किसी व्यक्ति के मुख्य गुण क्या हैं। पुरुषों और महिलाओं में सकारात्मक गुण

मनोविज्ञान में सकारात्मक और नकारात्मक के अलावा व्यक्ति के कौन से गुण प्रतिष्ठित हैं और यह वर्गीकरण कहाँ लागू होता है? इस मुद्दे के बारे में जागरूकता की आवश्यकता क्यों है और इससे क्या लाभ होते हैं? "व्यक्तिगत गुणों" की अवधारणा में क्या शामिल है? वे किस प्रकार के लोग है? इस लेख में उत्तर नीचे है।

किसी व्यक्ति के गुणों के बारे में क्या ज्ञान देता है

मनोवैज्ञानिक मामलों में जागरूकता और साक्षरता एक तरह का हथियार है। इसका उपयोग करने की क्षमता परेशानी से बचने और अपने दुश्मनों से लड़ने में मदद करती है - आंतरिक और बाहरी दोनों।

व्यक्तित्व लक्षणों के क्षेत्र में ज्ञान प्राप्त करने की अनुमति देता है:

• आत्म-जागरूकता का अपना स्तर बढ़ाएं;
• समाज की गहरी समझ;
• सही ढंग से प्राथमिकता देना सीखें
  और उनके साथ संबंध बनाएं।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय, विपरीत लिंग के व्यक्ति से मिलते समय, शाम के शहर की सड़कों पर लोगों के साथ बातचीत करते समय, पहला काम हमेशा यह पता लगाना होता है कि आपके सामने कौन है, वह किस तरह का व्यक्ति है। इसके साथ कैसे इंटरैक्ट करें। और व्यवहार की यह या वह युक्ति अंत में क्या लाएगी। पहले स्वयं को समझे बिना दूसरे को समझना असंभव है। दूसरी ओर, अन्य लोगों के व्यक्तिगत गुणों का आकलन करने से आप उनसे अपनी तुलना कर सकते हैं।

व्यक्तिगत गुणों का वर्गीकरण

व्यक्तिगत गुण व्यक्तित्व के जैविक और सामाजिक रूप से वातानुकूलित दोनों घटकों के जटिल घटकों का एक समूह हैं। वे आंतरिक मानसिक गुणों की सभी विशेषताओं को प्रदर्शित करते हैं:

• एक व्यक्ति के भीतर आंतरिक के अलग-अलग मार्ग
• एक व्यक्ति के राज्यों और गुणों का एक परिसर;
• चरित्र लक्षण;
• स्वभाव प्रकार;
• व्यवहार की विशेषताएं;
• संचार की प्रकृति और;
• स्वयं के प्रति दृष्टिकोण, आदि।

इसके अलावा, किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों में ZUN प्रणाली शामिल है: ज्ञान, कौशल, कौशल।

व्यक्तिगत संपत्तियों के अलग-अलग वर्गीकरण हैं:

• सकारात्मक;
• नकारात्मक;
• दृढ़-इच्छाशक्ति;
• पेशेवर;
• और नैतिक गुण।

व्यक्तित्व के कुछ पहलुओं के विश्लेषण के लिए आगे बढ़ने से पहले, यह याद रखना चाहिए कि इस मामले में कोई भी वर्गीकरण और व्यक्तिगत गुणों का आकलन बहुत सशर्त है। यह इस तथ्य से समझाया गया है कि दुनिया में सब कुछ सापेक्ष है, यहां तक ​​​​कि अच्छे और बुरे की अवधारणा भी। विभाजन आम तौर पर स्वीकृत नैतिक और नैतिक मानदंडों पर आधारित है। हम सहमत होंगे कि हम प्रत्येक परिभाषा के लिए "सशर्त" शब्द को विशेषता देंगे: सशर्त रूप से सकारात्मक, सशर्त रूप से नकारात्मक, आदि। उदाहरण के लिए, आक्रामकता एक सशर्त रूप से नकारात्मक विशेषता है। यह एक स्थिति में उल्टा पड़ जाएगा, लेकिन ऐसी स्थिति में जहां आपको अपने लिए खड़े होने की जरूरत है, यह एकमात्र सच होगा।

व्यक्ति के नकारात्मक गुण

नकारात्मक व्यक्तित्व लक्षण वे गुण हैं जो स्वयं और उनके आसपास के लोगों के लिए अवांछनीय हैं और जिन्हें सुधार की आवश्यकता है, जो अवांछनीय हैं और। उनमें से बहुत सारे हैं। एक पूरी सूची एक छोटा पैम्फलेट बना सकती है। यहां उनमें से कुछ दिए गए हैं:

• छल;
• पाखंड;
• खुरदरापन;
• आलस्य;
• अवसाद की प्रवृत्ति;
• आक्रामकता;
• घृणा;
• अधीरता;
• निष्क्रियता;
• कमजोर इच्छा;
• कायरता;
• स्पर्शशीलता;
• अशिष्टता।

एक व्यक्ति के ये और इसी तरह के व्यक्तिगत गुण उनके उपयुक्त सारांश को निर्धारित करते हैं: एक मैला व्यक्ति गन्दा दिखेगा और उसके चारों ओर एक उपयुक्त वातावरण का निर्माण करेगा। गैर-जिम्मेदार - खराब काम करें और खुद को और टीम को निराश करें।

व्यक्ति के सकारात्मक गुण

किसी व्यक्ति के सकारात्मक गुण किसी व्यक्ति के आंतरिक अच्छे की श्रेणी हैं, जो उसे और उसके आसपास के लोगों को सकारात्मक अनुभव और संतुष्टि की भावना लाता है। सकारात्मक गुणों की पूरी सूची कम प्रभावशाली नहीं होगी। हम कुछ का भी उल्लेख करेंगे:

• दयालुता;
• प्रतिक्रियात्मकता;
• लगन;
• धीरज,
• ज़िम्मेदारी;
• शांति;
• मित्रता;
• निष्ठा;
• निःस्वार्थता;
• ईमानदारी;
• खुद पे भरोसा।

कोई आदर्श लोग नहीं हैं: केवल सकारात्मक गुणों के मालिक केवल परियों की कहानियों में मौजूद हैं। हालांकि, ऐसे बहुत से लोग हैं जिनमें किसी व्यक्ति के सकारात्मक गुण प्रबल होते हैं। अक्सर इन गुणों की उपस्थिति एक नेता के व्यक्तिगत गुण होते हैं। उनके लिए धन्यवाद, नेता जीतने, विश्वास हासिल करने और नेतृत्व करने में सक्षम हैं।

उन लोगों के लिए जिनके चरित्र में किसी व्यक्ति के नकारात्मक गुणों का प्रभुत्व है, उनके लिए अच्छी खबर है: खामियां तेजी से आगे बढ़ने और आंतरिक विकास के लिए "किक" की भूमिका निभा सकती हैं। यह सभी के लिए उपलब्ध है।

स्वैच्छिक व्यक्तित्व लक्षण

व्यक्तिगत रूप से स्वैच्छिक गुण
तैयार किए गए लक्ष्य। आइए मुख्य पर स्पर्श करें।

उद्देश्यपूर्णता - गतिविधि के चुने हुए परिणाम पर किसी व्यक्ति का ध्यान। यह संपत्ति एक रणनीतिक विविधता और एक सामरिक एक में विभाजित है। पहला, सामान्य तौर पर, किसी व्यक्ति के कार्यों को उनके नैतिक पदों, मूल्यों और आदर्शों की प्रस्तुति से होता है। दूसरा व्यक्ति "चरणों में" की गति है, एक सूक्ष्म लक्ष्य से दूसरे तक परिणाम प्राप्त होने तक।

