Aké charakterové vlastnosti sú charakteristické pre zodpovedného človeka. Charakterové črty, ktoré sa prejavujú vo vzťahu k sebe samému

Domov

Vodomery

Vážení čitatelia! V našom blogu sa dozviete veľa zaujímavostí o osobných vlastnostiach človeka. Ako viete, ľudské vlastnosti môžu byť pozitívne a negatívne. V tomto článku budeme podrobnejšie analyzovať, aké vlastnosti sa považujú za pozitívne. Od narodenia sú deti obdarené individuálnym, vlastným temperamentom a charakterom. Od detstva sa im rodičia snažia vštepiť pozitívne vlastnosti človeka.

Osobné vlastnosti môžu byť buď geneticky vrodené alebo získané. Určité osobnostné vlastnosti človeka sa formujú vplyvom prostredia a výchovy, alebo sú výsledkom samostatnej práce na sebe. Dieťa môže zdediť niektoré črty svojich rodičov a niektoré ich prejavia, zatiaľ čo iné nie. Zoznam pozitívnych a negatívnych vlastností človeka je veľmi dlhý. V tomto článku sa pokúsime rozobrať hlavné črty pozitívnej osobnosti.

Osoba s mnohými pozitívnymi vlastnosťami je príkladom hodný nasledovania. Ale delenie všetkých ľudí na „dobrých“ a „zlých“ je skôr svojvoľné.

Pozitívne osobnostné charakteristiky

Na základe toho možno rozlíšiť 4 skupiny pozitívnych vlastností. Zvážte najlepšie ľudské vlastnosti:

Vlastnosti potrebné pre prácu, ktoré odhalí jednoduchý pracovný pohovor. Postoj k spoločnosti, tímu:

Sociabilita – zameranie na komunikáciu, schopnosť človeka nadviazať kontakt (synonymum – sociabilita).
Citlivosť je schopnosť človeka sympatizovať, cítiť stav mysle druhého (synonymom pre túto vlastnosť je všímavosť).
Schopnosť reagovať je veľmi mnohostranná vlastnosť, ktorá zahŕňa srdečnosť, štedrosť a súcit.
Úcta k ľuďom je úctivý postoj.
Láskavosť je veľmi vysoká silná morálna kvalita, ktorá je predmetom tisícok článkov, kníh, filmov, hudobných diel, obrazov atď. Je to schopnosť a túžba prinášať radosť druhým. Ľudia, ktorí majú dobrý charakter, majú vždy veľa skutočných priateľov.
Láskavosť je schopnosť urobiť niečo pekné pre druhého človeka.
Vernosť je vytrvalosť a nemennosť v citoch, vzťahoch, pri plnení svojej povinnosti.
Optimizmus – pohľad na život z pozitívneho hľadiska, dôvera v lepšiu budúcnosť.
Veselosť ako osobná vlastnosť je schopnosť nikdy neklesnúť na duchu, správať sa k životu optimisticky a veselo, vidieť šťastie v malých veciach.
Altruizmus – „alter“ v latinčine znamená „iný“. Toto je princíp ľudského správania, ktorý znamená nezáujem o konanie zamerané na uspokojovanie potrieb iných ľudí, s ochotou dať svoje vlastné záujmy do úzadia. Túto vlastnosť majú ušľachtilí ľudia.

Postoj k aktivite:

Pracovitosť – pozitívny vzťah jednotlivca k pracovnému procesu, láska k práci.
Svedomitosť je čestné plnenie povinností jednotlivcom.
Pracovitosť je pozitívna morálna vlastnosť, ktorá spočíva v pripravenosti plniť povinnosti podľa pokynov, charty atď.
Disciplína je tendencia človeka dodržiavať pravidlá práce a normy správania. Často si tam človek pýta zadať túto vlastnosť pre charakteristiku, aby zvýšil svoje šance nájsť si prácu v žiadanej spoločnosti.
Zodpovednosť je schopnosť a schopnosť prevziať zodpovednosť za svoje činy a činy.
Cieľavedomosť je vedomá a aktívna orientácia človeka na konkrétny výsledok jeho práce. Skvelá položka životopisu!
Pracovitosť – schopnosť prejaviť veľkú pracovitosť, horlivosť a pracovitosť, ísť nad rámec svojich povinností.
Odolnosť voči stresu je súbor osobných vlastností, ktoré umožňujú človeku pokojne vydržať akékoľvek podráždenie bez návalov emócií. Teraz je táto kvalita pre zamestnancov dynamických, rýchlo sa rozvíjajúcich spoločností veľmi dôležitá a na pohovoroch sa tejto kvalite venuje pozornosť.

Seba postoj:

Sebaúcta je uvedomenie si vlastnej hodnoty človeka.
Skromnosť je charakterovou črtou človeka, znamená umiernenosť vo všetkom.
Pýcha je pocit sily, slobody, výšky vlastného postavenia. Táto vlastnosť by sa nemala zamieňať s pýchou, ktorá je biblickým hriechom. Je to podobné ako arogancia a môže odkazovať na negatívne charakterové vlastnosti.
Sebakritika je schopnosť triezvo zhodnotiť svoje činy. Sebakritický človek vie, že jeho názor nie je jediný správny. V tejto veci však nie je možné zájsť príliš ďaleko, pretože nadmerná sebakritika naznačuje nízke sebavedomie.
Úprimnosť je neprípustnosť klamstva a najmä podvodu vo vzťahoch s inými ľuďmi.

postoj k veciam:

šetrnosť ako osobnostná črta – schopnosť dodržať mieru pri využívaní akýchkoľvek zdrojov;
presnosť - vonkajšia upravenosť, čistota, pracovitosť a presnosť v súlade s etikou, estetikou;
štedrosť - cnosť spojená so schopnosťou poskytovať nezištnú pomoc druhým, antonymum lakomosti a lakomosti;
nesebeckosť - absencia chamtivosti, vlastného záujmu, neochota používať na úkor iných.

Pozitívne vlastnosti u mužov a žien

Prejavy pozitívnych morálnych vlastností u mužov a žien sú niekedy veľmi odlišné.
Napríklad, pokiaľ ide o spoločenskosť, ženy sú vnímané ako zhovorčivejšie, otvorenejšie a dôverčivejšie voči cudzím ľuďom. Muži, naopak, komunikujú iba so známymi ľuďmi, a to k veci a k veci. Je pre nich ťažšie začať konverzáciu, ale je pre nich jednoduchšie ukončiť ju v pravý čas. Čo sa týka disciplíny, tým sa ženské pohlavie odlišuje už od detstva.

Dievčatá môžu ľahko postupovať podľa pokynov a robiť všetko podľa potreby. A v tomto sa chlapci líšia až v zrelšom veku, keď sa menia na mužov. Ak hovoríme o úhľadnosti, potom sú ženy vždy upravenejšie tak vo vzhľade, ako aj vo svojich záležitostiach.

V otázke míňania peňazí sú dievčatá považované za míňanie peňazí a mladí ľudia sú šetrní. Ale štedrosť muža, ženy sa pripisuje najlepším ľudským vlastnostiam.

