списък на областите на дейност за работа, в които е необходимо да имате лична здравна книжка:

• служители на образователни организации от всякакъв вид и вид (училища, кръгове, спортни клубове, интернати и др.);
• служители, свързани със съхранение, обработка, продажба, контрол на хранителни продукти;
• служители на детски организации, включително сезонни развлекателни;
• служители за потребителски услуги (фризьори, санитари и др.);
• служители, свързани с голяма тълпа от хора (стюардеси, кондуктори, портиери в хостели и др.);
• медицински персонал, включително служители на медицински технически персонал (зъботехници, медицински представители и др.);
• ВиК работници.

Списъкът не съдържа конкретни професии. Той съдържа само общи области на дейност. Освен това гражданите не могат да влизат директно в тази сфера, а само да я обслужват.

Например технически персонал в образователни институции. Той не контактува директно с деца, но е в непосредствена близост до нея, като по този начин създава възможна заплаха в случай на заразяване с опасна болест.

Къде мога да получа здравен сертификат?

Получаването на санитарна книжка се извършва на няколко етапа:

1. Придобиване на непопълнена санитарна книжка. Продава се свободно.
2. Преминаване на медицински преглед.
3. Преминаване на обучение в Държавния санитарен и епидемиологичен надзор.

Медицински преглед може да се направи както в държавно лечебно заведение, така и в частно.

Основното е, че има разрешение за правото да предоставя такива услуги. За спокойствие, преди да платите пари за услугата, можете да поискате копие от лиценза, издаден от Държавния санитарен и епидемиологичен надзор. По правило в официалните медицински институции такива копия са на видимо за посетителя място. Също така е по-добре да сключите писмен договор за услуга с институцията. Ако те откажат това, тогава трябва да помислите за избор на друга институция, преди да платите.

Необходими документи за получаване

Преди да преминат медицинска комисия, по правило лекарите изискват следните видове документи:

• паспорт или друг документ за самоличност;
• удостоверение за ваксинация;
• снимки 3 на 4, точният брой трябва да се намери в конкретно лечебно заведение;
• ако има такъв, резултатът от годишно флуорографско изследване;
• медицинска книжка.

Преминаване на медицински преглед

Няма единно правило за преминаване на медицински преглед. За продавачите на промишлени стоки той ще бъде минимален, за служителите в детските заведения списъкът с лекари и тестове ще бъде по-дълъг. За работниците в ресторантьорството ще трябва да стигнете до максимума. Въпреки това минималният пропуск, който е необходим за всеки, който иска да получи лична медицинска книжка, включва:

Преминава обучение в Държавния санитарен и епидемиологичен надзор

Обучението на Държавния санитарен и епидемиологичен надзор е задължителен етап за допускане на служител до работа. При преминаване на хигиенното сертифициране се предвижда следната процедура:

• Регистрация;
• заплащане на услугата;
• запознаване с материалите;
• тест;
• положителна оценка в медицинската книжка.

Запознаването с материала се извършва на лекции и обучения на професионалния персонал. Те обхващат следните теми:

• общи принципи на микробиологията;
• правила за работа в определен район;
• източници на инфекциозни заболявания;
• ролята на здравословния начин на живот, пагубността на лошите навици;
• профилактика на заболявания и др.

Истинската цел на обучението е да не се позволи на служител да работи. Обучението по хигиена е необходимо за следните цели:

• профилактика на заболяванията;
• увеличаване на продължителността на живота;
• минимизиране на масовите заболявания;
• предотвратяване на преждевременна смърт и др.

Отделен изпит за служители, работещи с хранителни продукти

За лицата, чиято дейност е пряко или косвено свързана с храните, е предвиден по-сложен изпитен тест. Той включва теми по следните теми:

• отравяне;
• инфекциозни заболявания;
• превантивни методи;
• лична хигиена;
• изисквания за санитарни условия в предприятията;
• санитарни условия.

Редът за преминаване на санитарния минимум

В зависимост от заеманата длъжност честотата на преминаване на санитарния минимум е различна:

• служители на предприятия, съхраняващи, преработващи, транспортиращи храни, месо, млечни продукти, сладкарски изделия, бебешка храна в детски, учебни заведения - веднъж годишно;
• други лица - веднъж на две години;
• служители на сезонна работа - преди започване на работа.

Санкции за липса на здравна книжка

Работата без санитарна книжка е административно нарушение. Като наказание се предвижда глоба:

• за граждани от 100 до 500 рубли;
• за длъжностни лица - от 500 до 1000 рубли;
• за индивидуални предприемачи - от 500 до 1000 рубли;
• за организации - от 10 хиляди до 20 хиляди рубли.