पहल - किसी चीज की अभिव्यक्ति पर व्यक्ति का ध्यान। आमतौर पर एक स्वैच्छिक कार्य की शुरुआत से पहले। यह संपत्ति स्वतंत्र व्यक्तियों के पास है। पहल स्वतंत्रता से जुड़ी है।

स्वतंत्रता एक व्यक्ति का अपने सिद्धांतों और विश्वासों के अनुसार निर्णय लेने के लिए एक स्वैच्छिक और सक्रिय रवैया है।

विल - एक जन्मजात गुण नहीं माना जाता है, बल्कि एक ऐसा गुण माना जाता है, जिसका गठन व्यक्ति की व्यक्तिगत पसंद के आधार पर होता है।

व्यक्तिगत पेशेवर गुण

यह एक व्यक्ति के ऐसे गुणों से प्रभावित होता है जिन्हें कहा जा सकता है: एक नेता के व्यक्तिगत गुण। कई श्रेणियां हैं:

• मौखिक घटक - शब्दों द्वारा प्रेषित जानकारी के अर्थ को समझने की क्षमता के लिए जिम्मेदार है;
• संख्यात्मक - दिमाग में अंकगणितीय उदाहरणों को जल्दी से हल करने की क्षमता;
• त्रिकोणमितीय - मानसिक रूप से 2-3 आयामों में देखने की क्षमता;
• दृश्य - विस्तार पर ध्यान, बच्चों के खेल के बराबर "10 अंतर खोजें";
• प्रूफरीडिंग - शब्दों, संख्याओं को जल्दी से ठीक करने की क्षमता;
• समन्वय - हाथ, पैर के ठीक और सकल मोटर कौशल के साथ-साथ अच्छे मोटर समन्वय को जल्दी से समन्वयित करने की क्षमता;
• दृश्य - पैरों, बाहों की गति के साथ टकटकी की दिशा का समन्वय करने की क्षमता;
• तुलना - रंग और उसके रंगों के प्रति संवेदनशीलता, उन्हें देखने और भेद करने की क्षमता;
• सीखने की क्षमता - अर्थ को समझने की क्षमता, तर्क करने की क्षमता, सही निष्कर्ष निकालने की क्षमता (सामान्य बुद्धि)।

विशेष पेशेवर गुण

इनमें से प्रत्येक गुण को व्यावसायिक महत्व के अनुसार माना जाता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति जो रंगों (रंग अंधापन) में अंतर करने में सक्षम नहीं है, उसे ड्राइविंग में contraindicated है। संख्यात्मक क्षमता के निम्न संकेतक वाले व्यक्ति को एक प्रमुख अर्थशास्त्री के रूप में नहीं लिया जाएगा।

ऐसे व्यक्तित्व लक्षणों को सूचीबद्ध करना भी आवश्यक है, जिनके बिना पेशे में महारत हासिल करना, सिद्धांत रूप में असंभव होगा:

1. व्यक्तिगत रूप से टाइपोलॉजिकल प्रकृति के गुण (धीरज, शारीरिक शक्ति, तंत्रिका तंत्र की लचीलापन) - दूसरे शब्दों में, तनाव प्रतिरोध।
2. विश्लेषणात्मक गुण जो आपको समय के साथ अद्वितीय क्षमताएं प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। उदाहरण: "तकनीकी सुनवाई" - बिना उपकरणों की क्षमता, केवल अनुभव के आधार पर, एक तंत्र की खराबी के कारण को समझने के लिए।
3. माइंडफुलनेस - वास्तविकता के बारे में अप-टू-डेट जानकारी रखने के लिए, पर्याप्त रूप से इसका आकलन करने के लिए किसी व्यक्ति की रुचि और इच्छा पर सीधे निर्भर करता है।
4. साइकोमोटर - किसी व्यक्ति के विशेष गुण और धारणा, जिसे लागू करने के लिए कार्रवाई का एक कोर्स चुनते समय उसे निर्देशित किया जाता है। इसमें विश्लेषण की गति और स्थिति का त्वरित विश्लेषण करने और निर्णय लेने की क्षमता भी शामिल है। जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, यह कौशल अच्छी तरह से प्रशिक्षित होता है।
5. स्मरक गुण। स्मृति से जुड़ा हुआ है। व्यावसायिक स्मृति को भी स्वतंत्र रूप से प्रशिक्षित किया जाता है।
6. कल्पनाशील विशेषताएं - कल्पना करने की क्षमता और जटिल विचार प्रक्रियाएं
7. स्वैच्छिक गुण - वे हर पेशे के लिए अनिवार्य नहीं हैं, लेकिन प्रक्रिया में कठिनाइयों को दूर करने के लिए वे हमेशा आवश्यक होते हैं।

व्यक्ति के नैतिक गुण

नैतिकता स्वयं के लिए स्वेच्छा से स्वीकार किए गए व्यक्ति के नियमों का एक समूह है, जो एक व्यक्ति और उसके अपने और दूसरों के प्रति व्यवहार में निर्णायक महत्व रखता है।

यह कई घटकों के प्रभाव से बनता है:

• पारिवारिक मूल्यों;
• व्यक्तिगत अनुभव;
• स्कूल प्रभाव;
• समाज।

परिभाषा के भीतर, इस तरह की उप-प्रजातियों में भिन्नता है:

• नस्लीय;
• धार्मिक;
• मानवतावादी

किसी भी सामाजिक समूह के लिए नैतिक पदों की भूमिका महत्वपूर्ण होती है। एक राय है कि नस्लवादियों, कट्टरपंथियों और अन्य लोगों में नैतिक सिद्धांतों और नैतिक गुणों का अभाव है। यह फैसला गलत और अवैज्ञानिक है। साथ ही, शोध के अनुसार, ऐसे सामाजिक समूहों की आनुवंशिक जड़ें होती हैं और उन्हें हमेशा किसी व्यक्ति द्वारा नियंत्रित नहीं किया जा सकता है।

किसी व्यक्ति विशेष के चरित्र की विशेषताओं का अध्ययन करके, यह पहचानना संभव है कि किसी व्यक्ति में कौन से गुण हैं। उनकी अभिव्यक्ति के केंद्र में लोगों के व्यक्तिगत अनुभव, ज्ञान, क्षमताओं और क्षमताओं का प्रभाव है। जैविक विशेषताओं की सूची में किसी व्यक्ति की जन्मजात विशेषताएं शामिल हैं। जीवन के परिणामस्वरूप प्राप्त अन्य व्यक्तित्व लक्षण:

• समाज

इसका अर्थ है व्यक्ति के प्रति अपरिवर्तनीयता, लोगों की जैविक विशेषताओं, सामाजिक-सांस्कृतिक सामग्री के साथ संतृप्ति।

• विशिष्टता

किसी व्यक्ति की आंतरिक दुनिया की विशिष्टता और मौलिकता, उसकी स्वतंत्रता और एक या दूसरे सामाजिक या मनोवैज्ञानिक प्रकार को विशेषता देने में असमर्थता।

• श्रेष्ठता

अपनी "सीमाओं" से परे जाने की इच्छा, होने के एक तरीके के रूप में निरंतर आत्म-सुधार, विकास की संभावना में विश्वास और किसी के लक्ष्य के रास्ते में बाहरी और आंतरिक बाधाओं पर काबू पाने और, परिणामस्वरूप, अपूर्णता, असंगति और समस्या।

• ईमानदारी और विषयपरकता

किसी भी जीवन स्थितियों में आंतरिक एकता और पहचान (स्वयं के लिए समानता)।

• गतिविधि और व्यक्तिपरकता

अपने आप को और अपने अस्तित्व की स्थितियों को बदलने की क्षमता, आसपास की स्थितियों से स्वतंत्रता, स्वयं की गतिविधि का स्रोत होने की क्षमता, कार्यों का कारण और किए गए कार्यों के लिए जिम्मेदारी की पहचान।

