Kaj morate storiti za pridobitev zdravniškega potrdila? Koliko stane zdravstvena knjižica na SES Kje lahko kupim zdravstveno knjižico in kako jo dobiti? Stroški zdravstvene knjige in holograma zanjo

Ob prijavi na skoraj vsako delovno mesto bo kandidat moral predložiti osebno zdravstveno knjižico. Oglejmo si podrobneje, kaj je to in kako ga lahko dobite.

Sanitarna evidenca in čemu služi?

Osebna zdravstvena knjižica je zdravniško dovoljenje za določene vrste dejavnosti. Danes ga skoraj vsa podjetja zahtevajo ob zaposlitvi.

So pa področja dejavnosti, kjer so v skladu z zakonodajo zaposleni dolžni imeti zdravstveno spričevalo in opravljati redne zdravstvene preglede.

V prilogi k odredbi Ministrstva za zdravje in socialni razvoj z dne 12. aprila 2011 št. 302n je popoln seznam področij dejavnosti, na katerih morate imeti osebno zdravstveno kartoteko za delo:

• zaposleni v izobraževalnih organizacijah vseh vrst (šole, klubi, športni klubi, dijaški domovi itd.);
• zaposleni, povezani s skladiščenjem, predelavo, prodajo in nadzorom živilskih izdelkov;
• zaposleni v otroških organizacijah, vključno s sezonskimi zdravstvenimi centri;
• zaposleni v osebnih storitvah (frizerji, spremljevalci v kopalnici itd.);
• zaposleni, povezani z velikimi množicami ljudi (stevardese, sprevodniki, pazniki v spalnicah itd.);
• zdravstveni delavci, vključno z medicinsko tehničnim osebjem (zobozdravniki, zdravstveni predstavniki itd.);
• delavci vodovoda.

Seznam ne vsebuje posebnih poklicev. Vsebuje le splošna področja delovanja. Poleg tega državljani ne smejo neposredno vstopiti v to sfero, ampak ji le služijo.

Na primer tehnično osebje v izobraževalnih ustanovah. Z otroki nima neposrednega stika, je pa v njeni neposredni bližini in s tem ustvarja možno grožnjo v primeru okužbe z nevarno boleznijo.

Kje lahko dobim zdravstveno spričevalo?

Pridobitev zdravstvenega spričevala poteka v več fazah:

1. Nakup praznega zdravstvenega spričevala. Prodano je prosto.
2. Opravljen zdravniški pregled.
3. Zaključek usposabljanja pri Državnem sanitarnem in epidemiološkem nadzornem organu.

Zdravniški pregled se lahko opravi tako v javni zdravstveni ustanovi kot v zasebni.

Glavna stvar je, da ima dovoljenje za opravljanje te vrste storitev. Zaradi brezskrbnosti lahko pred plačilom denarja za storitev zahtevate kopijo licence, ki jo je izdal Državni sanitarni in epidemiološki nadzorni organ. Takšne kopije imajo uradne zdravstvene ustanove praviloma na vidnem mestu. Prav tako je bolje, da z ustanovo sklenete pisno pogodbo za opravljanje storitev. Če to zavrnejo, potem morate pred plačilom razmisliti o izbiri druge institucije.

Zahtevani dokumenti za prejem

Preden opravi zdravniško komisijo, zdravniki praviloma zahtevajo naslednje vrste dokumentov:

• potni list ali drug identifikacijski dokument;
• potrdilo o cepljenju;
• fotografije 3 x 4, natančno količino je treba najti v določeni zdravstveni ustanovi;
• če je na voljo, rezultat letnega fluorografskega pregleda;
• zdravniška knjiga.

Opravljen zdravniški pregled

Za zdravniški pregled ni enotnega pravila. Za prodajalce industrijskega blaga bo minimalen, za delavce v otroških ustanovah pa bo seznam zdravnikov in testov daljši. Pri gostinskih delavcih bo treba iti na maksimum. Vendar minimalni prehod, ki ga zahteva vsak, ki želi pridobiti osebni zdravstveni karton, vključuje:

Zaključek usposabljanja pri Državni službi za sanitarni in epidemiološki nadzor

Usposabljanje organa državnega sanitarnega in epidemiološkega nadzora je obvezna stopnja, da lahko zaposleni dela. Pri prehodu higienskega certificiranja je predviden naslednji postopek:

• registracija;
• plačilo storitve;
• seznanitev z materiali;
• test;
• pozitivno oceno v zdravstveni knjižici.

Snov se uvaja s predavanji in usposabljanji strokovnih delavcev. Pokrivajo naslednje teme:

• splošna načela mikrobiologije;
• pravila dela na določenem področju;
• viri nalezljivih bolezni;
• vloga zdravega načina življenja, škodljivost slabih navad;
• preprečevanje bolezni itd.

Pravi namen usposabljanja ni omogočiti zaposlenemu delati. Higiensko usposabljanje je potrebno za naslednje namene:

• preprečevanje bolezni;
• podaljšanje pričakovane življenjske dobe;
• zmanjševanje množičnih bolezni;
• opozorila na prezgodnjo smrt itd.

Ločen izpit za delavce, ki delajo z živili

Za osebe, katerih dejavnosti so neposredno ali posredno povezane s hrano, je predviden težji izpitni test. Vključuje teme o naslednjih temah:

• zastrupitev;
• nalezljive bolezni;
• preventivne metode;
• Osebna higiena;
• zahteve za sanitarije v podjetjih;
• sanitarni režimi.

Vrstni red prehoda sanitarnega minimuma

Pogostost opravljanja sanitarnega minimuma je različna glede na položaj, ki ga opravljate:

• zaposleni v podjetjih, ki skladiščijo, predelujejo, prevažajo hrano, meso, mlečne izdelke, slaščice, otroško hrano v otroških in izobraževalnih ustanovah - enkrat letno;
• za druge osebe - enkrat na dve leti;
• za sezonske delavce - pred nastopom dela.

