Príkaz o schválení postupu vytvárania odborných vzdelávacích organizácií katedier a iných štrukturálnych jednotiek, ktoré poskytujú praktický výcvik študentov - Rossijskaja Gazeta. Objednávka o schválení postupu vytvorenia profesionála
MINISTERSTVO KULTÚRY RUSKEJ FEDERÁCIE
O SCHVÁLENÍ OBJEDNÁVKY
V súlade s časťou 6 článku 83 federálneho zákona „o vzdelávaní v Ruskej federácii“ (Zbierané právne predpisy Ruskej federácie, 2012, N 53 (časť I), čl. 7598; 2013, N 19, čl. 2326; N 30 (časť I), čl. 4036) Objednávam:
1. Schvaľuje po dohode s Ministerstvom školstva a vedy Ruskej federácie postup prijímania na prípravu v doplnkových predprofesionálnych programoch v oblasti umenia v súlade s prílohou tohto nariadenia.
2. Uložiť kontrolu nad vykonávaním tohto príkazu štátnemu tajomníkovi - námestníkovi ministra kultúry Ruskej federácie G.P. Ivliev.
minister
V. R. MEDINSKY
Aplikácia
Schválené
nariadením ministerstva kultúry
Ruská federácia
zo dňa 14. augusta 2013 N 1145
OBJEDNAŤ
PRIJÍMANIE NA ŠKOLENIE V NADSTAVITEĽNOM PREPROFESIONÁLKU
UMELECKÉ PROGRAMY
I. Všeobecné ustanovenia
1. Tento Postup prijímania na vzdelávanie v doplnkových predprofesionálnych programoch v oblasti umenia (ďalej len „Poriadok“) ustanovuje postup prijímania na vzdelávanie v doplnkových predprofesionálnych programoch v oblasti umenia.
2. V súlade s časťou 3 článku 83 federálneho zákona z 29. decembra 2012 N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ sa implementujú dodatočné predprofesionálne programy v oblasti umenia s cieľom identifikovať nadané deti. už v ranom veku vytvárať podmienky na ich výtvarnú výchovu a estetickú výchovu, získavanie vedomostí, zručností v oblasti zvoleného druhu umenia, prax v tvorivej činnosti a realizáciu prípravy na získanie odborného vzdelania v umeleckej oblasti .
3. Prijímanie do prípravy v nadstavbových predprofesionálnych programoch v oblasti umenia sa uskutočňuje na základe výsledkov individuálneho výberu uskutočneného s cieľom identifikovať osoby, ktoré majú tvorivé schopnosti a fyzické údaje potrebné na zvládnutie príslušného vzdelávacieho programu. programu (ďalej len žiadatelia).
4. Na organizáciu prijatia vo vzdelávacej organizácii a/alebo jej pobočke sa vytvárajú komisie pre individuálny výber uchádzačov.
5. Komisia pre individuálny výber uchádzačov (ďalej len komisia) sa tvorí pre každý ďalší predprofesionálny program všeobecného vzdelávania v umeleckom odbore (ďalej len predprofesionálny program) samostatne.
6. Zloženie komisie, postup pri zostavovaní a prácu komisie určuje vzdelávacia organizácia.
II. Termíny a postup výberu uchádzačov
7. Prijímanie sa koná od 15. apríla do 15. júna príslušného roka, pričom v prípade voľných miest na prijatie na štúdium v rámci príslušných predprofesionálnych programov vo vzdelávacej organizácii sa prijímacie obdobie predlžuje v súlade s odsekom 22 tohto Postup. Vzdelávacia organizácia v tomto období nezávisle stanovuje dátumy prijatia v príslušnom roku.
8. Najneskôr 14 kalendárnych dní pred začatím preberania dokumentov vzdelávacia organizácia umiestni na svoju oficiálnu webovú stránku a na informačný stánok vzdelávacej organizácie tieto informácie:
pravidlá pre prijatie do vzdelávacej organizácie;
postup prijatia do vzdelávacej organizácie;
zoznam predprofesionálnych programov, na ktoré vzdelávacia organizácia vyhlasuje prijatie v súlade s licenciou na vykonávanie vzdelávacej činnosti;
informácie o formách výberu uchádzačov;
vlastnosti prijímania žiadateľov so zdravotným postihnutím;
počet miest na prijatie v každom predprofesionálnom programe na úkor rozpočtových prostriedkov z federálneho rozpočtu, rozpočtov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a miestnych rozpočtov;
počet miest na štúdium v každom vzdelávacom programe na základe zmlúv o vzdelávaní na úkor finančných prostriedkov fyzickej a (alebo) právnickej osoby;
informácie o práci prijímacej a odvolacej komisie;
pravidlá podávania a posudzovania odvolaní na základe výsledkov prijatia do vzdelávacej organizácie;
vzor zmluvy o poskytovaní vzdelávacích služieb na náklady fyzickej a (alebo) právnickej osoby.