• नैतिक

बाहरी दुनिया के साथ बातचीत का आधार, अन्य लोगों के साथ उच्चतम मूल्य के रूप में व्यवहार करने की इच्छा, अपने आप के बराबर, और लक्ष्यों को प्राप्त करने के साधन के रूप में नहीं।

गुणों की सूची

व्यक्तित्व संरचना में स्वभाव, स्वैच्छिक गुण, क्षमताएं, चरित्र, भावनाएं, सामाजिक दृष्टिकोण और प्रेरणा शामिल हैं। और अलग से निम्नलिखित गुण भी:

• आजादी;
• बौद्धिक आत्म-सुधार;
• संचार;
• दयालुता;
• मेहनतीपन;
• ईमानदारी;
• उद्देश्यपूर्णता;
• ज़िम्मेदारी;
• आदर;
• आत्मविश्वास;
• अनुशासन;
• इंसानियत;
• दया;
• जिज्ञासा;
• वस्तुनिष्ठता।

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण आंतरिक धारणा और बाहरी अभिव्यक्तियाँ हैं। बाहरी अभिव्यक्ति में संकेतकों की एक सूची शामिल है:

• जन्मजात या अधिग्रहित कलात्मकता;
• आकर्षक उपस्थिति और शैली की भावना;
• भाषण की क्षमता और विशिष्ट उच्चारण;
• के लिए बुद्धिमान और परिष्कृत दृष्टिकोण।

किसी व्यक्ति के मुख्य गुणों (उसकी आंतरिक दुनिया) को कई मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है:

• स्थिति का व्यापक मूल्यांकन और सूचना की परस्पर विरोधी धारणाओं का अभाव;
• लोगों के लिए अंतर्निहित प्यार;
• निष्पक्ष सोच;
• धारणा का सकारात्मक रूप;
• बुद्धिमान निर्णय।

इन संकेतकों का स्तर छात्र की व्यक्तिगत विशेषताओं को निर्धारित करता है।

व्यक्तिगत गुणों की संरचना

किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व की गुणवत्ता को अधिक सटीक रूप से निर्धारित करने के लिए, इसकी जैविक संरचना को उजागर करना आवश्यक है। इसमें 4 स्तर होते हैं:

1. स्वभाव, आनुवंशिक प्रवृत्ति (तंत्रिका तंत्र) की विशेषताओं सहित।
2. अद्वितीय मानसिक प्रक्रियाओं की डिग्री जो आपको किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों को निर्धारित करने की अनुमति देती है। व्यक्तिगत धारणा, कल्पना, अस्थिर संकेतों की अभिव्यक्ति, भावनाओं और ध्यान का स्तर परिणाम को प्रभावित करता है।
3. लोगों का अनुभव, ज्ञान, क्षमताओं, क्षमताओं और आदतों की विशेषता है।
4. सामाजिक अभिविन्यास के संकेतक, बाहरी वातावरण के विषय के दृष्टिकोण सहित। व्यक्तिगत गुणों का विकास व्यवहार में एक मार्गदर्शक और विनियमन कारक के रूप में कार्य करता है - रुचियां और दृष्टिकोण, विश्वास और दृष्टिकोण (पिछले अनुभव के आधार पर चेतना की स्थिति, एक नियामक रवैया और), नैतिक मानदंड।

लोगों की विशेषताएं जो उनके स्वभाव की विशेषता हैं

एक व्यक्ति के जन्मजात गुण उसे एक सामाजिक प्राणी के रूप में बनाते हैं। व्यवहार संबंधी कारकों, गतिविधि के प्रकार और सामाजिक दायरे को ध्यान में रखा जाता है। श्रेणी 4 अवधारणाओं द्वारा साझा की जाती है: संगीन, उदासीन, कोलेरिक और कफयुक्त।

• Sanguine - आसानी से एक नए आवास के अनुकूल होना और बाधाओं पर काबू पाना। सामाजिकता, प्रतिक्रियात्मकता, खुलापन, प्रफुल्लता और नेतृत्व व्यक्तित्व के मुख्य लक्षण हैं।
• मेलांचोलिक - कमजोर और निष्क्रिय। मजबूत उत्तेजनाओं के प्रभाव में, व्यवहार संबंधी गड़बड़ी होती है, जो किसी भी गतिविधि के लिए निष्क्रिय दृष्टिकोण से प्रकट होती है। बंद होना, निराशावाद, चिंता, तर्क करने की प्रवृत्ति और स्पर्शशीलता उदासीन लोगों की विशिष्ट विशेषताएं हैं।
• कोलेरिक्स मजबूत, असंतुलित, ऊर्जावान व्यक्तित्व लक्षण हैं। वे छोटे स्वभाव के और अनर्गल होते हैं। आक्रोश, आवेग, भावुकता और अस्थिरता एक बेचैन स्वभाव के स्पष्ट संकेतक हैं।
• कफयुक्त - एक संतुलित, निष्क्रिय और धीमा व्यक्तित्व, परिवर्तन के लिए इच्छुक नहीं। व्यक्तिगत संकेतक नकारात्मक कारकों पर आसानी से काबू पाने का काम करते हैं। विश्वसनीयता, सद्भावना, शांति और विवेक शांत लोगों की पहचान है।

व्यक्तिगत चरित्र लक्षण

चरित्र व्यक्तिगत लक्षणों का एक समूह है जो विभिन्न प्रकार की गतिविधियों, संचार और लोगों के साथ संबंधों में प्रकट होता है। व्यक्तिगत गुणों का विकास जीवन प्रक्रियाओं की पृष्ठभूमि और लोगों की गतिविधि के प्रकार के खिलाफ होता है। लोगों की प्रकृति के अधिक सटीक आकलन के लिए, विशिष्ट परिस्थितियों में व्यवहार संबंधी कारकों का विस्तार से अध्ययन किया जाना चाहिए।

चरित्र की किस्में:

• चक्रवात - मनोदशा की परिवर्तनशीलता;
• हाइपरथाइमिक उच्चारण में उच्च गतिविधि, चीजों को पूरा करने में विफलता शामिल है;
• एस्थेनिक - मकर और अवसादग्रस्त व्यक्तिगत गुण;
• संवेदनशील - डरपोक व्यक्तित्व;
• हिस्टेरिकल - नेतृत्व और घमंड का निर्माण;
• डिस्टिमिक - वर्तमान घटनाओं के नकारात्मक पक्ष पर केंद्रित।

लोगों की व्यक्तिगत क्षमताएं

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक गुण एक निश्चित गतिविधि में सफलता और पूर्णता प्राप्त करने में योगदान करते हैं। वे व्यक्ति के सामाजिक और ऐतिहासिक अभ्यास, जैविक और मानसिक संकेतकों की बातचीत के परिणामों से निर्धारित होते हैं।

विभिन्न कौशल स्तर हैं:

1. प्रतिभा;
2. प्रतिभा;
3. प्रतिभावान।

लोगों के व्यक्तिगत गुणों और क्षमताओं के एल्गोरिथ्म के विकास को मानसिक क्षेत्र में नई चीजें सीखने की क्षमता की विशेषता है। विशेष प्रकार की गतिविधि (संगीत, कलात्मक, शैक्षणिक, आदि) में विशेष विशेषताएं प्रकट होती हैं।

लोगों के स्वैच्छिक लक्षण

आंतरिक और बाहरी असुविधा पर काबू पाने से जुड़े व्यवहारिक कारकों का समायोजन व्यक्तिगत गुणों को निर्धारित करना संभव बनाता है: कार्रवाई करने के प्रयासों और योजनाओं का स्तर, किसी दिशा में एकाग्रता। निम्नलिखित गुणों में प्रकट होगा:

• - वांछित परिणाम प्राप्त करने के प्रयास का स्तर;
• दृढ़ता - मुसीबतों को दूर करने के लिए जुटने की क्षमता;
• धीरज भावनाओं, विचारों और कार्यों को सीमित करने की क्षमता है।

