У дома

Водомери

Какви черти на характера са характерни за отговорния човек. Черти на характера, които се проявяват по отношение на себе си

Какви черти на характера са характерни за отговорния човек. Черти на характера, които се проявяват по отношение на себе си

Уважаеми читатели! В нашия блог ще научите много интересни неща за личностните характеристики на човек. Както знаете, човешките качества могат да бъдат положителни и отрицателни. В тази статия ще анализираме по-подробно кои качества се считат за положителни. От раждането децата са надарени с индивидуалност, собствен темперамент и характер. От детството родителите се опитват да внушат в тях положителните качества на човек.

Личните характеристики могат да бъдат както генетично вродени, така и придобити. Определени личностни качества на човек се формират под влияние на околната среда и възпитанието или са резултат от самостоятелна работа върху себе си. Детето може да наследи някои черти на родителите си и някои ще ги проявят, докато други не. Списъкът с положителни и отрицателни качества на човек е много дълъг. В тази статия ще се опитаме да анализираме основните черти на положителната личност.

Човек с много положителни черти е пример за подражание. Но разделянето на всички хора на "добри" и "лоши" е доста произволно.

Положителни личностни характеристики

Въз основа на това могат да се разграничат 4 групи положителни черти. Помислете за най-добрите човешки качества:

Качества, необходими за работа, което разкрива обикновено интервю за работа. Отношение към обществото, екип:

Общителност - фокус върху комуникацията, способността на човек да влезе в контакт (синоним - общителност).
Чувствителността е способността на човек да съчувства, да усеща душевното състояние на друг (синоним на това качество е вниманието).
Отзивчивостта е много многостранно качество, което включва сърдечност, щедрост и състрадание.
Уважението към хората е уважително отношение.
Добротата е много високо силно морално качество, което е предмет на хиляди статии, книги, филми, музикални произведения, картини и т.н. Това е способността и желанието да носиш радост на другите. Хората с добър характер винаги имат много истински приятели.
Добротата е способността да направите нещо хубаво за друг човек.
Лоялността е постоянство и неизменност в чувствата, взаимоотношенията, в изпълнението на своя дълг.
Оптимизъм – гледане на живота от положителна гледна точка, увереност в по-добро бъдеще.
Жизнерадостността като личностно качество е способността никога да не падате духом, да се отнасяте към живота оптимистично и весело, да виждате щастието в малките неща.
Алтруизъм - "alter" на латински означава "друг". Това е принципът на човешкото поведение, предполагащ незаинтересованост към действия, насочени към задоволяване на нуждите на другите хора, с готовност да поставят собствените си интереси на заден план. Това качество се притежава от благородни хора.

Отношение към дейността:

Трудолюбие - положително отношение на индивида към трудовия процес, любов към труда.
Добросъвестността е честното изпълнение от страна на човек на своите задължения.
Трудолюбието е положително морално качество, което се състои в готовност за изпълнение на задълженията според инструкциите, устава и др.
Дисциплината е склонността на човек да спазва правилата на работа и нормите на поведение. Често човек иска да въведе това качество там за характеристика, за да увеличи шансовете си да намери работа в желаната компания.
Отговорността е способността и способността да се поема отговорност за своите действия и действия.
Целенасочеността е съзнателна и активна ориентация на човек към конкретен резултат от неговата работа. Страхотен елемент от автобиографията!
Трудолюбие - способността да се проявява голямо старание, усърдие и усърдие, да се излиза извън рамките на своите задължения.
Стресоустойчивостта е набор от лични качества, които позволяват на човек спокойно да понесе всеки дразнител, без изблици на емоции. Сега това качество е много важно за служителите на динамични, бързо развиващи се компании и в интервюта на това качество се обръща внимание.

Самоотношение:

Самочувствието е осъзнаване на собствената стойност на човека.
Скромността е черта на характера на човек, предполагаща умереност във всичко.
Гордостта е усещане за сила, свобода, височина на позицията. Това качество не трябва да се бърка с гордостта, която е библейски грях. Това е подобно на арогантността и може да се отнася до отрицателни черти на характера.
Самокритиката е способността трезво да оценявате действията си. Самокритичният човек знае, че неговото мнение не е единственото правилно. Но по този въпрос е невъзможно да се отиде твърде далеч, тъй като прекомерната самокритика показва ниско самочувствие.
Честността е недопустимостта на измамата и по-специално измамата в отношенията с други хора.

отношение към нещата:

пестеливостта като черта на личността – способност за спазване на мярката при използването на всякакви ресурси;
точност - външна подреденост, чистота, старание и коректност в съответствие с етиката, естетиката;
щедрост - добродетел, свързан със способността да се оказва безкористна помощ на другите, антонимът на скъперничеството и скъперничеството;
безкористност - липса на алчност, личен интерес, нежелание да се използва в ущърб на другите.

Положителни качества при мъжете и жените

Проявите на положителни морални качества при мъжете и жените понякога са много различни.
Например, когато става дума за общителност, жените се разглеждат като по-приказливи, по-отворени и по-доверчиви към непознати. Мъжете, напротив, общуват само с добре познати хора, и то по същество и по същество. За тях е по-трудно да започнат разговор, но е по-лесно да го прекратят в подходящия за тях момент. Що се отнася до дисциплината, женският пол се отличава с това от детството.

Момичетата могат лесно да следват инструкциите, да правят всичко, както е необходимо. И момчетата се различават по това само в по-зряла възраст, когато се превръщат в мъже. Ако говорим за спретнатост, тогава жените винаги са по-спретнати както на външен вид, така и в делата си.

По отношение на харченето на пари момичетата се считат за разходчици, а младите хора са пестеливи. Но щедростта на мъжа, жената се приписва на най-добрите човешки качества.

