काम के बारे में रोचक तथ्य। मानव गतिविधि के मुख्य प्रकार: विवरण, विशेषताएं और दिलचस्प तथ्य
1. 18वीं शताब्दी में अंग्रेजों के पास एक झोपड़ी बनाने की परंपरा थी जहां साधु काम करने के लिए आकर्षित होते थे।
2. औद्योगिक क्रांति की शुरुआत में, लोगों के पास तंग कार्यक्रम के साथ नौकरियां थीं।
3. "मैकजॉब" शब्द का प्रयोग कम-प्रतिष्ठा और कम वेतन वाले काम के लिए किया जाता है।
4. सबसे बुजुर्ग कर्मचारी न्यू जर्सी में काम करता था। 100 साल की उम्र में, वह हमेशा काम के लिए दिखाई देता था, भले ही वह पहले ही सेवानिवृत्त हो चुका था।
5. अनब हवाने एक भारतीय हैं जिन्हें दुनिया का सबसे मेहनती सचिव माना जाता है।
6. बेल्जियम का कार्य दिवस सबसे लंबा था। उन्हें फ्रेंच फ्राइज़ को लगातार 78 घंटे तक फ्राई करना था।
7. वर्कहोलिक्स विशेष रूप से जापान में रहते हैं।
8. 1976 में, कंपनी के औसत प्रमुख को उसके अधीनस्थों की तुलना में 36 गुना अधिक भुगतान किया गया था।
9. एक व्यक्ति अपने जीवन का लगभग आधा समय काम पर व्यतीत करता है।
10. 19वीं सदी में ग्लास ब्लोअर अत्यधिक गर्मी में काम करते थे।
11. रोनाल्ड रीगन का पहला काम रॉक नदी पर डूबते लोगों को बचाना था। उन्हें 77 लोगों की जान बचानी पड़ी थी।
12. 1980 के दशक में बटलरों की भारी मांग थी क्योंकि उन वर्षों में करोड़पतियों और अरबपतियों की संख्या में काफी वृद्धि हुई थी।
13. दुनिया में भारी बेरोजगारी ने युवाओं को सावधानीपूर्वक अपना पेशा चुनने के लिए मजबूर किया है।
14. पेंगुइन फ्लिपर एक "दुर्लभ" पेशा है जो अंटार्कटिका के हवाई क्षेत्रों में पाया जा सकता है।
16. जापानी निवासी अपना लगभग 60% समय कार्यालय में बिताते हैं।
17. मैकडॉनल्ड्स में, लोग कई पारियों में काम करते हैं।
18.62% महिलाएं करियर ग्रोथ से न चूकने के लिए बच्चे और परिवार नहीं चाहती हैं।
19. यूक्रेन में, 2 से 6 मिलियन लोग अनौपचारिक नौकरियों में काम करते हैं।
20. महिलाओं को रोजगार में तेजी से भेदभाव का शिकार होना पड़ा।
21. काम पर महिलाओं का मानना है कि वे पुरुषों की तुलना में अपने कर्तव्यों का बेहतर प्रदर्शन करती हैं।
22. फास्ट फूड कॉर्पोरेशन मैकडॉनल्ड्स हर दिन लगभग 46 मिलियन लोगों की सेवा करता है।
23. लगभग 90% रेस्तरां अपने संचालन के पहले वर्ष में बंद हो जाते हैं।
24. ब्रिटिश हेयरड्रेसर अपने काम में सबसे अद्भुत हेयर कंडीशनर के रूप में बैल वीर्य का उपयोग करते हैं।
25.6000 रूसी इतिहास के शिक्षकों को फिर से प्रशिक्षण की आवश्यकता है क्योंकि वे अपने स्वयं के विषय में प्रश्नों का उत्तर देने में विफल रहे हैं।
26. जर्मनी में, "वेश्यालय परीक्षक" के लिए एक रिक्ति है।
27. सोमवार को काम करने के लिए सबसे कठिन दिन माना जाता है।
28. लीडेन विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं की मानें तो कार्यालय के कर्मचारियों का प्रदर्शन कमरे में हवा के तापमान से प्रभावित होता है। यह कार्यालय में काम करने के तथ्यों से भी प्रमाणित होता है।
29. जिनके पास खिड़की के पास एक टेबल है वे सबसे अच्छा काम करते हैं। यह धारणा ब्रिटेन के वैज्ञानिकों ने दी थी।
30. पुर्तगाल में सफल महिलाओं की संख्या सबसे अधिक है।
31. नौकरी के तथ्य बताते हैं कि ऑस्ट्रेलिया में "दुनिया में सबसे अच्छी नौकरी" के लिए नौकरी के अवसर हैं।
32.न्यूजीलैंड व्यापार करने के लिए सबसे सफल देश माना जाता है।
33. अधिकांश रूसी निवासी टेलीविजन पर काम करने का सपना देखते हैं।
34. वैंकूवर बिजनेस स्कूल के वैज्ञानिकों ने सुझाव दिया है कि जो बच्चे गर्मियों में पैदा हुए हैं, वे नेतृत्व की स्थिति में नहीं रह पाएंगे।
35. रूस के निवासी जिनके पास स्थायी नौकरी है वे सबसे खुश हैं।
36. सबसे कठिन और खतरनाक काम बाह्य अंतरिक्ष में माना जाता है।
37. जॉर्ज वाशिंगटन को गुफाओं की खोज करना पसंद था।
38. पहली पिज्जा डिलीवरी का आदेश 1889 में सेवॉय की इतालवी रानी मार्गेरिटा द्वारा दिया गया था।
39. सबसे अमीर पेंशनभोगी डेनमार्क में रहते हैं।
40. अपने शासनकाल की शुरुआत में, व्लादिमीर पुतिन को अपने काम के लिए व्यावहारिक रूप से कुछ भी नहीं मिला, लेकिन 2002 के मध्य तक उनके वेतन में काफी वृद्धि हुई थी।
41. कोका-कोला कंपनी के कर्मचारियों के पास एक रहस्य है जिसका वे खुलासा नहीं करते हैं। रहस्य इस पेय की तैयारी में है।
42. अमेरिकी दंत चिकित्सक प्रति वर्ष लगभग 13 टन सोने का उपयोग करते हैं।
43. काम पर वेतन बढ़ाने के लिए बुधवार का समय सबसे अच्छा है।
44. Apple में नौकरी पाना बहुत मुश्किल है।
45. माइक्रोसॉफ्ट ने अपने संचालन के पहले वर्ष में लगभग 16,000 डॉलर प्राप्त किए।
46. भारत में एक ऐसा रेस्टोरेंट है जो एक कब्रिस्तान की जगह पर बनाया गया था। वहां ग्राहकों को व्यंजन परोसने के अलावा वेटर रोजाना मृतकों को नमन करते हैं.