साहस, आत्म-संयम, प्रतिबद्धता दृढ़-इच्छाशक्ति वाले लोगों के व्यक्तिगत गुण हैं। उन्हें सरल और जटिल कृत्यों में वर्गीकृत किया गया है। एक साधारण मामले में, स्वचालित रूप से इसके निष्पादन में कार्रवाई प्रवाह का आग्रह करता है। एक योजना तैयार करने और परिणामों पर विचार करने के आधार पर जटिल कार्य किए जाते हैं।

मानवीय भावनाएं

वास्तविक या काल्पनिक वस्तुओं के प्रति लोगों का निरंतर रवैया सांस्कृतिक और ऐतिहासिक स्तर के आधार पर उत्पन्न होता है और बनता है। ऐतिहासिक युगों के आधार पर केवल उनके प्रकट होने के तरीके बदलते हैं। व्यक्तिगत हैं।

व्यक्तित्व प्रेरणा

क्रियाओं के सक्रियण में योगदान करने वाले उद्देश्यों और प्रेरणाओं का निर्माण होता है। व्यक्ति के उत्तेजक गुण चेतन और अचेतन होते हैं।

वे इस रूप में प्रकट होते हैं:

• सफलता के लिए प्रयास करना;
• परेशानी से बचना;
• शक्ति प्राप्त करना, आदि।

कैसे प्रकट करें और व्यक्तित्व लक्षणों को कैसे पहचानें

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण व्यवहार संबंधी कारकों का विश्लेषण करके निर्धारित किए जाते हैं:

• आत्म सम्मान। खुद के संबंध में प्रकट: विनम्र या आत्मविश्वासी, अभिमानी और आत्म-आलोचनात्मक, निर्णायक और बहादुर, उच्च स्तर के आत्म-नियंत्रण या इच्छाशक्ति की कमी वाले लोग;
• व्यक्ति के समाज के साथ संबंधों का आकलन। समाज के प्रतिनिधियों के साथ विषय के संबंधों की विभिन्न डिग्री हैं: ईमानदार और निष्पक्ष, मिलनसार और विनम्र, चतुर, असभ्य, आदि;
• एक अद्वितीय व्यक्तित्व श्रम, शैक्षिक, खेल या रचनात्मक क्षेत्र में रुचियों के स्तर से निर्धारित होता है;
• समाज में व्यक्ति की स्थिति का स्पष्टीकरण उसके बारे में विचारों के घनिष्ठ संबंध में होता है;
• मनोवैज्ञानिक कारकों के अध्ययन में, व्यक्तिगत गुणों के विकास की विशेषता, स्मृति, सोच और ध्यान पर विशेष ध्यान दिया जाता है;
• स्थितियों की भावनात्मक धारणा का अवलोकन आपको समस्याओं को हल करने या इसकी अनुपस्थिति में व्यक्ति की प्रतिक्रिया का आकलन करने की अनुमति देता है;
• जिम्मेदारी के स्तर को मापना। एक गंभीर व्यक्तित्व के मुख्य गुण एक रचनात्मक दृष्टिकोण, उद्यम, पहल और चीजों को वांछित परिणाम में लाने के रूप में श्रम गतिविधि में प्रकट होते हैं।

लोगों के व्यक्तिगत गुणों की समीक्षा पेशेवर और सामाजिक क्षेत्र में व्यवहार की एक सामान्य तस्वीर बनाने में मदद करती है। "व्यक्तित्व" की अवधारणा के तहत सामाजिक वातावरण के कारण व्यक्तिगत गुणों वाला व्यक्ति है। इनमें व्यक्तित्व लक्षण शामिल हैं: बुद्धि, भावनाएं और इच्छा।

व्यक्तित्व पहचान में योगदान देने वाली समूह विशेषताएं:

• विषय जो अपने अंतर्निहित सामाजिक लक्षणों की उपस्थिति से अवगत हैं;
• समाज के सामाजिक और सांस्कृतिक जीवन में भाग लेने वाले लोग;
• किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों और चरित्र को संचार और श्रम क्षेत्र के माध्यम से सामाजिक संबंधों में निर्धारित करना आसान होता है;
• ऐसे व्यक्ति जो जनता में अपनी ख़ासियत और महत्व के बारे में स्पष्ट रूप से जानते हैं।

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत और व्यावसायिक गुण विश्वदृष्टि और आंतरिक धारणा के निर्माण में प्रकट होते हैं। व्यक्ति हमेशा जीवन, समाज में उसके महत्व के बारे में दार्शनिक प्रश्न पूछता है। उसके अपने विचार, विचार और जीवन स्थितियां हैं जो प्रभावित करती हैं

काम के लिए किसी व्यक्ति के चरित्र और समाज में एक आरामदायक जीवन के सबसे महत्वपूर्ण सकारात्मक गुण क्या हैं? अपने बारे में सबसे अच्छा वर्णन कैसे करें और अपने रिज्यूमे में क्या शामिल करें? आइए इसका पता लगाते हैं। अपने गुणों को व्यक्तिगत रूप से जानने के लिए, हमने एक व्यक्ति की विशेषता के लिए सकारात्मक गुणों की एक सूची तैयार की है।

शुद्धता

यह व्यवस्था और स्वच्छता की इच्छा है। सटीकता बाहरी साफ-सफाई, चीजों के प्रति देखभाल करने वाले रवैये, व्यवसाय में सटीकता और संपूर्णता में प्रकट होती है। यह विशेषता महिलाओं में अधिक निहित है, इसलिए पुरुष के लिए स्वच्छता बनाने और बनाए रखने की आदत विकसित करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। याद रखें: घर में आदेश सिर में आदेश है।

किफ़ायत

यह उपलब्ध लाभों के प्रति एक देखभाल करने वाला रवैया है, चाहे आपका अपना हो या किसी और का। हम न केवल भौतिक चीजों के बारे में बात कर रहे हैं, बल्कि किसी व्यक्ति की आध्यात्मिक शक्तियों और महत्वपूर्ण ऊर्जा के बारे में भी बात कर रहे हैं। यह गुण आपको कम बचत करके अधिक प्राप्त करने के लिए, किसी भी संसाधन की खपत को अनुकूलित करने की अनुमति देता है।

निःस्वार्थता

यह लाभ की इच्छा की कमी है। स्वार्थी लोग केवल व्यक्तिगत लाभ से प्रेरित होते हैं। ईमानदार और निस्वार्थ लोग अपने फायदे की परवाह नहीं करते हैं, वे मदद करेंगे और बदले में कुछ नहीं मांगेंगे, इसलिए उन पर ज्यादा भरोसा किया जाता है।

शील

दूसरों के प्रति सम्मानजनक रवैया। हमेशा। यहां तक ​​कि उन मामलों में भी जहां स्थिति विनम्र और कुशल व्यवहार के अनुकूल नहीं है। वैसे, यह गुण बोरों को परेशान करता है। वे झगड़ा करना चाहते हैं, लेकिन एक विनम्र व्यक्ति उनके साथ संघर्ष में नहीं आता है। बेल्ट के लिए विनम्रता और शाप बंद हो जाता है, और शहर को जीत लेता है!

