Cieľové smerovanie k pedagogickým univerzitám. Prijímanie cudzích občanov

Ako ho môžete použiť? V našom materiáli popíšeme vlastnosti tohto typu školenia a tiež vám povieme, kde a ako môžete získať cielené odporúčanie na univerzitu.

Vlastnosti cieleného tréningu: výhody a nevýhody

Cielené prijatie je prijatie na univerzitu s obmedzeným rozpočtom na základe odporúčania ministerstva alebo podniku. Ak vaše školenie hradí podnik, zaväzujete sa, že preň budete pracovať počas obdobia uvedeného v zmluve. Ak dostanete odporúčanie od vládnej agentúry, budete pracovať podľa vládneho rozdelenia.

Hlavné výhody cieľového smeru:

  • bezplatné vzdelanie;
  • garantované zamestnanie po ukončení štúdia;
  • samostatná súťaž „pre cieľové publikum“;
  • prihlásenie sa uskutoční pred začiatkom prvej vlny, ak neuspejete, budete sa môcť zúčastniť hlavnej súťaže;
  • niektoré podniky poskytujú možnosť pracovať počas štúdia podľa flexibilného rozvrhu;
  • sociálna podpora od budúceho zamestnávateľa: štipendium, internát, cestovné a pod.(uvedené v zmluve);
  • pomoc zamestnávateľa pri vzdelávacom procese (napríklad zhromažďovanie potrebných informácií pre ročníkové práce, eseje, vedecké články a dizertačné práce).

Najdôležitejšia a najvýznamnejšia nevýhoda takéhoto školenia- povinnosť, ktorú máte voči zamestnávateľovi. Aj keď sa počas štúdia rozhodnete, že nechcete spájať svoj osud s povolaním, ktoré ste si vybrali, stále budete musieť pracovať po dobu uvedenú v cieľovej zmluve. V opačnom prípade budete musieť vrátiť prostriedky vynaložené na vzdelávanie, niekedy v dvojnásobnej alebo trojnásobnej výške.

Cieľový nábor 2018: aké zmeny sú možné

V roku 2018 plánuje vláda prijať nový zákon, ktorý sprísni podmienky cieleného prijímania. Očakáva sa, že minimálna doba povinnej práce v podniku po zaškolení bude najmenej 3 roky.

V dohode medzi uchádzačom a zamestnávateľom - vysokou školou sa objaví nový účastník. Ten bude zodpovedať za to, že dokument obsahuje všetky povinnosti pre obe strany. Plánuje sa aj sprísnenie zodpovednosti za nesplnenie týchto povinností.

Kde získať cielené odporúčanie na univerzitu

Ako nájsť organizáciu, ktorá bude pôsobiť ako zákazník vášho vysokoškolského štúdia? Tu je niekoľko možností:

  • Ak sa chcete zapísať na konkrétnu univerzitu, kontaktujte jej prijímaciu komisiu a zistite, s ktorými organizáciami má uzatvorené cielené dohody o prijatí. Niektoré univerzity poskytujú takéto informácie na svojich webových stránkach.
  • Môžete získať odporúčanie od vládnych agentúr. Napríklad, ak sa chcete zapísať, kontaktujte ministerstvo zdravotníctva vo vašom regióne.
  • Od orgánov samosprávy (napríklad mestského úradu) môžete získať informácie o tom, ktorí zamestnávatelia podali žiadosti o uzatvorenie účelovej zmluvy. Tam môžete tiež napísať žiadosť o cielené smerovanie s uvedením požadovanej špeciality.
  • Organizáciu si môžete nájsť sami. Rozhodnite sa pre smer, vyberte si veľké organizácie v tomto odvetví. Potom ich navštívte osobne alebo prejdite na ich webové stránky a zistite, či je možné od nich získať odporúčanie na univerzitu.

Giorgi Lipartiani, dobré popoludnie! So zamestnávateľom uzatvoríte dohodu. Ak ide o vládnu agentúru, musíte ísť na ministerstvo zdravotníctva.

