Ahhoz, hogy orvosi könyvet kapjon, mit kell tennie. Mennyibe kerül egy orvosi könyv a SES-ben - hol lehet egészségügyi könyvet vásárolni és hogyan kell kiadni? Egy orvosi könyv és egy hologram ára

Szinte bármilyen állásra történő jelentkezéskor a jelöltnek személyes egészségügyi könyvet kell benyújtania. Nézzük meg közelebbről, mi ez, és hogyan szerezheti be.

Egészségügyi könyv és mire való?

Személyes egészségügyi könyv - orvosi felvétel bizonyos típusú tevékenységekhez. Ma már szinte minden vállalkozás igényli a foglalkoztatáshoz.

Vannak azonban olyan tevékenységi körök, ahol a munkavállalók a jogszabályok értelmében egészségügyi könyvvel és időszakos orvosi vizsgálaton vesznek részt.

Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2011. április 12-én kelt, 302n számú rendeletének mellékletében található azon tevékenységi körök teljes listája, amelyeknél személyes egészségügyi könyvvel kell rendelkezni:

• minden típusú és típusú oktatási szervezet alkalmazottai (iskolák, körök, sportklubok, bentlakásos iskolák stb.);
• élelmiszerek tárolásával, feldolgozásával, értékesítésével, ellenőrzésével foglalkozó alkalmazottak;
• gyermekszervezetek alkalmazottai, beleértve a szezonális szabadidős szervezeteket is;
• fogyasztói szolgáltatások alkalmazottai (fodrászok, fürdőgondnok stb.);
• emberek nagy tömegével kapcsolatban álló alkalmazottak (stewardessek, karmesterek, portások a szállókban stb.);
• egészségügyi személyzet, beleértve az egészségügyi műszaki személyzet alkalmazottait (fogtechnikusok, orvosi képviselők stb.);
• vízvezeték-szerelő munkások.

A lista nem tartalmaz konkrét szakmákat. Csak általános tevékenységi területeket tartalmaz. Ráadásul a polgárok nem léphetnek be közvetlenül ebbe a szférába, hanem csak szolgálják azt.

Például az oktatási intézmények műszaki személyzete. Közvetlenül nem érintkezik gyermekekkel, de közel van hozzá, ezáltal veszélyt teremtve egy veszélyes betegséggel való fertőzés esetén.

Hol kaphatok egészségügyi bizonyítványt?

Az egészségügyi könyv beszerzése több lépésben történik:

1. Töltetlen egészségügyi könyv beszerzése. Szabadon árusítják.
2. Orvosi vizsgálat letétele.
3. Az Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeletben végzett képzés.

Orvosi vizsgálat közgyógyintézetben és magánorvosi intézményben is elvégezhető.

A lényeg az, hogy rendelkezik engedéllyel az ilyen szolgáltatások nyújtására. A nyugalom érdekében a szolgáltatás kifizetése előtt kérheti az Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyelet által kiadott engedély másolatát. A hivatalos egészségügyi intézményekben az ilyen másolatok általában a látogató számára látható helyen vannak. Érdemes írásos szolgáltatási szerződést is kötni az intézménnyel. Ha ezt megtagadják, akkor a fizetés előtt érdemes más intézményt választani.

Megszerzéséhez szükséges dokumentumok

Az orvosi bizottság átadása előtt az orvosok általában a következő típusú dokumentumokat kérik:

• útlevél vagy más személyazonosító okmány;
• oltási igazolás;
• fényképek 3-4, a pontos számot egy adott egészségügyi intézményben kell megtalálni;
• ha rendelkezésre áll, az éves fluorográfiai vizsgálat eredménye;
• orvosi könyv.

Orvosi vizsgálat letétele

Nincs egységes szabály az orvosi vizsgálat elvégzésére. Az ipari cikkeket árusítóknál minimális, a gyermekintézmények dolgozóinál hosszabb lesz az orvosok listája és a vizsgálatok. A vendéglátósoknál a maximumra kell mennie. Azonban a minimális igazolvány, amelyre mindenkinek szüksége van, aki személyes orvosi könyvet szeretne szerezni, a következőket tartalmazza:

Átmenő képzés az Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeletnél

Az Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyelet képzése a munkavállaló munkába bocsátásának kötelező szakasza. A higiéniai bizonyítvány átadásakor a következő eljárást biztosítják:

• bejegyzés;
• fizetés a szolgáltatásért;
• anyagok megismerése;
• teszt;
• pozitív jegy az orvosi könyvben.

Az anyag megismertetése szakmai stáb előadásain, tréningjein történik. A következő témákat fedik le:

• a mikrobiológia általános elvei;
• egy adott területen történő munkavégzés szabályai;
• fertőző betegségek forrásai;
• az egészséges életmód szerepe, a rossz szokások káros hatása;
• betegségek megelőzése stb.

A képzés valódi célja nem az, hogy a munkavállaló dolgozzon. Higiéniai képzésre a következő célokra van szükség:

• betegségmegelőzés;
• a várható élettartam növekedése;
• tömeges betegségek minimalizálása;
• a korai halálozás megelőzése stb.

Külön vizsga az élelmiszerekkel foglalkozó alkalmazottak számára

Azon személyek számára, akiknek tevékenysége közvetlenül vagy közvetve élelmiszerrel kapcsolatos, összetettebb vizsgálati tesztet biztosítanak. A következő témákhoz tartozó témákat tartalmazza:

• mérgezés;
• fertőző betegségek;
• megelőző módszerek;
• személyi higiénia;
• a vállalkozások higiéniai követelményei;
• egészségügyi feltételek.

Az egészségügyi minimum teljesítésének sorrendje

A betöltött pozíciótól függően az egészségügyi minimum átlépésének gyakorisága eltérő:

• élelmiszeripari termékek, hús, tejtermékek, édességek, bébiételek tárolásának, feldolgozásának, szállításának dolgozói gyermek-, oktatási intézményekben - évente egyszer;
• más személyek - kétévente egyszer;
• szezonális munkában dolgozók - a munka megkezdése előtt.