निष्ठा

यह भक्ति है, लेकिन न केवल करीबी लोगों के संबंध में, बल्कि अपने स्वयं के विश्वदृष्टि, विचारों और विचारों के प्रति भी। यह एक पुरुष और एक महिला के रिश्ते का एक महत्वपूर्ण पक्ष है, क्योंकि ईर्ष्या जैसी नकारात्मक विशेषता इसके साथ जुड़ी हुई है। वफादारी इस गुण वाले व्यक्ति की विश्वसनीयता और निरंतरता की बात करती है।

लालन - पालन

ये अच्छे शिष्टाचार और समाज में व्यवहार करने की क्षमता हैं। एक शिक्षित व्यक्ति दूसरों के प्रति विनम्र होता है, चाहे उनकी सामाजिक स्थिति कुछ भी हो। यह समाज में व्यवहार के नियमों का ज्ञान और कार्यान्वयन है, अन्य लोगों की संपत्ति, प्रकृति, समाज के लिए सम्मान। शिक्षित व्यक्ति को कभी शर्म नहीं आती।

अनुशासन

यह नियमों और विनियमों का पालन करने की क्षमता है। एक अनुशासित व्यक्ति न केवल स्थापित नियमों का कड़ाई से पालन करता है, बल्कि यह भी जानता है कि अपने समय का प्रबंधन इस तरह से कैसे किया जाए कि यह सभी महत्वपूर्ण चीजों के लिए पर्याप्त हो।

दयालुता

यह लोगों के प्रति एक दयालु और देखभाल करने वाला रवैया है। दूसरों के प्रति जवाबदेही और चौकसता, बदले में कुछ भी उम्मीद किए बिना, कठिन परिस्थितियों से मदद और बचाव की इच्छा। यह गुण तत्काल लाभ नहीं लाता है, लेकिन उसके आस-पास के लोग इसकी सराहना करते हैं, और जो दयालुता दिखाई जाती है उसका उत्तर अक्सर उसी दया और देखभाल के साथ दिया जाता है।

मित्रता

यह दूसरों के प्रति एक परोपकारी रवैया है। यह न केवल किसी भी व्यक्ति के साथ मैत्रीपूर्ण संबंध बनाने का अवसर है, बल्कि लोगों के प्रति खुला और सहानुभूतिपूर्ण व्यवहार करने की क्षमता भी है। एक मिलनसार व्यक्ति आपसी सुखद संचार के लिए प्रयास करता है, इसलिए उसके न केवल सच्चे दोस्त होते हैं, बल्कि बहुत सारे उपयोगी परिचित भी होते हैं।

सुजनता

यह संपर्क बनाने की क्षमता है। एक व्यक्ति जिसके पास संचार बाधाएं नहीं हैं वह आसानी से टीम में प्रवेश करता है और दोस्त बनाता है। हम एक समाज में रहते हैं, इसलिए दूसरों के साथ संवाद करने की क्षमता जीवन के किसी भी क्षेत्र में उपयोगी है। इस गुण वाला व्यक्ति कभी अकेला नहीं छोड़ा जाएगा।

ज़िम्मेदारी

यह एक व्यक्ति की क्षमता है कि उसे जो सौंपा गया है, उसके लिए जिम्मेदार होने की क्षमता, कठिन निर्णय लेने और उनके परिणामों का मूल्यांकन करने की क्षमता। पत्नियों के लिए पति जिम्मेदार हैं, बच्चों के लिए माताएं, पेशेवर कार्यों के लिए कर्मचारी। एक व्यक्ति जो किसी भी चीज की जिम्मेदारी लेने से नहीं डरता, वह खुद को एक स्वतंत्र और परिपक्व व्यक्ति के रूप में दिखाता है।

जवाबदेही

यह मदद करने की इच्छा है, एक कठिन परिस्थिति में मदद करने के लिए एक अनुरोध का निःस्वार्थ रूप से जवाब देने की क्षमता है। इस गुण का लाभ न केवल दूसरों के प्रति एक अच्छे दृष्टिकोण में है, बल्कि एक दयालु व्यक्ति होने की आत्म-धारणा में भी है।

समय की पाबंदी

यह नियमों और विनियमों का अनुपालन है। जीवन में, यह गुण देरी की अनुपस्थिति, समय पर असाइनमेंट पूरा करने की क्षमता, समझौतों का पालन करने की क्षमता से अधिक जुड़ा हुआ है। उन उद्योगों में विशेष रूप से सराहना की जाती है जहां "समय पैसा है"। लेकिन जीवन के अन्य क्षेत्रों में समय की पाबंदी की उपेक्षा न करें - इसकी अनुपस्थिति को अनादर माना जा सकता है।

दृढ़ निश्चय

यह निर्णय लेने की इच्छा, योजना को अंजाम देने की क्षमता, बिना शर्म के और डर के आगे झुकना नहीं है। दृढ़ संकल्प इच्छा के तथाकथित पक्षाघात की अनुपस्थिति है, जब संदेह गतिविधि में हस्तक्षेप करता है। दृढ़ता और साहस के साथ निकटता से जुड़ा हुआ है। वे निर्णायक लोगों के बारे में कहते हैं: "उनके पास एक आंतरिक कोर है।"

आत्म-आलोचना

यह एक शांत आत्म-मूल्यांकन है, अपने स्वयं के विचारों और गतिविधियों की पर्याप्त धारणा है। एक आत्म-आलोचनात्मक व्यक्ति अपने स्वयं के विचारों को एकमात्र सत्य नहीं मानता है, वह बाहर के विचारों के प्रति एक अच्छा दृष्टिकोण रखता है। लेकिन आपको सुनहरे मतलब को याद रखने की जरूरत है, क्योंकि अत्यधिक आत्म-आलोचना कम आत्मसम्मान को इंगित करती है।

नम्रता

यह स्वयं को ऊंचा करने के इरादे की कमी है। उन लोगों के साथ व्यवहार करना अच्छा है जिन्होंने बहुत कुछ हासिल किया है, और साथ ही साथ हर मोड़ पर खुद की प्रशंसा न करें। शील न केवल शेखी बघारने का अभाव है, बल्कि दूसरों के संबंध में चातुर्य भी है। यह गुण अन्य लोगों के प्रति सम्मान और शर्म के कारण दोनों में प्रकट हो सकता है।

साहस

यह डर को न देने की क्षमता है। वे कहते हैं कि एक बहादुर व्यक्ति किसी चीज से नहीं डरता है, लेकिन भय की पूर्ण अनुपस्थिति न केवल लापरवाही है, बल्कि कुछ मानसिक असामान्यताओं का सिंड्रोम भी है। साहस भय के बावजूद कार्य करने की क्षमता है। उदाहरण के तौर पर, अग्निशामक भी आग से डरते हैं, लेकिन बिना किसी डर के अपने पेशेवर कर्तव्य का पालन करते हैं।

न्याय

यह शुद्धता और निष्पक्षता है। यह अवधारणा अच्छे और बुरे के बारे में विचारों पर आधारित है, अच्छे और बुरे कर्मों के लिए प्रतिशोध के नियम। घटनाओं का मूल्यांकन करते हुए, एक निष्पक्ष व्यक्ति किसी के लिए पूर्वाग्रहों और सहानुभूति को बाहर करता है। एक व्यक्ति तब होता है जब वह उद्देश्यपूर्ण होता है।

सहनशीलता

यह लोगों के लिए सहिष्णुता है। सहिष्णुता लोगों को अन्य राष्ट्रों, जातीय समूहों और धर्मों के प्रतिनिधियों में विभाजित करने की अनुमति नहीं देती है। एक सहिष्णु व्यक्ति किसी और की बात को अस्वीकार नहीं करता है, और खुद को किसी के प्रति असभ्य होने की अनुमति देने की संभावना नहीं है। सहिष्णुता आधुनिक दुनिया की आवश्यकता है।

मेहनत

यह स्वयं के कार्य के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण रखने की क्षमता है। परिश्रम न केवल श्रम प्रक्रिया को अपनी ताकत और व्यक्तिगत समय देने की इच्छा है, बल्कि इसे आनंद के साथ करने की क्षमता भी है। एक व्यक्ति जो व्यवस्थित रूप से काम से कतराता है और अपने काम को रुचि के साथ नहीं समझ पाता है, वह पूरी टीम का बोझ है।