Dobrý deň, môžem sa dostať s cieľovým skóre 65 v ruštine a 77 v chémii, ak je hranica prijatia na univerzitu 50 (obávam sa, že som z ruštiny prešiel príliš zle)

Anna Konkina, dobré popoludnie! Ak je vaše skóre vyššie ako minimum, znamená to, že univerzita bude akceptovať vaše dokumenty. Ďalšie šance na prijatie budú závisieť od konkurenčnej situácie v aktuálnom ročníku. Ak bude len 1 miesto, bude vybraný uchádzač s najvyšším počtom bodov.

Dobrý deň, v cieľovke nám bolo povedané, aby sme autobiografiu vyplnili ručne, tam konkrétne o čom písať?! A ešte jedna osobná poznámka.

Dobry den, je mozne sa prihlasit do ciela so 44 bodmi? v chémii (prah 45). Môže univerzita zatvárať oči nad 1 bodom?

CIEĽOVÝ VSTUP NA RUSKÚ ŠTÁTNU SOCIÁLNU UNIVERZITU V ROKU 2017

Vážení uchádzači!

Cielené školenia v záujme najväčších štátnych korporácií a federálnych agentúr (Rosstat, Odbor sociálnej ochrany obyvateľstva Moskvy, Úrad súdneho odboru, FMBA Ruska atď.) je zaručenou kariérnou príležitosťou a riešením významných problémov pre spoločnosť a krajina ako celok.

Z dlhodobého hľadiska je to zaručené zamestnanie na zaujímavej práci so stabilným platom a garantovaným sociálnym balíčkom.

Nepremeškajte jedinečnú príležitosť zapísať sa na Ruskú štátnu sociálnu univerzitu vo vašom cieľovom mieste.

Cielený príjem- ide o prijatie na štúdium na základe dohody o cielenom prijatí, ktorú uzatvorí vzdelávacia organizácia vysokoškolského vzdelávania s organizáciou (federálny štátny orgán, orgán štátnej správy ustanovujúceho subjektu Ruskej federácie, orgán miestnej samosprávy, štát (obec) inštitúcia, jednotný podnik, štátna korporácia, štátna spoločnosť alebo obchodná spoločnosť, v ktorej základnom imaní má podiel Ruská federácia, zakladajúca jednotka Ruskej federácie alebo komunálny subjekt), ako aj dohoda o cielenom vzdelávaní medzi občanom a organizáciou, v záujme ktorej sa bude školenie vykonávať.

Pre cielené prijatie je pre každú oblasť odbornej prípravy (špecializácia) pridelená samostatná kvóta. Počet miest financovaných z rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu na prijímanie občanov prvého ročníka na RSSU na štúdium v ​​bakalárskych, špecializačných a magisterských programoch v roku 2017 s uvedením osobitnej kvóty a cieľovej kvóty je zverejnený na webovej stránke prijímacieho úradu. výboru.

Cielené prijímanie sa uskutočňuje v rámci stanovenej kvóty na základe dvoch dohôd- dohoda o cielenom vzdelávaní medzi žiadateľom a organizáciou (ďalej len „zmluva organizácia – žiadateľ“) a dohoda o účelovom prijatí uzavretá Federálnou štátnou rozpočtovou vzdelávacou inštitúciou vysokých škôl „Ruská štátna sociálna univerzita“ (ďalej len len RGSU) s organizáciou, ktorá má so žiadateľom uzatvorenú zmluvu o cielenom výcviku (ďalej len „zmluva organizácia-RGSU“).

Výhody cieleného príjmu

  1. Samostatná súťaž;
  2. Vstup na cieľové miesta nastáva pred zápisom žiadateľov „prvej vlny“;
  3. Možnosť získania zvýšeného osobného štipendia počas tréningového obdobia;
  4. Dodatočné opatrenia sociálnej podpory na náklady zamestnávateľa pri štúdiu na vysokej škole;
  5. Absolvovanie stáží, stáží, návrh diplomov na budúcom pracovisku;
  6. Garantované uplatnenie absolventov vysokých škôl vo vedúcich organizáciách sociálnej sféry, manažmentu, práva, psychológie a pod.

