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मजबूत व्यक्तित्व गुण और दोष इसके उदाहरण हैं। विवरण के साथ किसी व्यक्ति के नकारात्मक नैतिक गुणों की पूरी सूची

मजबूत व्यक्तित्व गुण और दोष इसके उदाहरण हैं। विवरण के साथ किसी व्यक्ति के नकारात्मक नैतिक गुणों की पूरी सूची

प्रत्येक व्यक्ति के अपने गुण और दोष होते हैं। उनका गठन कम उम्र में होता है, और व्यक्ति इस प्रक्रिया में सीधे भाग नहीं लेता है। बच्चा पर्यावरण, शिक्षकों, फिल्मों, किताबों और अधिकार के आंकड़ों के प्रभाव में अपना विश्वदृष्टि बनाता है। सचेत उम्र में चरित्र को बदलना संभव है, लेकिन ऐसा करना मुश्किल है। और किस आदर्श के लिए प्रयास करना चाहिए और किन दोषों से छुटकारा पाना चाहिए? इसके बारे में नीचे पढ़ें।

अहंकार

21वीं सदी की समस्या फुले हुए मानव दंभ में निहित है। फायदे और नुकसान के बारे में बोलते हुए, सबसे पहले मैं आत्मरक्षा का उल्लेख करना चाहता हूं। लोग खुद से इतना प्यार करते हैं कि कभी-कभी तो सारी हदें पार कर जाते हैं। इंटरनेट ऐसे व्यक्तिगत गुणों को विकसित करने में मदद करता है। सोशल नेटवर्क प्यारे लोगों की तस्वीरों से भरे हुए हैं जो एक दिन में एक घंटे से अधिक दर्पण के सामने बिताते हैं। लड़कियां और लड़के शिकार करते हैं, अपने बालों को स्टाइल करते हैं और मैराथन में शामिल होते हैं। अच्छा दिखने की चाहत में क्या हर्ज है? व्यक्ति अपने को भीतर से विकसित करना आवश्यक नहीं समझता। उपस्थिति के साथ जुनून किसी व्यक्ति को अपने क्षितिज और सामाजिक दायरे का विस्तार करने की अनुमति नहीं देता है। इसलिए इसमें कोई आश्चर्य नहीं होना चाहिए कि आज दुनिया प्लास्टिक की गुड़िया से भरी पड़ी है। वे बाहर से सुंदर हैं और उत्कृष्ट स्वास्थ्य में हैं। लेकिन उनके पास आकर्षक दिखने के अलावा कुछ नहीं है। समाज इसे क्यों प्रोत्साहित करता है? जो लोग नहीं जानते कि कैसे सोचना है, उन्हें स्मार्ट लोगों की तुलना में प्रबंधित करना बहुत आसान है।

आत्मविश्वास

संकीर्णता के विपरीत, आप आत्म-विश्वास रख सकते हैं। कभी-कभी गरिमा और नुकसान के बीच एक कदम होता है। एक व्यक्ति जो खुद से प्यार करता है, लेकिन साथ ही उसे योग्य रूप से करता है, वह सम्मान का पात्र है। एक पढ़ा-लिखा और पढ़ा-लिखा व्यक्ति जो अपने फिगर, हेल्थ और लुक का ख्याल रखता है, दूसरों का ध्यान अपनी ओर खींचता है। ऐसे लोग आकर्षक होते हैं। ऐसे गोदाम के लोग किसी भी व्यक्ति को जल्दी से जीतने और उस पर अधिकतम ध्यान देने में सक्षम होते हैं। लेकिन साथ ही, आत्मविश्वास से भरे लोग चूसते नहीं हैं और वे वास्तव में जितने हैं उससे बेहतर दिखने की कोशिश नहीं करते हैं। एक व्यक्ति दूसरों के साथ स्वतंत्र रूप से व्यवहार करता है, खुले तौर पर अपनी राय व्यक्त करता है और आलोचना को स्वीकार करना जानता है। इस तरह के चरित्र वाले लोग करियर की सीढ़ी को अच्छी तरह से आगे बढ़ाते हैं। वे जानते हैं कि वे क्या चाहते हैं और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करना जानते हैं।

कायरता

लोगों के फायदे और नुकसान पर तुरंत ध्यान नहीं दिया जाता है। एक व्यक्ति अपनी कमजोरियों को कुशलता से छुपा सकता है। लेकिन जैसा कि कहा जाता है, "आप एक बैग में एक अवल नहीं छिपा सकते।" आप कायरता को कितना भी छिपा लें, देर-सबेर ऐसा चरित्र लक्षण ही प्रकट होगा। कायरता क्या है? एक व्यक्ति जिम्मेदारी नहीं ले सकता है, खेलने की कोशिश करता है और हमेशा अपनी समस्याओं के लिए दूसरों को दोष देता है। एक व्यक्ति सच्चाई का सामना नहीं कर सकता और अपनी गलतियों को स्वीकार नहीं कर सकता। कायरता न केवल काम के क्षणों में, बल्कि व्यक्तिगत जीवन में भी प्रकट होती है। एक असुरक्षित लड़का अपनी पसंद की लड़की से संपर्क नहीं कर सकता और उसे जान नहीं सकता। नतीजतन, आदमी अकेला रह गया है। कायरों के ज्यादा दोस्त नहीं होते। समान चरित्र लक्षण वाले लोग तुरंत लोगों के साथ नहीं मिलते हैं, लेकिन जब वे अभिसरण करते हैं, तो वे पहली स्थिति में उन्हें डरा सकते हैं, जहां उनका नकारात्मक गुण प्रकट होता है। अगर आपको भी इस तरह की कोई समस्या है तो उसे छिपाने की कोशिश न करें। कायरता को जड़ से उखाड़ फेंको।

वीरता

एक व्यक्ति की अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में जागरूकता एक सचेत उम्र में होती है। 16 साल की उम्र में, एक व्यक्ति पहले से ही एक वयस्क और जिम्मेदार व्यक्ति की तरह महसूस करता है। अपने आप में अब तक जो गुण विकसित हुए हैं, वे सकारात्मक हों तो अच्छा है। और अगर नहीं? फिर आपको खुद को तोड़ने और अपने चरित्र को बदलने की जरूरत है। ऐसा करने के लिए, एक व्यक्ति को बस साहस की आवश्यकता होती है। हर व्यक्ति अनुपयोगी चरित्र लक्षणों को जानबूझकर तोड़ने और फिर से आकार देने का साहस नहीं ढूंढ पाएगा। लेकिन साहस न केवल मजबूत और बेहतर बनने के लिए उपयोगी है। यह सकारात्मक गुण उसके मालिक को बहुत सारे लाभांश लाएगा। एक व्यक्ति को उसके दोस्तों के घेरे में एक नायक के रूप में जाना जाएगा, क्योंकि किसी भी स्थिति में वह अपने "गिरोह" का नेतृत्व करेगा। एक बहादुर व्यक्ति न केवल अपने लिए, बल्कि अन्य लोगों के कार्यों के लिए भी जिम्मेदारी लेने से नहीं डरता। इस कारण से, बहादुर लोग अक्सर विभिन्न फर्मों में जिम्मेदारी के पदों पर काबिज होते हैं।

आलस्य

उदासीन लोगों को कोई पसंद नहीं करता। आलस्य एक बुरा चरित्र लक्षण है जो आधुनिक दुनिया में बहुत आम है। लोग काम करना पसंद नहीं करते, उन्हें टीवी के सामने समय बिताना अच्छा लगता है। ऐसा अवकाश मानव की कमी का एक प्रमुख उदाहरण है। आलसी लोगों के गुण और सकारात्मक चरित्र लक्षण अपरिचित होते हैं। ऐसे व्यक्ति एक बार फिर अपने आप को इस विचार से परेशान नहीं करना पसंद करते हैं कि क्या अच्छा है और क्या बुरा। कोई कह सकता है कि आलस्य इतना बड़ा नुकसान नहीं है। कम से कम वह दूसरे लोगों को नुकसान तो नहीं पहुंचाता। यह कथन विचारणीय है। आलसी व्यक्ति परिवार के लिए बोझ होता है। जो व्यक्ति खुद पैसा कमाना नहीं चाहता है, उसके लिए माता, पिता, बहन या भाई को मजबूर होना पड़ता है। एक आलसी व्यक्ति का कोई मित्र नहीं होता है, क्योंकि समान चरित्र वाले लोग शायद ही कभी घर छोड़ते हैं और मैत्रीपूर्ण संबंध बनाए रखना पसंद नहीं करते हैं। संभावनाओं की निराशा व्यक्ति को यह दिखाना चाहिए कि आलस्य किस ओर ले जा सकता है। आखिरकार, यह चरित्र लक्षण ट्यूमर के समान है। अगर इसे समय रहते खत्म नहीं किया गया तो यह बढ़ने लगेगा।