И накрая, има положителни черти на характера, към които по-слабата половина е по-склонна. Това са следните важни духовни качества на добрия човек:

gead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js">

търпение;
нежност;
емпатия;
мистерия.

Но добрите качества, които отличават мъжете в по-голяма степен:

мъжественост;
постоянство;
безкористност, алтруизъм;
толерантност към стрес.

Така родителите от самото начало трябва да възпитават у децата си морални ценности, качествата на добър човек и да бъдат пример за тях. Тогава нашето общество ще се състои само от порядъчни и добри хора.

Разгледахме всички положителни качества на човек от различни позиции. Какво мислиш? Споделете мнението си с нашите читатели, защото имате какво да кажете. Препоръчайте ни в социалните мрежи, всеки знае, че истината се ражда само в спор. Готови сме да изслушаме вашето мнение, само заедно ще стигнем до истината! Ще се видим отново.

личностни черти- стабилни вътрешни черти на човек, оценени положително. Това са положителни черти на характера, знания, умения и способности. По-широка категория са личностните черти, които включват както положителни, така и други личностни черти. Има интересна класификация: всички качества могат да бъдат разделени на две големи категории: вътрешни качества (образуват богат вътрешен свят на човек) и външни (поведение и образ), които образуват красив знак. Под спокойствие имаме предвид онези качества, които не са поразителни, но правят човек желан гост във всяка компания.

Качества, които работят за ярка табела: Артистичност, способност за изпълнение; Красив външен вид, способност за обличане; Произнесена, ясна реч; Хубав жест. Качества, които работят за богато съдържание: Позиции на възприятие, способност да се погледне ситуацията от различни ъгли; Способност да се грижи за другите; Способност за мислене, свобода на мисълта; Позитивно отношение; мъдрост. Част от качествата, които са характерни за развитата личност и по-рядко срещани при масовата личност, сме поместили в раздела Самоусъвършенстване. На такива черти приписваме позитивност, конструктивност, отговорност, енергия, целеустременост, любов към реда, желание за сътрудничество, както и способността и навика да живеем с любов - за съжаление, тези черти явно липсват, поне за руснаците, и двете в работници и роднини.отношения. Много от вашите лични качества могат да се развият успешно, като работите с тялото си. По-специално, инсценирането на необходимите жестове (външни жестове, а след това - вътрешни жестове) развива необходимите личностни черти. Има много други начини да работите върху себе си.

Волеви черти на личността

Волеви черти на личността- това са личностни черти, които са се развили в процеса на натрупване на жизнен опит, свързани с реализиране на волята и преодоляване на препятствията по пътя на живота. В психологията на характера се разграничават много волеви качества на човек. Основните, основни волеви качества на човек, които определят повечето поведенчески действия, включват целенасоченост, инициативност, решителност, постоянство, издръжливост и дисциплина. Всички тези качества са свързани с етапите на изпълнение на акта на волята.
целенасоченост- това е съзнателна и активна ориентация на индивида към определен резултат от дейността. Целеустремеността е обобщено мотивационно-волево свойство на човек, което определя съдържанието и нивото на развитие на други волеви качества. Правете разлика между стратегическа и тактическа целенасоченост. Стратегическата целеустременост е способността на човек да се ръководи през целия си живот от определени ценности, вярвания и идеали. Тактическата целенасоченост е свързана със способността на човек да поставя ясни цели за индивидуалните действия и да не се разсейва от тях в процеса на изпълнение.
Инициатива- това е активната ориентация на индивида към извършване на действие. Актът на волята започва с инициативата. Проявата на инициатива означава силно волево усилие, насочено не само към преодоляване на собствената инерция, но и към самоутвърждаване, придавайки определена насоченост на волеви акт. Инициативата се свързва с независимост.
Независимост- това е съзнателна и активна настройка на индивида да не се влияе от различни фактори, да оценява критично съветите и предложенията на другите, да действа въз основа на своите възгледи и убеждения. Независимостта може да се прояви само ако има известна издръжливост.
Откъс- това е съзнателна и активна настройка на индивида за противопоставяне на факторите, възпрепятстващи осъществяването на целта, което се проявява в самоконтрол и самоконтрол. Издръжливостта е проява на инхибиторната функция на волята. Позволява ви да "забавите"" тези действия, чувства, мисли, които пречат на изпълнението на планираното действие. Човек с развито качество на издръжливост (сдържан човек) винаги ще може да избере оптималното ниво на активност, което отговаря на условията и е оправдано от конкретни обстоятелства.
Решителност- свойство на личността, проявяващо се в способността й да взема и изпълнява бързи, разумни и твърди решения. Подпомага инициативата при определяне на целта на действието. Активно се реализира в избора на доминиращия мотив и правилното действие и в избора на адекватни средства за постигане на целта. Външно решителността се проявява в отсъствието на колебание. Решителността не изключва цялостно и задълбочено разглеждане на целта на действията, начините за постигането й, преживяване на сложна вътрешна борба, сблъсък на мотиви. Решителността се проявява и в изпълнението на решението. Решаващите хора се характеризират с бърз преход от избора на средства към изпълнението на самото действие.
Кураже способността да се противопоставяте на страха и да поемате оправдани рискове, за да постигнете целта си. Смелостта е предпоставка за формиране на решителност.

Качествата, противоположни на решителността, от гледна точка на волевата регулация, от една страна, са импулсивност, разбирана като прибързаност при вземане и изпълнение на решения, когато човек действа без да мисли за последствията, под влияние на моментни импулси, избирайки първото средство или цел, които попаднат под ръка. От друга страна, на решителността се противопоставя нерешителност, която се проявява както в съмнения, в дългосрочно колебание преди вземане на решение, така и в непоследователност при тяхното изпълнение.

