Klasifikacija preduzeća. Preduzeća se mogu klasifikovati prema različitim kriterijumima, od kojih bi najznačajniji trebalo da bude klasifikacija prema prirodi delatnosti.

Klasifikacija preduzeća (organizacija) prema različitim kriterijumima

Preduzeća se klasifikuju prema sledećim kriterijumima:

1. Po stepenu preduzetništva(profitabilnost):

Komercijalno;

Nekomercijalno

2. Po obliku preduzetništva:

Kolektiv (pravno lice):

Vlasnik pojedinac (pojedinac)

3. Po imovini:

Privatno;

država;

Općinski;

mješovito

Imovina se ostvaruje u pravu posjeda, korištenja i raspolaganja.

4. Po pravnoj formi:

- Generalno partnerstvo;

- Faith partnership;

- Društvo sa ograničenom odgovornošću;

- Društvo sa dodatnom odgovornošću;

- Proizvodna zadruga;

- Akcionarsko društvo (otvoreno i zatvoreno);

- Unitarna preduzeća na osnovu prava ekonomskog upravljanja - Unitarna preduzeća na osnovu prava operativnog upravljanja

5. Pripadnošću pravnim licima:

Pravna lica;

Bez prava pravnog lica

6. Po veličini preduzeća:

Veliko

Srednje

Kao klasifikacijski znaci veličine preduzeća su:

Broj zaposlenih

Obim prodaje (promet, prihod)

Knjigovodstvena vrijednost imovine.

U praksi se kombinuju.

Najčešći kriterijum za svrstavanje preduzeća u mala je broj zaposlenih u industriji, građevinarstvu, saobraćaju - ne više od 100 ljudi, u poljoprivredi i naučno-tehničkoj oblasti - ne više od 60 ljudi, u trgovini na veliko - ne više od 50 ljudi, u maloprodaji i potrošačkim uslugama - ne više od 30 ljudi.

Veličina srednjih preduzeća je u rasponu od 100 - 300 ljudi. Velika preduzeća - od 300 ljudi. I više, ali u nekim industrijama - od 500 ljudi.

7. Po obliku udruženja:

Udruženja;

8. Po vrstama međunarodne integracije (organizacioni i ekonomski oblici)

Zabrinutost;

Konglomerat;

Konzorcij;

kartel;

Sindikat;

Udruženje;

strateškog saveza

9. Prema stepenu zavisnosti:

Podružnice;

Zavisni

10. Po stepenu državljanstva:

rezident;

nerezident

11. Prema učešću preduzeća u različitim sektorima proizvodnje na mestu u tehnološkom ciklusu:

Rudarstvo - industrije primarnog ciklusa koje se bave vađenjem sirovina, uključujući poljoprivredna, šumarska i riblja preduzeća, preduzeća za industriju uglja itd.

Reciklaža - sektori sekundarnog ciklusa, koji uključuju proizvodna preduzeća: mašinstvo, obrada metala, automobilska industrija itd.

Industrije tercijalnog ciklusa - organizacije i preduzeća koja pružaju usluge neophodne za normalno funkcionisanje industrija prva dva sektora: banke, osiguravajuća društva, obrazovne ustanove, trgovina na malo itd.

Sve organizacije i institucije uključene u informacione tehnologije

12. Po obliku fizičkog i finansijskog učešća u preduzeću:

Samostalna poduzeća;

Partnerstvo, kada nema dovoljno sopstvenog kapitala za proizvodnju, onda se pozivaju partneri sa svojim različitim mogućnostima (novčanim i sl.), tj. dolazi do udruživanja kapitala, ali se pretpostavlja i fizičko učešće u radnoj aktivnosti u radu firmi - kooperacija;

Korporativno udruženje – u ovom slučaju se kombinuje samo novčani kapital (bez fizičkog učešća). Tipičan oblik je akcionarsko društvo, nije potrebno fizičko učešće.

13. Po odgovornosti:

Neograničena ili solidarna odgovornost, osniva se za osnivače ortačkog društva. U slučaju stečaja, za otplatu duga se oduzima čak i lična imovina i, drugo, primjenjuje se princip „jedan za sve i svi za jednog“, tj. 1 osnivač mora pokriti dugove svih ostalih insolventnih osnivača.

Klasifikacija- sistematizacija i grupisanje objekata prema najkarakterističnijim karakteristikama.

Klasifikacija preduzeća je uslovna, tj. jedan te isti privredni subjekt može istovremeno pripadati različitim klasifikacionim grupama.

Klasifikacija preduzeća

1. Po oblasti delatnosti

1.1 Preduzeća koja posluju u oblasti materijalne proizvodnje(industrijska, poljoprivredna, saobraćajna, građevinska preduzeća).

1.2 Preduzeća koja posluju u oblasti nematerijalne proizvodnje(preduzeća iz oblasti kulture, domaćinstva, socijalnih usluga, posredničke organizacije).

2. Po industriji

2.1 Industrijska preduzeća

2.2 Poljoprivredna preduzeća

3. U ekonomske svrhe

3.1 Grupa A preduzeća- preduzeća koja proizvode sredstva za proizvodnju (na primjer, preduzeća za proizvodnju nafte, prerađivačke industrije, mašinstvo).

3.2 Preduzeća iz grupe B- preduzeća koja proizvode robu široke potrošnje (na primjer, prehrambena, tekstilna industrija).