A napokon sú tu aj kladné povahové vlastnosti, ku ktorým je náchylnejšia slabšia polovička. Toto sú nasledujúce dôležité duchovné vlastnosti dobrého človeka:

gead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js">

trpezlivosť;
neha;
empatia;
záhada.

Ale dobré vlastnosti, ktoré odlišujú mužov vo väčšej miere:

mužskosť;
vytrvalosť;
nesebeckosť, altruizmus;
tolerancia stresu.

Rodičia by teda mali od začiatku svojim deťom vštepovať morálne hodnoty, vlastnosti dobrého človeka a byť im príkladom. Potom bude naša spoločnosť pozostávať len zo slušných a láskavých ľudí.

Skúmali sme všetky pozitívne vlastnosti človeka z rôznych pozícií. Co si myslis? Podeľte sa o svoj názor s našimi čitateľmi, pretože máte čo povedať. Odporučte nás na sociálnych sieťach, každý vie, že pravda sa rodí len v spore. Sme pripravení vypočuť si váš názor, len spoločne prídeme k pravde! Uvídime sa znovu.

osobnostné rysy- stabilné vnútorné vlastnosti človeka, hodnotené kladne. Ide o pozitívne charakterové vlastnosti, vedomosti, zručnosti a schopnosti. Širšou kategóriou sú osobnostné vlastnosti, ktoré zahŕňajú pozitívne aj iné osobnostné vlastnosti. Existuje zaujímavá klasifikácia: všetky vlastnosti možno rozdeliť do dvoch veľkých kategórií: vnútorné vlastnosti (tvoria bohatý vnútorný svet človeka) a vonkajšie (správanie a imidž), ktoré tvoria krásne znamenie. Pod pokojom v duši máme na mysli tie vlastnosti, ktoré nie sú nápadné, ale robia z človeka vítaného hosťa v každej spoločnosti.

Vlastnosti, ktoré fungujú pre jasný vývesný štít: Umenie, schopnosť vystupovať; Krásny vzhľad, schopnosť obliekania; Podaná, jasná reč; Pekné gesto. Vlastnosti, ktoré fungujú pre bohatý obsah: Pozície vnímania, schopnosť pozerať sa na situáciu z rôznych uhlov pohľadu; Schopnosť postarať sa o druhých; Schopnosť myslieť, sloboda myslenia; Kladný postoj; Múdrosť. Niektoré z vlastností, ktoré sú charakteristické pre rozvinutú osobnosť a menej časté u masovej osobnosti, sme umiestnili do sekcie Sebazdokonaľovanie. Takýmto vlastnostiam sme pripisovali pozitívum, konštruktívnosť, zodpovednosť, energiu, cieľavedomosť, lásku k poriadku, ochotu spolupracovať, ako aj schopnosť a zvyk žiť s láskou - žiaľ, tieto vlastnosti zjavne chýbajú, aspoň Rusom, obom u robotníkov a príbuzných.vzťahy. Mnohé z vašich osobných vlastností sa dajú úspešne rozvíjať prácou so svojím telom. Najmä inscenovanie potrebných gest (vonkajšie gestá a potom - vnútorné gestá) rozvíja potrebné osobnostné črty. Existuje mnoho iných spôsobov, ako na sebe pracovať.

Vôľové osobnostné črty

Vôľové osobnostné črty- sú to osobnostné vlastnosti, ktoré sa vyvinuli v procese získavania životných skúseností, spojených s realizáciou vôle a prekonávaním prekážok na ceste životom. V psychológii charakteru sa rozlišuje veľa vôľových vlastností človeka. Medzi hlavné, základné vôľové vlastnosti človeka, ktoré určujú väčšinu aktov správania, patrí cieľavedomosť, iniciatíva, rozhodnosť, vytrvalosť, vytrvalosť a disciplína. Všetky tieto vlastnosti sú spojené s fázami vykonávania aktu vôle.
cieľavedomosť- ide o vedomú a aktívnu orientáciu jednotlivca na určitý výsledok činnosti. Cieľavedomosť je zovšeobecnená motivačno-vôľová vlastnosť človeka, ktorá určuje obsah a úroveň rozvoja ostatných vôľových vlastností. Rozlišujte medzi strategickou a taktickou účelovosťou. Strategická cieľavedomosť je schopnosť človeka riadiť sa po celý život určitými hodnotami, presvedčeniami a ideálmi. Taktická účelnosť je spojená so schopnosťou človeka stanoviť jasné ciele pre jednotlivé akcie a nenechať sa od nich odvádzať v procese vykonávania.
Iniciatíva- ide o aktívnu orientáciu jednotlivca na spáchanie činu. Akt vôle začína iniciatívou. Prejav iniciatívy znamená silnú vôľu zameranú nielen na prekonanie vlastnej zotrvačnosti, ale aj na sebapotvrdenie, udávanie určitého smeru vôľovému činu. Iniciatíva je spojená s nezávislosťou.
Nezávislosť- ide o vedomé a aktívne nastavenie jednotlivca nenechať sa ovplyvňovať rôznymi faktormi, kriticky hodnotiť rady a návrhy druhých, konať na základe svojich názorov a presvedčení. Nezávislosť sa môže prejaviť iba vtedy, ak existuje určitá vytrvalosť.
Úryvok- ide o vedomé a aktívne nastavenie jednotlivca na konfrontáciu s faktormi, ktoré bránia realizácii cieľa, čo sa prejavuje sebakontrolou a sebakontrolou. Výdrž je prejavom inhibičnej funkcie vôle. Umožňuje vám „spomaliť“ tie činy, pocity, myšlienky, ktoré narúšajú realizáciu zamýšľanej akcie. Osoba s rozvinutou kvalitou vytrvalosti (osoba zdržanlivá) si vždy bude môcť vybrať optimálnu úroveň aktivity, ktorá spĺňa podmienky a je odôvodnená konkrétnymi okolnosťami.
Rozhodnosť- vlastnosť osoby, prejavujúca sa jej schopnosťou robiť a realizovať rýchle, rozumné a pevné rozhodnutia. Podporuje iniciatívu pri stanovovaní cieľa akcie. Aktívne sa realizuje pri voľbe dominantného motívu a správneho konania a vo výbere adekvátnych prostriedkov na dosiahnutie cieľa. Navonok sa rozhodnosť prejavuje bez váhania. Rozhodnosť nevylučuje komplexné a hlboké zváženie cieľa konania, spôsobov jeho dosiahnutia, prežívanie zložitého vnútorného boja, stret motívov. Rozhodnosť sa prejavuje aj pri realizácii rozhodnutia. Rozhodujúci ľudia sa vyznačujú rýchlym prechodom od výberu prostriedkov k vykonaniu samotnej akcie.
Odvaha je schopnosť odolávať strachu a oprávnene riskovať, aby ste dosiahli svoj cieľ. Odvaha je predpokladom formovania rozhodnosti.