Szankciók egészségügyi könyv hiányáért

Egészségügyi könyv nélkül dolgozni adminisztratív szabálysértésnek minősül. Büntetésként pénzbírságot szabnak ki:

• állampolgárok számára 100-500 rubel;
• tisztviselők számára - 500-1000 rubel;
• egyéni vállalkozók számára - 500-1000 rubel;
• szervezetek számára - 10 ezer és 20 ezer rubel között.

Alternatív megoldásként lehetőség van a tevékenységek legfeljebb három hónapra történő felfüggesztésére is.
Az orvosi könyv hamisítása büntetőjogi felelősséget von maga után. Ezt az Art. Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 327. cikke. A Büntető Törvénykönyv ezen cikkelye büntetést ír elő a bűncselekmény minden résztvevője számára: a gyártók, a vásárlók, valamint a munkáltatók, akik tudtak egy hamis dokumentumról. A különbség köztük csak a büntetésben lesz:

• gyártók esetében - két évig terjedő szabadságvesztés vagy kényszermunka, vagy hat hónapig terjedő letartóztatás;
• azoknak a munkáltatóknak, akik tudtak a hamis orvosi könyvről, de nem távolították el a munkavállalót és a vásárlókat - hathavi jövedelem összegű pénzbírságot vagy két évig terjedő javítómunkát, vagy hat hónapos letartóztatást.

Hamis egészségügyi könyv

Ha az egészségügyi könyvet egy másik bűncselekmény elrejtése érdekében hamisították, akkor a büntető törvénykönyv ugyanazon cikkelye a legsúlyosabb büntetést írja elő - négy évig terjedő szabadságvesztést. Ha a bíró kedvesnek bizonyul, vagy olyan enyhítő körülmény áll fenn, amely a bűncselekmény elkövetésére késztette, akkor ugyanennyire kényszermunkával távozhat.

A hamis egészségügyi könyvvel rendelkező alkalmazott felvétele újabb bűncselekménynek minősülhet. Például az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 238. cikke alapján vezetőt vonzanak - olyan áruk előállítását, amelyek nem felelnek meg a polgárok biztonsági és egészségügyi szabványainak.

Emiatt a fej akár két évig terjedő börtönbüntetéssel, valamint 300 ezer rubel pénzbírsággal sújtható. Ha egy személy halála következik be, és a nyomozó hatóságok ok-okozati összefüggést állapítanak meg a személy halála és a munkavállaló egészségügyi könyvvel nem rendelkező vállalkozásnál végzett munkája között, a bíróság hat évig terjedő szabadságvesztést szabhat ki. Ha egynél több ember meghalt, a büntetés tíz évig terjedő szabadságvesztés is lehet.

Ha az egészségügyi könyv nélküli munka eredményeként tömeges mérgezés történt, akkor a bírság elérheti a 100 ezer rubelt. A munkáltatót terhelő pénzbírság mellett a bíróság javítómunkát is kijelölhet. A tömeges mérgezés legsúlyosabb büntetése öt évig terjedő szabadságvesztés. Egyelőre ritkák az ilyen intézkedések, mivel az ok-okozati összefüggést nehéz bizonyítani. Más szóval, lehetetlen bizonyítani, hogy a negatív következmények pontosan egy egészségügyi könyv nélküli munkavállaló munkája miatt következtek be. Ráadásul nehéz bizonyítani, hogy a munkáltató tudott a munkavállaló hamis orvosi könyvéről, kivéve persze, ha a dokumentum nem az övé.

Hogyan lehet felismerni a hamisítványt?

Felismerheti a hamisítványt. A Higiéniai Központ speciális forrásán megadhatja a munkavállaló adatait. Ha az orvosi könyv hamis, akkor a rendszer nem találja meg az adatokat a nyilvántartásból. Ezenkívül vizuálisan is észlelheti a hamisítványt:

• minden bejegyzést számítógépen kell végrehajtani;
• az egészségügyi könyvön van egy speciális hologram, amelyet meglehetősen nehéz meghamisítani;
• A terapeuta pecsétje az egészségügyi könyvben kerek. Ma minden terapeuta a háromszög alakú pecsétet használja.
• A hamisítvány azonosításához felhívhat egy egészségügyi intézményt, amelynek pecsétje a könyvben található.

következtetéseket

Korunkban meg kell értened, hogy az egészségügyi könyv jelenléte nem „az állam szeszélye”, vagy „bevezetés a kiegészítő díjakért”. Ez egy kényszerintézkedés. Ha szükséges, a hatóságok számos más adózási módot is találhatnak a pótdíjak megfizetésére. A formalizmus problémája azonban továbbra is fennáll, amikor a munkavállalók felelősségteljes munkavégzésének minden szakaszát végigjárjuk. Ennek eredményeként gyakran megfigyelhetjük a különféle fertőző betegségek tömeges megbetegedésének kitörését.

Kapcsolatban áll

Bármely vállalkozásban szinte minden alkalmazottnak rendelkeznie kell orvosi könyvvel. Hogyan kell ezt a dokumentumot formalizálni? Valójában ez nem olyan nehéz, mint amilyennek látszik. Főleg, ha előre elkezdi megoldani a problémát. A helyzet az, hogy gyakran nem vállalnak munkát orvosi könyv nélkül. És nagyon sokan gondolnak a dokumentum független kialakítására. Mire kell felkészülni? Hogyan lehet gyorsan elvégezni a feladatot?

Leírás

Hogyan lehet önállóan orvosi könyvet igényelni? Hivatalosan, a törvény szerint, az ötlet életre keltése nem olyan nehéz, mint amilyennek látszik. De először ki kell találnia, hogy milyen dokumentumról beszélünk. Miért van szükségük az alkalmazottaknak erre az információra?

Ez egy dokumentum, amely jelzi a munkavállaló egészségi állapotát. Egyfajta megerősítés, hogy egészséges, és nem fog másokat megfertőzni semmilyen betegséggel.

Ez a dokumentum nem kötelező mindenkinek. De nem rossz, ha egy potenciális alkalmazottnak már van orvosi könyve. Jelenléte előnyt jelent a többi jelölttel szemben. Ez egy nagyon hasznos útmutató. Hogyan kell formalizálni, hogy ne legyen probléma az álláspályázatnál? Ezt elég gyorsan meg lehet tenni.