4. Po prirodi uticaja na predmete rada

4.1 Rudarska preduzeća(preduzeća za vađenje uglja, gasa itd.).

4.2 Prerađivačka preduzeća(inženjerska preduzeća, rafinerije nafte).

5. Po vrsti proizvodnje

5.1 Preduzeća sa jednom proizvodnjom

Proizvodnju ovih preduzeća karakteriše širok asortiman, mali obim proizvodnje, nedostatak specijalizacije poslova (na primjer, brodograditeljska preduzeća)

5.2 Preduzeća sa masovnom proizvodnjom

Proizvodnju ovih preduzeća karakteriše širok asortiman (program) proizvedenih proizvoda, koji se proizvode u serijama (serijama) u određenim intervalima. Postoji specijalizacija poslova.

U zavisnosti od veličine serija (serije) proizvedenih proizvoda, preduzeća sa serijskom proizvodnjom dijele se na:

- mali;- srednje serije;- velikih razmera.

5.3 Preduzeća sa masovnom proizvodnjom

Preduzeća proizvode značajnu količinu homogenih proizvoda. Odlikuje ih uska specijalizacija poslova. (Na primjer, fabrike obuće).

6. Po stepenu specijalizacije

6.1 Visoko specijalizovana preduzeća- preduzeća koja proizvode ograničeni asortiman proizvoda.

Specijalizacija može biti:

- predmet(na primjer, fabrike traktora);

- detaljan(na primjer, preduzeće koje proizvodi ležajeve);

- tehnološke(na primjer, preduzeća hemijske industrije koja proizvode kiseline).

6.2 Diverzifikovana preduzeća- preduzeća koja proizvode širok spektar proizvoda (na primjer, metalurški pogoni).

7. Po veličini

7.1 Mala preduzeća

U ovu grupu spadaju preduzeća čiji je prosečan broj zaposlenih:

100 ljudi - za industrijska preduzeća;

30 ljudi - za preduzeća potrošačkih usluga;

50 ljudi - za druga preduzeća.

7.2 Srednja preduzeća

Preduzeća sa 100-500 zaposlenih, koja se po pravilu odlikuju uskom specijalizacijom proizvodnje.

7.3 Velika preduzeća

Ovu grupu čine preduzeća sa prosječnim brojem zaposlenih preko 500 ljudi. Takva preduzeća obezbeđuju masovnu i masovnu proizvodnju standardne robe. Preduzeća karakteriše nizak nivo troškova proizvodnje, dostupnost značajnih finansijskih sredstava i aktivna marketinška politika.

8. Prema stepenu mehanizacije i automatizacije proizvodnje

8.1 A automatizovana preduzeća;

8.2 Preduzeća složene mehanizacije;

8.3 Djelomično mehanizirana preduzeća;

8.4 Preduzeća sa mašinsko-ručnom i ručnom proizvodnjom(na primjer, umjetnička zanatska preduzeća).

9. Po stepenu kontinuiteta proizvodnje

9.1 Preduzeća sa kontinuiranim radom;

9.2 Preduzeća sa povremenim radom.

10. Po vrstama udruženja

10.1 proizvodno udruženje (PO) je jedinstven organizaciono formalizovan kompleks, koji uključuje matičnu kompaniju i pridružene pogone.

10.2 Istraživačko-proizvodno udruženje (NPO)- obuhvata naučnu instituciju (istraživački institut, projektni biro, projektni institut, itd.) i pilot postrojenje. Osnovni cilj NVO je da ubrza uvođenje dostignuća naučnog i tehnološkog napretka u proizvodnju.

Do danas je većina prethodno postojećeg softvera i nevladinih organizacija transformisana u koncern, trustove, holdinge i druga udruženja.

10.3 Kartel- udruženje preduzeća, u kojem zadržavaju industrijsku i komercijalnu nezavisnost. Preduzeća sklapaju sporazum koji određuje obim proizvodnje svakog učesnika, cijene za tržišta robe.

10.4 Sindikat- spajanje preduzeća, pri čemu zadržavaju svoju proizvodnju, ali gube komercijalnu samostalnost. Odnosno, nabavku sirovina, prodaju proizvoda vrši centralizovana organizaciona struktura (kancelarija). Svrha sindikata je eliminisanje konkurencije između učesnika u oblasti marketinga i nabavke sirovina.

10.5 Poverenje- spajanje preduzeća, pri čemu gube svoju industrijsku i komercijalnu nezavisnost i podležu jedinstvenom upravljanju centralne kompanije.

10.6 Zabrinutost- grupa preduzeća (podružnica) udruženih oko velikog preduzeća (matičnog preduzeća) koje ima udeo u tim preduzećima.

Po sastavu, to je udruženje različitih preduzeća sa jasno definisanim industrijskim jezgrom, finansijskih institucija, transportnih i trgovinskih kompanija.

Na primjer, OJSC konditorski koncern Babaevsky uključuje nekoliko fabrika slatkiša i čokolade (Rot-Front, Čeljabinska fabrika Yuzhuralkonditer, Sormovskaya fabrika konditorskih proizvoda, Novosibirska fabrika čokolade). Glavno preduzeće koncerna je preduzeće Babaevskoye. Finansijske uslove za stvaranje i razvoj koncerna obezbjeđuje Inkombank.