Vlastnosti protikladné k rozhodnosti z pohľadu vôľovej regulácie sú na jednej strane impulzívnosť, chápaná ako unáhlenosť pri prijímaní a realizácii rozhodnutí, keď človek koná bez premýšľania o dôsledkoch, pod vplyvom momentálnych impulzov, vyberá si. prvý prostriedok alebo cieľ, ktorý príde pod ruku. Na druhej strane proti rozhodnosti stojí nerozhodnosť, ktorá sa prejavuje jednak pochybnosťami, dlhodobým váhaním pred rozhodnutím, ako aj nedôslednosťou pri ich realizácii.

energie- to je vlastnosť osobnosti spojená so sústredením všetkých jej síl na dosiahnutie cieľa. Samotná energia však na dosiahnutie výsledkov nestačí. Potrebuje sa spojiť s vytrvalosťou.
vytrvalosť- ide o osobnostnú črtu, prejavujúcu sa schopnosťou zmobilizovať svoje sily pre neustály a dlhodobý boj s ťažkosťami, presadzovanie cieľov, ktoré si sám stanovil. Vytrvalosť sa môže rozvinúť do zle ovládanej vôle, ktorá sa prejavuje tvrdohlavosťou. Tvrdohlavosť je osobnostná črta prejavujúca sa nerozumným využívaním vôľového úsilia na úkor dosiahnutia cieľa.
Organizácia- kvalita človeka prejavujúca sa schopnosťou rozumne plánovať a zefektívňovať priebeh všetkých svojich činností.

Disciplína je vlastnosť človeka, ktorá sa prejavuje vedomým podriadením svojho správania všeobecne uznávaným normám, zavedeným postupom a obchodným požiadavkám.

sebaovladanie- je to vlastnosť človeka, vyjadrená v schopnosti kontrolovať svoje činy, podriadiť svoje správanie riešeniu vedome stanovených úloh. V procese riešenia problémov sebakontrola zabezpečuje reguláciu činnosti na základe vyšších motívov, všeobecných princípov práce a odoláva vznikajúcim momentálnym impulzom.
Will- ide o prvok vedomia osobnosti, preto nejde o vrodenú vlastnosť, ale formuje sa a rozvíja v procese stávania sa osobnosťou. Rozvoj vôle človeka je spojený s premenou mimovoľných duševných procesov na svojvoľné, to znamená, že osoba získa kontrolu nad svojím správaním, s rozvojom vôľových vlastností osobnosti do nejakej komplexnej formy činnosti. Na rozvoj vôľových vlastností si človek potrebuje stanoviť ciele, ktoré sú preňho významné a nasmerovať svoje vôľové úsilie na prekonávanie prekážok na ceste k dosiahnutiu týchto cieľov. Čím viac prekážok človek prekoná, tým rozvinutejšia bude jeho vôľová sféra. Traumatické udalosti alebo činy namierené proti človeku však môžu zlomiť jeho vôľu. Vďaka prítomnosti vôle človek cíti a uvedomuje si svoju individualitu, schopnosť prevziať zodpovednosť za svoje správanie.

Sociálno-psychologické vlastnosti človeka

Pri celkovom nedostatočnom rozvoji problému osobnostných čŕt je pomerne ťažké načrtnúť rozsah jeho sociálno-psychologických vlastností. Nie náhodou sú v literatúre na túto problematiku rôzne názory v závislosti od riešenia všeobecnejších metodologických problémov. Najdôležitejšie z nich sú nasledovné:

1. Rozlišovanie výkladov samotného pojmu „osobnosť“ vo všeobecnej psychológii, ako je uvedené vyššie. Ak je „osobnosť“ synonymom pre výraz „osoba“, potom by, prirodzene, popis jej kvalít (vlastností, čŕt) mal zahŕňať všetky charakteristiky osoby. Ak je „osobnosť“ sama o sebe len sociálnou vlastnosťou človeka, potom by sa súbor jej vlastností mal obmedziť na sociálne vlastnosti.

2. Nejednoznačnosť v používaní pojmov „sociálne vlastnosti osobnosti“ a „sociálno-psychologické vlastnosti osobnosti“. Každý z týchto konceptov sa používa v určitom referenčnom rámci: keď sa hovorí o „sociálnych vlastnostiach človeka“, zvyčajne sa tak deje v rámci riešenia všeobecného problému vzťahu medzi biologickým a sociálnym; keď používajú pojem „sociálno-psychologické vlastnosti človeka“, často to robia, keď oponujú sociálno-psychologickým a všeobecným psychologickým prístupom (ako možnosť: rozlišovanie medzi „sekundárnymi“ a „základnými“ vlastnosťami). Toto použitie pojmov však nie je striktné: niekedy sa používajú ako synonymá, čo tiež komplikuje analýzu.

3. Na záver to najdôležitejšie: rozdiel medzi všeobecnými metodologickými prístupmi k chápaniu štruktúry osobnosti – považovať ju buď za súbor, súbor určitých vlastností (vlastností, čŕt), alebo za špecifický systém, ktorého prvky nie sú „vlastnosti“, ale iné jednotky prejavu .

Kým nedôjde k jednoznačným odpovediam na zásadné otázky, nemožno očakávať jednoznačnosť pri riešení konkrétnejších problémov. Preto na úrovni sociálno-psychologickej analýzy existujú aj protichodné body, napríklad v týchto bodoch: a) zoznam sociálno-psychologických vlastností (vlastností) jednotlivca a kritériá ich výberu; b) pomer vlastností (vlastností) a schopností jednotlivca (navyše ide o „sociálne a psychologické schopnosti“).

Osobné profesionálne kvality

Psychologické vlastnosti a schopnosti sú zoskupené do týchto 11 kategórií: verbálne – schopnosť porozumieť významu slov, pojmov, jazykové schopnosti; numerická - schopnosť rýchlo a presne vykonávať aritmetické operácie; schopnosť reprezentovať objekt v dvoch alebo troch rozmeroch; schopnosť rozlíšiť aj menšie detaily predmetov, grafické obrázky; schopnosť opraviť slová, písmená, čísla; schopnosť rýchlo a presne koordinovať prácu rúk, prstov a očí pri pohyboch - motorická koordinácia; schopnosť rýchlo a presne manipulovať s malými predmetmi (obratnosť prstov); schopnosť obratne obsluhovať rukami (šmrnc); schopnosť koordinovať pohyby očí, rúk a nôh v súlade s vizuálnymi signálmi; schopnosť vnímať, porovnávať a rozlišovať farby a odtiene; schopnosť učiť sa – schopnosť chápať, uvažovať, vyvodzovať závery (všeobecná inteligencia).

Každá kvalita by sa mala posudzovať z hľadiska jej odborného významu (zvyčajne sa hodnotí na päťstupňovej škále), v dôsledku čoho sa zostavuje profil potrebných psychologických vlastností. Nie však len schopnosť určovať úspešnosť povolania. Dôležité sú aj ďalšie individuálne vlastnosti, ktoré určujú dôveru človeka v rôznych podmienkach. Existuje teda 12 faktorov „temperamentu“, ktoré sú adekvátne rôznym pracovným situáciám – pojem „temperament“ sa tu používa skôr ako „sociálny temperament“, označujúci energetické schopnosti človeka v oblasti komunikácie s inými ľuďmi: súvisiace situácie so širokou škálou meniacich sa povinností; situácie spojené s opakujúcimi sa krátkymi cyklami vykonávanými v určitom poradí v súlade so stanovenými pravidlami; situácie, ktoré si nevyžadujú nezávislé konanie a rozhodovanie; situácie súvisiace s riadením, plánovaním a kontrolou vlastných a cudzích aktivít; situácie zahŕňajúce potrebu nadviazať kontakty iné ako tie, ktoré sú uvedené v pokynoch; situácie zahŕňajúce prácu v podmienkach relatívnej izolácie od ľudí; situácie, ktoré si vyžadujú vedenie a vplyv na ľudí; situácie zahŕňajúce neočakávané činy a riziko a vyžadujúce si bdelosť a sebakritiku; situácie vyžadujúce rýchle zmyslové posúdenie situácie a rozhodovanie; situácie vyžadujúce vyhodnotenie informácií pomocou meracích prístrojov; situácie zahŕňajúce interpretáciu pocitov, myšlienok alebo faktov; situácie vyžadujúce presné znalosti tolerancií a noriem.