Kinek van szüksége könyvre?

Nem minden alkalmazottnak kötelező orvosi könyvvel rendelkeznie. De amint már említettük, jelenléte nem lesz felesleges. Felvételkor a munkáltató szívesen felvesz olyan személyt, aki rendelkezik ezzel a dokumentummal. Vannak olyan munkavállalói kategóriák, akiknél kötelező az orvosi könyv jelenléte. Ide tartoznak a munkavállalók:

• közművek;
• óvodák és bölcsődék;
• egészségügyi személyzet (orvosok, nővérek stb.);
• bármely oktatási intézmény;
• csatornahálózatok és szerkezetek;
• közlekedési vállalatok;
• vendéglátó egységek;
• élelmiszer-értékesítésben alkalmazottak (eladók);
• szórakoztatás (animátorok).

A munkavállaló életkora nem számít. Még a kiskorú állampolgároknak is orvosi könyvet kell vinniük a munkáltatónak, amikor állásra jelentkeznek. Ha ez a dokumentum nem áll rendelkezésre, a vezető vállalja, hogy a lehető legrövidebb időn belül időt szán a beosztott számára az egészségügyi könyv átvételére.

Könyv vásárlása

Hogyan kezdődik az állampolgár egészségi állapotát jelző könyv kiadásának folyamata? Az első lépés a szabványos űrlap vásárlása. Mondhatjuk, hogy egy üres orvosi könyv beszerzéséről beszélünk. Információkat tartalmaz a munkavállaló egészségi állapotáról.

Jelentkezhet orvosi könyvre Moszkvában a Higiéniai és Epidemiológiai Központ fiókjaiban vagy a "Speciális MDC-S" Orvosi Központban (www.mdcs.ru) - itt gyorsan átesik az orvosi vizsgálaton, és megkapja a tisztviselőt. orvosi könyv, amelynek adatai bekerülnek az LMK állami nyilvántartásába). Csak ezek az intézmények jogosultak az űrlap kiadására. Itt vásárolják meg a könyvet. De mint már említettük, kezdetben nincs információ a tulajdonosról. Ezért továbbra is keményen kell próbálkoznia az ötlet életre keltésével.

jutalék

A következő szakasz sok embert komolyan elgondolkodtat azon, hogy hol lehet orvosi könyvet igényelni. Nem mindegy, melyik városról van szó. Végül is a megállapított minta formájának megszerzése után be kell írni az egészségi állapotra vonatkozó információkat. Ehhez az állampolgárnak orvosi vizsgálaton kell részt vennie. Vagy ahogy mondják, orvosi bizottság.

Ez a legnehezebb folyamat, ami sok gondot okoz. A felkeresendő szakemberek változatosak. Minden attól függ, hogy a munkavállaló milyen beosztásban dolgozik, illetve milyen konkrét területen alkalmazzák. Leggyakrabban a közétkeztetésben alkalmazott személyzetről is beszélünk. Ezért ha orvosi könyvet kell igényelni (sürgős vagy nem), akkor ajánlott az úgynevezett minimum átadása. A szükséges szakemberek között szerepel:

• bőrgyógyász;
• nőgyógyász (nőknek);
• terapeuta;
• neurológus;
• pszichiáter;
• nemi betegségek szakorvosa;
• fül-orr-gégész;
• narkológus;
• sebész
• szemész;
• ortopéd orvos;
• fogorvos.

Elemzések

Természetesen a szakemberek önmagukban nem elegendőek a munkavállaló egészségi állapotának megerősítéséhez. Ezenkívül bizonyos számú tesztet is el kell végeznie. Listájuk a foglalkoztatási területtől függően változik. De általában vannak bizonyos tanulmányok, amelyeket minden orvosi könyv tartalmaz. Hogyan kell ezt a dokumentumot formalizálni? A következő vizsgálatokat szűk szakemberekkel együtt kell elvégezni (ezek a leggyakoribbak):

• fluorográfia;
• Az emlőmirigyek ultrahangja (40 év feletti alkalmazottak számára);
• általános vérvizsgálat;
• általános vizelet elemzés;
• kenet citológiához;
• bélfertőzések kutatása;
• koprogram;
• TORCH fertőzés elemzése;
• a vér glükóz tartalmának tanulmányozása;
• staphylococcus aureus kenet;
• AIDS, hepatitis, szifilisz elemzése;
• tífusz-teszt.

Általában minden alkalmazott, akinek egészségügyi könyvre van szüksége, éppen egy ilyen tanulmánylistán megy keresztül. És a dokumentum kiadásától kezdve időről időre nemcsak az elemzéseket kell frissíteni, hanem újra és újra át kell menni szűk szakembereken. Minden egészségügyi változás rögzítésre kerül a könyvben.

Hol intézik?

Most egy kicsit bővebben arról, hogy hova kell fordulni a feladat végrehajtásához. Hol lehet orvosi könyvet igényelni? Hiszen a higiéniai központokban nincsenek szűk szakemberek. Hova kell mennem orvosi vizsgálaton, valamint az összes szükséges vizsgálaton? Több lehetőség is van. Maguknak a polgároknak joguk van eldönteni, hova menjenek a jutalékért. Kapcsolatba léphet:

• nyilvános klinikákon;
• kórházak;
• magánorvosi központok.

Elvtelen az egész jutalékot egy helyen átadni. Ezért a polgárok teljes szabadságot kapnak a hely kiválasztásában, melyek az egyes szervezetek előnyei és hátrányai? Hogyan döntsük el, hol kell igényelni az orvosi könyvet?

állami intézmények

Mit kínálnak a kórházak és klinikák? Ezeket a lehetőségeket gyakran azért választják, mert ebben az esetben az orvosi vizsgálatok és vizsgálatok vagy teljesen ingyenesek, vagy kevésbe kerülnek. Alapvetően a regisztráció helyén lévő klinikán olcsóbban lehet orvosi könyvet kapni, mint egy magánklinikán. Nem kaphatod meg teljesen ingyen. Ennek a lépésnek az a hátránya, hogy az állami egészségügyi intézményekben állandó sorban állás. Ez azt jelenti, hogy nem lehet gyorsan befejezni a feladatot.

