Najzaujímavejšia práca! Jedinečné voľné pracovné miesta, o ktorých vie len málokto. Zaujímavé fakty o práci v Google Office

Ak ste obyčajný človek, neviete si predstaviť svoj život bez práce. Aby ste si mohli dovoliť normálne sa obliekať, jesť a oddychovať, práca je nevyhnutnosťou. Dnes vám povieme zaujímavé fakty o práci.

V Japonsku žijú len workoholici – 75 % obyvateľov tejto krajiny trávi väčšinu času v práci, šesťdesiat percent pracujúcich občanov krajiny odmieta aj dni voľna a len päť percent „lenivcov“ odpočíva na dovolenke.

Najstaršia spoločnosť na svete pestuje ustrice už od roku 1189. Na to, aby ste sa stali spoluvlastníkom tohto akciového spoločenstva, stačí kúpiť si v ňom podiel (alebo veľa podielov, ak to príjem dovoľuje).

Najväčšia kancelária pracovala v New Yorku vo World Trade Center. Teraz svoju činnosť ukončila a kedysi v nej súčasne pracovalo viac ako 65-tisíc ľudí. A ak vezmete do úvahy turistov a návštevníkov podniku, každý deň prekročilo jeho prahy viac ako stopäťdesiat tisíc ľudí.

V Európe je administratívna budova, ktorá sa týči viac ako 260 metrov nad zemou. Na jeho 65 poschodiach našlo prácu štyritisíc ľudí.

Najväčší zo všetkých obchodov na svete sa nachádza v New Yorku. Na dvadsaťtisíc štvorcových metroch možno nakúpiť viac ako 400 tisíc položiek tovaru. Ročný obrat tohto monštra je vyše miliardy dolárov.

Na burze obchodníci organizujú stretnutia na uzatváranie obchodov. Najstaršia burza bola založená v 13. storočí v belgickom meste Bruzz.

Najstarší zamestnanec firiem je zamestnancom lodnej spoločnosti. V roku 1986 sa mu tvrdohlavo nechcelo odísť do dôchodku a napriek storočnému veku denne navštevoval svoje pracovisko v New Jersey.

Na základe výsledkov výskumu najčastejšie hľadajú v zahraničí pracovníčky, ktoré potrebujú voľné miesta pre bývajúcich opatrovateliek, chyžné, čašníčky, sezónne pracovníčky na zber ovocia, pestúnky, tanečnice v kluboch... Oveľa menej často prijímajú pracovné miesta, kde sú potrebné dobré duševné schopnosti.

Tajomník snov - Anb Havane z Indie. Tento muž pracoval v továrni, ktorá vyrába bežné písacie stroje. Za päť pracovných dní sa tomuto mužovi nejako podarilo napísať osemstotisíc písmen - to znamená, že neustále písal rýchlosťou dvoch znakov za sekundu.

Najdlhší pracovný deň zaznamenala Guinessova kniha rekordov - žena z Belgicka dokázala bez prerušenia smažiť hranolky sedemdesiatosem hodín a jednu minútu.

Oddýchnuť si od práce bolo príjemnejšie, viac sa smejte:

Nebaví vás chodiť do práce? Zdá sa vám, že pracovný deň je príliš dlhý a sviatky krátke? Všetko je relatívne. Pripravili sme pre vás výber, v ktorom sme zozbierali informácie o osobitostiach pracovnej legislatívy rôznych krajín sveta.

Najprv si však pripomeňme, čo máme. Na základe čl. 91 Zákonníka práce Ruskej federácie pracovný týždeň v Rusku nemôže presiahnuť 40 hodín. Ide o všeobecný maximálny štandard pracovného času pre všetkých pracovníkov, stálych, dočasných a sezónnych. Oficiálne má Rusko päťdňový pracovný týždeň s dvoma voľnými dňami. Spravidla je to sobota a nedeľa. Pre niektoré kategórie pracovníkov sa u nás poskytuje aj šesťdňová lehota. Na 6 dní v týždni sú ľudia zamestnaní vo výrobe, kde sa päťdňová lehota javí ako nevhodná (napríklad v obchode).