Čo je potrebné na predloženie dokumentov na cielené prijatie:

1. Pre uzavretie zmluvy „organizácia-vstup“ sa musíte obrátiť na personálne oddelenie štátnej organizácie, kde plánujete budovať svoju kariéru.

Oddelenie ľudských zdrojov postúpi vašu žiadosť vyššiemu vládnemu orgánu (ministerstvu, federálnemu úradu atď.).

Napríklad, aby ste boli zahrnutí do žiadosti o cielené prijatie z Rosstatu, musíte kontaktovať personálne oddelenie organizácie, ktorá je súčasťou štruktúry Rosstat.

Zoznam takýchto organizácií možno nájsť na webovej stránke Rosstat http://www.gks.ru.

Zoznamy podnikov iných korporácií a federálnych agentúr možno nájsť na webových stránkach: Oddelenie sociálnej ochrany obyvateľstva mesta Moskva http://www.dszn.ru, Úrad súdneho oddelenia http://usd.msk .sudrf.ru, FMBA Ruska http://fmbaros .ru atď.

Na uzavretie dohody „organizácia-RGSU“ zašle orgán alebo organizácia RSSU oficiálnu písomnú žiadosť-návrh na uzavretie dohody o cielenom prijímaní s údajmi o počte občanov, ktorých školenie je potrebné vykonať v rámci cielené prijímanie v určitých oblastiach prípravy (špecializácií). RGSU pošle oficiálnu odpoveď na túto žiadosť organizácii a ak je rozhodnutie kladné, podnik podpíše dohodu a pošle ju RGSU. Jedna kópia dohody „organizácia-RGSU“ sa uchováva v organizácii, druhá na univerzite.

Jeho vlastnosti, výhody, nevýhody.

Pri príprave na vstup na univerzitu je zvykom zvažovať rôzne možnosti. Jedným z nich je prijímanie v rámci takzvaného cieleného náboru. Jeho zvláštnosťou je, že uchádzač prichádza na univerzitu nielen s výsledkami Jednotnej štátnej skúšky, ale aj so zodpovedajúcim odporúčaním z akéhokoľvek regiónu alebo inštitúcie. Zároveň, ak úspešne prejde súťažou, je zapísaný na odbor podľa vlastného výberu, študuje tam a po ukončení vysokej školy odchádza pracovať na miesto, odkiaľ bol vyslaný.

Všetko sa zdá byť jasné a zrozumiteľné. Cieľový náborový systém je však oveľa zložitejší, ako by sa na prvý pohľad mohlo zdať. Obsahuje tiež veľa nuancií, ktoré by budúci záujemca mal vedieť. Pozrime sa len na niektoré z nich.

Vezmime si napríklad to, že pre cieľovú množinu sú de facto dve možnosti. Jedna z nich sa vykonáva na základe dohôd uzavretých s výkonnými orgánmi. Druhá je na základe dohôd s podnikmi a organizáciami, ako aj v rámci štátnych programov súvisiacich s rozvojom vojensko-priemyselného komplexu. A hoci druhá možnosť nie je formálne považovaná za cieľ, napriek tomu sa s ňou porovnáva a stala sa rozšírenou.

Ďalším znakom cieleného náboru je, že na sektorových vysokých školách, ktorých zriaďovateľom je príslušné ministerstvo (odbor), je počet rozpočtových miest naň vyčlenených spravidla väčší ako na vysokých školách priamo podriadených ministerstvu školstva a vedy. Navyše v praxi často prekračuje zavedené štandardy, podľa ktorých podiel cieľového publika nemôže byť vyšší ako 15 % cieľového počtu vstupov. A tento stav sa považuje za celkom prijateľný, ak sa, samozrejme, vopred dohodne so zriaďovateľom veľkosť cieľového súboru.