Hogyan lehet orvosi könyvet igényelni a klinikán? Ehhez először meg kell vásárolnia a megfelelő nyomtatványt, valamint meg kell találnia, hogy mely szakembereknél kell átmennie. Ezt követően fellebbezést kell benyújtani a munkavállaló által választott egészségügyi intézményhez. Nyújtsa be a nyilvántartásba:

• kötelező egészségbiztosítás;
• személyi igazolvány (útlevél);
• SNILS;
• Orvosi könyv;
• jutalék iránti kérelem.

Az utolsó dokumentumot a klinikával való kapcsolatfelvételkor kell kitölteni. Néha kész nyomtatványokat kínálnak a lakosságnak, amelyekre csak a teljes nevét kell írnia. és aláírja az orvosi beavatkozáshoz való hozzájárulását. Ez minden. Most már csak át kell menni az összes kijelölt orvoson, és be kell szerezni egy orvosi könyvet a további használatra. Még néhány lépés – és az ötlet életre kel.

Magánklinika

A magánorvosi központok segítenek az orvosi könyv gyors kiadásában. Ez a legnépszerűbb forgatókönyv. Különösen elégedettek azokkal, akik inkább mindig fizetett gyógyszert használnak. A vizsgálatok és a szűk szakemberek látogatásának folyamata nem sokban különbözik az állami klinikán végzett tevékenységektől. Szükség:

• jelen SNILS, útlevél, házirend (opcionális), orvosi könyv;
• töltse ki az orvosi vizsgálatra vonatkozó kérelmet;
• kivizsgáltatni és orvosi véleményt kérni (általában 1 nap alatt meg lehet tenni).

Az ilyen akció hátrányai közé tartozik a regisztráció rendkívül magas költsége. Átlagosan egy szakember kinevezése 1500-2000 rubelbe kerül, egy elemzés pedig körülbelül 300-500. Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 214. cikke értelmében az orvosi vizsgálat letételének minden költségét a munkáltatónak kell megfizetnie.

Minden állampolgár maga dönti el, hogy hol kérjen orvosi könyvet. Mindenesetre a jutalék letétele után valami mást kell tennie a regisztrációhoz.

Egészségügyi minimum

Vizsga letételéről beszélünk A legtöbb pozíció előírja, hogy a munkavállaló elvégezte a higiéniai képzést. Enélkül nem kaphat orvosi könyvet. Moszkvában csak a Higiéniai és Epidemiológiai Központ kirendeltségei tartanak hivatalos képzést. A munkavállalónak útlevél bemutatásával kérvényt kell írnia, hogy orvosi könyvet kapjon, és előadásokat hallgasson az egészségügyi minimumról. Addig az egészségügyi intézmények információit is be kell hozni.

Ezenkívül a polgár egy ideig előadásokon vesz részt, amelyeken elmondják neki a meglévő egészségügyi előírásokat, valamint a munkahelyi higiéniai szabályokat. A végén le kell vizsgázni (általában teszt formájában). Ez segít a tanúsítvány megszerzésében. A vizsgadolgozat sikeres teljesítése után kész, jóváhagyott orvosi könyvet adnak ki. Hogyan kell ezt a dokumentumot formalizálni? Ha előre felkészülsz és időt szánsz rá, akkor a lehető legrövidebb időn belül megvalósíthatod az ötletet.

Fotók és regisztráció

Közvetlenül egy adott város higiéniai központjainak látogatása előtt érdemes valami mást tenni. Ez a személyes fényképek biztosításáról szól. Minden polgárnak, aki egészségügyi könyvet szeretne készíteni, magával kell hoznia és be kell mutatnia több, a kialakult formájú képet a jelentkezéskor. A fényképeknek színesnek kell lenniük, 3 x 4 formátumban, 2-3 darab elegendő.

A külföldiek számára van még egy szabály - regisztrációs vagy tartózkodási engedéllyel kell rendelkezniük abban a városban vagy helységben, ahol az orvosi könyvet kiállítják. Mind az eredeti igazolásokat, mind azok másolatait célszerű bevinni a higiéniai központokba. Most már világos, hol szerezhet be orvosi könyvet, és hogyan kell helyesen csinálni.

Kész dokumentumok vásárlása

Egyes polgárok olyan hirdetésekkel találkoznak, amelyek egy nap alatt teljes egészségügyi könyvet kínálnak. Ez a jutalék átadása nélkül. Sőt, ez a hivatalos design, amit kínálnak. Ne bízzon az ilyen ajánlatokban.

A helyzet az, hogy minden orvosi könyvet kötelezően regisztrálni kell a Higiéniai és Epidemiológiai Központban. Bekerülnek egy speciális adatbázisba, amelyet nem lehet hamisítani. Ezért nem érdemes olyan csábító ajánlatokban bízni, amelyek egy gyors, egyszerű és megfizethető könyvtervvel vonzzák.

Az ötletet csak egyedül tudja életre kelteni, egy kis időt eltöltve egy orvosi bizottságon. Hivatalosan is igényelhet orvosi könyvet Moszkvában, mint már említettük, a Higiéniai Központ fiókjában. Az orvosi vizsgálatot bármelyik kerületi klinikán vagy magánklinikán végzik. Például:

• "Európai Egészségügyi Központ" a Trifonovskaya 24. szám alatt;
• "Natalie Med", Katukova 6;
• "Polyclinika.ru - Red Gate", Novaya Basmannaya utca 10, 1. épület.

A lista még sokáig folytatható. Hiszen mindenkinek lehetősége van különböző helyeken letenni az összes vizsgát. A legfontosabb az, hogy az eredményeket teljes egészében bemutassák a Higiéniai és Epidemiológiai Központnak.

Az orvosi könyv megléte nélkülözhetetlen követelmény számos szakterületen, amelyek a következőkhöz kapcsolódnak:

• Vendéglátás,
• gyermeknevelési intézmények,
• a háztartási és kommunális szolgáltatások köre,
• gyógyszer stb.

Ez a dokumentum igazolja, hogy egy személynek nincsenek olyan veszélyes betegségei, amelyekkel szakmai feladatai ellátása során másokat megfertőzhet.