Definícia odborne dôležitých znakov vychádza z odborného posúdenia a je výsledkom dohody o tom, ktoré vlastnosti sú najdôležitejšie a ktoré menej dôležité. S ohľadom na množstvo profesií nie je možné tento problém jednoznačne vyriešiť: napríklad pri typoch odborných činností, ktoré sú monotónne, sú podstatné vlastnosti, vďaka ktorým človek odoláva únave, a pri profesiách spojených s extrémnymi situáciami je to napr. dôležitá je schopnosť odolávať silným podnetom, rozhodovať sa a niesť za ne zodpovednosť. Okrem toho sa mnohé povolania môžu vykonávať v každodenných aj špeciálnych podmienkach (napríklad okresný alebo vojenský lekár), hoci činnosti a operácie, ktoré tvoria obsah povolania, vo všeobecnosti zostávajú rovnaké. Opis povolania by teda mal obsahovať skôr hranice typických situácií a prijateľné hodnoty psychologických vlastností. Uvádzame typy jednotlivých psychických vlastností, ktoré sú významné pre úspešné zvládnutie povolania človekom.

1. individuálne typologické vlastnosti (sila, pohyblivosť, dynamika a labilita nervovej sústavy), ktoré v prípade ukazovateľov nepriaznivých pre profesiu možno kompenzovať rozvíjaním individuálneho štýlu činnosti.

2. senzorické a percepčné vlastnosti, z ktorých hlavnou je úroveň citlivosti analyzátorov. Pod vplyvom skúseností a profesionálnych požiadaviek sa táto charakteristika môže zmeniť: napríklad sa vyvíja takzvané „technické ucho“, ktoré umožňuje rozpoznať poruchy v mechanizmoch a znižuje sa prah diferenciálnej farebnej diskriminácie, vďaka čomu oceliari dokáže určiť teplotu pece s otvorenou nístejou. Zmyslový základ činnosti kladie nároky na zmyslové schopnosti človeka a tým ich rozvíja.

3. ľudská pozornosť (vlastnosti pozornosti), medzi ktorými sú najvýznamnejšie niekedy rozloženie a prepínanie, niekedy stabilita. Vlastnosti pozornosti sú vhodné na cvičenie v nepatrných medziach, sú však kompenzované emocionálnym faktorom (záujmom) a rozvojom návykov.

4. psychomotorické vlastnosti, vďaka ktorým si človek vyberá alebo rozvíja systém operácií vedúcich k dosiahnutiu cieľa (medzi tieto vlastnosti patria statické vlastnosti, napr. profesionálna tréma, ako aj rýchlosť reakcie). Keďže sa obsah odbornej práce mení (v počiatočných štádiách vývoja techniky bol určujúcim faktorom faktor sily a teraz naberajú na význame faktory časové a priestorové), kladú sa nové požiadavky na psychomotorické vlastnosti. Ukázalo sa, že dobre reagujú na cvičenie.

5. mnemotechnické vlastnosti. Môže sa rozvíjať aj profesionálna pamäť, na čo sa využívajú špeciálne mnemotechnické techniky zvyšujúce profesionálnu motiváciu a aktivizujúce zapamätaný materiál v činnostiach.

6. imaginatívne črty (vlastnosti predstavivosti) a mentálne.

7. vôľové vlastnosti (pre rôzne profesie sú v rôznej miere dôležité), prispievajúce k schopnosti prekonávať vnútorné a vonkajšie ťažkosti v pracovnom procese.

Morálne vlastnosti človeka

Morálny je systém vnútorných pravidiel človeka, ktorý určuje jeho správanie a postoj k sebe a iným ľuďom. Systém vnútorných pravidiel človeka sa formuje pod vplyvom mnohých faktorov: rodina, osobné skúsenosti, školské vzdelanie, sociálne vzťahy a iné. V závislosti od hodnôt, na základe ktorých sa vytvárajú tieto vnútorné pravidlá, môže byť morálka rasová, nacionalistická, nábožensko-fanatická, humanistická. Sotva treba vysvetľovať, kto sú rasisti, nacionalisti, náboženskí fanatici. Ak si niekto myslí, že nemajú morálku, hlboko sa mýli. Títo ľudia majú morálku a tá si vyžaduje ušľachtilý prístup k svojim a k ničeniu cudzích ľudí. Mimochodom, ide o čisto genetické programy, ktoré sme zdedili od našich vzdialených predkov. Primitívnym ľuďom pomáhali prežiť, no v súčasnosti nerobia nič iné, len škodia, navyše ľudí mrzačia. Ako viete, genetické programy sa korigujú prostredníctvom vzdelávania. Spoločnosť, v ktorej sa oficiálne hlásajú rasové, nacionalistické či nábožensko-fanatické myšlienky, však tieto genetické programy len posilňuje. Môžu byť medzi nimi tvorivé osobnosti? Samozrejme, dosť veľa. Ale je tu jedno ale. Výsledky ich tvorivosti majú pre ľudí hodnotu iba vtedy, ak sú zamerané na rozvoj života, naznačujúc zlepšenie životných podmienok všetkých ľudí. Rasisti, nacionalisti a náboženskí fanatici spravidla nemajú veľa takýchto výsledkov, pretože drvivá väčšina ich diel je venovaná hľadaniu istých dôkazov o nadradenosti ich rasy, národa či náboženstva a spôsobov, ako zničiť iných. A keďže takáto nadradenosť neexistuje a ani nemôže byť, potom zodpovedajúce výsledky. Mnoho skutočne talentovaných ľudí, zdrogovaných jedom rasizmu, nacionalizmu alebo náboženského fanatizmu, nebude schopných dosiahnuť vynikajúce výsledky v kreativite.

Skutočná kreativita je vždy humanistická a hlavnou morálnou hodnotou humanizmu je úcta ku všetkým ľuďom bez ohľadu na ich rasu, národnosť a náboženské presvedčenie.

Vlastnosti človeka sú súborom stabilných duševných formácií človeka, pomocou ktorých ovplyvňuje spoločnosť, je aktívny, interaguje s inými ľuďmi. Na označenie človeka ako človeka je potrebné charakterizovať jeho vlastnosti, ako sa skutkami a skutkami odhaľuje druhým.

Osobné vlastnosti človeka

Genetická predispozícia pri rozvoji osobných kvalít hrá dôležitú úlohu, no nemožno vylúčiť ani prostredie, v ktorom sa človek vyvíja. Dieťa obklopené inými ľuďmi nasáva rôzne vzorce správania, učí sa čítať reakcie na určité činy a uvedomovať si, ktoré vlastnosti sú v spoločnosti vítané a ktoré nie. Osobné vlastnosti človeka sa vyvíjajú po celý život a človek má často na výber, či sa ukáže z dobrej alebo horšej stránky.