47. अगर डिक्स लास्ट रिज़ॉर्ट रेस्तरां के एक ग्राहक ने वेटर से नैपकिन मांगे, तो उसे क्लाइंट पर फेंक देना चाहिए।
48. नाइके प्रतीक के निर्माता को उनके काम के लिए $ 35 का भुगतान किया गया था।
49. एक दिन में लगभग 65 लोग करोड़पति बनते हैं।
50. सप्ताह का सबसे अधिक उत्पादक दिन मंगलवार है।
नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, तीन-चौथाई जापानी लोग अपना 60% समय कार्यालय में बिताते हैं। दो-तिहाई कामकाजी जापानी जानबूझकर छुट्टी लेने से इनकार करते हैं, और केवल 5% छुट्टी पर जाते हैं। इस दस में - हमारे काम के बारे में कुछ।
10 वां स्थान: इस समय सबसे पुरानी ऑपरेटिंग कंपनी - 1189 से अस्तित्व में है। फेवरहैम ऑयस्टर्स फिशरी कंपनी सीप उगाती है। यह एक ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी है, आप एक शेयर भी खरीद सकते हैं और इस कंपनी के सह-मालिक बन सकते हैं।
9 वां स्थान: दुनिया का सबसे बड़ा ब्यूरो। अब यह मौजूद नहीं है। न्यूयॉर्क में WTC ने एक ही समय में 65,000 लोगों को रोजगार दिया। कंपनी के आगंतुकों और पर्यटकों के साथ, 150,000 लोग प्रतिदिन वर्ल्ड ट्रेड सेंटर का दौरा करते थे।
8वां स्थान: वैसे, अब सबसे ऊंची कार्यालय की इमारत यूरोप में है: 265 मीटर की ऊंचाई वाली एक इमारत में, 65 मंजिलें, जिसमें कुल 4,000 लोग कार्यरत हैं।
7 वाँ स्थान: दुनिया का सबसे बड़ा स्टोर (भगवान का शुक्र है, इसे अभी तक कुछ नहीं हुआ), यह भी न्यूयॉर्क में स्थित है, यह मैसी का डिपार्टमेंट स्टोर है। इसमें 12 हजार लोग कार्यरत हैं, खुदरा स्थान 200 हजार वर्ग मीटर में है। मीटर, और ग्राहकों को 400 हजार अलग-अलग सामान की पेशकश की जाती है। मैसी का सालाना कारोबार एक अरब डॉलर तक पहुंच गया है।
छठा स्थान: दुनिया का सबसे पुराना एक्सचेंज। यह बेल्जियम के ब्रुज़ शहर में स्थित है और इसकी स्थापना 13वीं शताब्दी में हुई थी। एक एक्सचेंज एक ऐसा स्थान है जहां व्यापारी सौदा करने के लिए मिलते हैं। "एक्सचेंज" शब्द ग्रीक बिरसा से आया है, जिसका अर्थ है "पैसे का थैला"। सभी स्टॉक एक्सचेंजों के संस्थापकों, व्यापारियों वैन डेर ब्रूज़ के हथियारों का पारिवारिक कोट, तीन पर्स दर्शाता है।
5 वां स्थान: कंपनी का सबसे पुराना कर्मचारी। उन्होंने न्यू जर्सी स्टीमशिप कंपनी के लिए काम किया और 1986 में अपनी शताब्दी मनाई। लेकिन उन्होंने कभी रिटायर होने के बारे में नहीं सोचा! 85 साल पहले की तरह, वह हर सुबह अपने कार्यालय में काम पर आते थे।
चौथा स्थान: सबसे पुराना मानसिक कार्यकर्ता, प्रोफेसर। 107 वर्ष की आयु में, फ्रेडरिक विल्हेम वॉन रौचौप्ट को हीडलबर्ग विश्वविद्यालय के व्याख्यान कार्यक्रम में एक सहायक प्रोफेसर के रूप में शामिल किया गया था। श्री रौछाप्ट विदेशी कानून और तुलनात्मक कानून में विशेषज्ञ हैं, विशेष रूप से अंतरिक्ष के उपयोग से संबंधित कानूनी पहलुओं (उदाहरण के लिए, जो चंद्रमा पर जीवाश्मों का मालिक है)।
तीसरा स्थान: दुनिया में सबसे मेहनती सचिव। वह एक भारतीय टाइपराइटर फैक्ट्री में काम करता है। एक बार मिस्टर अंबहवाने ने टाइपराइटर पर पाँच दिन से थोड़ा अधिक समय बिताया। इस दौरान उन्होंने 800,000 अक्षर टाइप किए, यानी उन्होंने प्रति सेकंड लगभग 2 कीस्ट्रोक बनाए।
दूसरा स्थान: दुनिया का सबसे लंबा कार्य दिवस। बेल्जियम की एक गृहिणी 78 घंटे और 1 मिनट के बाद केआरजी में बिना किसी रुकावट के गर्म स्टोव पर खड़ी होकर फ्रेंच फ्राइज़ फ्राई कर रही थी। वैसे तो फ्रेंच फ्राइज का आविष्कार बेल्जियम में हुआ था और आज भी बेल्जियम के लोग इसका इस्तेमाल दुनिया में सबसे ज्यादा करते हैं।
पहला स्थान: दुनिया का सबसे असामान्य पेशा। अमेरिकन टॉड गॉर्डन एक प्यारी सी मुस्कान के साथ काम करता है। कोई क्यों नहीं समझा सकता। लेकिन विज्ञापनदाताओं ने पाया है कि गॉर्डन की मुस्कान किसी भी विज्ञापन के प्रभाव को बढ़ा देती है। अब एक वाणिज्यिक में एक मुस्कान के लिए गॉर्डन को 4 हजार डॉलर मिलते हैं।