Възможно е също като алтернатива спиране на дейностите до три месеца.
За подправяне на медицинска книжка се носи наказателна отговорност. Това е предвидено в чл. 327 от Наказателния кодекс на Руската федерация. Този член от Наказателния кодекс предвижда наказание за всички участници в престъплението: производители, купувачи, както и работодатели, които са знаели за фалшив документ. Разликата между тях ще бъде само в наказанията:

• за производителите - лишаване от свобода или принудителен труд до две години, или арест до шест месеца;
• за работодатели, които са знаели за фалшивата медицинска книжка, но не са отстранили служителя и купувачите - глоба в размер на шестмесечен доход или поправителен труд до две години или арест за шест месеца.

Фалшива здравна книжка

Ако санитарната книжка е подправена, за да се укрие друго престъпление, то същият член от Наказателния кодекс предвижда най-тежкото наказание - лишаване от свобода до четири години. Ако съдията се окаже любезен или има някакви смекчаващи обстоятелства, които са довели до това престъпление, тогава можете да се отървете от принудителен труд за същия период.

Приемането на служител с фалшива санитарна книжка може да се квалифицира за друго престъпление. Например, те могат да привлекат мениджър по член 238 от Наказателния кодекс на Руската федерация - производство на стоки, които не отговарят на стандартите за безопасност и здраве на гражданите.

За това главата може да бъде лишен от свобода до две години, както и глоба от 300 хиляди рубли. Ако настъпи смърт на човек и разследващите органи установят причинно-следствена връзка между смъртта на човек и работата на служител в предприятие без санитарна книжка, съдът може да наложи лишаване от свобода до шест години. Ако загинат повече от един човек, наказанието може да достигне до десет години затвор.

Ако в резултат на работа без санитарна книжка е имало масово отравяне, тогава глобата може да достигне до 100 хиляди рубли. Освен глоба на работодателя, съдът може да назначи поправителен труд. Най-тежкото наказание за масово отравяне е лишаване от свобода до пет години. Засега такива мерки са рядкост, тъй като е трудно да се докаже причинно-следствена връзка. С други думи, невъзможно е да се докаже, че негативните последици са възникнали именно поради работата на служител без санитарна книжка. Освен това е трудно да се докаже, че работодателят е знаел за фалшивата медицинска книжка на служителя, освен ако, разбира се, документът не е негов.

Как да разпознаем фалшификат?

Можете да разпознаете фалшификат. На специален ресурс на Центъра за хигиена можете да въведете данните на служителя. Ако медицинската книжка е фалшива, системата няма да намери данните от регистъра. Освен това можете да откриете фалшификат визуално:

• всички записи трябва да бъдат направени на компютър;
• на санитарната книжка има специална холограма, която е доста трудна за фалшифициране;
• Печатът на терапевта в санитарната книжка е кръгъл. Днес всички терапевти използват триъгълния печат.
• За да идентифицирате фалшификат, можете да се обадите на медицинска институция, чийто печат е в книгата.

заключения

В наше време трябва да разберете, че наличието на здравна книжка не е „прищявка на държавата“ или „увод за допълнителни такси“. Това е принудителна мярка. Ако е необходимо, властите могат да намерят много други фискални начини за допълнителни такси. Проблемът с формализма обаче продължава да съществува при преминаване през всички етапи на допускане на служителите до отговорна работа. В резултат на това често наблюдаваме избухване на масови заболявания от различни инфекциозни заболявания.

Във връзка с

Почти всеки служител във всяко предприятие трябва да има медицинска книжка. Как да формализирате този документ? Всъщност това не е толкова трудно, колкото изглежда. Особено ако започнете да решавате проблема предварително. Работата е там, че често те не приемат работа без медицинска книжка. И толкова много хора мислят за независимия дизайн на документа. За какво трябва да се подготвите? Как можете бързо да изпълните задачата?

Описание

Как сами да кандидатствате за медицинска книжка? Официално, според закона, да се реализира идеята не е толкова трудно, колкото може да изглежда. Но първо трябва да разберете за какъв документ говорим. Защо служителите се нуждаят от тази информация?

Това е документ, който показва здравословното състояние на служител. Един вид потвърждение, че е здрав и няма да зарази другите с някаква болест.

Този документ не е задължителен за всички. Но не е лошо, ако потенциалният служител вече има медицинска книжка. Наличието му дава предимство пред останалите кандидати за свободното място. Това е толкова полезно ръководство. Как да го формализираме, така че да няма проблеми при кандидатстване за работа? Това може да стане доста бързо.

Кой трябва да има книга?

Не всички служители са длъжни да имат медицинска книжка. Но както вече споменахме, присъствието му няма да е излишно. При наемане на работа работодателят ще се радва да наеме човек, който има този документ. Има някои категории служители, за които наличието на медицинска книжка е задължително. Те включват работници:

• комунални услуги;
• детски градини и ясли;
• медицински персонал (лекари, медицински сестри и др.);
• всяка образователна институция;
• канализационни мрежи и съоръжения;
• транспортни фирми;
• заведения за обществено хранене;
• заети в продажбата на хранителни продукти (продавачи);
• развлечения (аниматори).

