Példák az erős személyiség erényei és bűnei. Egy személy negatív erkölcsi tulajdonságainak teljes listája leírással

itthon

Vízellátás

Minden embernek megvannak a maga előnyei és hátrányai. Kialakulásuk fiatal korban következik be, ebben a folyamatban az egyén közvetlenül nem vesz részt. A gyermek a környezet, a tanárok, a filmek, a könyvek és a tekintélyek hatására alakítja ki világképét. Tudatos korban már lehet karaktert változtatni, de nehéz. És milyen ideálra kell törekedni, és milyen bűnöktől szabadulni? Olvasson róla alább.

Önimádat

A 21. század problémája a felfújt emberi önteltségben rejlik. Az előnyökről és hátrányokról szólva mindenekelőtt a nárcizmust szeretném megemlíteni. Az emberek annyira szeretik magukat, hogy néha átlépnek minden határt. Az internet segít az ilyen személyes tulajdonságok fejlesztésében. A közösségi hálózatok tele vannak olyan kedves emberek fényképeivel, akik naponta több mint egy órát töltenek a tükör előtt. A lányok és a fiúk pásztáznak, formázzák a frizuráját, és maratont futnak. Mi a baj azzal, ha jól akarsz kinézni? Az ember nem tartja szükségesnek, hogy belülről fejlessze magát. A megjelenés megszállottsága nem teszi lehetővé az ember számára, hogy bővítse látókörét és társadalmi körét. Ezért nem lehet meglepő, hogy a világ ma tele van műanyag babákkal. Kívülről szépek és kitűnő egészségnek örvendenek. De nincs más, csak vonzó megjelenésük. Miért támogatja a társadalom? Azok, akik nem tudnak gondolkodni, sokkal könnyebben irányíthatók, mint az okos emberek.

Önbizalom

A nárcizmussal szemben önbizalmat tehet. Néha a méltóság és a hátrány között egy lépés rejlik. Az a személy, aki szereti magát, de ugyanakkor megérdemelten teszi, tiszteletet érdemel. Egy olvasott, képzett, alakjára, egészségére és megjelenésére vigyázó ember felkelti mások figyelmét. Az ilyen emberek elbűvölőek. Egy ilyen raktár emberei képesek gyorsan megnyerni bármely személyt, és maximális figyelmet fordítani rá. Ugyanakkor a magabiztos emberek nem szívják magukat, és nem próbálnak jobban kinézni, mint amilyenek valójában. Az ember felszabadultan viselkedik másokkal, nyíltan fejti ki véleményét és tudja, hogyan kell elfogadni a kritikát. Az ilyen jellemvonásokkal rendelkező emberek jól haladnak felfelé a karrierlétrán. Tudják, mit akarnak, és tudják, hogyan érhetik el céljaikat.

Gyávaság

Az emberek előnyeit és hátrányait nem veszik azonnal észre. Az ember mesterien tudja elrejteni gyengeségeit. De ahogy a mondás tartja: "A csírát nem lehet zsákba rejteni." Bármennyire is rejtegeted a gyávaságot, előbb-utóbb egy ilyen jellemvonás meg fog nyilvánulni. Mi a gyávaság? Az ember nem tud felelősséget vállalni, megpróbál kijátszani, és mindig másokat hibáztat a problémáiért. Az ember nem tud szembenézni az igazsággal és beismerni a hibáit. A gyávaság nemcsak a munka pillanataiban nyilvánul meg, hanem a személyes életben is. Egy bizonytalan srác nem tud közeledni egy olyan lányhoz, aki tetszik neki, és nem ismerheti meg. Ennek eredményeként a srác egyedül marad. A gyáváknak nincs sok barátjuk. A hasonló jellemvonásokkal rendelkező emberek nem konvergálnak azonnal az emberekhez, de amikor közelednek, már az első helyzetben elriaszthatják őket, amikor negatív tulajdonságuk megnyilvánul. Ha ilyen problémája van, ne próbálja elfedni. Gyökerezze ki a gyávaságot.

Bátorság

Az ember tudatos korában tudatosítja erősségeit és gyengeségeit. Az ember 16 évesen már felnőtt és felelősségteljes embernek érzi magát. Jó, ha az eddig kialakult tulajdonságok pozitívak az emberben. És ha nem? Ezután össze kell törnie magát, és megváltoztatnia a karakterét. Ehhez az embernek egyszerűen bátorságra van szüksége. Nem minden ember lesz képes megtalálni a bátorságot a használhatatlan jellemvonások szándékos megtöréséhez és újraformálásához. De a bátorság nem csak azért hasznos, hogy erősebbé és jobbá váljunk. Ez a pozitív tulajdonság sok osztalékot hoz tulajdonosának. Egy személy hősként lesz ismert a baráti körében, mivel minden helyzetben ő vezeti a "bandáját". A bátor ember nem fél felelősséget vállalni, nemcsak a saját, hanem mások tetteiért sem. Emiatt a bátor emberek gyakran töltenek be felelős pozíciókat különböző cégeknél.

Lustaság

Senki sem szereti az apatikus embereket. A lustaság egy rossz jellemvonás, amely nagyon gyakori a modern világban. Az emberek nem szeretnek dolgozni, szívesen töltik az időt a tévé előtt. Az ilyen szabadidő az emberi hiány ékes példája. A lusta emberek erényei és pozitív jellemvonásai ismeretlenek. Az ilyen emberek inkább nem zaklatják magukat azzal, hogy mi a jó és mi a rossz. Valaki azt mondhatja, hogy a lustaság nem olyan nagy hátrány. Legalább nem bánt másokat. Ez az állítás vitatható. A lusta ember teher a családnak. Anya, apa, nővére vagy testvére kénytelen gondoskodni olyan személyről, aki nem akar pénzt keresni. A lusta embernek nincsenek barátai, mivel a hasonló jellemvonásokkal rendelkező emberek ritkán hagyják el a házat, és nem szeretnek baráti kapcsolatokat fenntartani. A kilátások kilátástalanságának meg kell mutatnia az embernek, mihez vezethet a lustaság. Végül is ez a jellemvonás hasonlít a daganathoz. Ha nem irtják ki időben, akkor növekedésnek indul.