दिलचस्प काम काफी हद तक मानव जीवन की गुणवत्ता निर्धारित करता है। रोजगार केवल लाभ कमाना नहीं है। कोई व्यक्ति कितना खुश है यह उसके काम की धारणा पर निर्भर करता है। यदि वह कार्यों को आनंद के साथ करता है और उनके प्रति पूरी तरह से भावुक है, तो पारी के अंत में एक अच्छा मूड और मस्ती करने की इच्छा होगी। अन्यथा, श्रम एक व्यक्ति को गंभीर रूप से थका देता है, परेशान करता है और क्रोधित करता है। जीवन के रंग धीरे-धीरे फीके पड़ जाते हैं, कर्मचारी व्यवस्था का बंधक बन जाता है। इस लेख में, हम एक आधुनिक व्यक्ति के लिए दिलचस्प काम, रिक्तियों और रोजगार के अवसरों पर चर्चा करेंगे।
"दिलचस्प काम" का क्या अर्थ है?
यह परिभाषा बहुत अस्पष्ट लगती है, क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति के अपने जीवन लक्ष्य और शौक होते हैं। एक व्यक्ति पौधों को उगाने का आनंद ले सकता है, जबकि दूसरा व्यक्ति कभी भी उपकरण लेकर बगीचे में नहीं जाएगा। सबसे पहले, यह सीखने लायक है कि सबसे दिलचस्प काम सभी के लिए अलग है, इसलिए किसी अन्य व्यक्ति के पेशे के बारे में बात करना गलत होगा। सामग्री केवल उनके लिए उपयोगी होगी जो अपने स्वयं के कैरियर मार्गदर्शन के बारे में गंभीरता से सोचते हैं और यह तय करना चाहते हैं कि उन्हें क्या करना चाहिए।
लोगों को अक्सर अपनी इच्छाओं और समाज द्वारा थोपी गई जरूरतों के बीच चुनाव करना पड़ता है। रचनात्मक बच्चों के माता-पिता उन्हें एक समृद्ध भविष्य प्रदान करने का प्रयास करते हैं और इसलिए उन्हें अधिक व्यावहारिक शिल्प सीखने के लिए मजबूर करते हैं। हालांकि, मजबूरी में काम करने से अंत में जितना आप करना चाहते हैं उससे बहुत कम लाभ मिलता है। सही प्रोत्साहन और प्रेरणा के बिना काम करना, यहां तक कि सबसे अच्छा विशेषज्ञ भी ग्राहकों को अलग कर देगा और अपनी दक्षता में वृद्धि नहीं कर पाएगा। अपना व्यवसाय खोजने और इसके लिए एक अच्छा भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको न केवल भौतिक पहलू से आगे बढ़ना चाहिए, बल्कि सबसे महत्वपूर्ण आध्यात्मिक घटक को भी ध्यान में रखना चाहिए।
लोगों के बीच यह माना जाता है कि लोकप्रिय व्यवसायों के प्रतिनिधियों को हमेशा नौकरी मिलेगी। हालांकि, अक्सर ऐसे बहुत से विशेषज्ञ होते हैं। उनमें से अधिकांश को पूरी तरह से अलग विशेषता में नौकरी खोजने या लंबे समय तक रोजगार केंद्रों की सूची में रहने के लिए मजबूर किया जाता है। इस संबंध में, एक तार्किक निष्कर्ष खुद ही सुझाता है: एक वांछित दिशा में शिक्षा हमेशा अमीर बनने में मदद नहीं करती है। सभी को रोजगार की समस्या है, क्योंकि देश में अभी भी उच्च बेरोजगारी दर है। तो क्या ऐसे शहर में हजारवां विशेषज्ञ बनने का कोई मतलब है जहां इस उद्योग में पहले से ही उच्च प्रतिस्पर्धा है?
बेरोजगारी की समस्या कहीं भी मिटती नहीं है, लेकिन इसके चारों ओर हमेशा एक रास्ता होता है। अपने प्रतिस्पर्धियों से बेहतर प्रदर्शन करने का एकमात्र तरीका उनसे बेहतर होना है। यह तभी प्राप्त होता है जब कोई व्यक्ति वास्तव में अपने काम के प्रति भावुक होता है और लगातार सुधार के लिए प्रयास करता है। वह मुनाफा बढ़ाने के लिए नए तरीके खोजता है और हर दिन अपने कौशल में सुधार करता है। नतीजतन, ऐसा विशेषज्ञ विशिष्ट व्यवसायों के प्रतिनिधियों की तुलना में बहुत बेहतर कमाएगा और काम का आनंद लेने में सक्षम होगा।
संक्षेप में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रिक्तियों की तलाश करते समय, आपको अपनी योग्यता और शौक पर ध्यान देना चाहिए। यह वे हैं जो आपको अत्यधिक भुगतान की स्थिति प्राप्त करने और अपने कर्तव्यों को उत्पादक रूप से करने की अनुमति देंगे।
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आपके दिमाग में पृथ्वी पर सबसे अविश्वसनीय कंप्यूटर है। इसमें अरबों सूचनाओं को संग्रहीत करने और उन्हें लगभग तुरंत पुनर्प्राप्त करने की क्षमता है। यह शोर या गंध, लिखावट या ड्राइंग को इलेक्ट्रॉनिक कंप्यूटरों की तुलना में बहुत तेज और अधिक विश्वसनीय रूप से पहचान सकता है। बेशक यह आपका दिमाग है। यह इतना जटिल है कि कुछ साल पहले ही वैज्ञानिकों ने यह समझना शुरू किया कि यह कैसे काम करता है और यह क्या करने में सक्षम है। हाउ टू रिमेम्बर (लगभग) एवरीथिंग, ऑलवेज, लाइट अप योरसेल्फ और द हेल्दी ब्रेन किताबों से मानव मस्तिष्क के बारे में कुछ उपयोगी अंश और दिलचस्प कहानियां यहां दी गई हैं।
मस्तिष्क की व्यवस्था कैसे की जाती है?