मेहनत

किसी व्यक्ति के फायदे और नुकसान आमतौर पर जोड़े होते हैं। यदि किसी व्यक्ति में सकारात्मक गुण हैं, तो नकारात्मक उसके लिए पराया है। इस कथन का प्रमाण एक प्रशासक के दैनिक जीवन से एक उदाहरण होगा। एक ऊर्जावान लड़की जो अपनी नौकरी से प्यार करती है, ग्राहकों की खुशी और बड़ी मुस्कान के साथ सेवा करेगी। घर पर, महिला को रात का खाना पकाने, अपने बच्चे को एक परी कथा पढ़ने, उसे बिस्तर पर रखने और अपने पति पर ध्यान देने की ताकत मिलेगी। ऐसे व्यक्तियों का जीवन चरम पर होता है। मेहनती लोग ऊर्जावान और उत्साह से भरे होते हैं। एक समान स्वभाव वाला व्यक्ति अपने सिर में बहुत आलसी होने का विचार भी नहीं कर सकता है। छुट्टी पर भी लोग घर से कम नहीं काम करते हैं। परिश्रमी व्यक्ति को भ्रमण पर दौड़ने और सामूहिक मनोरंजन में भाग लेने में प्रसन्नता होगी।

छल

एक व्यक्ति अपने गुणों का मूल्यांकन कैसे करता है? व्यक्ति अपने आप में फायदे और नुकसान को नोटिस करता है, लेकिन शायद ही कभी उन्हें सुधारता है। क्यों? चरित्र बदलना एक जटिल आंतरिक कार्य है जिसमें हर व्यक्ति महारत हासिल नहीं कर सकता है। अधिकांश लोग आत्म-धोखे में शामिल होना पसंद करते हैं और खुद को इस भ्रम में शामिल करते हैं कि उनके आस-पास के लोग उनसे प्यार करते हैं कि वे कौन हैं। ऐसे व्यक्तियों की मुख्य समस्या छल है। लोग हर समय और हर जगह इस दृष्टिकोण का उपयोग करते हैं। एक व्यक्ति जो छोटी-छोटी बातों के बारे में झूठ बोलने का आदी है, वह बिल्कुल अनुचित होने पर भी ऐसा करेगा। इसलिए, किसी व्यक्ति को झूठ में पकड़कर, इस बारे में सोचें कि क्या उस पर भरोसा किया जाना चाहिए। यदि आप स्वयं रोज़मर्रा की कहानियों को और अधिक रोचक बनाने के लिए उन्हें अलंकृत करने के अभ्यस्त हैं, तो अनसीखा करें। एक बुरी आदत दूसरों का आप पर से भरोसा कम कर सकती है।

ईमानदारी

फायदे और नुकसान का विवरण देते हुए, लोग इस निष्कर्ष पर पहुंचते हैं कि कुछ सकारात्मक गुण नहीं हैं। उदाहरण के लिए, ईमानदारी को लें। एक व्यक्ति जो खुलकर अपनी राय व्यक्त करेगा, वह दूसरों को बहुत नाराज कर सकता है। कोई भी ईमानदार राय पसंद नहीं करता है कि नया हेयर स्टाइल पुराने से भी बदतर दिखता है, और प्रोजेक्ट, जिसे सनसनीखेज होने की उम्मीद थी, उम्मीदों पर खरा नहीं उतरा। लोग झूठ बोलते हैं ताकि दूसरों की भावनाओं को ठेस न पहुंचे। लेकिन याद रखें कि आप सभी को खुश नहीं कर सकते। किसी को अभी भी अपमान करना होगा। और अगर झूठ बाहर आता है, और वह निश्चित रूप से ऐसा करेगी, तो व्यक्ति और भी खराब हो जाएगा। ईमानदारी एक व्यक्ति को परिचितों और सहकर्मियों के बीच अधिकार हासिल करने में मदद करेगी। यदि सभी को यकीन है कि एक व्यक्ति हमेशा खुलकर अपनी राय व्यक्त करता है, तो यह वह है जिसे सलाह या मदद के लिए भेजा जाएगा। क्यों? किसी ऐसे व्यक्ति के साथ व्यवहार करना हमेशा अच्छा होता है, जो अगर आपके बारे में बुरी राय रखता है, तो उसे आपके चेहरे पर व्यक्त करेगा, न कि आपकी पीठ के पीछे।

मुखरता

किसी व्यक्ति के चरित्र की ताकत और कमजोरियों की सूची अंतहीन है। आइए इसे एक बकवास के साथ समाप्त करें। क्या आपको लगता है कि यह एक फायदा या नुकसान है? इस पर राय अलग है। किसी का मानना है कि खट्टी खान के साथ चलने वाले को किसी भी व्यक्ति से संपर्क स्थापित करने और हंसाने की क्षमता ईश्वर की देन है। और बिना रुके बात करने वाले को कोई शाफ़्ट कहता है। क्या अच्छा है और क्या बुरा, इसकी अवधारणा प्रत्येक व्यक्ति की अपनी होती है। सभी में नैतिक मूल्य अलग-अलग परिस्थितियों में निर्धारित होते हैं। आम तौर पर स्वीकृत मानदंडों से विचलित न हों, लेकिन अपना व्यक्तित्व न खोएं।

एक लाइन ठीक

मानवीय फायदे और नुकसान की सूची को स्क्रॉल करते हुए, आपको समझना चाहिए कि इन अवधारणाओं में क्या अंतर है। वास्तव में, रेखा पतली है। आइए उदारता और मितव्ययिता के उदाहरण को देखें। 30 हजार रूबल के वेतन वाला व्यक्ति। आय का 5% दान में दिया। नतीजतन, परिवार ने जरूरतमंद लोगों की मदद के लिए 1,500 रूबल खर्च किए। लागत सभी के लिए उचित लग रही थी। तब व्यक्ति का वेतन पांच गुना बढ़ा दिया गया, और उसे 150 हजार रूबल मिलने लगे। लेकिन अब वह 5% दान में नहीं दे सकता, क्योंकि उसकी पत्नी को ऐसा लगता है कि उसका पति फालतू हो गया है। अच्छे और बुरे गुणों के बारे में राय व्यक्तिपरक है। सभी लोग अपनी स्थिति से न्याय करते हैं, और यहां तक कि दोस्त भी हमेशा एक पुराने परिचित की विशेषता खराब गुणवत्ता को समझ और स्वीकार नहीं कर सकते हैं। संक्षेप में, यह कहा जाना चाहिए: दूसरों का न्याय न करें ताकि आप पर न्याय न किया जाए।

अहंकार

आत्मविश्वास

कायरता

वीरता

आलस्य

मेहनत

छल

ईमानदारी

मुखरता

एक लाइन ठीक

फायदे और नुकसान की सूची

आपको चाहिये होगा:

- कागज की एक शीट और एक पेंसिल;

- प्रतिबिंब के लिए समय।

इसके लिए तैयार रहें:

- तथ्य यह है कि लाभ और लाभ खोजना मुश्किल होगा;

- तथ्य यह है कि सूची की नियमित रूप से समीक्षा करनी होगी।

यह उपयोगी नहीं हो सकता है यदि:

- आप पहले से ही मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षण में या किसी अन्य साक्षात्कार की तैयारी की प्रक्रिया में एक समान सूची तैयार कर चुके हैं।