Počas tehotenstva sa pracujúcim ženám poskytuje 70 - 84 dní voľna pred pôrodom a 70 - 110 kalendárnych dní po pôrode s výplatou dávok sociálneho poistenia vo výške priemerného zárobku za toto obdobie. Ďalej (do 1,5 roka veku dieťaťa) sa vypláca príspevok vo výške 40 % zo zárobku.

A čo ostatní?

1. Najdlhšie prázdniny na svete sú vo Švédsku, Dánsku, Fínsku, Rakúsku a Kanade. Zamestnanci tu odpočívajú minimálne 5 týždňov v roku. A najkratšie prázdniny majú obyvatelia Filipín, Mexika a Singapuru. Pracovníci v týchto krajinách majú právo na odpočinok 5, 6 a 7 dní v roku.
2. Izraelskí zamestnávatelia okrem dní dovolenky poskytujú zamestnancom aj dni „zdravia“. Počet týchto a iných závisí od dĺžky služby. Maximálny oddych majú Izraelčania, ktorí majú aspoň 19 rokov praxe. Majú nárok na 28 dní dovolenky a 9 dní „zdravia“.
3. Najkratší pracovný týždeň v Holandsku je 30,5 hodiny (na porovnanie: v Rusku - 40 hodín).
4. V Egypte musí zamestnávateľ zvyšovať mzdy minimálne o 7 % ročne. Ak je egyptský občan jednoducho prítomný na pracovisku, no vyhýba sa povinnostiam, môže počítať s polovičným platom. Ak osoba odíde z vlastnej vôle, je povinná zaplatiť celú sumu za mesiac.
5. Japonské pracovné právo zaobchádza s tehotnými ženami dosť tvrdo: ak Japonka pracuje v organizácii menej ako rok alebo má bohatého manželského partnera, môže jej byť zamietnutá platba za rodičovskú dovolenku.
6. V niektorých krajinách nie je víkend sobota a nedeľa, ale iné dni v týždni. Napríklad Izraelčania chodia do práce v nedeľu a pracovný týždeň končia vo štvrtok alebo v piatok popoludní. V Alžírsku a Saudskej Arábii sa pracuje od soboty do stredy a v Iráne od soboty do štvrtka.
7. Charakteristickým znakom amerického pracovného práva je nesúlad medzi federálnym právom a zákonmi rôznych štátov, ktoré sa niekedy prekrývajú. Americký federálny zákon o spravodlivých pracovných normách stanovuje minimálnu hodinovú mzdu pre občana staršieho ako 20 rokov na minimálne 7,25 USD za hodinu. Je pravda, že kvôli nezrovnalostiam vo federálnych a štátnych zákonoch sa toto pravidlo nie vždy dodržiava.
8. V Číne v celej krajine - šesťdňový týždeň s 10-hodinovým pracovným dňom. Občania majú zároveň právo na dovolenku v trvaní len 10 dní v roku.
9. Švédske podniky postupne prechádzajú na šesťhodinový pracovný deň. „Prechod z 8- na 6-hodinové pracovné dni ukazuje, že investujeme do našich zamestnancov,“ priznal v rozhovore Linus Feldt, riaditeľ štokholmskej spoločnosti Filimundus. "Ak sú vaši zamestnanci spokojní, potom je šťastná celá spoločnosť."
10. Po rozpade ZSSR bývalé sovietske republiky prijali zákonníky práce s pracovným týždňom 40 hodín ako v Rusku.

Podľa najnovších údajov tri štvrtiny Japoncov trávia 60 % svojho času v kancelárii. Dve tretiny pracujúcich Japoncov zámerne odmietajú čerpať dni voľna a len 5 % ide na dovolenku. V tomto desatore - niečo o našej práci.

10. miesto: Najstaršia fungujúca spoločnosť v súčasnosti - existuje od roku 1189. Spoločnosť Faverham Oysters Fishery Co. pestuje ustrice. Ide o otvorenú akciovú spoločnosť, môžete si kúpiť aj podiel a stať sa spolumajiteľom tejto spoločnosti.

9. miesto: Najväčšia kancelária na svete. Teraz už neexistuje. WTC v New Yorku v rovnakom čase zamestnávalo 65 000 ľudí. Spolu s návštevníkmi spoločnosti a turistami navštívilo Svetové obchodné centrum denne 150 000 ľudí.

