Katere značajske lastnosti so značilne za odgovorno osebo. Značajske lastnosti, ki se kažejo v odnosu do samega sebe

domov

Merilniki vode

Dragi bralci! V našem blogu boste izvedeli veliko zanimivih stvari o osebnih lastnostih človeka. Kot veste, so človeške lastnosti lahko pozitivne in negativne. V tem članku bomo podrobneje analizirali, katere lastnosti veljajo za pozitivne. Otroci so od rojstva obdarjeni z individualnim, lastnim temperamentom in značajem. Že od otroštva jim starši poskušajo privzgojiti pozitivne lastnosti osebe.

Osebne lastnosti so lahko genetsko prirojene ali pridobljene. Določene osebne lastnosti človeka se oblikujejo pod vplivom okolja in vzgoje ali pa so rezultat samostojnega dela na sebi. Otrok lahko podeduje nekatere lastnosti svojih staršev in nekatere jih bo pokazal, druge pa ne. Seznam pozitivnih in negativnih lastnosti osebe je zelo dolg. V tem članku bomo poskušali analizirati glavne značilnosti pozitivne osebnosti.

Oseba s številnimi pozitivnimi lastnostmi je zgled. Toda delitev vseh ljudi na "dobre" in "slabe" je precej poljubna.

Pozitivne osebnostne značilnosti

Na podlagi tega lahko ločimo 4 skupine pozitivnih lastnosti. Razmislite o najboljših človeških lastnostih:

Lastnosti, potrebne za delo, ki jih razkrije preprost zaposlitveni razgovor. Odnos do družbe, ekipe:

Družabnost - osredotočenost na komunikacijo, sposobnost osebe, da stopi v stik (sinonim - družabnost).
Občutljivost je sposobnost osebe, da sočustvuje, začuti stanje duha drugega (sinonim za to kakovost je pozornost).
Odzivnost je zelo večplastna lastnost, ki vključuje srčnost, velikodušnost in sočutje.
Spoštovanje ljudi je spoštljiv odnos.
Prijaznost je zelo močna moralna kvaliteta, o kateri piše na tisoče člankov, knjig, filmov, glasbenih del, slik itd. Je sposobnost in želja razveseljevati druge. Ljudje z dobrim značajem imajo vedno veliko pravih prijateljev.
Prijaznost je sposobnost narediti nekaj lepega za drugo osebo.
Zvestoba je vztrajnost in nespremenljivost v čustvih, odnosih, pri opravljanju dolžnosti.
Optimizem - pogled na življenje s pozitivnega vidika, zaupanje v boljšo prihodnost.
Vedrost kot osebna lastnost je sposobnost, da nikoli ne izgubite srca, da življenje obravnavate optimistično in veselo, da vidite srečo v majhnih stvareh.
Altruizem - "alter" v latinščini pomeni "drugo". To je načelo človeškega vedenja, ki pomeni nezainteresiranost za dejanja, namenjena zadovoljevanju potreb drugih ljudi, s pripravljenostjo, da svoje interese postavijo v ozadje. To lastnost imajo plemeniti ljudje.

Odnos do dejavnosti:

Pridnost - pozitiven odnos posameznika do delovnega procesa, ljubezen do dela.
Vestnost je pošteno opravljanje posameznikovih dolžnosti.
Prizadevnost je pozitivna moralna lastnost, ki je pripravljena izpolnjevati dolžnosti v skladu z navodili, listino itd.
Disciplina je težnja osebe, da sledi pravilom dela in normam obnašanja. Pogosto oseba zahteva, da to kakovost vpiše tam kot lastnost, da bi povečala svoje možnosti za iskanje zaposlitve v želenem podjetju.
Odgovornost je sposobnost in sposobnost prevzeti odgovornost za svoja dejanja in dejanja.
Namenskost je zavestna in aktivna usmerjenost človeka k določenemu rezultatu njegovega dela. Odličen predmet življenjepisa!
Prizadevnost - sposobnost pokazati veliko prizadevnost, vnemo in marljivost, preseči obseg svojih nalog.
Odpornost na stres je niz osebnih lastnosti, ki človeku omogočajo, da mirno prenaša kakršno koli draženje, brez izbruhov čustev. Zdaj je ta kakovost zelo pomembna za zaposlene v dinamičnih, hitro razvijajočih se podjetjih in na razgovorih je ta kakovost pozorna.

Odnos do sebe:

Samospoštovanje je zavedanje lastne vrednosti.
Skromnost je značilna lastnost osebe, ki pomeni zmernost v vsem.
Ponos je občutek moči, svobode, višine svojega položaja. Te lastnosti ne smemo zamenjevati s ponosom, ki je svetopisemski greh. Podobno je aroganci in se lahko nanaša na negativne značajske lastnosti.
Samokritičnost je sposobnost treznega ocenjevanja svojih dejanj. Samokritična oseba ve, da njeno mnenje ni edino pravilno. Toda v tej zadevi je nemogoče iti predaleč, saj pretirana samokritičnost kaže na nizko samozavest.
Iskrenost je nesprejemljivost prevare in še posebej goljufije v odnosih z drugimi ljudmi.

odnos do stvari:

varčnost kot osebnostna lastnost - sposobnost ravnanja v skladu z ukrepom pri uporabi kakršnih koli virov;
natančnost - zunanja urejenost, čistoča, vestnost in natančnost v skladu z etiko, estetiko;
velikodušnost - vrlina, povezana s sposobnostjo zagotavljanja nesebične pomoči drugim, antonim škrtosti in škrtosti;
nesebičnost - odsotnost pohlepa, lastnega interesa, nepripravljenosti za uporabo v škodo drugih.

Pozitivne lastnosti pri moških in ženskah

Manifestacije pozitivnih moralnih lastnosti pri moških in ženskah so včasih zelo različne.
Na primer, ko gre za družabnost, ženske veljajo za bolj zgovorne, bolj odprte in bolj zaupljive do tujcev. Moški, nasprotno, komunicirajo le z znanimi ljudmi, in to do bistva in do bistva. Težje začnejo pogovor, lažje pa ga končajo ob zanje pravem času. Kar se tiče discipline, se ženski spol odlikuje po tem že od otroštva.

Dekleta zlahka sledijo navodilom, naredijo vse, kot je potrebno. In fantje se v tem razlikujejo šele v zrelejših letih, ko se spremenijo v moške. Če govorimo o urejenosti, potem so ženske vedno bolj urejene tako po videzu kot v svojih zadevah.

Kar zadeva zapravljanje denarja, veljajo dekleta za zapravljivke, mladi pa za varčne. Toda velikodušnost moškega, ženske se pripisuje najboljšim človeškim lastnostim.