Kaphatok ingyenes egészségügyi kártyát?

Természetesen nem szeretne külön pénzt fizetni az orvosi igazolás megszerzéséért, így logikus kérdés merül fel: „Hogyan adjunk ki és készítsünk ingyenes orvosi könyvet”? Próbáljuk meg kitalálni.

Mielőtt ingyenesen vagy önköltségesen készítesz egészségügyi könyvet, tudnod kell, hogy aki először kapja meg a dokumentumot, akkor is fizet bizonyos összeget annak kiállításáért. Lehet-e ingyenesen orvosi könyvet kapni egy klinikán, ha van egészségügyi szabályzata? A területi poliklinikáknak saját tarifájuk van a szakorvosi konzultációkra és az orvosi könyv elemzésére. Természetesen lényegesen alacsonyabbak, mint a magánklinikákban, de a folyamat egy kicsit tovább tart. A klinikán kap egy listát azokról a szakemberekről, akiknek a minősítése szükséges a bejelentett szakterületnek megfelelően. Egy pozícióhoz tartozó orvosi könyv hiányában, ami annak jelenlétét jelenti, a munkavállalót egyszerűen nem fogadják el.

Ingyenes orvosi könyv

De továbbra is fennáll annak a lehetősége, hogyan igényelhet és szerezhet be ingyenes orvosi könyvet. A könyv egy bizonyos munka elvégzéséhez szükséges, ezért feltételezzük, hogy egy személy valamilyen szervezetben fog dolgozni. A legtöbb szervezet saját költségén állítja ki újra az orvosi feljegyzéseket alkalmazottai számára. Így az egészségügyi könyvet a klinikán ingyenesen adják ki a munkavállalónak a munkáltató költségére. Ha olyan állásra jelentkezik, ahol egészségügyi igazolás szükséges, egyeztessen ezzel a kérdéssel a munkáltatóval. Ő fizeti-e az okmány megújítását és újbóli kiállítását, vagy ezt önnek kell megtennie. A nagy szervezetekben még a szakemberek távozását is végzik az alkalmazottak orvosi könyveinek központosított tömeges megújítására. Mindez természetesen ingyenes az alkalmazottak számára.

Hogyan kaphat betegszabadságot anélkül, hogy megbetegszik - utasítások. Hol adják ki a rokkantsági igazolást?

Hogyan lehet betegszabadságot kapni a klinikán? Tudnod kell, hogyan kaphatsz betegszabadságot...

Mennyibe kerül a szanminimum - lehetséges-e a sanminimumot a Sberbankon keresztül online fizetni?

Mennyibe kerül a szanminimum - az egészségügyi minimum költsége Oroszországban A Sanminimum egy rövidített név ...

Egyes munkavállalói kategóriák esetében a jogszabály előírja az orvosi vizsgálat kötelezettségét. Sőt, egyes esetekben a vizsgálat eredményeit orvosi jelentések vagy igazolások tükrözik, míg más esetekben az orvosi könyvekbe írják be. Mely munkavállalói kategóriák számára adnak ki egészségügyi könyveket? Mi a kitöltési eljárás? Kinek a költségén szerzik be, hogyan számolják el és hol tárolják? Ezekre és más kérdésekre válaszolunk a cikkben.

Orvosi vizsgálatok és céljaik

Az alkalmazottak orvosi vizsgálatra vonatkozó kötelezettségét a Munka Törvénykönyve és a „A lakosság egészségügyi és járványügyi jólétéről” szóló, 1999. március 30-i 52-FZ szövetségi törvény (a továbbiakban - 52-FZ törvény) írja elő.

Az orvosi vizsgálatokat a következő célokra végzik:

1. A munkavállaló beosztás szerinti munkavégzésre való alkalmasságának megállapítása és a foglalkozási megbetegedések megelőzése. Az ilyen vizsgálatokat káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között, illetve közlekedéssel, kiskorúakkal stb. kapcsolatos munkában foglalkoztatott személyek végzik. Az orvosi vizsgálat eredményét első esetben orvosi jegyzőkönyv formájában adják ki, ill. a második - igazolás formájában 086 /y. Jóváhagyásra került a nehéz munkát végző, valamint a káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között dolgozó munkavállalók kötelező előzetes (munkafelvétel esetén) és időszakos orvosi vizsgálatának (vizsgálatának) lefolytatásának rendje.

2. A közegészségügy védelme, a betegségek előfordulásának és terjedésének megelőzése. Ezeket az orvosi vizsgálatokat az egészségügyi szervezetekben, élelmiszeriparban, kereskedelemben stb. A munkába lépők és az érintett szervezetekben dolgozó személyek orvosi vizsgálatának eredményeit a személyes orvosi könyvekbe kell bevezetni. Sőt, egyes orvosi vizsgálatok nem elegendőek - miután azok az Art. alapján történtek. Az 52FZ törvény 36. cikke értelmében az ilyen munkavállalóknak higiéniai képzésen és tanúsításon kell részt venniük. Az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériumának 2000. június 29-i 229. számú rendelete (a továbbiakban - 229. számú rendelet) hagyta jóvá a professzionális higiéniai képzés és tanúsítás lebonyolítására vonatkozó eljárásról szóló utasítást.

Azon tisztviselők és alkalmazottak szakmáinak hozzávetőleges jegyzékét tartalmazza, akiknek munkába álláskor és a jövőben időszakos higiéniai képzésen és bizonyítványon kell részt venniük (a továbbiakban - 1100/21960117. sz. levél).

A kötelező orvosi vizsgálatok elvégzésének, elszámolásának, jelentésének és az alkalmazottak személyes egészségügyi könyveinek kiadásának eljárását a Rospotrebnadzor 2005. május 20-i 402. számú, „A személyes orvosi könyvről és egészségügyi útlevélről” szóló rendelete (a továbbiakban - 402. számú rendelet) határozza meg. .