Budúce cieľové skupiny musia brať do úvahy aj skutočnosť, že dohody medzi univerzitami a zákazníkmi (výkonné orgány, oddelenia, podniky, organizácie) sa uzatvárajú spravidla v apríli až máji, pretože V tomto čase sú vyriešené všetky otázky týkajúce sa financovania, zoznamov žiadateľov a počtu miest pridelených na školenia.

Ďalší zaujímavý bod. Týka sa možnosti odmietnutia poskytnúť cielené miesta. Takéto prípady sú bežné. Vysoká škola nie je gumená a nie je povinná uspokojiť záujmy každého, kto sa na ňu so žiadosťou obrátil. Veľmi dôležitá je tu historicky zavedená prax interakcie medzi univerzitou a tými štruktúrami, ktoré s ňou predtým spolupracovali a s ktorými už boli uzavreté dohody o príprave budúcich odborníkov.

Je tiež dôležité vedieť, že spolupráca s univerzitou sa neuskutočňuje všeobecne, ale vo veľmi špecifických oblastiach vzdelávania. To znamená, že napríklad jeden zákazník má záujem vyškoliť špecialistov na počítačovú bezpečnosť a ďalší na bezpečnosť automatizovaných systémov. Preto budúci cieľový študent potrebuje mať predstavu nielen o partneroch univerzity pri cielenom nábore, ale aj o špecifikách ich požiadaviek adresovaných univerzite.

Zároveň je potrebné vziať do úvahy aj skutočnosť, že potreby cielených špecialistov možno formovať dvoma spôsobmi - buď zostupne prostredníctvom podriadenosti zhora, alebo zdola, v súlade s požiadavkami konkrétnych podnikov a organizácií. Pozoruhodným príkladom prvého prípadu sú lekárske univerzity, kde hlavné parametre cieľového zápisu stanovuje ministerstvo zdravotníctva. Druhá je typickejšia pre technické univerzity, ktoré majú úzke väzby s partnerskými podnikmi, ktoré sú následne zamestnávateľmi.

Prečo je stanovený cieľ zaujímavý pre každého? Ak si zoberieme univerzity, tak jej výhody sú celkom zrejmé – cielený zápis je prakticky zaručeným obsadením rozpočtových miest bez ohľadu na demografickú situáciu či akékoľvek iné nepríjemné okolnosti. Zároveň je táto problematika pre najpopulárnejšie univerzity, ktoré nemajú problémy s uchádzačmi, menej aktuálna ako ostatné, vďaka čomu je tam počet miest pridelených cieľovým študentom neporovnateľne menší ako u iných.

Nemenej záujem o cielený nábor nemajú ani samotní uchádzači. Je to pochopiteľné - cieľový smer vám umožňuje uzavrieť veľa otázok naraz. Po prvé, jeho prítomnosť výrazne uľahčuje samotný proces prijímania, pretože Táto skupina uchádzačov prechádza samostatným výberovým konaním, ktoré je výrazne nižšie ako zvyčajne, a je prijímané ako prvé. Po druhé, cieľové smerovanie vám umožňuje príliš nemyslieť na nájdenie práce po ukončení štúdia, pretože budúce miesto výkonu práce už bolo pôvodne určené. Je tiež dôležité, že cieľoví študenti majú často určité výhody oproti ostatným študentom. Môžeme hovoriť najmä o prednostnom prihlásení sa na internát, čo je dôležité najmä pre nerezidentov, alebo o dodatočnej štipendijnej podpore na úkor budúcich zamestnávateľov.

Cieľový nábor má aj negatívnu stránku. Hovoríme o povinnostiach, ktoré sú kladené na absolventov. Hlavným je takmer úplný nedostatok výberu miesta výkonu práce po ukončení štúdia. Podľa stanoveného postupu je cieľový študent povinný nájsť si prácu v organizácii, ktorá ho tam vyslala študovať a pracovať minimálne 3 roky. V prípade nedodržania tejto normy má zamestnávateľ právo obrátiť sa na súd a prostredníctvom neho vymáhať od porušovateľa náklady na školenie.