हमारे दिमाग का आकार और आकार लगभग दो वयस्क मुट्ठियों के बराबर होता है। यह दो गोलार्द्धों में विभाजित है, जो तथाकथित कॉर्पस कॉलोसम द्वारा जुड़े हुए हैं। मस्तिष्क के आधे हिस्से एक जैसे दिखते हैं, लेकिन विभिन्न कार्य करते हैं। प्रत्येक अपने शरीर के आधे हिस्से की "देखभाल" करता है।
मस्तिष्क के एक विशेष भाग को हिप्पोकैम्पस कहा जाता है, ग्रीक हिप्पोकैम्पोस से, जिसका अर्थ है "समुद्री घोड़ा", इसके घुमावदार आकार के कारण। यह आपके साथ व्यक्तिगत रूप से हुई घटनाओं की अल्पकालिक स्मृति और स्मृति के लिए जिम्मेदार है। सेरेब्रल कॉर्टेक्स (या "ग्रे मैटर") इसमें से अधिकांश को कवर करता है। मेमोरी अपने पूरे क्षेत्र में संग्रहीत होती है।
मजेदार तथ्य: आपके मस्तिष्क का बायां आधा आपके शरीर के दाहिने आधे हिस्से को नियंत्रित करता है, जबकि आपके मस्तिष्क का दायां आधा आपके शरीर के बाएं हिस्से को नियंत्रित करता है। यह ज्ञात है, क्योंकि जो लोग मस्तिष्क के किसी एक गोलार्द्ध में चोट या स्ट्रोक से पीड़ित होते हैं, वे हमेशा शरीर के विपरीत भाग से पीड़ित होते हैं।
मस्तिष्क कैसे काम करता है, इसके बारे में न्यूरोसाइंटिस्ट्स के काम ने कई खोजों को जन्म दिया है। सबसे पहले, मस्तिष्क में ही दर्द रिसेप्टर्स नहीं होते हैं, एक प्रकार का दर्द सेंसर। इसका मतलब यह है कि जब न्यूरोसर्जन आपके मस्तिष्क में खुदाई कर रहे हों तब आप सचेत हो सकते हैं और कुछ भी महसूस नहीं कर सकते हैं।
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बायां और दायां हाथ इस बात पर निर्भर करता है कि आपका मस्तिष्क कैसे "संचालित" है। बाएं हाथ के लोगों में, नियंत्रण क्षेत्र जो आमतौर पर मस्तिष्क के बाएं गोलार्ध में स्थित होते हैं, दाएं गोलार्ध में समाप्त हो सकते हैं। ऐसा क्यों हो रहा है यह अभी भी स्पष्ट नहीं है। हैरानी की बात है कि अधिकांश जानवर "दाहिने पैर" वाले नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, आपका कुत्ता किस तरह का पंजा देता है? यदि आवश्यक हो तो आपकी बिल्ली किस पंजा से दरवाजा खोलती है? वैज्ञानिकों ने पाया कि लगभग आधा समय वे अपने दाहिने पंजे का उपयोग करते हैं और आधा समय वे अपने बाएं पंजे का उपयोग करते हैं।
यद्यपि हमारी यादें मस्तिष्क के दोनों गोलार्द्धों में वितरित की जाती हैं, वे स्वयं अलग तरह से काम करती हैं। उदाहरण के लिए, शब्द और अर्थ आमतौर पर मस्तिष्क के बाएं गोलार्ध में संग्रहीत होते हैं, जबकि धुन और चित्र ज्यादातर दाईं ओर संग्रहीत होते हैं। यह हम उन लोगों के अध्ययन से जानते हैं जो किसी न किसी तरह से ब्रेन-डैमेज हो चुके हैं। एक व्यक्ति जिसे बाएं गोलार्द्ध में आघात हुआ था, वह बोल नहीं सकता था, लेकिन फिर भी गा सकता था!