9. Pre individuálny výber uchádzačov vzdelávacia organizácia vykonáva testovanie a má tiež právo vykonávať predbežné konkurzy, premietania, predstavenia poskytované vzdelávacou organizáciou.
Formy výberu pre konkrétny predprofesionálny program ustanoví vzdelávacia organizácia samostatne s prihliadnutím na požiadavky spolkovej krajiny na minimálny obsah, štruktúru a podmienky realizácie doplnkových predprofesionálnych všeobecných vzdelávacích programov v oblasti umenia a umenia. podmienky štúdia týchto programov (ďalej len FGT).
10. Vzdelávacia organizácia samostatne zriaďuje (s prihliadnutím na FGT):
požiadavky na úroveň tvorivých schopností a fyzické údaje uchádzačov (pre každú formu výberu);
systém hodnotenia používaný pri prijímaní do tejto vzdelávacej organizácie;
podmienky a vlastnosti prijímania pre žiadateľov so zdravotným postihnutím.
11. Požiadavky stanovené vzdelávacou organizáciou na úroveň tvorivých schopností a fyzické údaje uchádzačov, ako aj systém hodnotenia použitý pri výbere majú pomôcť identifikovať tvorivé schopnosti a fyzické údaje potrebné na zvládnutie príslušných predprofesionálnych programov.
12. Pri individuálnom výbere nie je povolená prítomnosť nepovolaných osôb.
13. O výsledkoch prijatia do vzdelávacej organizácie rozhoduje komisia na neverejnom zasadnutí nadpolovičnou väčšinou hlasov členov komisie zúčastnených na rokovaní za povinnej prítomnosti predsedu komisie alebo jeho zástupcu. . V prípade rovnakého počtu hlasov má rozhodujúci hlas predseda zasadnutia komisie.
14. O každom zasadnutí komisie sa vedie protokol, ktorý odráža stanovisko všetkých členov komisie.
Zápisnice zo zasadnutí komisie alebo výpisy zo zápisnice sa uchovávajú v osobnom spise študenta, ktorý na základe výsledkov výberu uchádzačov vstúpil do vzdelávacej organizácie, počas celej doby uloženia osobného spisu.
15. Výsledky za každú formu individuálneho výberu sa vyhlásia najneskôr do troch pracovných dní od prijatia. Vyhlásenie výsledkov sa uskutočňuje vyvesením hodnotiacej listiny priezvisk s uvedením známok, ktoré získal každý uchádzač, v informačnom stánku, ako aj na oficiálnej webovej stránke vzdelávacej organizácie.
16. Informáciu o uvedených výsledkoch komisia zasiela vedúcemu vzdelávacej organizácie najneskôr nasledujúci pracovný deň po rozhodnutí o výsledkoch výberu.
III. Podanie a preskúmanie odvolania
17. Rodičia (zákonní zástupcovia) uchádzačov majú právo písomne sa odvolať vo veci postupu a (alebo) výsledkov individuálneho výberu na odvolaciu komisiu najneskôr nasledujúci pracovný deň po vyhlásení výsledkov výberového konania. žiadateľov.
18. Zloženie odvolacej komisie schvaľuje rozkazom vedúci vzdelávacej organizácie. Odvolacia komisia sa tvorí v počte najmenej troch osôb spomedzi zamestnancov vzdelávacej organizácie, ktorí nie sú členmi komisií pre výber uchádzačov v príslušnom roku.
19. Odvolanie sa posudzuje najneskôr do jedného pracovného dňa odo dňa jeho podania na zasadnutí odvolacej komisie, na ktorej sa zúčastní rodičia (zákonní zástupcovia) uchádzačov, ktorí nesúhlasia s rozhodnutím komisie pre výber uchádzačov. sú pozvaní.