Енергия- това е качеството на личността, свързано с концентрацията на всичките й сили за постигане на целта. Само енергията обаче не е достатъчна за постигане на резултати. Тя трябва да се свърже с постоянство.
постоянство- това е черта на личността, проявяваща се в способността да мобилизирате силите си за постоянна и продължителна борба с трудностите, преследвайки поставените пред себе си цели. Постоянството може да се развие в слабо контролирана воля, проявяваща се в упоритост. Инатът е черта на личността, изразяваща се в неразумно използване на волеви усилия в ущърб на постигането на целта.
организация- качеството на човек, проявяващо се в способността разумно да планира и рационализира хода на всичките си дейности.

Дисциплината е качество на личността, проявяващо се в съзнателното подчиняване на поведението си на общоприетите норми, установени процедури и бизнес изисквания.

самоконтрол- това е качество на човек, изразяващо се в способността да контролира своите действия, да подчинява поведението си на решаването на съзнателно поставени задачи. В процеса на решаване на проблемите самоконтролът осигурява регулиране на дейността въз основа на висши мотиви, общи принципи на работа и се противопоставя на възникващите моментни импулси.
Ще- това е елемент от съзнанието на личността, следователно не е вродено качество, а се формира и развива в процеса на превръщане в личност. Развитието на волята на човек е свързано с превръщането на неволните психични процеси в произволни, тоест с придобиването от човек на контрол върху поведението си, с развитието на волеви качества на личността в някаква сложна форма на дейност. За да развие волеви качества, човек трябва да си постави значими за нея цели и да насочи волеви усилия към преодоляване на препятствията по пътя към постигането на тези цели. Колкото повече препятствия преодолява човек, толкова по-развита ще бъде неговата волева сфера. Въпреки това травматични събития или действия, насочени срещу човек, могат да сложат волята му. Поради наличието на воля човек усеща и осъзнава своята индивидуалност, способността да поема отговорност за собственото си поведение.

Социално-психологически качества на човек

При общата липса на развитие на проблема за личностните черти е доста трудно да се очертае обхватът на неговите социално-психологически качества. Неслучайно в литературата има различни мнения по този въпрос в зависимост от решаването на по-общи методически проблеми. Най-важните от тях са следните:

1. Отличителни интерпретации на самото понятие „личност“ в общата психология, както беше обсъдено по-горе. Ако "личност" е синоним на термина "личност", тогава, естествено, описанието на неговите качества (свойства, черти) трябва да включва всички характеристики на човек. Ако "личността" сама по себе си е само социално качество на личността, то съвкупността от нейните свойства трябва да се ограничи до социалните свойства.

2. Неяснота в използването на понятията „социални свойства на личността” и „социално-психологически свойства на личността”. Всяко от тези понятия се използва в определена референтна рамка: когато се говори за „социалните свойства на човек“, това обикновено се прави в рамките на решаването на общия проблем за връзката между биологичното и социалното; когато използват понятието „социално-психологични свойства на човек“, те често правят това, когато противопоставят социално-психологически и общопсихологически подходи (като опция: разграничаване между „вторични“ и „основни“ свойства). Но това използване на понятията не е строго: понякога те се използват като синоними, което също усложнява анализа.

3. И накрая, най-важното: разликата между общите методологически подходи за разбиране на структурата на личността - разглеждането й или като съвкупност, набор от определени качества (свойства, черти), или като специфична система, чиито елементи не са "характеристики", а други единици на проявление.

Докато не се получат недвусмислени отговори на фундаментални въпроси, не може да се очаква еднозначност при решаването на по-конкретни проблеми. Следователно на нивото на социално-психологическия анализ има и противоречиви точки, например по следните точки: а) списъкът на социално-психологическите качества (свойства) на индивида и критериите за техния подбор; б) съотношението на качества (свойства) и способности на индивида (при това се имат предвид „социални и психологически способности“).

Лични професионални качества

Психологическите качества и способности са групирани в следните 11 категории: вербални – способност за разбиране на значението на думите, понятията, езиковите умения; числови - способност за бързо и точно извършване на аритметични операции; способността за представяне на обект в две или три измерения; способността да се разграничават дори незначителни детайли на обекти, графични изображения; способност за коригиране на думи, букви, цифри; способност за бързо и точно координиране на работата на ръцете, пръстите и очите в движенията - двигателна координация; способността за бързо и точно манипулиране на малки предмети (сръчност на пръстите); способността да работите сръчно с ръцете си (ловкост на ръцете); способност за координиране на движенията на очите, ръцете и краката в съответствие с визуалните сигнали; способността да се възприемат, сравняват и различават цветове и нюанси; способност за учене - способност за разбиране, разсъждение, правене на заключения (обща интелигентност).

Всяко качество трябва да се разглежда от гледна точка на неговата професионална значимост (обикновено те се оценяват по петобална скала), в резултат на което се изготвя профил на необходимите психологически качества. Въпреки това, не само способността да се определи успеха на професията. Други индивидуални характеристики, които определят увереността на човек в различни състояния, също са важни. И така, има 12 фактора на „темперамент“, които са адекватни на различни работни ситуации - понятието „темперамент“ се използва тук по-скоро като „социален темперамент“, обозначаващ енергийните възможности на човек в областта на комуникацията с други хора: ситуации, свързани с широк спектър от сменяеми задължения; ситуации, свързани с повтарящи се кратки цикли, извършвани в определена последователност в съответствие с установените правила; ситуации, които не изискват самостоятелни действия и вземане на решения; ситуации, свързани с управлението, планирането и контрола на собствени и чужди дейности; ситуации, свързани с необходимостта от установяване на контакти, различни от предвидените в инструкциите; ситуации, включващи работа в условия на относителна изолация от хората; ситуации, които изискват лидерство и влияние върху хората; ситуации, включващи неочаквани действия и риск и изискващи бдителност и самокритика; ситуации, изискващи бърза сензорна оценка на ситуацията и вземане на решения; ситуации, изискващи оценка на информацията с помощта на измервателни уреди; ситуации, включващи тълкуване на чувства, идеи или факти; ситуации, изискващи точно познаване на толерансите и стандартите.