8. miesto: Mimochodom, teraz je najvyššia kancelárska budova v Európe: v budove s výškou 265 metrov, 65 poschodiami, v ktorej pracuje celkovo 4000 ľudí.

7. miesto: Najväčší obchod na svete (vďaka bohu, zatiaľ sa mu nič nestalo), nachádza sa aj v New Yorku, ide o obchodný dom Macy's. Zamestnáva 12-tisíc ľudí, obchodné priestory zaberajú 200-tisíc metrov štvorcových. metrov a zákazníkom je ponúkaných 400 tisíc rôznych tovarov. Ročný obrat Macy dosahuje jednu miliardu dolárov.

6. miesto: Najstaršia burza na svete. Nachádza sa v belgickom meste Bruzz a bolo založené v 13. storočí. Burza je miesto, kde sa obchodníci stretávajú, aby uzavreli dohodu. Slovo „výmena“ pochádza z gréckeho BIRSA, čo znamená „vrece peňazí“. Rodinný erb zakladateľov všetkých búrz, obchodníkov Van der Brueze, zobrazuje tri peňaženky.

5. miesto: Najstarší zamestnanec spoločnosti. Pracoval pre spoločnosť New Jersey Steamship Company a v roku 1986 oslávil storočnicu. Nikdy však nepomyslel na odchod do dôchodku! Ako pred 85 rokmi, každé ráno prichádzal do práce do svojej kancelárie.

4. miesto: Najstarší duševný pracovník, profesor. Friedrich Wilhelm von Rauchhaupt bol vo veku 107 rokov zaradený ako mimoriadny profesor do rozvrhu prednášok univerzity v Heidelbergu. Pán Rauchhapt sa špecializuje na zahraničné právo a komparatívne právo, najmä na právne aspekty súvisiace s využívaním vesmíru (napríklad, kto vlastní fosílie na Mesiaci).

3. miesto: Najusilovnejšia sekretárka na svete. Pracuje v indickej továrni na písacie stroje. Raz strávil pán AnbHavane niečo vyše päť dní pri písacom stroji. Počas tejto doby napísal 800 000 písmen, to znamená, že urobil asi 2 stlačenia klávesov za sekundu.

2. miesto: Najdlhší pracovný deň na svete. Žena v domácnosti z Belgicka skončila v KRG po 78 hodinách a 1 minúte, bez prerušenia stála pri rozpálenom sporáku a vyprážala hranolky. Mimochodom, hranolky vynašli v Belgicku a dodnes ich Belgičania používajú najviac na svete.

1. miesto: Najneobvyklejšie povolanie na svete. Američan Todd Gordon pracuje s roztomilým úsmevom. Nikto nevie vysvetliť prečo. Inzerenti však zistili, že Gordonov úsmev zvyšuje účinok akejkoľvek reklamy. Teraz za jeden úsmev v jednej reklame dostane Gordon 4-tisíc dolárov.

V kancelárii Google nemá stanovený pracovný plán. Každý zamestnanec začína kedy chce a končí kedy chce.

Fakt #2

Z desiatich prijatých životopisov si Google HR vyberie len jednu osobu. Z 10 hovorov je na pohovor vybraný len jeden človek. Z 10 pracovných pohovorov je pozvaná jedna osoba. To znamená, že pri výbere zamestnancov pre prácu v Google je konkurencia 1:1000.

Fakt #3

Aj keď je ťažké získať miesto na Googli, ešte ťažšie je oň prísť. Podľa kalifornského pracovného práva je veľmi ťažké prepustiť človeka z práce. Ak zamestnanec nevykonáva svoju prácu, vedúci zamestnanec je povinný sa s ním najskôr porozprávať, aby pomohol pri vzniknutých ťažkostiach. Ak sa do mesiaca nič nezmení, je mu pridelený asistent. Ak to nepomôže, tak po pol roku dostane zamestnanca výpoveď. Ale to sa stáva zriedka. Iba zamestnanec, ktorý prezradil dôverné informácie, je okamžite prepustený.

Fakt č. 4

Hlavným náboženstvom Google je „garážový duch“.