Na posúdenie odvolania tajomník prijímacej komisie do troch pracovných dní zašle odvolacej komisii zápisnicu z príslušného zasadnutia prijímacej komisie, prípadne tvorivé práce uchádzačov.
20. O účelnosti alebo neúčelnosti opätovného výberu uchádzačov, ktorých rodičia (zákonní zástupcovia) podali odvolanie, rozhoduje odvolacia komisia.
Rozhoduje sa nadpolovičnou väčšinou hlasov členov odvolacej komisie zúčastnených na rokovaní za povinnej prítomnosti predsedu komisie. V prípade rovnakého počtu hlasov má rozhodujúci hlas predseda odvolacej komisie.
Rozhodnutie odvolacej komisie podpisuje predseda tejto komisie a dáva na vedomie rodičom (zákonným zástupcom), ktorí podali odvolanie, ktorí prídu proti podpisu do jedného pracovného dňa po dni rozhodnutia.
Z každého zasadnutia odvolacej komisie sa vyhotovuje zápisnica.
IV. Opätovný výber uchádzačov.
Dodatočný príjem
21. Opakovaný individuálny výber uchádzačov sa vykonáva za prítomnosti jedného z členov odvolacej komisie do troch pracovných dní odo dňa, keď odvolacia komisia rozhodne o vhodnosti takéhoto výberu.
22. Uchádzačom, ktorí z vážnych dôvodov (choroba alebo iné zdokumentované okolnosti) neprešli individuálnym výberom, sa dáva možnosť absolvovať výber v inom termíne, najneskôr však do konca individuálneho výberového obdobia pre uchádzačov zriadeného OZ. vzdelávacej organizácie s prihliadnutím na požiadavky odseku 7 tohto poriadku.
23. Dodatočný individuálny výber uchádzačov sa vykoná, ak sa uvoľnia miesta v termínoch určených vzdelávacou organizáciou (najneskôr však do 29. augusta), a to rovnakým spôsobom ako výber uchádzačov, ktorý bol vykonaný na úvodnom čas.
Toto je symbol vlastnej osoby, symbol slávy a moci, akcie a ambícií. Človek s číslom narodenín 1 nikdy nemení svoj kurz a nesnaží sa skočiť ďaleko dopredu naraz, trhavo, dopredu. Nové výšiny dosahuje iba priamym a progresívnym spôsobom.
Sila, individualita, tvorba. Ľudia tohto počtu sú rodenými vodcami. Sú aktívni, agresívni a ambiciózni, vždy sa snažia dostať na prvé miesto, môžu byť úplne bezohľadní a schopní obetovať všetko pre kariéru, vrátane vzťahov s ostatnými. Toto je počet víťazov a tyranov.
Šťastným dňom v týždni pre číslo 1 je nedeľa.
Planéta - Slnko.
Poradenstvo:
Mali by ste sa vyhýbať sebectvu a chamtivosti, svojvôli a svojvôli, byť opatrní, vyvažovať svoje záujmy so záujmami iných ľudí, aby sa nedostali do konfliktného stavu, inak môžete stratiť priateľov a nepriateľov.
Silné narodeninové číslo 1 sľubuje veľa, naznačuje vysoký rozvoj, ak sa budete riadiť jeho radami.
Dôležité:
Ostro vyjadrené „ja“, vôľa, energia. Jednotka sponzoruje aktívnych, silných, inovatívnych ľudí – tvorcov a lídrov vo všetkých oblastiach. Ľudia z jednotky vždy vyžarujú energiu, veľkoryso ju rozdávajú ostatným, nemožno ich prehliadnuť ani v dave. Medzi nimi je veľa umelcov, politikov a národných hrdinov.
Láska a sex:
Pokiaľ ide o lásku a sex, títo ľudia majú v ranej dospelosti veľa spojení – často je pre nich veľmi ťažké zastaviť sa pri jednom partnerovi. Priťahujú ich príslušníci opačného pohlavia, ktorí to so životom myslia vážne.
Takíto ľudia sú prevažne sexuálni. Žiaľ, sex je pre nich len prostriedkom na vyjadrenie ich sexuality.
Mnohí z nich nechápu, že manželstvo či iné partnerstvo zahŕňa zväzok rovných nielen v posteli, ale aj mimo nej. Zvyčajne sú to milujúci rodičia a sú hlavou rodiny. Ide im najmä o zachovanie rodu ako dynastie.