In končno, obstajajo pozitivne lastnosti značaja, h katerim je bolj nagnjena šibkejša polovica. To so naslednje pomembne duhovne lastnosti dobre osebe:

gead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js">

potrpežljivost;
nežnost;
sočutje;
skrivnostnost.

Toda dobre lastnosti, ki v večji meri odlikujejo moške:

moškost;
vztrajnost;
nesebičnost, altruizem;
toleranca na stres.

Tako bi morali starši že od samega začetka svojim otrokom privzgojiti moralne vrednote, lastnosti dobrega človeka in jim biti zgled. Potem bodo našo družbo sestavljali samo spodobni in prijazni ljudje.

Z različnih pozicij smo pregledali vse pozitivne lastnosti osebe. Kaj misliš? Delite svoje mnenje z našimi bralci, saj imate kaj povedati. Priporočite nas na družbenih omrežjih, vsi vedo, da se resnica rodi le v sporu. Pripravljeni smo prisluhniti vašemu mnenju, le skupaj bomo prišli do resnice! Se vidiva.

osebnostne lastnosti- stabilne notranje lastnosti osebe, ocenjene pozitivno. To so pozitivne značajske lastnosti, znanja, veščine in sposobnosti. Širša kategorija so osebnostne lastnosti, ki vključujejo tako pozitivne kot druge osebnostne lastnosti. Obstaja zanimiva klasifikacija: vse lastnosti lahko razdelimo v dve veliki kategoriji: notranje lastnosti (tvorijo bogat notranji svet osebe) in zunanje (vedenje in podoba), ki tvorijo lep znak. Z duševnim mirom mislimo na tiste lastnosti, ki niso vpadljive, a naredijo človeka zaželenega gosta v vsaki družbi.

Lastnosti, ki delujejo za svetlo tablo: umetnost, sposobnost izvajanja; Lep videz, sposobnost oblačenja; Dostavljen, jasen govor; Lepa gesta. Lastnosti, ki delujejo za bogato vsebino: Položaji zaznavanja, sposobnost pogleda na situacijo z različnih zornih kotov; Sposobnost skrbi za druge; Sposobnost razmišljanja, svoboda mišljenja; Pozitiven odnos; Modrost. Nekatere lastnosti, ki so značilne za razvito osebnost in manj pogoste pri množični osebnosti, smo uvrstili v rubriko Samoizpopolnjevanje. Takšnim lastnostim smo pripisali pozitivnost, konstruktivnost, odgovornost, energijo, namenskost, ljubezen do reda, pripravljenost za sodelovanje, pa tudi sposobnost in navado živeti z ljubeznijo - žal teh lastnosti očitno primanjkuje, vsaj Rusom, tako pri delavcih in sorodnikih.odnosih. Veliko svojih osebnih lastnosti lahko uspešno razvijete z delom s svojim telesom. Zlasti uprizoritev potrebnih gest (zunanje geste in nato - notranje geste) razvija potrebne osebnostne lastnosti. Obstaja veliko drugih načinov dela na sebi.

Voljne osebnostne lastnosti

Voljne osebnostne lastnosti- to so osebnostne lastnosti, ki so se razvile v procesu pridobivanja življenjskih izkušenj, povezanih z uresničevanjem volje in premagovanjem ovir na življenjski poti. V psihologiji značaja se razlikujejo številne voljne lastnosti osebe. Glavne, osnovne voljne lastnosti osebe, ki določajo večino vedenjskih dejanj, vključujejo namenskost, pobudo, odločnost, vztrajnost, vzdržljivost in disciplino. Vse te lastnosti so povezane s stopnjami izvajanja dejanja volje.
namenskost- to je zavestna in aktivna usmerjenost posameznika k določenemu rezultatu dejavnosti. Namenskost je splošna motivacijsko-voljna lastnost osebe, ki določa vsebino in stopnjo razvoja drugih voljnih lastnosti. Razlikovati med strateško in taktično namenskostjo. Strateška namenskost je sposobnost človeka, da ga vse življenje vodijo določene vrednote, prepričanja in ideali. Taktična namenskost je povezana s sposobnostjo osebe, da postavi jasne cilje za posamezna dejanja in se ne odvrne od njih v procesu izvajanja.
Pobuda- to je aktivna usmerjenost posameznika v izvršitev dejanja. Dejanje volje se začne s pobudo. Manifestacija pobude pomeni prizadevanje močne volje, usmerjeno ne le v premagovanje lastne vztrajnosti, temveč tudi v samopotrditev, ki daje določeno usmeritev voljnemu dejanju. Pobuda je povezana z neodvisnostjo.
Neodvisnost- to je zavestna in aktivna nastavitev posameznika, da ne bo pod vplivom različnih dejavnikov, da bo kritično presojal nasvete in predloge drugih, da bo deloval na podlagi svojih pogledov in prepričanj. Neodvisnost se lahko manifestira le, če obstaja določena vzdržljivost.
Izvleček- to je zavestna in aktivna nastavitev posameznika, da se sooči z dejavniki, ki ovirajo uresničevanje cilja, kar se kaže v samokontroli in samokontroli. Vzdržljivost je manifestacija zaviralne funkcije volje. Omogoča vam, da "upočasnite" tista dejanja, občutke, misli, ki ovirajo izvajanje načrtovanega dejanja. Oseba z razvito kakovostjo vzdržljivosti (zadržana oseba) bo vedno lahko izbrala optimalno stopnjo aktivnosti, ki ustreza pogojem in jo upravičujejo posebne okoliščine.
Odločnost- lastnost osebe, ki se kaže v njeni sposobnosti sprejemanja in izvajanja hitrih, razumnih in trdnih odločitev. Podpira pobudo pri postavljanju cilja akcije. Aktivno se izvaja pri izbiri prevladujočega motiva in pravilnega dejanja ter pri izbiri ustreznih sredstev za dosego cilja. Navzven se odločnost kaže v odsotnosti oklevanja. Odločnost ne izključuje celovitega in globokega premisleka o cilju dejanj, načinih za njegovo dosego, doživljanju zapletenega notranjega boja, spopadu motivov. Odločnost se kaže tudi pri izvajanju odločitve. Za odločne ljudi je značilen hiter prehod od izbire sredstev do same izvedbe dejanja.
Pogum je sposobnost upreti se strahu in upravičeno tvegati, da bi dosegli svoj cilj. Pogum je predpogoj za oblikovanje odločnosti.

Nasprotne lastnosti odločnosti z vidika voljne regulacije so na eni strani impulzivnost, razumljena kot naglica pri sprejemanju in izvajanju odločitev, ko oseba deluje, ne da bi razmišljala o posledicah, pod vplivom trenutnih vzgibov, izbire prvo sredstvo ali cilj, ki pride pod roko. Po drugi strani pa se odločnosti zoperstavlja neodločnost, ki se kaže tako v dvomih, v dolgotrajnem oklevanju pred odločitvijo kot nedoslednosti pri njihovem izvajanju.