एक अन्य मामले में, एक रोगी जिसका मस्तिष्क बीच में काट दिया गया था और दो गोलार्द्ध अलग हो गए थे, उसे केले की तस्वीर दिखाई गई थी। जबकि दाहिनी आंख
रोगी बंद था। रोगी के दाहिने गोलार्ध ने केले को पहचान लिया और उसे पता था कि यह एक फल है, लेकिन वह उसका नाम नहीं बता पा रहा था। जब दाहिनी आंख खोली गई, तो बायां गोलार्द्ध अंदर आ गया और नाम चेतना में आ गया।
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ज़्यादातर लोगों को यह बहुत कम याद होता है कि पाँच साल की उम्र से पहले उनके साथ क्या हुआ था। तीन साल से कम उम्र की घटनाओं को याद करना बेहद असामान्य है। कई बच्चों के लिए, शुरुआती यादें कुछ रोमांचक या डरावनी होती हैं।
अधिकांश दो साल के बच्चे, अगर उन्हें उपहार देने का वादा किया गया था, तो वे इसे याद रखेंगे और अक्सर अपने माता-पिता को इसके बारे में याद दिलाएंगे; हालाँकि, उनकी यादें बहुत लंबे समय तक नहीं रहेंगी। बच्चे जब बड़े हो जाते हैं तो उनकी यादें बहुत छोटी होती हैं। कुछ केवल 10 सेकंड तक चलते हैं - यदि आप हमेशा के लिए कुछ याद रखने की कोशिश नहीं कर रहे हैं तो आपको कितने समय की आवश्यकता है।
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विस्मृति
भूलना उपयोगी है, यह सभी अनावश्यक को दूर करने और वास्तव में महत्वपूर्ण चीज़ों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है। कभी-कभी, आप जानबूझकर उन यादों से छुटकारा पाना चाहते हैं जो दर्दनाक या दुखद हैं।
लोग जानकारी को स्टोर करने पर भूल जाते हैं लेकिन उसका उपयोग कभी नहीं करते हैं। आप जानते होंगे कि गिनी पिग के लिए फ्रेंच शब्द कोबाय है। यह भी संभव है कि आपने अभी-अभी यह सीखा हो। इस बात की भी संभावना है कि आपको इस जानकारी की फिर कभी आवश्यकता नहीं पड़ेगी। स्वाभाविक रूप से, शब्द जल्द ही आपकी याददाश्त से गायब हो जाएगा। इसे बनाए रखने के लिए, आपको इसे बहुत बार दोहराना होगा।
भूलने की बीमारी का सबसे लंबा ज्ञात मामला 1936 में अमेरिकी जॉन आर. क्रॉसव्हाइट के साथ हुआ था। वह एक कार दुर्घटना में था, और जब उसे होश आया, तो उसने फैसला किया कि उसका नाम जॉन क्रॉस था। इस गलती के परिणामस्वरूप, जॉन क्रॉसव्हाइट के लापता होने की सूचना मिली और 1940 में आधिकारिक तौर पर मृत घोषित कर दिया गया। बाद में, जॉन क्रॉस ने शादी कर ली, और उनके परिवार को यह नहीं पता था कि उनकी पहले से ही एक पत्नी और बच्चे हैं। 1973 में, इस आदमी को दौरा पड़ा, और मस्तिष्क में परिवर्तन के परिणामस्वरूप, उसे याद आया कि वह वास्तव में कौन था।
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समझदार लोग भी भूल जाते हैं
कुछ बहुत होशियार लोगों को भयानक यादें लगती हैं। प्रसिद्ध गणितज्ञ डेविड हिल्बर्ट के एक मित्र ने एक बार उन्हें एक ब्लैकबोर्ड पर एक जटिल सूत्र दिखाया।
गिल्बर्ट बहुत प्रभावित हुए और उन्होंने कहा: "यह आश्चर्यजनक है! यह किसने लिखा?"। "आप!" - एक दोस्त ने जवाब दिया। और इसका मतलब यह नहीं है कि गिल्बर्ट की याददाश्त खराब है। बहुत से होशियार लोग अक्सर विचलित हो जाते हैं, यानी असावधान, क्योंकि उनका दिमाग बहुत सारी चीजों में व्यस्त होता है।
कई बार दिमाग को काम करने की चाहत बहुत दूर तक जा सकती है। अमेरिकी विलियम जेम्स सिडिस हार्वर्ड विश्वविद्यालय के एक मनोवैज्ञानिक के पुत्र थे। कम उम्र से ही, उन्हें याद रखने और सीखने के लिए प्रशिक्षित किया गया था। सात साल की उम्र तक, विलियम ने छह महीने में आठ साल की स्कूली शिक्षा पूरी कर ली थी और पाँच भाषाएँ सीख ली थीं! उन्होंने हार्वर्ड विश्वविद्यालय में प्रवेश किया, शीर्ष अंकों के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की और 14 वर्ष की आयु में विश्वविद्यालय के व्याख्याता बन गए। हालाँकि, 25 वर्ष की आयु में, उन्होंने एक साधारण लेखाकार के रूप में काम किया। जब पूछा गया कि क्यों, उन्होंने जवाब दिया: "मैं खुश हूं। यह नौकरी मुझे भूलने की अनुमति देती है।"
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न्यू यॉर्क यूनिवर्सिटी के एक न्यूरोसाइंटिस्ट रोडोल्फो लिनास कहते हैं, केवल एक गतिशील जीवित प्राणी को मस्तिष्क की आवश्यकता होती है। एक उदाहरण के रूप में, वह एक छोटे, जेलीफ़िश जैसे समुद्री जानवर का उदाहरण देता है जिसे जलोदर कहा जाता है। जन्म के बाद वह खुद को मूंगे से जोड़ लेती है और धीरे-धीरे अपने दिमाग को खा जाती है। चूंकि समुद्री धारा नहीं चलती है, इसलिए उसे मस्तिष्क की आवश्यकता नहीं होती है।