Rodné číslo pre ženu
Rodné číslo 1 pre ženu Sebavedomá a so silným charakterom, taká žena si sama vyberá muža. Je vytrvalá pri dosahovaní svojich cieľov. Usiluje sa vládnuť, ale netoleruje mužov, ktorí splnia každý jej rozmar. Je tvrdohlavá a svojvoľná, no niektorí muži nachádzajú potešenie v prekonávaní prekážok. Neskrýva emócie, no túži po hre. Je rada aktívna a nechýbajú jej nápady, ako obohatiť a spestriť svoj osobný život. Napriek výrazným vodcovským vlastnostiam sa občas cíti osamelá a chce starostlivosť a náklonnosť. Intelektuálna komunikácia je pre ňu rovnako dôležitá ako fyzická intimita. Je impulzívna, často sa dopúšťa unáhlených činov. Verí len v seba a dúfa len v seba. Vo vzťahu k mužom by mala byť flexibilnejšia a zhovievavejšia.Rodné číslo pre muža
Rodné číslo 1 pre muža Takýto muž je vo vzťahoch nezávislý, energický a asertívny. Zaujme najmä ženy, pretože ide o typ aktívneho, cieľavedomého, sebavedomého muža. Je ambiciózny, odvážny, priamy. V ťažkých chvíľach sa na neho môžete spoľahnúť. Pre predmet svojej vášne je všetko pripravené. Dokáže sa bezohľadne zamilovať, ignorujúc zdravý rozum. Pre neho je hlavnou vecou vyjadriť svoje silné pocity. Bolo by dobré, aby vzal do úvahy, že aj jeho vyvolená je nezávislá osoba s vlastným životom a svojimi záujmami. Často ignoruje názor partnera, o všetkom rozhoduje sám. Život s ním je zaujímavý, no hektický. Je horúci, ale spoločenský. Miluje pozornosť na svoju osobu a chválu. Rád dosahuje, dobýva, je štedrý. Môže sa usadiť, mať deti, ale vždy bude otrokom vlastných túžob a pohnútok.Rodné číslo 14
Ľudia narodení 14. sú od prírody vodcovia, temperamentní, ambiciózni, no zároveň pesimisti. Mercantile, no zároveň embéčka. Úspešný v materiálnych veciach.
Spravidla sa vydávajú za bohatých ľudí, ich priatelia musia byť tiež bohatí, inak ich manželia a priatelia nemôžu počítať s dobrým prístupom k sebe.
Zdvorilý a diplomatický. Nikto nie je postavený proti sebe. Zdá sa, že majú veľa priateľov, ale v skutočnosti nimi nie sú. Nechcú ľudí, ktorých nezaujímajú peniaze.
Po použití ľudí ich zahadzujú ako nepotrebných, ale spravidla ich neobrátia proti sebe. Ale môžu sa ponáhľať do extrémov a získavať nepriateľov. Uzavretie po materiálnej stránke života.
Musia pochopiť, že peniaze nie sú všetko, a potom môžu títo ľudia dosiahnuť veľa.
Pozor by si mali dávať na kĺby.
Pytagorov štvorec alebo psychomatrix
Vlastnosti uvedené v bunkách štvorca môžu byť silné, stredné, slabé alebo chýbajúce, všetko závisí od počtu číslic v bunke.
Rozlúštenie Pythagorovho námestia (bunky námestia)
Charakter, sila vôle - 5
Energia, charizma - 1
Poznanie, kreativita - 1
Zdravie, krása - 1
Logika, intuícia - 0
Usilovnosť, zručnosť - 0
Šťastie, šťastie - 1
Call of Duty 2
Pamäť, myseľ - 1
Rozlúštenie Pytagorovho námestia (čiary, stĺpce a uhlopriečky štvorca)
Čím vyššia hodnota, tým výraznejšia kvalita.
Sebahodnotenie (stĺpec "1-2-3") - 7
Zarábanie peňazí (stĺpec "4-5-6") - 1
Talentový potenciál (stĺpec "7-8-9") - 4
Účelnosť (riadok "1-4-7") - 7
Rodina (riadok "2-5-8") - 3
Stabilita (riadok "3-6-9") - 2
Duchovný potenciál (uhlopriečka "1-5-9") - 6
Temperament (uhlopriečka "3-5-7") - 2
Čínske znamenie zverokruhu Had
Každé 2 roky dochádza k zmene Živlu roka (oheň, zem, kov, voda, drevo). Čínsky astrologický systém rozdeľuje roky na aktívne, búrlivé (Yang) a pasívne, pokojné (Yin).
vy Had prvky Voda roka jin
Hodiny narodenia
24 hodín zodpovedá dvanástim znameniam čínskeho zverokruhu. Znamenie čínskeho horoskopu narodenia, zodpovedajúce času narodenia, preto je veľmi dôležité poznať presný čas narodenia, má silný vplyv na charakter človeka. Tvrdí sa, že podľa horoskopu narodenia môžete presne zistiť črty svojej postavy.