Kinek legyen orvosi könyve

Art. alapján készült orvosi könyv. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 213. cikkének, a 402. számú rendeletnek és az 1100 / 21960117. számú levélnek tartalmaznia kell:

1. Élelmiszer-termékek előállításával, tárolásával, szállításával és értékesítésével foglalkozó szervezetek tisztviselői és alkalmazottai, akik:

• valamennyi intézmény és szervezet vendéglátó osztályán;
• élelmiszer- és feldolgozóipar, mezőgazdaság szervezeteiben, bázisokon, raktárakban tárolás és értékesítés céljából;
• közlekedési szervezetekben.

2. Azon szervezetek tisztségviselői és alkalmazottai, amelyek tevékenysége ivóvíz előállításával, tárolásával, szállításával és értékesítésével kapcsolatos, ideértve a vízkezeléssel közvetlenül összefüggő vízellátó létesítmények alkalmazottait, valamint a vízellátó hálózatokat kiszolgáló személyeket.

3. Olyan szervezetek tisztségviselői és alkalmazottai, amelyek tevékenysége a gyermekek nevelésével és oktatásával, valamint közvetlenül a gyermekek élelmezésével kapcsolatos, és a következő munkakörben dolgozik:

• óvodai intézményekben (bölcsődék, óvodák, árvaházak, gyermekszanatóriumok, egész évben működő egészségügyi intézmények);
• oktatási intézményekben (középiskolák, árvaházak, szakiskolák, technikumok, bentlakásos iskolák, líceumok, főiskolák);
• szezonális gyermek- és tizenéves egészségügyi intézményekben (munkakezdés előtt);
• iskolán kívüli gyermekintézményekben (gyermeksportiskolák, klubok, könyvtárak stb.).

4. A lakossági kommunális és fogyasztói szolgáltatásokkal kapcsolatos tevékenységet folytató szervezetek tisztségviselői és alkalmazottai, akik:

• lakossági egészségügyi és higiéniai szolgáltatásokat nyújtó szervezetekben (fürdők, zuhanyzók, szaunák, fodrászok, szépség- és masszázsszalonok, szoláriumok, mosodák, vegytisztítók, mosodagyűjtő helyek, lakásfenntartó szervezetek, a teljes körű egészségügyi és higiéniai tisztítást végző szervezetek város);
• a csatornahálózatok és építmények karbantartásával foglalkozó szervezetekben;
• szállodákban, hostelekben, motelekben, kempingekben, utazásszervezőkben és utazási társaságokban;
• uszodákban, balneáriumokban, sport- és egészségügyi létesítményekben;
• egészségügyi intézményekben, bentlakásos iskolákban és fogyatékkal élők és idősek otthonában, hospice-ban, valamint szanatóriumokban, pihenőotthonokban, panziókban, turisztikai központokban, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a betegek és a nyaralók élelmezéséhez és közszolgáltatásaihoz;
• gyermekeknek szánt ipari cikkeket, valamint illatszereket és kozmetikai termékeket értékesítő szervezetekben;
• közlekedési szervezetek sofőrjei, személyszállítással (taxi, városi személyszállítás), valamint helyközi és nemzetközi fuvarozással foglalkozó egyéni vállalkozók;
• távolsági személyvonatok, folyami, tengeri és légi közlekedés vezetői.

5. Általános oktatási iskolák, középfokú szak- és felsőoktatási intézmények, líceumok, kollégiumok stb. szakmai gyakorlat előtt és alatt olyan vállalkozásoknál, intézményeknél, szervezeteknél, amelyek alkalmazottai higiéniai szakmai képzésen és minősítésben részesülnek.

6. Külföldiek az olyan szervezetekben és intézményekben végzett munkavégzés ideje alatt, amelyek alkalmazottai higiéniai szakképzésben és minősítésben részesülnek.

jegyzet

Mivel a szabályozó dokumentumok nem tartalmaznak konkrét beosztásokat, az orvosi könyveket az ilyen típusú tevékenységekkel foglalkozó szervezetek minden alkalmazottja számára elérhetővé kell tenni.

2. részével összhangban Az 52FZ törvény 34. §-a szerint szükség esetén a szövetségi állami egészségügyi és járványügyi felügyeletet ellátó szervek javaslatai, az Orosz Föderációt alkotó egységek állami hatóságainak vagy az egyes szervezetekben (műhelyek, laboratóriumok és egyéb) helyi hatóságok határozatai alapján. strukturális osztályok) további jelzéseket vezethetnek be az orvosi vizsgálatot végző alkalmazottak számára, akiknek adatai szerepelnek az egészségügyi könyvekben.

Orvosi lap nyomtatvány

A személyi orvosi könyv szigorú elszámoltathatóságú, hamisítástól védett hivatalos okmány, „B” kategóriás, szabad értékesítésre nem kötelezett nyomdatermék. Formáját a 402. számú végzés hagyja jóvá.

Az orvosi könyv speciális biztonsági cérnával van varrva, minden oldalán vízjel, a könyvet kibocsátó Higiéniai és Epidemiológiai Központ kerek pecsétje (amely a tulajdonos fényképét igazolja) és hologram (a fényképet igazolja) a tulajdonosé).

A tulajdonosi adatlap laminált, és automatikusan ki kell tölteni.

Az orvosi könyv a következő információkat tartalmazza:

• kiadás dátuma;
• információk a tulajdonosról - F.I. О., születési év, lakcím, beosztás, szervezet (egyéni vállalkozó), személyes aláírás;
• más szervezeteknél végzett munkába való átállás jegyei;
• jelek az átvitt fertőző betegségeken;
• a megelőző védőoltások nyilvántartása;
• az illetékes orvosok szakvéleményét a munkába bocsátásról az orvosi vizsgálat eredménye alapján;
• a tuberkulózis vizsgálati eredményei;
• a bélfertőző betegségek kórokozóinak hordozóira vonatkozó vizsgálatok eredményei;
• laboratóriumi vizsgálatok eredményei és dermatovenereológus vizsgálata;
• a helmintiázisokkal kapcsolatos kutatások eredményei;
• diftéria kórokozóinak hordozói vizsgálatának eredményei;
• a patogén staphylococcus aureus hordozására vonatkozó vizsgálati eredmények;
• tájékoztatás a higiéniai szakmai képzésről és minősítésről;
• figyelmeztető jelzés az egészségügyi normák és szabályok megsértése esetén.