Sankcije zaradi pomanjkanja zdravstvenega spričevala

Delo brez zdravstvenega spričevala je upravni prekršek. Kazen je globa:

• za državljane od 100 do 500 rubljev;
• za uradnike - od 500 do 1000 rubljev;
• za samostojne podjetnike - od 500 do 1000 rubljev;
• za organizacije - od 10 tisoč do 20 tisoč rubljev.

Možna je tudi prekinitev dejavnosti do treh mesecev.
Za ponarejanje zdravstvenega kartona obstaja kazenska odgovornost. To je predvideno v čl. 327 Kazenskega zakonika Ruske federacije. Ta člen kazenskega zakonika predvideva kaznovanje vseh udeležencev kaznivega dejanja: proizvajalcev, kupcev, pa tudi delodajalcev, ki so vedeli za ponarejen dokument. Edina razlika med njima bo v kaznih:

• za proizvajalce – zapor ali prisilno delo do dveh let ali aretacija do šestih mesecev;
• za delodajalce, ki so vedeli za lažni zdravstveni karton, vendar niso odstranili zaposlenega in pridobiteljev - globa v višini šestmesečnega dohodka ali popravno delo do dveh let ali aretacija za šest mesecev.

Ponarejanje zdravstvene knjižice

Če je bila zdravstvena knjižica ponarejena zaradi prikrivanja drugega kaznivega dejanja, potem isti člen kazenskega zakonika predvideva najstrožjo kazen - zaporno kazen do štirih let. Če se sodnik izkaže za prijaznega ali če obstajajo kakšne olajševalne okoliščine, ki so botrovale temu kaznivemu dejanju, potem se lahko rešite s prisilnim delom za enako obdobje.

Sprejem zaposlenega s ponarejenim zdravstvenim spričevalom je lahko opredeljen kot drugo kaznivo dejanje. Na primer, lahko pritegnejo upravitelja v skladu s členom 238 Kazenskega zakonika Ruske federacije - proizvodnja blaga, ki ne ustreza varnostnim in zdravstvenim standardom državljanov.

Za to je vodja lahko zaprt do dveh let in denarna kazen 300 tisoč rubljev. Če pride do smrti osebe in preiskovalni organi ugotovijo vzročno-posledično zvezo med smrtjo osebe in delom delavca v podjetju brez zdravstvenega spričevala, lahko sodišče izreče zaporno kazen do šest let. Če je ubitih več kot ena oseba, je zagrožena kazen do deset let zapora.

Če zaradi dela brez zdravstvenega spričevala pride do množične zastrupitve, lahko globa doseže do 100 tisoč rubljev. Poleg denarne kazni lahko sodišče delodajalcu naloži tudi pogojno delo. Najstrožja kazen za množično zastrupitev je zapor do petih let. Zaenkrat so takšni ukrepi redki, saj je težko dokazati vzročno-posledično zvezo. Povedano drugače, ni mogoče dokazati, da so negativne posledice nastale prav zato, ker je delavec delal brez zdravstvenega spričevala. Poleg tega je težko dokazati, da je delodajalec vedel za ponarejen zdravstveni karton zaposlenega, razen če seveda dokument ni njegov.

Kako prepoznati ponaredek?

Lahko prepoznate ponaredek. Na posebnem viru Centra za higieno lahko vnesete podatke o zaposlenih. Če je zdravstveni karton lažen, sistem ne bo našel podatkov iz registra. Poleg tega lahko ponaredek odkrijete vizualno:

• vsi vnosi morajo biti opravljeni na računalniku;
• na zdravstveni knjižici je poseben hologram, ki ga je precej težko ponarediti;
• Pečat terapevta v zdravstveni knjižici je okrogel. Danes vsi terapevti uporabljajo trikotni pečat.
• Če želite prepoznati ponaredek, lahko pokličete zdravstveno ustanovo, katere žig je v knjigi.

zaključki

V današnjem času morate razumeti, da imeti zdravstveno spričevalo ni »kaprica države« ali »uvod v doplačilo«. To je nujen ukrep. Po potrebi lahko oblasti najdejo številna druga davčna sredstva za dodatne pristojbine. Še vedno pa ostaja problem formalizma pri prehodu skozi vse faze sprejema zaposlenih na odgovorno delo. Posledično pogosto opažamo izbruh množičnih obolenj različnih nalezljivih bolezni.

V stiku z

Skoraj vsak zaposleni v katerem koli podjetju bi moral imeti zdravstveno knjižico. Kako formalizirati ta dokument? Pravzaprav to ni tako težko narediti, kot se zdi. Še posebej, če se težave lotite reševati vnaprej. Stvar je v tem, da te pogosto ne sprejmejo v službo brez zdravstvenega kartona. In zato mnogi razmišljajo o sami pripravi dokumenta. Na kaj se morate pripraviti? Kako lahko hitro opravite nalogo?

Opis

Kako sami zaprositi za zdravstveno kartico? Uradno po zakonu uresničitev ideje ni tako težka, kot se morda zdi. Najprej pa morate ugotoviti, o kakšnem dokumentu govorimo. Zakaj zaposleni to potrebujejo?

To je dokument, ki kaže na zdravstveno stanje zaposlenega. Nekakšna potrditev, da je zdrav in ne bo okužil drugih s kakšno boleznijo.

Ta dokument ni potreben za vse. Je pa dobro, če potencialni zaposleni že ima zdravstveno kartoteko. Njegova prisotnost daje prednost pred drugimi kandidati za prosto delovno mesto. To je tako uporabna medicinska knjiga. Kako to formalizirati, da ne bo težav pri zaposlovanju? To je mogoče storiti zelo hitro.