Възрастта на служителя не е важна. Дори непълнолетните граждани, когато кандидатстват за работа, трябва да носят медицинска книжка на работодателя. Ако този документ не е наличен, ръководителят се задължава да отдели време на подчинения във възможно най-кратък срок за получаване на санитарна книжка.

Купуване на книга

Как започва процесът на издаване на книжка, показваща здравословното състояние на гражданин? Първият етап е закупуването на стандартен формуляр. Можем да кажем, че става дума за придобиване на празна медицинска книжка. Той ще съдържа информация за здравословното състояние на служителя.

Можете да кандидатствате за медицинска книжка в Москва в клоновете на Центъра по хигиена и епидемиология или в Медицински център "Специален MDC-S" (www.mdcs.ru) - тук бързо ще преминете медицински преглед и ще получите официален медицинска книжка, данните от която ще бъдат вписани в държавния регистър на LMK). Само тези институции имат право да издават формуляра. От тук се купува книгата. Но както вече споменахме, първоначално в него няма информация за собственика. Следователно, все още трябва да се постараете, за да оживите идеята.

комисия

Следващият етап кара много хора да се замислят сериозно къде да кандидатстват за медицинска книжка. Няма значение кой град е. В края на краищата, след придобиване на формата на установената проба, е необходимо да въведете информация за здравословното състояние в нея. За да направите това, гражданинът трябва да премине медицински преглед. Или, както се казва, медицинска комисия.

Това е най-трудният процес, който причинява много проблеми. Специалистите, които трябва да посетите са разнообразни. Всичко зависи от това на каква позиция работи служителят, както и в каква конкретна сфера е назначен. Най-често става дума както за персонал, зает в общественото хранене. Ето защо, ако трябва да кандидатствате за медицинска книжка (спешно или не), препоръчително е да преминете така наречения минимум. Сред необходимите специалисти са:

• дерматолог;
• гинеколог (за жени);
• терапевт;
• невролог;
• психиатър;
• венеролог;
• оториноларинголог;
• нарколог;
• хирург
• офталмолог;
• ортопед;
• зъболекар.

Анализи

Разбира се, само специалистите няма да са достатъчни, за да потвърдят здравословното състояние на служителя. Ще трябва допълнително да вземете определен набор от тестове. Техният списък варира в зависимост от сферата на работа. Но обикновено има определени изследвания, които всяка медицинска книга съдържа. Как да формализирате този документ? Необходимо е да се проведат следните изследвания съвместно с тесни специалисти (те са най-често срещаните):

• флуорография;
• Ехография на млечни жлези (за служители над 40 години);
• общ кръвен анализ;
• общ анализ на урината;
• намазка за цитология;
• изследване на чревни инфекции;
• копрограма;
• анализ за TORCH инфекция;
• изследване на съдържанието на глюкоза в кръвта;
• намазка за стафилококус ауреус;
• анализ за СПИН, хепатит, сифилис;
• тест за коремен тиф.

Обикновено всички служители, които имат нужда от здравна книжка, минават точно през такъв списък с изследвания. И от момента на издаването на документа ще е необходимо от време на време не само да актуализирате анализите, но и да преминавате през тесни специалисти отново и отново. Всички промени в здравето ще бъдат записани в книгата.

Къде се подреждат?

Сега малко повече за това къде да се обърнете, за да изпълните задачата. Къде да кандидатствам за медицинска книжка? В крайна сметка в хигиенните центрове няма тесни специалисти. Къде трябва да отида, за да премина медицински преглед, както и да премина всички необходими тестове? Вариантите са няколко. Самите граждани имат пълното право да избират къде да отидат за комисионната. Можете да се свържете с:

• в обществени клиники;
• болници;
• частни медицински центрове.

Безпринципно е да се минава цялата комисия на едно място. Следователно на гражданите се предлага пълна свобода при избор на място, за което какви са плюсовете и минусите на всяка организация? Как да решите къде да кандидатствате за медицинска книжка?

Държавни институции

Какво могат да предложат болниците и клиниките? Тези опции често се избират поради факта, че в този случай медицинските прегледи и изследвания ще бъдат или напълно безплатни, или ще струват малко. По принцип в клиниката на мястото на регистрация можете да получите медицинска книжка по-евтино, отколкото в частна клиника. Не можете да го получите напълно безплатно. Недостатъкът на тази стъпка е, че в държавните лечебни заведения има постоянни опашки. Това означава, че няма да е възможно бързо да завършите задачата.

Как да кандидатствам за медицинска книжка в клиника? За да направите това, първо трябва да закупите подходящата форма, както и да разберете през кои специалисти трябва да преминете. След това следва обжалване пред избраната от служителя медицинска институция. Изпратете в регистъра:

• задължителна медицинска застраховка;
• лична карта (паспорт);
• SNILS;
• медицинска книжка;
• заявление за комисионна.