Ak vás toto všetko netrápi, veľa šťastia. Cieľový nábor nie je až taký neriešiteľný problém, ako by sa na prvý pohľad mohlo zdať.

Informácie o tom, kde získať smer cieľa -

" obsahuje podrobné informácie o prijímacej kampani na rok 2018. Tu sa dozviete aj o úspešnom absolvovaní, súťaži, podmienkach poskytnutia internátu, počte voľných miest, ako aj minimálny počet bodov, ktoré boli potrebné na jeho získanie. Univerzitná databáza neustále rastie!

Nová služba zo stránky. Teraz bude jednoduchšie absolvovať jednotnú štátnu skúšku. Projekt vznikol za účasti odborníkov z viacerých štátnych univerzít a odborníkov v oblasti Jednotnej štátnej skúšky.

V sekcii „Prijímanie 2019“ sa pomocou služby „ “ dozviete o najdôležitejších termínoch spojených s prijatím na univerzitu.

" ". Teraz máte možnosť priamo komunikovať s prijímacími komisiami vysokých škôl a klásť im otázky, ktoré vás zaujímajú. Odpovede budú zverejnené nielen na webovej stránke, ale budú Vám zaslané aj osobne na email, ktorý ste uviedli pri registrácii. Navyše celkom rýchlo.


Olympiády v detaile - nová verzia sekcie " " s uvedením zoznamu olympiád na aktuálny akademický rok, ich úrovne, odkazy na stránky organizátorov.

Sekcia spustila novú službu „Pripomenúť udalosť“, pomocou ktorej majú uchádzači možnosť automaticky dostávať pripomienky k dátumom, ktoré sú pre nich najdôležitejšie.

Bola spustená nová služba – „ “. Pridajte sa k našej skupine! Nainštalujte si na svoju osobnú stránku akúkoľvek aplikáciu kalkulačky, potom budete dostávať všetky jej aktualizácie skôr ako ktokoľvek iný a automaticky.

Sprísnia sa pravidlá cieleného zápisu na vysoké školy

So zavedením nových pravidiel pre cielený zápis sa sťaží vstup na univerzitu cez konexie.

Štátnej dume bude čoskoro predložený na posúdenie návrh zákona, ktorým sa zlepšujú mechanizmy cieleného prijímania na vysoké školy.

Poďme si vysvetliť, o čom hovoríme. Ako viete, prijatie na univerzitu je založené na výsledkoch jednotnej štátnej skúšky a čím je univerzita prestížnejšia, tým vyššie je celkové skóre. Je tu však diera, vďaka ktorej sú žiaci C obchádzaní pri prijímaní k výborným žiakom. Toto je takzvaný „cieľový súbor“. Jej podstatou je, že krajské úrady, mestské organizácie a podniky s majetkovou účasťou štátu môžu posielať uchádzačov na štúdium na najlepšie vysoké školy na štátne náklady. A táto výhoda, bohužiaľ, sa často neposkytuje talentovaným, ale tým, ktorí majú potrebné kontakty. Ak je napríklad úspešné skóre v prestížnej špecializácii 240, potom dieťa, ktoré získalo 239 na jednotnej štátnej skúške, nebude prijaté, ale „cieľový študent“ so 130 bude prijatý. A formálne je všetko legálne.

Ale to nie je jediný problém. Len 3 – 12 % „cieľových študentov“ po ukončení vysokej školy chodí pracovať do spoločnosti, ktorá ich poslala študovať. Ukazuje sa teda, že efektivita cieleného náboru sa v skutočnosti znížila na nulu a neexistujú spôsoby, ako prinútiť špecialistu s diplomom vrátiť sa pracovať do svojho regiónu.

Premiér D. Medvedev na jeseň 2016 žiadal v tejto oblasti nastoliť poriadok a upraviť zákon. Hlavnou novinkou návrhu zákona je zaviazať absolventa pracovať minimálne 3 roky v organizácii, ktorá ho vyslala na štúdium.