दूसरों के प्रति सम्मान

यह अन्य लोगों के विचारों के मूल्य की मान्यता है। दूसरों के प्रति सम्मानजनक रवैया कहता है कि आप प्रत्येक व्यक्ति में व्यक्तित्व देखते हैं। श्रम प्रक्रियाओं में, यह गुण अनिवार्य है, दूरी और अधीनता में प्रकट होता है।

आत्मविश्वास

यह किसी के अपने गुणों का सकारात्मक मूल्यांकन है। आत्मविश्वास किसी व्यक्ति की अस्पष्ट परिस्थितियों में खुद को प्रबंधित करने की क्षमता से निकटता से संबंधित है। एक आत्मविश्वासी व्यक्ति अपनी कीमत जानता है, सार्वजनिक बोलने से नहीं डरता, और तनावपूर्ण स्थिति में खुद को नियंत्रित करना जानता है। ऐसे व्यक्ति को देखकर आप सोच सकते हैं: "वह जानता है कि वह क्या कर रहा है।"

धैर्य

यह लक्ष्य तक जाने की क्षमता है। यह गुण मजबूत लोगों की विशेषता है जो कठिनाइयों और असफलताओं के आगे नहीं झुकते। लक्ष्यों को प्राप्त करने और योजनाओं को लागू करने में दृढ़ता चरित्र की ताकत और अडिग भावना को दर्शाती है। निरंतर व्यक्ति अपने दम पर ऊंचाइयों को प्राप्त करता है।

ईमानदारी

यह खुलापन है, दूसरों के संबंध में धोखे की अयोग्यता। यह गुण शालीनता, नैतिकता और मजबूत चरित्र की बात करता है। एक ईमानदार व्यक्ति हमेशा वार्ताकार का सम्मान करता है, इसलिए वह उसे सच बताता है, कभी-कभी अप्रिय भी, लेकिन आवश्यक।

आत्म सम्मान

यह स्वाभिमान और किसी के गुणों का उच्च मूल्यांकन, मूल्य और महत्व की समझ है। इस गुण वाला व्यक्ति सार्वजनिक स्थान पर निम्न कार्य, छल, या यहां तक ​​कि सामान्य दुर्व्यवहार के बारे में निर्णय लेने की संभावना नहीं रखता है। यह उनकी गरिमा के नीचे है। ऐसे व्यक्ति के लिए, दूसरों की राय भी महत्वपूर्ण नहीं है, बल्कि उनके कार्यों का उनका अपना आकलन है।

हँसोड़पन - भावना

यह हास्य पक्ष से स्थिति को समझने की क्षमता है। इस हास्य पक्ष को हर चीज में ढूंढना और भी बेहतर है। इस तरह जीने में अधिक मज़ा आता है, और लोगों के लिए ऐसे व्यक्ति के साथ संवाद करना सुखद होता है। हास्य की भावना व्यक्ति के मानसिक स्वास्थ्य का सूचक है। यह ज्ञात नहीं है कि हँसी जीवन प्रत्याशा को बढ़ाती है, लेकिन यह निश्चित रूप से आपको अनावश्यक दुखों से बचा सकती है।

उदारता

यह दूसरों के साथ साझा करने की इच्छा है, बदले में कुछ प्राप्त करने की बिल्कुल भी इच्छा नहीं है। उदार लोग, उदाहरण के लिए, चैरिटी का काम कर सकते हैं - जरूरतमंदों की मदद करें, विशेष फंड में फंड दान करें। यहां तक ​​कि सबसे निस्वार्थ लोग भी इस गुण की सराहना करते हैं, क्योंकि यह आत्मा की चौड़ाई को दर्शाता है।

व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणव्यक्तित्व के जटिल, जैविक और सामाजिक रूप से निर्धारित घटक हैं। किसी व्यक्ति के सभी व्यक्तिगत गुणों को एक साथ लाकर आप उसका संपूर्ण मनोवैज्ञानिक चित्र प्राप्त कर सकते हैं।

व्यक्तिगत गुणों को आमतौर पर विभाजित किया जाता हैसकारात्मक और नकारात्मक. ये गुण क्या हैं और क्या कोई व्यक्ति केवल सकारात्मक गुणों से युक्त हो सकता है?

व्यक्तिगत खासियतेंव्यक्त करनाकिसी व्यक्ति की मानसिक प्रक्रियाओं, अवस्थाओं और गुणों की विशेषताएं, उसके चरित्र लक्षण, स्वभाव, व्यवहार की विशिष्टताएं, अन्य लोगों के साथ बातचीत, पर्यावरण, स्वयं, यानी किसी व्यक्ति की सभी व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताएं। इसके अलावा, व्यक्तित्व लक्षणशामिल करनाउसका ज्ञान, कौशल और क्षमता।

व्यक्तित्व लक्षणों के कई वर्गीकरण हैं और इन वर्गीकरणों के आधार पर और भी अधिक व्यक्तित्व प्रकार हैं। मनोवैज्ञानिक हमेशा मानव व्यक्तित्व के रहस्य में रुचि रखते हैं और उन्होंने इसे "अलमारियों पर" सुलझाने की कोशिश की।

लेकिन एक सामान्य व्यक्ति (पेशेवर मनोवैज्ञानिक नहीं) को यह जानने की आवश्यकता क्यों है कि व्यक्तिगत गुण क्या हैं? तथ्य यह है कि ज्ञान आत्म-जागरूकता उत्पन्न करता है, बढ़ता हैजागरूकता. एक व्यक्ति जो जानता है कि कौन से व्यक्तित्व लक्षण मौजूद हैंउन्हें अपने लिए परिभाषित करें, और फिर रास्तों और दिशाओं को इंगित करेंअपने आप पर काम करो.

साथ ही, व्यक्तित्व लक्षणों के बारे में जानकर आप इसके बारे में और अधिक समझ सकते हैंआसपास के लोगरिश्तों को बनाना और निभाना सीखें।

किसी भी तरह के रिश्ते के पहले चरण में एक-दूसरे को जानना शामिल होता है, जो संक्षेप में व्यक्तिगत गुणों का स्पष्टीकरण है। जब दो लोग पहली बार मिलते हैं (चाहे वह नौकरी के लिए इंटरव्यू हो या किसी पुरुष और महिला के बीच पहली डेट), हमेशा ऐसा होता हैपता करने की जरूरतआपके सामने किस तरह का व्यक्ति है। यह अकारण नहीं है कि रिज्यूमे में न केवल आपके कार्य अनुभव और बुनियादी डेटा को इंगित करना आवश्यक है, बल्कि व्यक्तिगत गुणों, ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को भी सूचीबद्ध करना है।

इसलिए, यदि आपको अपने व्यक्तित्व को और विकसित करने के तरीके को समझने के लिए अपने व्यक्तिगत गुणों को जानने की आवश्यकता है, तो किसी अन्य व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताओं को जानना महत्वपूर्ण है क्योंकि इससे आप उसके साथ संगतता निर्धारित कर सकते हैं और सुझाव दे सकते हैं कि किस तरह का संबंध विकसित हो सकता है।

सकारात्मक व्यक्तित्व लक्षण आमतौर पर समर्थित, प्रबलित और विकसित होते हैं, जबकि नकारात्मक लोग सही करने, बदलने या मिटाने की कोशिश करते हैं।

लेकिन व्यक्तित्व का विभाजन सकारात्मक और नकारात्मक में होता हैसशर्त! यह आम तौर पर स्वीकृत नियमों और नैतिकता और नैतिकता के मानदंडों पर आधारित है। आपको यह समझने की जरूरत है कि किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व जैसे सूक्ष्म पदार्थ को वास्तव में "काले" और "सफेद" में विघटित नहीं किया जा सकता है।

व्यक्तिगत गुण, जिन्हें आमतौर पर नकारात्मक कहा जाता है, निरपेक्ष नहीं हैं, लेकिनअपेक्षाकृतनकारात्मक और सकारात्मक गुण। उदाहरण के लिए, ऐसी स्थिति में जहां आपको अपने लिए खड़े होने की आवश्यकता होती है, आक्रामकता (जिसे आमतौर पर एक नकारात्मक लक्षण माना जाता है) आवश्यक और बस आवश्यक हो जाती है।

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण हो सकते हैंजन्मजात, और अधिग्रहीत. कुछ व्यक्तित्व लक्षण या तो पर्यावरण और समाज के प्रभाव में विकसित होते हैं (लालन - पालन) या एक परिणाम हैंस्वाध्याय.