नौकरी खोजने और साक्षात्कार में आश्वस्त होने के अपने निर्णय में खुद को स्थापित करने का एक बहुत ही विश्वसनीय तरीका है - यह प्रतिद्वंद्वियों पर अपनी ताकत और फायदे की एक सूची बनाना है। अपने दिमाग में नहीं, बल्कि कागज के एक टुकड़े पर लिखें। यह केवल इसलिए आवश्यक है ताकि आप उनकी उपस्थिति को दृष्टिगत रूप से सत्यापित कर सकें। आपको एक आरामदायक जगह लेने की जरूरत है (कोई मेज पर अधिक आरामदायक है, और कोई आरामदायक कुर्सी पर है), कागज का एक टुकड़ा लें और इसे एक पंक्ति के साथ आधा में विभाजित करें। शीर्ष पर, "गरिमा" और "लाभ" अनुभाग लिखें। "डिग्निटी" कॉलम में, एक सूची बनाएं जिसमें चरित्र और व्यक्तित्व लक्षणों के व्यक्तिगत गुण शामिल हों। कॉलम "फायदे" में - आपकी विशेषताएं जो आपको एक पेशेवर और आत्मविश्वासी व्यक्ति के रूप में अलग करती हैं। हो सकता है कि कुछ आइटम ओवरलैप हो जाएं, कोई विशेष भेद न करें जहां वस्तुओं में से एक को रखा जाना चाहिए। सैद्धांतिक रूप से, कम फायदे होने चाहिए, क्योंकि वे फायदे के आधार पर बने होते हैं, लेकिन हर फायदा फायदा नहीं बन सकता। उदाहरण के लिए, बोली जाने वाली अंग्रेजी जानना निश्चित रूप से एक गुण है। लेकिन, यदि आप ऐसी स्थिति प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं जहां अंग्रेजी अनिवार्य आवश्यकता है, तो यह लाभ लाभ नहीं होगा, क्योंकि यह सभी उम्मीदवारों में मौजूद होगा। ऐसे में कोई भी अतिरिक्त विदेशी भाषा एक फायदा बन सकती है।

यह सूची किसी को दिखाने की आवश्यकता नहीं है, यह केवल आपके आत्म-सम्मान को आत्म-सम्मान तक बढ़ाने के लिए आवश्यक है। इसके बाद, हम सबसे सामान्य और महत्वपूर्ण चरित्र लक्षणों और पेशेवर कौशल पर चर्चा करेंगे। आपको बस इस बारे में सोचना है कि क्या आपके पास है और उन्हें अपने फायदे और नुकसान की सूची में जोड़ें।

1. सामाजिकता - लोगों की किसी भी सामाजिक श्रेणी के साथ बातचीत में पहल करने के लिए पारस्परिक संचार के लिए तत्परता। यदि आप कई अजनबियों के साथ मिलने, बात करने और दोस्ती और व्यावसायिक संबंध स्थापित करने की संभावना से डरते नहीं हैं, आप चैट करना और बातचीत में आनंद के साथ भाग लेना पसंद करते हैं, तो आप निश्चित रूप से यह गुण रखते हैं।

2. खुलापन - आपके मानस की स्थिति, जिसमें आप अन्य लोगों से अपनी दिशा में शब्दों और कार्यों को शांति से और स्वेच्छा से महसूस कर सकते हैं। संचार के लिए खुलापन, आत्म-आलोचना और, परिणामस्वरूप, किसी भी शब्द को दर्द रहित रूप से देखने की क्षमता, व्यक्तिगत प्रश्नों के लिए तत्परता और उत्तर में ईमानदारी - यह सब इस गुण का संकेत है।

3. संतुलन भी मन की एक अवस्था है जिसमें आप बाहरी उत्तेजनाओं से प्रभावित नहीं होते हैं। यह न केवल खुद को नियंत्रित करने की क्षमता है, बल्कि अत्यधिक भावनाओं को बिल्कुल भी प्रकट नहीं होने देना है। यह चरित्र विशेषता सकारात्मक और नकारात्मक दोनों भावनाओं के विशेष प्रकोपों की अनुपस्थिति का तात्पर्य है।

4. संपर्क - लोगों के साथ सहयोग करने की इच्छा का तात्पर्य अन्य लोगों की पहल की पहल और स्वीकृति दोनों से है। यदि आप जल्दी से बातचीत के लिए विषय ढूंढते हैं जो आपको और आपके वार्ताकार दोनों के लिए रुचिकर होगा, यदि व्यावसायिक संबंध जल्दी से स्थापित हो जाते हैं, तो यह आपका प्लस है।

5. मित्रता - व्यक्तिगत संचार पर व्यक्तिगत सहानुभूति की छाया थोपने की क्षमता। यदि, संचार के अलावा, आप जानते हैं कि लोगों के साथ उनकी सामाजिक स्थिति और उपस्थिति की परवाह किए बिना सहानुभूति कैसे दी जाती है, यदि आप उनके साथ गर्मजोशी और समझ के साथ व्यवहार करते हैं, तो बेझिझक इस आइटम को अपनी सूची में जोड़ें।

6. शालीनता - पारस्परिक संबंधों के शिष्टाचार का पालन। सबसे तनावपूर्ण स्थितियों में भी, विनम्र रवैया बनाए रखना और अपमान और व्यक्तित्व की ओर न मुड़ना आपके विनम्र शब्दों के लिए एक पूर्ण प्लस है।

7. गैर-संघर्ष - अन्य लोगों के उकसावों के आगे न झुकने की क्षमता, खुद को संयमित करने और इस स्थिति के लिए सकारात्मक दिशा में निर्देशित करने की क्षमता। इन गुणों को अपने अर्थ में चिह्नित करें यदि आपने लोगों के प्रति अत्यधिक चंचलता और उन्हें नाराज करने की इच्छा पर ध्यान नहीं दिया है, और यदि आप जानते हैं कि किसी भी समस्या को चिल्लाने से नहीं, बल्कि सरल बातचीत से हल किया जा सकता है।

8. जिम्मेदारी एक ऐसा गुण है जिसके कारण आप स्पष्ट रूप से समझते हैं कि आपको क्या और क्यों करने की आवश्यकता है, और इसे बिना असफलता के करें, यह महसूस करते हुए कि यह आपका काम है, और केवल आप ही इसे पूरा कर सकते हैं जो आपने शुरू किया था।

9. संयम - अपने मन और शरीर के सभी आवश्यक संसाधनों का उपयोग करने की इच्छा: एक ऐसी अवस्था जिसमें आप अपने आप को अच्छे आकार में रखते हैं और अपनी ताकत को केंद्रित करते हैं। एक एकत्रित व्यक्ति बिना किसी हिचकिचाहट के आवश्यक कार्य करता है, उसे लंबे समय तक वातावरण, स्वर और गतिविधि के प्रकार में ट्यून करने की आवश्यकता नहीं होती है।

10. पहल - अपने विचारों, विचारों, विचारों, कार्यों को स्वतंत्र रूप से बढ़ावा देना। आप इस गुण के स्वामी हैं यदि आप अपने व्यक्तिगत आविष्कारों को इस पर लागू करते हुए, बाहर से लगातार सलाह के बिना एक व्यवसाय शुरू करने और पूरा करने में सक्षम हैं।

11. मन - आपकी बुद्धि के स्तर, ज्ञान के क्षितिज को संदर्भित करता है। आपका ज्ञान जितना अधिक होगा, आप बाहरी दुनिया की सभी अभिव्यक्तियों को उतना ही बेहतर ढंग से समझ पाएंगे, जितना अधिक आप लोगों को समझेंगे और अपनी भावनाओं के चश्मे से उन्हें नहीं देखना सीखेंगे, आप जितनी तेज़ी से सोचते हैं, आपकी बुद्धि का स्तर उतना ही अधिक होता है।

12. मौन - अन्य लोगों के मामलों में हस्तक्षेप न करने और गपशप न करने की क्षमता को दर्शाता है। अगर आप किसी से चर्चा करने के शौकीन हैं तो आपमें यह गुण नहीं है।

13. असाधारण - एक ऐसा गुण जो आपकी मानसिक और व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं को दूसरों के मानकों से अलग करता है। यदि आप "झुंड वृत्ति" के अधीन नहीं हैं, तो आप अपनी राय का बचाव करने से डरते नहीं हैं जो दूसरों से अलग है, उत्तेजनाओं के प्रति आपकी प्रतिक्रिया कभी-कभी सीधे किसी और के विपरीत होती है - तो आप एक असाधारण व्यक्ति हैं।

14. सुजनता - ज्ञान और सकारात्मक व्यक्तिगत गुणों के व्यापक दृष्टिकोण की उपस्थिति। संचार की किसी भी शैली, किसी भी व्यक्ति और स्थिति के अनुकूल होने की क्षमता, आपके पेशे के लिए आवश्यक ज्ञान के सभी क्षेत्रों में योग्यता। इस आइटम को सूची में रखें यदि आपको लगता है कि आप जानते हैं कि सभी सामाजिक स्तरों के साथ एक आम भाषा कैसे खोजें।