szorgalmasság

Az ember előnyei és hátrányai általában párosulnak. Ha egy személy pozitív tulajdonságokkal rendelkezik, akkor a negatív idegen tőle. Ennek az állításnak a bizonyítéka egy példa lesz az adminisztrátor mindennapi életéből. Egy energikus, munkáját szerető lány örömmel és széles mosollyal szolgálja ki az ügyfeleket. Otthon a hölgy megtalálja az erőt vacsorát főzni, mesét olvasni gyermekének, lefektetni, és odafigyel a férjére is. Az ilyen személyek élete javában zajlik. A szorgalmas emberek energikusak és tele vannak lelkesedéssel. Akinek hasonló a jelleme a fejében, annak eszébe sem juthat, hogy túl lusta. Még a vakáció alatt sem dolgoznak kevesebbet az emberek, mint otthon. A szorgalmas ember szívesen fut kirándulásokon és vesz részt tömeges szórakozásban.

csalás

Hogyan értékeli az ember a saját tulajdonságait? Az ember önmagában észreveszi az előnyöket és a hátrányokat, de ritkán korrigálja azokat. Miért? A karakter megváltoztatása összetett belső munka, amelyet nem mindenki képes elsajátítani. A legtöbb ember szívesebben vesz részt önámításban, és azzal az illúzióval kényezteti magát, hogy a körülöttük lévők azért szeretik őket, amilyenek. Az ilyen személyek fő problémája a megtévesztés. Az emberek mindig és mindenhol ezt a megközelítést használják. Az a személy, aki hozzászokott, hogy hazudjon kis dolgokról, akkor is megteszi ezt, ha az teljesen helytelen. Ezért, miután elkapott egy személyt hazugságon, gondolja át, hogy megbízhat-e benne. Ha maga hozzászokott a mindennapi történetek szebbé tételéhez, hogy érdekesebbnek tűnjön, tanulatlan. Egy rossz szokás alááshatja mások beléd vetett bizalmát.

Őszinteség

Az előnyök és hátrányok leírása során az emberek arra a következtetésre jutnak, hogy néhány látszólag pozitív tulajdonság nem az. Vegyük például az őszinteséget. Az a személy, aki nyíltan kifejti véleményét, nagyon bosszanthat másokat. Senki sem szereti az őszinte véleményt, miszerint az új frizura rosszabbul néz ki, mint a régi, és a szenzációnak várt projekt sem váltotta be a hozzá fűzött reményeket. Az emberek azért hazudnak, hogy ne sértsék meg mások érzéseit. De ne feledd, hogy nem tudsz mindenkinek megfelelni. Valakinek akkor is meg kell sértenie. És ha a hazugság kiderül, és biztosan megteszi, az ember csak rosszabb lesz. Az őszinteség segít az embernek tekintélyt szerezni ismerősei és kollégái körében. Ha mindenki biztos abban, hogy egy személy mindig őszintén kifejti véleményét, akkor hozzá fordulnak tanácsért vagy segítségért. Miért? Mindig jó olyan emberrel foglalkozni, aki ha rossz véleménye van rólad, azt a te arcodba fejezi ki, nem a hátad mögött.

bőbeszédűség

Egy személy jellemének erősségeinek és gyengeségeinek listája végtelen. Zárjuk be egy csevegéssel. Ön szerint ez előny vagy hátrány? Erről megoszlanak a vélemények. Valaki úgy gondolja, hogy Isten ajándéka az a képesség, hogy bárkivel kapcsolatot létesítsen, és megnevettesse a savanyú arccal sétáló embert. És valaki racsnisnak nevezi azt, aki megállás nélkül beszél. Mindenkinek megvan a maga fogalma, hogy mi a jó és mi a rossz. Az erkölcsi értékeket minden esetben különböző körülmények között határozzák meg. Ne térjen el az általánosan elfogadott normáktól, de ne veszítse el egyéniségét.

Finom vonal

Az emberi előnyök és hátrányok listáján görgetve meg kell értenie, mi a különbség ezek között a fogalmak között. Valójában vékony a vonal. Nézzük a nagylelkűség és a takarékosság példáját. Egy személy, akinek fizetése 30 ezer rubel. bevételének 5%-át jótékony célra ajánlotta fel. Ennek eredményeként a család 1500 rubelt költött a rászorulók megsegítésére. A költségek mindenki számára ésszerűnek tűntek. Ezután az egyén fizetését ötször emelték, és 150 ezer rubelt kezdett kapni. De most nem tud 5%-ot jótékony célra adni, mert a feleségének úgy tűnik, hogy a férje pazarló lett. A jó és rossz tulajdonságokról alkotott vélemény szubjektív. Minden ember a helyzete alapján ítél, és még a barátok sem mindig tudják megérteni és elfogadni egy régi ismerős jellemző rossz tulajdonságát. Összegezve azt kell mondani: ne ítélj el másokat, hogy ne ítéljenek el.

Önimádat

Önbizalom

Gyávaság

Bátorság

Lustaság

szorgalmasság

csalás

Őszinteség

bőbeszédűség

Finom vonal

Előnyök és hátrányok listája

Szükséged lesz:

- egy papírlap és egy ceruza;

- idő a gondolkodásra.

Készülj fel:

- az a tény, hogy nehéz lesz megtalálni az előnyöket és előnyöket;

– az a tény, hogy a listát rendszeresen felül kell vizsgálni.

Ez nem feltétlenül hasznos, ha:

- Ön már összeállított egy hasonló listát pszichológiai tréningen vagy egy újabb interjúra való felkészülés során.

Van egy nagyon megbízható módja annak, hogy megállapodjon az álláskeresési döntésében, és magabiztos legyen az interjún – ez az, ha listát készít erősségeiről és előnyeiről a riválisaival szemben. Ne fejben fogalmazz, hanem egy papírra. Ez egyszerűen szükséges ahhoz, hogy vizuálisan ellenőrizhesse jelenlétüket. Kényelmes helyet kell foglalnia (valaki kényelmesebb az asztalnál, valaki pedig egy kényelmes székben), vegyen egy darab papírt, és egy vonallal osztja ketté. Felül írja be a "Méltóság" és az "Előnyök" részt. A "Méltóság" oszlopban készítsen egy listát, amely tartalmazza a karakter és a személyiségjegyek személyes tulajdonságait. Az "Előnyök" oszlopban - az Ön jellemzői, amelyek megkülönböztetik Önt, mint szakembert és magabiztos embert. Lehet, hogy egyes elemek átfedik egymást, ne tegyen különösebb különbséget, hogy pontosan hol kell elhelyezni az egyik elemet. Elméletileg kevesebb előnynek kellene lennie, hiszen ezek az előnyökre épülnek, de nem minden előny válhat előnnyé. Például beszélt angol nyelvtudás mindenképpen erény. De ha olyan pozíciót vár el, ahol kötelező az angol nyelvtudás, akkor ez az előny nem jelent előnyt, hiszen minden jelentkezőnél jelen lesz. Ebben az esetben minden további idegen nyelv előnyt jelenthet.