Dobré vlastnosti človeka

Vlastnosti láskavého človeka vždy vyvolávajú v ľuďoch odozvu a nachádzajú uznanie v spoločnosti. Tieto vlastnosti môžu byť vymenované donekonečna, niektoré sú zdedené od predkov, iné, ak je to žiaduce, je potrebné rozvíjať. Pozitívne vlastnosti človeka - zoznam:

úprimnosť;
veselosť;
altruizmus;
spoľahlivosť;
neha;
čaro;
družnosť;
presnosť;
lojalita;
slušnosť;
starostlivý.

Zlé vlastnosti človeka

Negatívne črty alebo vlastnosti sú vlastné každému človeku, dokonca aj starí mudrci poukazovali na dualitu človeka a porovnávali v ňom „dobro“ a „zlo“ s dvoma vlkmi – dobrom a zlom, bojujúcimi medzi sebou, a tým, s ktorým človek kŕmi viac výhier. Zlé vlastnosti sa prejavia naplno, ak sa dieťa nenaučilo morálnym hodnotám spoločnosti, často takéto deti vyrastajú v dysfunkčných rodinách, ale stáva sa, že zlé veci sú človeku od začiatku vlastné od prírody.

Negatívne vlastnosti osoby - zoznam:

závisť;
sebectvo;
arogancia;
pýcha;
pokrytectvo;
lenivosť;
agresivita;
krutosť;
chamtivosť;
márnosť;
zákernosť;
ľahostajnosť.

Aký je vzťah medzi aktivitou a ľudskými vlastnosťami?

Všetky ľudské vlastnosti pramenia zo základných potrieb – byť akceptovaný, rešpektovaný, žiť v bezpečí, napĺňať sa, teda prepojenie je priame. Potreby vyvolávajú aktivitu a na uspokojenie potrieb sú potrebné určité vlastnosti človeka, napríklad profesionálne, sú potrebné na uznanie. Vytrvalosť, sebadisciplína a vytrvalosť sú nevyhnutné pre víťazstvo v športe. Pri výbere smeru činnosti si človek v sebe pestuje tie vlastnosti, ktoré sú potrebné na jeho realizáciu.

Aké sú vlastnosti človeka?

Fyzické vlastnosti človeka sú určené jeho vytrvalosťou a prirodzenými údajmi, ostatné vlastnosti vyššieho rádu sa týkajú charakterových vlastností, dispozície. Obe sa formujú počas života, mnohé z nich je dôležité rozvíjať pre formovanie osobnosti v detstve. Vlastnosti sú morálne, dobrovoľné, profesionálne - všetky odrážajú vnútorný svet človeka, aký je.

Morálne vlastnosti človeka

Morálka a morálka spolu úzko súvisia a tieto vlastnosti vychádzajú jedna z druhej. Vlastnosti kultivovaného človeka ako zdvorilosť, takt, úcta k dedičstvu a prírode sú základom blahobytu v spoločnosti. Medzi morálnymi vlastnosťami možno rozlíšiť:

filantropia - láskavosť k ľuďom, pomoc slabým a znevýhodneným;
rešpekt k druhým – pochopenie, že každý je iný a každý človek má niečo, čo má rešpektovať;
vernosť - vlastnosť, ktorá sa týka seba samého (byť verný svojim zásadám), ako aj globálnejší pojem - lojalita k vlasti;
nesebeckosť - vykonávanie činov z dobrých úmyslov, bez hľadania výhod pre seba;
spiritualita je vlastnosť, ktorá zahŕňa všetky morálne aspekty a religiozitu, ktoré vyvyšujú ľudského ducha.

Morálne vlastnosti človeka

Vlastnosti disciplinovaného človeka sú dôležité pre existenciu spoločnosti. Normy a hodnoty spoločnosti tvoria akýsi spoločný rámec alebo základ, ktorým sa ľudia riadia a odovzdávajú ich svojim deťom. Človek vyjadruje svoje vnútorné „ja“ správaním a spôsobmi – to sú mravné vlastnosti, ktoré sa formujú prostredníctvom intelektu, emócií a vôle. Morálne vlastnosti človeka možno bežne rozdeliť do 3 kategórií „nevyhnutné“, „možné“, „nemožné“.

Morálne vlastnosti z kategórie „potreba“ sú schopnosť konať pre spoločné dobro:

povinnosť;
zodpovednosť;

Vlastnosti z kategórie „možné“ sú všetky tie prejavy osobnosti, ktoré nie sú v rozpore s vnútornými presvedčeniami a princípmi:

česť;
dôstojnosť;
svedomie;
zmysel pre spravodlivosť.

závisť;
nehanebnosť;
prefíkanosť;
sklon klamať.

Vôľové vlastnosti človeka

Silnými vlastnosťami človeka sú stabilné mentálne formácie, ktoré definujú človeka ako zrelého s vysokou úrovňou vedomej sebaregulácie správania, ovládajúceho sa v rôznych situáciách. Doktor psychológie V.K. Kalin, ktorý skúmal emocionálne a vôľové vlastnosti človeka, ich rozdelil do 2 veľkých skupín: bazálne a systémové.

Bazálne (primárne) vôľové vlastnosti:

trpezlivosť - schopnosť nenútiť udalosti a snažiť sa o rýchly výsledok, ale podporovať prácu dodatočným úsilím, ísť daným tempom, aj keď sa okolnosti nevyvíjajú správne (prekážky, oneskorenia, vnútorná únava);
odvaha - čeliť strachu, schopnosť riskovať, zachovať pokoj v stresových situáciách;
energia - kvalita, ktorá vám umožňuje zvýšiť aktivitu na požadovanú úroveň úsilím vôle;
sebaovládanie a výdrž – schopnosť neprekračovať hranice pocitov, impulzívneho konania, sebaovládania, emócií, správania.

Systémové vôľové vlastnosti:

cieľavedomosť- snaha o dosiahnutie cieľa, podpora „vnútorného kompasu“ vedúceho k výsledku;
vytrvalosť- schopnosť prekonávať ťažkosti;
podsekvencia- dodržiavať jednotný hlavný princíp, nevymieňať ho za sekundárny;
iniciatíva– schopnosť stelesniť myšlienky, ktoré vznikli;
dodržiavanie zásad- vlastnosť človeka, ktorá vám umožňuje riadiť sa určitými morálnymi zásadami a nemeniť ich.

Sociálne vlastnosti človeka

Osoba nemôže existovať mimo spoločnosti, keďže jednotlivci sa v spoločnosti odhaľujú vzájomnou interakciou. Človek ovplyvňuje spoločnosť a spoločnosť ovplyvňuje človeka – tento proces je vždy obojsmerný. Každý človek plní niekoľko sociálnych rolí a pre každú rolu existuje súbor vlastností, ktoré to prezrádzajú. Pozitívne vlastnosti človeka mu pomáhajú odhaliť sa v spoločnosti z tej najlepšej stránky a priniesť harmóniu.