Čo je tam teraz
Zmluva o cielenom školení je 2-stranná, uzatvára ju žiadateľ a vysielajúca organizácia. Vysoká škola je povinná uchádzača prijať a následne vydať odporúčanie na prijatie do podniku, ktorý s ním uzavrel dohodu. Uchádzači sú zmluvne povinní nahlásiť sa organizácii, ktorá ich vyslala na školenie, do mesiaca po získaní diplomu o vzdelaní a podpísať pracovnú zmluvu. Zároveň nie sú pre žiadateľa poskytované žiadne sankcie v prípade porušenia zmluvy.

Čo sa bude diať
Zmluva sa stane 3-strannou – medzi uchádzačom, objednávateľom (štátna agentúra, podnik vysielajúci na štúdium) a univerzitou. Uzatvorí sa pred začiatkom prijímacej kampane a zmluvnou stranou, ktorá zmluvu podpisuje a je zodpovedná za dodržanie vzájomných záväzkov uchádzača a objednávateľa v dohode, je univerzita. Musí dohodu skontrolovať, a ak v nej nie sú jasne uvedené povinnosti a zodpovednosti strán, univerzita musí dokument odmietnuť podpísať a neprijať tohto uchádzača v rámci cieľovej kvóty prijatia.

Povinnosti strán v tomto prípade budú vo všeobecnosti nasledovné:
univerzite
- organizuje súťaž v rámci cieľovej vstupnej kvóty.
- vytvára podmienky pre žiaka na zvládnutie vzdelávacieho programu.

Študent
- zaväzuje sa úspešne zvládnuť vzdelávací program (nechodenie na prednášky už nebude možné). Kritérium úspešnosti vzdelávania stanovuje univerzita a je predpísané v zmluve.
- po skončení vysokej školy je „cieľový študent“ povinný pracovať minimálne 3 roky v organizácii uvedenej v zmluve, za podmienok uvedených v zmluve.

Zákazník (podnik alebo vládna agentúra)
- poskytuje opatrenia sociálnej podpory: vypláca zvýšené štipendium, platí bývanie atď.
- organizuje stáž študenta.
- prijme absolventa na pozíciu zodpovedajúcu dosiahnutému stupňu vzdelania.

DÔLEŽITÉ!
Dňa 1. januára 2019 v súlade s federálnym zákonom č. 337-FZ z 3. augusta 2018 nadobudli účinnosť zmeny noriem federálneho zákona „O vzdelávaní v Ruskej federácii“, ktoré upravujú postup pri cielenom vzdelávaní. Schválené uznesenie vlády Ruskej federácie zo dňa 21.03.2019 č. 302 „O cielenej príprave vo vzdelávacích programoch stredného odborného a vysokoškolského vzdelávania a zrušení platnosti nariadenia vlády Ruskej federácie zo dňa 27.11.2013 č. 1076“ stanovy upravujúce prijímacie konanie na cielené vzdelávanie (vrátane štandardnej formy dohody o cielenom vzdelávaní).

Pobočky akadémie

Od 1. januára 2019 majú občania, ktorí v súlade s článkom 56 federálneho zákona „o vzdelávaní v Ruskej federácii“ uzavreli dohodu o cielenom vzdelávaní, právo byť prijatí na cielené vzdelávanie vo vzdelávacích programoch vyššieho stupňa. vzdelávanie na úkor federálnych rozpočtových prostriedkov v rámci stanovenej kvóty.