Kdo mora imeti knjigo?

Vsi zaposleni niso dolžni imeti zdravstvenega kartona. A kot že rečeno, njegova prisotnost ne bo odveč. Delodajalec bo ob prijavi na delovno mesto zelo vesel zaposlitve osebe, ki ima ta dokument. Obstaja nekaj kategorij zaposlenih, za katere je zdravniška knjižica obvezna. Ti vključujejo delavce:

• komunalne storitve;
• vrtci in jasli;
• zdravstveno osebje (zdravniki, medicinske sestre itd.);
• vse izobraževalne ustanove;
• kanalizacijska omrežja in strukture;
• prevozna podjetja;
• gostinski obrati;
• tisti, ki se ukvarjajo s prodajo prehrambenih izdelkov (prodajalci);
• zabavna industrija (animatorji).

Starost zaposlenega ni pomembna. Tudi mladoletni državljani morajo pri prijavi delodajalcu prinesti zdravstveno knjižico. Če ta dokument ni na voljo, se šef zavezuje, da bo podrejenemu zagotovil čas za čimprejšnjo pridobitev zdravstvenega spričevala.

Nakup knjige

Kje se začne postopek pridobitve knjižice o zdravstvenem stanju državljana? Prva faza je nakup standardnega obrazca. Lahko rečemo, da govorimo o nakupu prazne zdravstvene knjižice. Vseboval bo podatke o zdravstvenem stanju zaposlenega.

Za zdravstveno knjižico v Moskvi lahko zaprosite v podružnicah Centra za higieno in epidemiologijo ali v medicinskem centru "Special MDC-S" (www.mdcs.ru) - tukaj boste hitro opravili zdravniški pregled in prejeli uradno zdravniško knjiga, katere podatki bodo vpisani v državni register LMK). Samo te ustanove so pooblaščene za izdajo obrazca. Tukaj kupite knjigo. A kot že rečeno, v njem sprva ni podatkov o lastniku. Zato se boste morali še veliko potruditi, da idejo uresničite.

provizija

Naslednja faza povzroči, da mnogi resno razmišljajo o tem, kje zaprositi za medicinsko knjižico. Ni pomembno, o katerem mestu govorimo. Navsezadnje morate po nakupu standardnega obrazca vanj vnesti podatke o svojem zdravstvenem stanju. Za to mora državljan opraviti zdravniški pregled. Ali, kot tudi pravijo, zdravniški pregled.

To je najtežji proces, ki povzroča veliko težav. Strokovnjaki, ki jih morate obiskati, so različni. Vse je odvisno od tega, na katerem delovnem mestu delavec dela, pa tudi na katerem konkretnem področju je zaposlen. Najpogosteje govorimo o osebju, zaposlenem v gostinstvu. Če torej potrebujete zdravstveno knjižico (nujno ali ne), je priporočljivo iti skozi tako imenovani minimum. Med zahtevanimi strokovnjaki so:

• dermatolog;
• ginekolog (za ženske);
• terapevt;
• nevrolog;
• psihiater;
• venerolog;
• otorinolaringolog;
• narkolog;
• kirurg;
• oftalmolog;
• ortoped;
• zobozdravnik

Analize

Seveda samo strokovnjaki ne bodo dovolj za potrditev zdravstvenega stanja zaposlenega. Poleg tega boste morali opraviti določeno vrsto testov. Njihov seznam se razlikuje glede na področje zaposlitve. Toda običajno obstajajo določene študije, ki jih vsebuje vsaka medicinska knjiga. Kako formalizirati ta dokument? Skupaj s specializiranimi strokovnjaki je treba opraviti naslednje študije (pojavijo se najpogosteje):

• fluorografija;
• Ultrazvok mlečnih žlez (za zaposlene, starejše od 40 let);
• splošna analiza krvi;
• splošna analiza urina;
• citološki bris;
• pregled za črevesne okužbe;
• koprogram;
• analiza za okužbe s TORCH;
• test glukoze v krvi;
• bris za stafilokoke;
• analiza za AIDS, hepatitis, sifilis;
• testiranje na tifus.

Običajno je to seznam študij, ki jih opravijo vsi delavci, ki potrebujejo zdravstveno spričevalo. In od trenutka, ko je dokument sestavljen, boste morali ne le občasno posodabljati analize, ampak tudi znova in znova opravljati specializirane preglede. Vse zdravstvene spremembe bodo zabeležene v knjigi.

Kje je izdana?

Zdaj pa malo več o tem, kam iti za izvedbo naloge. Kje lahko dobim zdravstveno izkaznico? Navsezadnje v higienskih centrih ni specializiranih strokovnjakov. Kam bi morali iti na zdravniški pregled in opraviti vse potrebne teste? Možnosti je več. Državljani imajo vso pravico izbrati, kam bodo šli po provizijo. Kontaktirate lahko:

• v javne klinike;
• bolnišnice;
• zasebni zdravstveni centri.

Ni pomembno iti skozi celotno komisijo na enem mestu. Zato je državljanom ponujena popolna svoboda pri izbiri kraja za Katere so prednosti in slabosti posamezne organizacije? Kako se odločiti, kam zaprositi za zdravstveno knjižico?

Državne agencije

Kaj lahko nudijo bolnišnice in klinike? Te možnosti se pogosto izberejo, ker bodo v tem primeru zdravniški pregledi in testi popolnoma brezplačni ali poceni. V bistvu lahko v kliniki na kraju registracije dobite zdravstveno knjižico ceneje kot v zasebni ambulanti. Ne boste ga mogli dobiti popolnoma brezplačno. Slabost takega koraka je, da so v javnih zdravstvenih ustanovah stalne čakalne vrste. To pomeni, da naloge ne bo mogoče hitro opraviti.