Ezt a listát nem kell megmutatni senkinek, csak azért van rá szükség, hogy önbecsülésed önbecsülésre emelkedjen. Ezután áttekintjük a leggyakoribb és legfontosabb jellemvonásokat és szakmai készségeket. Csak át kell gondolnia, hogy rendelkezik-e velük, és fel kell vennie őket az előnyök és hátrányok listájára.

1. Szociálitás - készenlét az interperszonális kommunikációra, kezdeményezőkészségre az emberek bármely társadalmi kategóriájával folytatott beszélgetésben. Ha nem fél attól, hogy sok idegennel találkozzon, beszélgessen, baráti és üzleti kapcsolatokat létesítsen, szívesen cseveg és szívesen vesz részt beszélgetésekben, akkor ez a tulajdonsága biztosan megvan.

2. Nyitottság - pszichéjének az az állapota, amelyben nyugodtan, sőt készségesen észlelheti az Ön irányába ható szavakat és cselekedeteket más emberektől. Nyitottság a kommunikációra, önkritika és ennek eredményeként a szavak fájdalommentes észlelésének képessége, készenlét a személyes kérdésekre és a válaszok őszintesége - mindez ennek a minőségnek a jele.

3. Az egyensúly egy olyan lelkiállapot is, amelyben nem hatnak rád külső ingerek. Ez az a képesség, hogy nem csak kontrollálni tudja magát, hanem egyáltalán nem engedi túlzott érzelmek megjelenését. Ez a jellemvonás magában foglalja a pozitív és negatív érzelmek különleges kitörésének hiányát.

4. Kapcsolattartás – hajlandóság az emberekkel való együttműködésre, magában foglalja a kezdeményezőkészséget és mások kezdeményezésének elfogadását. Ha gyorsan talál olyan beszélgetési témákat, amelyek érdeklik Önt és beszélgetőpartnerét is, ha gyorsan létrejönnek az üzleti kapcsolatok, ez az Ön előnye.

5. Barátság - az a képesség, hogy a személyes rokonszenv árnyalatát rákényszerítsék a személyes kommunikációra. Ha a kommunikáció mellett tudod, hogyan kell együtt érezni az emberekkel társadalmi helyzetüktől és megjelenésüktől függetlenül, ha melegséggel és megértéssel bánsz velük, akkor bátran vegye fel ezt a tételt a listára.

6. Udvariasság - a személyközi kapcsolatok etikettjének betartása. Még a legstresszesebb helyzetekben is az udvarias hozzáállás fenntartása, valamint a sértések és személyeskedések elkerülése abszolút plusz az udvarias szavaiért.

7. Konfliktusmentesség – az a képesség, hogy ne engedjünk mások provokációinak, hogy visszafogjuk magunkat és pozitív irányba tereljük ezt a helyzetet. Jelölje meg ezeket az erényeket a maga értelmében, ha nem vette észre az emberek iránti túlzott válogatósságot és a bosszankodási vágyat, és ha tudja, hogy bármilyen probléma nem kiabálással, hanem egyszerű tárgyalásokkal megoldható.

8. A felelősség olyan tulajdonság, aminek köszönhetően világosan megérted, hogy mit és miért kell tenned, és ezt hibátlanul teszed, felismerve, hogy ez a te feladatod, és csak te tudod befejezni, amit elkezdtél.

9. Nyugodtság – hajlandóság elméd és tested összes szükséges erőforrásának felhasználására: olyan állapot, amelyben jó formában tartod magad és koncentrálod az erődet. Az összeszedett ember habozás nélkül elvégzi a szükséges munkát, nem kell sokáig ráhangolódnia a hangulatra, hangnemre, tevékenységtípusra.

10. Kezdeményezés - ötletek, nézetek, vélemények, cselekvések önálló népszerűsítése. Ön ennek a minőségnek a tulajdonosa, ha képes egy vállalkozás elindítására és befejezésére állandó külső tanácsok nélkül, személyes találmányait erre alkalmazva.

11. Elme - az intellektusod szintjére, tudáshorizontjaira utal. Minél magasabb a tudása, annál jobban megérti a külvilág minden megnyilvánulását, annál jobban megérti az embereket, és tudja, hogyan ne nézzen rájuk saját érzelmei prizmáján keresztül, minél gyorsabban gondolkodik, annál magasabb az intelligencia szintje.

12. Csend – arra a képességre utal, hogy nem szabad beleavatkozni mások ügyeibe, és nem lehet pletykálni. Ha szeretsz valakivel megbeszélni valakit, akkor nem rendelkezel ezzel a tulajdonsággal.

13. Kivételes - olyan minőség, amely megkülönbözteti az Ön mentális és viselkedési reakcióit mások normáitól. Ha nem vagy alávetve a „csordaösztönnek”, nem félsz megvédeni másokétól eltérő véleményedet, az ingerekre adott reakcióid néha egyenesen ellentétesek másokéval – akkor rendkívüli ember vagy.

14. Társadalmi készség - széles körű tudás és pozitív személyes tulajdonságok jelenléte. Bármilyen kommunikációs stílushoz, bármely személyhez és helyzethez való alkalmazkodás képessége, szakképzettség a szakmájához szükséges ismeretek minden területén. Tegye fel ezt a tételt a listára, ha úgy gondolja, hogy tudja, hogyan találja meg a közös nyelvet minden társadalmi réteggel.

15. Diplomácia - a beszélgetésben való manőverezés képessége, a buktatók és a negatív pillanatok elkerülése. A diplomatikus ember nem töretlenül és közvetlenül megy a cél felé, hanem tanulmányozza a helyzetet, és a legkevésbé érzelmes lehetőséget választja a beszélgetés kialakítására és lefolytatására.