10.7 Konglomerat- udruženje preduzeća koja nemaju proizvodnu ili funkcionalnu zajednicu i proizvode heterogene proizvode. Preduzeća koja su članovi konglomerata imaju široku autonomiju. Sjedište konglomerata ima mali broj zaposlenih. Konglomerat nema jasno definisano industrijsko jezgro, jer različite kompanije se spajaju. Udruženje obično uključuje veliku banku. Preduzeća su međusobno povezana ne tehnički, već finansijski i administrativno. Konglomerati su manje finansijski stabilni od koncerna.

10.8 Holding- obično se ne radi o proizvodnom udruženju, već o finansijskoj (holding) kompaniji koja posjeduje kontrolne udjele u drugim preduzećima radi kontrole i upravljanja njihovim aktivnostima.

Vrste držanja:

- « čisto držanje- posjeduje i obavlja poslove sa dionicama;

- mješovito držanje- posjeduje i obavlja poslove sa dionicama i bavi se određenim poduzetničkim aktivnostima.

10.9 Konzorcijum- velika finansijska organizacija, koja je nastala kao rezultat privremenog sporazuma između nekoliko banaka i industrijskih preduzeća, za zajedničko obavljanje velikih finansijskih transakcija: plasman državnih kredita, realizaciju velikih građevinskih projekata itd.

10.10 Finansijsko-industrijska grupa (FIG)- ova organizaciona struktura objedinjuje industrijska preduzeća, istraživačke institute, finansijske i trgovinske organizacije.

FIG obično kontroliše brojna velika, mala i srednja preduzeća. FPG se može pojaviti:

1) na osnovu velikih industrijskih ili komercijalnih preduzeća čiji uticaj omogućava pristup resursima finansijskih i kreditnih institucija, ili

2) nastaju kao rezultat finansijske koncentracije oko kreditnih i bankarskih organizacija.

11 Po organizacionim i pravnim oblicima

Glavni organizacioni i pravni oblici preduzeća i organizacija prikazani su na slici 2.


Slika 2 – Organizaciono-pravni oblici privrednih subjekata

Pojam preduzeća i njegove karakteristike

Srž svake ekonomije je proizvodnja, stvaranje ekonomskog proizvoda. Bez proizvodnje ne može biti potrošnje, možete jesti samo ono što je proizvedeno. Preduzeća su ta koja proizvode proizvode, obavljaju radove i usluge, odnosno stvaraju osnovu za potrošnju i povećanje nacionalnog bogatstva. Zdravlje celokupne privrede i industrijska moć države zavise od toga koliko efikasno rade preduzeća, kakvo je njihovo finansijsko stanje.

Preduzeće je samostalni privredni subjekat osnovan u skladu sa važećim zakonodavstvom za proizvodnju proizvoda, obavljanje poslova i pružanje usluga radi zadovoljavanja javnih potreba i ostvarivanja dobiti. Preduzeće nakon državne registracije po utvrđenom postupku stiče svojstvo pravnog lica.

Najviši cilj preduzeća je višak rezultata nad troškovima, tj. postizanje najveće moguće dobiti ili najveće moguće profitabilnosti. Idealna situacija je kada maksimalni profit obezbeđuje veću profitabilnost. Da bi postigle ovaj cilj, kompanije moraju

1) proizvodi proizvode visokog kvaliteta, sistematski ih ažurira i pruža usluge u skladu sa potražnjom i raspoloživim proizvodnim mogućnostima;

2) racionalno korišćenje proizvodnih resursa, vodeći računa o njihovoj zamenljivosti;

3) razviti strategiju i taktiku ponašanja preduzeća i prilagoditi ih promenljivim okolnostima.

4) sistematski uvoditi sve novo i napredno u proizvodnji, organizaciji rada i rukovođenju;

5) brinuti o svojim zaposlenima, rastu njihove kvalifikacije i većem sadržaju rada, podizanju njihovog životnog standarda, stvaranju povoljne socio-psihološke klime u radnoj snazi.

Funkcije preduzeća

1. Preduzeće mora imati posebnu imovinu u svom vlasništvu, ekonomskom ili operativnom upravljanju. Njegovo prisustvo obezbeđuje materijalno-tehničku mogućnost funkcionisanja preduzeća, njegovu ekonomsku nezavisnost i pouzdanost.

2. Najvažnija karakteristika preduzeća kao pravnog lica je njegova sposobnost da svojom imovinom ispuni obaveze koje preduzeće ima u odnosu prema poveriocima, uklj. iu slučaju neispunjenja obaveza prema budžetu.

3. Jedna od osnovnih osobina preduzeća kao pravnog lica je njegova sposobnost da u svoje ime nastupa u privrednom prometu, tj. u skladu sa zakonom, zaključuje sve vrste građanskopravnih ugovora sa privrednim partnerima (potrošači proizvoda, radova i usluga, dobavljači svih faktora proizvodnje), sa civilnim i drugim pravnim i fizičkim licima.

4. Najvažnija karakteristika preduzeća kao pravnog lica je njegovo pravo (ili mogućnost) da bude tužilac, da podnese tužbu krivcu, kao i da bude tuženik na sudu u slučaju neispunjenja obaveza u u skladu sa zakonom i ugovorima.