Kako zaprositi za zdravstveno kartico na kliniki? Če želite to narediti, morate najprej kupiti ustrezen obrazec in ugotoviti, katere strokovnjake boste morali opraviti. Nato se vloži prijava v zdravstveno ustanovo, ki jo izbere zaposleni. Registru je treba predložiti naslednje:

• polico obveznega zdravstvenega zavarovanja;
• osebna izkaznica (potni list);
• SNILS;
• zdravstveni karton;
• vloga za opravljanje komisije.

Zadnji dokument je treba izpolniti ob obisku klinike. Včasih so prebivalstvu na voljo že pripravljeni obrazci, na katere morate napisati samo svoje polno ime. in se podpiše kot soglasje za zdravniški poseg. To je vse. Zdaj ostane le še, da preprosto pregledate vse predpisane zdravnike in prejmete zdravstveno knjižico za nadaljnjo uporabo. Še nekaj korakov - in ideja bo oživela.

Zasebna klinika

Zasebni zdravstveni centri vam pomagajo hitro pridobiti zdravstveni karton. To je najbolj priljubljen scenarij. Z njim so še posebej zadovoljni tisti, ki raje vedno uporabljajo plačljiva zdravila. Postopek opravljanja testov in obiska specialistov se ne razlikuje veliko od dejanj v javni kliniki. Moram:

• predložite SNILS, potni list, zavarovalno polico (neobvezno), zdravniško knjižico;
• izpolnite vlogo za zdravniški pregled;
• opravite preglede in pridobite mnenje zdravnika (običajno je to mogoče storiti v 1 dnevu).

Slabosti tega ukrepa vključujejo izjemno visoke stroške registracije. V povprečju stane sestanek pri specialistu 1500-2000 rubljev, ena analiza pa približno 300-500. Po čl. 214 zakonika o delu Ruske federacije vse stroške za opravljen zdravniški pregled plača delodajalec.

Vsak državljan se sam odloči, kje bo zaprosil za zdravstveno knjižico. V vsakem primeru boste morali po opravljeni komisiji narediti še nekaj za prijavo.

Sanitarni minimum

Govorimo o opravljenem izpitu na večini delovnih mest zahteva, da ima zaposleni opravljeno higiensko usposabljanje. Brez tega ne morete izdati zdravstvene knjižice. V Moskvi usposabljanje uradno izvajajo le podružnice Centra za higieno in epidemiologijo. Zaposleni mora napisati vlogo, predložiti potni list, prejeti zdravstveno knjižico in se udeležiti predavanj o sanitarnem minimumu. Do takrat je treba prinesti tudi podatke iz zdravstvenih ustanov.

Nato državljan nekaj časa obiskuje predavanja, kjer se seznani z obstoječimi sanitarnimi standardi in higienskimi pravili na delovnem mestu. Na koncu boste morali opraviti izpit (običajno v obliki testa). To vam bo pomagalo pridobiti certifikat. Po uspešno opravljenem pregledu se izda izpolnjena, potrjena zdravstvena knjižica. Kako formalizirati ta dokument? Če se vnaprej pripravite in si dodelite čas, boste svojo idejo lahko uresničili v najkrajšem možnem času.

Fotografije in registracija

Tik pred obiskom higienskih centrov v posameznem mestu naredite še eno stvar. Govorimo o posredovanju osebnih fotografij. Vsak državljan, ki želi izdelati zdravstveni karton, mora ob vlogi prinesti s seboj in predložiti več slik ugotovljenega vzorca. Fotografije morajo biti barvne, dovolj je 2-3 kosi.

Za tujce velja še eno pravilo - imeti morajo registracijo ali dovoljenje za prebivanje v mestu, kjer je izdana zdravstvena knjižica. V higienske centre je priporočljivo prinesti tako originalne certifikate kot njihove kopije. Zdaj je jasno, kje lahko zaprosite za zdravstveno kartico in kako to storiti pravilno.

Nakup že pripravljenih dokumentov

Nekateri državljani naletijo na oglase, ki ponujajo popolno zdravstveno spričevalo v samo enem dnevu. Se pravi brez opravljene komisije. Poleg tega je predlagana uradna registracija. Takšnim ponudbam ne smete verjeti.

Dejstvo je, da so vse zdravstvene knjige podvržene obvezni registraciji v Centru za higieno in epidemiologijo. Vnesejo se v posebno bazo podatkov, ki je ni mogoče ponarediti. Zato ne zaupajte mamljivim ponudbam, ki vas pritegnejo s hitrim, preprostim in ugodnim oblikovanjem knjige.

Svojo idejo lahko uresničite le sami, nekaj časa porabite za zdravniško komisijo. Zdravniško kartico lahko uradno pridobite v Moskvi, kot je bilo že omenjeno, v podružnici higienskega centra. Zdravniški pregled se opravi v kateri koli okrožni kliniki ali v zasebni kliniki. Na primer:

• "Evropski medicinski center" na Trifonovskaya 24;
• »Natalie Med«, Katukova 6;
• "Policlinika.ru - Rdeča vrata", ulica Novaya Basmannaya, 10, stavba 1.

Seznam se lahko nadaljuje še dolgo. Navsezadnje ima vsak možnost opraviti vse preglede na različnih mestih. Glavna stvar je, da rezultate v celoti predložite Centru za higieno in epidemiologijo.

Imeti zdravstveno kartoteko je nepogrešljiv pogoj za številne specialnosti v zvezi z:

• gostinstvo,
• izobraževalne ustanove za otroke,
• sfere gospodinjskih in javnih storitev,
• medicina itd.

Ta dokument potrjuje, da oseba nima nevarnih bolezni, s katerimi lahko okuži druge ljudi pri opravljanju poklicnih nalog.

Ali je mogoče dobiti zdravstveno izkaznico brezplačno?