Sociálne vlastnosti ľudí:

sebauvedomenie je dôležitá schopnosť, ktorá umožňuje človeku uvedomiť si sám seba v sociálnom systéme;
sociálna identifikácia - schopnosť človeka vedome alebo emocionálne sa identifikovať s inými ľuďmi;
sebaúcta – schopnosť adekvátne sa hodnotiť bez prekračovania alebo znižovania vlastných zásluh, je dôležitou zložkou sebapoňatia;
sociálna aktivita - zručnosti a schopnosti vykonávať spoločensky významné akcie pre rozvoj spoločnosti;
svetonázor – súbor názorov, hodnôt, noriem a postojov, ktorý určuje postoj človeka k spoločnosti a svetu ako celku.

Obchodné vlastnosti človeka

Profesionálne kvality človeka ukazujú jeho kompetenciu a sú definované ako špecialista, formujú sa na základe existujúcich vlastností a schopností. Pri uchádzaní sa o prácu zamestnávateľ bezpodmienečne zisťuje, aké vlastnosti a zručnosti uchádzač má. Vlastnosti dôležité pre podnikateľské aktivity osoby (každý typ povolania môže mať svoje vlastné požiadavky):

rýchlo sa učiaci;
organizačné schopnosti;
družnosť;
nezávislosť v práci;
iniciatíva;
schopnosť pracovať v rámci multitaskingu;
schopnosť hovoriť pred publikom;
skúsenosti s obchodnými rokovaniami;
presnosť;
schopnosť plánovať pracovný deň;
vysoká odolnosť voči stresu;
takt a zdvorilosť v medziľudských vzťahoch;
Analytická myseľ;
gramotnosť;
organizačné schopnosti.

Aké vlastnosti potrebuje človek na dosiahnutie cieľa?

Ak sa kohokoľvek spýtate, čo mu pomáha dosiahnuť jeho ciele a zámery, každý bude mať iné odpovede - je to taký individuálny proces a závisí od množstva okolností a charakterových vlastností, hodnôt stanovených v detstve. Vlastnosti tvorivého človeka sú inšpirácia a kreativita, kým „všedný“ človek potrebuje sebadisciplínu a pracovitosť. To, čo niektorých posúva k cieľu, nie je ani pomoc iným, každý má svoju cestu k úspechu a predsa existuje štandardná predstava ľudí o tom, aké by tieto vlastnosti mali byť.

Každý človek je jedinečný, je to človek obdarený určitými črtami, ktoré ho odlišujú od ostatných. Tieto vlastnosti sa nazývajú osobné vlastnosti: niektoré z nich sú dané od narodenia, iné sa objavujú počas života. Jedna časť osobných vlastností má pozitívnu orientáciu, druhá - negatívnu. To posledné môže výrazne skomplikovať rodinný život, profesionálnu sféru. Nie všetkých negatívnych vlastností sa však dá ľahko zbaviť – musíte na sebe tvrdo pracovať. Preto má diagnostika a identifikácia osobnostných vlastností veľký význam.

Prejavuje sa vo vlastnostiach temperamentu a sebaúcty

Štruktúra osobnosti

Aby ste lepšie pochopili vlastnosti človeka, musíte rozobrať štruktúru osobnosti. Skladá sa zo 4 častí:

Temperament je vrodená genetická vlastnosť, ktorá je vlastná každému človeku. Na ich základe môžete o človeku veľa povedať, upraviť smer jeho života. Existujú 4 typy temperamentu: cholerik (impulzívny a dotykový), sangvinik (spoločenský a otvorený všetkému novému), flegmatický (vyrovnaný a pokojný), melancholický (sklon k samote). Dokonca aj v rovnakých situáciách sa predstavitelia jedného alebo druhého typu temperamentu správajú odlišne.
Duševné procesy sú to, ako vníma svet, ako reaguje na nepredvídané situácie, ako je rozvinutá jeho predstavivosť, čoho sa bojí.
Skúsenosti a zručnosti, ktoré ľudia nadobudnú, sa menia na zvyky, štýl a vystupovanie.
Postoj jednotlivca k udalostiam okolo nej. Závisí od svetonázoru, úrovne vedomia, dodržiavania spoločenských noriem.

Vlastnosti ovplyvňujú formovanie a rozvoj charakteru

Väčšina prvkov konštrukcie sa ťažko mení, k ich prudkej zmene môže dôjsť vplyvom extrémnych okolností. Pohyblivé prvky je možné v prípade potreby upraviť v spolupráci so špecialistom.

Prečo potrebujete poznať osobnostné vlastnosti

Na identifikáciu, uvedomenie si, prijatie alebo zmenu osobných charakteristík je potrebné:

sebapoznanie a rozvoj;
pochopenie iných ľudí;
rozpoznanie možností nevhodného postoja k sebe samému;
hľadanie milovanej osoby;
kariérny postup.

Klasifikácia osobných vlastností

Môžu byť klasifikované podľa rôznych základov. Najčastejšie je delenie na pozitívne a negatívne. Pozitívne vlastnosti sú charakteristické svojimi nespornými výhodami, ktoré prinášajú majiteľovi vlastností a ľuďom okolo neho. Negatívne vždy poškodzujú samotný subjekt a jeho okolie.

Pozitívne osobnostné črty

Sú rozdelené do niekoľkých skupín. Medzi tie, ktoré nezávisia od udalostí a interakcií s ostatnými, patria:

láskavosť;
schopnosť reagovať;
priateľskosť;
optimizmus;
trpezlivosť;
čestnosť;
odvaha;
pozornosť;
pracovitosť;
presnosť.

Vlastnosti, ktoré sa prejavujú pri interakcii s inými ľuďmi, keď nastanú nejaké udalosti:

družnosť;
zodpovednosť;
mužskosť;
štedrosť;
obozretnosť;
erudovanosť;
zmysel pre takt;
výchova;
sebavedomie;
praktickosť.

Uvedené vlastnosti osoby možno nazvať základnými, možno ich rozdeliť na menšie odrody.

Negatívne osobnostné črty

Zoznam vlastností vychádzajúcich z hĺbky samotnej osobnosti:

lenivosť;
citlivosť;
hnev;
sebectvo;
tvrdohlavosť;
pesimizmus.

Vlastnosti, ktoré charakterizujú osobu v procese činnosti, komunikácie s ostatnými:

zákernosť;
hrubosť;
žiarlivosť;
zbabelosť;
pokrytectvo;
chamtivosť;
závisť;
nedbalý postoj k veciam.

Klasifikácia sa vykonáva podmienečne. Niektoré osobnostné črty môžu byť v niektorých situáciách pozitívne a v iných negatívne.

Je známe, že naše nedostatky sú rozšírením našich cností.

Osobné kvality v profesionálnej oblasti

Vaše kvality priamo ovplyvňujú vašu prácu a úspech.

Hodnota osobných kvalít v obchodných kruhoch je na nezaplatenie. Oni sú:

zvýšiť produktivitu práce;
posilniť medziľudské vzťahy v tíme;
jednoznačne vybudovať vertikálneho šéfa - podriadeného;
spôsobiť zvýšenie predaja;
pomôcť vyšplhať sa po kariérnom rebríčku;
stimulovať vznik nových myšlienok.