  1. federálne vládne orgány, vládne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, orgány miestnej samosprávy;
  2. štátne a mestské inštitúcie, unitárne podniky;
  3. štátne korporácie;
  4. štátne spoločnosti;
  5. organizácie zahrnuté do konsolidovaného registra organizácií vojensko-priemyselného komplexu vytvoreného v súlade s časťou 2 článku 21 federálneho zákona z 31. decembra 2014 N 488-FZ „O priemyselnej politike v Ruskej federácii“;
  6. obchodné spoločnosti, v ktorých základnom imaní je podiel Ruskej federácie, zakladajúceho subjektu Ruskej federácie alebo komunálneho subjektu;
  7. akciové spoločnosti, ktorých akcie sú vo vlastníctve alebo v správe štátneho podniku;
  8. dcérske spoločnosti organizácií uvedených v odsekoch 4, 6 a 7;
  9. organizácie, ktoré sú vytvorené štátnymi korporáciami alebo prevedené na štátne korporácie v súlade s ustanoveniami federálnych zákonov o týchto korporáciách.
  • žiadosť o prijatie na štúdium vo forme uvedenej na internetovej stránke akadémie;
  • identifikačný doklad, štátne občianstvo žiadateľa (fotokópia 1. strany a strany s registráciou);
  • doklad o predchádzajúcom stupni vzdelania podľa Prijímacieho poriadku (originál alebo fotokópia);
  • kópia zmluvy o cielenom školení potvrdená objednávateľom cieleného školenia alebo neoverená kópia určenej zmluvy s predložením jej originálu;
  • doklady potvrdzujúce jednotlivé úspechy v súlade s prijímacím poriadkom (originál, fotokópia) (predložené podľa uváženia uchádzača);
  • 2 fotografie 3x4 cm (pre uchádzačov na základe výsledkov prijímacích testov vedených akadémiou samostatne).

Materiály o cielenom vstupe 2018

Počet miest na prijatie v rámci cieľovej kvóty pre bakalárske, špecializačné a magisterské programy v súlade s Pravidlami prijímania na akadémiu

akadémie

Musíte to predložiť prijímacej komisii

  • žiadosť vo formulári uvedenom na webovej stránke akadémie;
  • identifikačný doklad, občianstvo (fotokópia 1. strany a strany s registráciou);
  • doklad o vzdelaní (ORIGINÁL):
    – o stredoškolskom všeobecnom vzdelávaní;
    – o strednom odbornom vzdelávaní;
    – o základnom odbornom vzdelaní (ak obsahuje záznam o absolvovaní stredného (úplného) všeobecného vzdelania);
  • pokyn (list) od štátneho orgánu a samosprávy s uvedením celého mena. kandidát na cielené prijatie s odkazom na zmluvu uzatvorenú medzi Akadémiou a štátnymi orgánmi a samosprávou a (alebo) kópiu zmluvy uzavretej medzi kandidátom na cielené prijatie a štátnymi orgánmi a samosprávou.
  • dokumenty potvrdzujúce osobitné práva pri prijatí ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie, ak sú k dispozícii.

Akadémia vykonáva cielené prijímanie v rámci kvóty cieleného prijímania, ktorú každoročne stanovuje akadémia vládou Ruskej federácie* (v apríli bežného roka na základe prijatých žiadostí). Akadémia v tejto súvislosti zvažuje prihlášky na organizovanie účelových prijímačiek v roku 2018/19 doručené najneskôr do 10. apríla 2018 (vrátane).
__________________________________________

* Body 125, 127 Postupu na prijatie na štúdium vo vzdelávacích programoch vysokoškolského vzdelávania - bakalárske programy, špecializačné programy, magisterské programy (nariadenie Ministerstva školstva a vedy Ruska zo 14. októbra 2015 N 1147)

Orgány, s ktorými má akadémia právo uzavrieť dohodu o cielenom prijatí v rámci stanovenej kvóty:

  • federálna vládna agentúra;
  • vládny orgán zakladajúceho subjektu Ruskej federácie;
  • orgán miestnej samosprávy;
  • štátna (mestská) inštitúcia;
  • jednotný podnik;
  • vládna korporácia;
  • štátna spoločnosť;
  • obchodná spoločnosť, v ktorej základnom imaní je podiel Ruskej federácie, zakladajúci subjekt Ruskej federácie alebo komunálny subjekt.

(v súlade s oddielom 3 článku 56 federálneho zákona z 29. decembra 2012 N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“)

Akadémia neuvádza zoznam organizácií, ktoré posielajú občanov na cielené školenia, ani ich nevyberá. Žiadatelia a (alebo) ich zákonní zástupcovia riešia túto problematiku samostatne.