Seveda ne želite plačati dodatnega denarja za pridobitev zdravstvene kartice, zato se postavlja logično vprašanje: "Kako zaprositi in dobiti zdravniško knjižico brezplačno"? Poskusimo ugotoviti.

Preden si brezplačno ali samoplačniško naredite zdravstveno knjižico, morate vedeti, da bodo tisti, ki listino prejmejo prvič, vseeno plačali določen znesek za njeno izdajo. Ali je možno brezplačno dobiti zdravstveni karton na kliniki, če imate sklenjeno zdravstveno zavarovanje? Regionalne klinike imajo svoje tarife za posvetovanja s specialisti in preiskave za zdravstveno dokumentacijo. Seveda so bistveno nižje kot v zasebnih ambulantah, vendar bo postopek trajal nekoliko dlje. Na kliniki boste prejeli seznam specialistov, katerih ocene so potrebne v skladu z navedeno specialnostjo. Brez zdravstvenega kartona delavca preprosto ne bodo sprejeli na delovno mesto, ki to zahteva.

Brezplačna registracija zdravstvenega kartona

Še vedno pa obstaja možnost, da zaprosite in prejmete zdravstveno knjižico brezplačno. Knjižica je potrebna za opravljanje določenega dela, zato se predvideva, da bo oseba delala v neki organizaciji. Večina organizacij na lastne stroške ponovno izda zdravstvene kartone za svoje zaposlene. Tako se zdravstvena knjižica v ambulanti izda zaposlenemu brezplačno na stroške delodajalca. Pri prijavi na delovno mesto, kjer se zahteva zdravstveno spričevalo, se o tem pozanimajte pri delodajalcu. Vam bo on plačal podaljšanje in obnovo dokumenta ali boste to morali storiti sami? Velike organizacije celo izvajajo specialistične obiske na mestu za centralizirano množično obnovo zdravstvenih kartotek za zaposlene. Seveda je vse to za zaposlene brezplačno.

Kako do bolniške, ne da bi zboleli - navodila. Kje se izda potrdilo o nezmožnosti za delo?

Kako do bolniškega lista na kliniki? Moraš vedeti, kako do bolniške...

Koliko stane zdravstveni minimum? Ali je možno plačati zdravstveni minimum preko Sberbank na spletu?

Koliko stane sanitarni minimum - stroški sanitarnega minimuma v RusijiSanminimum je skrajšano ime za...

Za nekatere kategorije delavcev zakon določa obveznost zdravniških pregledov. Poleg tega se v nekaterih primerih rezultati pregleda odražajo v zdravniških izvidih ​​ali potrdilih, v drugih pa se vpišejo v zdravstvene knjige. Za katere kategorije delavcev se izdajo zdravstvene knjižice? Kakšen je postopek njihovega izpolnjevanja? Na čigave stroške so pridobljeni, kako so evidentirani in kje so shranjeni? Na ta in druga vprašanja bomo odgovorili v članku.

Zdravniški pregledi in nameni njihovega izvajanja

Obveznost delavcev, da opravijo zdravniški pregled, je določena z delovnim zakonikom in zveznim zakonom z dne 30. marca 1999 št. 52-FZ "O sanitarni in epidemiološki blaginji prebivalstva" (v nadaljnjem besedilu: zakon št. 52-FZ) .

Zdravniški pregledi se izvajajo za naslednje namene:

1. Ugotavljanje primernosti delavca za opravljanje dela na delovnem mestu in preprečevanje poklicnih bolezni. Takšne preglede izvajajo osebe, ki se ukvarjajo z delom s škodljivimi in (ali) nevarnimi delovnimi pogoji ali delom, povezanim s prometom, mladoletniki itd. Rezultati zdravniških pregledov se v prvem primeru izdajo v obliki zdravniškega poročila, v drugi - v obliki potrdila v obrazcu 086 /y. Odobren je postopek za izvajanje obveznih predhodnih (ob vstopu na delo) in rednih zdravstvenih pregledov (pregledov) delavcev, ki opravljajo težka dela in dela s škodljivimi in (ali) nevarnimi delovnimi pogoji.

2. Varovanje javnega zdravja, preprečevanje pojava in širjenja bolezni. Ti zdravstveni pregledi se izvajajo za zaposlene v zdravstvenih ustanovah, živilski industriji, trgovini itd. Rezultati zdravstvenih pregledov oseb, ki se prijavljajo na delo in delajo v ustreznih organizacijah, se vnesejo v osebno zdravstveno dokumentacijo. Poleg tega samo zdravniški pregledi niso dovolj - po opravljenem na podlagi čl. 36 zakona št. 52FZ morajo takšni delavci opraviti higiensko usposabljanje in pridobiti spričevalo. Navodila o postopku izvajanja strokovnega higienskega usposabljanja in certificiranja so bila odobrena z Odlokom Ministrstva za zdravje Ruske federacije z dne 29. junija 2000 št. 229 (v nadaljnjem besedilu: Odredba št. 229).

Okvirni seznam poklicev uradnikov in delavcev, ki so dolžni opraviti obdobno strokovno higiensko usposabljanje in spričevalo ob nastopu dela ter naknadno obdobno strokovno higiensko usposabljanje in spričevalo, je podan v (v nadaljevanju dopis št. 1100/21960117).

Postopek za opravljanje obveznih zdravstvenih pregledov, beleženje, poročanje in izdajo osebnih zdravstvenih kartotek zaposlenim določa Odredba Rospotrebnadzorja z dne 20. maja 2005 št. 402 "O osebni zdravstveni kartoteki in sanitarnem potnem listu" (v nadaljnjem besedilu: Odredba št. 402).

Kdo mora imeti zdravstveno kartoteko?