Дефиницията на професионално важни характеристики се основава на експертна преценка и е резултат от споразумение кои характеристики са най-важни и кои са по-малко важни. По отношение на редица професии този проблем не може да бъде решен еднозначно: например за видовете професионални дейности, които са монотонни, са от съществено значение качествата, поради които човек се противопоставя на настъпването на умора, а за професиите, свързани с екстремни ситуации, важна е способността да се издържат на силни стимули, да се вземат решения и да се поема отговорност за тях. Освен това много професии могат да се извършват както в ежедневни, така и при специални условия (например окръжен или военен лекар), въпреки че действията и операциите, които съставляват съдържанието на професията, като цяло остават същите. По този начин описанието на професията трябва по-скоро да включва границите на типичните ситуации и приемливите стойности на психологическите качества. Изброяваме видовете индивидуални психологически качества, които са важни за успешното овладяване на професия от човек.

1. индивидуални типологични свойства (сила, подвижност, динамичност и лабилност на нервната система), които при неблагоприятни за професията показатели могат да се компенсират чрез развиване на индивидуален стил на дейност.

2. сензорни и перцептивни свойства, основно сред които е нивото на чувствителност на анализаторите. Под влияние на опита и професионалните изисквания тази характеристика може да се промени: например се развива така нареченото „техническо ухо“, което позволява да се разпознават неизправности в механизмите, а прагът на диференциална цветова дискриминация намалява, благодарение на което производителите на стомана може да определи температурата на мартенова пещ. Сетивната основа на дейността предявява изисквания към сетивните способности на човек и по този начин ги развива.

3. човешкото внимание (свойства на вниманието), сред които най-значими са понякога разпределението и превключването, понякога стабилността. Свойствата на вниманието се поддават на упражняване в незначителни граници, но се компенсират поради емоционалния фактор (интерес) и развитието на навици.

4. психомоторни свойства, благодарение на които човек избира или развива система от операции, водещи до постигане на цел (тези качества включват статични характеристики, например професионален тремор, както и скорост на реакция). Тъй като съдържанието на професионалната работа се променя (в ранните етапи на развитието на технологията факторът сила беше определящ фактор, а сега времевите и пространствените фактори стават все по-важни), се налагат нови изисквания към психомоторните свойства. Доказано е, че реагират добре на упражнения.

5. мнемонични качества. Може да се развие и професионална памет, за което се използват специални мнемонични техники, повишаващи професионалната мотивация и активиращи запомнения материал в дейности.

6. въображение особености (свойства на въображението) и умствено.

7. волеви качества (те имат значение в различна степен за различните професии), допринасящи за способността за преодоляване на вътрешни и външни трудности в трудовия процес.

Морални качества на човек

Моралное система от вътрешни правила на човек, която определя неговото поведение и отношение към себе си и към другите хора. Системата от вътрешни правила на човек се формира под влиянието на много фактори: семейство, личен опит, училищно образование, социални отношения и други. В зависимост от ценностите, въз основа на които се формират тези вътрешни правила, моралът може да бъде расов, националистичен, религиозно-фанатичен, хуманистичен. Едва ли е необходимо да се обяснява кои са расистите, националистите, религиозните фанатици. Ако някой си мисли, че няма морал, той дълбоко се лъже. Тези хора имат морал и това изисква благородно отношение към своите и унищожаване на чуждите. Между другото, това са чисто генетични програми, които сме наследили от нашите далечни предци. Те помогнаха на примитивните хора да оцелеят, но в момента не правят нищо друго освен вреда, освен това осакатяват хората. Както знаете, генетичните програми се коригират чрез образование. Но общество, в което расови, националистически или религиозно-фанатични идеи се проповядват официално, само засилва тези генетични програми. Може ли сред тях да има творчески личности? Разбира се, доста. Но има едно но. Резултатите от тяхното творчество са ценни за хората само ако са насочени към развитието на живота, което предполага подобряване на условията на живот на всички хора. Като правило расистите, националистите и религиозните фанатици нямат много такива резултати, тъй като по-голямата част от техните произведения са посветени на търсенето на определени доказателства за превъзходството на тяхната раса, нация или религия и начини за унищожаване на другите. И тъй като такова превъзходство няма и не може да има, тогава съответните резултати. Много наистина талантливи хора, упоени от отровата на расизма, национализма или религиозния фанатизъм, няма да могат да постигнат изключителни резултати в творчеството.

Истинското творчество винаги е хуманистично и основната морална ценност на хуманизма е уважението към всички хора, независимо от тяхната раса, националност и религиозни убеждения.

Качествата на човек са съвкупност от стабилни психични образувания на човек, с помощта на които той влияе на обществото, е активен, взаимодейства с други хора. За да се опише човек като личност, е необходимо да се характеризират неговите качества, как той се разкрива пред другите чрез действия и дела.

Лични качества на човек

Генетичната предразположеност в развитието на личностните качества играе важна роля, но не може да се изключи средата, в която се развива човек. Заобиколено от други хора, детето усвоява различни модели на поведение, научава се да чете реакциите на определени действия и да осъзнава кои качества са приветствани в обществото и кои не. Личните качества на човек се развиват през целия живот и човек често има избор да се докаже от добра или по-лоша страна.