Energija- to je kakovost osebnosti, povezana s koncentracijo vseh njenih sil za dosego cilja. Vendar samo energija ni dovolj za doseganje rezultatov. Povezati se mora z vztrajnostjo.
vztrajnost- to je osebnostna lastnost, ki se kaže v sposobnosti mobilizirati svoje sile za stalen in dolgoročen boj s težavami, zasledovanje ciljev, ki so si jih zastavili. Vztrajnost se lahko razvije v slabo nadzorovano voljo, ki se kaže v trmi. Trma je osebnostna lastnost, ki se izraža v nerazumni uporabi voljnih naporov v škodo doseganja cilja.
organizacija- kakovost osebe, ki se kaže v sposobnosti razumnega načrtovanja in racionalizacije poteka vseh njegovih dejavnosti.

Disciplina je lastnost človeka, ki se kaže v zavestnem podrejanju svojega vedenja splošno sprejetim normam, ustaljenim postopkom in poslovnim zahtevam.

samokontrola- to je lastnost osebe, izražena v sposobnosti nadzora nad svojimi dejanji, podrejanja svojega vedenja reševanju zavestno zastavljenih nalog. V procesu reševanja problemov samokontrola zagotavlja regulacijo dejavnosti na podlagi višjih motivov, splošnih načel dela in se upira nastajajočim trenutnim impulzom.
Volja- to je element zavesti osebnosti, zato ni prirojena kakovost, ampak se oblikuje in razvija v procesu postajanja osebnosti. Razvoj človekove volje je povezan s preoblikovanjem neprostovoljnih duševnih procesov v poljubne, to je s pridobitvijo nadzora nad svojim vedenjem s strani osebe, z razvojem voljnih lastnosti osebnosti v neko kompleksno obliko dejavnosti. Da bi razvila voljne lastnosti, si mora oseba postaviti cilje, ki so zanjo pomembni, in usmeriti svoja voljna prizadevanja v premagovanje ovir na poti do teh ciljev. Več ovir kot človek premaga, bolj bo razvita njegova voljna sfera. Vendar lahko travmatični dogodki ali dejanja, usmerjena proti osebi, zlomijo njeno voljo. Zaradi prisotnosti volje človek čuti in spozna svojo individualnost, sposobnost prevzemanja odgovornosti za svoje vedenje.

Socialno-psihološke lastnosti osebe

Zaradi splošnega pomanjkanja razvoja problema osebnostnih lastnosti je precej težko orisati obseg njegovih socialno-psiholoških lastnosti. Ni naključje, da se v literaturi o tem vprašanju pojavljajo različna mnenja glede na reševanje splošnejših metodoloških problemov. Najpomembnejši med njimi so naslednji:

1. Razlikovalne interpretacije samega pojma "osebnost" v splošni psihologiji, kot je bilo obravnavano zgoraj. Če je "osebnost" sinonim za izraz "oseba", potem mora seveda opis njenih lastnosti (lastnosti, lastnosti) vključevati vse značilnosti osebe. Če je "osebnost" sama po sebi le družbena kakovost človeka, potem je treba nabor njenih lastnosti omejiti na družbene lastnosti.

2. Dvoumnost pri uporabi pojmov "socialne lastnosti osebnosti" in "socialno-psihološke lastnosti osebnosti." Vsak od teh pojmov se uporablja v določenem referenčnem okviru: ko govorimo o »socialnih lastnostih človeka«, se to običajno počne v okviru reševanja splošnega problema razmerja med biološkim in družbenim; ko uporabljajo pojem "socialno-psihološke lastnosti osebe", to pogosto storijo, ko nasprotujejo socialno-psihološkim in splošno psihološkim pristopom (kot možnost: razlikovanje med "sekundarnimi" in "osnovnimi" lastnostmi). Vendar ta uporaba pojmov ni stroga: včasih se uporabljajo kot sinonimi, kar prav tako otežuje analizo.

3. Končno najpomembnejše: razlika med splošnimi metodološkimi pristopi k razumevanju strukture osebnosti - obravnavati jo bodisi kot zbirko, niz določenih lastnosti (lastnosti, lastnosti) bodisi kot poseben sistem, katerega elementi niso "značilnosti", temveč druge enote manifestacije.

Dokler ne dobimo enoznačnih odgovorov na temeljna vprašanja, ne moremo pričakovati enoznačnosti pri reševanju bolj partikularnih problemov. Zato so na ravni socialno-psihološke analize tudi nasprotujoče točke, na primer na naslednjih točkah: a) seznam socialno-psiholoških lastnosti (lastnosti) posameznika in merila za njihovo izbiro; b) razmerje med kakovostmi (lastnostmi) in sposobnostmi posameznika (poleg tega so mišljene "socialne in psihološke sposobnosti").

Osebne poklicne lastnosti

Psihološke lastnosti in sposobnosti so razvrščene v naslednjih 11 kategorij: verbalne – sposobnost razumevanja pomena besed, pojmov, jezikovne spretnosti; numerično - sposobnost hitrega in natančnega izvajanja aritmetičnih operacij; sposobnost predstavitve predmeta v dveh ali treh dimenzijah; sposobnost razlikovanja celo manjših podrobnosti predmetov, grafičnih podob; sposobnost popravljanja besed, črk, številk; sposobnost hitrega in natančnega usklajevanja dela rok, prstov in oči v gibih - motorična koordinacija; sposobnost hitrega in natančnega ravnanja z majhnimi predmeti (spretnost prstov); sposobnost spretnega upravljanja z rokami (zvitost rok); sposobnost usklajevanja gibov oči, rok in nog v skladu z vizualnimi signali; sposobnost zaznavanja, primerjanja in razlikovanja barv in odtenkov; sposobnost učenja - sposobnost razumevanja, sklepanja, sklepanja (splošna inteligenca).

Vsako kakovost je treba obravnavati glede na njen poklicni pomen (običajno se ocenjujejo na petstopenjski lestvici), posledično se sestavi profil potrebnih psiholoških lastnosti. Vendar pa ne le sposobnost določanja uspeha poklica. Pomembne so tudi druge individualne značilnosti, ki določajo človekovo zaupanje v različnih razmerah. Torej obstaja 12 dejavnikov "temperamenta", ki ustrezajo različnim delovnim situacijam - pojem "temperament" se tukaj uporablja bolj kot "socialni temperament", ki označuje energijske zmožnosti osebe na področju komunikacije z drugimi ljudmi: situacije, povezane s široko paleto spreminjajočih se nalog; situacije, povezane s ponavljajočimi se kratkimi cikli, ki se izvajajo v določenem zaporedju v skladu z uveljavljenimi pravili; situacije, ki ne zahtevajo neodvisnih dejanj in odločanja; situacije, povezane z vodenjem, načrtovanjem in nadzorom lastnih in tujih dejavnosti; situacije, ki vključujejo potrebo po vzpostavitvi stikov, ki niso predvideni v navodilih; situacije, ki vključujejo delo v pogojih relativne izolacije od ljudi; situacije, ki zahtevajo vodenje in vpliv na ljudi; situacije, ki vključujejo nepričakovana dejanja in tveganje ter zahtevajo budnost in samokritičnost; situacije, ki zahtevajo hitro senzorično oceno situacije in sprejemanje odločitev; situacije, ki zahtevajo vrednotenje informacij z uporabo merilnih instrumentov; situacije, ki vključujejo razlago občutkov, idej ali dejstev; situacije, ki zahtevajo natančno poznavanje toleranc in standardov.