Последният документ трябва да бъде попълнен при контакт с клиниката. Понякога на населението се предлагат готови формуляри, на които трябва да напишете само пълното си име. и подпишете като съгласие за медицинска намеса. Всичко е. Сега остава само да преминете през всички назначени лекари и да получите медицинска книжка за по-нататъшно използване. Още няколко стъпки - и идеята е оживена.

Частна клиника

Частните медицински центрове помагат за бързо издаване на медицинска книжка. Това е най-популярният сценарий. Особено са доволни от тези, които предпочитат винаги да използват платена медицина. Самият процес на преминаване на тестове и посещения на тесни специалисти не се различава много от действията в държавна клиника. Трябва:

• представи SNILS, паспорт, политика (по желание), медицинска книжка;
• попълнете заявление за медицински преглед;
• преминете прегледи и вземете мнение от лекар (обикновено това може да стане за 1 ден).

Недостатъците на такова действие включват изключително високата цена на регистрацията. Средно назначаването на специалист струва 1500-2000 рубли, а един анализ струва около 300-500. Съгласно чл. 214 от Кодекса на труда на Руската федерация, всички разходи за преминаване на медицински преглед са за сметка на работодателя.

Всеки гражданин сам решава къде да кандидатства за медицинска книжка. Във всеки случай, след като преминете комисията, ще трябва да направите още нещо за регистрация.

Санитарен минимум

Говорим за успешно полагане на изпит. Повечето позиции предполагат, че служителят е преминал хигиенно обучение. Без него не можете да получите медицинска книжка. В Москва само клонове на Центъра по хигиена и епидемиология провеждат официално обучение. Служителят трябва да напише заявление, като представи паспорт, за да получи медицинска книжка и да слуша лекции по санитарен минимум. Дотогава се изисква и информация от лечебните заведения.

Освен това гражданинът известно време посещава лекции, на които му се разказва за съществуващите санитарни стандарти, както и правилата за хигиена на работното място. Накрая трябва да преминете изпит (обикновено под формата на тест). Това ще ви помогне да получите сертификат. При успешно попълване на изпитната работа се издава готова, одобрена медицинска книжка. Как да формализирате този документ? Ако се подготвите предварително и отделите време за това, ще можете да реализирате идеята в най-кратки срокове.

Снимки и регистрация

Точно преди да посетите хигиенните центрове в даден град, си струва да направите нещо друго. Тук става дума за предоставяне на лични снимки. Всеки гражданин, който желае да изработи санитарна книжка, трябва да носи със себе си и да представи няколко изображения на установения образец при кандидатстване. Снимките трябва да са цветни, формат 3 на 4. Достатъчни са 2-3 бр.

За чужденците има още едно правило - те трябва да имат регистрация или разрешение за пребиваване в града или населеното място, където е издадена медицинската книжка. Препоръчително е да носите както оригиналните сертификати, така и техните копия в хигиенните центрове. Сега е ясно къде можете да получите медицинска книжка, както и как да го направите правилно.

Закупуване на готови документи

Някои граждани попадат на реклами, предлагащи да получат пълна здравна книжка само за ден. Тоест без да мине комисията. Нещо повече, това е официалният дизайн, който се предлага. Не се доверявайте на подобни оферти.

Работата е там, че всички медицински книжки подлежат на задължителна регистрация в Центъра по хигиена и епидемиология. Те се въвеждат в специална база данни, която не може да бъде фалшифицирана. Ето защо не си струва да се доверявате на съблазнителни предложения, които привличат с бърз, прост и достъпен дизайн на книги.

Можете да оживите идеята само сами, като отделите известно време на медицинска комисия. Можете официално да кандидатствате за медицинска книжка в Москва, както вече беше споменато, в клон на Центъра за хигиена. Медицинският преглед се извършва във всяка областна клиника или в частна клиника. Например:

• "Европейски медицински център" на Trifonovskaya 24;
• "Натали Мед", Катукова 6;
• "Polyclinika.ru - Red Gate", улица Novaya Basmannaya, 10, сграда 1.

Списъкът може да бъде продължен дълго време. В крайна сметка всеки има възможност да премине всички изпити на различни места. Основното е да представите резултатите в пълен обем на Центъра по хигиена и епидемиология.

Наличието на медицинска книжка е задължително изискване за редица специалности, свързани с:

• Кетъринг,
• детски образователни институции,
• сферата на битовите и комуналните услуги,
• медицина и др.

Този документ удостоверява, че човек няма опасни заболявания, с които може да зарази други хора при изпълнение на професионалните си задължения.

Мога ли да получа здравна карта безплатно?

Разбира се, не искате да плащате допълнителни пари за получаване на медицинско свидетелство, така че възниква логичен въпрос: „Как да издадете и направите медицинска книжка безплатно“? Нека се опитаме да го разберем.