15. कूटनीति - बातचीत में पैंतरेबाज़ी करने की क्षमता, नुकसान और नकारात्मक क्षणों से बचना। एक राजनयिक व्यक्ति अचानक और सीधे अपने लक्ष्य पर नहीं जाता है, बल्कि स्थिति का अध्ययन करता है और बातचीत के विकास और संचालन के लिए कम से कम भावनात्मक विकल्प चुनता है।

16. दृढ़ता - वांछित प्राप्त करने की क्षमता। यह एक अच्छा गुण है जो कठिनाइयों से पीछे हटने में मदद नहीं करता है, बल्कि उन्हें दूर करने, सकारात्मक या नकारात्मक परिणाम प्राप्त करने, लक्ष्य को बार-बार प्राप्त करने का प्रयास करने में मदद करता है।

17. सीखने की क्षमता - नई जानकारी को जल्दी से समझने और संसाधित करने की क्षमता। यदि आप तेजी से नई अवधारणाओं को समझ लेते हैं, मुद्दों के सार में तल्लीन हो जाते हैं, अपने क्षितिज का विस्तार करने का प्रयास करते हैं और कठिन कार्यों से पीछे नहीं हटते हैं, लेकिन उन्हें हल करने के अनुभव से सीखते हैं, तो आपके पास सीखने की उच्च स्तर की क्षमता है।

18. मौलिकता - स्थितियों और लोगों से संपर्क करने के कई तरीके खोजने की क्षमता। इस गुण का जश्न मनाएं यदि आप बदलती परिस्थितियों के आधार पर एक ही समस्या के कई समाधान पा सकते हैं।

19. वफादारी - उच्च पदस्थ कर्मचारी के अधिकार की मान्यता, स्पष्ट विद्रोह की अनुपस्थिति। यदि आपको पता चलता है कि आपके तत्काल पर्यवेक्षक में अधिक विकसित पेशेवर गुण होंगे, और आप उसके साथ खुले तौर पर प्रतिस्पर्धा नहीं करेंगे, भले ही ऐसा न हो, तो आप एक अच्छा अधीनस्थ बना लेंगे।

20. गतिविधि - शारीरिक और मानसिक, मस्तिष्क में और सिर और शरीर के बीच चयापचय प्रक्रियाओं की गति। एक सक्रिय कर्मचारी जल्दी से परिवर्तनों का जवाब देता है, कठिनाइयों से रक्षात्मक प्रतिक्रिया करता है, सक्रिय और त्वरित होता है, जीवन के सभी क्षेत्रों में आंतरिक और बाहरी प्रतिबंधों पर काबू पाता है।

21. समय की पाबंदी - सख्त समय सीमा का पालन। इसका तात्पर्य आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में जिम्मेदारी और स्थिरता है।

22. रचनात्मक सोच - मानक सोच से परे जाने वाली परियोजनाओं और विचार प्रक्रियाओं का निर्माण। यदि आप जानते हैं कि पेशेवर समस्याओं के बारे में कैसे सोचना है, तो समाधान के तरीके असामान्य और प्रभावी होंगे।

23. समभाव - प्रतिकूल वातावरण में अपनी भावनाओं को नियंत्रित करने की क्षमता। यदि आप किसी भी स्थिति में अपनी ईमानदारी बनाए रखते हैं और जलन को अपना मूड खराब नहीं होने देते हैं, तो यह आपकी सूची में एक आइटम जोड़ देगा।

24. उद्देश्यपूर्णता - हर कीमत पर इच्छित ऊंचाई तक पहुंचने की इच्छा। आपकी पसंदीदा कहावत क्या है "अंत साधनों को सही ठहराता है"? आप बहुत लक्ष्य उन्मुख व्यक्ति हैं।

25. आशावाद - सभी घटनाओं में सकारात्मक देखने की क्षमता। एक अभिव्यक्ति है "आशावादियों के लिए, गिलास हमेशा आधा भरा होता है, और निराशावादियों के लिए, यह हमेशा आधा खाली होता है।" अपने लिए चुनें कि आप इस पर कैसे प्रतिक्रिया देंगे, और उसी के अनुसार निष्कर्ष निकालें।

26. योग्यता - काम के लिए पर्याप्त शिक्षा। कार्य के क्षेत्र में प्रशिक्षण का स्तर जितना ऊँचा होगा, आप उतने ही योग्य होंगे।

27. कल्पना - "सपने" की क्षमता, कल्पना करना, स्थितियों का आविष्कार करना। कल्पना के उपहार वाले लोग उद्यम के लिए एक देवता हैं, क्योंकि वे घटनाओं की सभी तार्किक श्रृंखलाओं के माध्यम से सोच सकते हैं।

28. अनुभव - ठीक उसी स्थिति (और क्षेत्र में) में कार्य अनुभव होना जिसके लिए आप जा रहे हैं। यह उम्मीदवारों पर एक महत्वपूर्ण लाभ हो सकता है।

29. संयम - अन्य लोगों की किसी भी शारीरिक क्रिया पर प्रतिक्रिया न करने की क्षमता। यदि आप खुले घावों को बिना कंपकंपी के देखते हैं और साहसपूर्वक अपने पैरों पर खड़े होते हैं, भले ही आपके आस-पास की पूरी दुनिया ढह रही हो, यह एक बहुत बड़ा प्लस है। आप बाहर से कार्यों का मूल्यांकन करने और ठंडे दिमाग से कार्य करने में सक्षम होंगे।

30. तात्कालिकता - एक मानसिक स्थिति जिसमें एक व्यक्ति रूढ़िवादी व्यवहार की सख्त सीमाओं का पालन नहीं करता है, लेकिन जीवंतता और विविध हितों को दर्शाता है। बेशक, यह थोड़ा बचकाना व्यवहार है, लेकिन सहकर्मियों को हमेशा बहुत ईमानदारी और मित्रता पसंद होती है।

31. पर्याप्तता - वास्तविकता की समझ और धारणा जैसी है। यदि आप ठीक से समझते हैं कि स्थिति की जटिलता की डिग्री का निर्धारण कैसे किया जाता है, और सही प्रतिक्रिया का चयन किया जाता है, तो आप एक पर्याप्त व्यक्ति हैं।

32. आध्यात्मिकता - एक समृद्ध आध्यात्मिक दुनिया की उपस्थिति। यदि आप अपने अस्तित्व का पता लगाने की कोशिश कर रहे हैं, कहां, क्यों, क्यों और कैसे रहते हैं, भगवान में विश्वास करते हैं और मानव अस्तित्व के दिव्य सार को पहचानते हैं, तो आप संवाद करने के लिए एक बहुत ही दिलचस्प व्यक्ति होंगे।

33. सिद्धांतवाद - व्यवहार के कुछ अभिधारणाओं के संपर्क में आना। यदि, सब कुछ के बावजूद, आप अपने आंतरिक सिद्धांतों को नहीं बदलते हैं, लेकिन उनके द्वारा निर्देशित रहते हैं, तो आप एक समग्र व्यक्ति हैं, गैर-मकर और सुसंगत हैं।

34. सकारात्मकता - आसपास की दुनिया की गैर-आक्रामक धारणा, अच्छे कर्म और उच्च विचार। यह मानस की रक्षात्मक प्रतिक्रिया है, सकारात्मक सोच वाला व्यक्ति बहुत आसान रहता है।

35. चातुर्य - वार्ताकार के व्यक्तिगत क्षेत्र की सीमाओं को समझना। यदि आप समझते हैं कि कुछ चीजें लोगों से आसानी से नहीं पूछी जा सकतीं, क्योंकि वे उनके लिए दर्दनाक हैं, यदि आप जानते हैं कि सामान्य और अंतरंग विषयों को अलग करने की बाधा पर समय पर कैसे रुकना है, तो आपके पास चातुर्य की भावना है।

36. विनम्रता - वार्ताकार की समस्याओं के लिए एक सौम्य दृष्टिकोण। नाजुक लोगों को व्यक्तित्व और अन्य लोगों के जीवन में परिसरों के फोड़े नहीं खोलने की क्षमता के लिए महत्व दिया जाता है।

37. वस्तुनिष्ठता - एक वस्तु पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता, वास्तविक रूप से स्थिति के सभी पेशेवरों और विपक्षों का आकलन करना, और स्थिति के आकलन पर अपनी भावनाओं को थोपना नहीं। यहां आत्म-आलोचना को भी जिम्मेदार ठहराया जा सकता है, क्योंकि ऐसा व्यक्ति निश्चित रूप से भावनाओं को तर्क पर हावी नहीं होने देगा और सोच के मानकों के आधार पर मामलों की स्थिति से अवगत है।