Medicinska knjiga na podlagi čl. 213 zakonika o delu Ruske federacije, ukaz št. 402 in pismo št. 1100/21960117 morajo imeti:

1. Uradniki in zaposleni v organizacijah, katerih dejavnosti so povezane s proizvodnjo, skladiščenjem, prevozom in prodajo prehrambenih izdelkov, ki delajo:

• v gostinskih oddelkih vseh ustanov in organizacij;
• v organizacijah živilske in predelovalne industrije, kmetijstva, v bazah, skladiščih in distribucijskih skladiščih;
• v prometnih organizacijah.

2. Uradniki in uslužbenci organizacij, katerih dejavnosti so povezane s proizvodnjo, skladiščenjem, prevozom in prodajo pitne vode, vključno z delavci objektov za oskrbo z vodo, ki so neposredno povezani s čiščenjem vode, pa tudi osebe, ki servisirajo vodovodna omrežja.

3. Uradniki in zaposleni v organizacijah, katerih dejavnosti so povezane z vzgojo in izobraževanjem otrok ter neposredno s prehrano otrok, ki delajo:

• v predšolskih ustanovah (jasli, vrtci, otroški domovi, otroški sanatoriji, celoletne zdravstvene ustanove);
• v izobraževalnih ustanovah (srednje šole, sirotišnice, poklicne šole, tehnične šole, internati, liceji, visoke šole);
• v sezonskih zdravstvenih ustanovah za otroke in mladostnike (pred začetkom dela);
• v izvenšolskih otroških ustanovah (otroške športne šole, klubi, knjižnice itd.).

4. Uradniki in zaposleni v organizacijah, katerih dejavnosti so povezane z javnimi službami in potrošniškimi storitvami, ki delajo:

• v organizacijah, ki zagotavljajo sanitarne in higienske storitve prebivalstvu (kopeli, tuši, savne, frizerji, kozmetični in masažni saloni, solariji, pralnice, kemične čistilnice, zbiralnice perila, organizacije za vzdrževanje stanovanj, organizacije, ki izvajajo celovito sanitarno in higiensko čiščenje mesta). );
• v organizacijah, ki se ukvarjajo z vzdrževanjem kanalizacijskih omrežij in struktur;
• v hotelih, hostlih, motelih, kampih, organizatorjih potovanj in potovalnih podjetjih;
• v bazenih, toplicah, športnih in rekreacijskih ustanovah;
• v zdravstvenih ustanovah, internatih in domovih za invalide in starejše, hospicih, pa tudi v sanatorijih, domovih za počitek, penzionih, turističnih centrih, ki so neposredno povezani s prehrano in javnimi storitvami za bolnike in popotnike;
• v organizacijah, ki prodajajo industrijske izdelke za otroke ter parfume in kozmetiko;
• vozniki prevoznih organizacij, samostojni podjetniki, ki se ukvarjajo s prevozom ljudi (taksi, mestni potniški promet), pa tudi medkrajevni in mednarodni promet;
• sprevodniki potniških vlakov na dolge razdalje, rečnega, pomorskega in zračnega prometa.

5. Dijaki srednjih šol, srednjih specializiranih in visokošolskih zavodov, licejev, višjih šol itd. pred in med pripravništvom v podjetjih, ustanovah, organizacijah, katerih zaposleni so predmet strokovnega higienskega usposabljanja in certificiranja.

6. Tujci pri delu v organizacijah in ustanovah, katerih zaposleni so podvrženi strokovnemu higienskemu usposabljanju in certificiranju.

Opomba

Ker regulativni dokumenti ne vsebujejo navodil za določena delovna mesta, morajo imeti vsi zaposleni v organizacijah, ki se ukvarjajo s tovrstnimi dejavnostmi, zdravstveno kartoteko.

V skladu z 2. delom čl. 34 zakona št. 52FZ lahko po potrebi na podlagi predlogov organov, ki izvajajo zvezni državni sanitarni in epidemiološki nadzor, odločitve državnih organov sestavnih subjektov Ruske federacije ali lokalnih oblasti v posameznih organizacijah (trgovinah, laboratorijih in drugih strukturnih enotah) uvesti dodatne indikacije za zdravstvene preglede delavcev, katerih podatki se vpisujejo v zdravstveno dokumentacijo.

Obrazec zdravstvenega kartona

Osebni zdravstveni karton je uradni dokument stroge odgovornosti, zaščiten pred ponarejanjem in je tiskani izdelek stopnje "B", ki ni predmet proste prodaje. Njegov obrazec je odobren z ukazom št. 402.

Zdravstvena knjižica je prešita s posebno varnostno nitjo, ima vodni žig na vsaki strani, okrogel pečat (ki potrjuje fotografijo lastnika) Centra za higieno in epidemiologijo, ki je knjižico izdal, in hologram (ki potrjuje sliko lastnika) .

Stran s podatki o lastniku je plastificirana in se mora samodejno izpolniti.

Zdravstveni karton vsebuje naslednje podatke:

• Datum izdaje;
• podatki o lastniku - polno ime O., letnica rojstva, domači naslov, položaj, organizacija (samostojni podjetnik), osebni podpis;
• opombe o premestitvi na delo v druge organizacije;
• zapiski o preteklih nalezljivih boleznih;
• oznake o preventivnih cepljenjih;
• sklep ustreznih zdravnikov o sprejemu na delo na podlagi rezultatov zdravniškega pregleda;
• rezultati pregleda za tuberkulozo;
• rezultati pregleda za prenašanje povzročiteljev črevesnih nalezljivih bolezni;
• rezultati laboratorijskih preiskav in pregleda pri dermatovenerologu;
• rezultati študij o helminthiases;
• rezultati pregleda za prenašanje povzročiteljev davice;
• rezultati pregleda za prenašanje patogenega stafilokoka;
• informacije o poklicnem higienskem usposabljanju in certificiranju;
• opozorilo v primeru kršitve sanitarnih norm in pravil.

Zaključki, podatki o cepljenju in rezultati pregleda so overjeni z žigi in podpisom odgovorne osebe.