Najmarkantnejší prejav kvalít hodiny narodenia nastane, ak sa symbol hodiny narodenia zhoduje so symbolom roka. Napríklad človek narodený v roku a hodine Koňa prejaví maximum vlastností predpísaných pre toto znamenie.
- Potkan - 23:00 - 01:00
- Býk - 1:00 - 3:00
- Tiger - 3:00 - 5:00
- Králik - 5:00 - 7:00
- Drak - 7:00 - 9:00
- Had – 09:00 – 11:00
- Kôň – 11:00 – 13:00
- Koza – 13:00 – 15:00
- Opica - 15:00 - 17:00
- Kohút - 17:00 - 19:00
- Pes – 19:00 – 21:00
- Prasa - 21:00 - 23:00
Európske znamenie zverokruhu Lev
Termíny: 2013-07-23 -2013-08-22
Štyri prvky a ich znaky sú rozdelené takto: Oheň(Baran, Lev a Strelec) Zem(Býk, Panna a Kozorožec) Vzduch(Blíženci, Váhy a Vodnár) a Voda(Rak, Škorpión a Ryby). Keďže prvky pomáhajú opísať hlavné charakterové črty človeka, ich zaradením do nášho horoskopu pomáhajú získať ucelenejší obraz o konkrétnej osobe.
Charakteristickými znakmi tohto prvku sú teplo a sucho, ktoré sú sprevádzané metafyzickou energiou, životom a jeho silou. Vo zverokruhu sú 3 znamenia, ktoré majú tieto vlastnosti, tzv. požiarny trigon (trojuholník): Baran, Lev, Strelec. Ohnivý trigón je považovaný za kreatívny trigón. Princíp: akcia, aktivita, energia.
Oheň je hlavnou riadiacou silou inštinktu, ducha, myšlienky a mysle, ktorá vás núti ísť vpred, veriť, dúfať, brániť svoje presvedčenie. Hlavnou hnacou silou Ohňa sú ambície. Oheň dáva horlivosť, netrpezlivosť, bezstarostnosť, sebavedomie, vznetlivosť, impulzívnosť, aroganciu, odvahu, odvahu, bojovnosť. V ľudskom tele udržuje život, je zodpovedný za teplotný režim a stimuluje metabolizmus.
Ľudia, ktorých horoskopy vyzdvihujú trigón živlu Ohňa, majú cholerický temperament. Títo ľudia nikdy nezostanú nepovšimnutí, dosiahnu uznanie druhých najmä v prostredí, ktoré je im sympatické a je s nimi ideovo späté. Títo ľudia majú tvorivého ducha a neotrasiteľnú vôľu, nevyčerpateľnú „marťanskú energiu“ a vynikajúcu prenikavú silu. Element ohňa dáva organizačný talent, smäd po aktivite a podnikavosti.
Zvláštnosťou ľudí tohto trigonu je schopnosť inšpirovať sa a byť oddaný myšlienke, veci, partnerovi, až po sebaobetovanie. Sú odvážni, odvážni a odvážni. Vzostup ich duše a ich vlastná obchodná aktivita im pomáha dosiahnuť výšiny v duchovnej aj materiálnej sfére. Majú skutočné potešenie zo svojej činnosti, sú hrdí na výsledky svojej práce a očakávajú všeobecné uznanie.
Ohniví ľudia sú vrodení vodcovia, ktorí milujú a vedia viesť a nariadiť. Sú akoby nabité kozmickým elektrickým napätím určitej polarity, ktoré prenášajú na ostatných vo forme príťažlivosti alebo odpudzovania, čím sú ľudia okolo seba v neustálom napätí a vzrušení. Už v útlom veku sa snažia vybojovať si osobnú slobodu, nezávislosť a nezávislosť, ktorá je im najdrahšia. Je tu však jeden paradox: neradi poslúchajú a nechcú, no ich schopnosť prispôsobiť sa rôznym okolnostiam je výborne vyvinutá.