16. Kitartás – a kívánt elérésének képessége. Ez egy olyan jó tulajdonság, amely segít a nehézségek elől nem visszariadni, hanem leküzdeni azokat, pozitív vagy negatív eredményt elérni, újra és újra átjutni a célig.

17. Tanulhatóság - az új információk gyors észlelésének és feldolgozásának képessége. Ha menet közben gyorsan megragad az új fogalmakat, elmélyül a kérdések lényegében, törekszik a látókör bővítésére és nem riad vissza a nehéz feladatoktól, hanem tanul a megoldásuk tapasztalataiból, akkor magas szintű tanulási képességgel rendelkezik.

18. Eredetiség – az a képesség, hogy többféle módot találjunk a helyzetek és az emberek megközelítésére. Ünnepelje ezt a minőséget, ha a változó körülményektől függően több megoldást is talál ugyanarra a problémára.

19. Lojalitás - egy magasabb beosztású alkalmazott tekintélyének elismerése, a kifejezett lázadás hiánya. Ha rájössz, hogy a közvetlen felettesed fejlettebb szakmai tulajdonságokkal rendelkezik, és nem fogsz vele nyíltan versenyezni, még ha nem is így van, akkor jó beosztott leszel.

20. Tevékenység - fizikai és szellemi, az anyagcsere folyamatok sebessége az agyban és a fej és a test között. Az aktív munkavállaló gyorsan reagál a változásokra, védekezően reagál a nehézségekre, proaktív és gyors, az élet minden területén túljut a belső és külső korlátokon.

21. Pontosság - szigorú határidők betartása. Felelősséget és higgadtságot von maga után a hivatali feladatok ellátása során.

22. A gondolkodás kreativitása - olyan projektek és gondolkodási folyamatok létrehozása, amelyek túlmutatnak a standard gondolkodás keretein. Ha tudja, hogyan kell gondolkodni a szakmai problémákról, akkor a megoldási megközelítések szokatlanok és hatékonyak lesznek.

23. Egyenrangúság - az érzelmek visszatartásának képessége kedvezőtlen légkörben. Ha bármilyen helyzetben megőrzi feddhetetlenségét, és nem hagyja, hogy az irritáció elrontsa a hangulatát, akkor ez felveszi a listát.

24. Céltudatosság - a vágy, hogy mindenáron elérjük a kívánt magasságot. Mi a kedvenc mondásod: "A cél szentesíti az eszközt"? Nagyon célorientált ember vagy.

25. Optimizmus – az a képesség, hogy minden eseményben meglátjuk a pozitívumot. Van egy kifejezés: "Az optimistáknál a pohár mindig félig tele van, a pesszimistáknál pedig mindig félig üres." Válaszd ki magad, hogyan reagálsz rá, és ennek megfelelően vond le a következtetést.

26. Szakképzettség – a munkához megfelelő végzettség. Minél magasabb szintű a képzettség a munka területén, annál képzettebb.

27. Képzelet - az "álmodozás", a fantáziálás, a helyzetek kitalálásának képessége. A képzelőerővel rendelkező emberek áldását jelentik a vállalkozásnak, hiszen végig tudják gondolni az események összes logikai láncolatát.

28. Tapasztalat – pontosan azon a pozíción (és azon a területen) szerzett munkatapasztalat, amelyre Ön készül. Ez fontos előnyt jelenthet a jelöltekkel szemben.

29. Nyugalom – az a képesség, hogy ne reagáljunk más emberek fizikai cselekedeteire. Ha rezzenéstelenül nézed a nyílt sebeket, és bátran állsz a lábadon, még akkor is, ha körülötted az egész világ összeomlik, ez óriási plusz. Képes leszel kívülről értékelni a tetteket, és hideg elmével cselekedni.

30. Közvetlenség - olyan mentális állapot, amelyben az ember nem követi a konzervatív viselkedés szigorú határait, hanem élénkséget és sokrétű érdeklődést mutat. Persze ez egy kicsit gyerekes viselkedés, de a kollégák mindig szeretik az őszinteséget és a barátságosságot.

31. Megfelelőség – a valóság megértése és érzékelése úgy, ahogy van. Ha pontosan érti, hogyan kell meghatározni a helyzet összetettségének mértékét, és kiválasztja a megfelelő reakciót, akkor Ön megfelelő ember.

32. Spiritualitás – gazdag lelki világ jelenléte. Ha megpróbálod kitalálni, hogy létezel, hol, miért, miért és hogyan élsz, hiszel Istenben és felismered az emberi lét isteni lényegét, akkor nagyon érdekes ember leszel, akivel kommunikálhatsz.

33. Elvesség – bizonyos viselkedési posztulátumoknak való kitettség. Ha mindennek ellenére nem változtatsz a belső elveiden, hanem azok szerint élsz, akkor holisztikus ember vagy, nem szeszélyes és következetes.

34. Pozitivitás - a körülötte lévő világ nem agresszív felfogása, jó cselekedetek és magasztos gondolatok. Ez a psziché védekező reakciója, a pozitív gondolkodású ember sokkal könnyebben él.

35. Tapintat - a beszélgetőpartner személyes zónájának határainak megértése. Ha megérted, hogy bizonyos dolgokat egyszerűen nem lehet kérni az emberektől, mert fájdalmasak számukra, ha tudod, hogyan állj meg időben az általános és intim témák elválasztásának gátjánál, akkor tapintat érzed.

36. Finomság - gyengéd megközelítés a beszélgetőpartner problémáihoz. A kényes embereket azért értékelik, mert képesek nem nyitni a komplexusok tályogjait más emberek személyiségén és életében.

37. Objektivitás - az a képesség, hogy egy tárgyra koncentráljunk, reálisan felmérjük a helyzet minden előnyét és hátrányát, és nem kényszerítjük rá a saját érzéseinket a helyzet értékelésére. Itt az önkritika is betudható, hiszen az ilyen ember határozottan nem engedi, hogy az érzelmek uralkodjanak az értelem felett, és tisztában van a dolgok állapotával a gondolkodás normái alapján.

38. Impulzivitás - az első impulzusra való hajlam, spontán módon. Néha ez a minőség segít a termelési problémák megoldásában.