Opredelitev strokovno pomembnih lastnosti temelji na strokovni presoji in je rezultat dogovora o tem, katere lastnosti so najpomembnejše in katere manj. V zvezi s številnimi poklici tega problema ni mogoče nedvoumno rešiti: na primer, za vrste poklicnih dejavnosti, ki so monotone, so bistvene lastnosti, zaradi katerih se človek upira pojavu utrujenosti, in za poklice, povezane z ekstremnimi situacijami, pomembna je sposobnost prenašanja močnih dražljajev, sprejemanja odločitev in prevzemanja odgovornosti zanje. Poleg tega se lahko številni poklici izvajajo tako v vsakdanjih kot v posebnih razmerah (na primer okrožni ali vojaški zdravnik), čeprav dejanja in operacije, ki sestavljajo vsebino poklica, na splošno ostajajo enaki. Zato bi moral opis poklica vsebovati meje tipičnih situacij in sprejemljive vrednosti psiholoških lastnosti. Navajamo vrste posameznih psiholoških lastnosti, ki so pomembne za uspešno obvladovanje poklica s strani osebe.

1. individualne tipološke lastnosti (moč, mobilnost, dinamičnost in labilnost živčnega sistema), ki jih je v primeru kazalcev, neugodnih za poklic, mogoče nadomestiti z razvojem individualnega sloga dejavnosti.

2. senzorične in zaznavne lastnosti, med katerimi je glavna stopnja občutljivosti analizatorjev. Pod vplivom izkušenj in poklicnih zahtev se lahko ta lastnost spremeni: na primer, razvije se tako imenovano "tehnično uho", ki omogoča prepoznavanje motenj v mehanizmih, zmanjša se diferencialni barvni razlikovalni prag, zahvaljujoč kateremu jeklarji zna določiti temperaturo martovske peči. Senzorična osnova dejavnosti zahteva senzorične sposobnosti človeka in jih tako razvija.

3. človekova pozornost (lastnosti pozornosti), med katerimi sta najpomembnejši včasih porazdelitev in preklapljanje, včasih stabilnost. Lastnosti pozornosti se lahko izvajajo v majhni meri, vendar se kompenzirajo zaradi čustvenega dejavnika (interesa) in razvoja navad.

4. psihomotorične lastnosti, zaradi katerih oseba izbere ali razvije sistem delovanja, ki vodi do doseganja cilja (te lastnosti vključujejo statične lastnosti, na primer poklicni tremor, pa tudi hitrost reakcije). Ker se vsebina strokovnega dela spreminja (v zgodnjih fazah razvoja tehnologije je bil odločilen dejavnik sile, zdaj pa postajajo pomembnejši časovni in prostorski dejavniki), se pred psihomotorične lastnosti postavljajo nove zahteve. Dokazano je, da se dobro odzivajo na vadbo.

5. mnemonične lastnosti. Razvija se lahko tudi poklicni spomin, za kar se uporabljajo posebne mnemotehnične tehnike, ki povečujejo poklicno motivacijo in aktivirajo pomnjeno snov v dejavnostih.

6. imaginativne značilnosti (lastnosti domišljije) in duševne.

7. voljne lastnosti (v različni meri so pomembne za različne poklice), ki prispevajo k sposobnosti premagovanja notranjih in zunanjih težav v procesu dela.

Moralne lastnosti osebe

Moralno je sistem notranjih pravil človeka, ki določa njegovo vedenje in odnos do sebe in drugih ljudi. Sistem notranjih pravil osebe se oblikuje pod vplivom številnih dejavnikov: družine, osebnih izkušenj, šolske izobrazbe, družbenih odnosov in drugih. Glede na vrednote, na podlagi katerih se oblikujejo ta notranja pravila, je morala lahko rasna, nacionalistična, versko-fanatična, humanistična. Skoraj ni treba pojasnjevati, kdo so rasisti, nacionalisti, verski fanatiki. Če kdo misli, da nima morale, se globoko moti. Ti ljudje imajo moralo in zahteva plemenit odnos do svojih in uničenje tujcev. Mimogrede, to so povsem genetski programi, ki smo jih podedovali od naših daljnih prednikov. Primitivnim ljudem so pomagali preživeti, trenutno pa ne delajo nič drugega kot škodo, še več, pohabljajo ljudi. Kot veste, se genetski programi popravljajo z izobraževanjem. Družba, v kateri se uradno pridigajo rasne, nacionalistične ali versko-fanatične ideje, pa te genetske programe samo krepi. Ali so med njimi lahko ustvarjalne osebnosti? Seveda kar veliko. Ampak obstaja eno ampak. Rezultati njihove ustvarjalnosti so za ljudi koristni le, če so usmerjeni v razvoj življenja, kar pomeni izboljšanje življenjskih pogojev vseh ljudi. Takšnih rezultatov rasisti, nacionalisti in verski fanatiki praviloma nimajo veliko, saj je velika večina njihovih del posvečena iskanju določenih dokazov o večvrednosti svoje rase, naroda ali vere in načinov uničevanja drugih. In ker te superiornosti ni in ne more biti, potem ustrezni rezultati. Mnogi resnično nadarjeni ljudje, omamljeni s strupom rasizma, nacionalizma ali verskega fanatizma, ne bodo mogli doseči izjemnih rezultatov v ustvarjalnosti.

Pristna ustvarjalnost je vedno humanistična in glavna moralna vrednota humanizma je spoštovanje vseh ljudi, ne glede na njihovo raso, narodnost in versko prepričanje.

Človekove lastnosti so niz stabilnih duševnih formacij človeka, s pomočjo katerih vpliva na družbo, je aktiven, komunicira z drugimi ljudmi. Da bi človeka opisali kot osebo, je treba opisati njegove lastnosti, kako se razkriva drugim skozi dejanja in dejanja.