Silne vyjadrili také charakterové črty ako vytrvalosť, vytrvalosť, sebapotvrdenie, svojhlavosť, neústupčivosť. Každý, kto je v partnerstvách spájaný s osobou trigónu Ohňa, dobre vie, že títo ľudia sa vždy držia svojej línie. Môžu to byť šéfdirigenti, interpreti hlavných úloh, ale nikdy nie komparzisti. Podriadiť ich cudzej vôli je jednoducho nemožné, len oni budú veliť paráde a viesť, hoci často zo zákulisia. Uznávajú iba múdru a spravodlivú autokraciu a zo všetkého najviac nenávidia despotizmus a tyraniu v akejkoľvek ich forme.
Ľudia z trigonu ohňa sa najskôr rýchlo „rozsvietia“, sú inšpirovaní novými nápadmi a ľudia sa bez veľkého váhania okamžite zapoja do veci, zapoja do nej celé svoje prostredie, aby dosiahli cieľ, ktorý si stanovili, ktorý prichádza k nim zvonku, alebo sa v nich rodí. Ale rýchlo vychladnú aj do už začatého, starého biznisu, ak ich nadchne nový, pre nich významnejší nápad, alebo ak podnikanie naberie zdĺhavý charakter a vyžaduje si neustále úsilie. Sú to ľudia hlupákov, impulzívni, čakať na nich je ako smrť. Oheň je tá tvorivá sila, ktorá ich môže pozdvihnúť do „siedmeho neba“ alebo „hodiť ich do priepasti“.
Ľudia patriaci k prvkom Ohňa musia obmedziť svoje negatívne charakterové črty, najmä horlivosť a impulzívnosť, bojovnosť a agresivitu. Musia sa vyhýbať konfliktným situáciám a konfrontácii s vonkajším svetom, aby nepoškodili svoj nápad, za ktorý bojujú, nie svoju vec, o ktorej realizácii snívajú.
Deti tohto trigonu sú náročné na výchovu, často vôbec neprístupné a na to, aby práca s nimi mala aspoň najmenší výsledok, je potrebné uplatňovať špecifické metódy výchovy. Násilie a nátlak sú kategoricky vylúčené, pretože to v nich vyvoláva tvrdohlavosť, tvrdohlavosť a odpor. Dá sa k nim pristupovať iba s láskou a náklonnosťou, s vrúcnosťou a jemnosťou srdca, je veľmi dôležité byť k nim férový, nikdy ich neklamať, nikdy neznižovať ich sebaúctu.
Býk, Lev, Škorpión, Vodnár. Pevný kríž je krížom evolúcie, stability a stability, akumulácie, koncentrácie vývoja. Využíva skúsenosti z minulosti. Dodáva stabilitu, tvrdosť, pevnosť, odolnosť, stabilitu. Osoba, v ktorej horoskope je Slnko, Mesiac alebo väčšina osobných planét v pevných znameniach, sa vyznačuje konzervativizmom, vnútorným pokojom, stálosťou, vytrvalosťou, vytrvalosťou, trpezlivosťou, vytrvalosťou a rozvážnosťou. Tvrdo odoláva tomu, čo sa mu snažia vnútiť, a dokáže každého odbiť. Nič ho nedráždi tak, ako potreba niečo zmeniť, bez ohľadu na to, akej oblasti života sa to môže týkať. Miluje istotu, dôslednosť, vyžaduje záruky spoľahlivosti, aby bol chránený pred akýmkoľvek prekvapením.
Hoci nemá ostré impulzy, ľahkosť pri rozhodovaní, ktoré sú vlastné iným znakom, vyznačuje sa stálosťou názorov, stabilitou vo svojich zvykoch a životných pozíciách. Je pripútaný k svojej práci, dokáže neúnavne pracovať, „kým nepadneš“. Je tiež neustále pripútaný k priateľom a príbuzným, pevne a neochvejne lipne na niekom alebo niečom, či už ide o materiálnu hodnotu, spoločenské postavenie, verného priateľa, oddaného človeka podobného zmýšľania alebo blízkeho a milovaného človeka. Ľudia pevného kríža sú verní, oddaní a spoľahliví, sú rytiermi slova. Na ich sľuby sa môžete vždy spoľahnúť. Ale stojí za to ich oklamať iba raz a ich dôvera je stratená, možno aj navždy. Ľudia pevného kríža silne prejavujú túžby, vášne, konajú len z vlastných pohnútok a vždy sa spoliehajú na vlastné inštinkty. Ich city, sympatie a antipatie sú neotrasiteľné, neotrasiteľné. Nepriazeň osudu, neúspechy a údery osudu ich neohnú a akákoľvek prekážka ich vytrvalosť a vytrvalosť len utvrdí, pretože im dodá novú silu bojovať.