39. Rugalmasság – a személy változó körülményekhez való alkalmazkodási képessége.

40. Idegen nyelvek ismerete. Ha rendelkezik nyelvi képességekkel, ez határozottan szerepel az előnyök listáján.

| |

Nem titok, hogy modern világunkban gyakorlatilag semmi sem ideális. Minden egyénnek megvannak a maga sajátosságai. Egyesek számára ezek előnyök, mások számára pedig jelentős hátrányok. Minden attól függ, hogy maga az ember hogyan viszonyul egyik vagy másik jellemvonásához.

Még ha az ember bármely tulajdonságát vesszük is, akkor az előnyöknek és hátrányoknak egyaránt betudható. Vegyünk például egy olyan tulajdonságot, mint a nagylelkűség. Ha barátoknak, akkor ez a tulajdonság pozitív, mindenki szereti a nagylelkű barátokat, de ha a másik oldalról nézzük, ami a családot illeti, akkor ez már bizonyos mértékig pazarló ember, akkor ez hátránynak számít.

Egy másik példa a válaszkészség. Egy rokonszenves ember mindig a szomszédja segítségére lesz. Ez természetesen pozitív tulajdonság. De ha az ember túlságosan érzékeny, vagy egyszerűbben problémamentes, akkor neki is nehéz dolga lesz az életben. Mások fogják használni. Ezért minden jónak mértékkel kell lennie.

Ebből következően a hiányosságokat olyan személyes tulajdonságokként kell érteni, amelyek megakadályozzák, hogy sikeres és boldog legyen.

Típusok, amelyekre a főbb emberi hibák feloszthatók

Pszichológiai típus - az ilyen hiányosságok gyakran elriasztják az embereket és problémákat okoznak a személyes életükben, és a karrier növekedésének akadályává is válhatnak. (szorongás, elszigetelődés, lustaság, félelem, kegyetlenség)
Fizikai típus - az ilyen hiányosságok kissé szubjektívek, mivel az ember bármely fizikai minősége különböző szögekből érzékelhető. Ide tartozik a magasság, testfelépítés, szemszín, arcforma, testtípus, bőrállapot. Valaki nem szereti a teltséget, de valakinek a teltség az, amire büszke lehet, ugyanez mondható el az alacsony és magas növekedésről is. Valaki komplexusba veszi a kis termetét, de valakinek ez előnyt jelent.
A női típusú hibák - ezek közé tartozik a túlzott szerénység vagy engedetlenség, beszédesség, kétszínűség, kapzsiság, érzéketlenség, érintetlenség és mások. Az ilyen hiányosságok a gyengébbik felet néha még a magánéletükben is viszályhoz vezetik.
Férfi típusú hibák – ezek közé tartozik a diktatúra, a durvaság, a humorérzék hiánya, a kapzsiság, a rendetlenség, a határozatlanság stb. Ezek a hibák a férfiak életét is megnehezíthetik.
Bármilyen hiányosságok vagy erények is rejlenek az emberben, fontos tudni, hogy mi magunk vagyunk jellemünk alkotói.

Az ember személyiségét tanulmányozva, legyen az nő, férfi vagy gyermek, mindig feltárható az illetlen viselkedésre való rossz hajlam, például oktatási hibák, pszichológiai traumák miatt. De még a rossz öröklődés is biztosítható. Tekintsük az emberi jellem fő negatív tulajdonságait.

Autoritarizmus

A vágy, hogy mindent uraljon, figyelmen kívül hagyva mások igényeit. A behódolás és a fegyelem kifejezett vagy implicit követelése mindenkitől, akivel egy személy találkozik. Valaki más véleményét nem veszik figyelembe, minden engedetlenséget megállítanak anélkül, hogy megpróbálnák megtalálni a kölcsönösen előnyös megoldást. Úgy gondolják, hogy ez az orosz karakter tipikus negatív vonása.

Agresszivitás

A másokkal való konfliktus vágya. Kora gyermekkorban ez egy kötelező negatív jellemvonás egy olyan gyermeknél, aki megtanulja, hogyan védje meg érdekeit. Egy agresszív felnőttre jellemző a provokatív, esetenként szándékosan hamis kijelentések, emelt hangnem, sértések. Néha megpróbálják az ellenfelet fizikailag befolyásolni.

szerencsejáték

Fájdalmas vágy a kitűzött cél elérésére, függetlenül a kockázatok nagyságától, figyelmen kívül hagyva a saját és mások logikus érveit a költekezés többletével a kívánt eredmény értékénél. Gyakran halálhoz, egészségvesztéshez vagy jelentős anyagi veszteséghez vezető helyzetek okozója.

Kapzsiság

A személyes anyagi haszonszerzés kóros vágya minden helyzetben. A bármi áron való profitszerzés az életben a pozitív érzelmek egyetlen forrásává válik. Ugyanakkor a kapott előnyökből származó kellemes érzések időtartama rendkívül rövid ideig tart - az ellenőrizetlen állandó vágy miatt, hogy még jobban gazdagodjon.

fásultság

A legtöbb külső ingerre adott érzelmi reakció hiánya egy adott temperamentum vagy a szervezet stresszre adott védekező reakciója miatt. Ez az egyik oka annak, hogy a koncentrálásra, az akaraterős erőfeszítésekre való képtelenség vagy nem hajlandóság miatt lehetetlen elérni az egyszerű célokat is.

figyelmetlenség

Kötelezettségek gondatlan teljesítése a már mindenki által ismert szabályok szerinti cselekvésre való hajlandóság hiányából, vagy a meglévő célok gyors és legolcsóbb megvalósításához szükséges algoritmusok félreértéséből eredően. Gyakran ez egy tipikus negatív jellemvonás a túlzott szülői gondoskodás elől éppen megszökött nőnél.

Közöny

Valós vagy szándékosan kimutatott érdeklődés hiánya egy adott téma, tárgy, esemény, kötelezettségek iránt a veleszületett érzelmi hidegség miatt, súlyos stresszt tapasztalt, vagy csecsemőkortól kezdve a felsőbbrendűség érzése az eltérő társadalmi státuszú, eltérő hitű, nemzetiségű, rasszú emberekkel szemben. .