Osebne lastnosti osebe

Genetska predispozicija pri razvoju osebnih lastnosti igra pomembno vlogo, vendar okolja, v katerem se človek razvija, ni mogoče izključiti. Otrok v krogu drugih ljudi vsrka različne vzorce vedenja, se nauči brati reakcije na določena dejanja in spoznati, katere lastnosti so v družbi dobrodošle in katere ne. Človekove osebne lastnosti se razvijajo skozi vse življenje in človek ima pogosto izbiro, da se izkaže z dobre ali slabše strani.

Dobre lastnosti osebe

Lastnosti prijaznega človeka vedno vzbudijo odziv pri ljudeh in najdejo odobravanje v družbi. Te lastnosti je mogoče našteti za nedoločen čas, nekatere so podedovane od prednikov, druge je treba po želji razviti. Pozitivne lastnosti osebe - seznam:

iskrenost;
veselost;
altruizem;
zanesljivost;
nežnost;
čar;
družabnost;
točnost;
zvestoba;
spodobnost;
skrbna.

Slabe lastnosti osebe

Negativne lastnosti ali lastnosti so lastne vsakemu človeku, že stari modreci so opozarjali na dvojnost človeka in primerjali "dobro" in "zlo" v njem z dvema volkoma - dobrim in zlim, ki se borita med seboj, in tistim, ki ga oseba hrani več zmag. Slabe lastnosti se v največji meri manifestirajo, če se otrok ni naučil moralnih vrednot družbe, pogosto takšni otroci odraščajo v disfunkcionalnih družinah, vendar se zgodi, da so slabe stvari človeku že od samega začetka prirojene po naravi.

Negativne lastnosti osebe - seznam:

zavist;
sebičnost;
aroganca;
ponos;
hinavščina;
lenoba;
agresivnost;
krutost;
pohlep;
nečimrnost;
prevara;
ravnodušnost.

Kakšno je razmerje med dejavnostjo in človeškimi lastnostmi?

Vse človeške lastnosti izhajajo iz osnovnih potreb – biti sprejet, spoštovan, živeti varno, uresničevati se, zato je povezava neposredna. Potrebe povzročajo aktivnost in za zadovoljitev potreb so potrebne določene lastnosti osebe, na primer poklicne, potrebne so za priznanje. Za zmago v športu so bistvenega pomena vzdržljivost, samodisciplina in vztrajnost. Z izbiro smeri dejavnosti človek v sebi goji tiste lastnosti, ki so potrebne za njeno izvajanje.

Kakšne so lastnosti osebe?

Fizične lastnosti človeka določajo njegova vzdržljivost in naravni podatki, druge lastnosti višjega reda pa se nanašajo na značajske lastnosti, nagnjenost. Oboje se oblikuje vse življenje, veliko jih je pomembno razviti za oblikovanje osebnosti v otroštvu. Lastnosti so moralne, voljne, profesionalne - vse odražajo človekov notranji svet, kaj je.

Moralne lastnosti osebe

Morala in morala sta tesno povezani in ti kvaliteti izhajata ena iz druge. Lastnosti kulturnega človeka, kot so vljudnost, taktnost, spoštovanje lastne dediščine in narave, so osnova blaginje v družbi. Med moralnimi lastnostmi je mogoče razlikovati naslednje:

človekoljubje - prijaznost do ljudi, pomoč šibkim in zapostavljenim;
spoštovanje drugih - razumevanje, da so vsi drugačni in da ima vsak človek nekaj za spoštovanje;
zvestoba - lastnost, ki se nanaša tako na samega sebe (biti zvest svojim načelom), kot na bolj globalen koncept - zvestoba domovini;
nesebičnost - izvajanje dejanj iz dobrih namenov, ne da bi iskali koristi zase;
duhovnost je lastnost, ki vključuje vse moralne vidike in religioznost, ki povzdigujejo človekovega duha.

Moralne lastnosti osebe

Lastnosti discipliniranega človeka so pomembne za obstoj družbe. Norme in vrednote družbe tvorijo nekakšen skupni okvir ali osnovo, ki jo ljudje vodijo in prenašajo na svoje otroke. Človek izraža svoj notranji "jaz" z vedenjem in manirami - to so moralne lastnosti, ki se oblikujejo z intelektom, čustvi in voljo. Običajno lahko moralne lastnosti osebe razdelimo v 3 kategorije "potrebno", "možno", "nemogoče".

Moralne lastnosti iz kategorije »potrebe« so sposobnost delovanja za skupno dobro:

dolžnost;
odgovornost;

Lastnosti iz kategorije "možne" so vse tiste manifestacije osebnosti, ki niso v nasprotju z notranjimi prepričanji in načeli:

čast;
dostojanstvo;
vest;
čut za pravičnost.

zavist;
brezsramnost;
zvit;
nagnjenost k laganju.

Voljne lastnosti osebe

Močne lastnosti osebe so stabilne duševne formacije, ki človeka opredeljujejo kot zrelega z visoko stopnjo zavestne samoregulacije vedenja, ki se obvladuje v različnih situacijah. Doktor psihologije V.K. Kalin, ki je raziskoval čustveno-voljne lastnosti osebe, jih je razdelil v 2 veliki skupini: bazalno in sistemsko.

Osnovne (primarne) voljne lastnosti:

potrpežljivost - sposobnost ne izsiljevati dogodkov in iskati hitrega rezultata, ampak podpreti delo z dodatnim naporom, iti v danem tempu, tudi če se okoliščine ne razvijajo pravilno (ovire, zamude, notranja utrujenost);
pogum - soočanje s strahom, sposobnost tveganja, ohranjanje mirnosti v stresnih situacijah;
energija - kakovost, ki vam omogoča, da z naporom volje dvignete aktivnost na želeno raven;
samokontrola in vzdržljivost - sposobnost, da ne presežejo občutkov, impulzivnih dejanj, samokontrole, čustev, vedenja.

Sistemske voljne lastnosti:

namenskost- stremljenje k cilju, podpiranje "notranjega kompasa", ki vodi do rezultata;
vztrajnost- sposobnost premagovanja težav;
podzaporedje- upoštevanje enega samega vodilnega načela, brez zamenjave za drugotnega;
pobudo– sposobnost utelešenja idej, ki so se pojavile;
spoštovanje načel- kakovost osebe, ki vam omogoča, da vas vodijo določena moralna načela in jih ne spreminjate.

Socialne lastnosti osebe

Človek ne more obstajati zunaj družbe, saj se posamezniki v družbi razkrivajo v medsebojni interakciji. Oseba vpliva na družbo in družba vpliva na osebo – ta proces je vedno dvosmeren. Vsak človek opravlja več družbenih vlog in za vsako vlogo obstaja niz lastnosti, ki jo razkrivajo. Pozitivne lastnosti osebe mu pomagajo, da se v družbi razkrije z najboljše strani in prinese harmonijo.