A következtetéseket, az oltásokra vonatkozó információkat és a vizsgálati eredményeket bélyegzővel és a felelős személy aláírásával igazolják.

Hogyan szerezzünk könyvet

Az orvosi könyvek beszerzésére törvényi szinten nincs külön eljárás. Az egyetlen dokumentum a 402. számú végzés. Az orvosi könyv beszerzéséhez a higiéniai és járványügyi központok adnak magyarázatot.

A fent felsorolt ​​tevékenységekkel foglalkozó szervezetbe való felvételkor a kezdőnek személyes orvosi könyvet kell bemutatnia. Ha a leendő munkavállalónak nincs meg, akkor meg kell vásárolni.

Amint megjegyeztük, a könyvek nem képezik szabad értékesítés tárgyát, csak olyan higiéniai és járványügyi központok vagy egészségügyi intézmények adják ki őket, amelyek rendelkeznek engedéllyel (engedéllyel, megállapodással) a Rospotrebnadzortól ilyen dokumentumok kiadására. Minden könyvet regisztrálni kell az állami és önkormányzati egészségügyi rendszerek és a Rospotrebnadzor egészségügyi szervezeteinél, és be kell venni a személyes orvosi könyvek nyilvántartásába.

jegyzet

A személyi orvosi könyv nyilvántartása és kiadása, a higiéniai képzés és minősítés fizetős szolgáltatás, amelyet a higiéniai és járványügyi központok vagy szakorvosi szervezetek árlistái szerint fizetnek.

Az orvosi könyv igényléséhez vagy a Higiéniai és Epidemiológiai Központhoz, vagy egy engedéllyel rendelkező egészségügyi intézményhez kell fordulnia. Az egész folyamat több szakaszban zajlik:

1. Dokumentumok benyújtása. A munkavállalónak be kell nyújtania:

• személyi orvosi könyv kiadására irányuló kérelem;
• az útlevél;
• fénykép (3 x 4 cm);
• a munkáltató utasítása a munkavégzés helyének nevével;
• fizetési igazolás.

2. A személyi orvosi könyv nyomtatványának (hologram nélküli) kiállítása után a munkavállalónak kötelező orvosi vizsgálaton kell részt vennie a megfelelő engedéllyel rendelkező egészségügyi szervezetekben (poliklinikák, rendelők, egészségügyi központok stb.). A vizsgálatok eredményét az egészségügyi intézmény pecsétjével és pecsétjével, valamint az orvosi vizsgálatért felelős tisztviselő aláírásával igazolva be kell vezetni az orvosi könyvbe.

jegyzet

Az orvosi vizsgálatok listája a foglalkoztató szervezet tevékenységi körétől függ. Tágabb, különösen az egészségügyi dolgozók és az élelmiszeriparban dolgozók számára.

3. Az eredmények alapján következtetés levonása a munkába bocsátásról
orvosi vizsgálat és a megfelelő jelölés szek. V orvosi könyv.

4. Higiénés oktatás. Belső és külső részekből áll. A nappali tagozat 6-12 órás program, a részmunkaidőben az ajánlott források szerinti önképzés szerepel.

Higiénés oktatás a munkaviszonyban és a jövőben is kétévente történik, valamint azon szervezetek tisztségviselői és alkalmazottai számára, amelyek tevékenysége hús- és tejtermékek, tejszín- és édesipari termékek előállításával, tárolásával, szállításával és értékesítésével kapcsolatos, bébiétel, óvodások táplálkozása – évente, mivel ez a munkavállalói kontingens jelenti a közegészségügyi kockázat legvalószínűbb forrását (229. számú rendelet).

5. Higiéniai tanúsítás. A tanúsítás a higiéniai és járványügyi központban történik interjú vagy tesztkontroll formájában. Ha a munkavállaló megbukott, a bizonyítványt megismételheti, de legkorábban egy hét múlva.

6. A minősítés eredményének beírása az orvosi könyvbe és a holográfiába. A 28. oldalon a XII. szakaszban a tanúsítvány átadását bélyegzővel és négyzet alakú holografikus jellel látják el.

7. Orvosi könyv kiadása.

Az orvosi könyv kiadásának határideje eltérő lehet. Ha egy alkalmazott orvosi vizsgálaton esik át, például egy klinikán, egy héttől két hétig tölthet erre. Ha az orvosi könyvet speciális orvosi központokban adják ki, néhány napon belül kiadható.

Viszonylag nemrégiben az Egészségügyi Minisztérium javasolta a 025 / u-MK személyes orvosi könyv új egységes formájának jóváhagyását, amely számos eltérést mutat a jelenlegihez képest. De a mai napig még nem fogadták el.

Az orvosi könyvnek van lejárati ideje, és meghosszabbítható?

Az orvosi könyv érvényessége nem korlátozott, és a vizsgálatok és elemzések időpontja határozza meg, amelyeket a munkavállalónak át kell adnia a munkavállalási engedély megszerzéséhez. Általános szabály, hogy évente egyszer orvosi vizsgálaton kell részt vennie. Kivételt képeznek bizonyos élelmiszer- és gyógyászati ​​ágazatok, ahol a munkavállalónak rövid érvényességi idejű vizsgálatokat kell végeznie.

Ha a vizsgálatok és elemzések eredményeinek lejártáról beszélünk, akkor a munkáltató beutalót ad ki a munkavállalónak a következő orvosi vizsgálatra, amelynek eredményei ismét bekerülnek az orvosi könyvbe.

Amikor a beviteli mezők véget érnek a munkafüzetben, egy betétet varrunk bele. De orvosi könyv esetén ez nem történik meg - a munkavállalónak egyszerűen új orvosi könyvet kell kiállítania. Új orvosi könyvet is adnak ki, ha a jelenlegi elveszik.

Kinek a költségén adják ki az orvosi könyvet?

Ez a kérdés nem egyértelmű, nincs közvetlenül szabályozva, ezért egyes munkáltatók csak közvetlenül az orvosi vizsgálatokért fizetnek, mivel a Ptk. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 213. cikke értelmében a munkáltató köteles saját költségén kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat végezni.