Felelőtlenség

Tudatosan megválasztott, a nevelés során vagy erkölcsi éretlenség miatt rákényszerített álláspont, a saját cselekedetei következményeinek valós tudatától való megtagadás, a saját és mások életminőségét befolyásoló döntések meghozatalára való hajlandóság. Nehéz hétköznapi helyzetekben nem hajtanak végre aktív cselekvéseket, mert azt várják, hogy a probléma magától megoldódik.

Arctalanság

Az egyéni vonások hiánya, amelyek miatt az egyes szubjektum könnyen „elvész” a hozzá hasonló emberek tömegében. A kommunikáció során a „szürke ember” nem kelt szimpátiát az érdektelen témák iránti megszállottsága miatt, a csapatban kezdeményező, unalmas, fél az újításoktól és minden lehetséges módon ellenzi azokat.

Könyörtelenség

Érzelmi közömbösség mások gondjaival szemben, nem tud vagy nem hajlandó együtt érezni, együtt érezni különösen az emberekkel és általában az élőlényekkel, fizikai vagy érzelmi fájdalmat átélni. Néha a szándékos embertelenség az áldozatul választott tárgyak szenvedését, sőt halálát okozza.

szemtelenség

A normák szándékos vagy tudattalan megsértése, az adott társadalomban egy adott helyzethez kapcsolódóan elfogadott cselekvések sorozata. A szándékos csapkodás oka lehet a konfliktus provokálása vagy a figyelem felhívása a saját személyére, tudattalan - oktatási hibák, érzelmi éretlenség.

bőbeszédűség

Fájdalmas igény, hogy folyamatosan részt vegyenek egy vagy több beszélgetőpartnerrel folytatott párbeszédben, függetlenül a beszélgetés tartalmától, a többi résztvevő lelkesedésének mértékétől és a beszélgetés relevanciájától. Egy ilyen beszélgetőpartner fő célja nem az új információk megszerzése, hanem a narrátor szerepe, amikor valakivel érintkezik. Ugyanakkor olyan információkat terjeszthet, amelyeket mások szívesebben titkolnának.

Szelesség időjárásé

Képtelenség betartani az ígéreteket és figyelembe venni mások érdekeit, a hosszú mozgás képességének hiánya egy cél elérése érdekében, a folyamatos változás vágya a baráti, partnerek körében. Az elvek és a világos viselkedési határok hiánya, az érdeklődés gyors elhalványulása egy adott foglalkozás, egy személy iránt.

hatalomvágy

Szenvedélyes vágy a minden feletti kontrollra és a megkérdőjelezhetetlen engedelmesség elvárása, a korlátlan hatalom vágya, különösen a műveltebbek és ügyesebbek felett. A saját felsőbb pozíciójától való mámor olyan helyzetekben, amikor mások kénytelenek segítséget kérni, vagy védelmet, anyagi támogatást kérni.

Befolyásolhatóság

Patológiás formában ez egy tudatalatti hajlam arra, hogy a kívülről kikényszerített viselkedést az ember saját tudatos megértése és mérlegelése nélkül érzékelje valaki más tekintélyének befolyása alatt végrehajtott cselekedeteinek eredményeit. A csökkent szuggesztibilitás azonban tanulási nehézségeket okozhat.

Közönségesség

Képtelenség megtalálni az egyensúlyt az eredetiség és a vulgaritás között a kommunikációban, a ruhák kiválasztásánál, a társadalmi irányvonalak és így tovább. Például a párbeszéd során a beszélgetőpartner emelt hangnemben, modorban kommunikál, és nem veti meg a zsíros vicceket. Öltözetválasztáskor a fülbemászó dolgokat részesíti előnyben, és az alkotóelemek gyakran nem passzolnak egymáshoz.

hülyeség

Képtelenség vagy hajlandóság a legegyszerűbb hétköznapi problémákból is logikusan helyes következtetéseket levonni, az áltudományos és populista kijelentésekben egészséges szemcsét látni, képtelenség az önállóan mérvadó státuszba emelt forrásokból származó információkat ésszerű kritikus szintre alávetni. elemzés.

Büszkeség

Mások társadalmi, erkölcsi, mentális jelentéktelenségébe vetett bizalom, a személyes és mások hibáinak megbocsátásának képtelensége, a társadalom más alanyaiban való méltó vonások lehetőségének megtagadása. Az oktatásban bekövetkezett torzulások, a személyiség betegségből adódó leépülése, a személyiség éretlensége, magas társadalmi státusszal párosuló hátterében alakul ki.

Durvaság

Nem hajlandó ragaszkodni az udvarias, a normális társadalomban elfogadott kommunikációs formához a beszélgetőpartnerekkel a személyiség betegség, sérülés, stressz miatti deformációja, vagy a terület és a jogok megsértésekor gyakori védekező állásfoglalás miatt. Jellemző megnyilvánulásai: emelt hangú kommunikáció, durvaság, trágár nyelvezet.

Kapzsiság, kapzsiság

A költségek minimalizálásának vágya akár az egészség, az alapvető higiénia és a józan ész rovására is. Az anyagi stabilitás kóros törekvése abban nyilvánulhat meg, hogy megtagadják a szeméttől, szeméttől való megszabadulást, figyelmen kívül hagyva szeretteink ésszerű kéréseit a nélkülözhetetlen dolgok megvásárlására.

Kegyetlenség

Az a vágy, hogy kényelmetlenséget okozzunk az élő alanyoknak a személyes erkölcsi elégedettség érdekében. Az áldozatra gyakorolt hatás egyaránt lehet megfoghatatlan - sértések és néhány fontos érzelmi szükséglet kielégítésének megtagadása formájában, valamint fizikai - fájdalom okozása, kínzás, az élet megzavarása révén.

Feledékenység

Képtelenség megjegyezni néhány, a mindennapi életben szükséges adatot, egy adott cél eléréséhez szükséges műveletek kombinációja, az eszköz indításának vagy kikapcsolásának algoritmusa. Az agy életkorral összefüggő változásai, információs túlterheltsége miatt fordul elő. Lehet, hogy egy stresszes helyzet eredménye, amelyet el szeretne felejteni.

Függőség

Az a vágy, hogy élvezze a cselekmények végzését vagy egy bizonyos szer fogyasztását, még akkor is, ha a kellemes érzelmek forrása káros az egészségre, a másokkal való kapcsolatokra, nagy mennyiségű pénzhez vezet, bűnözésre késztet, mert egy „magas”, jogi hozzáférés hiányában.