जैसे-जैसे मानव प्रजाति विकसित हुई, इसके सदस्यों के विशुद्ध रूप से शारीरिक कौशल का अनुमान लगाने, मूल्यांकन करने, घटनाओं के बीच जुड़ने, योजना बनाने, खुद का निरीक्षण करने, निर्णय लेने, गलतियों को सुधारने, रणनीति बदलने और फिर उस उद्देश्य में की गई हर चीज को याद रखने की अमूर्त क्षमताओं में बदल गया। अस्तित्व का। वे तंत्रिका सर्किट जिन्हें हमारे दूर के पूर्वज आग लगाते थे, हम आज उदाहरण के लिए, फ्रेंच सीखने के लिए उपयोग करते हैं।
शारीरिक व्यायाम करके, विशेष रूप से जटिल गतिविधियों को शामिल करके, हम अपने मस्तिष्क के उन हिस्सों को भी प्रशिक्षित करते हैं जो मानसिक गतिविधि में शामिल होते हैं। स्वचालित विचार और मोटर कार्यों को बेसल गैन्ग्लिया, सेरिबैलम और ब्रेनस्टेम द्वारा नियंत्रित किया जाता है, प्राचीन क्षेत्र जो शोधकर्ताओं ने हाल ही में केवल मोटर कार्यों से जुड़े हैं। हमारे अवचेतन मन से जुड़े मस्तिष्क के इन क्षेत्रों में मौलिक कौशल और ज्ञान का हस्तांतरण इसके अन्य महत्वपूर्ण हिस्सों को पर्यावरण की स्थिति के अनुकूल होने पर काम करने के लिए मुक्त करता है। मस्तिष्क की संरचना में यह तत्व बहुत महत्वपूर्ण है। कल्पना कीजिए कि हमें थोड़ी देर के लिए रुकना होगा और याद रखना होगा कि कैसे एक आदतन आंदोलन करना है। सुबह की कॉफी पीने से पहले ही हम थक जाते। इसलिए सुबह टहलना बहुत जरूरी है।
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जोखिम
स्मृति लोप. आप तुरंत नए परिचितों के नाम भूल जाते हैं; अपनी कार की चाबियां कहीं रख दें और कुछ मिनटों के बाद आप उन्हें नहीं ढूंढ पाएंगे; यदि आप एक महत्वपूर्ण विचार नहीं लिखते हैं, तो आप इसे याद नहीं रख सकते हैं? हैरानी की बात है कि आपकी मुख्य समस्या स्मृति नहीं है: आपका मस्तिष्क जानता है कि चाबियाँ कहाँ बची हैं और आपको किस समय डॉक्टर के पास रहने की आवश्यकता है। समस्या यह है कि आप उस जानकारी को सही समय पर प्राप्त नहीं कर सकते। धीरे-धीरे, निश्चित रूप से, आपको याद होगा कि आपने चाबियाँ कहाँ रखी हैं, लेकिन इससे पहले आप कई मिनटों तक खोज में भाग लेंगे। और दो दिन बाद, मेरी स्मृति में डॉक्टर के साथ मिस्ड अपॉइंटमेंट का समय आ जाएगा।
यदि आपके लिए हाल की घटनाओं को याद रखना मुश्किल है, लेकिन कई दशक पहले क्या हुआ था, तो आप अच्छी तरह से याद करते हैं, आपकी याददाश्त पहले से ही काफी कमजोर है। स्मृति हानि कारकों की एक पूरी श्रृंखला से जुड़ी है: उम्र, कुपोषण, आहार में पोषक तत्वों की कमी, रोग। लेकिन जीवनशैली में बदलाव से याददाश्त बहाल की जा सकती है।
किसी कार्य पर ध्यान केंद्रित करने में कठिनाई. क्या आपको बाधित होने के बाद काम पर वापस जाना मुश्किल लगता है? यदि कमरे में रेडियो या टीवी चालू है, तो क्या आपको पढ़ने या ध्यान केंद्रित करने में कठिनाई होती है? तथ्य यह है कि आप एक ही समय में कई काम करने में बदतर और बदतर होते जा रहे हैं। एक लोकप्रिय कंप्यूटर शब्द का उपयोग करने के लिए, आप कह सकते हैं कि मल्टीटास्किंग आपके लिए अधिक कठिन है। युवा मस्तिष्क बहुत तेजी से बड़ी मात्रा में सूचनाओं को मल्टीटास्क और अवशोषित करने में सक्षम है। और किसी बड़े व्यक्ति का दिमाग कभी-कभी अटक जाता है। वह सूचनाओं से भरा हुआ है और इसे जल्दी से संसाधित नहीं कर सकता है।
सीखने की क्षमता में कमी. जब मस्तिष्क काम करने की क्षमता खोने लगता है, तो हमारे लिए नई चीजों में महारत हासिल करना और भी मुश्किल हो जाता है। मस्तिष्क शक्ति खो रहा है हार्ड ड्राइव”, जिसके कारण नई जानकारी की धारणा के लिए अधिक से अधिक प्रयासों की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, आपको एक नई भाषा सीखना मुश्किल हो सकता है या यहां तक कि किसी उपन्यास के कथानक का अनुसरण करना भी मुश्किल हो सकता है। यहाँ इस मामले में क्या होता है। आपका मस्तिष्क न्यूरॉन्स नामक अरबों कोशिकाओं से बना है, प्रत्येक एक सुरक्षात्मक झिल्ली से घिरा हुआ है। न्यूरॉन्स में छोटे शाखा जैसे विस्तार होते हैं जिन्हें डेंड्राइट कहा जाता है। यहां वे सीखने की प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं: जब मस्तिष्क को एक कठिन कार्य का सामना करना पड़ता है, तो यह नए डेन्ड्राइट बनाता है, जो मस्तिष्क कोशिकाओं के बीच संचार को सक्रिय करता है और आपकी त्वरित बुद्धि को बढ़ाता है। और जबकि नए डेंड्राइट बहुत पुरानी उम्र में बन सकते हैं, यह प्रक्रिया वर्षों में काफी धीमी हो जाती है, जिससे आपके लिए अपने दिमाग में जानकारी रखना कठिन हो जाता है, चाहे वह नई भाषा में वाक्यांश हों या नई किताब के कथानक की पेचीदगियां हों .