38. आवेग - पहले आवेग पर अनायास कार्य करने की प्रवृत्ति। कभी-कभी यह गुण उत्पादन समस्याओं को हल करने में मदद करता है।

39. लचीलापन - एक व्यक्ति की बदलती परिस्थितियों के अनुकूल होने की क्षमता।

40. विदेशी भाषाओं की क्षमता। यदि आपके पास भाषाई क्षमताएं हैं, तो यह लाभों की सूची में एक निश्चित वस्तु है।

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यह कोई रहस्य नहीं है कि हमारी आधुनिक दुनिया में व्यावहारिक रूप से कुछ भी परिपूर्ण नहीं है। प्रत्येक व्यक्ति की अपनी विशेषताएं होती हैं। कुछ के लिए, ये फायदे हैं, और दूसरों के लिए, ये महत्वपूर्ण नुकसान हैं। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि व्यक्ति स्वयं अपने चरित्र लक्षणों में से एक या दूसरे से कैसे संबंधित है।

अगर हम किसी व्यक्ति का कोई गुण भी लें, तो उसे फायदे और नुकसान दोनों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। उदाहरण के लिए, उदारता जैसे गुण को लें। यदि दोस्तों के लिए यह गुण सकारात्मक है, उदार मित्र सभी को पसंद आते हैं, लेकिन यदि आप दूसरी तरफ से देखें, जैसे कि परिवार के लिए, तो यह पहले से ही कुछ हद तक एक व्यक्ति है, तो यह एक नुकसान माना जाता है।

एक और उदाहरण प्रतिक्रिया है। एक सहानुभूति रखने वाला व्यक्ति हमेशा अपने पड़ोसी की सहायता के लिए आगे आएगा। यह निश्चित रूप से एक सकारात्मक विशेषता है। लेकिन अगर कोई व्यक्ति अत्यधिक प्रतिक्रियाशील या, अधिक सरलता से, परेशानी से मुक्त है, तो उसके जीवन में भी कठिन समय होगा। उनका उपयोग अन्य लोग करेंगे। इसलिए सभी अच्छी चीजों में भी संयम होना चाहिए।

इसके बाद कमियों को व्यक्तिगत गुणों के रूप में समझा जाना चाहिए जो आपको सफल और खुश होने से रोकते हैं।

जिन प्रकारों में मुख्य मानवीय दोषों को विभाजित किया जा सकता है

मनोवैज्ञानिक प्रकार - ऐसी कमियाँ अक्सर लोगों को डराती हैं और उनके निजी जीवन में समस्याएँ पैदा करती हैं, वे करियर के विकास में भी बाधा बन सकती हैं। (चिंता, आत्म-अलगाव, आलस्य, भय, क्रूरता)
भौतिक प्रकार - ऐसी कमियाँ कुछ व्यक्तिपरक होती हैं, क्योंकि किसी व्यक्ति के किसी भी भौतिक गुण को विभिन्न कोणों से देखा जा सकता है। इनमें ऊंचाई, शरीर की संरचना, आंखों का रंग, चेहरे का आकार, शरीर का प्रकार, त्वचा की स्थिति शामिल है। किसी को पूर्णता पसंद नहीं है, लेकिन किसी के लिए पूर्णता गर्व करने योग्य है, वही निम्न और उच्च वृद्धि के बारे में कहा जा सकता है। कोई अपने छोटे कद को लेकर उलझ जाता है, लेकिन किसी के लिए यह एक फायदा है।
स्त्री प्रकार के दोष - इनमें अत्यधिक शालीनता या कामुकता, बातूनीपन, द्वैधता, लालच, कॉलगर्लता, स्पर्शशीलता और अन्य शामिल हैं। इस तरह की कमियां कभी-कभी कमजोर आधे को अपने निजी जीवन में कलह तक ले जाती हैं।
पुरुष प्रकार के दोष - इनमें तानाशाही, अशिष्टता, हास्य की भावना की कमी, लालच, अस्वस्थता, अनिर्णय और अन्य शामिल हैं। ये दोष पुरुषों के लिए जीवन को कठिन भी बना सकते हैं।
किसी व्यक्ति में जो भी कमियां या गुण निहित हैं, यह जानना महत्वपूर्ण है कि हम स्वयं अपने चरित्र के निर्माता हैं।

किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व का अध्ययन करना, चाहे वह महिला हो, पुरुष हो या बच्चा, हमेशा अनुचित व्यवहार के लिए एक बुरा झुकाव प्रकट कर सकता है, उदाहरण के लिए, शिक्षा में गलतियाँ, मनोवैज्ञानिक आघात। लेकिन खराब आनुवंशिकता को भी सुरक्षित किया जा सकता है। मानव चरित्र के मुख्य नकारात्मक लक्षणों पर विचार करें।

अधिनायकवाद

हर चीज पर हावी होने की इच्छा, दूसरे लोगों की जरूरतों को नजरअंदाज करना। प्रत्येक व्यक्ति जिसके साथ कोई व्यक्ति प्रतिच्छेद करता है, से सबमिशन और अनुशासन की स्पष्ट या निहित मांग। किसी और की राय को ध्यान में नहीं रखा जाता है, पारस्परिक रूप से लाभकारी समाधान खोजने के प्रयास के बिना किसी भी अवज्ञा को रोक दिया जाता है। यह माना जाता है कि यह रूसी चरित्र का एक विशिष्ट नकारात्मक लक्षण है।

आक्रामकता

दूसरों के साथ संघर्ष करने की इच्छा। बचपन में, यह एक बच्चे का एक अनिवार्य नकारात्मक चरित्र लक्षण है जो अपने हितों की रक्षा के तरीके सीख रहा है। एक आक्रामक वयस्क के लिए, उत्तेजक, कभी-कभी जानबूझकर झूठे बयान, उठा हुआ स्वर और अपमान विशिष्ट होते हैं। कभी-कभी प्रतिद्वंद्वी को शारीरिक रूप से प्रभावित करने का प्रयास किया जाता है।

जुआ

जोखिम के आकार की परवाह किए बिना निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करने की एक दर्दनाक इच्छा, वांछित परिणाम के मूल्य पर खर्च की अधिकता के बारे में अपने और दूसरों के तार्किक तर्कों की अनदेखी करना। अक्सर मृत्यु, स्वास्थ्य की हानि या महत्वपूर्ण वित्तीय नुकसान की स्थितियों का कारण बन जाता है।

लालच

किसी भी स्थिति में व्यक्तिगत भौतिक लाभ के लिए पैथोलॉजिकल इच्छा। किसी भी कीमत पर लाभ प्राप्त करना जीवन में सकारात्मक भावनाओं का एकमात्र स्रोत बन जाता है। उसी समय, प्राप्त लाभों से सुखद संवेदनाओं की अवधि अत्यंत अल्पकालिक होती है - अपने आप को और भी अधिक समृद्ध करने की अनियंत्रित निरंतर इच्छा के कारण।

उदासीनता

किसी विशेष स्वभाव के कारण या तनाव के प्रति शरीर की रक्षात्मक प्रतिक्रिया के कारण अधिकांश बाहरी उत्तेजनाओं के लिए भावनात्मक प्रतिक्रिया का अभाव। एकाग्र होने में असमर्थता या अनिच्छा के कारण, दृढ़-इच्छाशक्ति वाले प्रयास करने में भी सरल लक्ष्यों को प्राप्त करने में असमर्थता के कारणों में से यह एक कारण है।

लापरवाही

सभी के लिए पहले से ज्ञात नियमों के अनुसार कार्य करने की अनिच्छा या मौजूदा लक्ष्यों की त्वरित और कम से कम खर्चीली उपलब्धि के लिए आवश्यक एल्गोरिदम की गलतफहमी के कारण दायित्वों की लापरवाही से पूर्ति। अक्सर यह एक महिला का एक विशिष्ट नकारात्मक चरित्र लक्षण होता है जो अत्यधिक माता-पिता की देखभाल से बच गया है।

उदासीनता

किसी विशेष विषय, वस्तु, घटना, जन्मजात भावनात्मक शीतलता के कारण कर्तव्यों में वास्तविक या जानबूझकर प्रदर्शित रुचि की कमी, गंभीर तनाव का अनुभव या, बचपन से पैदा हुआ, एक अलग सामाजिक स्थिति वाले लोगों पर श्रेष्ठता की भावना, अलग विश्वास, राष्ट्रीयता, जाति .