Družbene lastnosti ljudi:

samozavedanje je pomembna sposobnost, ki človeku omogoča zavedanje samega sebe v družbenem sistemu;
socialna identifikacija - sposobnost osebe, da se zavestno ali čustveno samoidentifikuje z drugimi ljudmi;
samospoštovanje - sposobnost ustreznega vrednotenja samega sebe, ne da bi presegli ali omalovaževali lastne zasluge, je pomembna sestavina samopodobe;
družbena aktivnost - veščine in sposobnosti za opravljanje družbeno pomembnih dejanj za razvoj družbe;
pogled na svet - skupek pogledov, vrednot, norm in stališč, ki določajo človekov odnos do družbe in sveta kot celote.

Poslovne lastnosti osebe

Poklicne lastnosti osebe kažejo njegovo usposobljenost in so opredeljene kot specialist, oblikovane so na podlagi obstoječih lastnosti in sposobnosti. Pri prijavi na delovno mesto delodajalec vsekakor pogleda, kakšne lastnosti in veščine ima kandidat. Lastnosti, pomembne za poslovne dejavnosti osebe (vsaka vrsta poklica ima lahko svoje zahteve):

hiter učenec;
organizacijske sposobnosti;
družabnost;
samostojnost pri delu;
pobuda;
sposobnost dela v okviru večopravilnosti;
sposobnost govora pred občinstvom;
izkušnje s poslovnimi pogajanji;
natančnost;
sposobnost načrtovanja delovnega dne;
visoka odpornost na stres;
taktnost in vljudnost v medosebnih odnosih;
analitični um;
pismenost;
organizacijske sposobnosti.

Katere lastnosti so potrebne, da človek doseže cilj?

Če vprašate katero koli osebo, kaj mu pomaga doseči svoje cilje in cilje, bo vsak imel različne odgovore - to je tako individualen proces in je odvisen od številnih okoliščin in značajskih lastnosti, vrednot, določenih v otroštvu. Lastnosti ustvarjalnega človeka sta navdih in kreativnost, medtem ko »običajni« človek potrebuje samodisciplino in delavnost. Kar nekatere pripelje do cilja, niti ni pomoč drugim, vsak ima svojo pot do uspeha, pa vendar obstaja standardna predstava ljudi o tem, kakšne naj bi bile te lastnosti.

Vsak človek je edinstven, je oseba, obdarjena z določenimi lastnostmi, ki ga razlikujejo od drugih. Te lastnosti imenujemo osebne lastnosti: nekatere so dane od rojstva, druge se pojavijo v življenju. En del osebnih lastnosti ima pozitivno usmerjenost, drugi pa negativno. Slednje lahko bistveno zaplete družinsko življenje, poklicno sfero. Toda vseh negativnih lastnosti se ni enostavno znebiti - trdo morate delati na sebi. Zato je diagnoza in prepoznavanje osebnostnih lastnosti zelo pomembna.

Manifestira se v značilnostih temperamenta in samospoštovanja

Struktura osebnosti

Da bi bolje razumeli lastnosti osebe, morate razstaviti strukturo osebnosti. Sestavljen je iz 4 delov:

Temperament je prirojena genetska lastnost, ki je lastna vsaki osebi. Na podlagi njih lahko veliko poveš o človeku, prilagodiš smer njegovega življenja. Obstajajo 4 vrste temperamenta: kolerik (impulziven in občutljiv), sangvinik (družaben in odprt za vse novo), flegmatik (uravnovešen in miren), melanholik (nagnjen k samoti). Tudi v enakih situacijah se predstavniki ene ali druge vrste temperamenta obnašajo drugače.
Duševni procesi so, kako dojema svet, kako se odziva na nepredvidene situacije, kako razvito ima domišljijo, česa se boji.
Izkušnje in spretnosti, ki jih ljudje pridobijo, se spremenijo v navade, slog in vedenje.
Odnos posameznika do dogodkov okoli sebe. Odvisno od pogleda na svet, stopnje zavesti, spoštovanja družbenih norm.

Lastnosti vplivajo na oblikovanje in razvoj značaja

Večino elementov strukture je težko spremeniti, do njihove nenadne spremembe lahko pride zaradi vpliva ekstremnih okoliščin. Premične elemente po potrebi lahko prilagodite s pomočjo strokovnjaka.

Zakaj morate poznati osebnostne lastnosti

Za prepoznavanje, zavedanje, sprejemanje ali spreminjanje osebnih lastnosti je potrebno:

samospoznavanje in razvoj;
razumevanje drugih ljudi;
prepoznavanje možnosti za neustrezen odnos do sebe;
iskanje ljubljene osebe;
napredek v karieri.

Razvrstitev osebnih lastnosti

Lahko jih razvrstimo po različnih osnovah. Najpogostejša je delitev na pozitivne in negativne. Za pozitivne lastnosti so značilne njihove nesporne koristi, ki jih prinašajo lastniku lastnosti in ljudem okoli njega. Negativni vedno škodijo samemu subjektu in njegovemu okolju.

Pozitivne osebnostne lastnosti

Razdeljeni so v več skupin. Tisti, ki niso odvisni od dogodkov in interakcij z drugimi, vključujejo:

prijaznost;
odzivnost;
prijaznost;
optimizem;
potrpežljivost;
poštenost;
pogum;
pozornost;
marljivost;
natančnost.

Lastnosti, ki se kažejo pri interakciji z drugimi ljudmi, ko se zgodijo kakršni koli dogodki:

družabnost;
odgovornost;
moškost;
velikodušnost;
preudarnost;
erudicija;
občutek za takt;
vzgoja;
samozavest;
praktičnost.

Navedene lastnosti osebe lahko imenujemo osnovne, lahko jih razdelimo na manjše sorte.

Negativne osebnostne lastnosti

Seznam lastnosti, ki izhajajo iz globin same osebnosti:

lenoba;
občutljivost;
jeza;
sebičnost;
trma;
pesimizem.

Lastnosti, ki so značilne za osebo v procesu dejavnosti, komunikacije z drugimi:

prevara;
grobost;
ljubosumje;
strahopetnost;
hinavščina;
pohlep;
zavist;
malomaren odnos do stvari.

Razvrstitev se izvaja pogojno. Določene osebnostne lastnosti so lahko v nekaterih situacijah pozitivne, v drugih pa negativne.

Znano je, da so naše pomanjkljivosti podaljšek naših vrlin.

Osebne lastnosti na poklicnem področju

Vaše lastnosti neposredno vplivajo na vaše delo in uspeh.

Vrednost osebnih kvalitet v poslovnih krogih je neprecenljiva. To so:

povečati produktivnost dela;
krepiti medčloveške odnose v timu;
jasno zgraditi navpični šef - podrejeni;
povzroči povečanje prodaje;
pomoč pri vzponu po karierni lestvici;
spodbujati nastanek novih idej.