Преди да направите здравна книжка безплатно или на самоиздръжка, трябва да знаете, че тези, които получават документа за първи път, все пак ще заплатят определена сума за издаването му. Възможно ли е да получите медицинска книжка в клиника безплатно, ако имате медицинска полица? Териториалните поликлиники имат свои тарифи за специализирани консултации и анализи за медицинска книжка. Те, разбира се, са значително по-ниски, отколкото в частните клиники, но процесът ще отнеме малко повече време. В клиниката ще ви бъде даден списък със специалисти, чиито оценки се изискват в съответствие с декларираната специалност. Без медицинска книжка за длъжност, което предполага наличието й, служителят просто няма да бъде приет.

Безплатна медицинска книга

Но опцията как да кандидатствате и да получите безплатно медицинска книжка все още съществува. Книгата е необходима за извършване на определена работа, така че се предполага, че човек ще работи в някаква организация. Повечето организации преиздават медицински досиета за своите служители за своя сметка. По този начин санитарната книжка в клиниката се издава безплатно на служителя за сметка на работодателя. Когато кандидатствате за работа, за която се изисква здравен сертификат, консултирайте се с работодателя по този въпрос. Той ли ще плати подновяването и преиздаването на документа или вие ще трябва да го направите сами. В големите организации дори специалисти се изпращат на сайта за централизирано масово подновяване на медицински книжки за служители. Разбира се, всичко това е безплатно за служителите.

Как да получите отпуск по болест, без да се разболеете - инструкции. Къде се издава удостоверение за инвалидност?

Как да получите отпуск по болест в клиниката? Трябва да знаете как да получите отпуск по болест...

Колко струва санминимумът - възможно ли е да платите санминимума чрез Сбербанк онлайн?

Колко струва санминимумът - цената на санитарния минимум в Русия Санминимумът е съкратено наименование от ...

За определени категории служители законодателството установява задължение за преминаване на медицински прегледи. Освен това в някои случаи резултатите от прегледа се отразяват в медицински доклади или удостоверения, а в други се вписват в медицински книжки. За кои категории служители се издават медицински книжки? Какъв е редът за попълването им? За чия сметка са придобити, как се осчетоводяват и къде се съхраняват? Ще отговорим на тези и други въпроси в статията.

Медицински прегледи и техните цели

Задължението на служителите да преминат медицински прегледи е установено от Кодекса на труда и Федералния закон № 52-FZ от 30 март 1999 г. „За санитарно-епидемиологичното благосъстояние на населението“ (наричан по-долу - Закон № 52-FZ).

Медицинските прегледи се извършват за следните цели:

1. Установяване на годността на служителя да изпълнява работа според длъжността и предотвратяване на професионални заболявания. Такива прегледи се извършват от лица, заети на работа с вредни и (или) опасни условия на труд или работа, свързана с трафика, непълнолетни и др. Резултатите от медицинските прегледи в първия случай се издават под формата на медицински доклад, а в второто - под формата на удостоверение по образец 086 /г. Утвърдена е процедурата за провеждане на задължителни предварителни (при кандидатстване за работа) и периодични медицински прегледи (прегледи) на служители, заети с тежък труд и работа с вредни и (или) опасни условия на труд.

2. Опазване на общественото здраве, предотвратяване на възникването и разпространението на болести. Тези медицински прегледи се извършват за работещи в медицински организации, в хранително-вкусовата промишленост, търговията и др. Резултатите от медицинските прегледи на лицата, които постъпват на работа и работят в съответните организации, се вписват в лични медицински книжки. Освен това някои медицински прегледи не са достатъчни - след преминаването им на основание чл. 36 от Закон № 52FZ, такива работници трябва да преминат хигиенно обучение и сертифициране. Инструкцията за процедурата за провеждане на професионално хигиенно обучение и сертифициране е одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 29 юни 2000 г. № 229 (по-нататък - Заповед № 229).

Приблизителен списък на професиите на длъжностни лица и служители, които са длъжни да преминават периодично професионално хигиенно обучение и сертифициране при постъпване на работа и в бъдеще, е даден в (по-нататък - писмо № 1100/21960117).

Процедурата за провеждане на задължителни медицински прегледи, отчитане, отчитане и издаване на лични медицински книжки на служителите се определя от Заповед № 402 на Роспотребнадзор от 20 май 2005 г. „За лична медицинска книжка и санитарен паспорт“ (по-нататък - Заповед № 402) .

Кой трябва да има медицинска книжка

Медицинска книжка на основание чл. 213 от Кодекса на труда на Руската федерация, заповед № 402 и писмо № 1100 / 21960117 трябва да имат:

1. Длъжностни лица и служители на организации, чиято дейност е свързана с производството, съхранението, транспортирането и продажбата на хранителни продукти, работещи:

• в кетъринг отделите на всички институции и организации;
• в организации на хранително-вкусовата и преработвателната промишленост, селското стопанство, в бази, складове за съхранение и продажба;
• в транспортни организации.