Добри качества на човек

Качествата на добрия човек винаги предизвикват отклик у хората и намират одобрение в обществото. Тези качества могат да се изброяват безкрайно, някои са наследени от предците, други, ако желаете, трябва да се развият. Положителни качества на човек - списък:

искреност;
бодрост;
алтруизъм;
надеждност;
нежност;
чар;
общителност;
точност;
лоялност;
благоприличие;
грижовна.

Лоши качества на човек

Отрицателните черти или качества са присъщи на всеки човек, дори древните мъдреци посочват двойствеността на човек и сравняват „доброто“ и „злото“ в него с два вълка – добър и зъл, борещи се помежду си, и този, когото човекът захранва повече победи. Лошите качества се проявяват в най-голяма степен, ако детето не е научило моралните ценности на обществото, често такива деца растат в дисфункционални семейства, но се случва лошите неща да са присъщи на човек от самото начало по природа.

Отрицателните качества на човек - списък:

завист;
егоизъм;
арогантност;
гордост;
лицемерие;
мързел;
агресивност;
жестокост;
алчност;
суета;
измама;
безразличие.

Каква е връзката между дейността и човешките качества?

Всички човешки качества произтичат от основни потребности – да бъдеш приет, уважаван, да живееш в безопасност, да удовлетворяваш себе си, така че връзката е пряка. Потребностите пораждат активност, а за да се задоволят потребностите, са необходими определени качества на човек, например професионални, необходими са за признание. Издръжливостта, самодисциплината и постоянството са от съществено значение за победата в спорта. Избирайки посока на дейност, човек култивира в себе си онези качества, които са необходими за нейното изпълнение.

Какви са качествата на човек?

Физическите качества на човек се определят от неговата издръжливост и естествени данни, други качества от по-висок ред се отнасят до черти на характера, разположение. И двете се формират през целия живот, много от тях са важни за развитие за формирането на личността в детството. Качествата са морални, волеви, професионални - всички те отразяват вътрешния свят на човек, какъв е той.

Моралните качества на човек

Моралът и моралът са тясно свързани и тези качества произлизат едно от друго. Качествата на културния човек като учтивост, такт, уважение към наследството и природата са в основата на благополучието в обществото. Сред моралните качества могат да се разграничат следните:

филантропия - доброта към хората, помощ на слабите и в неравностойно положение;
уважение към другите – разбиране, че всеки е различен и всеки човек има какво да уважава;
вярност - качество, което се отнася както към себе си (да бъде верен на своите принципи), така и по-глобално понятие - лоялност към Родината;
безкористност - извършване на действия от добри намерения, без търсене на изгода за себе си;
духовността е качество, което включва всички морални аспекти и религиозност, които издигат човешкия дух.

Морални качества на човек

Качествата на дисциплинирания човек са важни за съществуването на обществото. Нормите и ценностите на обществото формират един вид обща рамка или основа, от която хората се ръководят и предават на децата си. Човек изразява своето вътрешно „аз” чрез поведение и маниери – това са моралните качества, които се формират чрез интелекта, емоциите и волята. Условно моралните качества на човек могат да бъдат разделени на 3 категории "необходими", "възможни", "невъзможни".

Моралните качества от категорията „нужда“ са способността да се действа за общото благо:

мито;
отговорност;

Качествата от категорията "възможни" са всички онези прояви на личността, които не противоречат на вътрешните вярвания и принципи:

чест;
достойнство;
съвест;
чувство за справедливост.

завист;
безсрамие;
хитър;
склонност към лъжа.

Волеви качества на човек

Силните качества на личността са стабилни психични образувания, които определят човек като зрял с високо ниво на съзнателна саморегулация на поведението, контролиращ себе си в различни ситуации. Доктор по психология В.К. Калин, изследвайки емоционално-волевите качества на човек, ги раздели на 2 големи групи: базални и системни.

Основни (първични) волеви качества:

търпение - способността да не се форсират събитията и да се преследва бърз резултат, а да се поддържа работата с допълнителни усилия, да се върви с дадено темпо, дори ако обстоятелствата не се развиват правилно (препятствия, закъснения, вътрешна умора);
смелост - противопоставяне на страха, способност за поемане на рискове, запазване на спокойствие в стресови ситуации;
енергия - качество, което ви позволява да повишите активността до желаното ниво с усилие на волята;
самоконтрол и издръжливост - способността да не се надхвърлят чувствата, импулсивните действия, самоконтрола, емоциите, поведението.

Системни волеви качества:

целенасоченост- стремеж към целта, поддържащ "вътрешния компас", водещ до резултата;
постоянство- способност за преодоляване на трудностите;
подпоследователност- следване на единен ръководен принцип, без замяна на вторичен;
инициатива– способност за въплъщение на възникналите идеи;
придържане към принципите- качеството на човек, което ви позволява да се ръководите от определени морални принципи и да не ги променяте.

Социални качества на човек

Човек не може да съществува извън обществото, тъй като индивидите се разкриват в обществото чрез взаимодействие помежду си. Човек влияе на обществото, а обществото влияе на човека – този процес винаги е двупосочен. Всеки човек изпълнява няколко социални роли, като за всяка роля има набор от качества, които го разкриват. Положителните качества на човек му помагат да се разкрие в обществото от най-добрата страна и да внесе хармония.

Социални качества на хората:

самосъзнанието е важна способност, която позволява на човек да осъзнава себе си в социалната система;
социална идентификация - способността на човек да се самоидентифицира с други хора съзнателно или емоционално;
самочувствие - способността да се оценява адекватно, без да се превишават или омаловажават собствените заслуги, е важен компонент на Аз-концепцията;
социална дейност - умения и способности за извършване на обществено значими действия за развитието на обществото;
мироглед - съвкупност от възгледи, ценности, норми и нагласи, които определят отношението на човека към обществото и света като цяло.