5. Preduzeće mora imati samostalan bilans stanja, uredno voditi evidenciju troškova proizvodnje i prodaje proizvoda (radova i usluga), blagovremeno podnositi izvještaje osnovanim državnim organima, pored toga obezbijediti bilanse stanja i drugo računovodstvo. i finansijske izvještaje za nezavisnu reviziju.

6. U skladu sa Građanskim zakonikom Ruske Federacije, svako pravno lice mora imati svoj naziv, koji sadrži naznaku njegovog organizacionog i pravnog oblika. Klasifikacija preduzeća prema karakteristikama

Preduzeća se razlikuju po uslovima, ciljevima i prirodi funkcionisanja. Za dublje proučavanje aktivnosti preduzeća, obično se klasifikuju prema različitim kriterijumima:

Po industriji preduzeća se dele na: preduzeća proizvodne i neproizvodne sfere, dalje - industrijska, poljoprivredna, kreditna i finansijska, transportna preduzeća se razlikuju po manjim divizijama.

Po veličini preduzeća se dijele na sljedeći način: mala - do 50 zaposlenih, srednja - od 50 do 500 (ponekad - do 300); veliki - preko 500; posebno veliki - preko 1000 zaposlenih. Određivanje veličine preduzeća prema broju zaposlenih može se dopuniti drugim karakteristikama - obim prodaje, sredstva, profit.

Po vrsti vlasništva preduzeća se dele na: privatna, državna, opštinska, zadružna i druga preduzeća.

Vlasništvom kapitala te, shodno tome, prema kontroli preduzeća razlikuju se domaća, strana i zajednička (mešovita) preduzeća.

Vrste preduzeća u skladu sa potrebama koje zadovoljavaju njihovi proizvodi:

1. Nasilni ("silovik") - veliko preduzeće koje se bavi masovnom proizvodnjom standardnog proizvoda. Ovakva preduzeća karakterišu velike veličine, proizvodnja visokokvalitetnih jeftinih proizvoda, niska profitabilnost po jedinici proizvodnje i visoka stabilnost tržišta;

2. Pacijent („oportunista“, „ničevik“) - srednje ili malo, visoko specijalizovano preduzeće za proizvodnju nezamjenjivih proizvoda (uzima u obzir želju potrošača). Karakterizira ga visok nivo parametara i visoka profitabilnost jedinice proizvodnje. Stabilnost tržišta je prosječna;

3. komutator ("konektor") - malo preduzeće sa masovnom proizvodnjom. Dizajniran je da zadovolji lokalne potrebe uz visok nivo fleksibilnosti. Nivo održivosti je veoma nizak, ali je preduzetnički duh jak;

4. istraživač („istraživač“, „pionir“) – rizično preduzeće sa visokim stepenom nestabilnosti i rizika. Razvija novi pojedinačni proizvod. Pojavom jedinice ovog proizvoda, preduzeće ili završava svoj životni vijek ili prelazi u novi tip poduzeća.

Po prirodi utrošenih sirovina preduzeća se dele na: preduzeća ekstraktivne industrije, preduzeća prerađivačke industrije.

Na osnovu tehničko-tehnološke zajedništva mogu postojati preduzeća: sa kontinuiranim proizvodnim procesom, sa preovlađujućim procesima hemijske proizvodnje, sa diskretnim proizvodnim procesom, sa dominacijom mehaničkih proizvodnih procesa.

Radno vrijeme tokom cijele godine ističu se: cjelogodišnja preduzeća, sezonska preduzeća.

Po stepenu specijalizacije: specijalizovana - preduzeća proizvode ograničen asortiman proizvoda, na svakom radnom mestu se obrađuje mali broj njegovih artikala; univerzalni - proizvode širok spektar proizvoda, razne vrste proizvoda se obrađuju na radnom mjestu; mješoviti - zauzimaju srednju poziciju između specijaliziranih i univerzalnih.

Prema stepenu mehanizacije i automatizacije proizvodnje: složeno-automatizirana proizvodnja, djelomično automatizirana proizvodnja, složeno-mehanizirana proizvodnja, ručna proizvodnja, mašinsko-ručna proizvodnja, djelomično mehanizirana proizvodnja.

Preduzeće je samostalni privredni subjekt koji je osnovan u skladu sa važećim zakonodavstvom za proizvodnju proizvoda, pružanje usluga i obavljanje poslova u cilju ostvarivanja prihoda i zadovoljavanja javnih potreba. Preduzeće nakon registracije postaje pravno lice, nakon čega može učestvovati u bilo kojoj djelatnosti. Preduzeće ima sledeće karakteristike: preduzeće u svom vlasništvu mora imati zasebnu imovinu; preduzeće svojom imovinom odgovara za obaveze nastale u odnosima sa poveriocima, uključujući obaveze prema budžetu; preduzeće u privrednom prometu nastupa u svoje ime i može zaključiti sve vrste građanskopravnih ugovora sa privatnim i pravnim licima; preduzeće može nastupati na sudu kao tuženi i tužilac; preduzeće mora samostalno formirati bilans stanja i blagovremeno podnositi izvještaje; Kompanija ima svoje ime. Preduzeća se klasifikuju na sledeći način: prema namjeni gotovih proizvoda - preduzeća koja proizvode robu široke potrošnje i preduzeća koja proizvode sredstva za proizvodnju; na osnovu tehnološke zajedničkosti - preduzeća sa diskretnim proizvodnim procesom i preduzeća sa kontinuiranim procesom; na osnovu veličine - velika, mala i srednja preduzeća; u smislu obima proizvodnje i specijalizacije - specijalizovana, kombinovana i diverzifikovana preduzeća; po vrsti proizvodnog procesa - preduzeća sa eksperimentalnim, masovnim, serijskim i pojedinačnim tipovima proizvodnje. po osnovu delatnosti - saobraćajna, trgovinska i industrijska preduzeća; po oblicima svojine - kolektivna, privatna, opštinska, državna i zajednička ulaganja.