Medzi pozitívne osobnostné črty, ktoré sú v profesionálnej činnosti nenahraditeľné, možno rozlíšiť:

zodpovednosť - schopnosť prevziať záväzky a byť za ne samostatne zodpovedný;
vytrvalosť a vytrvalosť - schopnosť doviesť veci do konca, napriek ťažkostiam;
usilovnosť - prísne vykonávanie všetkých úloh a objednávok;
organizácia - schopnosť podriadiť všetky okolnosti splneniu hlavného cieľa;
iniciatíva - vytváranie nových pracovných návrhov;
spoločenskosť - schopnosť nájsť spoločný jazyk s kolegami a obchodnými partnermi;
všímavosť - sebakontrola nad správnym plnením pracovných povinností;
dochvíľnosť - včasné plnenie všetkých objednávok;
cieľavedomosť - vízia konečného výsledku a kompetentný postup k nemu;
odolnosť voči stresu – schopnosť nereagovať na negatívne situácie zvonku.

určite negatívne osobné vlastnosti v podnikateľskom prostredí sú:

konflikt;
pokrytectvo;
arogantné správanie;
pomalosť;
lenivosť;
nadmerná sebadôvera;
nedbalosť.

Vo voľných pracovných miestach pre uchádzačov sú stanovené určité požiadavky týkajúce sa osobnostných charakteristík. Rôzne profesie vyžadujú presne opačné vlastnosti. Kategórie manažérov sa nezaobídu bez súboru vodcovských vlastností – zodpovednosť, flexibilita, odhodlanie, sebavedomie, efektivita. Pre niektorých zamestnancov (účtovník, úradník) budú zásadné vlastnosti ako vytrvalosť, pozornosť, dôslednosť, trpezlivosť.

Hodnotenie osobnostných kvalít zamestnanca

Manažér môže posúdiť osobnostné vlastnosti uchádzača o pozíciu tak, že si o nich prečíta v životopise. Potenciálny zamestnanec by mal venovať tomuto odseku svojho životopisu značnú pozornosť, no ich popis by nemal zaberať viac ako polovicu textu a nemali by ste sa vyvyšovať. Mali by ste sa snažiť byť objektívni, pokiaľ ide o vaše kvality, dôraz by sa mal klásť na tie osobné vlastnosti, ktoré nejako súvisia s navrhovanou prácou. Podľa tohto ukazovateľa šéf vyhodnotí, či je tento kandidát vhodný alebo nie. Je lepšie, ak je popis podporený konkrétnymi profesionálnymi úspechmi.

Osobné kvality zohrávajú dôležitú úlohu vo všetkých sférach nášho života. Môžu byť pozitívne aj negatívne. Aby negatívne stránky nevytvárali problémy, musíte s nimi bojovať a pracovať na sebe.

Keď sa nová osobnosť narodí, dostane ako dar jedinečný charakter. Ľudská prirodzenosť sa môže skladať z čŕt zdedených po rodičoch, alebo sa môže prejaviť v úplne inej, nečakanej kvalite.

Príroda určuje nielen behaviorálne reakcie, ale špecificky ovplyvňuje spôsob komunikácie, postoj k iným a k vlastnej osobe, k práci. Charakterové črty človeka vytvárajú v človeku určitý svetonázor.

Reakcie správania človeka závisia od povahy

Tieto dve definície vytvárajú zmätok, pretože obe sa podieľajú na formovaní osobnosti a behaviorálnych reakcií. V skutočnosti sú charakter a temperament heterogénne:

Postava sa formuje zo zoznamu určitých získaných vlastností mentálneho zloženia osobnosti.
Temperament je biologická kvalita. Psychológovia rozlišujú jeho štyri typy: cholerik, melancholik, sangvinik a flegmatik.

Jednotlivci, ktorí majú rovnaký sklad temperamentu, môžu mať úplne odlišný charakter. Ale temperament má dôležitý vplyv na vývoj prírody - vyhladzuje ju alebo vyostruje. Tiež ľudská povaha priamo ovplyvňuje temperament.

Čo je charakter

Psychológovia, keď hovoríme o charaktere, majú na mysli určitú kombináciu vlastností jednotlivca, vytrvalých vo svojom prejave. Tieto vlastnosti majú maximálny vplyv na líniu správania jednotlivca v rôznych vzťahoch:

medzi ľuďmi;
v pracovnom tíme;
k vlastnej osobnosti;
k okolitej realite;
k fyzickej a psychickej práci.

Slovo „charakter“ je gréckeho pôvodu, znamená „raziť“. Túto definíciu zaviedol do používania prírodovedec starovekého Grécka, filozof Theophrastus. Takéto slovo skutočne, veľmi presne definuje povahu jednotlivca.

Theophrastus prvýkrát vytvoril termín „charakter“

Postava sa zdá byť nakreslená ako jedinečná kresba, dáva vznik jedinečnej pečati, ktorú človek nosí v jedinej kópii.

Jednoducho povedané, charakter je kombinácia, kombinácia stabilných individuálnych duševných vlastností.

Ako porozumieť prírode

Aby ste pochopili, akú povahu má jednotlivec, musíte analyzovať všetky jeho činy. Sú to behaviorálne reakcie, ktoré určujú príklady charakteru a charakterizujú osobnosť.

Tento úsudok je však často subjektívny. Zďaleka nie vždy človek reaguje tak, ako mu hovorí intuícia. Konanie je ovplyvnené výchovou, životnou skúsenosťou, zvykmi prostredia, kde človek žije.

Môžete však pochopiť, aký charakter má človek. Pri dlhodobom pozorovaní a analýze konania určitej osoby je možné identifikovať jednotlivé, najmä stabilné črty. Ak sa človek v úplne odlišných situáciách správa rovnakým spôsobom, prejavuje podobné reakcie, robí rovnaké rozhodnutie - naznačuje to prítomnosť určitej povahy v ňom.

S vedomím, ktoré charakterové vlastnosti sa u človeka prejavujú a dominujú, je možné predvídať, ako sa v danej situácii prejaví.

Charakter a vlastnosti

Charakterová črta je dôležitou súčasťou osobnosti, je to stabilná vlastnosť, ktorá určuje interakciu človeka s okolitou realitou. Toto je definujúca metóda riešenia vznikajúcich situácií, takže psychológovia považujú prirodzenú črtu za predvídateľné osobné správanie.

Rozmanitosť postáv

Charakterové črty človek nadobúda v priebehu celého života, jednotlivé črty povahy nemožno pripisovať vrodeným a charakterovým. S cieľom analyzovať a posúdiť osobnosť psychológ nielenže určuje súhrn individuálnych charakteristík, ale tiež zdôrazňuje ich charakteristické črty.

Sú to charakterové vlastnosti, ktoré sú definované ako vedúce pri štúdiu a kompilácii psychologických charakteristík jednotlivca.

Ale pri definovaní, hodnotení človeka, štúdiu čŕt správania v sociálnom pláne psychológ využíva aj poznatky o obsahovej orientácii prírody. Je definovaný v:

sila-slabosť;
zemepisná šírka-úzkosť;
staticko-dynamický;
integrita-rozpor;
celistvosť-fragmentácia.

Takéto nuansy predstavujú všeobecný, úplný popis konkrétnej osoby.