Бизнес качества на човек

Професионалните качества на човека показват неговата компетентност и се определят като специалист, формират се въз основа на съществуващите качества и способности. Когато кандидатства за работа, работодателят непременно разглежда какви качества и умения притежава кандидатът. Качества, важни за бизнес дейността на дадено лице (всеки вид професия може да има свои собствени изисквания):

бързо учене;
организационни умения;
общителност;
независимост в работата;
инициативност;
способност за работа в рамките на многозадачност;
способността да се говори пред публика;
опит в бизнес преговори;
точност;
способност за планиране на работен ден;
висока устойчивост на стрес;
такт и учтивост в междуличностните отношения;
Аналитичен ум;
грамотност;
организационни умения.

Какви качества са необходими на човек, за да постигне целта?

Ако попитате някого какво му помага да постигне целите и задачите си, всеки ще има различни отговори - това е толкова индивидуален процес и зависи от редица обстоятелства и черти на характера, ценности, заложени в детството. Качествата на творческия човек са вдъхновение и креативност, докато „светският“ човек се нуждае от самодисциплина и старание. Това, което придвижва едни към целта, дори не е помощ за други, всеки има свой собствен път към успеха и все пак има стандартна представа за хората какви трябва да бъдат тези качества.

Всеки човек е уникален, той е човек, надарен с определени черти, които го отличават от другите. Тези характеристики се наричат лични качества: някои от тях се дават от раждането, други се появяват през живота. Една част от личните качества имат положителна насоченост, другата - отрицателна. Последното може значително да усложни семейния живот, професионалната сфера. Но не всички отрицателни качества се отърват лесно – трябва да работите усилено върху себе си. Ето защо диагностицирането и идентифицирането на личностните черти е от голямо значение.

Проявява се в характеристиките на темперамента и самочувствието

Структура на личността

За да разберете по-добре качествата на човек, трябва да разглобите структурата на личността. Състои се от 4 части:

Темпераментът е вродена генетична черта, която е присъща на всеки човек. Въз основа на тях можете да кажете много за човек, да коригирате посоката на живота му. Има 4 типа темперамент: холерик (импулсивен и докачлив), сангвиник (общителен и отворен към всичко ново), флегматичен (уравновесен и спокоен), меланхолик (склонен към усамотение). Дори в едни и същи ситуации представителите на един или друг тип темперамент се държат различно.
Психичните процеси са как той възприема света, как реагира на непредвидени ситуации, колко е развито въображението му, от какво се страхува.
Опитът и уменията, които хората придобиват, се превръщат в навици, стил и поведение.
Отношението на личността към събитията около нея. Зависи от мирогледа, нивото на съзнание, спазването на социалните норми.

Качествата влияят на формирането и развитието на характера

Повечето елементи на конструкцията са трудни за промяна, тяхната рязка промяна може да настъпи поради въздействието на екстремни обстоятелства. Подвижните елементи, ако е необходимо, могат да бъдат регулирани чрез работа със специалист.

Защо трябва да знаете чертите на личността

За идентифициране, осъзнаване, приемане или промяна на личните характеристики е необходимо за:

себепознание и развитие;
разбиране на другите хора;
разпознаване на варианти за неадекватно отношение към себе си;
търсене на любим човек;
кариерно развитие.

Класификация на личните качества

Те могат да бъдат класифицирани според различни бази. Най-често срещаното е разделянето на положителни и отрицателни. Положителните качества се характеризират със своите безспорни ползи, които носят на притежателя на качествата и на хората около него. Отрицателните винаги причиняват вреда на самия субект и неговата среда.

Положителни личностни черти

Те са разделени на няколко групи. Тези, които не зависят от събития и взаимодействия с други, включват:

доброта;
отзивчивост;
дружелюбност;
оптимизъм;
търпение;
честност;
кураж;
внимание;
старание;
точност.

Качества, които се проявяват при взаимодействие с други хора, когато възникнат някакви събития:

общителност;
отговорност;
мъжественост;
щедрост;
благоразумие;
ерудиция;
чувство за такт;
възпитание;
самоувереност;
практичност.

Посочените свойства на човек могат да се нарекат основни, те могат да бъдат разделени на по-малки разновидности.

Отрицателни черти на личността

Списъкът с качества, идващи от дълбините на самата личност:

мързел;
докосване;
гняв;
егоизъм;
упоритост;
песимизъм.

Свойства, които характеризират човек в процеса на дейност, комуникация с другите:

измама;
грубост;
ревност;
малодушие;
лицемерие;
алчност;
завист;
небрежно отношение към нещата.

Класификацията се извършва условно. Някои личностни черти могат да бъдат положителни в някои ситуации и отрицателни в други.

Известно е, че нашите недостатъци са продължение на нашите добродетели.

Лични качества в професионалната сфера

Вашите качества пряко влияят на работата и успеха ви.

Стойността на личните качества в бизнес средите е безценна. Те са:

повишаване на производителността на труда;
укрепване на междуличностните отношения в екипа;
ясно изградете вертикален шеф - подчинен;
предизвикват увеличаване на продажбите;
помогнете да се изкачите по кариерната стълба;
стимулират появата на нови идеи.