Klasifikacija preduzeća: Glavne karakteristike klasifikacije preduzeća su:

1) industrijska i predmetna specijalizacija;

2) strukturu proizvodnje;

3) veličina preduzeća.

Razlike u proizvodima specifične za industriju smatraju se glavnim. Prema ovoj klasifikaciji preduzeća se dele na:

1) industrijski;

2) poljoprivredni;

3) preduzeća saobraćaja, veza, građevinarstva.

Industrija se tradicionalno dijeli na dvije velike industrijske grupe: rudarsku i prerađivačku industriju. Zauzvrat, prerađivačka industrija je podijeljena na grane lake, prehrambene, teške industrije itd.

U praksi su rijetka preduzeća čija se grana pripadnost može jasno definirati. Po pravilu, većina njih ima međusektorsku strukturu. U tom smislu, preduzeća se dele na:

1) visoko specijalizovana;

2) multidisciplinarni;

3) kombinovani.

Visoko specijalizovana preduzeća su preduzeća koja proizvode ograničeni asortiman proizvoda masovne ili velike proizvodnje. Raznovrsna preduzeća obuhvataju preduzeća koja proizvode širok spektar proizvoda za različite namene – najčešće u industriji i poljoprivredi. Kombinovana preduzeća se najčešće nalaze u hemijskoj, tekstilnoj i metalurškoj industriji, te u poljoprivredi. Suština kombinovane proizvodnje je da se jedna vrsta sirovine ili gotovog proizvoda u istom preduzeću paralelno ili uzastopno transformiše u drugu, a zatim u sledeću vrstu.

Najsloženiji oblik kombinovane proizvodnje je složena upotreba sirovina za proizvodnju proizvoda koji se razlikuju po strukturi i hemijskom sastavu, kada na osnovu istih sirovina preduzeće proizvodi proizvode koji se razlikuju po karakteristikama, namjeni i proizvodnji. tehnologije.

Grupisanje preduzeća prema veličini preduzeća je najraširenije. Po pravilu, sva preduzeća se dele u tri grupe: mala (do 50 zaposlenih), srednja (od 50 do 500 (retko do 300)) i velika (preko 500 zaposlenih). Prilikom dodjeljivanja preduzeća u jednu od grupa, mogu se koristiti sljedeći indikatori:

1) broj zaposlenih;

2) cijenu proizvedenih proizvoda;

3) trošak osnovnih proizvodnih sredstava.

Ne postoji jedinstven međunarodni standard za diferenciranje preduzeća, podjelu na mala, srednja i velika. Sve zavisi od konkretne situacije, stepena razvoja, vrste privrede, njene sektorske strukture. U osnovi se primjenjuje klasifikacija prema broju zaposlenih sa diferencijacijom po sektorima privrede.

Mala preduzeća u industriji, građevinarstvu i transportu počela su da obuhvataju preduzeća sa do 100 zaposlenih, u poljoprivredi - do 60 ljudi, u trgovini na malo i potrošačkim uslugama - do 30 ljudi, u ostalim delatnostima - do 50 ljudi. Istovremeno, prosječnom godišnjem broju zaposlenih dodaje se prosječan broj zaposlenih koji nisu zaposleni u preduzeću. Ovi kriterijumi (uzimajući u obzir svetsku praksu) su uslovni kriterijumi za podelu preduzeća po veličini.

Pitanje 2. Tržišna ravnoteža. Ravnotežna cijena i ravnotežna količina. TRŽIŠNA RAVNOTEŽA - situacija na tržištu u kojoj ne postoji tendencija promjene tržišne cijene ili obima prodate robe.

Tržišna ravnoteža se uspostavlja kada se cijena dovede na nivo koji izjednačava traženu i ponuđenu količinu. Tržišna ravnoteža cijene i količine prodane robe može se promijeniti kao odgovor na promjene ponude i potražnje.

Kada je "gornja granica cijene" postavljena ispod ravnotežne cijene, dolazi do nestašice (ponekad se naziva i višak potražnje za robom) i tražena količina premašuje ponuđenu količinu. Ova situacija će dovesti do konkurencije između kupaca za mogućnost kupovine ovog dobra. Konkurentni kupci počinju da nude više cijene. Kao odgovor, prodavači počinju podizati cijene. Kako cijene rastu, potražnja se smanjuje, a ponuda raste. To se nastavlja sve dok cijena ne dostigne svoj ravnotežni nivo.

Kada su pragovi cijena postavljeni iznad ravnotežne cijene, ponuda premašuje potražnju i postoji višak robe. Tržišna ravnoteža i odstupanje od nje prikazani su na sl. 4.2.