Postopek za pridobitev knjige

Na zakonodajni ravni ni posebnega postopka za pridobitev zdravstvenih knjižic. Edini dokument je ukaz št. 402. Higiensko-epidemiološki centri dajejo pojasnila, kako pridobiti zdravstveno izkaznico.

Pri sprejemu v organizacijo, ki se ukvarja z zgoraj navedenimi vrstami dejavnosti, mora novinec predložiti osebni zdravstveni karton. Če ga bodoči zaposleni nima, ga mora kupiti.

Kot smo že omenili, knjige niso predmet proste prodaje, izdajajo jih samo higiensko-epidemiološki centri ali zdravstvene ustanove, ki imajo dovoljenje (licenco, pogodbo) Rospotrebnadzorja za izdajo takih dokumentov. Vse knjige morajo registrirati zdravstvene organizacije državnega in občinskega zdravstvenega sistema ter Rospotrebnadzor in so vnesene v register osebnih zdravstvenih knjižic.

Opomba

Registracija in izdaja osebnega zdravstvenega kartona, higiensko usposabljanje in certificiranje so plačljive storitve, plačane v skladu s ceniki higiensko-epidemioloških centrov ali specializiranih zdravstvenih organizacij.

Za pridobitev zdravstvenega kartona se morate obrniti bodisi na Center za higieno in epidemiologijo bodisi na zdravstveno ustanovo, ki ima dovoljenje. Celoten postopek poteka v več fazah:

1. Predložitev dokumentov. Zaposleni mora predložiti:

• vloga za izdajo osebnega zdravstvenega kartona;
• potni list;
• fotografija (3 x 4 cm);
• navodilo delodajalca z navedbo kraja dela;
• potrdilo o plačilu.

2. Po izpolnitvi osebnega zdravstvenega kartona (brez holograma) mora delavec opraviti obvezen zdravniški pregled v zdravstvenih organizacijah (klinike, ambulante, zdravstveni domovi itd.), ki imajo ustrezno licenco. Rezultate preiskav je treba vnesti v zdravstveni karton, overiti s pečatom in žigom zdravstvene ustanove ter podpisom uradne osebe, odgovorne za zdravstveni pregled.

Za tvoje informacije

Seznam zdravstvenih pregledov je odvisen od področja dejavnosti delodajalske organizacije. Je širši, zlasti za zdravstvene delavce in delavce v živilski industriji.

3. Pridobitev sklepa o sprejemu na delo na podlagi rezultatov
zdravniški pregled in ustrezno oznako v razdelku. V medicinske knjige.

4. Higiensko usposabljanje. Sestavljen je iz rednega in izrednega dela. Redni je program, ki traja od 6 do 12 ur, dopisni pa vključuje samostojno učenje iz priporočenih virov.

Higiensko usposabljanje se izvaja ob zaposlitvi in ​​nato enkrat na dve leti, za uradnike in zaposlene v organizacijah, katerih dejavnosti so povezane s proizvodnjo, skladiščenjem, prevozom in prodajo mesnih, mlečnih, kremnih in slaščičarskih izdelkov, otroške hrane, prehrana predšolskih otrok - letno, saj je ta kontingent delavcev najverjetnejši vir tveganja za javno zdravje (odredba št. 229).

5. Higiensko spričevalo. Certificiranje se izvaja na Centru za higieno in epidemiologijo v obliki razgovora ali testne kontrole. Če zaposleni ne uspe, lahko ponovno opravi certificiranje, vendar ne prej kot v enem tednu.

6. Vpis rezultatov certifikacije v zdravstveno knjižico in holografijo. V razdelku XII na strani 28 je znak o opravljenem certificiranju v obliki žiga in kvadratni holografski znak.

7. Izdaja zdravstvenega kartona.

Časovni okvir za pridobitev zdravstvenega kartona je lahko različen. Če zaposleni opravi zdravniški pregled, na primer na kliniki, lahko porabi od tedna do dveh. Če je zdravstveni karton izdan v specializiranih zdravstvenih centrih, ga je mogoče izdati v nekaj dneh.

Relativno nedavno je Ministrstvo za zdravje predlagalo odobritev nove enotne oblike osebne zdravstvene evidence 025/u-MK, ki ima številne razlike od sedanje. A trenutno še ni sprejet.

Ali ima zdravstveni karton rok veljavnosti in ga je mogoče podaljšati?

Rok veljavnosti zdravstvene knjižice ni omejen in je določen z datumi pregledov in preiskav, ki jih mora delavec opraviti za pridobitev delovnega dovoljenja. Praviloma morate enkrat letno opraviti zdravniški pregled. Izjema so nekatere živilske in medicinske panoge, kjer morajo zaposleni opravljati teste, ki imajo kratek rok veljavnosti.

Če govorimo o izteku roka veljavnosti rezultatov pregledov in preiskav, potem delodajalec delavcu izda napotnico za naslednji zdravniški pregled, katerega rezultati se ponovno vpišejo v zdravstveno knjižico.

Ko se v delovni knjižici končajo polja za vpisovanje, se vanjo všije vložek. Toda v primeru zdravstvene knjižice se to ne zgodi - zaposleni bo preprosto moral izdati novo zdravniško knjižico. Nova zdravstvena izkaznica se izda tudi v primeru izgube obstoječe.

Na čigave stroške se izda zdravstvena knjižica?

To vprašanje je sporno, ni neposredno rešeno, zato nekateri delodajalci neposredno plačujejo samo zdravniške preglede, saj v skladu s 2. čl. 213 zakonika o delu Ruske federacije je delodajalec dolžan opraviti obvezne predhodne in občasne zdravstvene preglede na lastne stroške.