2. Длъжностни лица и служители на организации, чиято дейност е свързана с производството, съхранението, транспортирането и продажбата на питейна вода, включително служители на водоснабдителни съоръжения, пряко свързани с пречистването на водата, както и лица, обслужващи водоснабдителните мрежи.

3. Длъжностни лица и служители на организации, чиято дейност е свързана с отглеждането и възпитанието на децата и пряко с храненето на децата, работещи:

• в предучилищни институции (ясли, детски градини, домове за сираци, детски санаториуми, целогодишни лечебни заведения);
• в образователни институции (средни училища, сиропиталища, професионални училища, техникуми, интернати, лицеи, колежи);
• в сезонни детски и юношески здравни заведения (преди започване на работа);
• в извънучилищни детски институции (детски спортни школи, клубове, библиотеки и др.).

4. Длъжностни лица и служители на организации, чиято дейност е свързана с комунални и потребителски услуги за населението, работещи:

• в организации за санитарно-хигиенно обслужване на населението (бани, душове, сауни, фризьорски салони, салони за красота и масаж, солариуми, перални, химическо чистене, пунктове за събиране на пране, организации за поддръжка на жилища, организации, които извършват цялостно санитарно и хигиенно почистване на град);
• в организации, занимаващи се с поддръжка на канализационни мрежи и конструкции;
• в хотели, хостели, мотели, къмпинги, туроператори и туристически фирми;
• в басейни, балнеории, спортни и здравни заведения;
• в лечебни заведения, интернати и домове за хора с увреждания и възрастни хора, хосписи, както и санаториуми, почивни домове, пансиони, туристически центрове, пряко свързани с храненето и общественото обслужване на пациенти и почиващи;
• в организации, продаващи промишлени стоки за деца и парфюмерийни и козметични продукти;
• шофьори на транспортни организации, индивидуални предприемачи, занимаващи се с превоз на хора (таксита, градски пътнически транспорт), както и междуградски и международен транспорт;
• кондуктори на пътнически влакове на дълги разстояния, речен, морски и въздушен транспорт.

5. Ученици от общообразователни училища, средни специални и висши учебни заведения, лицеи, колежи и др. преди и по време на стажа в предприятия, учреждения, организации, чиито служители подлежат на професионално хигиенно обучение и освидетелстване.

6. Чужденците по време на работа в организации и институции, чиито служители подлежат на професионално хигиенно обучение и освидетелстване.

Забележка

Тъй като нормативните документи не съдържат указания за конкретни длъжности, медицинските книжки трябва да бъдат достъпни за всички служители на организации, занимаващи се с този вид дейности.

В съответствие с част 2 на чл. 34 от Закон № 52FZ, ако е необходимо, въз основа на предложения от органите, упражняващи федерален държавен санитарен и епидемиологичен надзор, решения на държавните органи на съставните образувания на Руската федерация или местните власти в отделни организации (работилници, лаборатории и др. структурни подразделения) могат да въвеждат допълнителни указания за медицински прегледи на служители, чиито данни са вписани в медицински книжки.

Формуляр за медицинско досие

Личната медицинска книжка е официален документ със строга отчетност, защитен от фалшифициране и е печатен продукт от ниво „В“, който не подлежи на свободна продажба. Формата му е одобрена със Заповед № 402.

Медицинската книжка е прошита със специална защитна нишка, има воден знак на всяка страница, кръгъл печат (удостоверява снимката на собственика) на Центъра по хигиена и епидемиология, издал книжката и холограма (удостоверява снимката). на собственика).

Страницата с данни на собственика е ламинирана и трябва да се попълва автоматично.

Медицинската книжка съдържа следната информация:

• дата на издаване;
• информация за собственика - Ф.И. О., година на раждане, домашен адрес, длъжност, организация (индивидуален предприемач), личен подпис;
• белези за преминаване към работа в други организации;
• знаци за прехвърлени инфекциозни заболявания;
• записи на превантивни ваксинации;
• заключението на съответните лекари за допускане до работа въз основа на резултатите от медицински преглед;
• резултати от изследвания за туберкулоза;
• резултати от изследване за носителство на патогени на чревни инфекциозни заболявания;
• резултати от лабораторни изследвания и преглед от дерматовенеролог;
• резултати от изследвания на хелминтиази;
• резултати от изследване за носителство на патогени на дифтерия;
• резултати от изследване за носителство на патогенен стафилококус ауреус;
• информация за професионално хигиенно обучение и сертифициране;
• предупредителен знак в случай на нарушение на санитарните норми и правила.

Заключенията, информацията за ваксинациите и резултатите от прегледите се заверяват с печати и подпис на отговорното лице.