लापरवाही

होशपूर्वक चुना गया, परवरिश के दौरान या नैतिक अपरिपक्वता के कारण लगाया गया, अपने स्वयं के कार्यों के परिणामों के बारे में वास्तविक जागरूकता से इनकार करने की स्थिति, अपने स्वयं के और दूसरों के जीवन की गुणवत्ता को प्रभावित करने वाले निर्णय लेने की अनिच्छा। कठिन रोजमर्रा की परिस्थितियों में, इस उम्मीद के कारण सक्रिय कार्रवाई नहीं की जाती है कि समस्या अपने आप हल हो जाएगी।

फेसलेसनेस

व्यक्तिगत लक्षणों की अनुपस्थिति, जिसके कारण एक व्यक्तिगत विषय उसके जैसे लोगों के सामान्य जन में आसानी से "खो" जाता है। संचार की प्रक्रिया में, "ग्रे मैन" निर्बाध विषयों के प्रति अपने जुनून के कारण सहानुभूति नहीं जगाता है, टीम में वह एकतरफा, उबाऊ, नवाचारों से डरता है और हर संभव तरीके से उनका विरोध करता है।

निष्ठुरता

अन्य लोगों की परेशानियों के प्रति भावनात्मक उदासीनता, सहानुभूति की अक्षमता या अनिच्छा, विशेष रूप से लोगों और सामान्य रूप से जीवित प्राणियों के साथ सहानुभूति, शारीरिक या भावनात्मक दर्द का अनुभव करना। कभी-कभी यह कार्यों में जानबूझकर अमानवीयता होती है जो पीड़ितों के रूप में चुनी गई वस्तुओं की पीड़ा और यहां तक कि मृत्यु का कारण बनती है।

धृष्टता

मानदंडों का जानबूझकर या अचेतन उल्लंघन, किसी विशेष स्थिति के संबंध में किसी दिए गए समाज में अपनाए गए कार्यों का क्रम। जानबूझकर स्वैगर का कारण संघर्ष को भड़काने या अपने ही व्यक्ति का ध्यान आकर्षित करने की इच्छा हो सकती है, अचेतन - शिक्षा में त्रुटियां, भावनात्मक अपरिपक्वता।

मुखरता

बातचीत की सामग्री की परवाह किए बिना, अन्य प्रतिभागियों द्वारा इसके लिए उत्साह की डिग्री, बातचीत की प्रासंगिकता की परवाह किए बिना, एक या एक से अधिक वार्ताकारों के साथ संवाद में लगातार भाग लेने की एक दर्दनाक आवश्यकता। ऐसे वार्ताकार का मुख्य लक्ष्य नई जानकारी प्राप्त करना नहीं है, बल्कि किसी के संपर्क में आने पर कथाकार की भूमिका है। साथ ही, वह ऐसी जानकारी का प्रसार कर सकता है जिसे अन्य लोग गुप्त रखना पसंद करेंगे।

हवा

किसी भी वादे को निभाने और दूसरों के हितों को ध्यान में रखने में असमर्थता, एक लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए लंबे समय तक चलने की क्षमता की कमी, दोस्तों, भागीदारों के सर्कल में निरंतर परिवर्तन की इच्छा। सिद्धांतों और स्पष्ट व्यवहार सीमाओं की अनुपस्थिति, किसी विशेष व्यवसाय में रुचि का तेजी से लुप्त होना, एक व्यक्ति।

सत्ता की लालसा

सभी पर नियंत्रण की तीव्र इच्छा और निर्विवाद आज्ञाकारिता की अपेक्षा, असीमित शक्ति की इच्छा, विशेष रूप से अधिक शिक्षित और कुशल लोगों पर। उन स्थितियों में अपनी खुद की श्रेष्ठ स्थिति के साथ नशा जहां दूसरों को मदद लेने या सुरक्षा, भौतिक सहायता लेने के लिए मजबूर किया जाता है।

समझाने योग्यता

एक पैथोलॉजिकल रूप में, यह किसी की अपनी सचेत समझ के बिना बाहर से लगाए गए व्यवहार को समझने और किसी और के अधिकार के प्रभाव में किए गए कार्यों के परिणामों को तौलने की एक अवचेतन प्रवृत्ति है। हालांकि, कम सुझावशीलता सीखने की कठिनाइयों का कारण बन सकती है।

असभ्यता

कपड़े, सामाजिक दिशा-निर्देशों आदि का चयन करते समय संचार में मौलिकता और अश्लीलता के बीच संतुलन खोजने में असमर्थता। उदाहरण के लिए, एक संवाद के दौरान, वार्ताकार उभरे हुए स्वरों, तौर-तरीकों में संवाद करता है, और चिकना चुटकुलों का तिरस्कार नहीं करता है। एक पोशाक चुनते समय, वह आकर्षक चीजें पसंद करती है, और घटक तत्व अक्सर एक दूसरे के साथ फिट नहीं होते हैं।

मूर्खता

सरलतम रोजमर्रा की समस्याओं से भी तार्किक रूप से सही निष्कर्ष निर्धारित करने में असमर्थता या अनिच्छा, छद्म वैज्ञानिक और लोकलुभावन बयानों में एक स्वस्थ अनाज को देखने की प्रवृत्ति, उन स्रोतों से जानकारी प्राप्त करने में असमर्थता जो स्वतंत्र रूप से आधिकारिक लोगों की स्थिति को उचित आलोचनात्मक तक बढ़ाए जाते हैं। विश्लेषण।

गौरव

दूसरों की सामाजिक, नैतिक, मानसिक तुच्छता में विश्वास, व्यक्तिगत और अन्य लोगों की गलतियों के लिए क्षमा करने में असमर्थता, समाज के अन्य विषयों में योग्य विशेषताओं की संभावना से इनकार। यह शिक्षा में की गई विकृतियों, बीमारी के कारण व्यक्तित्व का ह्रास, व्यक्तित्व की अपरिपक्वता, उच्च सामाजिक स्थिति के साथ मिलकर की पृष्ठभूमि के खिलाफ विकसित होता है।

बेअदबी

बीमारी, चोट, तनाव, या क्षेत्र और अधिकारों पर अतिक्रमण करते समय रक्षात्मक स्थिति लेने की लगातार आवश्यकता के कारण व्यक्तित्व विकृति के कारण वार्ताकारों के साथ संचार के सामान्य समाज प्रारूप में स्वीकार किए गए विनम्र का पालन करने की अनिच्छा। विशिष्ट अभिव्यक्तियाँ: उभरे हुए स्वरों में संचार, अशिष्टता, अश्लील भाषा।

लोभ, लोभ

स्वास्थ्य, बुनियादी स्वच्छता और सामान्य ज्ञान की हानि के लिए भी लागत को कम करने की इच्छा। भौतिक स्थिरता की पैथोलॉजिकल खोज खुद को कचरे, कचरे से छुटकारा पाने से इनकार के रूप में प्रकट कर सकती है, किसी प्रियजन के आवश्यक अनुरोधों को खरीदने के लिए उचित अनुरोधों की अनदेखी कर सकती है।

क्रूरता

व्यक्तिगत नैतिक संतुष्टि के लिए जीवित विषयों में असुविधा पैदा करने की इच्छा। पीड़ित पर प्रभाव दोनों अमूर्त हो सकते हैं - अपमान के रूप में और कुछ महत्वपूर्ण भावनात्मक जरूरतों को पूरा करने से इनकार करने के रूप में, और शारीरिक - दर्द, पीड़ा, जीवन पर अतिक्रमण के माध्यम से।

विस्मृति

रोजमर्रा की जिंदगी में आवश्यक कुछ डेटा को याद रखने में असमर्थता, एक विशिष्ट लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए क्रियाओं का संयोजन, डिवाइस को शुरू करने या बंद करने के लिए एक एल्गोरिथ्म। यह मस्तिष्क में उम्र से संबंधित परिवर्तनों, सूचना अधिभार के कारण होता है। एक तनावपूर्ण स्थिति का परिणाम हो सकता है जिसे आप भूलना चाहते हैं।

लत

कार्यों के प्रदर्शन या किसी निश्चित पदार्थ के उपयोग का आनंद लेने की इच्छा, भले ही सुखद भावनाओं का स्रोत स्वास्थ्य के लिए हानिकारक हो, दूसरों के साथ संबंध, बड़ी मात्रा में धन की ओर ले जाता है, एक अपराध को प्राप्त करने की इच्छा के कारण धक्का देता है "उच्च", उस तक कानूनी पहुंच के अभाव में।