Ker pa je izdaja zdravstvenega kartona sestavni del postopka za opravljanje zdravstvenih pregledov, mora biti njegova registracija izvedena tudi na stroške delodajalca.

Poleg tega v skladu s čl. 11. in 2. odst. 36 zakona št. 52FZ je delodajalec dolžan izvajati higiensko usposabljanje med strokovnim higienskim usposabljanjem in certificiranjem zaposlenih v organizacijah, katerih dejavnosti so povezane s proizvodnjo, skladiščenjem, prevozom in prodajo prehrambenih izdelkov in pitne vode; izobraževanje in usposabljanje otrok, javne službe in potrošniške storitve. Rezultati overitve se vpišejo tudi v zdravstveni karton.

Tako menimo, da mora delodajalec plačati vse stroške, povezane s pridobitvijo zdravstvenega kartona. Toda njegovo obliko plača zaposleni, saj je to njegov osebni dokument, tako kot delovna knjižica (katere stroške lahko zaposlenemu odštejemo).

Ali mora delodajalec preveriti verodostojnost zdravstvenega kartona?

Delodajalec praviloma ni dolžan preverjati dokumentov, ki jih je delavec predložil ob zaposlitvi. Vendar pa je Rospotrebnadzor v pismu št. 01/137341532 z dne 10. novembra 2015 opozoril, da mora delodajalec za preverjanje pristnosti osebnih zdravstvenih kartotek zagotoviti, da se informacije v njih ocenijo glede skladnosti z zahtevami odredbe št. 402 (vključno s preverjanjem prisotnosti pečata organizacije Rospotrebnadzor, ki je izdala zdravstveni karton). In v odsotnosti zdravstvenih knjižic uveljavljenega standarda z rezultati zdravniških pregledov in laboratorijskih preiskav, podatki o prejšnjih nalezljivih boleznih, oznako o zaključku higienskega usposabljanja in spričevala, je delodajalec lahko odgovoren po čl. 6.3 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije. Za delodajalca je predvidena globa od 10.000 do 20.000 rubljev. ali prekinitev opravljanja dejavnosti do 90 dni.

Zato lahko pri sprejemu zdravstvene knjižice od zaposlenega najprej prek interneta s posebnim registrom preverite, ali je bila izdana zdravstvena knjižica z isto številko. Če v vašem predmetu ni registra, nadaljujte drugače: preverite obrazec knjige in vnose v njej. Izvirnik je mogoče ločiti od ponaredka po naslednjih glavnih značilnostih:

1. zdravstvena knjižica je natisnjena na papir z vodnimi znaki in prešita z varnostno nitjo;
2. sprednja stran naslovne strani mora biti sitotiskana z optično variabilnim črnilom;
3. na dnu plastificirane strani je slika visoke ločljivosti (zemljevid Rusije);
4. v lažnih knjigah se barvna paleta razlikuje od originalnega ozadja;
5. lažna knjiga se pogosto izpolni ročno (podatki o zaposlenem), vendar je vse natisnjeno v izvirniku;
6. original vsebuje holografske nalepke - okrogle na fotografiji in kvadratne na strani 28;
7. na originalni fotografiji je okrogel pečat Centra za higieno in epidemiologijo;
8. vsa zdravstvena dokumentacija je overjena s pečati in žigi ustanove, ki je izdala zdravstveno knjižico;
9. izvirnik ima temno modro skorjo z zaobljenimi vogali in vtisnjenimi zlatimi napisi »Osebni zdravstveni karton« in »Državna sanitarna in epidemiološka služba Rusije«;
10. notranjost in vse stranice imajo moder vzorec (polobroči z vlakni);
11. Varnostne znake s hologrami je mogoče videti pod ultravijoličnimi žarki.

Obveznosti delodajalca glede zdravstvene dokumentacije

Kot izhaja iz 30. strani zdravstvene knjižice, jo mora hraniti delodajalec. Hkrati se na tistih mestih, kjer je zaposlenega mogoče preveriti glede njegove razpoložljivosti (na primer pri organizaciji izhodne trgovine zunaj podjetja), zaposlenemu izda zdravstvena knjižica. Izda se tudi ob zdravniških pregledih v zdravstveni ustanovi.

Za evidentiranje obstoječih zdravstvenih kartotek zaposlenih priporočamo vodenje dnevnika zdravstvenih kartotek v organizaciji, na primer:

Za beleženje dejstev o izdaji in vračilu zdravstvene knjižice po opravljenih zdravniških pregledih se lahko ustvari ločen dnevnik.

V skladu z obrazcem na strani 30 zdravstvene knjižice jo mora delodajalec ob odpovedi vrniti delavcu - ne glede na to, ali je delodajalec ali delavec plačal stroške.

Za tvoje informacije

Novi delodajalec pa mora v razdelku. II tega dokumenta zabeležite premestitev zaposlenega vanj.

Kakšne so lahko posledice, če delodajalec delavcu zamuja z izdajo zdravniškega spričevala?

Za razliko od zamude pri delovni knjižici, ko je delavec odpuščen, zakon ne določa odgovornosti za zamudo pri izdaji zdravstvene knjižice.

Toda kljub njegovi odsotnosti ima zaposleni pravico vložiti pritožbo pri državnem inšpektoratu za delo ali vložiti zahtevek na sodišču. In državni inšpektorat za delo lahko v tem primeru privede delodajalca pred sodišče zaradi kršitve zahtev delovne zakonodaje, sodišče pa lahko zahteva moralno odškodnino, če zaposleni dokaže, da je po odpustu delodajalca zaprosil za vrnitev zdravstvene knjižice in da odsotnost je bila razlog za zavrnitev zaposlitve na drugem delovnem mestu.

• v trgovinskih organizacijah, vključno s tržnicami s hrano, vključno z veleprodajo;
• v javnih gostinskih organizacijah (menze, restavracije, kavarne, bari, bifeji itd.);