Как да получите книга

Няма специална процедура за получаване на медицински книжки на законодателно ниво. Единственият документ е Заповед No402. Разясненията за получаване на медицинска книжка се дават от центровете по хигиена и епидемиология.

При приемане в организация, занимаваща се с изброените по-горе дейности, начинаещият трябва да представи лична медицинска книжка. Ако бъдещият служител го няма, той трябва да бъде закупен.

Както беше отбелязано, книгите не подлежат на свободна продажба, те се издават само от центрове по хигиена и епидемиология или медицински институции, които имат разрешение (лиценз, споразумение) от Роспотребнадзор за издаване на такива документи. Всички книжки подлежат на регистрация от медицински организации на държавната и общинската здравна система и Rospotrebnadzor и се вписват в регистъра на личните медицински книжки.

Забележка

Регистрацията и издаването на лична медицинска книжка, хигиенното обучение и освидетелстване са платени услуги, заплащащи се по ценоразписите на хигиенно-епидемиологичните центрове или специализирани медицински организации.

За да кандидатствате за медицинска книжка, трябва да се свържете или с Центъра по хигиена и епидемиология, или с медицинско заведение, което има разрешение. Целият процес протича на няколко етапа:

1. Подаване на документи. Служителят трябва да представи:

• заявление за издаване на лична медицинска книжка;
• паспорта;
• снимка (3 на 4 см);
• указание на работодателя, посочващо името на мястото на работа;
• касова бележка.

2. След издаване на формуляр на лична медицинска книжка (без холограма), служителят трябва да премине задължителен медицински преглед в медицински организации (поликлиники, диспансери, медицински центрове и др.), които имат съответния лиценз. Резултатите от прегледите се вписват в медицинската книжка, заверени с печат и печат на лечебното заведение и подпис на длъжностното лице, което отговаря за медицинския преглед.

Забележка

Списъкът на медицинските прегледи зависи от сферата на дейност на организацията-работодател. Той е по-широк, особено за здравни работници и работници в хранително-вкусовата промишленост.

3. Получаване на заключение за допускане до работа въз основа на резултатите
медицински преглед и съответната маркировка в разп. V медицинска книга.

4. Хигиенно обучение. Състои се от вътрешна и външна част. Пълен работен ден е програма с продължителност от 6 до 12 часа, задочен включва самообучение според препоръчаните източници.

Хигиенното обучение се провежда при наемане на работа и в бъдеще с периодичност веднъж на всеки две години, а за длъжностни лица и служители на организации, чиято дейност е свързана с производството, съхранението, транспортирането и продажбата на месни и млечни продукти, сметана и сладкарски изделия, бебешка храна, хранене на предучилищна възраст - годишно, тъй като този контингент работници е най-вероятният източник на риск за общественото здраве (Заповед № 229).

5. Хигиенна сертификация. Сертифицирането се извършва в центъра по хигиена и епидемиология под формата на интервю или тестов контрол. Ако служителят не успее, той може да премине отново сертифицирането, но не по-рано от една седмица.

6. Вписване на резултатите от освидетелстване в медицинската книжка и холография. В раздел XII на страница 28 се поставя знак за преминаване на сертифицирането под формата на печат и се прилага квадратен холографски знак.

7. Издаване на медицинска книжка.

Срокът за издаване на медицинска книжка може да варира. Ако служител премине медицински преглед, например в клиника, той може да прекара от седмица до две за това. Ако медицинската книжка се издава в специализирани медицински центрове, тя може да бъде издадена за няколко дни.

Сравнително наскоро Министерството на здравеопазването предложи да се одобри нова унифицирана форма на лична медицинска книга 025 / u-MK, която има редица разлики от сегашната. Но към днешна дата той все още не е приет.

Медицинската книжка има ли срок на валидност и може ли да се удължи?

Валидността на медицинската книжка не е ограничена и се определя от датите на прегледите и анализите, които служителят трябва да премине, за да получи разрешение за работа. По правило е необходимо да се подлагате на медицински преглед веднъж годишно. Изключение правят определени хранително-вкусови и медицински отрасли, в които служителят трябва да вземе тестове с кратък срок на валидност.

Ако говорим за изтичане на резултатите от изследванията и анализите, тогава работодателят издава на служителя направление за следващ медицински преглед, резултатите от които отново се вписват в медицинската книга.

Когато полетата за вписване завършат в трудовата книжка, в нея се зашива вложка. Но в случай на медицинска книжка това не се случва - служителят просто ще трябва да издаде нова медицинска книжка. Нова медицинска книжка се издава и при изгубване на настоящата.

За чия сметка се издава медицинската книжка?

Този въпрос е двусмислен, не е пряко регулиран, поради което някои работодатели плащат само директно за медицински прегледи, тъй като в съответствие с чл. 213 от Кодекса на труда на Руската федерация, работодателят е длъжен да провежда за своя сметка задължителни предварителни и периодични медицински прегледи.