मस्तिष्क की थकान।क्या आपको लगता है कि आपका दिमाग बहुत अधिक काम कर रहा है? यदि आपके दिमाग में सरल गणना करना या टेनिस मैच में स्कोर का हिसाब रखना मुश्किल लगता है, तो यह निश्चित रूप से मस्तिष्क की थकान का संकेत है। आपको ऐसे कार्यों को करने में अधिक कठिनाई हो सकती है जिनके लिए लंबे समय तक एकाग्रता की आवश्यकता होती है (जैसे, काम पर एक रिपोर्ट लिखना)। अब आप पहले की तरह जानकारी को संसाधित करने में असमर्थ हैं, और आप शायद नोटिस करते हैं कि आप अधिक धीरे-धीरे सोचते हैं। अब आपको आधा दिन चश्मा या कार की चाबियों की तलाश में क्यों बिताना पड़ता है? आपके मस्तिष्क के भीतर ऐसे तंत्र हैं जिन्हें यदि अनियंत्रित छोड़ दिया जाए तो वे इसे नष्ट कर सकते हैं। आपके जीवन के सभी पहलू - नींद के पैटर्न, आपके द्वारा ली जाने वाली दवाएं, आहार - या तो इन विनाशकारी प्रक्रियाओं को धीमा कर सकते हैं या उन्हें तेज कर सकते हैं।
ऐसा माना जाता है कि हमारे सिर में एक नहीं, बल्कि तीन अलग-अलग दिमाग होते हैं।
जॉन मदीना एक विकासवादी आणविक जीवविज्ञानी, सिएटल पैसिफिक यूनिवर्सिटी में सेंटर फॉर ब्रेन साइंस के निदेशक और वाशिंगटन मेडिकल स्कूल विश्वविद्यालय में बायोइंजीनियरिंग विभाग के प्रमुख हैं। जॉन मदीना को तीन बार अमेरिकी विश्वविद्यालयों में सर्वश्रेष्ठ शिक्षक नामित किया गया है।
मस्तिष्क के बारे में आपको और आपके बच्चों को क्या जानना चाहिए
अपनी मानसिक क्षमताओं में सुधार करने के लिए - और आगे बढ़ें। शारीरिक गतिविधि मस्तिष्क को रक्त प्रदान करती है, ऊर्जा की खपत के लिए ग्लूकोज और विषाक्त कणों को साफ करने के लिए ऑक्सीजन प्रदान करती है। यह एक प्रोटीन के उत्पादन को भी उत्तेजित करता है जो तंत्रिका कनेक्शन बनाने में मदद करता है।
सप्ताह में दो बार पूर्ण शारीरिक गतिविधि मानसिक विकारों के जोखिम को आधा कर देती है और अल्जाइमर रोग के विकास के जोखिम को 60 प्रतिशत तक कम कर देती है।
2. तीन अलग-अलग दिमाग होते हैं
ऐसा माना जाता है कि हमारे सिर में एक नहीं, बल्कि तीन अलग-अलग दिमाग होते हैं। पहला आदिम मस्तिष्क है, जो जैविक जीव के प्राकृतिक कामकाज के लिए जिम्मेदार है; दूसरा भावनाओं को नियंत्रित करता है; और तीसरा, जो पहले दो के ऊपर जेली की एक पतली परत की तरह स्थित है, और हमें अत्यधिक विकसित, बौद्धिक प्राणी बनाता है।
3. हम एक समय में केवल एक ही वस्तु पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं
मस्तिष्क में ध्यान के केंद्र एक समय में केवल एक ही वस्तु पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। मस्तिष्क के लिए कोई मल्टीटास्किंग नहीं है।
हम विवरण याद रखने की तुलना में तार्किक कनेक्शन और अमूर्त अवधारणाओं को अधिक आसानी से समझते हैं।
भावनात्मक उत्तेजना मस्तिष्क को सीखने में मदद करती है।
एक नीरस व्याख्यान या प्रस्तुति के दस मिनट के बाद श्रोता ऊबने लग सकते हैं, लेकिन उनका ध्यान एक हुक के साथ फिर से प्राप्त किया जा सकता है जो मजबूत भावनाओं को उद्घाटित करता है।
4. अल्पकालिक स्मृति: याद रखने के लिए दोहराएँ
मेमोरी को चार चरणों की विशेषता है: याद रखना (या एन्कोडिंग), भंडारण, प्रजनन और भूल जाना।
मस्तिष्क में प्रवेश करने वाली जानकारी तुरंत टुकड़ों में विभाजित हो जाती है, जिसे भंडारण के लिए सेरेब्रल कॉर्टेक्स के विभिन्न क्षेत्रों में स्थानांतरित कर दिया जाता है। सीखने की प्रक्रिया के दौरान होने वाली अधिकांश घटनाओं को सीखने के पहले कुछ सेकंड में भी याद किया जाता है। हम शुरुआत में जितनी सावधानी से जानकारी को मेमोरी में कूटबद्ध करते हैं, उतनी ही अच्छी तरह से उसे याद किया जाता है।
आप याद रखने की संभावना बढ़ा सकते हैं यदि आप उन स्थितियों को पुन: उत्पन्न करते हैं जिनके तहत जानकारी पहली बार मस्तिष्क में प्रवेश करती है।
5. दीर्घकालिक स्मृति की विश्वसनीयता में सुधार
धारणा के कुछ मिनटों के भीतर अधिकांश जानकारी स्मृति से गायब हो जाती है, लेकिन इस अवधि में जो बचता है वह समय के साथ तय हो जाएगा।
मस्तिष्क हमें वास्तविकता की केवल एक खुरदरी तस्वीर देता है, क्योंकि यह नए ज्ञान को अतीत की यादों के साथ मिलाता है और उन्हें समग्र रूप से संग्रहीत करता है।
नई जानकारी को धीरे-धीरे शुरू करके और नियमित अंतराल पर इसे दोहराकर दीर्घकालिक स्मृति को और अधिक विश्वसनीय बनाया जा सकता है।
6. अच्छी नींद - अच्छी सोच