Tu padáme do živlu Ohňa, v jeho najsilnejšom a najjasnejšom prejave. Hlavným vládcom Leva je Slnko, hlavné svietidlo astrologického systému. Prvok ohňa v Levovi je stabilný a ľudia narodení v znamení Leva sú obdarení schopnosťou vládnuť a riadiť, prejavujúc tie najlepšie a najvyššie kvality.
Levy zvyčajne nerobia aktívne kroky na dosiahnutie mocenských funkcií, pretože tieto funkcie im boli spravidla zverené od samého začiatku. Levy sú hlavnými vládcami sveta. Preto vysoké a vyvinuté levy nikdy nelezú dopredu, nikdy netlačia na ostatných lakťami, vždy sa cítia byť v centre diania, vždy majú podvedomú tendenciu vyčnievať, prejavovať svoje „ja“ a v najlepšom prípade sa prejavovať kreatívne. Šíria okolo seba slnečné lúče a zvyčajne konajú prostredníctvom sprostredkovateľov, asistentov a ľudí, ktorých ich slnečné lúče priťahujú. Levy už nie sú bojovníci, ako Barani, už sú vládcovia, králi, vládcovia. Preto medzi Levmi nájdeme mnoho veľmi vážnych a slávnych panovníkov.
Väčšina Levov je veľmi talentovaných a kreatívnych, pretože ide o veľmi kreatívne znamenie. Levy, ak dosiahnu vysoké postavenie, vedia byť nanajvýš veľkorysé a úprimné a svojimi najlepšími vlastnosťami štedro obdaria každého, kto s nimi príde do kontaktu. V lepšom prípade nie je pre Levov chamtivosť charakteristická, aj keď kradnú, s niekým sa podelia.
Vo vysokých, vyvinutých levoch nájdeme takú vlastnosť ako ušľachtilosť, nikdy nedokončia porazeného nepriateľa. Vo všeobecnosti sa levy vždy usilujú o úspechy, ale neukazujú jasne svoje túžby, zdá sa, že sú v rozpakoch z túžby po moci, ktorá im bola pôvodne daná. Hoci sú v zákutiach duše veľmi ješitní a pyšní, táto márnivosť a pýcha prepuká až u nižších Levov. V horšom prípade dosahujú tieto vlastnosti megalomániu. Takže na najvyššej úrovni je Lev ušľachtilý človek a na najnižšej úrovni je namyslený, hrdý a závistlivý človek. Obrazne povedané, vo vyššom Levovi - najlepšie vlastnosti leva, kráľa zvierat, av nižšom Levovi - najhoršie mačacie vlastnosti. Podradný Lev je „otrhaný kocúr“. Levy veľmi trpia, keď si ich nikto nevšíma, pretože prejavy prejavov pozornosti voči nim sú hlavným pozadím ich výživy, živia sa úctou, ktorá vychádza z ich prostredia. Ale ak si ich nevšimnú, potom v nižších levoch to často vyvoláva pocit pomsty. Mimochodom, nižšie levy klujú na lichôtky, dajú sa ľahko zviesť, oklamať. Levy vždy túžia po veľkých veciach, sú to veľmi široké, štedré duše. Ak život neposkytuje príležitosť ukázať svoje tvorivé schopnosti a širokú dušu, potom sa u nich vyvinie komplex menejcennosti. Typické levy majú vynikajúce dobré zdravie, sú to veľkí ľudia, s veľkými jasnými črtami a postavou, z ktorej vyžaruje zmysel pre význam. Levy majú veľmi silný energetický rámec, veľmi silnú energiu, takže veľa levov nájdeme aj medzi praktizujúcimi psychikmi. Kreativita Ľvova sa vždy vyznačuje jasom, nádherou a určitým nepokojom tvorivých prejavov.