कई गुण, लक्षण, व्यवहार की विशेषताएं, क्षमताएं, कौशल जो एक व्यक्ति अपने आप में विकसित कर सकता है,कसरत करना,इसलिए उन्मूलन करना.

बेशक, ऐसे व्यक्तित्व लक्षण हैं जो व्यावहारिक रूप से बदलने योग्य नहीं हैं, लेकिन फिर भी यह "लेबल" (अपने आप पर और दूसरों पर) लटकाए जाने के लायक नहीं है!

एक व्यक्ति हमेशा, यदि मौलिक रूप से नहीं बदलता है, तो कम से कम दूसरों के विकास की कीमत पर अपने कुछ गुणों की भरपाई करना सीख सकता है।

व्यक्ति के नकारात्मक गुण, जो अवांछनीय हैं और सुधार की आवश्यकता है, सभी मिलकर न केवल एक बड़ी, बल्कि एक विशाल सूची का निर्माण करते। इसलिए, यहाँ उनमें से कुछ ही हैं:

ये सभी व्यक्तित्व लक्षण संगत को जन्म देते हैंव्यवहारइसलिए धोखेबाज व्यक्ति हर समय झूठ बोलता है और आलसी और लापरवाह व्यक्ति को काम करने की कोई जल्दी नहीं होती है, और एक गैरजिम्मेदार व्यक्ति लगातार खुद को और दूसरों को नीचा दिखाता है।

इस या उस नकारात्मक गुण की उपस्थिति व्यक्ति के स्वयं और / या अन्य लोगों के जीवन को खराब कर देती है, लेकिन किसी भी मामले में, यहएक वाक्य नहीं. खुद पर काम करके, आप अपने जीवन की गुणवत्ता, दूसरों के साथ संबंधों में सुधार कर सकते हैं और खुश रह सकते हैं।

व्यक्ति के सकारात्मक गुण

किसी व्यक्ति में सकारात्मक गुणों की सूची उतनी ही अंतहीन है जितनी कि नकारात्मक लक्षणों की सूची। शायद सबसे सम्मानित और स्वागत करने वाले ऐसेसकारात्मक लक्षण, जैसा:

ये सकारात्मक गुण संगति को जन्म देते हैंकौशल और क्षमताएं: दोस्त बनाने, प्यार करने, सीखने, बनाने, काम करने आदि की क्षमता।

लेख "" में आपको सकारात्मक व्यक्तित्व लक्षणों की एक और सार्थक सूची मिलेगी।

जैसा कि आप देख सकते हैं, किसी व्यक्ति के नकारात्मक गुणों की सूची और सकारात्मक लोगों की सूची दोनों में न केवल वे गुण शामिल हैं जो व्यक्ति के दृष्टिकोण को अन्य लोगों और समाज के प्रति व्यक्त करते हैं, बल्कि स्वयं, कार्य, चीजों, दुनिया के रूप में भी शामिल हैं पूरा। सभी क्योंकि किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणहर चीज में दिखाई देना: वह किससे काम करता है से लेकर कपड़ों में उसे कौन से रंग पसंद हैं।

शायद ही कोई ऐसा व्यक्ति मिले जिसके व्यक्तित्व में सकारात्मक मानवीय गुण ही हों। लेकिन कई लोग ऐसे होते हैं जिनके व्यक्तित्व संरचना मेंप्रभुत्वऐसे गुण।

किसी भी व्यक्ति में, हमेशा सशर्त रूप से नकारात्मक व्यक्तित्व लक्षण होते हैं, जो काम करने लायक होते हैं, लेकिन उनकी उपस्थिति एक समस्या नहीं होनी चाहिए, बल्कि विकास और विकास के लिए एक प्रोत्साहन होना चाहिए।

ऐसा करें कि नकारात्मक कम हो, और सकारात्मक व्यक्तित्व लक्षण प्रबल हों,हर व्यक्ति के लिए उपलब्ध!

आपको अक्सर किस दिशा में खुद पर काम करना पड़ता है?

प्रिय पाठकों! हमारे ब्लॉग में आप किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताओं के बारे में बहुत सी रोचक बातें जानेंगे। जैसा कि आप जानते हैं, मानवीय गुण सकारात्मक और नकारात्मक हो सकते हैं। इस लेख में, हम और अधिक विस्तार से विश्लेषण करेंगे कि किन गुणों को सकारात्मक माना जाता है। बच्चे जन्म से ही व्यक्ति, अपने स्वभाव और चरित्र से संपन्न होते हैं। बचपन से ही माता-पिता उनमें व्यक्ति के सकारात्मक गुणों को स्थापित करने का प्रयास करते हैं।

व्यक्तिगत विशेषताएं या तो आनुवंशिक रूप से जन्मजात या अधिग्रहित हो सकती हैं। किसी व्यक्ति के कुछ व्यक्तिगत गुण पर्यावरण और पालन-पोषण के प्रभाव में बनते हैं, या स्वयं पर स्वतंत्र कार्य का परिणाम होते हैं। एक बच्चा अपने माता-पिता के कुछ लक्षण विरासत में प्राप्त कर सकता है, और कुछ उन्हें दिखाएंगे, जबकि अन्य नहीं। किसी व्यक्ति के सकारात्मक और नकारात्मक गुणों की सूची बहुत लंबी है। इस लेख में हम एक सकारात्मक व्यक्तित्व की मुख्य विशेषताओं का विश्लेषण करने का प्रयास करेंगे।

कई सकारात्मक लक्षणों वाला व्यक्ति अनुसरण करने के लिए एक उदाहरण है। लेकिन सभी लोगों का "अच्छे" और "बुरे" में विभाजन बल्कि मनमाना है।

सकारात्मक व्यक्तित्व लक्षण

इसके आधार पर, सकारात्मक लक्षणों के 4 समूहों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है। सर्वोत्तम मानवीय गुणों पर विचार करें:

काम के लिए आवश्यक गुण, जो एक साधारण नौकरी के साक्षात्कार को प्रकट करते हैं। समाज के प्रति रवैया, टीम:

1. सुजनता - संचार पर ध्यान केंद्रित करना, किसी व्यक्ति के संपर्क में रहने की क्षमता (पर्यायवाची - सामाजिकता)।
2. संवेदनशीलता एक व्यक्ति की सहानुभूति की क्षमता है, दूसरे के मन की स्थिति को महसूस करने के लिए (इस गुण का पर्यायवाची है सावधानी)।
3. जवाबदेही एक बहुत ही बहुमुखी गुण है जिसमें सौहार्द, उदारता और करुणा शामिल है।
4. लोगों के लिए सम्मान एक सम्मानजनक रवैया है।
5. दयालुता एक बहुत ही उच्च मजबूत नैतिक गुण है, जो हजारों लेखों, पुस्तकों, फिल्मों, संगीत कार्यों, चित्रों आदि का विषय है। यह दूसरों के लिए खुशी लाने की क्षमता और इच्छा है। जिन लोगों का चरित्र अच्छा होता है उनके हमेशा कई सच्चे दोस्त होते हैं।
6. दयालुता दूसरे व्यक्ति के लिए कुछ अच्छा करने की क्षमता है।
7. वफादारी दृढ़ता और भावनाओं, रिश्तों में, किसी के कर्तव्य के प्रदर्शन में अपरिवर्तनीयता है।
8. आशावाद - जीवन को सकारात्मक दृष्टिकोण से देखना, बेहतर भविष्य में आत्मविश्वास।
9. एक व्यक्तिगत गुण के रूप में प्रफुल्लता कभी भी हिम्मत हारने की क्षमता, जीवन को आशावादी और प्रसन्नतापूर्वक व्यवहार करने की, छोटी-छोटी चीजों में खुशी देखने की क्षमता है।
10. परोपकारिता - लैटिन में "परिवर्तन" का अर्थ है "अन्य"। यह मानव व्यवहार का सिद्धांत है, जिसका अर्थ है अन्य लोगों की जरूरतों को पूरा करने के उद्देश्य से अपने स्वयं के हितों को पृष्ठभूमि में रखने की इच्छा के साथ कार्यों में उदासीनता। यह गुण कुलीन लोगों में होता है।