Toto náboženstvo má svojich vlastných bohov – Larryho a Sergeja (ruskí zamestnanci Googlu s láskou hovoria Serezha). Sú tam posvätné artefakty: v hale jednej z budov je rovnaký server z garáže, na ktorom Page a Brin spustili prvú verziu Google.

V zamestnancoch sa pestuje duch startupu – každý zamestnanec môže napríklad až 20 % svojho času venovať práci na akýchkoľvek projektoch, ktoré ho zaujímajú. Aj keď s jeho hlavným profilom nemajú nič spoločné. Aj keď sú tieto projekty úplne šialené.

Fakt č. 5

V pobočke Google je 20 reštaurácií, ktoré obsluhujú zamestnancov Google zadarmo. Všetky tieto reštaurácie majú rôzne kuchyne, tu si každý nájde jedlo podľa svojich predstáv.

Fakt č. 6

Zamestnanci z iných miest majú k dispozícii autobusy, ktoré ich denne vozia do práce a domov. Zamestnanci si tiež môžu vybrať, kde budú pracovať, v kancelárii alebo doma.

Verí sa, že naša hlava neobsahuje jeden, ale tri rôzne mozgy.

John Medina je evolučný molekulárny biológ, riaditeľ Centra pre vedu o mozgu na Seattle Pacific University a vedúci oddelenia bioinžinierstva na University of Washington Medical School. John Medina bol trikrát vyhlásený za najlepšieho učiteľa na amerických univerzitách.

Čo potrebujete vedieť vy a vaše deti o mozgu

Ak chcete zlepšiť svoje duševné schopnosti - viac sa hýbte. Fyzická aktivita dodáva krv do mozgu, dodáva glukózu na spotrebu energie a kyslík na čistenie toxických častíc. Stimuluje tiež produkciu proteínu, ktorý pomáha vytvárať nervové spojenia.

Plnohodnotná fyzická aktivita dvakrát týždenne znižuje riziko duševných porúch o polovicu a znižuje riziko vzniku Alzheimerovej choroby o 60 percent.

2. Existujú tri rôzne mozgy

Verí sa, že naša hlava neobsahuje jeden, ale tri rôzne mozgy. Prvý - primitívny mozog, je zodpovedný za prirodzené fungovanie biologického organizmu; druhá ovláda emócie; a tretí, ktorý sa nachádza na vrchu prvých dvoch ako tenká vrstva želé a robí z nás vysoko vyvinuté, intelektuálne bytosti.

3. Naraz sa môžeme sústrediť len na jeden objekt

Centrá pozornosti v mozgu sa môžu súčasne sústrediť len na jeden objekt. Pre mozog neexistuje multitasking.

Logické súvislosti a abstraktné pojmy vnímame ľahšie, ako si pamätať detaily.

Emocionálne vzrušenie pomáha mozgu učiť sa.

Poslucháčov sa možno po desiatich minútach monotónnej prednášky či prezentácie začnú nudiť, no ich pozornosť sa dá opäť získať háčikom, ktorý vyvoláva silné emócie.

4. Krátkodobá pamäť: opakujte, aby ste si zapamätali

Pamäť sa vyznačuje štyrmi štádiami: zapamätanie (alebo kódovanie), ukladanie, reprodukcia a zabúdanie.

Informácie, ktoré sa dostanú do mozgu, sa okamžite rozdelia na fragmenty, ktoré sa prenesú na uloženie do rôznych oblastí mozgovej kôry. Väčšina udalostí, ktoré sa vyskytnú počas procesu učenia, sa tiež zapamätá v prvých sekundách učenia. Čím starostlivejšie zakódujeme informáciu v pamäti hneď na začiatku, tým lepšie si ju zapamätáme.

Šancu zapamätať si môžete zvýšiť, ak reprodukujete podmienky, za ktorých sa informácie prvýkrát dostali do mozgu.

5. Zlepšenie spoľahlivosti dlhodobej pamäte

Väčšina informácií zmizne z pamäte v priebehu niekoľkých minút vnímania, ale to, čo prežije toto obdobie, sa časom napraví.

Mozog nám vykresľuje len približný obraz reality, keďže nové poznatky mieša so spomienkami z minulosti a ukladá ich ako celok.

Dlhodobá pamäť môže byť spoľahlivejšia postupným zavádzaním nových informácií a ich opakovaním v pravidelných intervaloch.