Mivel azonban az orvosi könyv nyilvántartásba vétele az orvosi vizsgálatok letételi eljárásának szerves részét képezi, annak nyilvántartását is a munkáltató költségére kell elvégezni.

Ezenkívül az Art. 11. és az Art. (2) bekezdése. Az 52FZ törvény 36. §-a értelmében a munkáltató köteles higiéniai képzést folytatni a higiéniai képzés és az olyan szervezetek alkalmazottainak minősítése során, amelyek tevékenysége élelmiszer és ivóvíz előállításával, tárolásával, szállításával és értékesítésével kapcsolatos; a gyermekek nevelése, oktatása, lakossági kommunális és fogyasztói szolgáltatások. A minősítés eredményei az orvosi könyvbe is bekerülnek.

Így az a véleményünk, hogy az orvosi könyv kiállításával kapcsolatos összes költséget a munkáltatónak kell megfizetnie. De az űrlapot a munkavállaló fizeti, mivel ez az ő személyes dokumentuma, mint a munkakönyv (amelynek költsége levonható a munkavállalótól).

A munkáltatónak ellenőriznie kell az orvosi könyv hitelességét?

Főszabály szerint a munkáltató a munkaviszony során nem köteles ellenőrizni a munkavállaló által átadott dokumentumokat. A Rospotrebnadzor 2015. november 10-i 01/137341532 számú levelében azonban megjegyezte, hogy a személyes orvosi könyvek hitelességének ellenőrzése érdekében a munkáltatónak gondoskodnia kell arról, hogy a bennük szereplő információkat megvizsgálják az orvosi rendelet követelményeinek való megfelelés szempontjából. könyv). És a megállapított formájú orvosi feljegyzések hiányában az orvosi vizsgálatok és laboratóriumi vizsgálatok eredményeivel, az átvitt fertőző betegségekre vonatkozó információkkal, a higiéniai képzés és a bizonyítvány megjelölésével, a munkáltató felelősségre vonható az Art. Az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési kódexének 6.3. 10 000 és 20 000 rubel közötti pénzbírságot ír elő a munkáltató számára. vagy tevékenység felfüggesztése legfeljebb 90 napra.

Ezért, amikor egy alkalmazotttól orvosi könyvet fogad el, először is az interneten keresztül ellenőrizheti egy speciális nyilvántartás segítségével, hogy ilyen számmal ellátott orvosi könyvet adtak-e ki. Ha a tárgyban nincs anyakönyv, akkor más módon járjon el: ellenőrizze a könyv formáját és a benne lévő bejegyzéseket. Az autentikus és a hamisítvány a következő főbb jellemzők alapján különböztethető meg:

1. az orvosi könyvet vízjeles papírra nyomtatják és biztonsági cérnával összevarrják;
2. a címlap elülső oldalán optikailag változó tintával szitanyomással kell nyomtatni;
3. a laminált lap alján nagy felbontású kép (Oroszország térképe);
4. hamis könyvekben a színpaletta eltér az eredeti háttértől;
5. egy hamis könyvet gyakran kézzel töltenek ki (információ az alkalmazottról), és mindent az eredetiben nyomtatnak;
6. az eredeti holografikus matricákkal rendelkezik – kerek a képen és négyzet a 28. oldalon;
7. a fénykép eredetijén a higiéniai és járványügyi központ kerek pecsétje látható;
8. minden egészségügyi dokumentációt az orvosi könyvet kiállító intézmény pecsétjével és bélyegzőjével igazolnak;
9. az eredeti sötétkék kéreg lekerekített sarkokkal és dombornyomott arany felirattal: „Személyi orvosi könyv” és „Oroszország Gossanepidservice”;
10. a belső és az összes oldal kék mintázatú (félgyűrűk bolyhokkal);
11. ultraibolya sugarak alatt hologramos biztonsági jelek láthatók.

A munkáltató kötelezettségei az egészségügyi dokumentációval kapcsolatban

Az orvosi könyv 30. oldalából kiderül, a munkáltatónál kell megőrizni. Ugyanakkor azokon a helyeken, ahol a munkavállaló ellenőrizheti annak elérhetőségét (például a vállalkozáson kívüli kimenő kereskedelem megszervezésekor), az orvosi könyvet a munkavállaló kezében adják ki. Az egészségügyi intézményben végzett orvosi vizsgálatok elvégzésekor is kéznél adják.

Az alkalmazottak rendelkezésre álló egészségügyi könyveinek elszámolásához javasoljuk, hogy vezessen nyilvántartást a szervezetben az egészségügyi könyvekről, például:

Az orvosi könyv kiállításának és visszaküldésének tényeinek rögzítésére az orvosi vizsgálatok elvégzése után külön napló indítható.

Az orvosi könyv 30. oldala szerinti formanyomtatvány szerint felmondáskor a munkáltató köteles azt visszaadni a munkavállalónak - függetlenül attól, hogy a munkáltató vagy a munkavállaló fizette-e a költségét.

jegyzet

Az új munkáltatónak viszont szakaszban kell lennie. Jelen dokumentum II. részében jegyezze fel a munkavállaló átállását.

Milyen következményekkel járhat, ha a munkáltató elhalasztja az orvosi könyv kiadását a munkavállalónak?

Ellentétben a munkakönyv késedelmével a munkavállaló elbocsátásakor, a jogszabályok nem írnak elő felelősséget az orvosi könyv kiadásának késedelméért.

Ennek hiánya ellenére azonban a munkavállalónak joga van panaszt benyújtani a GIT-hez vagy keresetet benyújtani a bírósághoz. És a GIT ebben az esetben vonzza a munkáltatót a munkajog követelményeinek megsértéséért, és a bíróság behajthatja a nem vagyoni kárt, ha a munkavállaló bizonyítja, hogy az elbocsátás után a munkáltatóhoz fordult azzal a kéréssel, hogy küldje vissza az orvosi könyvet. és ennek hiánya volt az oka annak, hogy megtagadják a másik munkavégzést.

• kereskedelmi szervezetekben, beleértve az élelmiszerpiacokat, beleértve a nagykereskedelmet is;
• közétkeztetési szervezetekben (étkezdék, éttermek, kávézók, bárok, büfék stb.);