Irigység

Képtelenség élvezni bármilyen személyes előnyt, teljesítményt, tulajdonságot. Az a tendencia, hogy folyamatosan összehasonlítsák saját és mások értékeit. Ráadásul a másik oldalon lévő „morzsa” mindig nagyobbnak, ízletesebbnek és kívánatosabbnak tűnik, mint a saját „kihelyezőjük”. Kóros formában megfosztja a vidámságot, a saját és mások érdemeinek józan értékelésének képességét.

Bonyolultság

A saját természetes adottságainak, kiképzett képességeinek állandó lekicsinylése a saját szemében, a személyes fejlődés értékének tagadása, képtelenség rákényszeríteni magát, hogy személyes teljesítményéről nyilatkozzon a tekintélyes személyek körében. Túlzottan szigorú nevelés, pszichés trauma vagy idegrendszeri betegség miatt alakul ki.

unalom

Az a szokás, hogy mindenkit és mindenhol tanítunk, többször megvitatva ugyanazt a témát, annak ellenére, hogy a párbeszédbe bevonni próbáló emberek nyilvánvalóan nem érdeklődnek iránta. Az ok a kóros figyelemszeretetben és a végtelen beszélgetésekben rejlik bármilyen témáról, még akkor is, ha a beszélgetés kezdeményezője a tárgyalt témában teljesen laikus.

Harag

Valamivel való erős elégedetlenség érzelmi megnyilvánulása, mérföldkő, amely olyan körülmények jelenlétét jelzi, amelyek egyértelműen kellemetlenek egy személy számára. Az érzések kialakulásának okát megszüntető cselekvések hiányában idővel sértődni kényszerülhet, ezért nem szabad figyelmen kívül hagyni a harag megnyilvánulásait.

elkényeztetve

Rossz szokás vágya mielőbbi teljesítését követelni, anélkül, hogy figyelembe vennénk annak lehetőségeit, akihez a követelést benyújtják. A saját szükségletei ellenőrzésének és korlátozásának megtagadása, a legkisebb kellemetlenség elviselése, valamint a személyes érzelmi és fizikai erőfeszítések megtagadása, hogy elérje, amit akar.

Lustaság

A személyes szükségletek kielégítésére való törekvés hiánya, hajlam az egész napos tétlen időtöltésre. A viselkedésben megnyilvánul a kényelem megszerzésének vágya mások munkájának rovására, mélységes idegenkedés a hasznos tevékenységtől, még minimális mennyiségben is. Egy állásra jelentkezéskor ezt a negatív jellemvonást az önéletrajzhoz nem szabad feltüntetni.

csalás

Megbízhatatlan információk tudatos, szisztematikus közlése beszélgetőpartnerekkel rágalmazó célból, saját javukra vagy valamilyen tevékenység során elkövetett személyes hibák elfedésére. A kóros forma az önbizalomhiányban szenvedő egyénekben rejlik, akik saját magukról szóló kitalált történetekkel próbálnak hatni másokra.

Képmutatás

Szerelem, őszinte csodálat és jóindulat színlelt biztosítéka a beszélgetőpartner felé a vele folytatott beszélgetés során. Az ilyen viselkedés célja a hízelgés és a saját javára való hízelgés, miközben elrejti a valódi, esetleg rosszindulatú hangulatot a párbeszéd résztvevője vagy a beszélgetés tárgya felé.

Hízelgés

Az a hajlam, hogy saját érdekük érdekében túlzottan és folyamatosan hangosan dicsérjék mások valódi és képzelt erényeit, erényeit. A tudatosan negatív cselekedetek, egy befolyásos személy tettei, akiket kifejezetten egy hízelgő meszelt ki, és a szóban forgó helyzetben egyedüli helyes döntésként hangoztatja, szintén felmagasztalás tárgyává válhat.

Kíváncsiság

Patológiás formában ez az érdeklődésre számot tartó információk megszerzésének vágya, függetlenül a tisztességtől, a kihallgatott személyes érzéseitől és a kommunikációs helyzet helyzetétől. Az egészségtelen kíváncsiság oka az a fájdalmas vágy, hogy még olyan eseményekről is tájékozódjunk, amelyek nem kapcsolódnak az érdeklődőhöz.

Kicsinyesség

Az a szokás, hogy nagy jelentőséget tulajdonítanak jelentéktelen kijelentéseiknek, tetteiknek. Képzelt eredményeik széles körben elterjedt kilógása, szemben a körülöttük élő emberek igazán fontos és hősies tetteivel. A középszerű részletekre való odafigyelés az értékek rovására, a háztartási kiadásokról való beszámolási vágy "egy ezrelékig".

bosszú

Az a tendencia, hogy a személyes figyelmet minden kisebb-nagyobb bajra, világi konfliktusra, távoli sérelmekre összpontosítsa, hogy idővel minden elkövetőnek jócskán fizessenek. Ugyanakkor a valós vagy képzelt sértés átvételétől számított időtartam nem számít.

Szemtelenség

Szerénytelen viselkedés minden helyzetben, a vágy, hogy minimális költséggel és mások „feje fölött” elérd, amit akarsz. Az ilyen viselkedés a helytelen nevelés, a nehéz gyermekkor, vagy éppen ellenkezőleg, az elkényeztetettség miatt alakul ki, ami megszilárdította azt a szokást, hogy mindig megkapja, amit akar, bármi áron.

Gőg

Mások többségét szándékosan alacsonyabb kategóriájú alanynak tekintik a társadalmi státusz fiktív különbsége vagy valós anyagi, nemzeti, faji vagy egyéb okok közötti különbség miatt. Ennek oka lehet a múltbeli büszkeség megsértésére adott védekező reakció vagy az oktatás torzulása.

Bosszúság

Képtelenség vagy nem hajlandó önállóan kezelni a felmerülő problémákat, szórakozni vagy pihenni. Az ok az érzelmi éretlenségben, a magánytól való félelemben, az önbecsülés növelésének vágyában rejlik a többi ember életében való aktív részvétellel, még akkor is, ha ebből nyilvánvaló kényelmetlenséget tapasztalnak, és ezt nyíltan kijelentik.