Но тъй като регистрацията на медицинска книжка е неразделна част от процедурата за преминаване на медицински прегледи, регистрацията й също трябва да се извърши за сметка на работодателя.

Освен това, съгласно чл. 11 и ал. 2 на чл. 36 от Закон № 52FZ, работодателят е длъжен да провежда хигиенно обучение по време на професионално хигиенно обучение и сертифициране на служители на организации, чиято дейност е свързана с производството, съхранението, транспортирането и продажбата на хранителни продукти и питейна вода; отглеждане и възпитание на деца, битово и битово обслужване на населението. Резултатите от освидетелстването се вписват и в медицинската книжка.

Ето защо сме на мнение, че работодателят трябва да заплати всички разходи, свързани с издаването на медицинска книжка. Но нейният формуляр се заплаща от служителя, тъй като това е негов личен документ, като трудовата книжка (разходите за които могат да бъдат приспаднати от служителя).

Трябва ли работодателят да проверява автентичността на медицинската книжка?

Като общо правило, работодателят не е длъжен да проверява документите, предоставени от служителя по време на работа. Въпреки това Роспотребнадзор в писмо № 01/137341532 от 10 ноември 2015 г. отбеляза, че за да провери автентичността на личните медицински книжки, работодателят трябва да гарантира, че информацията, съдържаща се в тях, е оценена за съответствие с изискванията на Заповед № медицински Книга). И при липса на медицински книжки с установения образец с резултатите от медицински прегледи и лабораторни изследвания, информация за прехвърлените инфекциозни заболявания, маркировка за преминаване на хигиенно обучение и сертифициране, работодателят може да бъде подведен под отговорност по чл. 6.3 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация. Той предвижда глоба за работодателя от 10 000 до 20 000 рубли. или спиране на дейността до 90 дни.

Ето защо, когато приемате медицинска книжка от служител, първо можете да проверите чрез интернет чрез специален регистър дали е издадена медицинска книжка с такъв номер. Ако няма регистър във вашия предмет, продължете по различен начин: проверете формата на книгата и записите, направени в нея. Автентичното от фалшивото може да се разграничи по следните основни характеристики:

1. медицинската книжка е отпечатана върху хартия с воден знак и прошита с защитен конец;
2. на лицевата страна на заглавната страница трябва да има ситопечат с оптично променливо мастило;
3. в долната част на ламинираната страница има изображение с висока разделителна способност (карта на Русия);
4. в фалшивите книги цветовата палитра се различава от оригиналния фон;
5. фалшива книга често се попълва ръчно (информация за служителя) и всичко се отпечатва в оригинала;
6. оригиналът е с холограмни стикери - кръгли на снимката и квадратни на стр. 28;
7. в оригинал на снимката има кръгъл печат на центъра по хигиена и епидемиология;
8. всички медицински досиета са заверени с печатите и печатите на институцията, издала медицинската книжка;
9. оригиналът е с тъмно синя кора със заоблени ъгли и релефен златен надпис "Лична медицинска книжка" и "Госанепидслужба на Русия";
10. вътрешната страна и всички страници са със син десен (полухалки с власинки);
11. защитни знаци с холограми могат да се видят под ултравиолетови лъчи.

Задължения на работодателя относно медицински книжки

Както следва от страница 30 от медицинската книжка, тя трябва да се съхранява от работодателя. В същото време на местата, където служителят може да провери наличието му (например при организиране на изходяща търговия извън предприятието), медицинската книжка се издава на служителя в ръцете му. Издава се и на ръка при преминаване на медицински прегледи в лечебно заведение.

За да отчетете наличните медицински книжки на служителите, препоръчваме да поддържате регистър на медицинските книжки в организацията, например:

Може да се създаде отделен дневник, за да се записват фактите за издаване и връщане на медицинска книжка след преминаване на медицински прегледи.

В съответствие с формуляра на страница 30 от медицинската книжка, при уволнение работодателят трябва да го върне на служителя - независимо дали работодателят или служителят е платил цената му.

Забележка

Новият работодател от своя страна трябва в раздел. II от този документ, направете бележка за прехода на служителя към него.

Какви последствия могат да възникнат, ако работодателят забави издаването на медицинска книжка на служител?

За разлика от забавянето на трудовата книжка при уволнение на служител, законодателството не установява отговорност за забавяне на издаването на медицинска книжка.

Но въпреки липсата му, служителят има право да подаде жалба до GIT или с искова молба в съда. И GIT в този случай може да привлече работодателя за нарушаване на изискванията на трудовото законодателство, а съдът може да възстанови неимуществени вреди, ако служителят докаже, че след уволнението се е обърнал към работодателя с молба да му върне медицинската книжка и че липсата му е причина за отказ за наемане на друга работа.

• в търговски организации, включително хранителни пазари, включително търговия на едро;
• в организации за обществено хранене (столове, ресторанти, кафенета, барове, бюфети и др.);