6. Dobrý spánok – dobré myslenie

Mozog je neustále v stave boja medzi bunkami a chemikáliami, ktoré vás chcú poslať spať, a bunkami a chemikáliami, ktoré vás udržujú v bdelom stave.

Aktivita mozgových neurónov počas spánku je extrémne vysoká a rytmická - možno kvôli reprodukcii informácií prijatých počas dňa.

Potreba spánku a odpočinku je u ľudí odlišná, no potreba poludňajšieho spánku je spoločná pre každého.

Nedostatok spánku negatívne ovplyvňuje pozornosť, schopnosť cieľavedomej činnosti, pracovnú pamäť, náladu, logické myslenie, dokonca aj motoriku.

7. Stres negatívne ovplyvňuje schopnosť mozgu učiť sa.

Obranný systém tela – uvoľňovanie adrenalínu a kortizónu – je navrhnutý tak, aby zapol okamžitú reakciu na vážne, no krátkodobé ohrozenie života. Chronický stres, akým je napríklad nepriaznivé domáce prostredie, má devastujúci vplyv na systém určený na krátkodobú reakciu.

Pri chronickom strese adrenalín zjazvuje cievy, čo môže viesť k srdcovému infarktu alebo mŕtvici, zatiaľ čo kortizón ničí bunky hipokampu, čím zhoršuje schopnosť učiť sa a pamätať si.

Najsilnejší stres vyvoláva pocit nedostatku kontroly nad situáciou, teda pocit bezmocnosti.

Nervový stres zhoršuje schopnosť detí učiť sa a znižuje produktivitu zamestnancov.

8. Zmyslová integrácia: Zapojte viac zmyslov

Informácie o udalosti vnímame pomocou zmyslov, premieňame ich na elektrické signály, ktoré sú vysielané do určitých oblastí mozgu tak, aby kus po kúsku rekonštruovali veľký obraz.

Pri rozhodovaní o kombinovaní signálov sa mozog čiastočne spolieha na predchádzajúce skúsenosti, takže dvaja ľudia vnímajú rovnakú udalosť rozdielne.

Naše zmysly spolupracujú – zrak ovplyvňuje napríklad sluch atď. – preto sa najlepšie učíme, keď je stimulovaných viacero zmyslov súčasne.

Vôňa má schopnosť vyvolať spomienky. Možno je to preto, že čuchové signály (nervové impulzy) sa analyzujú v oblasti mozgu, ktorá sa podieľa na formovaní emócií a motivácie. A emócie, ako viete, úzko súvisia s pamäťou.

9. Zrak je dôležitejší ako iné zmyslové orgány

Zrak je dôležitejší ako ostatné zmysly, minie sa naň dobrá polovica mozgových zdrojov.

To, čo vidíme, je to, čo nám mozog hovorí, aby sme to videli, a presnosť reprodukovaného obrazu nie je ani zďaleka 100-percentná.

Analýza a spracovanie vizuálnych informácií prebieha postupne. Sietnica oka ukladá svetelnú energiu do krátkych informačných stôp podobných filmu. Zraková kôra mozgu spracováva prijaté signály (niektoré jeho oblasti registrujú pohyb, iné - farbu atď.) a spája ich do holistického pohľadu.

Vizuálne informácie sa lepšie zapamätajú a reprodukujú ako tlačený text alebo ústna reč.

10. Mozog muža a ženy je odlišný.

Muži majú jeden chromozóm X a ženy dva, napriek tomu, že jeden z nich je rezervovaný.

Geneticky sú ženy zložitejšie, keďže aktívne x-chromozómy buniek sú súborom materských a otcovských buniek. Muži dostávajú chromozómy X od svojich matiek a chromozóm y obsahuje menej ako 100 génov, zatiaľ čo chromozóm X nesie asi 1500 génov.

Štruktúra a biochemické zloženie mozgu mužov a žien je odlišné - napríklad u mužov je amygdala väčšia a serotonín sa produkuje rýchlejšie.

Muži a ženy reagujú na silný stres odlišne:ženy zapájajú amygdalu ľavej hemisféry a pamätajú si detaily emócií. Muži využívajú amygdalu pravej hemisféry a vnímajú podstatu problému. uverejnený