Rice. 4.2. Tržišna ravnoteža

Postoje četiri varijante uticaja pomeranja krivulja ponude i potražnje na cenu i obim robe.

  1. Povećanje potražnje za dobrim uzrokuje pomak krive potražnje udesno, što rezultira povećanjem i ravnotežne cijene i ravnotežne količine dobra.
  2. Smanjenje potražnje za dobrim pomera krivulju potražnje ulijevo, što rezultira smanjenjem ravnotežne cijene i ravnotežne količine dobra.
  3. Povećanje ponude dobra pomiče krivu ponude udesno, što rezultira smanjenjem ravnotežne cijene i povećanjem ravnotežne količine dobra.
  4. Smanjenje ponude dobra pomiče krivu ponude ulijevo, što rezultira povećanjem ravnotežne cijene i smanjenjem ravnotežne količine dobra.

Koristeći ove četiri opcije za promjenu ponude i potražnje i pomjeranje njihovih krivulja, moguće je odrediti tačku ravnoteže u slučaju bilo kakvih fluktuacija ponude i potražnje.

Međutim, gore navedena „četiri pravila“ ponude i potražnje ne „funkcionišu“ uvek, jer se često istovremeno pomeraju i kriva tražnje i kriva ponude, što uveliko otežava analizu realnih ekonomskih pojava i procesa.

Naučno zasnovana metoda analize ponude i potražnje podrazumijeva potrebu:

  • a) razlikovati promjenu ponude ili potražnje koja dovodi do pomaka krive od promjene obima potražnje ili ponude koja uzrokuje kretanje duž krive;
  • b) da svi ostali uslovi budu jednaki, što zahteva poznavanje razlika između uticaja usled promene cene robe i uticaja usled promene drugih faktora.

Navedeni model tržišta je statičan, budući da pokriva određeni fiksni period (godina, kvartal, mjesec), ne analiziraju se odnosi njegovih varijabli tokom vremena. Uključivanje u model zavisnosti potražnje, ponude i cijena tokom vremena pretvara model u dinamički model.

Ako pretpostavimo da će pod uticajem tražnje odgovor ponude biti sporiji, javlja se druga varijanta koja se u ekonomiji naziva „model poput mreže“, pod pretpostavkom da se implementacija novog ravnotežnog stanja uspostavlja odnosom određenih parametri funkcija ponude i potražnje.

ZADATAK ZA KARTU br. 20 Nominalni prihodi građana zemlje su porasli u prosjeku za 60%. U istom periodu nivo cijena roba i usluga široke potrošnje porastao je za 75%.Utvrditi promjenu realnog dohotka građana ove zemlje.Rješenje: \u003d 0,91 ili 91% Odgovor: stvarni dohodak građana ove zemlje smanjen za 9%

Ulaznica 21 Pitanje 1. Preduzetništvo: suština, ciljevi, zadaci. Preduzetništvo, preduzetnička djelatnost - privredna djelatnost usmjerena na sistematsku dobit od proizvodnje i/ili prodaje robe, pružanja usluga. U tu svrhu koristi se imovina, nematerijalna imovina, rad kako samog preduzetnika tako i privučeni spolja.

Suština preduzetničke aktivnosti je stvaranje dobara i usluga koje imaju vrednost za potrošača i koriste proizvođaču. Vrsta proizvedenih proizvoda može se mijenjati tokom vremena, kako se mijenja potražnja kupaca.

Ciljevi preduzetničke aktivnosti mogu varirati u zavisnosti od vrste zanimanja, ali su svi vezani za ostvarivanje profita. Osnovna svrha poslovanja je primanje novca kako bi se opskrbio sebe, svoju porodicu i zaposlenike u svom preduzeću. Ali poduzetnička aktivnost ima i druge ciljeve - snabdijevanje tržišta robom i uslugama, pružanje istih potrošačima, smanjenje društvenih tenzija, u vidu stvaranja vrijednosti i plaćanja poreza koji obezbjeđuju društvene koristi - obrazovanje, medicina itd.

Zadaci preduzetničke aktivnosti (i njihova rješenja) koji doprinose ostvarivanju postavljenih ciljeva mogu se podijeliti u tri oblasti. Prvi pravac je skup zadataka čijim se rešavanjem obezbeđuje uspeh inovativne aktivnosti preduzetnika, drugi pravac je skup zadataka čijim se rešavanjem formira delotvornost preduzetničke aktivnosti koja se već odvija ili tek počelo, treći pravac je da preduzetnička aktivnost treba da bude ne samo efikasna, već i poštena. To je moguće kada se implementira drugi smjer.
Profit je mjera koliko dobro poduzetnici zadovoljavaju potrebe kupaca. Po pravilu, što je profit veći, to su potrebe kupaca bolje zadovoljene, i obrnuto, što je profit manji, to su kupci manje zadovoljni. Povećanje stope profita, na primjer, zahtijeva rješavanje kompleksa takvih zadataka kao što su obezbjeđivanje proizvodnog procesa potrebnim faktorima proizvodnje, pronalaženje izvora finansiranja, analiza opstanka firme u promjenjivom konkurentskom okruženju, zadovoljavanje potreba kupaca ili klijenata. ; povećanje prodaje; optimizacija korišćenja svih resursa, razvoj marketinških strategija, izbor dobavljača, izbor poslovnih partnera, povećanje likvidnosti preduzeća, razvoj mera zaštite životne sredine i dr.
Uvjerenje da je profit jedina svrha poduzeća je sumnjivo i malo doprinosi njegovom unapređenju. Glavni problem preduzetnika je da dobije dovoljan prihod korišćenjem resursa, a ne da maksimizira profit. Jednako važna tačka u postavljanju ciljeva je određivanje stope povrata ulaganja kao sredstva za mjerenje profitabilnosti