ईर्ष्या

किसी भी व्यक्तिगत लाभ, उपलब्धियों, गुणों का आनंद लेने में असमर्थता। अपने और दूसरों के मूल्यों की लगातार तुलना करने की प्रवृत्ति। इसके अलावा, दूसरी तरफ "crumbs" हमेशा अपने "प्लेसर्स" की तुलना में बड़े, स्वादिष्ट और अधिक वांछनीय लगते हैं। एक पैथोलॉजिकल रूप में, यह हंसमुखता से वंचित करता है, अपने और अन्य लोगों की खूबियों का आकलन करने की क्षमता।

जटिलता

अपनी स्वयं की प्राकृतिक प्रतिभाओं, प्रशिक्षित क्षमताओं, व्यक्तिगत विकास के मूल्य से इनकार, खुद को आधिकारिक व्यक्तियों के एक मंडली में व्यक्तिगत उपलब्धियों की घोषणा करने के लिए मजबूर करने में असमर्थता की अपनी आंखों में लगातार कम होना। यह अत्यधिक सख्त पालन-पोषण, मनोवैज्ञानिक आघात या तंत्रिका तंत्र की बीमारी के कारण बनता है।

उदासी

सभी को और हर जगह पढ़ाने की आदत, एक ही विषय पर बार-बार चर्चा करने के बावजूद, उन लोगों में रुचि की स्पष्ट कमी के बावजूद जो एक संवाद में शामिल होने की कोशिश कर रहे हैं। इसका कारण किसी भी विषय पर ध्यान और अंतहीन बातचीत के पैथोलॉजिकल प्रेम में निहित है, भले ही बातचीत का प्रेरक चर्चा के विषय में एक पूर्ण आम आदमी हो।

क्रोध

किसी चीज के प्रति तीव्र असंतोष की भावनात्मक अभिव्यक्ति, एक मील का पत्थर जो उन स्थितियों की उपस्थिति का संकेत देता है जो किसी व्यक्ति के लिए स्पष्ट रूप से असहज हैं। भावनाओं के गठन के कारण को समाप्त करने वाले कार्यों की अनुपस्थिति में, यह समय के साथ अपराध करने के लिए प्रेरित कर सकता है, इसलिए आपको क्रोध की अभिव्यक्तियों को अनदेखा नहीं करना चाहिए।

लाड़ प्यार

जिस व्यक्ति के लिए दावा किया जाता है उसकी क्षमताओं को ध्यान में रखे बिना, जितनी जल्दी हो सके अपनी इच्छा की पूर्ति की मांग करना एक बुरी आदत है। अपनी जरूरतों को नियंत्रित करने और संयमित करने से इनकार करना, थोड़ी सी भी असुविधा को सहना और व्यक्तिगत रूप से भावनात्मक और शारीरिक प्रयास करना जो कोई चाहता है उसे प्राप्त करने के लिए।

आलस्य

व्यक्तिगत जरूरतों के लिए तनाव की इच्छा का अभाव, दिन भर खाली समय बिताने की प्रवृत्ति। व्यवहार में, दूसरों के काम की कीमत पर आराम पाने की इच्छा होती है, कम से कम मात्रा में भी उपयोगी गतिविधि के लिए एक गहरी घृणा। नौकरी के लिए आवेदन करते समय, फिर से शुरू करने के लिए इस नकारात्मक चरित्र विशेषता को इंगित नहीं किया जाना चाहिए।

छल

बदनामी के उद्देश्यों के लिए वार्ताकारों को अविश्वसनीय जानकारी का सचेत व्यवस्थित बयान, अपने स्वयं के लाभ के लिए या किसी गतिविधि में व्यक्तिगत गलतियों को छिपाने के लिए। पैथोलॉजिकल रूप आत्म-संदेह व्यक्तियों में निहित है जो अपने बारे में काल्पनिक कहानियों के साथ दूसरों को प्रभावित करने की कोशिश करते हैं।

पाखंड

उसके साथ बातचीत के दौरान वार्ताकार के प्रति प्यार, ईमानदारी से प्रशंसा और सद्भावना का आश्वासन दिया। इस तरह के व्यवहार का उद्देश्य झूठ बोलना और अपने स्वयं के लाभ के लिए चापलूसी करने की इच्छा है, जबकि सच को छिपाना, शायद दुर्भावनापूर्ण भी, संवाद में भागीदार या बातचीत की वस्तु के प्रति मूड।

चापलूसी

अपने स्वयं के स्वार्थ के लिए अन्य लोगों के वास्तविक और काल्पनिक गुणों, गुणों की अत्यधिक निरंतर प्रशंसा करने की प्रवृत्ति। जानबूझकर नकारात्मक कार्य, एक प्रभावशाली व्यक्ति की कार्रवाई, विशेष रूप से एक चापलूसी द्वारा सफेदी की गई और उसके द्वारा विचाराधीन स्थिति में एकमात्र सही निर्णय के रूप में आवाज उठाई गई, भी अतिशयोक्ति की वस्तु हो सकती है।

जिज्ञासा

पैथोलॉजिकल रूप में, यह शालीनता की परवाह किए बिना, पूछताछ की व्यक्तिगत भावनाओं और संचार की स्थिति की स्थिति की परवाह किए बिना रुचि की जानकारी प्राप्त करने की इच्छा है। अस्वस्थ जिज्ञासा का कारण उन घटनाओं से भी अवगत होने की एक दर्दनाक इच्छा है जो रुचि दिखाने वाले व्यक्ति से संबंधित नहीं हैं।

संकीर्णता

उनके तुच्छ बयानों, कार्यों को बहुत महत्व देने की आदत। उनके आसपास के लोगों के वास्तव में महत्वपूर्ण और वीर कर्मों के विपरीत उनकी काल्पनिक उपलब्धियों से व्यापक रूप से चिपके रहना। मूल्यों की कीमत पर औसत दर्जे के विवरण पर ध्यान दें, घरेलू खर्चों पर "एक हजारवें" तक रिपोर्ट करने की इच्छा।

बदला

सभी छोटी और बड़ी परेशानियों, सांसारिक संघर्षों, दूर की शिकायतों पर व्यक्तिगत ध्यान केंद्रित करने की प्रवृत्ति, ताकि समय के साथ, प्रत्येक अपराधी को अच्छी तरह से भुगतान करना अनिवार्य हो। उसी समय, वास्तविक या काल्पनिक अपमान प्राप्त करने के क्षण से समय अवधि की अवधि मायने नहीं रखती है।

धृष्टता

किसी भी स्थिति में अनौपचारिक व्यवहार, न्यूनतम लागत पर जो आप चाहते हैं उसे प्राप्त करने की इच्छा और दूसरों के "सिर के ऊपर"। ऐसा व्यवहार अनुचित पालन-पोषण के कारण, कठिन बचपन के कारण, या, इसके विपरीत, खराब होने के कारण बनता है, जिसने किसी भी कीमत पर हमेशा जो आप चाहते हैं उसे प्राप्त करने की आदत को समेकित किया है।

अभिमान

सामाजिक स्थिति में एक काल्पनिक अंतर या सामग्री, राष्ट्रीय, नस्लीय या अन्य आधारों में वास्तविक अंतर के कारण जानबूझकर निचली श्रेणी के विषयों के रूप में अधिकांश लोगों की धारणा। इसका कारण अतीत में गौरव की चोट या शिक्षा में विकृतियों के प्रति रक्षात्मक प्रतिक्रिया हो सकती है।

चिढ़

उभरती समस्याओं से स्वतंत्र रूप से निपटने, मौज-मस्ती करने या आराम करने में असमर्थता या अनिच्छा। इसका कारण भावनात्मक अपरिपक्वता, अकेलेपन का डर, अन्य लोगों के जीवन में सक्रिय भागीदारी के माध्यम से आत्म-सम्मान बढ़ाने की इच्छा हो सकती है, भले ही वे इससे स्पष्ट असुविधा का अनुभव करें और इसे खुले तौर पर घोषित करें।

अहंकार

अनुचित और अनुचित आत्म-प्रशंसा, किसी भी परिस्थिति में संकीर्णता, अपने कार्यों के परिणामों को अलंकृत करने की इच्छा और स्वयं किए गए कार्यों, स्वार्थ, उदासीनता न केवल अजनबियों के लिए, बल्कि करीबी लोगों के लिए भी, केवल व्यक्तिगत आराम और लाभ में रुचि रखते हैं।