Registrácia N 29819
V súlade s časťou 3 článku 27 federálneho zákona z 29. decembra 2012 N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, N 53, čl. 7598; 2013, N 19, čl. . 2326) a bod 5.2.14 Predpisov o Ministerstve školstva a vedy Ruskej federácie, schválených nariadením vlády Ruskej federácie z 3. júna 2013 N 466 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, N 23 , čl. 2923), objednávam:
Schváliť priložený Postup pri vytváraní profesijných vzdelávacích organizácií a vzdelávacích organizácií vysokých škôl odborov a iných štruktúrnych útvarov, ktoré poskytujú praktické vyučovanie študentov na základe iných organizácií pôsobiacich v profile príslušného vzdelávacieho programu.
Prvý námestník ministra
N. Tretiak
Aplikácia
Postup pri vytváraní profesijných vzdelávacích organizácií a vzdelávacích organizácií vysokých škôl odborov a iných štruktúrnych útvarov, ktoré poskytujú praktické vyučovanie študentov na základe iných organizácií pôsobiacich v profile príslušného vzdelávacieho programu
1. Tento poriadok vymedzuje pravidlá pre vytváranie profesijných vzdelávacích organizácií a vzdelávacích organizácií vysokých škôl (ďalej len - vzdelávacie organizácie) odborov a iných štruktúrnych útvarov, ktoré zabezpečujú praktickú výučbu študentov (ďalej spolu - štruktúrne útvary), na základe iné organizácie pôsobiace v profile príslušných vzdelávacích programov (ďalej len organizácie).
2. Štrukturálne členenia sa vytvárajú za účelom praktického vyučovania žiakov v súlade s príslušným vzdelávacím programom realizáciou vzdelávacej organizácie časť vzdelávacieho programu príslušného profilu zameraná na formovanie, upevňovanie a rozvoj zručnosti a kompetencie a vrátane možnosti viesť všetky typy školení a vykonávať vedecké činnosti.
3. Štrukturálna jednotka sa vo svojej činnosti riadi federálnym zákonom z 29. decembra 2012 N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ 1, ďalšími federálnymi zákonmi, regulačnými právnymi aktmi prezidenta Ruskej federácie a vlády Ruskej federácie, tento postup, zakladajúce dokumenty vzdelávacích organizácií, predpisy o štruktúrnej jednotke.
Predpis o štruktúrnej jednotke sa schvaľuje po dohode s organizáciou spôsobom predpísaným zriaďovacou listinou vzdelávacej organizácie.
4. Konštrukčný celok vzniká za týchto podmienok:
a) súlad vzdelávacieho programu realizovaného vzdelávacou organizáciou s profilom činnosti organizácie;
b) dostupnosť majetku potrebného na dosiahnutie cieľov štrukturálnej jednotky;
c) zabezpečenie vykonávania praxe, praktických cvičení, seminárov, laboratórnych dielní a iných druhov vzdelávacích aktivít ustanovených učebným plánom v stavebnom celku;
d) zabezpečenie organizáciou podmienok na prípravu záverečných kvalifikačných prác a iných druhov prác študentmi ustanovených vzdelávacím programom, vrátane účasti na tvorbe námetov záverečných kvalifikačných prác a iných prác, zabezpečovanie vedeckého vedenia a recenzovania záverečné kvalifikačné práce a iné práce, umožnenie bezplatného prístupu študentov k informáciám potrebným na vypracovanie záverečných kvalifikačných prác;
e) vytváranie bezpečného vzdelávacieho prostredia;
f) dodržiavanie osobitných podmienok na vzdelávanie žiakmi so zdravotným znevýhodnením.
5. Dôvody na vytvorenie štruktúrnej jednotky sú:
a) rozhodnutie pedagogickej rady (akademickej rady) vzdelávacej organizácie o vytvorení štruktúrneho celku;
b) dohoda o vytvorení štruktúrneho celku, uzavretá medzi vzdelávacou organizáciou a organizáciou.
6. Rozhodovanie pedagogickej rady (akademickej rady) vzdelávacej organizácie sa uskutočňuje spôsobom ustanoveným miestnym predpisom vzdelávacej organizácie.
Výpis zo zápisnice zo zasadnutia pedagogickej rady (akademickej rady) zasiela vzdelávacia organizácia organizácii do 10 kalendárnych dní od prijatia príslušného rozhodnutia.
1 Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2012, N 53, čl. 7598; 2013, N 19, čl. 2326.