मस्तिष्क लगातार उन कोशिकाओं और रसायनों के बीच संघर्ष की स्थिति में है जो आपको सोने के लिए भेजना चाहते हैं और उन कोशिकाओं और रसायनों के बीच जो आपको जगाए रखते हैं।
नींद के दौरान मस्तिष्क के न्यूरॉन्स की गतिविधि अत्यंत उच्च और लयबद्ध होती है - शायद दिन के दौरान प्राप्त जानकारी के पुनरुत्पादन के कारण।
नींद और आराम की जरूरत हर व्यक्ति में अलग-अलग होती है, लेकिन दोपहर की झपकी की जरूरत सभी को होती है।
नींद की कमी ध्यान, उद्देश्यपूर्ण गतिविधियों की क्षमता, काम करने की स्मृति, मनोदशा, तार्किक सोच और यहां तक कि मोटर कौशल को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है।
7. तनाव मस्तिष्क की सीखने की क्षमता को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है।
शरीर की रक्षा प्रणाली - एड्रेनालाईन और कोर्टिसोन की रिहाई - जीवन के लिए एक गंभीर, लेकिन अल्पकालिक खतरे की तत्काल प्रतिक्रिया को चालू करने के लिए डिज़ाइन की गई है। प्रतिकूल घरेलू वातावरण जैसे पुराने तनाव का अल्पकालिक प्रतिक्रिया के लिए डिज़ाइन की गई प्रणाली पर विनाशकारी प्रभाव पड़ता है।
पुराने तनाव के तहत, एड्रेनालाईन रक्त वाहिकाओं को दाग देता है, जिससे दिल का दौरा या स्ट्रोक हो सकता है, जबकि कोर्टिसोन हिप्पोकैम्पस कोशिकाओं को नष्ट कर देता है, जिससे सीखने और याद रखने की क्षमता कम हो जाती है।
सबसे मजबूत तनाव स्थिति पर नियंत्रण की कमी की भावना का कारण बनता है, अर्थात असहायता की भावना।
नर्वस स्ट्रेस बच्चों की सीखने की क्षमता को कम करता है और कर्मचारियों की उत्पादकता को कम करता है।
8. संवेदी एकीकरण: अधिक इंद्रियों को शामिल करें
हम इंद्रियों की मदद से घटना के बारे में जानकारी देखते हैं, इसे विद्युत संकेतों में अनुवाद करते हैं जो मस्तिष्क के कुछ क्षेत्रों में भेजे जाते हैं ताकि यह बड़े चित्र के टुकड़े को फिर से संगठित कर सके।
संकेतों को संयोजित करने का निर्णय लेते समय, मस्तिष्क पिछले अनुभवों पर निर्भर करता है, इसलिए दो लोग एक ही घटना को अलग तरह से देखते हैं।
हमारी इंद्रियां एक साथ काम करती हैं - दृष्टि श्रवण को प्रभावित करती है, उदाहरण के लिए, आदि - इसलिए हम बेहतर सीखते हैं जब एक ही समय में कई इंद्रियां उत्तेजित होती हैं।
गंध में यादों को वापस लाने की क्षमता होती है।शायद ऐसा इसलिए है क्योंकि मस्तिष्क के उस क्षेत्र में घ्राण संकेतों (तंत्रिका आवेगों) का विश्लेषण किया जाता है जो भावनाओं और प्रेरणा के निर्माण में शामिल होता है। और भावनाएं, जैसा कि आप जानते हैं, स्मृति से निकटता से संबंधित हैं।
9. अन्य संवेदी अंगों की तुलना में दृष्टि अधिक महत्वपूर्ण है
दृष्टि अन्य इंद्रियों की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है, मस्तिष्क के संसाधनों का आधा हिस्सा इस पर खर्च किया जाता है।
हम वही देखते हैं जो मस्तिष्क हमें देखने के लिए कहता है, और पुनरुत्पादित चित्र की सटीकता 100 प्रतिशत से बहुत दूर है।
दृश्य सूचना का विश्लेषण और प्रसंस्करण चरणों में होता है। आंख का रेटिना प्रकाश ऊर्जा को लघु, मूवी जैसी सूचना ट्रैक में संग्रहीत करता है। मस्तिष्क का दृश्य प्रांतस्था प्राप्त संकेतों को संसाधित करता है (इसके कुछ क्षेत्र आंदोलन को पंजीकृत करते हैं, अन्य - रंग, आदि) और उन्हें एक समग्र दृष्टिकोण में जोड़ते हैं।
मुद्रित पाठ या मौखिक भाषण की तुलना में दृश्य जानकारी को बेहतर ढंग से याद और पुन: प्रस्तुत किया जाता है।
10. एक पुरुष और एक महिला का दिमाग अलग होता है।
पुरुषों में एक एक्स गुणसूत्र होता है, और महिलाओं में दो होते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि उनमें से एक आरक्षित है।
आनुवंशिक रूप से, महिलाएं अधिक जटिल होती हैं, क्योंकि कोशिकाओं के सक्रिय एक्स-गुणसूत्र मातृ और पैतृक कोशिकाओं का एक समूह होते हैं। नर अपनी माताओं से X गुणसूत्र प्राप्त करते हैं, और Y गुणसूत्र में 100 से कम जीन होते हैं, जबकि X गुणसूत्र में लगभग 1,500 जीन होते हैं।
पुरुषों और महिलाओं के मस्तिष्क की संरचना और जैव रासायनिक संरचना भिन्न होती है - उदाहरण के लिए, पुरुषों में एमिग्डाला बड़ा होता है, और सेरोटोनिन का उत्पादन तेजी से होता है।
गंभीर तनाव के लिए पुरुष और महिलाएं अलग-अलग प्रतिक्रिया करते हैं:महिलाएं बाएं गोलार्ध के अमिगडाला को संलग्न करती हैं और भावनाओं के विवरण को याद करती हैं। पुरुष दाएं गोलार्ध के अमिगडाला का उपयोग करते हैं और समस्या का सार समझते हैं।प्रकाशित