Pitanje 2. Vrste poslovnih planova. Struktura poslovnog plana
U cilju identifikacije korisnika informacija, poslovni planovi se mogu podijeliti u dvije vrste:
jedan). Poslovni plan da se to pruži poveriocima, investitorima, partnerima uglavnom u cilju prikupljanja sredstava. Obično su to poslovni planovi za određene projekte. Oni opravdavaju efektivnost ulaganja u projekat i njihov povrat;
2). Korporativni poslovni plan dizajniran za samu kompaniju. Detaljnije je, objektivno opisuje trenutno stanje i otvorene mogućnosti kompanije, pomaže da se identifikuju mnogi problemi povezani sa implementacijom odabrane strategije. Kao rezultat toga, menadžer će moći da ih prevaziđe u budućnosti, jer će biti spreman da donese ispravne odluke.

Struktura poslovnog plana
Svaki poslovni plan ima specifičnu strukturu – listu stavki od kojih se sastoji. Karakteristike strukture razlikuju se samo u zavisnosti od standarda za izradu poslovnih planova, ali općenito, svaki poslovni plan uključuje sljedeće odjeljke:
Sažetak.
Ideja predloženog projekta, analiza trenutnog stanja industrije.
Marketing istraživanje, određivanje ciljne publike i njenog kupovnog potencijala.
Organizacijski

ZADATAK ZA KARTU br. 21 Ukupni mjesečni prihod pojedinačnog preduzetnika iznosi 700 hiljada rubalja. Vlasnik preduzeća isplaćuje plate zaposlenima u iznosu od 400 hiljada rubalja. osim toga, cijena sirovina i materijala iznosi 200 hiljada rubalja. Poduzetnik je mogao iznajmiti korištene proizvodne površine i dobiti najam u iznosu od 50 hiljada rubalja. Odrediti računovodstvenu i neto ekonomsku dobit preduzetnika. REŠENJE: BP = VR-NR TS = FC + VC EP = VR-(NR + NI) NP = TS = 400 hiljada + 200 hiljada = 600 (hiljada rubalja) BP = 700 hiljada - 600 hiljada = 100 (hiljada rubalja) EP = 700 hiljada - (600 hiljada + 50 hiljada) \u003d 50 (hiljada rubalja) Odgovor: računovodstvena dobit = 100 hiljada. rub, ekonomski = 50 hiljada. rub Zaključak: ekonomska dobit je manja od računovodstvene dobiti za vrijednost implicitnih troškova.
Ulaznica 24 Pitanje 1. Ekonomska sloboda. Vrijednost razmjene Ekonomska sloboda je važan dio poslovanja. Ona predstavlja slobodu privredne delatnosti, trgovine, korišćenja zemljišta, dobrovoljne saradnje itd. Ekonomska sloboda je podjednako važna i za preduzetnika-biznismena i za potrošača, jer stvara okruženje za kreativno delovanje pojedinca. Ekonomska sloboda u praksi znači pravo pokretanja ili prekida poslovanja, stjecanja bilo kakvih resursa, korištenja bilo koje tehnologije, proizvodnje bilo kojeg proizvoda i ponude na prodaju po bilo kojoj cijeni; uložite svoja sredstva po sopstvenom nahođenju.

Ekonomske slobode preduzetnika su usko povezane. Kada je preduzeće u privatnom vlasništvu, tada je napad na slobodu poslovanja, u stvari, napad na slobodu pojedinačnog vlasnika imovine. Bez ekonomske slobode ne može biti slobode pojedinca. Treba shvatiti da ova prava – slobode ne obezbjeđuju zagarantovan uspjeh svakom biznismenu. On može proizvesti bilo koji proizvod, postaviti bilo koju cijenu za njega. Međutim, nema garancije da će ga neko kupiti, jer potrošači uživaju i ekonomsku slobodu, odnosno slobodu ličnog izbora, koja nije ništa manje važna od slobode preduzetništva.

Vrijednost razmjene.

Razmjena- međufaza u kretanju materijalnih dobara, povezujući proizvodnju i potrošnju. Razmjena se može izvršiti samo pod određenim uslovima. Da bi se to ostvarilo, potrebne su najmanje dvije strane (osobe) od kojih je svaka zainteresirana da dobije ono što drugi posjeduje i mora imati nešto što se može ponuditi zauzvrat. Kada se ovi uslovi ispune i dogovor se postigne, dolazi do razmene koja je obostrano korisna za obe strane.

Uloga razmjene u životu društva određuje činjenica da bez nje ne bi bilo moguće postići savremeni nivo materijalnog blagostanja ljudi, razvoj preduzetništva. Čitav život osobe je razmjena. Radnik mijenja svoj rad za nadnicu, poduzetnik zamjenjuje robu za novac, bankar izdaje novčani zajam u zamjenu za kamatu, itd.