गतिविधि के प्रति दृष्टिकोण:

1. परिश्रम - श्रम प्रक्रिया के प्रति व्यक्ति का सकारात्मक दृष्टिकोण, काम के प्रति प्रेम।
2. कर्तव्यनिष्ठा एक व्यक्ति द्वारा अपने कर्तव्यों का ईमानदार प्रदर्शन है।
3. परिश्रम एक सकारात्मक नैतिक गुण है, जिसमें निर्देशों, चार्टर आदि के अनुसार कर्तव्यों को पूरा करने की तत्परता शामिल है।
4. अनुशासन एक व्यक्ति की कार्य के नियमों और व्यवहार के मानदंडों का पालन करने की प्रवृत्ति है। वांछित कंपनी में नौकरी पाने की संभावना बढ़ाने के लिए अक्सर एक व्यक्ति एक विशेषता के लिए इस गुण को दर्ज करने के लिए कहता है।
5. जिम्मेदारी किसी के कार्यों और कार्यों के लिए जिम्मेदारी लेने की क्षमता और क्षमता है।
6. उद्देश्यपूर्णता किसी व्यक्ति के अपने काम के विशिष्ट परिणाम के प्रति सचेत और सक्रिय अभिविन्यास है। बढ़िया रिज्यूमे आइटम!
7. परिश्रम - अपने कर्तव्यों के दायरे से परे जाने के लिए महान परिश्रम, उत्साह और परिश्रम दिखाने की क्षमता।
8. तनाव प्रतिरोध व्यक्तिगत गुणों का एक समूह है जो किसी व्यक्ति को भावनाओं के फटने के बिना किसी भी परेशानी को शांति से सहन करने की अनुमति देता है। अब गतिशील, तेजी से विकासशील कंपनियों के कर्मचारियों के लिए यह गुण बहुत महत्वपूर्ण है और साक्षात्कार में, इस गुणवत्ता पर ध्यान दिया जाता है।

आत्म रवैया:

1. आत्म-सम्मान एक व्यक्ति के अपने मूल्य के बारे में जागरूकता है।
2. विनय एक व्यक्ति का चरित्र लक्षण है, जो हर चीज में संयम दर्शाता है।
3. गर्व शक्ति, स्वतंत्रता, किसी की स्थिति की ऊंचाई की भावना है। इस गुण को घमण्ड के साथ भ्रमित नहीं करना चाहिए, जो कि बाइबल का पाप है। यह अहंकार के समान है और नकारात्मक चरित्र लक्षणों को संदर्भित कर सकता है।
4. आत्म-आलोचना किसी के कार्यों का गंभीरता से मूल्यांकन करने की क्षमता है। एक आत्म-आलोचनात्मक व्यक्ति जानता है कि उसकी राय ही एकमात्र सही नहीं है। लेकिन इस मामले में बहुत दूर जाना असंभव है, क्योंकि अत्यधिक आत्म-आलोचना कम आत्मसम्मान को इंगित करती है।
5. ईमानदारी अन्य लोगों के साथ संबंधों में छल, और विशेष रूप से, धोखाधड़ी की अस्वीकार्यता है।

चीजों के प्रति रवैया:

• एक व्यक्तित्व विशेषता के रूप में मितव्ययिता - किसी भी संसाधन के उपयोग में माप का पालन करने की क्षमता;
• सटीकता - नैतिकता, सौंदर्यशास्त्र के अनुसार बाहरी स्वच्छता, स्वच्छता, परिश्रम और सटीकता;
• उदारता - दूसरों को निस्वार्थ सहायता प्रदान करने की क्षमता से जुड़ा एक गुण, कंजूसी और कंजूसी का विलोम;
• निस्वार्थता - लालच की अनुपस्थिति, स्वार्थ, दूसरों की हानि के लिए उपयोग करने की अनिच्छा।

पुरुषों और महिलाओं में सकारात्मक गुण

पुरुषों और महिलाओं में सकारात्मक नैतिक गुणों की अभिव्यक्ति कभी-कभी बहुत भिन्न होती है।
उदाहरण के लिए, जब सामाजिकता की बात आती है, तो महिलाओं को अधिक बातूनी, अधिक खुली और अजनबियों पर अधिक भरोसा करने के रूप में देखा जाता है। पुरुष, इसके विपरीत, केवल प्रसिद्ध लोगों के साथ, और बिंदु तक और बिंदु तक संवाद करते हैं। उनके लिए बातचीत शुरू करना ज्यादा मुश्किल होता है, लेकिन उनके लिए सही समय पर इसे खत्म करना ज्यादा आसान होता है। जहां तक ​​अनुशासन की बात है तो महिला लिंग को बचपन से ही इससे अलग पहचाना जाता रहा है।

लड़कियां आसानी से निर्देशों का पालन कर सकती हैं, आवश्यकतानुसार सब कुछ कर सकती हैं। और लड़के इससे अधिक परिपक्व उम्र में ही भिन्न होते हैं, जब वे पुरुषों में बदल जाते हैं। अगर हम साफ-सफाई की बात करें तो महिलाएं दिखने में और अपने मामलों में हमेशा ज्यादा साफ-सुथरी होती हैं।

पैसे खर्च करने के मामले में लड़कियों को खर्च करने वाला माना जाता है, और युवा लोग मितव्ययी होते हैं। लेकिन एक पुरुष, एक महिला की उदारता को सर्वोत्तम मानवीय गुणों के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है।

और, अंत में, सकारात्मक चरित्र लक्षण हैं जिनसे कमजोर आधा अधिक प्रवण होता है। एक अच्छे व्यक्ति के ये निम्नलिखित महत्वपूर्ण आध्यात्मिक गुण हैं:

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• धीरज;
• कोमलता;
• समानुभूति;
• रहस्य।

लेकिन अच्छे गुण जो पुरुषों को काफी हद तक अलग करते हैं:

• पुरुषत्व;
• हठ;
• निस्वार्थता, परोपकारिता;
• तनाव सहिष्णुता।

इसलिए माता-पिता को शुरू से ही अपने बच्चों में नैतिक मूल्यों, एक अच्छे व्यक्ति के गुणों का विकास करना चाहिए और उनके लिए एक उदाहरण बनना चाहिए। तब हमारा समाज केवल सभ्य और दयालु लोगों से मिलकर बनेगा।

हमने विभिन्न पदों के व्यक्ति के सभी सकारात्मक गुणों की जांच की। तुम क्या सोचते हो? अपनी राय हमारे पाठकों के साथ साझा करें, क्योंकि आपको कुछ कहना है। सोशल नेटवर्क पर हमारी सिफारिश करें, हर कोई जानता है कि सच्चाई का जन्म विवाद में ही होता है। हम आपकी राय सुनने के लिए तैयार हैं, एक साथ ही हम सच्चाई पर आएंगे! फिर मिलेंगे।