Между положителни черти на личността, които са незаменими в професионалните дейности, могат да бъдат разграничени:

отговорност - способност да поема задължения и да отговаря самостоятелно за тях;
постоянство и постоянство - способността да се довеждат нещата до края, въпреки трудностите;
усърдие - стриктно изпълнение на всички задачи и поръчки;
организация - способността да се подчиняват всички обстоятелства на изпълнението на основната цел;
инициативност – правене на нови предложения за работа;
общителност - способност за намиране на общ език с колеги и бизнес партньори;
внимателност - самоконтрол върху правилното изпълнение на трудовите задължения;
точност - изпълнение на всички поръчки в срок;
целенасоченост - визия за крайния резултат и компетентен напредък към него;
устойчивост на стрес - способността да не се реагира на негативни ситуации отвън.

Определено отрицателни личностни качества в бизнес средатаса:

конфликт;
лицемерие;
арогантно поведение;
бавност;
мързел;
прекомерна самоувереност;
небрежност.

При свободните места за кандидати се поставят определени изисквания по отношение на личностните характеристики. Различните професии изискват точно противоположни свойства. Категориите мениджъри не могат без набор от лидерски качества - отговорност, гъвкавост, решителност, самочувствие, ефективност. За някои служители (счетоводител, служител) такива качества като постоянство, внимание, скрупулезност, търпение ще бъдат от основно значение.

Оценка на личните качества на служителя

Мениджърът може да оцени личностните черти на кандидата за позицията, като прочете за тях в автобиографията. Потенциален служител трябва да обърне голямо внимание на този параграф от автобиографията си, но описанието им не трябва да заема повече от половината текст и не трябва да се превъзнасяте. Трябва да се опитате да бъдете обективни по отношение на качествата си, като акцентът трябва да бъде върху онези личностни характеристики, които по някакъв начин са свързани с предложената работа. По този показател шефът ще прецени дали този кандидат е подходящ или не. По-добре е описанието да е подкрепено от конкретни професионални постижения.

Личните качества играят важна роля във всички сфери на нашия живот. Те могат да бъдат както положителни, така и отрицателни. За да не създават проблеми отрицателните страни, трябва да се борите с тях, като работите върху себе си.

Като се ражда, новата личност получава уникален характер като подарък. Човешката природа може да се състои от черти, наследени от родителите, или може да се прояви в съвсем различно, неочаквано качество.

Природата не само определя поведенческите реакции, тя влияе конкретно върху начина на общуване, отношението към другите и към собствената личност, към работата. Характерните черти на човек създават определен мироглед у човека.

Поведенческите реакции на човек зависят от природата

Тези две определения създават объркване, тъй като и двете участват във формирането на личността и поведенческите реакции. Всъщност характерът и темпераментът са разнородни:

Характерът се формира от списък на определени придобити качества от психичния състав на личността.
Темпераментът е биологично качество. Психолозите разграничават четири негови типа: холерик, меланхолик, сангвиник и флегматик.

Имайки един и същ склад на темперамент, индивидите могат да имат напълно различен характер. Но темпераментът има важно влияние върху развитието на природата – изглажда или изостря. Освен това човешката природа влияе пряко на темперамента.

Какво е характер

Психолозите, говорейки за характер, имат предвид определена комбинация от черти на индивида, упорити в изразяването си. Тези черти оказват максимално влияние върху поведенческата линия на индивида в различни взаимоотношения:

сред хората;
в работния екип;
към собствената личност;
към заобикалящата действителност;
на физически и умствен труд.

Думата "характер" е от гръцки произход, означава "сечене". Това определение е въведено в употреба от натуралиста на Древна Гърция, философа Теофраст. Такава дума наистина, много точно определя природата на индивида.

Теофраст за първи път въвежда термина "характер"

Героят сякаш е нарисуван като уникална рисунка, поражда уникален печат, който човек носи в едно копие.

Най-просто казано, характерът е комбинация, комбинация от стабилни индивидуални психични характеристики.

Как да разберем природата

За да разберете каква природа има даден индивид, трябва да анализирате всичките му действия. Именно поведенческите реакции определят примери за характер и характеризират личността.

Но тази преценка често е субективна. Далеч не винаги човек реагира, както му подсказва интуицията. Действията се влияят от възпитанието, житейския опит, обичаите на средата, в която живее човекът.

Но можете да разберете какъв характер има човек. Наблюдавайки и анализирайки действията на определено лице за дълго време, можете да идентифицирате индивидуални, особено стабилни характеристики. Ако човек в напълно различни ситуации се държи по същия начин, проявява сходни реакции, взема едно и също решение - това показва наличието на определена природа у него.

Знаейки кои черти на характера се проявяват и доминират от даден човек, е възможно да се предвиди как тя ще се прояви в дадена ситуация.

Характер и черти

Чертата на характера е важна част от личността, това е стабилно качество, което определя взаимодействието на човек и заобикалящата го реалност. Това е определящ метод за разрешаване на възникващи ситуации, така че психолозите разглеждат черта на природата като предвидимо лично поведение.

Разнообразие от герои

Човек придобива черти на характера в хода на целия живот, невъзможно е да се приписват индивидуални характеристики на природата на вродени и характерни. За да анализира и оцени личността, психологът не само определя съвкупността от индивидуални характеристики, но и подчертава техните отличителни черти.

Именно чертите на характера се определят като водещи при изследването и компилирането на психологическите характеристики на индивида.

Но, определяйки, оценявайки човек, изучавайки особеностите на поведението в социалния план, психологът използва и знания за ориентацията на съдържанието на природата. Дефиниран е в:

сила-слабост;
географска ширина-теснота;
статично-динамичен;
цялост-противоречие;
целостта-фрагментация.

Такива нюанси представляват общо, пълно описание на конкретно лице.