Razmjena nastaje pod podjelom rada. Ovo omogućava ljudima da se fokusiraju na proizvodnju robe u kojoj su bolji od drugih. Višak ove robe se zatim zamjenjuje za drugu robu koja je potrebna osobi. Ljudi ne bi mogli sami da proizvedu kompjuter, frižider, televizor, knjigu koju čitaju i farmerke koje nose. Kupovali su ih novcem koji su dobili prodajom onoga što znaju da rade bolje od drugih, odnosno razmjenjivali ih. Materijalna i nematerijalna dobra nabavljaju se radi njihove potrošnje.

U privredi postoji ogroman broj preduzeća. One se međusobno razlikuju na više načina.

Klasifikacija omogućava izdvajanje grupa homogenih preduzeća prema određenim karakteristikama iz čitavog skupa preduzeća. Za svaku homogenu grupu razvijaju se vlastite metode organizacije proizvodnje, upravljanja i planiranja.

Glavne karakteristike klasifikacije uključuju: industrijsku pripadnost preduzeća, njegovu veličinu, specijalizaciju i obim proizvodnje iste vrste proizvoda, metode organizacije, stepen mehanizacije i automatizacije, oblike vlasništva itd.

Znakovi pripadnosti industriji su:

  • priroda korišćene sirovine. Po ovom osnovu preduzeća se dele na rudarska i proizvodna preduzeća;
  • svrha i priroda gotovog proizvoda. Po ovom osnovu sva preduzeća se dele u 2 grupe: za proizvodnju sredstava za proizvodnju i za proizvodnju robe široke potrošnje;
  • tehničko-tehnološka zajednica proizvodnje. Po ovom osnovu razlikuju se preduzeća: sa kontinuiranim i diskretnim proizvodnim procesima; sa dominacijom mehaničkih, fizičkih, hemijskih proizvodnih procesa;
  • on radno vreme tokom godine postoje cjelogodišnja i sezonska preduzeća.

Podjela preduzeća po veličini je najraširenija, po ovom osnovu preduzeća se dijele na velika, srednja i mala (uključujući i mala sa statusom). Glavni kriterijum za pripisivanje preduzeća jednoj od grupa su pokazatelji obima aktivnosti, broja zaposlenih i cene kapitala, uzimajući u obzir specifičnosti industrije. Status malih preduzeća stiče se u skladu sa važećom zakonskom regulativom.

Prema specijalizaciji proizvodnje i obimu proizvodnje iste vrste proizvoda dijele se na:

  • visoko specijalizovana sa masovnim tipom organizacije proizvodnje;
  • specijalizovana sa serijskim tipom organizacije proizvodnje;
  • univerzalna (diverzifikovana) sa jednom vrstom organizacije.

Razlikuju se i kombinovana preduzeća, gde za različite vrste proizvoda postoji nekoliko znakova specijalizacije i obima proizvodnje iste vrste proizvoda.

Prema načinu organizovanja proizvodnje preduzeća se dijele na grupe u kojima preovlađuju linijski, serijski i pojedinačni načini organizacije.

Prema stepenu mehanizacije proizvodnih procesa razlikuju se preduzeća:

  • složeni i djelimično automatizovani;
  • složeni i djelimično mehanizovani;
  • sa dominacijom ručnih i mašinsko-ručnih proizvodnih procesa.

Prema oblicima svojine utvrđuje se organizaciono-pravni oblik preduzeća. Preduzeća se razlikuju:

  • privatni oblik svojine: lični (porodični);
  • preduzeća kolektivnog oblika svojine.

Posebno izdvajaju preduzeća državnog (opštinskog) oblika svojine. Državna (opštinska) preduzeća su zasnovana na zakonu ekonomski menadžment. Takva preduzeća imaju određenu samostalnost u svojim privrednim aktivnostima. Unitarna preduzeća zasnovana na pravo operativnog upravljanja, - Ovo su preduzeća federalne vlade. Delatnost takvih preduzeća u potpunosti je regulisana od strane države: donosi se plan-red, odobravaju se cene proizvoda, raspodela dobiti i proizvedenih proizvoda. Država odobrava Statut preduzeća i imenuje rukovodioca. Državna preduzeća su podređena ministarstvima (odsjecima).

Na osnovu dva oblika svojine mogu se formirati preduzeća mešovitog oblika svojine, kao što su:

  • državna akcionarska društva (akcionarsko društvo sa 100% udela u državnoj imovini);
  • akcionarska društva sa kontrolnim udjelom na raspolaganju preduzeću;
  • akcionarska društva sa određenim udjelom dionica u vlasništvu države;
  • preduzeća u zajedničkom (sa stranim investitorom) vlasništvo – zajednička ulaganja.

Udruženja, sindikati pripadaju preduzećima javnog oblika svojine.

Analiza distribucije preduzeća prema oblicima svojine ukazuje na prevlast u Rusiji preduzeća sa privatnim oblikom svojine i beznačajan udeo državnih i opštinskih unitarnih preduzeća. Ako uporedimo ove podatke sa 1996. godinom, onda je broj državnih preduzeća smanjen za 3 puta, opštinskih - za 27,2%. S druge strane, udio privatnih preduzeća je povećan za 17% zbog procesa denacionalizacije i privatizacije.

  • Federalni zakon od 24. jula 2007. br. 209 FZ „O razvoju malih i srednjih preduzeća u Ruskoj Federaciji“.