önimádat

Indokolatlan és indokolatlan öndicséret, nárcizmus minden körülmények között, a vágy, hogy megszépítse a tettei és a megtett cselekedetek eredményeit, önzés, közömbösség nemcsak az idegenekkel, hanem a közeli emberekkel szemben is, akiket csak a személyes kényelem és előnyök érdekelnek.

Gondatlanság

Nem hajlandó a vállalt vagy rábízott kötelezettségek minőségi teljesítésére, a háztartási vagy szakmai kapcsolatokban élő emberekkel való viselkedés elhanyagolása, a rábízott értékekre való elégtelen figyelem, képtelenség - rossz iskolai végzettség vagy személyes deformáció miatt - megérteni a szorgalom fontosságát, amikor valamin dolgozik.

Érzékenység

Fokozott negatív reakció a mindennapi gondokra a hipertróf egoizmus miatt. Ő miatta szeretnéd, hogy a lábad előtt forogjon a világ, és a körülötted lévők a saját szükségleteidről megfeledkezve éjjel-nappal és egész évben megfeleljenek az elvárásaidnak: udvariasak, nagylelkűek és gondoskodóak, törekszenek valakit ellátni. más kényelmét.

Korlátozás

A magabiztosság abban, hogy a világ valódi képe csak az Ön számára elérhető, és az univerzum szerkezetére, valamint az ember és a környezet közötti interakció elveire vonatkozó egyéb magyarázatok a szűklátókörű dögök teljes találmánya. Az elégtelen képzettség, veleszületett fejlődési hiba miatt keletkezik, amely megakadályozza az oktatási információk megfelelő asszimilációját.

Vészmadárkodás

Az a tendencia, hogy az ember életében és a világ egészében bármilyen, akár kisebb esemény képzeletbeli katasztrofális következményeit valóságként fogadja el. A viszontbiztosító általi rossz nevelés, a túlzottan heves fantázia vagy a stressz, betegség miatti idegrendszeri zavar megnyilvánulása.

közönségesség

A fodros öltözékek iránti hajlam, amely valódi vagy hivalkodó anyagi biztonságot mutat fölösleges luxuscikkek beszerzésével. Vagy, és néha mindkettő, a faggyús viccek, obszcén anekdoták iránti szenvedély, amelyeket gyakran teljesen oda nem illő környezetben hangoztatnak el, hogy a hallgatók többségében zavart keltsen.

Ingerlékenység

Negatív reakció egy irritáló anyagra, amely az érzelmek túlzott megnyilvánulásában fejeződik ki, amelynek telítettsége valamilyen okból nem felel meg egy kellemetlen tényező hatásának erősségének. Az ingerlékenység oka lehet külső vagy belső, az idegrendszer torlódása vagy a szervezet betegség általi kimerültsége okozza.

pazarlás

A bevétel racionális elköltésének képtelensége, beleértve a szisztematikus vagy állandó beszerzési szándékot magának a folyamatnak a érdekében, nem pedig a megvásárolt áru vagy dolog kiaknázása céljából. Ez azon a vágyon alapul, hogy „a világ urának” érezze magát, hogy megfeleljen egy anyagilag biztonságos személy státuszának.

Féltékenység

Az alanymal szembeni elégedetlenség vagy bizalmatlanság kimutatása, aminek van bizonyos értéke a féltékenyek számára. A hűtlenség gyanújaként vagy egy másik személy iránti nagyobb érzelmi hajlamként fejeződik ki (a vádlott helyén nemcsak házastárs lehet, hanem anya, nővér, barát is - a lista végtelen lehet).

szamojédizmus

Az a szokás, hogy jogosan és indokolatlanul vádolja magát különféle nagyságrendű bűnök sokaságával. Például abban, hogy nem fordít kellő figyelmet a feladatok ellátására, bár a valóságban a munkahelyén vagy a kapcsolatokban az ember a legjobbat adja. Lehetséges okok: alacsony önértékelés, érdeklődő környezet aktív támogatása, perfekcionizmus.

önbizalom

A képességek indokolatlan felmagasztalása, ami állítólag lehetővé teszi, hogy megbirkózzunk egy bizonyos vagy bármilyen feladattal. Ez az oka a kérkedésnek és kockázatos cselekedeteknek, amelyeket gyakran a biztonsági szabályok, a fizika törvényei és a logikai érvek elutasításával követnek el. A tapasztalatlanságon, a szabálytalanság határán élni akarástól való függőségen alapul.

gyenge akarat

A kívánt cél érdekében vagy a veszélyes, illegális kísértéseknek való ellenállásra való képesség hiánya, erkölcsileg leépült egyének. Hajlamos alávetni magát mások döntéseinek, még akkor is, ha azok komoly áldozatokat követelnek. Egy férfi ilyen negatív jellemvonása nevetség tárgyává teheti a csapatban.

Gyávaság

Képtelenség ellenállni az ellenfélnek az elégtelenül fejlett akaraterő miatt, a fóbiára való hajlam. Egyes események helyszínéről való menekülésként fejezhető ki saját egészségének, életének képzelt vagy valós veszélye miatt, annak ellenére, hogy az incidens többi lehetséges résztvevője veszélyben marad.

Hiúság

A vágy, hogy valódi és képzelt érdemekért dicséretben részesüljön. Az a vágy, hogy mindenekelőtt pozitív imázs legyen, és ne legyen méltó a bókokra. A kinyilvánított jóváhagyások minőségének olvashatatlansága - a hízelgés szintén kedvezően értékelhető. Ráadásul nem mindig lehet megkülönböztetni az őszinte kijelentésektől.

Makacsság

Az a vágy, hogy csak a választott út helyességéről alkotott elképzelései szerint cselekedjünk, a tekintélyek elutasítása, a jól ismert szabályok figyelmen kívül hagyása, pusztán az elhatározott magatartás szokása miatt. Az összeférhetetlenséggel szembeni rugalmasság képességének hiánya, nem hajlandó vagy nem képes figyelembe venni mások céljait és képességeit.

önzés

Tudatos önzés, kényelemben élni vágyás, tekintet nélkül az ebből adódó esetleges kellemetlenségekre mások számára. Érdeklődésüket mindig mások vágyai fölé emelik, ez utóbbiak véleményét ez és más alkalmakkor soha nem veszik figyelembe. Minden döntés kizárólag önérdeken alapul.

szakaszok