लापरवाही

लिए गए या सौंपे गए दायित्वों को गुणात्मक रूप से पूरा करने की अनिच्छा, घरेलू या व्यावसायिक संबंधों में लोगों के साथ व्यवहार में उपेक्षा, सौंपे गए मूल्यों पर अपर्याप्त ध्यान, अक्षमता - खराब शिक्षा या व्यक्तिगत विकृति के कारण, किसी चीज़ पर काम करते समय परिश्रम के महत्व को समझने के लिए।

जल्द नराज़ होना

हाइपरट्रॉफाइड अहंकार के कारण रोजमर्रा की परेशानियों के प्रति बढ़ी हुई नकारात्मक प्रतिक्रिया। यह उसकी वजह से है कि आप चाहते हैं कि दुनिया आपके चरणों में घूमे, और आपके आस-पास के लोग, अपनी जरूरतों को भूलकर, चौबीसों घंटे और पूरे वर्ष आपकी अपेक्षाओं पर खरे उतरें: वे विनम्र, उदार और देखभाल करने वाले, किसी को प्रदान करने का प्रयास कर रहे हैं दूसरे का आराम।

परिसीमन

विश्वास है कि दुनिया की एक सच्ची तस्वीर केवल आपके लिए उपलब्ध है, और ब्रह्मांड की संरचना के लिए अन्य स्पष्टीकरण और मनुष्य और पर्यावरण के बीच बातचीत के सिद्धांत संकीर्ण दिमागी दंगों का एक पूर्ण आविष्कार हैं। यह अपर्याप्त शिक्षा के कारण उत्पन्न होता है, एक जन्मजात विकासात्मक दोष जो शैक्षिक जानकारी को पर्याप्त रूप से आत्मसात करने से रोकता है।

अलार्मिज्म

वास्तविकता के रूप में किसी के भी काल्पनिक विनाशकारी परिणामों को स्वीकार करने की प्रवृत्ति, यहां तक कि किसी के अपने जीवन और पूरी दुनिया में छोटी-छोटी घटनाओं को भी। यह एक पुनर्बीमाकर्ता द्वारा खराब परवरिश, अत्यधिक हिंसक कल्पना या तनाव, बीमारी के कारण तंत्रिका तंत्र के विकार का प्रकटीकरण है।

असभ्यता

अनावश्यक विलासिता की वस्तुओं के अधिग्रहण के माध्यम से वास्तविक या आडंबरपूर्ण सामग्री सुरक्षा का प्रदर्शन करने वाले फ्रिली संगठनों के लिए एक प्रवृत्ति। या, और कभी-कभी दोनों, वसामय चुटकुलों के लिए एक जुनून, अश्लील उपाख्यानों, अक्सर श्रोताओं के थोक में शर्मिंदगी की भावना पैदा करने के लिए बिल्कुल अनुचित वातावरण में आवाज उठाई जाती है।

चिड़चिड़ापन

उत्तेजना के लिए एक नकारात्मक प्रतिक्रिया, भावनाओं की अत्यधिक अभिव्यक्ति में व्यक्त की जाती है, जिसकी संतृप्ति किसी कारण से किसी अप्रिय कारक के प्रभाव की ताकत के अनुरूप नहीं होती है। चिड़चिड़ापन का कारण बाहरी या आंतरिक हो सकता है, जो तंत्रिका तंत्र की भीड़ या किसी बीमारी से शरीर की थकावट के कारण होता है।

अपव्यय

आय को तर्कसंगत रूप से खर्च करने में असमर्थता, जिसमें प्रक्रिया के लिए व्यवस्थित रूप से या लगातार अधिग्रहण करने की इच्छा शामिल है, न कि खरीदी गई वस्तु या चीज़ के दोहन के उद्देश्य से। यह आर्थिक रूप से सुरक्षित व्यक्ति की स्थिति के अनुरूप "दुनिया के स्वामी" की तरह महसूस करने की इच्छा पर आधारित है।

ईर्ष्या द्वेष

विषय के प्रति असंतोष या अविश्वास दिखाना, जिसका ईर्ष्यालु के लिए एक निश्चित मूल्य है। इसे किसी अन्य व्यक्ति के प्रति बेवफाई या अधिक भावनात्मक प्रवृत्ति के संदेह के रूप में व्यक्त किया जाता है (आरोपी के स्थान पर न केवल एक जीवनसाथी हो सकता है, बल्कि एक माँ, बहन, दोस्त भी हो सकता है - सूची अंतहीन हो सकती है)।

साम्यवाद

विभिन्न परिमाणों के पापों के लिए अपने आप पर उचित और अनुचित रूप से आरोप लगाने की आदत। उदाहरण के लिए, कर्तव्यों के प्रदर्शन पर अपर्याप्त ध्यान, हालांकि वास्तव में काम पर या रिश्तों में एक व्यक्ति सभी को सर्वश्रेष्ठ देता है। संभावित कारण: कम आत्मसम्मान, सक्रिय रूप से एक इच्छुक वातावरण, पूर्णतावाद का समर्थन करना।

खुद पे भरोसा

किसी की क्षमताओं का अनुचित उत्थान, माना जाता है कि वह किसी निश्चित या किसी कार्य का सामना करने की अनुमति देता है। यह डींग मारने और जोखिम भरे कृत्यों का कारण है, जो अक्सर सुरक्षा के नियमों, भौतिकी के नियमों और तर्क के तर्कों की अस्वीकृति के साथ किया जाता है। यह अनुभवहीनता पर आधारित है, बेईमानी के कगार पर जीने की इच्छा पर निर्भरता।

कमजोर इच्छाशक्ति

वांछित लक्ष्य की खातिर या खतरनाक, अवैध प्रलोभनों, नैतिक रूप से अपमानित व्यक्तियों का विरोध करने के लिए स्वैच्छिक प्रयास करने की क्षमता का अभाव। अन्य लोगों के निर्णयों को प्रस्तुत करने की प्रवृत्ति, तब भी जब उन्हें गंभीर बलिदान की आवश्यकता होती है। किसी व्यक्ति का ऐसा नकारात्मक चरित्र गुण उसे टीम में उपहास का पात्र बना सकता है।

कायरता

अपर्याप्त रूप से विकसित इच्छाशक्ति, फोबिया के प्रति संवेदनशीलता के कारण प्रतिद्वंद्वी का विरोध करने में असमर्थता। इसे किसी के अपने स्वास्थ्य, जीवन के लिए एक काल्पनिक या वास्तविक खतरे के कारण कुछ घटनाओं के दृश्य से उड़ान के रूप में व्यक्त किया जा सकता है, इस तथ्य के बावजूद कि घटना में अन्य संभावित प्रतिभागियों को खतरे में छोड़ दिया गया है।

घमंड

वास्तविक और काल्पनिक गुणों के लिए प्रशंसा प्राप्त करने की इच्छा। सबसे पहले एक सकारात्मक छवि रखने की इच्छा, और प्रशंसा के योग्य नहीं होना चाहिए। स्वरचित अनुमोदनों की गुणवत्ता में अवैधता - चापलूसी को भी अनुकूल रूप से माना जाता है। इसके अलावा, इसे ईमानदार बयानों से अलग करना हमेशा संभव नहीं होता है।

हठ

चुने हुए मार्ग की शुद्धता के बारे में केवल अपने स्वयं के विचारों के अनुसार कार्य करने की इच्छा, अधिकारियों की अस्वीकृति, प्रसिद्ध नियमों की अनदेखी, विशुद्ध रूप से जिस तरह से निर्णय लिया गया है, कार्य करने की आदत के कारण। हितों के टकराव, अनिच्छा या दूसरों के लक्ष्यों और क्षमताओं को ध्यान में रखने में असमर्थता की स्थिति में लचीले होने की क्षमता का अभाव।

स्वार्थपरता

सचेत स्वार्थ, आराम से जीने की इच्छा, दूसरों के लिए इससे होने वाली संभावित असुविधा की परवाह किए बिना। उनके हितों को हमेशा अन्य लोगों की इच्छाओं से ऊपर रखा जाता है, इस और अन्य अवसरों पर उत्तरार्द्ध की राय को कभी भी ध्यान में नहीं रखा जाता है। सभी निर्णय केवल स्वार्थ पर आधारित होते हैं।

धारा