Zoznam osobnostných vlastností

Ľudská prirodzenosť je najkomplexnejšou kumulatívnou kombináciou zvláštnych čŕt, ktorá sa formuje do jedinečného systému. Toto poradie zahŕňa najvýraznejšie a najstabilnejšie osobné vlastnosti, ktoré sa prejavujú v gradáciách vzťahov medzi človekom a spoločnosťou:

Vzťahový systém	Vlastné vlastnosti jednotlivca
Vzťahový systém	Plus	Mínus
K sebe samému	náročnosť	blahosklonnosť
	Sebakritika	Narcizmus
	Miernosť	Vychvaľovanie
	Altruizmus	Egocentrizmus
Ľuďom okolo	Sociabilita	Uzavretie
	Spokojnosť	Bezcitnosť
	Úprimnosť	klamstvo
	Spravodlivosť	Nespravodlivosť
	Commonwealth	Individualizmus
	citlivosť	Bezcitnosť
	Zdvorilosť	nehanebnosť
Pracovať	Organizácia	Laxnosť
	povinný	hlúposť
	pracovitosť	nedbalosť
	Enterprise	zotrvačnosť
	pracovitosť	lenivosť
k položkám	šetrnosť	Mrhať
	dôkladnosť	Nedbalosť
	Úhľadnosť	Nedbalosť

Okrem charakterových vlastností, ktoré psychológovia zahrnuli do gradácie vzťahov (samostatná kategória), boli identifikované prejavy prírody v morálnej, temperamentnej, kognitívnej a stenickej sfére:

morálka: ľudskosť, strnulosť, úprimnosť, dobrá povaha, vlastenectvo, nestrannosť, ústretovosť;
temperamentný: hazard, zmyselnosť, romantika, živosť, vnímavosť; vášeň, ľahkomyseľnosť;
intelektuálne (kognitívne): analyticita, flexibilita, zvedavosť, vynaliezavosť, efektívnosť, kritickosť, ohľaduplnosť;
sténický (vôľový): kategorický, vytrvalosť, tvrdohlavosť, tvrdohlavosť, cieľavedomosť, bojazlivosť, odvaha, nezávislosť.

Mnoho popredných psychológov sa prikláňa k názoru, že niektoré osobnostné črty by sa mali rozdeliť do dvoch kategórií:

Produktívny (motivačný). Takéto črty nútia človeka páchať určité činy a činy. Toto je funkcia cieľa.
Inštrumentálne. Dávať osobnosti pri akejkoľvek činnosti individualitu a spôsob (spôsoby) konania. Toto sú vlastnosti.

Gradácia charakterových vlastností podľa Allporta

Allportova teória

Slávny americký psychológ Gordon Allport, odborník a vývojár gradácií osobnostných čŕt jednotlivca, rozdelil osobnostné črty do troch tried:

Dominantný. Takéto črty najjasnejšie odhaľujú formu správania: činy, činnosti určitej osoby. Patria sem: láskavosť, sebectvo, chamtivosť, tajnostkárstvo, jemnosť, skromnosť, chamtivosť.

Normálne. Prejavujú sa rovnako vo všetkých početných sférach ľudského života. Sú to: ľudskosť, čestnosť, štedrosť, arogancia, altruizmus, egocentrizmus, srdečnosť, otvorenosť.

Sekundárne. Tieto nuansy nemajú osobitný vplyv na reakcie v správaní. Nejde o dominantné správanie. Patria sem muzikálnosť, poézia, pracovitosť, pracovitosť.

Medzi vlastnosťami prírody existujúcimi v človeku sa vytvára silný vzťah. Táto zákonitosť tvorí konečný charakter jednotlivca.

Ale každá existujúca štruktúra má svoju vlastnú hierarchiu. Sklad človeka nebol výnimkou. Táto nuansa je vysledovaná v Allportovej navrhnutej gradačnej štruktúre, kde môžu byť menšie znaky potlačené dominantnými. Aby sme však mohli predpovedať akt človeka, je potrebné zamerať sa na súhrn vlastností prírody..

Čo je typickosť a individualita

V prejave povahy každej osobnosti sa vždy odráža individuálna a typická. Ide o harmonickú kombináciu osobných vlastností, pretože typické slúžia ako základ pre identifikáciu jednotlivca.

Čo je typická postava. Keď má človek určitý súbor vlastností, ktoré sú rovnaké (spoločné) pre určitú skupinu ľudí, takýto sklad sa nazýva typický. Ako zrkadlo odráža akceptované a zaužívané podmienky existencie určitej skupiny.

Tiež typické znaky závisia od skladu (určitý typ povahy). Sú tiež podmienkou pre objavenie sa behaviorálneho typu postavy, v kategórii ktorej je človek „zapísaný“.

Keď človek presne pochopí, aké vlastnosti sú vlastné danej osobnosti, môže urobiť priemerný (typický) psychologický portrét a priradiť určitý typ temperamentu. Napríklad:

pozitívne	negatívne
Cholerik
Aktivita	Inkontinencia
energie	vznetlivosť
Sociabilita	Agresivita
Rozhodnosť	Podráždenosť
Iniciatíva	Hrubosť v komunikácii
Impulzívnosť	Nestabilita správania
Flegmatický človek
vytrvalosť	Nízka aktivita
výkon	pomalosť
kľud	nehybnosť
Dôslednosť	nekomunikatívne
Spoľahlivosť	Individualizmus
dobrá viera	lenivosť
sangvinik
Sociabilita	Odmietnutie monotónnosti
Aktivita	Povrchnosť
benevolenciou	Nedostatok vytrvalosti
prispôsobivosť	zlá vytrvalosť
Veselosť	ľahkomyseľnosť
Odvaha	Bezohľadnosť v konaní
Vynaliezavosť	Neschopnosť sústrediť sa
melancholický
Citlivosť	Uzavretie
Impresívnosť	Nízka aktivita
pracovitosť	nekomunikatívne
Zdržanlivosť	Zraniteľnosť
srdečnosť	plachosť
Presnosť	Slabý výkon

Takéto typické charakterové vlastnosti zodpovedajúce určitému temperamentu sú pozorované u každého (do tej či onej miery) predstaviteľa skupiny.

individuálny prejav. Vzťahy medzi jednotlivcami majú vždy hodnotiacu charakteristiku, prejavujú sa bohatou paletou reakcií správania. Na prejav individuálnych čŕt jednotlivca majú veľký vplyv vznikajúce okolnosti, sformovaný svetonázor a určité prostredie.

Táto vlastnosť sa odráža v jase rôznych typických znakov jednotlivca. Nie sú rovnaké v intenzite a vyvíjajú sa u každého jednotlivca individuálne.

Niektoré typické črty sa u človeka prejavujú tak silno, že sa stávajú nielen individuálnymi, ale aj jedinečnými.

V tomto prípade sa typickosť podľa definície vyvinie do individuality. Táto klasifikácia osobnosti pomáha identifikovať negatívne vlastnosti jednotlivca, ktoré mu bránia prejaviť sa a dosiahnuť určité postavenie v spoločnosti.

Každý človek pracuje na sebe, analyzuje a opravuje nedostatky vo svojom vlastnom charaktere a vytvára život, po ktorom túži.

Sekcie