Списък с черти на личността

Човешката природа е най-сложната кумулативна комбинация от особености, която се формира в уникална система. Този ред включва най-ярките, стабилни лични качества, които се разкриват в градациите на отношенията човек-общество:

Система за взаимоотношения	Присъщи черти на индивида
Система за взаимоотношения	Плюс това	минус
Към себе си	придирчивост	Снизходителност
	Самокритика	Нарцисизъм
	Кротост	Самохвалство
	Алтруизъм	Егоцентризъм
На хората наоколо	Общителност	Закриване
	Самодоволство	Безчувствие
	Искреност	измама
	Правосъдие	несправедливост
	Британската общност	Индивидуализъм
	чувствителност	Безчувствие
	любезност	безсрамие
Да работиш	организация	Отпуснатост
	задължително	глупост
	старание	небрежност
	Предприятие	инерция
	трудолюбие	мързел
към артикули	пестеливост	Отпадъци
	задълбоченост	Небрежност
	Подреденост	Небрежност

В допълнение към чертите на характера, включени от психолозите в градацията на взаимоотношенията (отделна категория), бяха идентифицирани прояви на природата в моралната, темпераментната, когнитивната и стеничната сфера:

морал: човечност, твърдост, искреност, добродушие, патриотизъм, безпристрастност, отзивчивост;
темпераментни: хазарт, чувственост, романтика, жизненост, възприемчивост; страст, лекомислие;
интелектуални (когнитивни): аналитичност, гъвкавост, любознателност, находчивост, ефективност, критичност, внимателност;
стенични (волеви): категоричност, постоянство, упоритост, упоритост, целеустременост, плахост, смелост, независимост.

Много водещи психолози са склонни да вярват, че някои личностни черти трябва да бъдат разделени на две категории:

Продуктивни (мотивационни). Такива черти подтикват човек да извършва определени действия и действия. Това е целта.
Инструментален. Придаване на индивидуалност по време на всяка дейност на индивидуалност и начин (начини) на действие. Това са черти.

Градиране на чертите на характера според Олпорт

Теорията на Олпорт

Известният американски психолог Гордън Олпорт, експерт и разработчик на градации на личностни черти на индивида, раздели личностните черти на три класа:

Доминантен. Такива характеристики най-ясно разкриват поведенческата форма: действия, дейности на определено лице. Те включват: доброта, егоизъм, алчност, потайност, нежност, скромност, алчност.

Нормално. Те се проявяват еднакво във всички многобройни сфери на човешкия живот. Това са: човечност, честност, щедрост, арогантност, алтруизъм, егоцентризъм, сърдечност, откритост.

Втори. Тези нюанси нямат особен ефект върху поведенческите реакции. Това не са доминиращи поведения. Те включват музикалност, поезия, трудолюбие, трудолюбие.

Създава се силна връзка между съществуващите в човека черти на природата. Тази закономерност формира крайния характер на индивида.

Но всяка съществуваща структура има своя собствена йерархия. Човешкият склад не беше изключение. Този нюанс е проследен в предложената градационна структура на Allport, където второстепенните характеристики могат да бъдат потиснати от доминиращи. Но за да се предскаже действието на човек, е необходимо да се съсредоточи върху съвкупността от характеристиките на природата..

Какво е типичност и индивидуалност

В проявлението на природата на всяка личност тя винаги отразява индивидуалното и типичното. Това е хармонична комбинация от лични качества, тъй като типичното служи като основа за идентифициране на индивида.

Какво е типичен характер. Когато човек има определен набор от черти, които са еднакви (общи) за определена група хора, такъв склад се нарича типичен. Подобно на огледало, то отразява приетите и обичайни условия за съществуването на определена група.

Също така, типичните характеристики зависят от склада (определен тип природа). Те са и условие за появата на поведенчески тип характер, в категорията на който човек е „записан”.

След като разбере точно какви черти са присъщи на дадена личност, човек може да направи среден (типичен) психологически портрет и да присвои определен тип темперамент. Например:

положителен	отрицателен
холерик
Дейност	Инконтиненция
Енергия	раздразнителност
Общителност	Агресивност
Решителност	Раздразнителност
Инициатива	Грубост в общуването
Импулсивност	Нестабилност на поведението
Флегматичен човек
постоянство	Ниска активност
производителност	бавност
спокойствие	неподвижност
Последователност	необщителен
Надеждност	Индивидуализъм
добросъвестност	мързел
сангвиник
Общителност	Отхвърляне на монотонността
Дейност	Повърхностност
благосклонност	Липса на постоянство
адаптивност	лошо постоянство
Жизнерадост	Несериозност
Кураж	Безразсъдство в действията
Находчивост	Неспособност за фокусиране
меланхоличен
Чувствителност	Закриване
Впечатлителност	Ниска активност
старание	необщителен
Сдържаност	Уязвимост
сърдечност	срамежливост
точност	Слабо представяне

Такива типични черти на характера, съответстващи на определен темперамент, се наблюдават във всеки (в една или друга степен) представител на групата.

индивидуално проявление. Взаимоотношенията между индивидите винаги имат оценъчна характеристика, проявяват се в богато разнообразие от поведенчески реакции. Проявата на индивидуалните черти на индивида е силно повлияна от възникващите обстоятелства, формирания мироглед и определена среда.

Тази особеност се отразява в яркостта на различни типични черти на индивида. Те не са еднакви по интензивност и се развиват при всеки индивид поотделно.

Някои типични черти са толкова силно проявени в човек, че стават не просто индивидуални, а уникални.

В този случай типичността се развива по дефиниция в индивидуалност. Тази класификация на личността помага да се идентифицират негативните характеристики на индивида, които му пречат да изрази себе си и да постигне определена позиция в обществото.

Работейки върху себе си, анализирайки и коригирайки недостатъците в собствения си характер, всеки човек създава живота, към който се стреми.

Секции