Med pozitivne osebnostne lastnosti, ki so nepogrešljive pri poklicnih dejavnostih, lahko ločimo:

odgovornost - sposobnost prevzemanja obveznosti in samostojnega odgovarjanja zanje;
vztrajnost in vztrajnost - sposobnost pripeljati stvari do konca, kljub težavam;
skrbnost - dosledno izpolnjevanje vseh nalog in naročil;
organiziranost - sposobnost podrediti vse okoliščine izpolnitvi glavnega cilja;
iniciativa - dajanje novih predlogov dela;
družabnost - sposobnost iskanja skupnega jezika s sodelavci in poslovnimi partnerji;
pozornost - samokontrola nad pravilnim opravljanjem delovnih nalog;
točnost - izpolnitev vseh naročil pravočasno;
namenskost - vizija končnega rezultata in kompetenten napredek do njega;
odpornost na stres - sposobnost, da se ne odzovejo na negativne situacije od zunaj.

Vsekakor negativne osebne lastnosti v poslovnem okolju so:

konflikt;
hinavščina;
arogantno vedenje;
počasnost;
lenoba;
pretirana samozavest;
neljubost.

V prostih delovnih mestih za prosilce so postavljene določene zahteve glede osebnostnih lastnosti. Različni poklici zahtevajo ravno nasprotne lastnosti. Kategorije menedžerjev ne morejo brez nabora vodstvenih lastnosti - odgovornosti, prilagodljivosti, odločnosti, samozavesti, učinkovitosti. Za nekatere zaposlene (računovodja, uradnik) bodo lastnosti, kot so vztrajnost, pozornost, skrbnost, potrpežljivost, temeljne.

Ocena osebnih lastnosti zaposlenega

Vodja lahko oceni osebnostne lastnosti kandidata za delovno mesto tako, da o njih prebere v življenjepisu. Potencialni zaposleni bi moral temu odstavku svojega življenjepisa posvetiti veliko pozornosti, vendar njihov opis ne sme zavzeti več kot polovice besedila in se ne smete povzdigovati. Poskusite objektivno obravnavati svoje lastnosti, poudarek naj bo na tistih osebnih lastnostih, ki so nekako povezane s predlaganim delom. Po tem kazalniku bo šef ocenil, ali je ta kandidat primeren ali ne. Bolje je, če je opis podprt s posebnimi strokovnimi dosežki.

Osebne lastnosti igrajo pomembno vlogo na vseh področjih našega življenja. Lahko so pozitivni in negativni. Da negativne strani ne povzročajo težav, se morate z njimi boriti in delati na sebi.

Nova osebnost ob rojstvu prejme edinstven značaj kot darilo. Človeško naravo lahko sestavljajo lastnosti, podedovane od staršev, ali pa se kaže v popolnoma drugačni, nepričakovani kakovosti.

Narava ne določa samo vedenjskih reakcij, temveč vpliva predvsem na način komunikacije, odnos do drugih in do sebe, do dela. Lastnosti človeka ustvarjajo v človeku določen pogled na svet.

Človekovi vedenjski odzivi so odvisni od narave

Ti dve definiciji ustvarjata zmedo, saj sta obe vpleteni v oblikovanje osebnosti in vedenjskih odzivov. Pravzaprav sta značaj in temperament heterogena:

Značaj se oblikuje iz seznama določenih pridobljenih lastnosti duševnega sestava osebnosti.
Temperament je biološka lastnost. Psihologi razlikujejo štiri njegove vrste: kolerik, melanholik, sangvinik in flegmatik.

Z enakim skladiščem temperamenta imajo lahko posamezniki popolnoma drugačen značaj. Toda temperament ima pomemben vpliv na razvoj narave - jo zgladi ali izostri. Tudi človeška narava neposredno vpliva na temperament.

Kaj je značaj

Psihologi, ko govorijo o značaju, mislijo na določeno kombinacijo lastnosti posameznika, ki so vztrajne v svojem izražanju. Te lastnosti imajo največji vpliv na vedenjsko linijo posameznika v različnih odnosih:

med ljudmi;
v delovnem timu;
do lastne osebnosti;
do okoliške resničnosti;
na fizično in duševno delo.

Beseda "znak" je grškega izvora in pomeni "kovati". To definicijo je v uporabo uvedel naravoslovec stare Grčije, filozof Teofrast. Takšna beseda res, zelo natančno opredeljuje naravo posameznika.

Teofrast je prvi skoval izraz "značaj"

Zdi se, da je lik narisan kot edinstvena risba, daje edinstven pečat, ki ga človek nosi v enem samem izvodu.

Preprosto povedano, značaj je kombinacija, kombinacija stabilnih individualnih duševnih značilnosti.

Kako razumeti naravo

Da bi razumeli, kakšno naravo ima posameznik, morate analizirati vsa njegova dejanja. Ravno vedenjske reakcije določajo primere značaja in karakterizirajo osebnost.

Toda ta presoja je pogosto subjektivna. Še zdaleč se človek ne odzove vedno tako, kot mu pove intuicija. Na dejanja vpliva vzgoja, življenjske izkušnje, navade okolja, kjer oseba živi.

Lahko pa razumeš, kakšen karakter ima oseba. Če dolgo časa opazujete in analizirate dejanja določene osebe, lahko prepoznate posamezne, zlasti stabilne lastnosti. Če se oseba v popolnoma različnih situacijah obnaša na enak način, kaže podobne reakcije, sprejme enako odločitev - to kaže na prisotnost določene narave v njem.

Če veste, katere značajske lastnosti se manifestirajo in prevladujejo pri osebi, je mogoče predvideti, kako se bo manifestirala v dani situaciji.

Značaj in lastnosti

Značajska lastnost je pomemben del osebnosti, je stabilna kakovost, ki določa interakcijo osebe in okoliške realnosti. To je odločilna metoda reševanja nastalih situacij, zato psihologi obravnavajo naravo kot predvidljivo osebno vedenje.

Raznolikost likov

Človek skozi celotno življenjsko dobo pridobi lastnosti značaja, posameznih značilnosti narave ni mogoče pripisati prirojenim in karakterološkim. Da bi analiziral in ocenil osebnost, psiholog ne le določi celoto posameznih značilnosti, temveč tudi izpostavi njihove posebnosti.

Prav značajske lastnosti so opredeljene kot vodilne pri preučevanju in zbiranju psiholoških značilnosti posameznika.

Toda pri opredeljevanju, ocenjevanju osebe, preučevanju značilnosti vedenja v družbenem načrtu psiholog uporablja tudi znanje o vsebinski usmeritvi narave. Opredeljen je v:

moč-šibkost;
zemljepisna širina-ozkost;
statično-dinamični;
celovitost-protislovje;
celovitost-razdrobljenost.

Takšne nianse predstavljajo splošen, popoln opis določene osebe.

Seznam osebnostnih lastnosti

Človeška narava je najkompleksnejša kumulativna kombinacija posebnih lastnosti, ki se oblikuje v edinstven sistem. Ta vrstni red vključuje najbolj izrazite, stabilne osebne lastnosti, ki se razkrivajo v stopnjevanju odnosov med človekom in družbo:

Sistem odnosov	Inherentne lastnosti posameznika
Sistem odnosov	Plus	minus
Sebi	izbirčnost	Prizanesljivost
	Samokritičnost	Narcizem
	Krotkost	Bahavost
	Altruizem	Egocentrizem
Ljudem okoli	Družabnost	Zaključek
	Samozadovoljstvo	Brezčutnost
	Iskrenost	lažljivost
	pravičnost	Nepravičnost
	Commonwealth	Individualizem
	občutljivost	Brezčutnost
	Vljudnost	brezsramnost
Delati	organizacija	Ohlapnost
	obvezno	neumnost
	pridnost	neljubost
	Podjetje	vztrajnost
	delavnost	lenoba
na predmete	varčnost	Odpadki
	temeljitost	Malomarnost
	Urejenost	Malomarnost

Poleg karakternih lastnosti, ki so jih psihologi vključili v gradacijo odnosov (ločena kategorija), so bile ugotovljene manifestacije narave v moralni, temperamentni, kognitivni in stenični sferi:

moralni: človečnost, togost, iskrenost, dobrodušnost, domoljubje, nepristranskost, odzivnost;
temperament: hazarderstvo, čutnost, romantika, živahnost, dojemljivost; strast, lahkomiselnost;
intelektualne (kognitivne): analitičnost, fleksibilnost, vedoželjnost, iznajdljivost, učinkovitost, kritičnost, premišljenost;
stenični (voljni): kategoričnost, vztrajnost, trdovratnost, trma, namen, plašnost, pogum, neodvisnost.

Mnogi vodilni psihologi so nagnjeni k prepričanju, da je treba nekatere osebnostne lastnosti razdeliti v dve kategoriji:

Produktivno (motivacijsko). Takšne lastnosti spodbujajo osebo k določenim dejanjem in dejanjem. To je značilnost cilja.
instrumental. Dajanje osebnosti med katero koli dejavnostjo individualnost in način (načini) delovanja. To so lastnosti.

Gradacija značajskih lastnosti po Allportu

Allportova teorija

Slavni ameriški psiholog Gordon Allport, strokovnjak in razvijalec gradacij osebnostnih lastnosti posameznika, je osebnostne lastnosti razdelil v tri razrede:

Dominantna. Takšne značilnosti najbolj jasno razkrivajo vedenjsko obliko: dejanja, dejavnosti določene osebe. Sem spadajo: prijaznost, sebičnost, pohlep, skrivnostnost, nežnost, skromnost, pohlep.

Vsakdanji. Enako se kažejo na vseh številnih področjih človekovega življenja. To so: človečnost, poštenost, velikodušnost, aroganca, altruizem, egocentričnost, srčnost, odprtost.

Sekundarno. Ti odtenki nimajo posebnega vpliva na vedenjske odzive. To niso dominantna vedenja. Sem spadajo muzikalnost, poezija, delavnost, delavnost.

Med lastnostmi narave, ki obstajajo v človeku, se oblikuje močna povezava. Ta pravilnost oblikuje končni značaj posameznika.

Toda vsaka obstoječa struktura ima svojo hierarhijo. Človeško skladišče ni bilo izjema. Ta odtenek je zaslediti v Allportovi predlagani gradacijski strukturi, kjer lahko manjše značilnosti zatrejo prevladujoče. Toda, da bi napovedali dejanje osebe, se je treba osredotočiti na celotno naravo..

Kaj je tipičnost in individualnost

V manifestaciji narave vsake osebnosti vedno odraža individualno in tipično. To je harmonična kombinacija osebnih lastnosti, saj tipično služi kot osnova za identifikacijo posameznika.

Kaj je tipičen značaj. Če ima oseba določen niz lastnosti, ki so enake (skupne) za določeno skupino ljudi, se takšno skladišče imenuje tipično. Kot ogledalo odseva sprejete in običajne pogoje za obstoj določene skupine.

Tudi tipične značilnosti so odvisne od skladišča (določene vrste narave). So tudi pogoj za pojav vedenjskega tipa značaja, v kategorijo katerega je oseba »zapisana«.

Ko natančno razumemo, kateri znaki so neločljivo povezani z določeno osebnostjo, lahko oseba naredi povprečen (tipični) psihološki portret in dodeli določeno vrsto temperamenta. Na primer:

pozitivno	negativno
Kolerik
dejavnost	Inkontinenca
Energija	razdražljivost
Družabnost	Agresivnost
Odločnost	razdražljivost
Pobuda	Nesramnost v komunikaciji
Impulzivnost	Nestabilnost vedenja
Flegmatična oseba
vztrajnost	Nizka aktivnost
izvedba	počasnost
umirjenost	nepremičnost
Doslednost	nekomunikativen
Zanesljivost	Individualizem
dobra vera	lenoba
sangvinik
Družabnost	Zavračanje monotonije
dejavnost	Površnost
dobrohotnost	Pomanjkanje vztrajnosti
prilagodljivost	slaba vztrajnost
vedrina	Lahkomiselnost
Pogum	Nepremišljenost v dejanjih
Iznajdljivost	Nezmožnost osredotočanja
melanholičen
Občutljivost	Zaključek
Vtisljivost	Nizka aktivnost
pridnost	nekomunikativen
Zadrževanje	Ranljivost
prisrčnost	Sramežljivost
Natančnost	Slabo delovanje

Takšne tipične značajske lastnosti, ki ustrezajo določenemu temperamentu, opazimo pri vsakem (v eni ali drugi meri) predstavniku skupine.

individualna manifestacija. Odnosi med posamezniki imajo vedno ocenjevalno značilnost, kažejo se v najrazličnejših vedenjskih reakcijah. Na manifestacijo posameznih lastnosti posameznika močno vplivajo nastajajoče okoliščine, oblikovan pogled na svet in določeno okolje.

Ta lastnost se odraža v svetlosti različnih tipičnih lastnosti posameznika. Niso enako intenzivni in se razvijajo pri vsakem posamezniku posebej.

Nekatere tipične lastnosti se v človeku tako močno manifestirajo, da postanejo ne le individualne, ampak edinstvene.

V tem primeru se tipičnost po definiciji razvije v individualnost. Ta klasifikacija osebnosti pomaga prepoznati negativne lastnosti posameznika, ki mu preprečujejo, da bi se izrazil in dosegel določen položaj v družbi.

Z delom na sebi, analiziranjem in popravljanjem pomanjkljivosti v lastnem značaju si vsak ustvari življenje, po katerem si želi.

Oddelki